关于提交述职报告的通知(参考模板)
年终述职汇报通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年的工作方向，现就开展年终述职汇报工作通知如下：一、汇报时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00二、汇报地点公司会议室三、汇报对象公司全体员工四、汇报内容1. 工作总结：各部门负责人需对2023年度本部门的工作进行总结，包括工作目标完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等。
2. 个人业绩：各部门员工需对个人2023年度的工作进行总结，包括工作职责履行情况、工作成果、学习情况、团队协作等。
3. 经验分享：各部门可以结合实际工作，分享工作中的成功经验和创新做法。
4. 问题反馈：对工作中遇到的问题和困难进行反馈，提出改进意见和建议。
五、汇报要求1. 请各部门负责人提前准备汇报材料，包括PPT、报告等，确保汇报内容充实、条理清晰。
2. 请各部门员工积极参与，认真撰写个人述职报告，并于12月20日前提交至人力资源部。
3. 汇报过程中，请各位领导和同事认真聆听，做好笔记，对汇报内容提出宝贵意见和建议。
4. 请各部门按时参加汇报会议，确保会议的顺利进行。
六、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门，确保每位员工知晓。
2. 如有特殊情况无法参加汇报会议，请提前向人力资源部请假。
3. 请各部门负责人于12月24日前将汇报材料电子版发送至人力资源部邮箱。
最后，感谢各位领导和同事在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接新的一年，为公司的发展贡献自己的力量！敬请周知！顺祝商祺！公司领导办公室2023年12月15日第2篇各部门、各位同事：随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的总结与回顾。
为了全面梳理过去一年的工作成果，明确新一年度的目标和方向，现决定召开年度述职汇报会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2023年12月28日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（五楼）三、参会人员1. 公司全体中层管理人员；2. 各部门主管及关键岗位员工；3. 特邀嘉宾：公司领导、外部专家等。
年终述职要求通知(3篇)
第1篇各部门、各岗位负责人：根据公司年度工作计划和考核制度，为全面总结本年度各部门、各岗位的工作成果，查找不足，明确下一年度工作方向，现就开展年终述职工作通知如下：一、述职时间1. 集团公司述职时间：2023年12月20日至12月22日。
2. 各部门述职时间：2023年12月25日至12月29日。
3. 各岗位述职时间：2023年12月30日至12月31日。
二、述职范围1. 集团公司领导层：对全年工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，并对下一年度工作进行展望。
2. 各部门负责人：对本部门全年工作进行总结，包括工作完成情况、项目进展、团队建设、成本控制等方面，分析存在的问题，提出改进措施，并对下一年度工作进行规划。
3. 各岗位员工：对个人全年工作进行总结，包括工作完成情况、业务能力提升、团队合作、个人成长等方面，分析存在的问题，提出改进措施，并对下一年度工作进行展望。
三、述职内容1. 工作完成情况：详细列出本年度完成的工作任务，包括项目进度、质量、效益等。
2. 存在问题：分析工作中存在的问题，包括自身原因、外部环境、团队协作等。
3. 改进措施：针对存在的问题，提出具体的改进措施，包括工作方法、团队建设、个人能力提升等。
4. 下一年度工作计划：结合公司发展战略和部门目标，制定下一年度工作计划，包括主要任务、预期目标、实施步骤等。
四、述职形式1. 集团公司领导层采用PPT演示的方式进行述职。
2. 各部门负责人采用PPT演示或口头汇报的方式进行述职。
3. 各岗位员工采用口头汇报的方式进行述职。
五、准备工作1. 各部门、各岗位负责人需提前准备述职材料，包括PPT、报告等。
2. 参加述职的人员需熟悉述职内容，确保述职过程流畅、高效。
3. 部门和岗位员工需提前向部门负责人提交述职报告。
六、述职要求1. 述职内容要真实、客观、全面，不得夸大或隐瞒事实。
2. 述职过程中要注重逻辑性、条理性，确保信息传递准确无误。
最新述职报告时间安排通知范本
最新述职报告时间安排通知范本
尊敬的同事们：
主题：最新述职报告时间安排通知
为了确保我们团队的工作效率和透明度，现将最新的述职报告时间安排通知如下：
1. 述职报告周期：本次述职报告周期为2023年第一季度，即从2023年1月1日至2023年3月31日。
2. 报告提交截止日期：所有团队成员需在2023年4月10日前提交个人述职报告。
3. 报告内容要求：
- 概述本季度内完成的主要工作和项目。
- 详细说明在职责范围内取得的成就和面临的挑战。
- 分析存在的问题，并提出改进措施或解决方案。
- 制定下一季度的工作目标和计划。
4. 提交格式：述职报告应以电子文档形式提交，格式要求为PDF或Word文档。
5. 提交方式：请将述职报告发送至人力资源部门邮箱
[**************]，并抄送给直属上级。
6. 报告审核：人力资源部门将对提交的述职报告进行初步审核，并在2023年4月15日前安排述职会议。
7. 述职会议安排：
- 会议时间：2023年4月20日，上午9:00。
- 会议地点：公司会议室A。
- 会议议程：每位团队成员将有10分钟时间进行口头述职，随后进行5分钟的问答环节。
8. 重要提示：未能按时提交述职报告的员工将无法参加本季度的绩效评估。
请所有团队成员严格遵守上述时间安排，确保述职报告的质量和及时性。
如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢大家的配合与努力！
祝工作顺利，
[你的名字]
[你的职位]
[公司名称]
[日期]。
年度总结个人述职通知(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们：随着2021年的圆满结束，2022年如约而至。
在过去的一年里，我们共同经历了挑战与机遇，收获了成长与进步。
为了全面总结2021年的工作，分析存在的问题，明确2022年的工作方向，现就开展2021年度个人述职工作通知如下：一、述职时间2022年1月10日至1月20日二、述职对象全体员工三、述职内容1. 工作回顾与总结（1）回顾2021年工作完成情况，包括项目进展、业绩完成、团队协作等方面。
（2）总结2021年工作中取得的成绩，分析成功的原因。
（3）反思2021年工作中存在的问题，找出不足之处。
2. 个人成长与收获（1）回顾2021年个人能力提升情况，包括专业技能、沟通能力、团队协作等方面。
（2）总结2021年个人成长收获，分析个人成长的原因。
（3）反思2021年个人成长中的困难与挑战，提出改进措施。
3. 团队协作与沟通（1）总结2021年团队协作情况，分析团队协作的优势与不足。
（2）反思2021年沟通中的问题，提出改进建议。
（3）分享2021年团队协作与沟通中的成功案例。
4. 2022年工作计划（1）结合公司发展目标和部门工作计划，制定2022年个人工作目标。
（2）明确2022年工作重点，提出具体实施措施。
（3）针对2021年存在的问题，提出改进措施。
四、述职形式1. 个人述职报告：每位员工需提交一份书面述职报告，内容包括上述四个方面。
2. 面试述职：各部门负责人将对员工进行面试述职，深入了解员工工作情况。
3. 座谈交流：各部门组织员工进行座谈交流，共同探讨团队发展问题。
五、述职要求1. 请各位员工认真准备述职材料，确保内容真实、客观、全面。
2. 述职报告字数不少于2500字，要求结构清晰、逻辑严谨、重点突出。
3. 面试述职时，请保持自信、真诚的态度，展示个人风采。
4. 各部门负责人要高度重视述职工作，认真组织员工参加。
六、奖励与惩罚1. 对述职优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。
最新单位述职报告的通知范本
最新单位述职报告的通知范本尊敬的同事们：主题：最新单位述职报告的通知为了确保我们单位的工作效率和透明度，同时对每位员工的工作成果进行公正评估，现就即将进行的述职报告工作通知如下：一、述职报告的目的1. 回顾和总结过去一年的工作成绩与不足。
2. 明确新一年的工作目标和计划。
3. 增进团队成员之间的了解和沟通。
二、述职报告的时间安排1. 述职报告准备时间：即日起至XXXX年XX月XX日。
2. 述职报告提交截止时间：XXXX年XX月XX日。
3. 述职报告会议时间：XXXX年XX月XX日。
三、述职报告的内容要求1. 个人基本情况：包括职位、主要职责等。
2. 工作总结：详细列出过去一年内完成的主要任务、项目和成就。
3. 问题与反思：诚实反映在工作中遇到的问题和挑战，以及个人的反思和改进措施。
4. 未来规划：针对新一年的工作目标和计划，提出具体的工作计划和预期目标。
四、述职报告的格式要求1. 报告应使用统一的模板，格式规范，内容清晰。
2. 报告应简洁明了，避免冗长和无关信息。
3. 报告应包含可量化的数据和具体事例，以支持陈述。
五、提交方式1. 电子版报告请通过电子邮件发送至[行政部邮箱]。
2. 如需提交纸质版，请按照规定格式打印并提交至行政部。
六、注意事项1. 请各位同事认真对待述职报告，确保内容的真实性和准确性。
2. 逾期未提交述职报告的员工，将影响其年度绩效评估。
3. 如有疑问，请及时与行政部联系。
请各部门负责人确保本通知传达到每一位员工，并监督下属员工按时完成述职报告的准备工作。
感谢大家的配合与努力，让我们共同推动单位的持续发展和进步。
行政部XXXX年XX月XX日。
年终述职报告通知模板(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年，迎接充满希望与挑战的新的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年工作方向，现将年终述职报告的相关事项通知如下：一、述职时间2023年12月20日（星期三）上午9:00-11:30二、述职地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体中层管理人员及各部门负责人2. 各部门员工代表（根据部门实际情况确定）四、述职内容1. 工作回顾与总结：对过去一年内的工作进行梳理，总结取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
2. 工作亮点与特色：重点阐述本人在工作中取得的突出成绩、创新举措和特色工作。
3. 问题与不足：认真分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施。
4. 工作规划与展望：结合公司发展战略和个人职业规划，对新一年工作进行展望和规划。
五、述职要求1. 提前准备：各部门负责人及员工代表需提前准备好述职材料，确保内容充实、结构清晰、重点突出。
2. 认真撰写：述职报告要客观真实，数据准确，避免夸大其词或虚报成绩。
3. 时间控制：每位述职人员的报告时间控制在10分钟以内，确保会议的顺利进行。
4. 着装规范：参会人员需着正装出席，以体现对述职工作的重视。
六、其他事项1. 请各部门负责人于12月15日前将本部门述职人员名单及述职材料报送至人力资源部。
2. 请各部门负责人组织好本部门员工的参会工作，确保按时参加述职会议。
3. 会议期间，请保持会场秩序，手机静音或关闭振动，以免影响会议效果。
我们相信，通过本次年终述职报告，能够全面了解公司过去一年的工作情况，为新一年工作的开展奠定坚实基础。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量！敬请各位领导和同事予以重视，按时参加述职会议。
谢谢第2篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为全面总结本年度各项工作，查找不足，明确来年工作方向，现就开展年终述职报告工作通知如下：一、述职报告主题本次年终述职报告主题为“回顾过去，展望未来，共谋发展”。
述职报告通知模板
尊敬的领导：
您好！根据公司的制度要求，我将于近期提交我的年度述职报告，以总结过去一年的工作，分析其中的成果和不足之处，并规划未来更好的发展方向。
在此，我特意向您发出述职报告通知，以便您安排时间对我的工作进行审查和评估。
本年度工作时间从去年12月份至今年11月份，充分的利用了时间和资源。
具体来说，我的工作重点如下：
一、承担工作任务的完成情况
在过去一年的工作中，我积极配合部门领导安排的工作任务，全力以付完成了各项工作。
我圆满地完成了公司安排的各项任务，并且拓展了更多的工作范围，例如……
二、工作成果的展示
我一直保持着良好的工作态度和高度的工作责任感，先后取得了多项工作业绩，其中，重要的成果包括……
三、存在的问题和对策建议
虽然得到了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足之处，例如……
因此，对于未来的工作规划，我计划着……
此外，我还将依据公司的要求，多方面地提升自己的专业素养和综合能力，例如……
以上是我近期的工作计划和展望，我会继续努力工作，发挥出更好的工作成绩，为公司的发展做出新的贡献。
感谢领导对我的支持和鼓励，我的述职报告提交时间为……
此致
敬礼！
姓名：
日期：。
发布年终述职报告通知(3篇)
第1篇各部门、各岗位负责人：为全面总结本年度各部门、各岗位工作成效，分析存在的问题，明确下一年度工作方向，公司决定开展年终述职报告工作。
现将有关事项通知如下：一、述职报告时间2021年12月15日至2022年1月10日二、述职报告对象1. 公司领导班子成员；2. 各部门正副经理；3. 各岗位负责人；4. 具有重要工作职责的员工。
三、述职报告内容1. 工作回顾：总结本年度主要工作完成情况，包括工作任务完成情况、项目进展情况、团队建设情况等。
2. 工作亮点：重点阐述本年度工作中取得的显著成绩和亮点，如创新举措、突破性进展等。
3. 存在问题：分析工作中存在的不足和问题，如管理漏洞、执行不到位等。
4. 下一年度工作计划：针对存在的问题，提出改进措施，明确下一年度工作目标、重点任务和具体措施。
5. 个人成长与收获：总结个人在本年度的工作成长和收获，包括业务能力提升、团队协作能力等。
四、述职报告要求1. 各部门、各岗位负责人要高度重视，认真准备述职报告，确保报告内容真实、客观、全面。
2. 述职报告应结构清晰、逻辑严谨、重点突出，字数控制在1500字以内。
3. 述职报告需采用Word文档格式，文件名格式为“部门名称+岗位名称+姓名+述职报告”。
4. 请各部门、各岗位负责人于2022年1月5日前将述职报告电子版发送至公司办公室邮箱（*******************）。
五、述职报告汇报1. 公司办公室将组织召开年终述职报告汇报会，时间、地点另行通知。
2. 各部门、各岗位负责人需按时参加汇报会，进行现场述职。
3. 述职报告汇报时，请着装得体，精神饱满，展示良好形象。
六、其他事项1. 请各部门、各岗位负责人认真对待年终述职报告工作，将其作为总结经验、查找不足、改进工作的重要途径。
2. 公司领导将对各部门、各岗位的述职报告进行认真审阅，并给予点评和指导。
3. 对在述职报告中表现突出的个人和部门，公司将给予表彰和奖励。
员工年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年，迎来充满希望与期待的崭新一年。
在此，公司对过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢！为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年的工作目标和方向，现就开展年终述职工作通知如下：一、述职时间1. 部门述职时间：2022年12月15日（星期四）上午9:00-11:302. 个人述职时间：2022年12月16日（星期五）上午9:00-11:30，下午14:00-16:30二、述职地点公司会议室三、述职人员1. 部门述职：各部门负责人2. 个人述职：全体员工四、述职内容1. 部门述职：（1）回顾本部门过去一年的工作成果，总结经验教训；（2）分析部门存在的问题及原因，提出改进措施；（3）阐述新的一年部门工作计划及目标。
2. 个人述职：（1）回顾过去一年的工作表现，总结个人业绩；（2）分析自身存在的不足，提出改进措施；（3）阐述新的一年个人工作计划及目标。
五、述职要求1. 请各部门负责人提前准备好述职材料，确保内容详实、数据准确；2. 个人述职时，请结合自身工作实际，突出重点，简洁明了；3. 参会人员请提前10分钟到场，保持会场秩序，认真聆听；4. 部门和个人述职结束后，将述职材料提交至人力资源部。
六、其他事项1. 本次年终述职是公司对员工年度工作的一次全面评估，请各部门和个人高度重视；2. 通过本次述职，我们将共同总结过去，展望未来，为公司的发展贡献力量；3. 请各部门和个人积极配合，确保本次年终述职工作顺利进行。
感谢大家对公司工作的支持与付出，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！特此通知。
公司名称2022年12月8日---以上是一份1500字左右的员工年终述职通知模板，您可以根据实际情况进行调整和补充。
希望对您有所帮助！第2篇尊敬的全体员工：您好！随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的尾声。
在过去的一年里，公司全体员工共同努力，克服重重困难，取得了令人瞩目的成绩。
关于_年终述职_通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：为全面总结2021年度各部门、各科室工作完成情况，明确2022年度工作目标和任务，提高工作效率，促进部门之间的沟通与协作，公司决定举办2021年度年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（一层）三、参会人员1. 公司领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 各科室负责人；4. 各部门、各科室业务骨干。
四、会议议程1. 公司总经理作2021年度工作总结报告；2. 各部门、各科室负责人进行年终述职；3. 公司领导班子成员对各部门、各科室工作进行点评；4. 颁发2021年度优秀员工、优秀团队等荣誉；5. 公司领导对2022年度工作进行部署；6. 自由交流环节。
五、述职要求1. 各部门、各科室负责人要高度重视本次年终述职大会，认真准备述职材料，确保内容充实、重点突出、数据准确；2. 述职材料应包括以下内容：（1）2021年度工作总结：回顾过去一年工作完成情况，分析存在的问题和不足；（2）2022年度工作计划：明确2022年度工作目标、任务和措施；（3）对2021年度工作的意见和建议；（4）个人及团队在2021年度的亮点和成绩；3. 述职时间控制在10分钟以内。
六、其他事项1. 请各部门、各科室负责人于2021年12月25日前将述职材料报送至人力资源部；2. 请参会人员提前10分钟到场，做好会议准备工作；3. 会议期间，请保持会场秩序，手机静音或关闭振动。
本次年终述职大会是公司总结过去、展望未来的重要会议，希望大家积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司办公室2021年12月20日附件：1. 2021年度年终述职大会述职材料模板2. 2021年度优秀员工、优秀团队评选标准注：附件内容可根据实际情况进行调整。
第2篇各部门、各位员工：根据公司年度工作计划和绩效考核要求，为全面总结2021年度各部门及员工的工作成果，查找不足，明确2022年度工作方向和目标，公司决定开展2021年度年终述职工作。
年终部门述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着2021年的落幕，2022年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，为了全面总结本年度各部门工作成果，分析存在的问题，明确下一年度的工作目标和方向，现就开展年终部门述职工作通知如下：一、述职时间2021年12月25日（星期六）上午9:00-12:00二、述职地点公司多功能厅三、述职对象各部门负责人及全体员工四、述职内容1. 年度工作回顾- 各部门负责人对本年度工作进行全面回顾，包括工作目标、完成情况、取得的成绩、存在的不足等。
- 各部门负责人需结合实际工作，用具体事例和数据说话，体现部门工作的亮点和特色。
2. 工作亮点与成果- 总结本年度部门工作中的亮点，包括创新举措、成功案例、突出贡献等。
- 展示部门取得的成绩，如项目完成情况、业绩提升、团队建设等。
3. 存在问题与原因分析- 分析本年度工作中存在的问题，包括管理、业务、服务等方面。
- 深入剖析问题产生的原因，为下一年度改进工作提供依据。
4. 下一年度工作计划- 针对存在的问题，提出切实可行的改进措施。
- 制定下一年度的工作目标和计划，明确工作重点和措施。
5. 团队建设与个人成长- 总结本年度团队建设情况，包括团队凝聚力、协作能力、员工满意度等。
- 分享个人成长经历，鼓励员工相互学习、共同进步。
五、述职要求1. 高度重视：各部门要充分认识年终述职工作的重要性，认真准备，确保述职内容全面、客观、真实。
2. 认真撰写：各部门负责人要亲自撰写述职报告，不得抄袭他人内容，确保述职报告质量。
3. 突出重点：在述职过程中，要突出重点，抓住关键，避免冗长和重复。
4. 注重互动：述职过程中，各部门负责人要积极回答领导和同事的提问，促进交流与沟通。
六、其他事项1. 请各部门负责人于2021年12月20日前将述职报告电子版发送至公司办公室邮箱。
2. 请各部门负责人于述职当天提前10分钟到达多功能厅，做好准备工作。
3. 述职过程中，请保持会场秩序，手机调至静音状态。
年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着2021年的圆满落幕，我们即将迎来充满希望的2022年。
在此，公司特此召开年终述职大会，旨在总结过去一年的工作成果，反思存在的问题，并展望新的一年。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号）三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司领导。
四、会议议程1. 公司领导致辞；2. 各部门负责人述职；3. 员工代表发言；4. 优秀员工表彰；5. 互动交流；6. 总结发言。
五、述职要求1. 各部门负责人需在12月25日前将述职报告提交至人力资源部；2. 述职报告应包括以下内容：a. 2021年工作总结；b. 存在的问题及原因分析；c. 2022年工作计划及目标；d. 个人成长及感悟；3. 述职报告字数控制在1000字以内。
六、其他事项1. 请各位参会人员提前10分钟到达会议室，并保持会场秩序；2. 请各部门负责人确保参会人员按时参加；3. 请参会人员携带笔和笔记本，以便做好会议记录。
七、联系方式联系人：张经理联系电话：138XXXX1234电子邮箱：***************最后，感谢各位领导和同事在过去一年里对公司的辛勤付出和支持。
让我们携手共进，共创2022年的辉煌！敬请各位领导和同事予以重视，并按时参加。
特此通知。
XXXX公司2021年12月20日第2篇各部门、各科室：为全面总结2021年度工作，明确2022年工作目标，加强部门之间的沟通与协作，促进我单位各项工作的顺利开展，经研究决定，召开2021年度年终述职会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点单位会议室三、参会人员1. 单位领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 各科室负责人；4. 受表彰的先进个人。
述职报告通知（精选6篇）
述职报告通知（精选6篇）通知篇1公司各部门：20xx年，是惠民投资公司创新融资理念，拓展融资渠道、实现跨越式发展的一年。
为全面总结回顾一年来的工作，深刻分析工作中存在的不足，总结经验，提高认识、转变观念，切实做好20xx年各项工作，请各部门对20xx年工作完成情况进行认真总结，同时安排本部门员工撰写年终个人述职报告。
现就有关事宜安排如下：一、各部门要对照年初签订的《20xx年度绩效考核目标》，全面分析总结一年来的主要工作、存在的问题及不足，有针对性地提出明年的工作思路和重点。
二、总结材料要力求言简意赅、内容全面、重点突出，数据要真实准确。
三、各部门工作总结、员工个人年终述职报告要于12月25日之前书面上报公司行政人事部。
二〇××年十二月十八日述职报告通知篇2为使各级管理人员能够及时掌握下属的能力和适应性，有效地督导下属完成任务、实现目标，进而完成部门目标和公司总体目标，同时为员工的绩效考核提供事实依据，经公司总经理办公会议决定，开展此次年度述职工作。
一、工作述职的目的牨竟司这里所指的工作述职，就是述职者根据自身情况表述的业绩、不足，问题的根源并寻求解决办法的过程。
首先要陈述自己本年度所做出的业绩、不足，并分解出问题的原因以及解决的办法及20xx 年的工作展望。
工作述职本身就是一个沟通，工作重点应是针对不足如何去变革与创新，重点应是如何促进部门与公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。
二、工作述职的时间定于20xx年1月30日全天三、述职的程序与内容1、述职参照要点为岗位工作职责履行/部门工作职责履行、本年度管理重点/的完成情况、20xx年工作计划展望、工作中的不足及改进措施以及本次述职报告完整性。
2、工作述职分为公司中高层、员工两场述职来完成，采用全员现场述职的形式，由述职人就评分标准所要求的项目现场述职。
3、部门主管的述职报告要依据评分标准站在本部门的全局来考虑制定。
最新关于述职报告通知范本
最新关于述职报告通知范本
尊敬的领导及同事们：
我有幸在此向您汇报我的工作情况，以下是我根据最新要求制作的述
职报告通知范本，请您审阅。
【通知标题】
关于提交年度述职报告的通知
【通知正文】
尊敬的全体员工：
随着本年度工作接近尾声，为了更好地总结过去一年的工作成果，规
划新一年的工作方向，现就年度述职报告的提交工作通知如下：
1. 报告内容：请各部门员工根据个人岗位职责，详细总结本年度的工
作成绩、存在的问题及改进措施，并提出下一年度的工作计划。
2. 格式要求：述职报告应采用公司统一的模板格式，确保内容条理清晰、重点突出。
3. 提交时间：请于XXXX年XX月XX日前，将您的述职报告电子版提
交至直属上级，并抄送人力资源部。
4. 报告审核：直属上级将对述职报告进行初步审核，并提出修改建议。
员工需根据反馈及时完善报告内容。
5. 报告演讲：审核通过的述职报告，员工需准备相应的演讲材料，以
便在部门述职会议上进行展示。
6. 反馈与指导：述职会议结束后，上级将对员工的述职报告进行点评，并提供职业发展的指导和建议。
请各部门高度重视此项工作，确保述职报告的质量和提交的及时性。
【结束语】
感谢大家一年来的辛勤工作与付出，让我们携手并进，共创佳绩。
【通知人】
[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[通知发布日期]
请注意，以上内容仅为范本，具体细节应根据公司实际情况进行调整。
希望这份通知范本能为您的述职报告工作提供帮助。
如有任何疑问或
需要进一步的协助，请随时与我联系。
此致
敬礼！。
公司发年终述职的通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着2021年的圆满落幕，我们即将迎来充满希望的2022年。
在过去的一年里，全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
为了总结经验，展望未来，激发全体员工的积极性和创造性，公司决定于2022年1月15日举行年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2022年1月15日（星期六）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体员工2. 各部门负责人3. 公司高层管理人员四、会议议程1. 主持人开场致辞2. 各部门负责人进行年度工作总结与汇报3. 公司高层管理人员进行年度工作总结与展望4. 优秀员工表彰5. 自由交流与提问环节6. 会议总结五、准备工作1. 请各部门负责人提前准备好本部门2021年度工作总结及2022年工作计划，并确保内容详实、数据准确。
2. 请全体员工做好会议签到工作，确保按时参加会议。
3. 会议期间，请保持会场秩序，关闭手机或调至静音状态。
六、其他事项1. 为确保会议效果，请各部门负责人提前将参会人员名单报给行政部。
2. 会议期间，公司将提供茶歇，请参会人员自备水杯。
3. 如有特殊情况无法参加本次会议，请提前向行政部请假。
回顾过去，我们充满自豪；展望未来，我们信心百倍。
年终述职大会是我们共同回顾过去、展望未来的重要时刻，也是激励我们再创佳绩的契机。
让我们携手并进，共同为公司的美好未来努力奋斗！敬请各位同事按时参加，共同见证这一重要的时刻。
特此通知。
公司行政部2022年1月5日---以上是一份公司年终述职通知的范例，根据实际情况，您可能需要调整会议时间、地点、议程等内容。
希望这份通知能够帮助您顺利组织年终述职大会。
第2篇尊敬的各位同事：您好！随着岁月的流转，我们即将迎来新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，【公司名称】特此召开年终述职大会，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确新年的工作目标和方向。
现将有关事项通知如下：一、会议时间时间：2023年12月30日（星期六）上午9:00-12:00地点：【公司名称】会议室二、会议主题1. 回顾2023年度公司整体工作情况；2. 分析2023年度各部门工作成果及不足；3. 部门负责人进行述职报告；4. 公司领导总结发言；5. 新年工作目标及计划部署；6. 优秀员工表彰及颁奖仪式。
提交年终述职通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将迎来一年一度的年终总结时刻。
为了全面回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作方向，现就开展年终述职工作通知如下：一、述职时间1. 集团公司领导述职时间：2022年12月15日（星期五）上午9:00-11:302. 各部门负责人述职时间：2022年12月16日（星期六）上午9:00-11:303. 员工述职时间：2022年12月17日（星期日）上午9:00-11:30二、述职地点集团公司会议室（具体地址：XX市XX区XX路XX号）三、述职内容1. 集团公司领导述职内容：（1）回顾过去一年集团公司整体工作情况，总结取得的成绩和存在的不足；（2）分析当前市场环境，明确新一年的工作目标和重点；（3）提出改进措施，推动集团公司持续健康发展。
2. 各部门负责人述职内容：（1）回顾过去一年本部门工作情况，总结取得的成绩和存在的不足；（2）分析本部门在集团公司整体工作中的地位和作用；（3）提出新一年的工作计划和改进措施。
3. 员工述职内容：（1）回顾过去一年个人工作情况，总结取得的成绩和存在的不足；（2）分析自己在团队中的作用和价值；（3）提出新一年的工作计划和改进措施。
四、述职要求1. 各级领导、员工要高度重视本次年终述职工作，认真准备述职材料，确保内容真实、客观、全面。
2. 参会人员需提前15分钟到达会议室，做好会前准备工作。
3. 述职过程中，请遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意离开座位。
4. 鼓励各部门、员工积极发言，提出意见和建议，共同探讨公司发展。
五、其他事项1. 请各部门负责人将述职材料于2022年12月10日前报送至人力资源部。
2. 人力资源部将对述职材料进行审核，并通知相关人员参加述职会议。
最后，祝愿大家在年终述职中取得优异的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢第2篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了年终的时刻。
参加年终述职通知范文(3篇)
第1篇各部门、各位同事：根据公司年度工作计划和要求，为全面总结2022年度各部门及员工的工作成果，查找不足，明确2023年度工作方向和目标，公司决定召开2022年度年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2023年1月15日（星期日）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司高层领导。
四、会议议程1. 公司领导致辞；2. 各部门负责人进行年度工作述职；3. 员工代表进行年度工作总结及心得分享；4. 公司领导点评及工作部署；5. 互动交流环节；6. 会议总结。
五、述职要求1. 各部门负责人需提前准备好述职材料，内容包括但不限于：- 2022年度工作总结；- 工作亮点及成果；- 存在的问题及改进措施；- 2023年度工作计划及目标。
2. 员工代表需撰写个人年度工作总结及心得分享，内容应真实、客观、具体。
六、注意事项1. 请各部门负责人务必于1月10日前将述职材料电子版发送至人力资源部邮箱；2. 请各位同事提前10分钟到达会议室，做好会议准备工作；3. 会议期间，请保持会场秩序，手机调至静音或振动状态；4. 请各部门负责人确保本部门员工按时参加述职大会。
七、联系方式联系人：张三联系电话：138xxxx5678电子邮箱：********************敬请各位同事予以重视，按时参加述职大会。
我们相信，通过此次会议，能够进一步激发全体员工的积极性和创造性，为公司新一年度的蓬勃发展奠定坚实基础。
特此通知。
公司办公室2023年1月5日第2篇尊敬的各位同事：随着2021年的圆满结束，我们即将迎来充满希望和挑战的2022年。
为了全面总结过去一年的工作成果，明确新一年的发展方向，公司决定于2022年1月15日举办年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2022年1月15日（星期六）上午9:00-12:00二、会议地点公司多功能厅三、参会人员1. 公司全体员工2. 各部门负责人3. 公司高层领导四、会议议程1. 领导致辞2. 各部门负责人述职3. 员工个人述职4. 公司年度工作总结与表彰5. 新年工作部署6. 自由交流五、述职要求1. 各部门负责人及员工需提前准备好述职材料，内容包括：工作总结、工作亮点、存在问题、改进措施、新一年工作计划等。
最新期末述职报告通知模板范本
最新期末述职报告通知模板范本
尊敬的同事们：
随着本学期的接近尾声，我们即将迎来期末述职报告的时刻。
为了确
保我们的述职报告工作顺利进行，现将相关通知和模板范本提供如下，以便大家准备和参考。
一、述职报告时间安排：
- 述职报告日期：[具体日期]
- 述职报告时间：上午9:00至下午5:00
- 每位员工述职时间：15分钟
二、述职报告地点：
- 地点：公司会议室A
三、述职报告内容要求：
1. 个人岗位职责概述：简要介绍你的主要职责和岗位要求。
2. 学期工作总结：包括但不限于完成的项目、达成的目标、遇到的挑
战及解决方案。
3. 个人成长与学习：反映你在专业技能、团队合作、领导力等方面的
进步。
4. 问题与反思：分析工作中存在的问题，提出改进措施。
5. 下一学期工作计划：设定新的目标和计划，包括短期和长期规划。
四、述职报告格式要求：
- 请使用公司统一的PPT模板进行制作。
- 报告内容需条理清晰、重点突出，避免冗长和无关信息。
- 请在述职前一天提交电子版报告至人力资源部邮箱。
五、其他注意事项：
- 请各位同事准时参加，如有特殊情况需提前告知。
- 述职报告结束后，将有评审团进行现场提问和评价，请做好准备。
请各部门负责人确保本通知传达到每一位员工，并协助做好述职报告的准备工作。
我们期待大家的精彩表现，共同推动公司的持续发展。
祝工作顺利！
[公司名称]
[通知发布日期]。
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关于提交述职报告的通知(参考模板)
关于提交述职报告的通知(参考模板)
区xxxx、区xxxx、区xxxxx：
根据地方组织法的有关规定，为加强对人大选举及人大常委会任命干部履行职责和完成工作目标情况的监督，经区人大常委会主任会议研究决定，人大选举及其常委会任命的干部向人大常委会提交20xx年度述职报告，现将有关事项通知如下：
一、撰写述职报告人员范围
区政府副区长、区人大常委会任命的局长(主任)，区法院副院长、正副庭长、审判员，区检察院副检察长、检察员。
二、述职报告的时限
20xx年度。
三、述职报告的主要内容
1、依法履行职务的情况;
2、勤政廉政、廉洁自律的情况;
3、贯彻落实区人民代表大会及其常委会决议、决定和办理代表议案、建议和批评、意见的情况;
4、完成区委、区政府交办的主要任务的情况;
5、班子团结情况。
四、要求
1、述职报告扼要、明晰、客观，篇幅3000字左右;
2、区政府副区长、区人大常委会任命的局长(主任)、法院副院长、检察院副检察长的述职报告送区人大常委会审阅。
《述职报告》纸质版1份，于20xx年xx月xx日前送区人大常委会办公室。
3、区法院正副庭长、审判员的述职报告委托xx院长审阅，区检察院检察员的述职报告委托xx检察长审阅，区人大常委会抽查。
述职报告送审时间为20xx年xx月xx日前。
4、请将报告的电子文档发送至区人大常委会办公室邮箱：xxxxxx。
xx单位
xxxx年xx月xx日。