指纹机签到日统计模版(Excel版)
改良版3得力人脸指纹签到机数据统计小工具
else
OExcel1.activesheet.range("i"&yy).PasteSpecial(-4123)
end if
yy=yy+ss
next
OExcel1.activesheet.range("k"&b-8)=num-1
OExcel1.activesheet.range("an1")="横向合计"
oo = oexcel.ActiveSheet.Index
end if
OExcel.activesheet.Range("a1:ae"&edRange.Rows.Count).copy
Set objWord = CreateObject("Word.ApplicatibjWord.Documents.add()
set objselection=objword.selection
objword.visible=true
objselection.paste
objword.selection.wholestory
With objword.selection.Find
objDoc.close
objWord.quit
set fso=createobject("scripting.filesystemobject")
set sfile=fso.getfile("c:\test.doc")
sfile.attributes=0
sfile.delete
OExcel1.activesheet.Range("d2")="=match(a2,b:b,0)"
excel员工指纹打卡考勤汇总表
员工指纹打卡考勤汇总表在公司的日常管理中扮演着重要的角色，它不仅可以帮助公司准确记录员工的出勤情况，还可以为公司的管理者提供有效的决策依据。
在Excel这一广泛应用的办公软件中，我们可以很好地利用其功能制作员工指纹打卡考勤汇总表，以实现对员工考勤情况的全面管理和统计分析。
一、员工指纹打卡考勤汇总表的作用员工指纹打卡考勤汇总表是用来记录员工的出勤情况和工作时间的表格，它可以帮助公司准确记录员工的上下班时间、加班情况以及请假情况，为公司的薪酬结算、绩效评定和考勤管理提供数据支持。
通过对员工指纹打卡考勤汇总表的及时统计和分析，公司管理者可以了解到员工的工作状态，及时发现问题并进行相应的管理和调整，提高公司的管理效率和员工的工作积极性。
二、如何在Excel中制作员工指纹打卡考勤汇总表在Excel中制作员工指纹打卡考勤汇总表，并不复杂。
我们需要确定汇总表的基本信息，包括员工的基本信息（尊称、部门、职位等）和考勤情况（上班时间、下班时间、加班情况、请假情况等），然后可以利用Excel的各种函数和数据透视表等功能，对这些信息进行汇总和统计，形成一张清晰的员工指纹打卡考勤汇总表。
通过灵活运用Excel的各种功能，我们可以根据公司的实际情况，对员工的考勤情况进行多维度的统计和分析，为公司的管理者提供更加全面和深入的数据支持。
三、个人观点和理解作为一个有关员工管理和考勤管理的重要工具，员工指纹打卡考勤汇总表在公司的日常管理中具有不可替代的作用。
通过对员工指纹打卡考勤汇总表的及时统计和分析，公司管理者可以更好地了解员工的工作情况，从而更加全面、深入和灵活地进行管理决策。
而在利用Excel 制作员工指纹打卡考勤汇总表的过程中，我们不仅可以提高工作效率，还可以培养自己的数据分析能力，为今后的工作打下良好的基础。
总结回顾：员工指纹打卡考勤汇总表在公司的管理中具有重要的作用，它可以帮助公司记录员工的出勤情况，为公司的管理决策提供数据支持。
excel全年考勤模板
excel全年考勤模板
以下是一个简单的 Excel 全年考勤模板：
1. 员工信息：包括员工姓名、部门和员工编号。
2. 日期：列出全年的日期。
3. 考勤类型：包括出勤、缺勤、病假、事假、加班等。
4. 考勤记录：根据考勤类型，在对应的日期下记录员工的考勤情况。
5. 统计：使用 Excel 的函数进行统计，例如计算员工的出勤天数、缺勤天数、病假天数、事假天数、加班小时数等。
6. 其他信息：可以添加其他信息，例如员工的假期余额、工资等。
你可以根据自己的需求对这个模板进行修改和定制。
例如，你可以添加更多的考勤类型，或者添加筛选和排序功能，以便更方便地查看和分析考勤数据。
希望这个模板对你有所帮助！如果你还有其他问题，请随时提问。
指纹打卡机刷脸卡机考勤汇总自动统计表(含公式)
早退10-30分钟
实际工作日出勤 12 迟到大于30分钟
早退大于30分钟
周休日加班
7
节休日加班
晚上加班
上班时间
10:00:00
下班时间
17:00:00 加班总小时数 17:00:53
使用简单说明
1。做好名单与登 记号对照表（特 2。按下面格式复 制全部打卡信息
部门
3。在“考勤卡统 计”工作簿中在 4。在“考勤卡统 计”工作簿中在 5。在“考勤卡统 计”工作簿中姓 6。自动根据姓名 统计各种打卡信
/
/
工作日 未上班 2017/4/29
2017-04-30 2017-05-01
/
/
工作日 未上班 2017/4/30
/
/
节休
未上班 2017/5/1
姓名
登记号
忘打卡次数 迟到次数 正常次数 早退次数
姓名13
13
3
34
1
本月应工作
22 迟到10分钟以内
早退10分钟以内 1
本月缺勤天数
10
迟到10-30分钟
工厂日期
2017年4 月姓名
上班打卡 下班打卡 上班判断
下班判断
工作/休息 是否上班 工厂日历
加班时长
2017-04-01 08:45:53 17:26:22
正常
正常
工作日
上班 2017/4/1
2017-04-02
/
/
工作日 未上班 2017/4/2
2017-04-03
/
/
工作日 未上班 2017/4/3
2017-04-26 08:59:23 17:20:04
正常
正常
签到记录表格
签到记录表格1.引言签到记录表格是一种用于记录人员签到情况的工具。
它可以帮助管理人员追踪员工、学生或其他参与者的签到时间和出勤情况。
本文档将介绍签到记录表格的设计和使用方法。
2.表格设计签到记录表格应包含以下字段：姓名：参与者的姓名。
日期：签到日期。
上班签到时间：参与者的上班签到时间。
下班签到时间：参与者的下班签到时间。
表格可以根据需要添加其他字段，例如部门、职位等。
3.使用方法使用签到记录表格可以按照以下步骤进行：1.打印或创建表格：根据设计要求打印或创建签到记录表格。
2.填写参与者信息：在姓名一栏中填写参与者的姓名。
3.签到记录：根据日期和时间要求，在对应的日期和签到时间栏中记录参与者的签到时间。
可以在签到表格的每一行记录一个参与者的签到情况。
4.更新签到记录：每天或每次签到后，及时更新签到记录表格。
确保所有签到信息准确无误。
5.数据统计：根据签到记录表格，可以进行数据统计，例如计算某个参与者的出勤率、统计一个时间段内的总签到人数等。
4.注意事项在使用签到记录表格时，需要注意以下事项：确保表格的可靠性：签到记录表格应保证信息准确无误，防止签到信息的遗漏或错误。
保护个人隐私：在记录个人信息时，要严格遵守相关的隐私保护法律法规，确保个人信息安全。
及时更新表格：每次签到后，要及时更新表格，避免信息滞后或遗漏。
数据备份：为了防止意外情况，建议定期备份签到记录表格。
5.结论签到记录表格是一种简单但有效的工具，可以帮助管理人员追踪参与者的签到情况和出勤情况。
使用签到记录表格可以提高管理效率，促进出勤管理的准确性。
请根据实际需要设计和使用签到记录表格，并按照使用方法和注意事项进行操作。
公司员工考勤表Excel表格模板(自动统计)(25)
公司员工考勤表Excel表格模板（自动统计）（25）一、表格设计概述1. 表格布局：清晰、简洁，便于员工及管理人员查看和操作。
2. 自动统计：通过公式设置，实现考勤数据的自动汇总，节省人力成本。
3. 数据保护：设置权限，防止误操作导致数据丢失。
二、表格结构及功能说明1. 表头部分表头包括：部门、姓名、日期、上班时间、下班时间、加班时间、迟到、早退、请假、备注等栏目。
2. 数据填写区（1）部门：下拉菜单选择，便于分类统计。
（2）姓名：下拉菜单选择，自动关联员工信息。
（3）日期：自动，可根据实际需求调整。
（4）上班时间、下班时间：手动输入，可设置时间格式校验。
（5）加班时间：根据实际加班时长手动输入，单位为小时。
（6）迟到、早退：根据实际情况手动输入，单位为分钟。
（7）请假：下拉菜单选择请假类型，包括事假、病假、年假等。
3. 自动统计区（1）出勤天数：统计每个员工当月的出勤天数。
（2）迟到次数：统计每个员工当月的迟到次数。
（3）早退次数：统计每个员工当月的早退次数。
（4）请假天数：统计每个员工当月的请假天数。
（5）加班时长：统计每个员工当月的加班总时长。
三、使用指南1. 并打开Excel表格模板。
2. 根据实际情况，填写表头信息，如部门、姓名等。
3. 每天结束后，及时录入员工的考勤数据。
5. 定期导出考勤数据，以便进行工资核算及员工考核。
通过使用本考勤表Excel表格模板，企业可实现对员工考勤的规范化管理，提高工作效率，降低人力成本。
四、注意事项与维护建议1. 注意事项请确保在录入数据时，时间格式统一，避免统计错误。
在填写请假类型时，务必准确选择，以免影响后续的工资核算。
定期备份考勤数据，防止数据丢失。
如有员工信息变动，请及时更新表格中的员工名单。
2. 维护建议定期检查表格公式是否正常运作，确保统计结果的准确性。
根据公司政策调整，及时更新考勤标准，如迟到、早退的界定时间等。
对考勤数据进行定期分析，发现异常情况及时与相关部门沟通解决。
指纹打卡机刷脸卡机考勤汇总自动统计表（含公式）
指纹打卡机刷脸卡机考勤汇总自动统计表（含公式）
使用简单说明
1。
做好名单与登记号对照表（特别关键避免张冠李戴）
2。
按下面格式复制全部打卡信息到“打卡机”工作簿。
3。
在“考勤卡统计”工作簿中在蓝色区域手工输入工厂日历
4。
在“考勤卡统计”工作簿中在黄色区域选择性输入“工作日”，“周休”，“节休”5。
在“考勤卡统计”工作簿中姓名下方的红色单元格选择性输入员工姓名。
6。
自动根据姓名统计各种打卡信息（其中忘打卡采用了两种算法，检验各项数据准确性）。
每日考勤签到表
每日考勤签到表1. 介绍每日考勤签到表是一种管理员工出勤情况的工具。
通过记录员工每天的签到时间，可以方便地统计和管理员工的出勤情况，及时发现异常情况并进行相应处理。
2. 目的•管理员工的出勤情况•避免出勤记录的遗漏和错误•提高工作效率和管理水平3. 使用说明3.1 表格结构每日考勤签到表包含以下列：•姓名：记录员工的姓名•日期：记录签到的日期•签到时间：记录签到时的时间•迟到时间：记录迟到的分钟数•早退时间：记录早退的分钟数•工作时长：标记当天的工作时长•状态：标记员工当天的考勤情况，例如正常、迟到、早退、缺勤等3.2 使用方法每天开始工作时，员工需要在签到表中填写相关信息：1.在“姓名”列中填写自己的姓名。
2.在“日期”列中填写当天的日期。
3.在“签到时间”列中填写签到的具体时间。
4.如果有迟到情况，需要在“迟到时间”列中填写迟到的分钟数。
5.如果有早退情况，需要在“早退时间”列中填写早退的分钟数。
6.根据实际工作情况，在“工作时长”列中填写当天的工作时长。
7.根据考勤情况，选择合适的状态填写在“状态”列中。
签到表应保留至少半年的记录，便于日后查询、分析和统计。
3.3 示例姓名日期签到时间迟到时间早退时间工作时长状态张三2021-01-01 08:30:00 0 0 8 正常李四2021-01-01 09:15:00 15 0 7.75 迟到王五2021-01-01 08:00:00 0 30 7.5 早退赵六2021-01-01 00:00:00 0 0 0 缺勤…………………4. 注意事项•员工需要按时签到，确保及时记录出勤情况。
•签到表应妥善保存，防止丢失和篡改。
•如发现异常情况，应及时通知相关人员进行处理。
•管理员应定期检查签到表，及时进行考勤统计和数据分析。
5. 结论每日考勤签到表是一种简单而有效的管理工具，可帮助企业对员工的出勤情况进行统计和管理。
合理利用签到表可以提高工作效率，提升管理水平，从而更好地推动企业的发展。
指纹机签到考勤制度范文
指纹机签到考勤制度范文1. 引言本制度旨在规范企业职工签到考勤流程，提高员工出勤率和工作效率，确保企业正常运营和员工权益。
本制度适用于企业全体在职人员，包含正式员工、临时工和实习生等全部工作人员。
2. 考勤机设置及使用2.1 考勤机设置2.1.1 企业将在适当的位置安装指纹机考勤设备，确保设备的正常运行，并供应相应的维护保养。
2.1.2 考勤机应安全放置，限定只有授权人员可以进行设置和操作。
2.2 指纹注册2.2.1 每位员工入职时，需要进行指纹的注册，并存入系统数据库中。
2.2.2 指纹注册应由指定人员负责，确保准确、完整地保管员工的指纹信息。
2.3 签到考勤流程2.3.1 每个工作日，员工需提前至少5分钟到达指纹机前进行签到。
2.3.2 员工将指纹放置指纹机上，系统将自动记录签到时间和员工信息。
2.3.3 另外，员工在离开工作岗位时，也需要进行签退，签退时间同样需要通过指纹机进行记录。
2.3.4 员工需确保签到签退的时间准确，并保持指纹机的正常运作。
3. 管理标准3.1 管理责任3.1.1 人事部门负责指纹机签到考勤制度的订立、宣传、培训以及日常管理和维护工作。
3.1.2 部门经理对本部门员工的签到签退情况进行监督和管理，确保员工按要求定时签到。
3.2 考勤记录管理3.2.1 人事部门对全部的签到签退数据进行及时、准确地记录和归档。
3.2.2 人事部门应定期对考勤数据进行核对和分析，及时发现和处理考勤异常情况。
3.2.3 人事部门应建立健全考勤数据的保密制度，确保员工的隐私权。
3.2.4 人事部门在员工离职时，应及时注销其指纹信息，确保信息的安全性与完整性。
3.3 处理考勤异常3.3.1 对于签到签退异常的情况，人事部门应及时核实原因并进行记录。
3.3.2 对于频繁迟到、早退、缺卡或其他考勤不合规的员工，人事部门应及时向上级主管汇报，并依据情况采取相应的纪律处分。
4. 考核标准4.1 考勤合格标准4.1.1 员工应按规定时间签到签退，每天工作时长不得少于规定时间。
指纹机考勤统计工时的自动计算
数据整理（自动计算，空格及出错处为 记录） 早班签 到 08:21 08:21 08:36 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 09:20 08:20 08:20 08:22 08:20 08:20 08:20 08:20 早班签 退 12:00 12:00 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 11:04 12:04 12:04 12:01 12:04 12:04 12:04 12:04 中班签 到 12:58 12:58 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:52 12:54 12:54 12:54 12:54
1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2
正常班天数 到岗天数 迟到早退次数 合计工时 工作日加班工时 例假日加班工时 合计加班费 餐贴合计 工时积效系数 工作日加班费标准 例假日加班费标准 餐贴标准 每天累积工时 >=
25 22 3 239.00 39.00 0.00 313.00 258.00 0.95 8 元/小时 12 元/小时 6 元/餐 3.5 补1餐 10 补2餐
指纹机原始数据（从指纹机导出的记录中复制过来） 考勤时间记录 08:21 08:21 08:36 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 08:20 09:20 08:20 08:20 08:22 08:20 08:20 08:20 08:20 12:00 12:00 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 12:04 11:04 12:04 12:04 12:01 12:04 12:04 12:04 12:04 12:58 12:58 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:54 12:52 12:54 12:54 12:54 12:54 17:30 17:30 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:32 17:46 17:46 18:06 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:56 17:42 17:56 17:56 17:56 17:56 19:59 20:00 20:00 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:32 20:37 20:32 20:32 20:32 20:32
企业指纹考勤制度模板
企业指纹考勤制度模板一、总则第一条为了加强公司员工考勤管理，确保公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司实行指纹考勤制度，通过技术手段实现员工出勤、加班、请假等信息的准确记录和统计。
第四条员工应遵守公司的考勤规定，按时到岗，按时离岗，如有异常情况，应及时向上级汇报。
第五条公司人力资源部门负责员工指纹考勤系统的管理、维护和考勤数据的统计分析工作。
二、考勤时间第六条公司实行标准工时制度，员工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
第七条员工上下班及加班时间按照公司规定执行。
第八条员工如有迟到、早退、请假等情形，需提前向上级申请，并经批准后，方可按实际情况调整出勤时间。
第九条员工在节假日、休息日加班的，应提前向上级申请，并经批准后，按照公司规定支付加班费。
三、考勤方式第十条公司采用指纹考勤系统对员工进行考勤管理。
第十一条员工应在规定的时间内完成指纹考勤，如有异常情况，应及时与人力资源部门联系。
第十二条员工如需更换指纹考勤机，应到人力资源部门办理相关手续。
第十三条员工指纹信息由人力资源部门负责采集、管理，未经允许，任何人不得泄露、使用员工指纹信息。
四、考勤结果及处理第十四条人力资源部门根据指纹考勤数据，每月制作考勤报表，报公司领导审批。
第十五条员工对考勤结果有异议的，应在接到考勤报表后的5个工作日内向人力资源部门提出书面申请，由人力资源部门进行核实、处理。
第十六条员工如有迟到、早退、请假等情形，应在考勤报表上注明原因，经上级批准后，方可按实际情况调整出勤时间。
第十七条员工如有未打卡、迟到、早退等考勤异常情况，公司按照相关规定进行处理。
第十八条员工连续旷工超过规定次数的，公司有权解除劳动合同。
五、附则第十九条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司领导决定。
第二十条本制度的解释权归公司所有。
通过以上企业指纹考勤制度模板，公司可以更加科学、准确地管理员工的出勤情况，提高工作效率，同时也有利于规范员工的行为，促进公司的健康发展。