员工考勤记录表样式

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员工考勤记录表

员工考勤记录表

员工考勤记录表员工考勤记录表日期姓名部门上班时间下班时间工时----------------------------------------------------------1月1日张三销售部 9:00 18:00 9小时1月1日李四财务部 8:30 17:30 9小时1月2日王五技术部 9:15 18:15 9小时1月2日赵六人事部 8:45 17:45 9小时1月3日刘七市场部 9:30 18:30 9小时1月3日陈八运营部 8:30 17:30 9小时以上是本月员工考勤记录表,记录了每位员工的上班时间、下班时间以及工时。

这些数据对于人力资源部门来说非常重要,可以用来计算员工的出勤率、工作时长以及加班情况等。

通过这份记录表,我们可以清楚地看到每位员工每天的上班时间和下班时间。

根据公司的规定,上班时间一般在早上9点左右开始,下班时间在下午6点左右结束。

但是有时候员工可能会因为各种原因迟到或早退,这些情况也会在记录表中有所体现。

在这份记录表中,我们还可以计算出每位员工的工时。

工时是指员工实际工作的时间,不包括午休时间和其他休息时间。

根据上班时间和下班时间的差值,我们可以计算出每位员工的工时,进而评估员工的工作表现。

这份员工考勤记录表对于人力资源部门来说非常有用。

它可以帮助人力资源部门了解员工的出勤情况,及时发现迟到早退等问题,并采取相应的措施进行管理。

同时,通过统计员工的工时,人力资源部门还可以评估员工的工作表现,为薪资结算、绩效考核等提供参考依据。

总之,员工考勤记录表是人力资源部门的重要工具,它可以帮助管理者及时了解员工的出勤情况和工作表现,从而更好地管理和激励员工,提高企业的工作效率和绩效水平。

公司员工考勤记录表

公司员工考勤记录表
3、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。
4、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号






入出
员工考勤记录表(第一页)
项目
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本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
工时类别1ຫໍສະໝຸດ 2345
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正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
审核
组长
厂长
注意事项:
1、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。

员工考勤记录表与月度考勤统计表

员工考勤记录表与月度考勤统计表

员工考勤记录表与月度考勤统计表员工考勤记录表:员工编号 | 员工姓名 | 所属部门 | 工作日期 | 上班时间| 下班时间 | 工作时长--------------------------------------------------------------------------------------------------001 张三技术部 2021-01-01 08:0017:00 9小时002 李四人力资源部 2021-01-01 09:0018:00 9小时003 王五销售部 2021-01-01 09:3018:30 9小时004 赵六财务部 2021-01-01 08:3017:30 9小时……(以下为其他员工信息)月度考勤统计表:月份:2021年1月部门 | 应出勤天数 | 实际出勤天数 | 请假天数 |旷工天数 | 迟到次数 | 早退次数-------------------------------------------------------------------------------------------------技术部 22 20 1 12 3人力资源部 22 21 00 1 0销售部 22 22 0 0 0 0财务部 22 19 2 1 1 2总计:应出勤天数:88实际出勤天数:82请假天数:3旷工天数:2迟到次数:4早退次数:5以上是员工考勤记录表与月度考勤统计表的示例,实际的表格内容和数据根据公司实际情况进行调整。

员工考勤记录表用于记录每位员工的工作日期、上班时间、下班时间和工作时长,以便后续计算出勤情况。

月度考勤统计表则按部门统计了各项考勤指标,包括应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、旷工天数、迟到次数和早退次数。

最后再通过总计统计了整个公司的考勤情况。

通过这两个表格,公司可以方便地了解到员工的出勤情况,及时发现并处理不合格的考勤行为,确保员工的正常工作秩序和工作效率。

公司员工考勤记录表

公司员工考勤记录表

公司员工考勤记录表公司员工考勤记录表序号姓名部门职位日期上班时间下班时间工作时长缺勤次数迟到次数早退次数加班时长请假时长备注在这份公司员工考勤记录表中,我们将详细记录每位员工的考勤情况,以便及时掌握员工的出勤状况和工作时间。

通过这份表格,我们可以准确计算员工的工作时长、缺勤次数、迟到次数、早退次数、加班时长和请假时长等关键指标,从而为人力资源决策提供有力的依据。

每一行记录都包含了员工的基本信息,如序号、姓名、部门和职位,以便进行员工的分类和归档。

而每一列则代表了具体的考勤数据,包括日期、上班时间、下班时间、工作时长、缺勤次数、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长和备注。

通过填写这些数据,我们可以全面了解员工的工作状态和考勤情况。

在日期一栏,我们将记录每天的具体日期,以便追踪员工的考勤记录。

上班时间和下班时间栏则记录了员工每天的具体上下班时间,以计算工作时长。

工作时长列将自动计算每天的工作时长,方便统计员工的出勤情况。

缺勤次数、迟到次数和早退次数栏将记录员工在某一段时间内的缺勤、迟到和早退次数,以便评估员工的出勤纪律和态度。

加班时长栏将记录员工在加班时的具体时长,以便合理安排员工的工作时间和调整工作强度。

请假时长栏将记录员工的请假时长,方便管理者了解员工的休假情况。

最后,备注栏将提供一个空间,供员工或管理者填写其他需要记录的信息,如请假事由、加班原因等。

通过这份公司员工考勤记录表,我们可以全面了解员工的出勤情况和工作时间,并进行科学的数据分析和决策。

这将有助于提高员工的出勤纪律,优化工作安排,提升团队效率,实现公司的长远发展目标。

公司员工考勤表(14个表格模板)

公司员工考勤表(14个表格模板)

XX公司员工考勤登记表注:出勤√;请假○;迟到⊙;旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经理第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

4.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加班申请的员工,其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数:周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。

人力资源管理资料-30员工月度考勤统计表

人力资源管理资料-30员工月度考勤统计表

主管领导:
度考勤统计表
管理,另一方面则是作为员工工资结算(出勤天数)以及假期福利结算的重 财务部。
填表时间:
请假天数
请假种类(事假、病假、 是否为公假或 婚假、丧假、孕假、年假 年假
、公假、其它)
应扣工资
主管领导:
财务部:Biblioteka 员工 月度考勤统计表说明:本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理,另一方面则是作为员工工 要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下,每月月底上报财务部。
月份:
本月实际应出勤天数:
序号
姓名
性别
部门
月标准工资
出勤天数 请假日期
制表人:
人力资源部:
备注:请假有关规定,请参照企业考勤管理制度或者员工手册相关内容。 ★此考勤表应于每月月底上报财务部。

员工考勤记录表(第一页)

员工考勤记录表(第一页)

员工考勤记录表(第一页)美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。

秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。

人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。

5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。

月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。

人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。

6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。

阑珊灯火,映照旧阁。

红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。

风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?7、经年,未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。

全年员工考勤记录表1

全年员工考勤记录表1

统计年份2024 年统计月份1 月11898871178611100011000113000011011000011200213229988722786202122232425262728293031六日一二三四五六日一二三外司司司司外司司司98%本月出勤率考勤人数:9 人月工作日:22 天月出勤率:98%988722786232425262728293031月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份 1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26。

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