厂区禁烟制度(完整篇)

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厂区吸烟管理制度

厂区吸烟管理制度
1目的
为保证本单位吸烟安全管理，预防吸烟造成的火灾隐患，特制定本制度。

2适用范围
适用于公司范围内吸烟活动
3职责
3.1公司各部门对自己所管辖区域吸烟安全负责。

3.2各岗位人员对本岗位区域内吸烟管理负责。

4吸烟管理
4.1吸烟规定
4.1.1在生产区域内，严禁现场吸烟。

4.1.2按照“谁主管、谁负责”的原则，相关部门负责人应对本部门职工实行有效监督，严禁携带烟火进入生产区。

4.1.3公司设有吸烟区，职工按照部门要求在吸烟区内吸烟，吸烟区内设置好灭火器。

4.1.4禁火区域应张贴明显的“禁止吸烟”标志。

4.1.5安全管理部门应进行不定期抽查，发现一起严格处罚。

4.1.6外来人员吸烟应在接待区设置烟灰缸，保证在接待室允许吸烟，进入现场后要遵守现场吸烟规定。

4.2吸烟区管理
4.2.1吸烟区应设置负责人，负责人定期清理吸烟区卫生，定期检查吸烟区灭火器的可靠性。

4.2.2吸烟区在固定吸眼时间段应保持敞开，严禁上锁。

4.2.3吸烟区烟头严禁乱扔，必须扔到指定位置。

5考核管理
5.1 凡是在禁烟区域内吸烟者，每次罚款200元，取消当月评优。

5.2 发现外来人员在禁烟区吸烟者，对相关负责人每次处罚100元，取消当月评优。

5.3吸烟区烟头乱扔者，每次罚款10元。

5.4对不服从管理，强制吸烟者或吸烟导致火灾事故发生的，经公司研究决
议给予辞退。

工厂吸烟管理制度(精选10篇)

工厂吸烟管理制度工厂吸烟管理制度制度目的为规范工厂内的吸烟行为，保证员工健康和工作环境的优雅整洁。

适用范围本制度适用于公司旗下所有工厂及职工。

制度制定程序本制度由公司管理人员制定并经董事会批准后生效，实行全面推行。

法律法规及公司内部政策规定1.《劳动法》规定：“劳动者有权拒绝从事有害于身体健康的劳动”。

2.《劳动合同法》规定：“用人单位应当为职工提供安全、卫生的工作环境”。

3.《劳动保障监察条例》规定：“用人单位应当落实预防职业病的措施”。

4. 公司内部有关规定：禁止在公共场所吸烟，包括厂房、办公室、会议室、接待室等。

制度名称工厂吸烟管理制度制度内容1. 工厂内禁止吸烟。

2.各部门负责人应当定期在本单位内发放宣传资料，提高员工对吸烟危害的认识和知识。

3.公司应当在单位内设立不吸烟标志牌，提醒员工本单位室内不允许吸烟。

4. 发现有员工违反该规定的，应当劝阻并加强相关的宣传教育。

责任主体1.公司管理层应当负责本制度的执行，落实吸烟管理责任，建立相关管理体系。

2.各部门负责人负责员工的吸烟管理工作，制定本部门实施细则，并落实执行。

执行程序1.吸烟时，相关人员有权劝阻并禁止其继续吸烟，如员工故意不听劝阻，则应当向单位内部卫生保健部门进行举报。

2.单位内部卫生保健部门应当对违规行为进行处理，并将情况上报给公司管理层。

责任追究1.对违反本规定的员工，公司管理层可以进行口头警告、书面警告、警告罚款等措施进行处罚。

2. 严重违反本规定的员工，公司管理层有权进行停职、调职、解聘等处罚。

3.单位内部卫生保健部门负责对员工健康情况进行监督和管理，及时发现职业病病例，采取预防措施并随时报告厂领导。

工厂吸烟管理制度一、制度目的为了保障工厂内所有员工的健康和工作环境，减少二手烟的影响，维护工作秩序和安全，制定此工厂吸烟管理制度，规范和管理员工吸烟行为。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有员工，包括职工、临时工、外来人员等。

三、制度制定程序本制度制定者或由具有权威的部门组织，相关部门、工会、员工代表应参与制定程序。

禁烟、禁火安全管理制度(5篇)

禁烟、禁火安全管理制度本站的禁烟、禁火管理工作实行逐级管理，安委会定期或不定期检查，专职安全管理员进行日常监督、检查和违章处理。

1.严禁在厂区内吸烟、烧蚊香、擅自焚烧废弃品以及进行其它非生产性动火，生产性动火需按规定办理动火许可，方可动火。

2.严禁携带各种火种和穿钉鞋进入防爆区域。

3.在油站厂区范围内违章、一经发现，首次罚款____元人民币，对于在防爆区岗位违章者，首次罚款____元人民币；对于重犯的违章者应加倍处罚并处内部待岗____个月；对于第三次违章者予以除名；在违章现场，对违章者未加以制止或举报的在场人员视同违章，根据调查结果酌情处理，并给予处罚。

4.在员工工作区域内，发现烟头视同吸烟，按第3条款罚款规定5.外来人员进入加油站应进行禁止烟火制度告知，由接待部门和个人负责监督和管理，如发现违章，一律按第3条款罚款规定处罚接待部门和个人(如外来人员不听劝告仍然违章，接待部门人员应协助有关安全管理部门对外来人员进行罚款处理)。

6.因违章造成后果，一律视情节轻重予以处罚，若违法，则由司法机关追究刑事责任。

禁烟、禁火安全管理制度（2）是一种为了保障公共安全和预防火灾的管理制度。

以下是禁烟、禁火安全管理制度的一些基本要点：1. 全面禁止吸烟：禁止在公共场所、办公室、车站、医院、学校等室内空间吸烟，确保室内空气质量，防止因吸烟引起的火灾和二手烟危害。

2. 灭火设施的安装和检修：确保各公共场所和办公楼配备合适的灭火设施，如灭火器、消火栓等，并定期进行检修和维护，确保其正常使用。

3. 火灾逃生通道的畅通：保持火灾逃生通道的畅通，并标明明显的逃生标志，确保在火灾发生时，人员能够迅速撤离。

4. 火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确各工作人员的责任和应对措施，提高火灾发生时的应急处理能力。

5. 高风险区域的禁火：对于易燃易爆物品和高风险区域，实行严格的禁火措施，禁止在这些区域吸烟或进行明火操作。

6. 防止恶意纵火：加强对重要公共设施、建筑物和基础设施的安保，防止恶意纵火行为的发生。

工厂禁烟管理制度

第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，维护工厂正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。

第三条本制度遵循国家烟草专卖法律法规，严格执行烟草控制政策，坚决杜绝烟草在工厂内部的流通和使用。

第二章禁烟区域第四条本工厂禁烟区域包括但不限于以下场所：1. 工厂内部所有办公室、会议室、休息室、食堂、浴室、厕所等室内区域；2. 工厂内部所有通道、楼梯、电梯间、门厅等公共区域；3. 工厂内部所有生产车间、仓库、实验室等生产区域；4. 工厂内部所有停车场、绿化带、道路等室外区域；5. 工厂内部所有与员工生活和工作密切相关的场所。

第五条除禁烟区域外，其他非禁烟区域，员工应自觉遵守国家烟草控制政策，尽量减少吸烟行为。

第三章禁烟管理职责第六条工厂成立禁烟管理小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。

第七条禁烟管理小组职责：1. 制定本制度，并负责修订和完善；2. 负责宣传禁烟政策，提高员工禁烟意识；3. 监督禁烟区域的禁烟措施落实情况；4. 处理违反禁烟制度的行为；5. 定期向厂部汇报禁烟工作情况。

第八条各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，应积极配合禁烟管理小组的工作。

第四章禁烟措施第九条禁烟管理小组应采取以下措施：1. 在禁烟区域醒目位置设置禁烟标志，提醒员工注意；2. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识；3. 对违反禁烟制度的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等；4. 对禁烟工作成绩突出的个人或部门给予表彰和奖励；5. 建立禁烟举报制度，鼓励员工举报违反禁烟制度的行为。

第十条员工应自觉遵守以下禁烟措施：1. 在禁烟区域内不吸烟，不携带烟草制品；2. 接受禁烟宣传教育，提高禁烟意识；3. 发现违反禁烟制度的行为，及时向禁烟管理小组或相关部门举报；4. 积极配合禁烟管理小组的工作，共同维护工厂禁烟秩序。

车间禁烟规章制度范本大全

车间禁烟规章制度范本大全第一章总则第一条为了维护职工的身体健康，保障生产安全，创造良好的工作环境，现制定《车间禁烟规章制度》。

第二条车间禁烟规章制度适用于本厂车间所有人员，包括厂长、主任、员工、实习生等。

第三条车间禁烟规章制度由车间管理部门负责起草，经厂长审批，由全体职工共同遵守。

第二章禁止吸烟时间和地点第四条工作时间内严禁吸烟，包括上班时间和加班时间。

第五条工作场所内所有区域严禁吸烟，包括办公室、生产车间、休息室等各个区域。

第六条如需吸烟，应到指定的吸烟区域进行，禁止在非指定区域吸烟。

第七条禁止在厂区范围内随地吐痰、抽烟，违者将受到相应处罚。

第三章禁止吸烟设施第八条车间设立吸烟室，定期通风、消毒，保持清洁卫生。

第九条吸烟室内配备符合卫生标准的烟灰缸，并定期清理。

第十条禁止在吸烟室外吸烟，违者将受到相应处罚。

第四章禁止吸烟宣传第十一条在车间内设置禁烟宣传标语，提醒职工遵守禁烟规定。

第十二条定期举办禁烟宣传活动，加强职工的健康意识，提高禁烟意识。

第五章处罚措施第十三条对违反禁烟规章制度的职工，将按照以下处罚措施执行：1.第一次违规，口头警告；2.第二次违规，书面警告；3.第三次违规，扣发奖金；4.第四次违规，停职检查；5.第五次违规，辞退处理。

第十四条对领导干部违反禁烟规章制度的，将按照以上处罚措施执行，并进行通报批评。

第六章附则第十五条本规章制度解释权归车间管理部门所有。

第十六条厂区内设立禁烟监督小组，负责监督、检查禁烟情况，并将不良情况上报给车间管理部门。

第十七条本规章制度自发布之日起生效，如有情况变动，需重新修订并征得厂长同意。

以上为《车间禁烟规章制度》内容，希望全体职工遵守，共同维护良好的工作环境，保障生产安全，维护个人身体健康。

公司吸烟管理规定(5篇)

公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。

超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。

施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。

第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。

只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。

2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。

禁烟控烟管理规章制度大全(精选10篇)

禁烟控烟管理规章制度大全（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度大全（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。

一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。

二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。

三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。

（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。

3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。

发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。

2024年禁火禁烟制度(三篇)

2024年禁火禁烟制度一、目的提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。

二、适用范围适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。

三、引用文件《动火作业安全管理制度》四、术语定义无五、职责安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。

六、要求6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。

凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。

6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。

6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。

6.4、奖惩办法6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者，罚款____元。

6.4.2凡是在公司内部吸烟者，罚款____元6.4.3凡在公司内部发现烟蒂，按保洁区的划分范围，相应责任人罚款____元。

6.4.4凡是在公司内部随意点火的，本公司员工罚款____元，并调离工作岗位，外来人员罚款____元。

6.5、因工作需要，确实需要动火的，严格执行《动火作业安全管理制度》，按规定审批后方可动火七、记录《动火作业安全管理制度》2024年禁火禁烟制度（二）是一个重要的环境保护政策，旨在减少空气污染、改善公共健康。

本文将系统地介绍这一政策的背景、目标及其实施的重要性和挑战。

背景随着工业化和城市化的加速发展，环境污染成为人们普遍关注的问题。

尤其是空气污染，已经导致许多健康问题，并对生态系统产生了巨大的负面影响。

燃烧是空气污染的主要来源之一，而禁火禁烟制度被认为是减少空气污染的重要途径。

目标禁火禁烟制度的主要目标是减少燃烧活动对空气质量的负面影响，改善公共健康水平。

通过限制燃烧行为，减少有毒废气的排放，预防和减少疾病的发生，提高人民的生活质量。

重要性禁火禁烟制度的实施对环境和公众健康具有重要意义。

首先，它可以显著减少空气污染。

燃烧活动释放出大量的有害气体和颗粒物，直接影响空气质量，并对人体、植物和动物产生危害。

园区厂区禁烟管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障园区厂区员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合园区厂区实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于园区厂区所有区域，包括但不限于生产区、办公区、生活区、公共场所等。

第三条禁烟区域包括但不限于以下区域：（一）生产车间、仓库、实验室等生产场所；（二）办公区域、会议室、休息室等办公场所；（三）食堂、餐厅、超市等生活服务设施；（四）公共场所，如楼梯间、电梯间、走廊、停车场等；（五）园区厂区围墙内及园区厂区外部50米范围内。

第四条本规定由园区厂区行政管理部门负责解释和实施。

第二章禁烟宣传与教育第五条园区厂区应设立明显的禁烟标志，明确禁烟区域和禁烟规定。

第六条园区厂区应定期开展禁烟宣传活动，提高员工的禁烟意识。

第七条新员工入职时应接受禁烟教育，了解禁烟规定和吸烟的危害。

第八条园区厂区应通过内部刊物、电子屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传禁烟规定和吸烟的危害。

第三章禁烟管理第九条园区厂区行政管理部门应成立禁烟工作领导小组，负责禁烟工作的组织实施和监督管理。

第十条禁烟工作领导小组应定期检查禁烟区域的吸烟情况，发现问题及时整改。

第十一条园区厂区应配备专职或兼职的禁烟巡查员，负责日常的禁烟巡查工作。

第十二条禁烟巡查员应定期对禁烟区域进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。

第十三条园区厂区应设立吸烟室或吸烟点，供有吸烟需求的人员使用。

第十四条吸烟室或吸烟点应设置在园区厂区内部，远离人员密集区域，并设置明显的禁烟标志。

第十五条园区厂区应定期对吸烟室或吸烟点进行清洁和消毒，确保环境整洁。

第十六条园区厂区应建立健全吸烟登记制度，对吸烟室或吸烟点的使用情况进行记录。

第四章违规处理第十七条违反本规定，在禁烟区域吸烟的人员，禁烟巡查员应予以劝阻，并要求其立即熄灭烟蒂。

第十八条对不听劝阻，继续在禁烟区域吸烟的人员，禁烟巡查员可予以警告，并记录在案。

第十九条对多次违反禁烟规定的人员，园区厂区可给予通报批评、罚款等处罚。

公司禁烟管理规定（5篇）

公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。

二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。

四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。

公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。

五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。

六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。

七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。

如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。

行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。

以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。

2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。

3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。

4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。

厂区禁烟制度（5篇）

厂区禁烟制度第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。

适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。

第二条禁烟区域本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。

第三条具体规定1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。

2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。

3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者，应立即制止并上报。

4、在禁烟区内发现烟蒂，应由区域所在部门负责查清责任者，查不清责任者的，由所在部门承担责任。

第四条处罚办法1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟，第一次被查获者罚款____元，第二次备查者罚款____元，第三次被查者提前解除合同。

2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款____元。

3、对违章吸烟知情不报者，罚款____元。

4、对举报违章吸烟者，经核实给予被罚款人金额的总数____%奖励。

厂区禁烟制度（2）是指在厂区内严禁任何形式的吸烟行为的规定。

这种制度可以通过以下措施来实施和维护：1. 建立明确的禁烟政策：向所有员工明确禁止在厂区内吸烟，无论是在厂房、办公室还是其他公共区域，包括室内和室外的所有区域。

2. 标识禁烟区域：在厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁止吸烟的标志和提示牌，以提醒员工禁止吸烟。

3. 设立指定吸烟区域：厂区内可以设立较为合理的指定吸烟区域，为有需要的员工提供吸烟场所，这些区域应设置在较为隐蔽的地方，不影响非吸烟员工。

4. 加强执行力度：对于违反禁烟规定的员工，应采取相应的处罚措施，例如口头警告、罚款或其他处罚等，以确保禁烟规定得以执行。

5. 员工教育和宣传：开展员工禁烟教育和宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并提供戒烟辅助手段和资源，鼓励员工积极参与禁烟行动。

6. 建立监督机制：建立监督机制，由相关部门负责监督和落实禁烟制度的执行情况，并及时解决员工关于吸烟问题的投诉和建议。

通过以上措施，厂区禁烟制度可以得到有效执行，有助于保护员工的健康，改善工作环境，提高工作效率。

化工厂全厂禁烟制度范本

化工厂全厂禁烟制度范本第一条总则为了保障员工的生命财产安全，维护厂区生产秩序和环境卫生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条禁烟范围本制度所称禁烟范围包括化工厂厂区内的所有区域，包括但不限于生产区、办公区、仓库、食堂、宿舍、停车场等。

第三条禁烟要求1. 严禁在禁烟区域内吸烟、携带火种、使用明火。

2. 严禁在禁烟区域附近堆放易燃物品。

3. 严禁在禁烟区域内使用烟蒂及其他物品随意丢弃。

4. 严禁在禁烟区域内举办篝火晚会、烧烤等可能引发火灾的活动。

5. 严禁在禁烟区域内私拉乱接电源线路，使用电热设备。

6. 严禁在禁烟区域内擅自改变消防设施设备。

第四条宣传教育1. 公司应定期组织禁烟宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。

2. 公司应在禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒员工注意。

3. 公司应定期对员工进行消防安全培训，提高员工的火灾应急处理能力。

第五条违规处理1. 对违反禁烟规定的员工，第一次给予警告，第二次给予记过处分，第三次及以上给予记大过处分。

2. 对违反禁烟规定导致火灾事故的，除按照上述规定处理外，还将依法追究相应责任。

3. 对违反禁烟规定给公司造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

第六条监督与检查1. 公司安全管理部门负责对禁烟制度的监督与检查。

2. 员工有权对违反禁烟规定的行为进行制止和举报。

3. 公司应定期对禁烟制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

通过以上禁烟制度的制定和执行，化工厂可以有效降低火灾风险，保障员工生命财产安全，维护厂区生产秩序和环境卫生。

希望全体员工严格遵守本制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

工厂吸烟区管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，提高工厂的整体形象，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工，以及临时来访人员。

第三条本规定旨在规范吸烟行为，限制吸烟区域，降低吸烟对员工健康和工作环境的影响。

第二章吸烟区域划分第四条吸烟区域分为室内吸烟区和室外吸烟区。

第五条室内吸烟区：1. 生产线区域：严禁吸烟。

2. 办公区域：除专用吸烟室外，其他办公区域严禁吸烟。

3. 会议室、接待室：严禁吸烟。

4. 食堂、餐厅：严禁吸烟。

第六条室外吸烟区：1. 厂区大门外：设立专门的吸烟区域，并设置明显的标识。

2. 厂区内部：根据实际情况，可设立多个室外吸烟区域，并设置明显的标识。

第三章吸烟行为规范第七条吸烟者应遵守以下规定：1. 在规定的吸烟区域内吸烟，不得随意在非吸烟区域吸烟。

2. 吸烟时不得乱扔烟蒂、烟头，应将烟蒂、烟头投入指定的垃圾桶内。

3. 吸烟者应保持吸烟区域的卫生，不得随地吐痰。

4. 吸烟者应自觉维护吸烟区域的秩序，不得妨碍他人正常工作、生活。

第八条非吸烟者有权拒绝在吸烟区域内吸烟，吸烟者应尊重他人的权利。

第四章管理与监督第九条工厂成立吸烟区管理小组，负责吸烟区管理的组织实施和监督工作。

第十条吸烟区管理小组的主要职责：1. 制定吸烟区管理制度，并组织实施。

2. 监督吸烟区域的划分和标识设置。

3. 监督吸烟行为的规范执行。

4. 对违反吸烟区管理规定的行为进行处理。

第十一条工厂设立吸烟区举报电话，接受员工的举报和投诉。

第五章处罚措施第十二条违反本规定，有下列行为之一的，由吸烟区管理小组给予批评教育，并责令改正：1. 在非吸烟区域吸烟的。

2. 吸烟时乱扔烟蒂、烟头的。

3. 吸烟者不尊重他人权利的。

第十三条违反本规定，有下列行为之一的，由吸烟区管理小组给予警告，并处以50元至200元的罚款：1. 在吸烟区域内吸烟，但未在规定区域内吸烟的。

2. 吸烟者不保持吸烟区域卫生的。

厂区禁止吸烟工作制度

厂区禁止吸烟工作制度一、背景和目的为了保障员工的健康权益，维护厂区的良好环境，提高生产效率，防止火灾事故，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本厂区禁止吸烟工作制度。

二、禁止吸烟区域1. 厂区内所有工作场所、办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等区域均禁止吸烟。

2. 厂区周边的停车场、绿化带、通道等公共场所也禁止吸烟。

3. 禁止吸烟区域内的所有垃圾桶禁止丢弃烟蒂。

三、监督管理1. 各部门负责人是禁止吸烟区域的第一责任人，负责对本部门的禁止吸烟工作进行监督管理。

2. 设立禁烟监督小组，由安全管理部门、人力资源部门、工会等组成，负责对全厂区禁止吸烟工作进行巡回检查。

3. 禁烟监督小组有权对违反禁止吸烟规定的行为进行制止和处罚。

四、处罚措施1. 首次违反禁止吸烟规定的，给予口头警告并责令立即改正。

2. 第二次违反禁止吸烟规定的，给予书面警告并通报批评。

3. 第三次违反禁止吸烟规定的，给予记过处分并扣除当月奖金。

4. 多次违反禁止吸烟规定或者造成严重后果的，给予开除处分。

五、宣传教育1. 公司应定期开展禁止吸烟的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

2. 利用厂区宣传栏、内部网站、培训会议等多种形式，宣传禁止吸烟的重要性和必要性。

3. 鼓励员工互相监督，积极举报违反禁止吸烟规定的行为。

六、 exceptions1. 厂区内设有专门的吸烟区，员工在规定时间内可以在吸烟区内吸烟。

2. 特殊情况下，如需在禁止吸烟区域内吸烟，必须征得相关部门的许可，并在监控范围内进行。

七、实施时间和效力1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以解释和补充。

3. 公司有权根据国家法律法规和公司规章制度的变更，对本制度进行修改和完善。

通过以上禁止吸烟工作制度的制定和实施，我们期望能够营造一个健康、安全、舒适的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，为实现公司的可持续发展目标奠定基础。

厂区禁烟管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为保障员工身体健康，营造良好的工作环境，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有厂区、车间、办公室、宿舍及其他生产、生活区域。

第三条本规定所称禁烟区域，是指禁止吸烟的区域，包括但不限于以下场所：（一）生产车间、仓库、实验室等生产区域；（二）会议室、接待室、办公室等办公区域；（三）食堂、餐厅、茶水间等餐饮区域；（四）宿舍、休息室等生活区域；（五）厂区道路、绿化带等公共区域；（六）其他规定禁止吸烟的场所。

第四条本规定由厂部负责组织实施，各部门、车间、班组及全体员工应严格遵守。

第二章禁烟管理职责第五条厂部职责：（一）制定并公布厂区禁烟管理规定；（二）负责禁烟宣传教育，提高员工禁烟意识；（三）定期检查禁烟区域，确保禁烟规定得到有效执行；（四）对违反禁烟规定的行为进行查处，对责任人进行处罚；（五）建立健全禁烟管理档案。

第六条各部门、车间、班组职责：（一）贯彻执行厂部禁烟管理规定；（二）对本部门、车间的禁烟区域进行管理，确保禁烟规定得到落实；（三）加强对员工的禁烟宣传教育，提高员工的禁烟意识；（四）发现违反禁烟规定的行为，及时制止并向厂部报告；（五）定期对本部门的禁烟情况进行自查，发现问题及时整改。

第七条员工职责：（一）自觉遵守厂部禁烟管理规定，不在禁烟区域吸烟；（二）主动劝阻他人吸烟，维护厂区禁烟环境；（三）发现违反禁烟规定的行为，及时向有关部门报告；（四）积极参加厂部组织的禁烟宣传教育活动。

第三章禁烟管理措施第八条禁烟宣传教育：（一）通过举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等形式，加强对员工的禁烟宣传教育；（二）利用厂内广播、宣传栏等渠道，广泛宣传禁烟规定和吸烟的危害；（三）开展禁烟主题活动，提高员工的禁烟意识。

第九条禁烟区域标识：（一）在禁烟区域显著位置设置禁烟标识，提醒员工不得吸烟；（二）对禁烟标识进行定期检查和维护，确保标识清晰可见。

厂区禁烟火管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于厂区内所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库、施工现场等。

第三条厂区禁烟火管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章禁烟火范围第四条厂区内禁止以下行为：1. 燃放烟花爆竹、烟火爆竹等易燃易爆物品；2. 吸烟、使用明火（如蜡烛、烟头、火柴等）；3. 使用电热器、电炉等可能产生火花的电器设备；4. 在易燃易爆区域（如油漆库、化工品库、仓库等）使用火种；5. 在生产作业过程中使用可能产生火花的工具（如金属敲打、砂轮打磨等）；6. 未经许可的烧烤、烹饪等活动；7. 其他可能引发火灾的违规行为。

第五条厂区内以下区域为禁烟火重点区域，必须严格执行禁烟火规定：1. 油漆库、溶剂库、易燃易爆物品仓库；2. 粉尘较大的生产车间；3. 电气设备密集区域；4. 仓库、库房等存放易燃易爆物品的区域；5. 施工现场；6. 其他经厂部认定的禁烟火区域。

第三章管理职责第六条厂部应成立禁烟火管理领导小组，负责全厂禁烟火工作的组织、协调和监督。

第七条禁烟火管理领导小组的主要职责：1. 制定和修订厂区禁烟火管理规定；2. 组织开展禁烟火宣传教育活动；3. 检查、督促各部门执行禁烟火规定；4. 对违反禁烟火规定的行为进行处理；5. 定期向厂部报告禁烟火工作情况。

第八条各部门负责人为本部门禁烟火工作的第一责任人，具体职责如下：1. 组织本部门员工学习禁烟火管理规定；2. 加强对本部门禁烟火工作的监督检查；3. 及时制止违反禁烟火规定的行为；4. 对违反禁烟火规定的行为进行处理。

第九条安全管理部门负责全厂禁烟火工作的具体实施，主要职责如下：1. 制定禁烟火管理制度和操作规程；2. 定期对禁烟火工作进行巡查、检查；3. 对违反禁烟火规定的行为进行处理；4. 向厂部报告禁烟火工作情况。

车间禁烟管理制度[6篇]

车间禁烟管理制度[6篇]以下是网友分享的关于车间禁烟管理制度的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

第1篇车间禁烟制度第一条为了控制吸烟的危害，保障人身安全，保护车间环境，制定本规定。

第二条第三条在车间内严禁吸烟，员工吸烟一次罚款10元。

如果客户在车间吸烟，将陪同人视为责任人，应立即上前劝阻，劝阻不成功者可以等到客户吸完之后将烟头扔进垃圾桶。

第三条10元。

第四条如在车间出现烟头但无法确定责任人，责任人为车如在专组负责区域内出现烟头，对该组成员各罚款间主任，一次罚款10元。

第五条车间主任负责做相关记录，罚款限当日上交，如逾期，在月末工资里扣除20元。

第六条第七条罚款交至索赔员王娜处，索赔员需做相关记录。

本制度自2016年1月20日施行。

延安东弘别克售后部制2016-01-20第2篇多加多乳业（天津）有限公司禁烟管理制度补充为了维护公司的消防安全，确保公司安全生产、文明生产，强化企业管理，营造文明和谐的办公环境，展示现代化企业形象，保障公司员工的身体健康。

特制定以下制度：第一条：全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉戒烟，严格遵守公司禁烟管理制度。

第二条：除公司吸烟区外，所有区域均为禁烟区，发现在禁烟区吸烟者，罚款100元，做为成长基金并全厂通报批评。

第三条：在禁烟区内，任何人不准吸烟，不准燃火、不准携带火柴和打火机。

违规吸烟引起火灾且造成公司财产损失者，公司将追究其法律责任并交公安机关处理。

第四条：在接待外来人员时，不敬烟，不接烟，并主动提醒外来人员我公司的禁烟规定（特殊情况可以特殊对待）。

第五条：各部门主管负责监督本部门员工，且对管辖区域的禁烟工作负责，加强引导，严格管理。

第六条：公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为。

对举报者公司适当给于奖励。

第七条：公司将由行政部门人员组成禁烟督查小组，督查小组会不定期的组织检查巡视。

范围包括公司所有禁烟区。

人事行政部拟制：审核：批准：第3篇客运东站禁烟管理制度为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护车站公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合车站实际情况，特制订本制度。

厂区禁烟管理制度

厂区禁烟管理制度一、引言吸烟不仅有害健康，而且在厂区内吸烟还可能引发火灾等安全事故，影响生产秩序和工作环境。

为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全和秩序，特制定本厂区禁烟管理制度。

二、适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、走廊、楼梯间、厕所等。

三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。

2、员工、访客、供应商等进入厂区后，不得在任何区域吸烟。

3、未经许可，不得在厂区内携带香烟、打火机等吸烟相关物品。

四、管理措施1、在厂区入口、主要通道、建筑物入口等显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒人员遵守禁烟规定。

2、设立专门的吸烟区域，位于厂区外的指定地点，并配备相应的吸烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等。

3、加强巡逻检查，安保人员和相关管理人员应定期或不定期对厂区进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止和处理。

4、鼓励员工相互监督，对发现违规吸烟行为进行举报的员工给予适当奖励。

五、处罚措施1、对于首次违规吸烟的员工，给予警告处分，并进行安全教育。

2、对于多次违规吸烟的员工，视情节轻重，给予罚款、降职、解除劳动合同等处罚。

3、对于访客和供应商违规吸烟的，由接待人员或相关部门负责人进行制止和警告，情节严重的拒绝其再次进入厂区。

六、宣传教育1、定期组织员工参加禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

2、通过内部邮件、宣传栏、班前会等形式，持续向员工传达禁烟政策和相关要求。

3、开展禁烟主题活动，如禁烟承诺签名、健康讲座等，提高员工的禁烟意识。

七、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在厂区内短暂吸烟的，如进行消防演练、设备维修等，必须事先向相关部门申请，并在指定区域、指定时间内吸烟，并采取必要的防火措施。

2、对于患有烟瘾较大等特殊情况的员工，鼓励其寻求戒烟帮助，公司可提供相应的支持和资源。

八、职责分工1、人力资源部门负责将禁烟规定纳入员工手册，并对违规员工进行处罚和记录。

2、安全管理部门负责制定和完善禁烟管理制度，组织宣传教育活动，监督检查执行情况，并对违规行为进行处理。

2024年公司禁烟管理规定（3篇）

2024年公司禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及整体健康，有效减轻吸烟带来的负面影响，根据我公司实际情况，特制定以下规定：一、公司禁烟工作将遵循“分层负责、积极引导、严格管理”的原则，全体员工需自觉遵循禁烟规定。

二、公司范围内，除公司接待室、吸烟室外，所有场所及单位车辆内均被划定为禁烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟被视为严重违纪行为，全体员工均有权制止此类行为，并应向外来人员明确禁烟规定，不得向他人敬烟或接受他人敬烟。

四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。

一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视同在公司内吸烟处理。

对于公司特殊作业人员，其点火工具应自行妥善保管，严禁转借他人使用，如有违规，将对该员工进行连带处理。

五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地组织检查巡视工作。

六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。

七、对于在公司禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。

在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款数额将另行规定，并处以记过处分。

多次违规者，公司将考虑开除处理。

对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应罚款。

若行为危害到公司安全生产，公司将依法提交公安机关处理。

行政保障部2024年公司禁烟管理规定（二）为确保公司财产安全和员工的身心健康，我们特此制定以下安全防火规定。

具体条款如下：一、基本原则1. 预防优先：所有行动应以预防火灾发生为首要任务。

2. 责任明确：每位员工都需明确其在防火安全中的职责。

3. 严格执行：对违反规定的行为将进行严肃处理。

二、适用范围本规定适用于所有进入美凯亚公司仓库及办公室的人员，涉及吸烟的管理活动。

三、管理责任经营管理部负责统一管理公司仓库及办公室内的吸烟行为。

四、具体规定与要求1. 严禁在仓库、办公室、会议室等区域内吸烟。

无烟工厂管理制度及控烟实施办法模版（3篇）

无烟工厂管理制度及控烟实施办法模版第一章总则第一条为了维护员工的健康权益，高效落实国家的控烟政策，保障工厂内部无烟工作环境，提高工作效率，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》等相关法律法规的规定，制定本管理制度。

第二章控烟范围第二条本制度适用于本工厂内部及工厂控制范围内的所有员工、访客、承包商等人员。

第三条本工厂的控烟范围包括但不限于以下场所：1. 办公区域；2. 生产车间及生产线；3. 会议室；4. 公共休息区；5. 餐厅、食堂等用餐场所；6. 卫生间；7. 室外工作区域。

第三章禁烟制度第四条本工厂所有的室内场所均为无烟区，禁止吸烟。

第五条本工厂的禁烟标志将进行标注，以提醒员工和访客在工厂内禁止吸烟。

第六条禁止向未成年人提供香烟或其他烟草制品。

第四章控烟宣传教育第七条本工厂将通过不同形式的宣传教育，加强员工对于控烟政策的理解与支持，提高禁烟意识。

具体措施包括但不限于：1. 在醒目的地方悬挂控烟标志，提醒员工遵守禁烟制度；2. 通过各种媒体，如电视、广播、互联网等，在员工中广泛宣传控烟知识；3. 在员工培训中加入控烟知识的讲解；4. 定期举办禁烟宣传活动，如控烟知识讲座、抽奖活动等。

第八条本工厂将对新员工进行禁烟培训，在员工入职培训中加入控烟知识教育内容，并督促新员工签署禁烟承诺书。

第五章控烟督查第九条本工厂将设立专门的控烟监督小组，负责日常的控烟督查工作。

第十条控烟监督小组的职责包括但不限于以下内容：1. 负责制定控烟实施办法，并定期进行修订；2. 监督员工和访客等人员是否遵守禁烟制度；3. 针对违反禁烟制度的行为，及时进行处理，并记录相关信息；4. 定期检查控烟标志是否清晰可见，并及时更换损坏的标志。

第六章控烟管理措施第十一条在各个控烟区域设置不少于两处的控烟标志，并确保标志清晰可见。

第十二条在工厂内广泛设置禁烟标志，以提醒员工和访客遵守禁烟规定。

第十三条工厂内必须定期进行空气质量监测，确保无烟环境的质量。