工会夏季送清凉活动方案正式版

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送清凉活动方案范文

送清凉活动方案范文夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。

为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。

具体实施方案如下：一、活动目的入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。

坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。

二、活动主题“关爱在身边、夏日送清凉”。

三、活动时间201*年7月-201*年8月。

四、活动地点各分公司场站。

五、活动范围及对象交投公交所有从事高温作业的一线员工。

六、筹备工作组成立“夏日送清凉”活动小组：组长：***负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。

成员：***、***负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。

七、活动要求工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。

妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。

要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。

夏日炎炎，天气热得受不了，人们都在寻找降温的方法，于是在这个特殊时期里，我们应该为大家带来一些清凉活动，以缓解炎夏的不适感。

以下是一些夏日送清凉活动方案的策划。

一、泼水活动泼水是一种古老的、传统的夏日活动，经过多年民间发展，地区性的泼水活动呈现出各自独特的形态和特点，不仅能够在凉爽的水气中感受到夏日的清凉，同时还能体验到不同地域的文化风情。

工会夏送清凉方案

1. 背景介绍夏季是一年中温度最高的季节，高温天气给员工的工作和生活带来了一定的困扰。

为了关爱员工，提高员工的工作积极性和生活质量，工会决定制定一套夏送清凉方案。

2. 清凉物品发放为了帮助员工在高温季节保持好的工作状态，工会将发放以下的清凉物品：•纸扇：提供给员工在办公室或会议室使用，帮助员工降温。

•冷饮：每周三下午，工会将发放冰淇淋或冷饮的代金券，员工可根据自己的口味选择，有效期为一个月。

•毛巾：发放一条吸汗速干的毛巾，员工可佩戴在身上，降低出汗带来的不适感。

3. 室内温度控制为了保证员工在工作环境中的舒适度，工会将采取以下措施控制室内温度：•增加空调服务时间：将根据需要，延长办公室的空调服务时间，确保员工在工作期间有舒适的室内温度。

•提供清凉饮水：在工作区域和会议室设置饮水机，提供凉开水和饮料，方便员工随时补水。

4. 夏季活动组织为了丰富员工的业余生活，缓解工作压力，工会将组织一系列夏季活动：•夏日野餐：在室外安排一次集体野餐活动，员工可自行组队，享受阳光、草地和美食。

•水上运动：提供团购水上运动项目门票，员工可以选择参与划船、游泳等活动，享受清凉的水上乐趣。

•游园会：举办一次员工游园会，工会将提供游戏、抽奖等娱乐环节，让员工在轻松的氛围中放松身心。

5. 提醒员工注意事项在高温季节，工会还将通过各种渠道向员工传达以下注意事项：•防晒措施：提醒员工外出时携带防晒用品，如太阳镜、遮阳帽等，防止被紫外线伤害。

•补水知识：向员工普及补水常识，告诉员工夏季多喝水的重要性，以及适当补充盐分的方法。

•注意室内外温差：提醒员工进出办公室、室外时要注意温差，适当增减衣物，避免受凉。

6. 方案评估与改进工会将定期对夏送清凉方案的实施效果进行评估，收集员工的反馈意见，及时调整和改进方案的内容和执行方式，确保工会夏送清凉方案的有效性和实用性。

7. 结束语夏季是员工工作和生活中一个需要关注的时段。

通过制定工会夏送清凉方案，工会将全力保障员工的工作环境和生活质量，提高员工的工作积极性和生活满意度。

工会夏季送清凉活动方案4套

工会夏季送清凉活动方案4套夏季是一个炎热的季节，对于工作在户外的人员来说更是如此。

为了给员工们一个凉爽的夏季，我为工会设计了四套送清凉活动方案。

方案一：夏日消暑系列活动1.游泳比赛：组织员工参加游泳比赛，分设不同组别和项目，让员工们在水中尽情畅游，享受清凉。

2.绿色午餐：为员工准备一顿清爽的绿色午餐，包括各种水果沙拉、凉拌菜等，提供健康又清凉的饮食选择。

3.冰淇淋派对：组织员工们参与冰淇淋制作和品尝活动，让大家在热情的夏季感受到甜蜜的清凉。

方案二：户外健身嘉年华1.健身比赛：组织员工参加各种健身项目比赛，如篮球、足球、跑步等，让员工们在运动中找回活力和清凉。

2.水上乐园：为员工购买水上乐园门票，让他们在水上设施中玩得尽兴，消暑的同时也锻炼身体。

方案三：清凉爽心美食节1.DIY饮品：提供各种凉爽的DIY饮品制作工具和材料，让员工们亲手制作自己喜欢的饮品，享受清凉和满足味蕾。

2.汉堡大赛：组织员工们参加汉堡大赛，要求参赛者在规定时间内制作出最美味、最有创意的汉堡，通过评委的打分和员工的投票来决定胜出者。

3.美食探秘之旅：邀请专业的美食导游带领员工们去当地的美食小吃街或特色菜市场，品尝各种清凉美食，开展美食文化交流。

方案四：文化娱乐清凉之旅1.上影音乐会：组织员工们一起观看优秀音乐剧或演唱会，让员工们在音乐的熏陶中感受到清凉的快乐。

2.电影之夜：在室外举办露天电影放映活动，为员工们播放一些夏季清凉感的电影，如海边浪漫爱情片或清凉喜剧，给大家带来愉快的放松时光。

3.创意手工市集：组织员工参与手工制作活动，包括制作清凉的DIY 手工艺品和夏日小物件等，同时开设手工市集，让员工们展示和交流彼此的创意和技艺。

以上是我为工会设计的四套送清凉活动方案，通过这些活动，员工们可以在忙碌的工作之余享受清凉，放松身心，增进同事间的交流和团队合作。

希望这些方案能够得到大家的认可和支持。

夏季送清凉活动方案6篇

夏季送清凉活动方案6篇炎炎夏日到来，许多职工都还坚守在自己的岗位上，为大家便利的生活默默的服务着，为了表达对广大劳动者的关心，机关单位会开展一些送清凉活动。

为大家整理了“夏季送清凉活动方案6篇”，希望对你有帮助。

夏季送清凉活动方案6篇篇一为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的.积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。

现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。

监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。

届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。

五、“送清凉”活动要求提高认识，精心组织。

夏季送清凉活动方案（二篇）

夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和__关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的夏季送清凉活动。

实施方案如下：一、活动时间___年___月底至___月底。

二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容坚持以职工为本，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。

通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项___合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行送清凉保安全活动启动仪式。

市总工会主席、党组书记严风先主持。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的送清凉保安全活动。

重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大送清凉保安全活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

夏季送清凉活动方案（二）夏季是一年中最热的时候，人们常常在这个季节里感到疲惫和不适。

因此，举办夏季送清凉活动是非常有必要的。

这些活动可以给人们带来清凉和欢乐，同时也有助于提高人们的身体健康和心理幸福感。

在本文中，我将为您提供一些夏季送清凉活动的方案。

1. 水上运动比赛：在夏季的炎热天气里，水上运动是非常受欢迎的活动之一。

可以组织一场水上运动比赛，如皮划艇比赛、游泳比赛等。

这些活动不仅能够给人们带来清凉感，还可以提供锻炼身体的机会。

2. 夏季野餐活动：组织一次夏季野餐活动是非常有趣的。

选择一个宜人的户外场地，为参与者准备好美味的食物和饮品。

可以提供凉爽的水果沙拉、冰镇饮料和冰淇淋等。

同时，可以准备一些户外游戏，如扔沙包、踢毽子等，以增加活动的互动性和乐趣。

工会夏季送清凉活动方案

工会夏季送清凉活动方案
活动名称：夏日清凉送活动
活动日期：XX月XX日
活动地点：XX公园
活动内容：
1. 清凉小游戏：设置清凉小游戏项目，如水球对抗、水上滑梯比赛等，让会员们在游戏中感受清凉和欢乐。

2. 水上运动：租借充气游泳池或水上乐园设备，供会员们尽情享受水上运动的乐趣，如水上摩托艇、水上滑滑梯等。

3. 精彩表演：邀请专业水上运动表演团队进行精彩表演，如跳水、冲浪等，为会员们带来视觉盛宴。

4. 清凉零食：提供各种清凉的零食和饮品，如冰淇淋、冰爽果汁等，满足会员们在高温天气中对美食的渴望。

5. 水上瑜伽：组织水上瑜伽课程，让会员们在水中进行伸展和放松身心，感受清凉的同时也保持健康。

6. 水上音乐会：邀请乐队或DJ现场演奏流行的夏日音乐，为活动增添欢乐氛围。

7. 清凉装扮大赛：组织清凉装扮大赛，鼓励会员们穿着清凉的衣服和配饰，展示自己
的时尚品味。

8. 水上捕鱼比赛：设置水上捕鱼场地，供会员们进行捕鱼比赛，增加互动和竞技乐趣。

活动宗旨：通过夏季清凉活动，为会员们提供一个放松、愉悦的夏日时光，增强会员
之间的交流与凝聚力，提升工会的影响力和形象。

备注：根据实际情况和预算，对活动内容和细节进行相应的调整和安排。

工会送清凉活动方案

工会送清凉活动方案第1篇工会送清凉活动方案一、背景与目的随着夏季气温的逐渐升高，为切实关心和维护员工身心健康，加强员工防暑降温工作，体现工会对员工的关爱，增强员工的凝聚力和向心力，特制定本活动方案。

本次活动旨在为广大员工提供一个舒适的工作和生活环境，确保员工度过一个清凉、健康的夏季。

二、活动主题关爱员工，清凉一夏三、活动时间2023年6月1日至2023年8月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 防暑降温知识宣传：通过内部网站、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。

2. 发放防暑降温用品：为员工发放清凉油、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品。

3. 开展清凉饮品供应：在员工休息区设置清凉饮品供应点，提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品。

4. 举办消暑文化活动：开展夏夜观影、消暑晚会、趣味运动会等文化活动，丰富员工的业余生活。

5. 改善工作环境：加强办公场所的通风、降温设施检查和维护，确保员工工作环境舒适。

6. 夏季健康体检：组织员工进行夏季健康体检，关注员工身体健康。

六、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。

2. 制定详细的活动计划，明确责任人和完成时间。

3. 采购防暑降温用品和清凉饮品，确保质量和数量。

4. 加强与各部门的沟通，确保活动顺利进行。

5. 对活动进行宣传和报道，提高员工的参与度和知晓度。

6. 活动结束后，对活动效果进行总结和评估，为今后类似活动提供借鉴。

七、活动预算根据活动内容和预计参与人数，制定合理的活动预算，包括防暑降温用品、清凉饮品、活动场地租赁、活动道具等费用。

八、注意事项1. 确保活动安全，避免发生意外事故。

2. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保活动合规。

3. 做好疫情防控工作，确保活动顺利进行。

4. 注重环保，减少活动过程中的废弃物产生。

5. 及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。

九、活动评估与反馈活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。

工会“送清凉”活动方案

工会“送清凉”活动方案一、活动背景和目的随着我国经济和企业的迅速发展，员工的工资待遇也随之提高。

但在高温炎热的夏季，员工仍面临着极大的工作压力和身体疲惫，对身体健康有着很大的危害。

因此，为了保障员工的身体健康和提高企业的凝聚力，工会组织本次“送清凉”活动，旨在提供清凉饮品和纯净水，为员工送去心灵和身体的清凉，同时也借此机会，增强工会与员工之间的沟通和协调，畅聊员工的关切和企业发展的方向。

二、活动内容和流程1. 活动时间和地点活动时间：每周五下午17:00-18:30活动地点：企业员工食堂2. 活动内容（1）清凉饮品：在员工下班前的时间段，为他们提供清凉饮品，包括冰水、椰子汁等。

其中，椰子汁可以在员工间举行抽奖活动，让幸运的员工获得免费的椰子汁。

（2）纯净水：在员工上班期间，为其提供免费的纯净水，以保障员工的饮水安全和身体健康。

（3）送清凉小礼品：每周五活动结束时，为员工送上小礼品，包括清凉毛巾、清凉喷雾等，让员工在回家的路上也能感受到清凉。

3. 活动流程17:00 – 17:10：工会干部向员工发放清凉饮品和纯净水；17:10 – 18:00：员工自行享用清凉饮品和纯净水，并与同事交流工作和生活；18:00 – 18:30：工会在员工食堂门口向员工发放清凉小礼品，并举行椰子汁抽奖活动。

三、活动的意义1. 促进员工身体健康：在高温天气下，员工长时间的工作和劳累会对身体健康造成极大的影响。

通过为员工提供清凉饮品和纯净水，可以有效地缓解员工的身体疲惫和烦躁情绪，保障员工的身体健康。

2. 加强工会与员工之间的联系：工会是员工的代表，负责维护和保障员工的权益。

通过组织“送清凉”活动，工会可以更加有效地了解员工的需求和关切，凝聚员工和企业的共同利益。

3. 提高企业的凝聚力：企业是由员工构建的，员工的凝聚力是构建企业发展的重要因素。

通过“送清凉”活动，可以提高员工的生活质量和工作满意度，从而增强员工对企业的归属感和凝聚力。

夏季送清凉活动方案(最新6篇)

夏季送清凉活动方案（最新6篇）送清凉活动方案篇一目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间活动时间定为7、8两个月。

三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

（一）要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

（二）要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。

企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。

有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

（三）要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的`《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

（四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点；不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员）良好的工作环境。

工会夏日送清凉活动方案.doc

工会夏日送清凉活动方案有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。

下面是查字典为大家整理的工会夏日送清凉活动方案，欢迎参考~篇一：工会夏日送清凉活动方案为切实做好夏季防暑降温工作, 保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。

现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。

四、“送清凉”活动形式x、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。

届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

x、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

x、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

x、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。

五、“送清凉”活动要求x、提高认识，精心组织。

开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。

工会夏季送清凉活动方案（五篇）

工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。

实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。

二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。

通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。

市总工会主席、党组书记严风先主持。

邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。

2、重点慰问一线环卫、车间工人。

市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。

重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。

现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

工会送清凉活动方案范文

工会送清凉活动方案范文工会送清凉活动方案范文1为有效改善职工生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，省总工会决定20xx年在全省工会继续组织开展“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

现就有关事项通知如下:一、活动时间:20xx年7月7日—8月23日二、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。

采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。

三、工作要求1、高度重视，周密部署。

全省各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

2、厉行节约，讲求实效。

各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。

省总工会将于近日发布“夏送清凉”活动倡议书，各地工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。

省总工会将采取多种形式，联合开展送清凉活动。

各地工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的’活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。

要及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至省总工会保障工作部。

工会夏季送清凉活动方案范文（二篇）

工会夏季送清凉活动方案范文为切实提升职工在夏季的生产生活条件，有效保障广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在___年度继续于全市工会系统中深入开展针对职工（含农民工）的“夏送清凉”活动，旨在引领全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

一、活动意义本年度夏季送清凉活动，是工会组织关心关爱广大职工与农民工的重要举措，旨在推动改善其生产生活条件，确保平安度夏。

各级工会应高度重视，结合实际情况，灵活开展各类活动，切实保障高温天气下广大职工与农民工的身体健康与生命安全，为他们提供实实在在的帮助与关怀。

二、活动时间活动定于___年___月___日（小暑）至___月___日（处暑）期间进行。

三、主要内容1. 督促各单位严格执行《防暑降温措施管理办法》，并与“查保促”活动紧密结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。

2. 加强职工防暑降温和安全卫生知识的宣传教育，切实维护职工的安全健康权益。

3. 采取多种形式的送清凉活动，包括赠送清凉物资、宣传政策、提供健康体检、法律咨询与援助、举办文化晚会、开展安全培训等，及时为奋战在高温、露天生产一线的苦、脏、累、险岗位职工和农民工送去党委、政府和工会组织的关怀。

四、工作要求1. 高度重视，周密部署。

全市各级工会组织需严格按照通知要求，加强领导，精心策划，制定详细工作方案，明确具体要求，确保活动顺利有序开展，取得实效。

2. 厉行节约，讲求实效。

各级工会应将“夏送清凉”活动作为践行“___”理念的具体行动，与企业、职工紧密沟通协作，合理安排走访慰问活动，简化流程，避免对企业、职工的正常生产生活造成干扰，切实减轻基层负担，展现工会机关作风整顿的成效。

3. 加强宣传，动员社会各界广泛参与。

各级工会应充分利用工会媒体和宣传平台，加大宣传力度，引导社会各界关注和支持苦脏累险岗位的一线职工，营造全社会关心关爱劳动者的良好氛围。

4. 创新方式，丰富内容。

各级工会需遵循“活动常态化、参与多元化”的原则，不断提升送清凉活动的精细化和精准度，创新活动形式和内容，推动送清凉活动广泛深入开展。

工会“夏季送清凉”防暑降温方案

工会“夏季送清凉”防暑降温方案夏季是高温天气的季节，许多工会都会采取一些措施来帮助员工防暑降温，确保员工的身体健康和工作效率。

下面是一个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案。

1. 提供清凉饮料和水果：在工会负责的范围内，提供员工清凉饮料和水果，如冰红茶、冷饮、西瓜等。

这些饮料和水果可以帮助员工降低体温，提供必要的水分和营养，缓解炎热天气带来的不适感。

2. 安装遮阳篷和风扇：为员工工作区域安装遮阳篷和风扇，以减少阳光直射，提供清凉的风。

遮阳篷可以有效地防止太阳直射，减少室内温度；风扇可以帮助通风，增加空气流动，有效降低室内温度。

3. 定期通风换气：在工作场所定期进行通风换气。

开窗通风可以将室内热气排出，带来新鲜空气，降低室内温度。

如果条件允许，可以安装空调或使用空调设备来保持室内的温度。

4. 举办防暑降温活动：工会可以组织一些防暑降温活动，如室内运动比赛、水上运动比赛等。

这些活动可以让员工在工作之余放松身心，增强体力，同时也能有效地降低室内温度，提供清凉。

5. 提供防晒用品：提供员工所需的防晒用品，如防晒霜、遮阳帽、太阳伞等。

这些用品可以帮助员工减少直接暴露在阳光下的时间，减少晒伤和日晒引起的不适。

6. 建立防暑降温知识库：建立一个关于防暑降温的知识库，包括一些防暑降温的常识、注意事项、紧急处理方法等。

员工可以随时查阅这个知识库，了解如何有效地预防和处理高温天气可能带来的问题。

7. 关注员工健康状况：工会要密切关注员工的身体健康状况，如有身体不适或中暑症状，要及时就医或提供相应的医疗帮助。

此外，也要提醒员工合理安排工作时间和休息时间，以减少高温天气对身体的影响。

8. 为员工提供清洁、舒适的工作环境：工会应该协助雇主营造一个清洁、舒适的工作环境，保持室内卫生，清洁空调设备，确保员工的工作环境符合卫生标准，没有过高的温度和湿度。

这个名为“夏季送清凉”的防暑降温方案，旨在通过提供清凉饮料和水果、安装遮阳篷和风扇、定期通风换气、举办防暑降温活动、提供防晒用品等方式来减轻员工在高温天气下的不适，保障员工的身体健康和工作效率。

送清凉慰问活动方案5篇

送清凉慰问活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会送清凉活动策划方案

工会送清凉活动策划方案一、活动目的1.1 提高员工之间的凝聚力和团队合作精神；1.2 关心和保护员工的身心健康，提升员工生活品质；1.3 丰富员工的业余文化生活，增加工作的乐趣；1.4 加强公司和员工之间的沟通和交流。

二、活动时间和地点2.1 活动时间：暑期（6月至8月）；2.2 活动地点：公司员工宿舍区、附近的公园、度假村等。

三、活动内容3.1 清凉大作战：在公司员工宿舍区设立水枪水弹区，员工可以自由组队参与射击游戏，增加员工间的互动和竞争；3.2 水上嘉年华：在附近的公园或度假村租赁水上游乐设施，组织员工进行水上运动和游戏，如皮划艇、踩水上自行车、水上滑梯等；3.3 游泳比赛：在附近的游泳馆举行游泳比赛，设置不同级别和不同项目，鼓励员工积极参与，提升员工的身体素质；3.4 瑜伽课程：聘请专业的瑜伽老师，在公司内或附近的公园开设瑜伽课程，帮助员工放松身心，缓解工作压力；3.5 健康讲座：邀请专业的医生或营养师为员工提供健康讲座，介绍夏季常见疾病预防和合理饮食的相关知识；3.6 美食品鉴会：组织员工参观当地的农产品加工厂或农田，了解食品生产的过程，并进行食品品鉴和制作体验，提高员工的食品安全意识；3.7 旅游度假活动：策划公司员工的集体旅游活动，选择舒适的度假村或景区，为员工提供全方位的度假和休闲体验。

四、活动预算4.1 活动预算：根据公司实际情况确定。

五、活动宣传5.1 制作活动海报和横幅，张贴在公司公共区域、员工宿舍楼和食堂等地方；5.2 利用公司内部通讯工具，如电子邮件、企业微信等，发送活动通知和宣传推广资料；5.3 利用公司网站和社交媒体平台，发布活动信息和照片，吸引更多员工的关注和参与。

六、活动组织6.1 设立活动筹备小组，负责活动的整体策划、预算、宣传、组织和评估；6.2 指定活动组织人员，负责各项具体活动的协调和组织工作；6.3 向公司高层汇报活动筹备和进展情况，征求领导的支持和意见；6.4 邀请专业的活动策划公司或活动组织机构提供相关的服务和支持。

工会夏季送清凉活动方案模版(2篇)

工会夏季送清凉活动方案模版____年工会夏季送清凉活动方案一、活动概况为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作积极性和生活幸福感，____年工会计划举办夏季送清凉活动。

活动将以夏季清凉为主题，结合员工需求和特点，组织一系列有趣的活动，为全体员工创造一个放松、愉快的夏季活动平台。

二、活动目标1. 增进员工之间的沟通交流，促进团队间的合作与协作。

2. 提供员工们互相交流、放松自我的机会，增强员工的工作积极性和生活幸福感。

3. 加强员工与企业之间的感情纽带，提高员工对企业的认同感和归属感。

三、活动内容1. 清凉美食节为员工提供各种清凉美食，如冰淇淋、凉粉、冰爽饮料等。

活动期间设立美食摊位，员工可自由品尝，丰富夏日的口腹之欲。

活动吸引员工参与，增加员工之间的交流与互动。

2. 水上嘉年华在公司附近选择一个适宜的水上嘉年华场地，设置水上充气游乐设施，如水滑梯、水上蹦床等，供员工尽情玩耍和放松。

活动期间设立安全监督岗位，确保员工的安全。

同时，还可组织水上拓展项目，让员工在游玩的同时加强团队合作。

3. 夏日运动会组织员工参与各种夏季运动项目，如沙滩排球、游泳比赛、夏季长跑等。

活动旨在激发员工的运动热情，促进员工的体育锻炼，同时也增加员工之间的友谊和团队合作。

4. 音乐狂欢派对举办一场夏日音乐派对，邀请专业音乐团队为员工表演并开设舞台，员工可在音乐的伴奏下尽情跳舞、狂欢，释放内心的压力和困惑。

同时，活动中安排员工才艺表演，展现个人的才艺特长，增加员工之间的艺术交流。

5. 精彩讲座/培训邀请专业健康专家举办一场夏季健康讲座，向员工分享夏天的养生知识和防暑技巧。

此外，还可以组织一些有趣的培训课程，提升员工的个人技能。

通过举办这些精彩的讲座和培训，为员工提供学习和成长的机会。

6. 员工自助晚会安排员工自助晚会，员工可以组织小组表演、跳舞等娱乐活动。

此外，也可以设立各种游戏项目和抽奖活动，为员工提供参与互动的机会，增加活动的趣味性和令人期待的氛围。

工会关爱职工送清凉活动方案

工会关爱职工送清凉活动方案一、活动背景夏日炎炎，高温酷暑，职工们辛勤工作，工会大家庭naturally 要关心关爱大家。

为了让职工们感受到工会组织的温暖，提高职工的凝聚力和向心力，特举办“工会关爱职工送清凉活动”。

二、活动目标1.提高职工的满意度，让职工感受到工会的关爱。

2.增强职工的凝聚力，促进团队和谐。

3.提升职工的工作积极性，提高工作效率。

三、活动时间2022年7月15日至8月31日四、活动对象公司全体职工五、活动内容1.送清凉物资：为每位职工发放清凉包，内含清凉油、防晒霜、矿泉水等清凉用品。

2.举办清凉活动：开展夏日趣味运动会、夏日烧烤派对、观影活动等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎炎夏日。

3.关爱职工健康：开展夏日健康讲座，提醒职工注意夏日饮食、防暑降温等健康知识。

4.表彰优秀职工：对在高温天气中表现突出的职工进行表彰，激励全体职工积极投身工作。

六、活动流程1.宣传阶段：7月10日至7月14日，通过公司内部公告、群、海报等形式宣传活动内容和时间。

2.准备阶段：7月15日至7月20日，采购清凉物资，布置活动场地，安排活动相关事宜。

3.活动实施阶段：7月21日至8月20日，依次开展各项活动，确保活动顺利进行。

七、活动预算1.清凉物资：预计每人50元，共计20000元。

2.活动费用：预计10000元。

3.奖品费用：预计5000元。

合计：35000元八、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查的形式，了解职工对活动的满意度。

2.职工参与度：统计活动参与人数，了解职工的参与情况。

3.工作效率：对活动前后的工作效率进行对比，评估活动效果。

九、注意事项1.确保活动安全：活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。

2.及时沟通：活动前、中、后期，与职工保持沟通，了解职工需求，确保活动顺利进行。

3.注重宣传：通过活动，提升工会的知名度和影响力。

十、举办“工会关爱职工送清凉活动”，旨在让职工感受到工会组织的关爱，提高职工的凝聚力和向心力。