应届毕业生签约流程
签订就业协议书的流程
签订就业协议书的流程小编了解到，很多应届大学毕业生对拿到手上的就业协议书不知道该怎么填，也不清楚签订就业协议书的流程是怎样的。
本文就由小编整理了相关知识为大家解答签订就业协议书的流程是怎样的问题，请阅读下面的文章进行详细的了解。
签订流程1、毕业生本人填写“就业协议书”;2、用人单位签署意见并加盖单位公章;(必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案;如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单位公章即可。
毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续，可凭借与单位签署的劳动用工合同或工商营业执照，到当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议书。
)3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣;4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章;5、毕业生、用人单位各留一份，学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。
注意事项“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效;所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，需有院(系)书面证明，到毕业生就业办公室申请补发;为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业协议书”的备注栏应在双方商定的情况下对劳动期限、违约金、试用期待遇及转正后的薪资待遇进行注明;现如今校方已由签约方变为鉴证方，即“就业协议书”在毕业生和用人单位双方签约后即可生效。
“就业协议书”中档案转寄地址、单位、邮编应填写清楚、翔实，以免档案误投，损害毕业生自身利益。
以上就是小编给大家带来的就业协议书的签订流程及注意事项的内容了，希望能够帮助到各位，让应届毕业生们能够正确填写、完成就业协议的签订。
延伸阅读：。
应届毕业生签约报道协议流程
大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。
二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班，签合同。
（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。
2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
而且到时候转正和干部身份都要有这个。
什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。
报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。
是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
2024大学毕业生就业面试与签约管理办法
2024大学毕业生就业面试与签约管理办法以下是对2024年大学毕业生就业面试与签约进行管理的办法：一、面试组织1. 学校就业指导中心组织大学毕业生就业面试工作。
2. 确定面试时间、地点和面试人员。
3. 面试人员包括学校就业指导中心工作人员、用人单位招聘负责人和行业专家等。
二、面试流程1. 毕业生提前填写个人简历和求职意向，并提交到学校就业指导中心。
2. 学校就业指导中心根据毕业生的意向，匹配合适的用人单位，并通知毕业生参加面试。
3. 面试采用个人面试和群面试相结合的方式，根据毕业生的专业能力、综合素质和潜力等进行综合评价。
4. 面试结束后，学校就业指导中心将面试结果告知毕业生，并提供就业指导和职业规划建议。
三、签约管理1. 学校就业指导中心将面试通过的毕业生与用人单位进行签约。
2. 签约双方应当明确劳动合同的内容和期限，并在合同上签字盖章。
3. 学校就业指导中心将签约信息录入学生档案管理系统，并将相应档案存放在学校档案馆。
4. 毕业生在签署合同前，应该认真阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。
四、其他管理规定1. 学校就业指导中心应定期组织用人单位就业质量调查，了解毕业生在工作中的情况，并及时跟进解决就业纠纷。
2. 学校就业指导中心应建立健全信息发布渠道，及时向大学毕业生提供就业信息和岗位需求。
3. 毕业生应按时参加就业指导中心组织的各类职业规划和就业技能培训。
4. 毕业生在与用人单位签约前，应提供真实和准确的个人信息，如有变动应及时通知学校就业指导中心。
五、责任追究对违反就业面试与签约管理办法的行为，学校就业指导中心有权采取相应的纪律处分措施，并将其记入学生档案。
同时，用人单位也应取消与违约毕业生的合作关系，并提醒其他用人单位注意相关情况。
以上是对2024年大学毕业生就业面试与签约进行管理的办法，旨在规范就业流程，保护毕业生的合法权益，促进高校毕业生就业率的提高。
全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台操作指南(毕业
操作指南（毕业生）目录1 毕业生登录 (1)2 确认基本信息 (1)3 与用人单位线上签约 (2)3.1 单位发起签约邀请 (3)3.2 毕业生回应 (3)3.3 学校（院系）签约审核 (4)4 与用人单位线上解约 (5)4.1 毕业生或单位发起解约申请 (5)4.2 另一方回应 (6)4.3 学校（院系）解约审核 (7)5 申请就业协议线下签约 (7)5.1 毕业生在线填写协议信息 (8)5.2 学校（院系）协议审核 (9)5.3 下载回传单位盖章协议书 (10)5.4 学校（院系）签约审核 (11)6 线下签就业协议，申请线下解约 (11)6.1 毕业生发起解约申请 (12)6.2 学校（院系）解约审核 (13)7 已签就业协议登记信息 (13)7.1 毕业生登记信息 (13)7.2 学校（院系）登记审核 (14)8 其他毕业去向信息登记 (14)8.1 毕业生登记去向 (14)8.2 学校（院系）登记审核 (14)操作指南（毕业生）全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台（简称“网上签约平台”）可帮助毕业生实现与用人单位线上签约/解约、线下签约/解约、已签就业协议登记信息、其他毕业去向信息登记等功能。
为方便毕业生更好地使用网上签约平台，特制定本操作指南。
1 毕业生登录毕业生通过手机搜索进入网上签约平台（），使用学信网账号登录，如无请先注册。
图1 用户登录2 确认基本信息毕业生登录进入网上签约平台，需先核对基本信息是否正确。
若信息无误，则点击“信息确认无误，进入系统”；若信息有误，则联系学校就业部门更正。
图2 确认信息3 与用人单位线上签约此功能针对就业单位已经在网上签约平台注册，毕业生可以与单位实现在线签约的情况。
线上签约流程见图3。
图3 线上签约流程图3.1 单位发起签约邀请用人单位需先通过网上签约平台邀请毕业生签约，毕业生端会显示单位发起的签约邀请条目，毕业生点击该条目可查看详细的单位及签约信息，见图4。
应届生网签流程
应届生网签流程作为应届生，网签是你正式进入职场的一大步。
下面是一份应届生网签流程，希望能够帮助到你：第一步：确认offer在网签之前，首先要确认你已经收到了公司的offer，并且对这个offer非常满意。
通常情况下，公司会给你发一份正式的录用通知书，通知书上应该包括你将要承担的岗位、薪资待遇、福利和入职日期等重要信息。
在确认offer之前，你应该对这份offer进行仔细的分析和评估，确保你对这份工作有着清晰的认识和合理的期望。
第二步：了解合同条款网签之前，你需要仔细阅读合同条款。
合同是你和公司之间的约定，其中包括你的权利和义务，以及公司提供的福利和待遇等。
你应该对合同中的各项条款进行逐一了解，并做好记录和咨询，确保自己对合同内容有一个明确的理解。
第三步：面谈沟通一般情况下，网签是需要面谈沟通的环节。
这个面谈主要是为了解答你对合同条款或其他问题的疑问，同时也是为了建立你与公司之间的正式沟通渠道。
接受面谈之前，你应该提前准备好一些问题，这些问题可能是关于薪资待遇、入职培训、职位晋升等方面的。
通过面谈，你可以更好地理解公司的运作机制和文化氛围，并且更准确地确定自己的职业发展方向。
第四步：修改合同在面谈结束之后，如果你对合同中的某些条款有异议，你可以提出修改请求。
这些修改可能包括薪资待遇、工作时间、培训计划等方面的内容。
在提出修改请求之前，你应该确保你的要求是合理和可行的，并且你能够清晰地表达自己的意见。
同时，也要对可能的妥协和调整做好准备。
第五步：签订合同当双方就合同条款达成一致之后，你们可以正式签署合同。
在签署合同之前，你应该再次仔细阅读合同内容，并确保合同中的条款都符合你的要求和期望。
合同签署的过程一般会有公司的相关人员以及你自己参与，签订合同的同时，你还需要提供一些个人信息和证件，例如身份证、学历证明、户口本等。
第六步：保留一份合同副本在合同签署完毕后，你应该保留一份合同副本作为备份。
合同副本对于你日后与公司之间的权益保障非常重要。
公司与应届生签署三方协议的流程
公司与应届生签署三方协议的流程
签署三方协议是公司与应届生之间建立合作关系的重要步骤。
一般来说，这个流程包括以下几个步骤：
1. 协议起草，公司的法务部门或者人力资源部门会起草三方协议，明确双方的权利和义务，包括实习期限、工作内容、薪酬待遇、保密条款、解决纠纷的方式等内容。
2. 商讨与修改，起草完成后，公司会与应届生进行商讨，商讨
内容可能涉及到实习期限、薪酬待遇等具体细节，双方会就协议内
容进行修改和调整，直到双方达成一致。
3. 签署协议，经过商讨和修改后，双方会安排正式的签署仪式，一般是在公司的办公场所进行。
公司代表和应届生本人会在协议上
签字，并留存备份。
4. 存档与备份，签署完成后，公司会将协议存档备份，以备日
后查阅和使用。
5. 履行协议，双方根据协议内容履行各自的责任，公司为应届
生提供实习机会和相应的指导和培训，应届生则按照协议规定完成工作任务。
需要注意的是，签署三方协议需要遵循法律法规，并且协议内容应当合理合法，保护双方的合法权益。
此外，协议的具体流程可能会因公司规模、行业特点等因素而有所不同，但一般都会包括上述基本步骤。
山东高校应届毕业生网签流程
网上签约问答一、网上签约26、应约的功能是什么？毕业生收到用人单位发送的签约邀请后,可以对此单位应约.毕业生只能对一家用人单位应约.应约操作完成后,对其他用人的单位应约状态为锁定,即不能再与其他用人单位签约.27、毕业生如何"应约"？毕业生登陆专区后,点左侧的"学生网上签约"下面的"应约管理"栏目,右侧显示用人单位发送来的签约邀请列表.对于已过期、已解约、已拒绝与审核、签证失败的签约邀请可以进行删除.毕业生点击"拒绝"按钮,则签约失败,点击"应约"按钮,则出现回复应约的对话框.毕业生输入设置的"操作码"后,点击"同意应约"按钮,则网上签约成立.28、毕业生如何认识"应约"的重要性？毕业生收到用人单位的签约邀请后,在有效期内〔系统默认是5天〕如果选择"应约",表示毕业生和用人单位签定的双方认同的网上就业协议书正式生效,同时系统也锁定了该毕业生与其他用人单位网上签约的功能.只有与该用人单位解除协议后,毕业生才能重新获得与其它用人单位网上签约的权限.注意：毕业生务必谨慎使用"应约"功能."应约"标示着毕业生与用人单位的正式签约.29、为什么毕业生收到的签约邀请中只有"拒绝"按钮？省内毕业生收到省内用人单位发送的签约邀请中,没有"应约"只有"拒绝"按钮,出现这种情况的可能原因有：〔1〕毕业生已应约其他用人单位.〔2〕毕业生如果是定向生或委培生的话,系统初始状态是把这类毕业生的签约状态锁定.〔3〕毕业生已经申请省外就业.〔4〕毕业生在"录入省内就业协议书"栏目已录入协议书.〔5〕毕业生在学校已经锁定就业方案.30、毕业生如何与省内用人单位在信息网上签约？〔1〕用人单位向毕业生发送签约邀请,毕业生应约后,用人单位与毕业生网上达成签约意向；〔2〕就业协议书经过就业主管部门鉴证后,网上就业协议正式生效；〔3〕经过就业主管部门鉴证后,用人单位可以打印就业协议书,用人单位和毕业生分别在打印的协议书上盖章签字后,书面协议正式生效；〔4〕毕业生送盖章签字的协议书到学院网上存档,同时系统自动发签约信息到学校,学校审核存档就业协议书后,签约过程结束.31、省内院校毕业生如何与省外单位签约？〔1〕如果省外用人单位是"信息网"注册用户,则毕业生与省外用人单位的网上签约与省内用人单位网上签约流程相同.〔2〕如果省外用人单位是"信息网"非注册用户,则按如下流程来办理：第一,毕业生向学院提出省外就业申请,学院分管老师审核通过后发放全国统一协议书；第二,毕业生与省外用人单位签署全国统一协议书后,在"信息网"上录入外省协议书内容；第三,学院分管老师在"信息网"上审核毕业生录入的外省协议书〔同时审核已签署的全国统一的协议书〕,审核通过后转入就业方案库.32、毕业生与用人单位签订纸质就业协议书后,是否还需网上签约？##省自2006届毕业生开始,就业工作要整体在##高校毕业生就业信息网上进行,无论何种就业情况,都需要在##高校毕业生就业信息网上办理与用人单位的签约、就业主管部门鉴证等就业手续,否则毕业生将无法获得报到证〔派遣证〕,无法正常办理就业手续.二、网上解约33、解约的功能是什么？解约是用人单位与毕业生之间解除已签订协议书的功能.34、毕业生如何"解约"？解约有两种方式,一种是用人单位提出解约申请,另一种是毕业生提出解约申请.具体操作如下：〔1〕如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请,毕业生可以选择接受或者拒绝.毕业生选择"同意解约",则系统生成一份解约函；毕业生选择"不同意",则解约不成立.毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"解约管理"栏目,右侧显示解约界面.毕业生输入自己的操作码,点击"同意解约"按钮完成解约操作.点击"不同意",则解约不成立.〔2〕若毕业生首先提出解约,须向签约的用人单位发出解约申请,并等待单位的反馈.用人单位同意则协商解约成功,用人单位不同意则解约不成立.毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"解约管理"栏目,右侧显示解约界面.毕业生输入操作码,点击"发送申请"按钮向用人单位发送解约申请.35、学校锁定就业方案之后如何办理签约、解约？〔1〕签约：毕业生可以和用人单位继续签约〔学校锁定方案到领取报到证期间无法签约〕,但是人事部门暂时看不到签约信息,即不能办理鉴证手续,具体到当年的7月15日〔以当年公布的日期为准〕之后才能按改派或二次派遣办理.〔2〕解约：毕业生和用人单位经协商,网上解约之后,解约信息不再通过学校审核,毕业生即可与新用人单位办理签约.三、协议书管理36、协议书管理的功能是什么？毕业生对用人单位发送的签约邀请应约后,就可以在协议书管理栏目中看到已签协议书的信息了,包括用人单位名称、应聘职位、协议书号、就业状态等信息.37、毕业生如何查看已签协议书？毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"协议书管理"栏目,右侧显示已签协议管理界面.点击"协议书号"或者"查看"按钮,可查看已签协议书信息.38、毕业生如何录入外省就业协议书？毕业生登陆专区后,点击"学生网上签约"下面的"录入外省就业协议书"栏目,右侧显示就业协议书录入界面.毕业生本人信息自动显示出来,毕业生只需填写签约的用人单位信息就可以,填写完整后,点击"完成"按钮.协议书发送到学院分管老师处审核,审核过后进入当年派遣方案库.说明：签约京津沪##单位的毕业生具体要求按照当地就收毕业生的政策办.39、录入省内就业协议书的流程是什么？〔1〕毕业生操作：录入：毕业生按照用户名和密码登录到自己的专区,点击"录入省内就业协议书"功能项,将拟签约的用人单位信息进行认真、正确的填写,填写完毕进行提交.修改：如果有需要修改的地方,再次打开"录入省内就业协议书",选择修改进行修改即可.删除：在等待鉴证过程中,可删除录入省内协议书.打印：确认没有问题后毕业生将协议书进行打印,通常一式四份.毕业生本人在打印的协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门〔或人事代理部门〕盖章后,到同级人事部门办理鉴证手续,并留一份协议书备案.将进行鉴证通过的协议书送存学院,学院审核通过留存一份备案.〔2〕人事部门操作：毕业生或用人单位送来盖章、签字的协议书后,对其进行网上审核鉴证.〔3〕学校操作：人事部门鉴证通过后,学校审核通过,签约信息转入方案库.40、如何录入省内就业协议书？毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"录入省内就业协议书".毕业生的信息系统自动提取,只需要录入用人单位的信息后,点击"完成"按钮即可.业务申请问答一、省外就业41、毕业生想到省外就业,该如何办理？省内院校毕业生要去省外就业,应在"高校毕业生就业信息网"提出申请；经学院分管老师审查同意后,系统自动锁定该毕业生的省内签约状态〔毕业生不能再与省内用人单位签约〕,毕业生从学校就业信息网上打印全国统一的就业协议书；毕业生与省外用人单位签约之后,在##高校毕业生就业信息网上录入协议书内容即可.42、毕业生如何通过信息网申请省外就业？毕业生登陆专区后,点击"业务申请"下面的"省外就业申请"栏目,右侧显示省外就业申请界面,毕业生填写原因后,点击"发送申请"按钮发送,毕业生打印协议书到学院盖章时,学院分管老师审核.43、毕业生申请省外就业后,又想回省内就业该怎么办？〔1〕如果学院已经同意毕业生的省外就业申请,但毕业生还没有签约时〔用人单位没有盖章〕,可以找学院分管老师,恢复省内签约状态.〔2〕如果毕业生已与省外用人单位签约了,但学院分管老师还没有在网上审核毕业生与用人单位签订的省外协议书时,毕业生要先删除签订的省外协议书,再联系学院分管老师恢复省内签约状态.〔3〕如果学院分管老师已经在网上审核通过了毕业生与省外用人单位签订的省外协议书,那么毕业生必须进行解约操作,解约完成后自动恢复省内签约状态.二、灵活就业三、回生源地报到44、毕业生生源地是如何确定的？依据##省就业主管部门的有关规定,生源地指毕业生高考所在地,具体到县〔市、区〕.非师范类毕业生不能变更生源地.45、毕业生生源地有什么作用？生源地的作用：凡未签署有效协议,或列入建议就业计划后未获批准的毕业生,非师范类毕业生全部到生源所在地地市人事局报到.46、申请回生源地的功能是什么？已派遣的毕业生回生源地,在某期限范围内可以向生源地毕业生就业主管部门提出回生源地的申请.审核同意后,毕业生被派回生源地.47、毕业生如何申请派回生源地？毕业生登陆专区后,点击左侧"申请派回生源地"栏目,系统自动判断毕业生是否符合要求,并根据毕业生是缓派生还是改派生发送到相应的就业主管部门办理.48、网上回生源地报到的功能是什么？##省内生源的毕业生在网上向生源地就业主管部门报到确认.49、毕业生如何通过信息网回生源地报到？毕业生登陆专区后,点击"网上回生源地报到"栏目,系统自动判断毕业生判断是否符合条件,如符合将直接提示向生源地报到成功的信息.50、毕业生报到期限是如何规定的？毕业生在领取报到证后,应在规定的报到期限内到指定地点报到,已落实单位的到用人单位报到,未落实单位的到生源所在地毕业生就业主管部门报到.##省报到规定时间为7月16日到8月15日〔具体以当年通知为准〕,倘若因某种原因不能按期报到,应书面通知用人单位说明理由,否则用人单位有权追究其责任,取消其派遣资格,并将其档案、户口转回生源所在地.《报到证》、毕业生档案与户籍关系51、什么是《报到证》？报到证是由教育部统一印制,经##省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》.用人单位以报到证为依据,接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口.《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效.毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一律作废.52、《报到证》在报到期限内丢失,如何办理补办手续？遗失就业报到证的,应持接收单位证明与时到当地或就读学校所在地日报登报挂失,并持报纸、个人申请、毕业证、学位证向学校就业指导中心提出申请,并办理录简表和就业方案复印件〔须加盖学校招办、就业指导中心的公章〕,然后由学校或毕业生本人自行到省级就业主管部门申请补发.53、毕业生《报到证》有何作用？〔1〕毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续.〔2〕单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续.〔3〕学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递,组织关系转移和户籍迁移等手续.〔4〕《报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》,该页装入毕业生本人档案.〔5〕《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.〔6〕《报到证》是毕业生就业的证明.其中的##必须与毕业生##中的##一致,单位名称和单位所在地必须准确.54、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？当遇到用人单位拒绝接收时,毕业生应主动向用人单位说明情况,不要与对方争吵,更不要贸然返校,应与时与学校取得联系,由学校分清责任,按有关规定妥善处理.若属因学校工作失误造成,由学校负责提出调整意见报批.由于用人单位发生重大变化〔如撤并、破产、倒闭等〕,不能接收的,应与时与学校协商,合理调整.若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,则不能作为退人理由.属于毕业生本人身体有病而提出退回的,若是学校在校期间就有传染病史、精神病史,用人单位不知道,毕业生待报到时才被发现的,应允许提出退回；若是报到后才患病的,应按在职人员病假的有关规定处理.55、毕业生的档案、户口关系如何转递？毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成.在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、奖惩情况与毕业论文等,由所在院系整理、学校就业指导中心组织院部直接与机要局转递.？档案转递一般采用机要的形式送达.档案转递地址由毕业生〔或所在院系〕填写,必须填写清楚,以免无法投递或遗失,造成不必要的麻烦.档案转递原则：严格按照高校毕业生就业信息网的就业方案地址邮寄.升学的毕业生档案,直接转至录取学校提供档案接收地址〔研招办或录取院系总支〕；未落实单位的非师范类毕业生,档案转至生源地地市人事局毕分办；到省〔市〕直机关事业单位、部队或驻地单位就业的,直接转至用人单位人事部门；到各类企业就业的,根据协议要求,转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构；到省外就业的,按协议书注明的地址转递.56、毕业生档案如何查询？毕业生档案一般在毕业生离校后两周内开始转递,毕业生报到后应协助用人单位做好档案接收工作.无特殊情况,按上述原则查询,8月份用人单位仍未收到档案的,毕业生可到到学院负责老师处查询.毕业生档案查询时间一般不能超过一年,逾期学校将可能无法协助查询.57、毕业生离校应办理哪些手续？毕业生离校前,应办理好如下手续：〔1〕领取《报到证》.由所在院系统一到就业指导中心领取后,在毕业生离校当日发放.〔2〕《户口迁移证》.学校保卫处户籍科负责按就业方案办理户口迁移证明,户口迁移证由毕业生本人携带.报到后,师范类毕业生凭户口迁移证、报到证和教育局出具的证明办理落户手续,非师范类毕业生须同时持有就业协议书.请注意核对户口迁移证的各项信息,并在有效期内办好落户手续.〔3〕体检.学校不再统一安排〔4〕毕业证和学位证.教务处按学籍管理规定统一发放.〔5〕清理各类款项.如书费、欠交学费等.〔6〕注销各种学生证件.如学生证、借书证等.〔7〕办理国家助学贷款等各类贷款的,要在离校或合同到期前按期清贷.二、派遣、二次派遣与改派问答78、学校如何编制毕业生就业方案,派遣毕业生？毕业生和用人单位签订就业协议后,经毕业生就业主管部门审核,报学校毕业生就业主管部门备案,学校依据就业协议书编制就业方案.省级毕业生就业主管部门依据学校编制的就业方案编制派遣方案,发放报到证.79、毕业生派遣遵循什么原则？学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明〔就业协议书、录取通知书或调档函〕以与在##高校毕业生就业信息网上的注册信息〔注册办法另行通知〕形成就业方案,报经省就业主管部门审批后,核发就业报到证.升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的,根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生,生源地为##省内的派至生源地地市人事局,省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门.〔部分外省派遣至地市〕80、上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣？向省毕业生就业主管部门上报就业方案时,未签订就业协议的毕业生,其就业单位列为生源地毕业生就业主管部门,毕业生到生源地就业主管部门报到后,由生源地毕业生就业主管部门推荐就业并在派遣期内二次派遣.81、什以是派遣？什么是二次派遣？择业期内未落实就业单位的毕业生,派遣回生源地之后落实具体单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣.〔一般两年〕82、什么是改派？改派是已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因,由毕业生本人提出申请,原接收单位或市地、县〔市〕同意,报经毕业生就业主管部门批准,调整工作单位的一种派遣方式.83、如何办理改派手续？申请办理改派的,应承担违约责任,并提供以下材料：〔1〕解约函〔退函〕.原接收单位与主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函〔说明辞退原因〕；〔2〕接收函.新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函〔就业协议书〕；〔3〕原报到证.凭材料按下列原则办理：〔1〕不跨地市调整改派的,直接到地市就业主管部门办理；〔2〕跨地市改派的,由两地市就业主管部门协调办理,不再报省就业主管部门审批；〔3〕由市地改派至省、部队、中央驻鲁单位或省外单位的,持上述材料至省就业主管部门办理手续.84、改派毕业生的户籍关系如何办理？未在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的就业报到证、原户口迁移证到原就读学校主管部门办理户口改迁；已在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的就业报到证到当地派出所办理户口迁出手续.85、升学与就业问题未确定能否被录取的：在学校报送就业方案前〔一般在6月下旬〕,毕业生因特殊原因不能确定能否被录取的,自行选择按就业或升学派遣.派遣后申请变更的,不论是否与用人单位签约,均按改派办理,学校发放的就业报到证必须与时交回原就读学校,由学校按规定报省就业主管部门注销.升学后提出就业的：统一派遣结束后,因各种原因放弃升学重新就业的,需由本人写出书面申请,经原毕业学校同意,在毕业后3个月内,由原毕业学校办理就业手续,过期不再办理.申请办理派遣手续时需提交毕业生书面申请、录取通知书和录取院校出具不转户档的证明,本人写出书面申请,可将毕业生派回生源地,由毕业生在当地人才服务机构办理档案托管.。
毕业生签约、解约流程及签约注意事项
毕业生签约、解约流程及签约注意事项一、省内就业程序1.毕业生登岸山东高校毕业生就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历；（具体操作：登岸、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求职位、投递简历；此前须在山东高校毕业生就业信息网成立电子简历并生成简历）2.用人单位向毕业生发送签约邀请；3.毕业生应约，网上签约成立。
系统自动发送就业协议书至相应的毕业生就业主管部门鉴证；4.单位打印就业协议书（一式三份）并盖章，毕业生签字并持就业协议书至学校就业指导中心审核；5.学校审核通过，就业协议书信息转入就业方案数据库。
二、省外就业程序1.毕业生通过山东高校毕业生就业信息网向学校就业指导中心发送省外就业申请；2.毕业生至毕业生就业指导中心领取教育部统一印制的全国毕业生就业协议书；3.毕业生与省外用人单位签约，并登岸山东高校毕业生就业信息网录入就业协议书；4.毕业生持签章的就业协议书送至学校就业指导中心审核，通事后就业协议书信息转入就业方案数据库。
三、省内解约程序1.毕业生向签约单位发送解约申请（或用人单位向毕业生）；2.签约单位同意解约，系统自动生成一份解约函；3.单位打印解约函并盖章，毕业生签字并持解约函、违约申请表至就业指导中心审核；4.毕业生从头择业。
四、省外解约程序1.毕业生与签约单位达到解约意向；2.毕业生持签约单位同意解约的书面证明、原协议书（一式三联）送至就业指导中心办理手续。
签约注意事项1.学生在与用人单位签定就业协议书前，务必通过各类途径如往届校友等多了解一些用人单位的情形，诸如用工制度、工作条件、工作地址、工作待遇、服务年限等，以避免往后后悔当初的选择。
如有可能可到用人单位实习一段时刻，待对单位各方面有了必然了解以后，再与用人单位签定就业协议。
工作待遇指工资、住房、“四金”等。
“四金”指养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。
2.毕业生要如实填写大体情形，而且向用人单位说明是不是报考本科院校，协商解决办法。
毕业生签约报到的流程
毕业生签约报到的流程毕业生签约报到的流程1、什么是《就业协议书》?《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作的权力和义务，经协商签订的协议。
《就业协议书》由教育部统一制定，全国普通高等学校统一使用，印刷厂防伪印制。
我校毕业生使用的《就业协议书》由我校修订了补充条款，就业中心统一管理，每年10月底前发放。
除定向、委培和已报送读研究生(含直博)的毕业生外，国家计划内应届研究生、本科生每人一式三份、固定编号，不得转让，不得复印。
2、如何填写《就业协议书》?(1)“毕业生基本情况及意见栏”：毕业生本人基本情况(姓名、性别、政治面貌、民族、年龄等)由毕业生据实填写。
所填写的专业名称应为学生所学专业全称，以教育部2022年专业名录为准，不得简写、误写。
生源地应为毕业生入学前的户口来源地。
应聘意见应写明本人意愿，如：“我愿意到某某单位工作”等字样，单位名称应为全称，并与单位所盖公章保持一致。
注意不要漏填毕业生本人联系电话，签名和日期。
(2)“用人单位情况与意见”栏：(由用人单位据实填写)单位名称填写应与单位所盖公章一致，不要简写、误写或填写别名。
单位联系人、联系电话、邮编、通信地址及性质一定要填写详细、真实。
档案转寄详细地址与单位名称保持一致，以使用于学校转寄毕业生档案材料。
无人事档案保管权的单位请填写其上级主管部门(如教育部、人事局)或者其委托保管档案的单位地址(如人才交流中心等)。
用人单位的意见，签署具体工作单位意见及公章，无用人自主权的单位，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见并盖章，参考以下条款办理： 市(地)或县所属非教育系统单位，需要市(地)或县人事局签署的意见及公章;教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;④国家机关、事业单位按人事管理权限办理，有些省、市还需有人事部门开具的“接收函”或“准入证”;⑤省直大中型企业可以自主招收毕业生;有本企业人事部门的意见及公章;⑥外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;⑦军队单位，需有市级以上政治部的意见及公章，或选培办公章;⑧部分特殊地区(如京、津、沪、粤、深圳等)需另附当地人人事主管部门或毕业生就业接受部门的毕业生专用审批表或接收函。
签约就业毕业生的手续办理
第一节签约就业毕业生的手续办理●一、签约就业毕业生需要办理的基本手续1、定义签约就业：是指按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策，通过供需见面、双向选择，在规定的两年就业期限内找到了就业接收单位，并与之签订就业协议，从而实现毕业生的就业。
2、签约毕业生上岗前需办理的“五大关系”：劳动关系、人事关系、人事档案、户口关系、党团组织关系，除上述手续外毕业生还须认真办理其他离校手续。
二、签约就业毕业生手续办理流程一、签订《就业协议书》二、申请《报到证》三、办理相关手续四、去用人单位报道三、几种特殊情况及解决办法●1、改派●2、《报到证》不慎丢失需补办新的《报到证》●3、与就业单位签了协议后，未办理就业报到证，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学的毕业生第二节灵活就业毕业生的手续办理●一、灵活就业毕业生的含义及种类1、含义灵活就业是指毕业生与用人单位未签订正式就业协议，而是通过自己的合法劳动获得相应报酬，这样的就业方式称为灵活就业。
2、种类合同就业、自主创业、自由职业、其他灵活就业二、灵活就业毕业生的手续办理流程●1、与用人单位签订用人合同●2、将《劳动合同》或灵活就业意向报毕业生所在院系备案，院系上报校就业指导中心，经审核合格后，汇总上报省级毕业生分配主管部门●3、灵活就业毕业的毕业生凭《劳动合同》或单位的介绍信、接收证明到学校就业指导中心领取原籍的《报到证》，其档案户口暂时派回原籍的主管部门●4持《报到证》到生源所在地的市主管部门报到，并查询档案、办理落户手续，持《劳动合同》到单位报到上岗三、正确看待灵活就业●1、灵活就业是当今社会劳动就业不可缺少的形式●2、自主创业是大学毕业生灵活就业的重要渠道●3、大学生灵活就业正面临良好的环境条件第三节不参加就业的毕业生的手续办理●不参加就业主要包括：考研、出国（出境）和暂不就业●一、考研毕业生的手续办理1、当年考研即被录取的毕业生，可持《录取通知书》办理档案、户口、党团关系的转移和各种离校手续2、考研未被录取，转而寻求就业毕业生，如果找到了接收单位并签订了就业协议书，这时可参见本章第一节介绍的流程去办理二、出国（出境）毕业生的手续办理三、其他不参加就业毕业生的手续办理●毕业生不参加就业，主要是指在两年择业期限内，未能通过双向选择找到就业接收单位，或自愿回原籍待业的，因而不签订《就业协议书》。
《毕业生就业协议书》的签订程序
《毕业生就业协议书》的签订程序毕业生签订《毕业生就业协议书》以下简称“就业协议书”是毕业生就业的一个重要环节，毕业生应该正确认识和严肃对待就业协议书，慎重签订就业协议。
签订就业协议书的基本程序如下：1、毕业生到学院（系）领取就业协议书。
2、毕业生和用人单位经双向选择、达成就业意向后，必须签订就业协议书。
3、用人单位填写甲方基本内容，其中档案接收一栏必须完整填写；毕业生如实填写乙方基本情况栏目，学号、专业名称等各项内容要与毕业生推荐表一致。
4、用人单位和毕业生对就业协议书的条款逐项协商一致后，在条款空白处填写清楚，不需要填写的空白处以斜线“∕”标注，也可根据实际情况附加条款。
5、双方确认填写内容无误后，用人单位代表在甲方处签字，毕业生在乙方处签字，此时就业协议已经生效，无特殊情况，双方不可随意更改。
6、毕业生将协议书递交用人单位，由用人单位在甲方（公章）处盖章。
学校招聘会现场签约，用人单位代表签字后，即可视为单位盖章。
7、各学院（系）收到用人单位寄来的或毕业生上报的就业协议书或有效接收函，由各学院（系）毕业年级主任或辅导员进行审核，并就协议条款、诚信以及由此引发的其他情况进行个性化指导后，各学院（系）在毕业生就业协议书上加盖毕业生就业专用章，同时登录学生信息管理系统，进行数据录入。
协议手续齐全后，就业协议书学校联（蓝联）和接收函由各学院（系）暂时保存。
8、到北京、上海、深圳以及江苏省属企业等地单位就业，需要办理毕业生接收审批手续，就业协议书经各学院（系）盖章后还需就业单位和本人进一步完善接收审批手续。
9、学校毕业生就业办公室（就业指导中心）通过学生信息管理系统审核接收各学院（系）的就业数据，形成学生信息管理系统数据库，以后无特殊情况，各学院（系）无修改数据权限。
10、派遣前学校集中审核各学院（系）上交就业协议书及各种接收证明。
毕业生签约和接收审批手续齐全后，列入学校建议就业计划，上报主管部门办理派遣手续，毕业生方可离校。
山东大学2022毕业生签(解)约流程及有关手续办理办法
毕业生就业流程及有关手续办理方法一、毕业生签约流程所有毕业生均须在“山东高校毕业生就业信息网〞〔〕注册信息，毕业生签约、解约、二次派遣、改派等手续全部在“信息网〞上办理。
1.省内就业签约流程(1)毕业生搜索已达成意向单位并向其发送电子简历。
(2)用人单位向毕业生发送签约邀请。
(3)毕业生应约，网上签约成立。
系统自动发送就业协议书至相应的毕业生就业主管部门鉴证。
(4)单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字并持就业协议书至学院审核。
(5)学院审核通过、存档，就业协议书信息转入就业方案数据库。
2.省外就业签约流程(1)毕业生与单位达成签约意向，登陆山东高校毕业生就业信息网提出省外就业申请。
由学院审核通过，发放就业协议书。
(2)毕业生与省外用人单位签约，并登录山东高校毕业生就业信息网录入就业协议书相关内容。
(3)毕业生持签章的就业协议书交到学院审核、存档，就业协议书信息转入就业方案数据库。
二、毕业生解约流程1.与山东省内单位解约(1)毕业生向签约单位发送解约申请〔或由单位提出解约〕。
(2)单位同意解约，系统自动生成一份解约函。
(3)单位打印解约函并盖章，毕业生签字并持解约函及违约申请表〔山东大学就业信息网下载专区下载〕到学生就业开展中心盖章，交由学院留存。
2.与山东省外单位解约(1)毕业生向单位提出解约申请。
(2)省外单位出具同意解约函原件。
(3)毕业生签字并持解约函及违约申请表〔山东大学就业信息网下载专区下载〕到学生就业开展中心盖章，交由学院留存。
三、就业报到或实名登记就业报到证是毕业生就业报到、求职登记和办理户口迁移等手续的重要凭证。
毕业生离校后，应当持就业报到证等有关材料，在报到期限内，到用人单位或指定的毕业生就业主管部门办理报到或者实名登记等手续毕业生报到或者实名登记，按照以下程序办理：1．就业报到证签发到用人单位的，毕业生到用人单位报到。
毕业生完成就业情况网上登记后，自动确认。
2．就业报到证签发回户籍地的，毕业生应当到当地毕业生就业主管部门进展实名登记。
毕业生就业协议书签订程序7篇
毕业生就业协议书签订程序7篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业关系，保障毕业生与用人单位的合法权益，促进双方之间的和谐关系。
本协议签订程序遵循公平、公正、合法原则，确保双方充分了解和认可协议内容。
二、签订程序1. 毕业生与用人单位初步达成就业意向后，由用人单位向毕业生发放就业协议书。
2. 毕业生认真阅读就业协议书内容，并与用人单位进行充分沟通，确保对协议内容达成一致意见。
3. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。
4. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式等，并明确岗位名称、工作地点、薪资待遇等关键信息。
5. 毕业生所在学校相关部门对协议进行审核，确认信息真实、合法。
6. 审核通过后，毕业生与用人单位签订正式就业协议书，并加盖学校公章。
7. 签订完毕后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
三、协议内容1. 毕业生的基本权利和义务（1）毕业生应保证提供的个人信息真实有效。
（2）毕业生有权了解用人单位的基本情况，确保公平就业。
（3）毕业生应按时到岗工作，遵守用人单位的规章制度。
2. 用人单位的基本权利和义务（1）用人单位应明确岗位需求，提供真实的职位信息。
（2）用人单位有权根据工作需要调整岗位安排。
（3）用人单位应遵守国家相关法律法规，保障毕业生的合法权益。
3. 双方约定的其他条款（具体条款根据双方需求进行约定）（1）试用期及转正事宜。
（2）培训、调岗及晋升机制。
（3）薪资待遇及福利待遇。
（4）违约责任及处理方式。
（5）其他双方约定的条款。
四、注意事项1. 毕业生在签订协议前应充分了解用人单位的情况，确保信息的真实性和合法性。
2. 双方在签订协议时应遵循公平、公正原则，确保双方的权益得到充分保障。
3. 毕业生与用人单位应严格遵守协议约定，如有违约行为，应按照约定承担相应的责任。
4. 学校应加强对协议审核的力度，确保协议的真实性和合法性。
毕业生签订就业协议(三方协议)的流程和注意事项word模板最新
毕业生签订就业协议（三方协议）的流程和注意事项word模板最新三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。
没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
一、流程：一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章→院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生→编制就业计划→发放报到证。
应届生网签合同操作流程
应届生网签合同操作流程
一、合同准备
1.确认合同类型
（1）劳动合同
（2）实习协议
（3）其他类型合同
2.收集必要材料
（1）身份证件
（2）学历证明
（3）相关资格证书
二、在线注册
1.访问网签平台
（1）打开官方网站
（2）确认网站安全性
2.创建账号
（1）提供邮箱和手机号码
（2）设置密码
（3）完成邮箱或手机验证
三、合同填写
1.选择合同模板
（1）根据合同类型选择
（2）下载合同模板
2.填写合同信息
（1）个人信息
①姓名
②地址
③联系电话
（2）雇主信息
①公司名称
②法人代表
③公司地址
（3）合同条款
①工作内容
②工资待遇
③工作时间
四、合同审核
1.自我检查
（1）对照材料核对信息
（2）检查合同条款完整性
2.上级审核
（1）提交给HR审核
（2）根据反馈修改合同五、合同签署
1.进行电子签名
（1）选择签名方式
①手写签名
②上传电子签名
2.确认签署
（1）检查签署信息
（2）提交签署请求
六、合同确认
1.获取签署结果
（1）确认合同已被对方签署
（2）下载电子合同副本
2.保存合同
（1）本地保存电子版
（2）打印纸质版合同
七、后续管理
1.合同履行
（1）按照合同约定履行职责
（2）记录工作情况
2.合同变更
（1）确认变更条款
（2）重新签署变更协议
3.合同到期
（1）根据合同约定处理续签或终止（2）进行总结与反馈。
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应届毕业生签约流程
随着找工作的序幕慢慢拉开，我们渐渐地奔走于各个人才市场，面对有着优渥条件的公司是否心动，想要立即签约了呢?慢着!你是否了解应届毕业生签约流程，是否了解签约原则，是否了解
签约注意事项呢?别摇头告诉我说不!这可是关系你未来至少7年
的生活呀!当然得谨慎考虑是吧~所以呢，今天从百宝箱里掏出了
第一个宝物——应届毕生的签约流程。
赶紧来看看吧~ 收到用人单位接收证明
毕业生确定接收单位，单位同意接收后，由用人单位(能解决毕业生户口和档案关系)出具接收函或录取通知或《××地区普通高校毕业生就业推荐表》下方的“用人单位回执”并加盖公章，
毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必询问清楚该单位能否
接收毕业生的户口和档案关系(县团级以上单位具有人事档案接收权);如用人单位不能接收，学校将无法派遣，毕业生也就不需与
该单位签订协议书。
本人经慎重考虑后，同意到该单位工作，开
始进入签约程序。
领取三方协议书
凭用人单位的接收证明到院系负责就业工作老师(各学院负责就业老师名录及联系方式见附录)处领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(简称“三方协
议书”)。
具体填写参考《毕业去向及三方协议录入说明》。
普通定向生、中专保送生需将原定向单位或原保送学校同意其自主择业的证明交到学校就业服务中心后，才可以领取、签订就业协议书。
毕业生个人签字
如实填写“毕业生情况及意见”部分，“用人单位情况及意见”部分应按照用人单位要求填写。
并签字确认。
用人单位签字盖章
用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位(具有人事接收权)或人才服务中心签字盖章。
如果单位要求校方先盖章，学院必须审核单位出具的同意接收该学生的接收函，并做好登记。
院系签字盖章
院系负责就业工作的老师网上审核信息后记录、签字盖章(毕业研究生也需要进行此步骤)。
就业办公室签字盖章
用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，
否则将按照违约处理，违约的相关规定请参阅就业相关规定。
学
校就业办审核学院意见并审核网上信息后锁定信息(此后学生将无
法更改签约系统内的任何信息)，并在“学校毕业生就业部门意见”一栏签字盖章后，协议书签订完成。
签署完毕后学校、用人单位
和毕业生三方各留存一份。
注：
学校不允许学生个人在无法落户口的情况下，仅仅将自己的
档案材料从学校直接转放到人才交流中心，即如果单位不能解决
户口问题，学校将无法向该单位派遣。