村级文化员服务合同
村宣传文化员聘用合同范文6篇
村宣传文化员聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为村宣传文化员，主要负责以下工作：1. 负责宣传党的路线、方针、政策，以及上级党委、政府的指示和决定。
2. 负责组织开展文化活动，丰富村民的文化生活。
3. 负责收集、整理和传播本地的传统文化和民间艺术。
4. 负责协助上级文化部门开展文化工作调研，提出改进文化工作的建议。
5. 履行甲方安排的其他文化工作职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的工资为每月_____元，甲方应在每月的_____日之前支付乙方的工资。
2. 乙方在聘用期间享受相应的社会保险和福利待遇，具体按照甲方所在地区的相关规定执行。
3. 乙方在聘用期间因工作原因受伤或患病的，甲方应承担相应的医疗费和工伤待遇。
四、工作纪律和要求1. 乙方在聘用期间应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
3. 乙方在聘用期间应认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量，确保工作任务的顺利完成。
五、违约责任1. 甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同的约定，未认真履行工作职责或擅自泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年村文化礼堂管理员聘用合同（二篇）
2024年村文化礼堂管理员聘用合同甲方：____村村两委乙方：罗_____为更好地开展_____文化礼堂各项工作，丰富罗店村民文化活动，完成上级部门对文化礼堂工作要求、任务。
经甲乙双方友好协商，订立如下聘用合同：一、甲方经各方面考察决定聘用罗_____为____村文化礼堂管理员，负责文化礼堂各项工作的开展。
二、聘用时间：____年____月____日至____年____月____日;报酬为____元/月，按月发放。
三、乙方工作职责：1.负责文化礼堂的全面工作，在村两委和文化礼堂理事会的领导下，制定本村文化礼堂工作长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。
今年总的要求是完成____街道对_____文化礼堂年度和日常考核(三星礼堂)要求中的各项工作;2.负责文化礼堂的日常性工作，认真完成上级布置的各项文化礼堂工作任务，积极开展自身业务活动，定期组织开展形势政策、法律法规、道德宣讲、文体娱乐、礼仪礼俗、特色民俗等全村重大文化活动。
3.负责管理文化礼堂、讲堂、展陈(展馆)、文体活动室、书吧等文化阵地，管好、用好设施设备，督查礼堂卫生保洁员做好活动场所整洁。
4.负责抓好全村的文化(艺术)团队和文化志愿者队伍建设。
5.负责文化礼堂建档工作，文化礼堂各项工作情况及开展活动的图片、文字材料记录在案，定期更换文化礼堂展陈内容。
6.实行文化礼堂全年开放式服务，服务意识强。
礼堂图书室(悦读吧)按村要求每月有25天实行9_____17时开放(周六周日及节假日必须全天开放)，方便村民读书、看报、借书、还书;乙方每周相对固定一天(周一至周五间)为休息日。
7.积极参与上级组织的各类培训活动。
8.负责协调处理好各方面关系，工作中得到村领导和群众的支持。
9.负责配合上级组织开展全街道性的文化活动或节日礼仪活动等。
10.负责文化礼堂的其他日常管理事务。
四、为更好地满足上级部门和村对文化礼堂日常管理要求，乙方可根据自身情况雇佣一名合适的人员协助乙方完成文化礼堂日常值班等工作，乙方必须对雇佣人员举行相关业务培训，使之能胜任工作。
群众文化活动服务合同6篇
群众文化活动服务合同6篇篇1甲方（主办方）：___________________________乙方（服务方）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供群众文化活动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方提供的服务内容应包括活动策划、组织实施、现场管理、安全保障等。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供具有创意性和专业性的文化活动策划方案。
方案应包括活动主题、时间、地点、流程、预算等核心内容。
3. 乙方负责活动的组织实施，包括但不限于邀请嘉宾、组织演出、布置现场、设备调试等。
4. 乙方应确保活动现场的秩序和安全，制定安全预案，采取有效措施防止意外事件的发生。
二、合同金额及支付方式1. 本合同总金额为人民币___________________________元。
2. 甲方应按以下方式支付合同款项：（1）合同签订后，甲方应支付乙方总金额的______%作为预付款。
（2）活动结束后，甲方应在______个工作日内支付剩余款项。
（3）支付方式：___________________________。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务，确保活动的顺利进行。
2. 甲方有义务按照约定支付合同款项，确保乙方合法权益。
3. 乙方有权获得合同约定的报酬，并按照约定提供服务。
4. 乙方应确保其提供的服务质量，遵守相关法律法规，维护甲方合法权益。
5. 乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
四、违约责任1. 若甲方未按约定支付合同款项，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因导致活动无法如期进行或造成损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。
村宣传文化员聘用合同
村宣传文化员聘用合同甲方：[村名]地址：[村地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[聘用人姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方需要加强宣传工作，提高村民的文化素质和思想道德水平，特聘请乙方作为村宣传文化员，双方达成如下聘用合同：一、聘用职务乙方被聘为村宣传文化员，负责宣传工作的组织、策划和执行。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 制定宣传计划，组织宣传活动；2. 撰写宣传稿件，设计宣传品；3. 组织文化活动，提升村民的文化素养；4. 协助相关部门进行社区形象宣传和宣传阵地的管理等。
二、聘用期限本合同自 [合同签订日期] 起生效，至 [合同结束日期] 终止，共计为期 [合同期限] 个月。
到期后双方如需继续合作，可商议续签新合同。
三、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为 40 小时，具体工作时间和排休安排由甲方负责安排。
2. 乙方主要工作地点为甲方指定的村委会办公地址，但根据工作需要，乙方也可能需要前往其他地点进行宣传工作。
四、工资待遇根据乙方的工作表现和工作量，甲方将按照如下方式支付工资待遇：1. 乙方的基本工资为 [基本工资金额] 元/月；2. 根据具体工作情况和表现，甲方将根据绩效考核结果发放绩效奖金；3. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密责任乙方在聘用期间了解到的与甲方相关的商业秘密、内部信息和个人隐私等，应严格保密，不得擅自泄露给任何其他人或机构。
六、工作评估和解雇1. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的评估，如乙方在工作过程中出现严重失职、违规行为或工作能力不符合要求等情况，甲方有权解雇乙方。
2. 乙方亦有权主动提出解聘申请，甲方将根据实际情况予以审批。
七、其他约定1. 双方在履行合同时应互相尊重、信守契约，共同维护良好的工作关系；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，双方签订的书面协议具有法律效力；3. 合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2023年村文化礼堂管理员聘用合同
2023年村文化礼堂管理员聘用合同合同编号：2023-CC-001村文化礼堂管理员聘用合同甲方：村委会乙方：管理员姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《村民委员会章程》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商同意，就乙方担任村文化礼堂管理员一职，达成以下合同：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为村文化礼堂管理员，乙方将为村文化礼堂的运营、管理和服务工作提供支持。
1.2 乙方将全面负责村文化礼堂的日常管理和组织执行各项文化活动，确保设施的正常使用和维护，促进村民的精神文明建设。
第二条工作时间和工作地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方提前告知乙方。
2.2 工作地点为甲方指定的村文化礼堂。
第三条期限3.1 本合同自甲乙双方签字生效，有效期为三年。
3.2 合同期满前一个月内，甲方有权与乙方商洽续签合同事宜。
如乙方不愿续签，则本合同自动终止。
第四条任务和权责4.1 乙方的任务和职责包括但不限于以下内容：a) 监督村文化礼堂日常运营和管理情况，维护设施设备的正常使用；b) 确保村文化礼堂设施、活动场所的卫生、安全等各项工作；c) 组织开展各种文化活动，如展览、演出、培训等，提高村民的文化素质；d) 接待观众，提供优质的服务，解答咨询和投诉处理；e) 协助甲方进行其他相关工作。
4.2 乙方的权力包括但不限于以下内容：a) 根据甲方的工作安排，自主组织实施工作任务；b) 提出改进村文化礼堂管理和服务的建议；c) 在工作需要的情况下，向甲方提出请假和休假申请。
第五条薪酬和福利5.1 乙方的劳动报酬按照甲方和当地政府有关标准执行。
5.2 乙方享受甲方提供的与职位相匹配的社会保险、福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方在任职期间和解聘后，均应保守甲方的商业秘密。
未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露涉及甲方商业秘密的任何信息。
第七条解聘与终止7.1 合同期届满并且乙方表达不愿继续工作的意愿，本合同自动终止。
文化志愿者聘用合同
文化志愿者聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（志愿者）：__________鉴于甲方为文化活动提供志愿服务的需求，乙方愿意提供志愿服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 若双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。
第二条乙方义务2.1 乙方同意在合同有效期内，按照甲方的要求，提供文化志愿服务。
2.2 乙方应具备从事文化志愿服务所需的基本技能和素质，并遵守甲方的管理制度和规定。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身服务水平。
第三条甲方义务3.1 甲方应按照合同约定，为乙方提供志愿服务的场所、条件和必要的支持。
3.2 甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、违背乙方意愿的活动。
3.3 甲方应对乙方的志愿服务工作进行评价，并及时反馈给乙方。
第四条志愿者补贴及奖励4.1 甲方应按照相关规定，为乙方提供志愿服务补贴，具体标准双方另行商定。
4.2 甲方应对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
第五条保密条款5.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本合同终止之日起____年。
第六条解除和终止合同6.1 在合同有效期内，双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。
6.2 合同终止后，乙方应立即停止提供志愿服务，并将相关资料、物品交还甲方。
第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行商定补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（聘用方）：__________乙方（志愿者）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 甲方管理制度和规定2. 乙方志愿服务内容和要求3. 志愿服务评价标准4. 保密协议一、附件列表：1. 甲方管理制度和规定2. 乙方志愿服务内容和要求3. 志愿服务评价标准4. 保密协议5. 志愿者培训资料6. 志愿者服务记录7. 表彰和奖励办法二、违约行为及认定：1. 甲方违约行为：未按约定提供志愿服务场所、条件和必要的支持要求乙方从事违法、违背乙方意愿的活动未及时反馈乙方志愿服务评价2. 乙方违约行为：未按约定提供志愿服务违反甲方管理制度和规定泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人信息等三、法律名词及解释：1. 文化志愿者：指自愿参加文化活动，为文化活动提供服务，不获取报酬的个人。
2024年村宣传文化员聘用合同范本（二篇）
2024年村宣传文化员聘用合同范本聘用单位：____村委会（以下简称甲方）受聘人员：_____（以下简称乙方）甲方因工作需要，聘用乙方从事_____工作。
经双方协商，一致同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件1、甲方聘用（任）乙方，乙方同意接受甲方聘用（任），承担_____工作。
2、合同期限壹年：_____从____年____月____日至____年____月____日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方根据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。
每月工资的发放采取先按____元/月进行预支的方式。
第二条、双方义务1、甲方义务①、甲方建立工作规范和劳动安全管理制度。
②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月____日前支付乙方上月的工资。
并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从村委会的领导和分配，积极工作，保证完成规定的各项任务;②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成2、经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。
⑤、因乙方违规操作造成的安全事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同;①、乙方严重违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;②、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;③、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的;④、因不可抗力原因，致使本合同无法履行的;⑤、根据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。
⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员，甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙双方任何一方要求解除本合同，必须提前15天以书面形式通知对方。
乙方离职前，必须继续履行本合同第二条第2款规定之义务，办理好离职和工作移交手续;甲方应在乙方办理好有关移交后，及时和乙方结清该合同中明确的应付工资和相关待遇，合同解除后，所有的工资及相关福利待遇自行终止。
村级文员合同3篇
村级文员合同3篇村级文员合同3篇：第一篇合同编号：XXXX-01合同类型：村级文员合同起草日期：XXXX年XX月XX日甲方：（村级政府名称）地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXXX乙方：（个人/公司名称）地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人/个人身份证号码：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，草拟并签订本合同，共同遵守并履行，以维护双方的合法权益。
合同内容如下：第一条工作内容1. 甲方聘请乙方担任村级文员一职，负责村委会办公室的日常文书处理、档案管理、信息统计等工作。
2. 乙方按照甲方的要求，积极完成工作任务并提供准确、及时的工作成果。
3. 乙方需维护村级政府的形象，保守工作秘密，严禁向外界泄露机密信息。
第二条工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的工作时间进行工作。
2. 工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，乙方也可根据工作要求进行外勤工作。
第三条劳动报酬1. 乙方的月度劳动报酬按照甲方相关规定确定，由甲方按时发放。
2. 年度调薪将根据乙方的工作表现和甲方的经济状况评估情况而定。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、社会保险等。
第四条合同期限1. 本合同有效期为两年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
2. 合同到期前一个月，乙方如不再继续工作，请提前书面告知甲方。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同第一条第3款规定泄露机密信息，甲方有权终止合同并保留追究乙方法律责任的权利。
2. 如乙方违反本合同其他条款约定，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等。
第六条纠纷解决1. 本合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方如发生合同履行中的争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
2024年村宣传文化员聘用合同模板（二篇）
2024年村宣传文化员聘用合同模板甲方(聘用单位)：____村委会乙方(受聘人)：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为3000元人民币。
第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)_____代表(签字)_____签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日2024年村宣传文化员聘用合同模板（二）合同编号：2024年村宣传文化员聘用合同甲方：（村）村委会地址：（村）村乙方：（被聘用者姓名）性别：（男/女）住址：（住址）鉴于甲方需要聘用宣传文化员，乙方满足相关条件并愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方遵循平等、自愿、公正的原则，就聘用事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方聘用为甲方的宣传文化员，负责村内宣传文化事务的组织策划和执行工作。
村文化员岗位职责和服务合同
附件1：村文化员岗位职责（参考样本）1、宣传党的方针政策，弘扬民族优秀文化，建设社会主义核心价值体系，营造和谐文化氛围。
2、发挥村文化室的阵地作用，组织开展群众文化活动、图书借阅、科学知识普及等多种形式的群众文体娱乐活动。
3、配合开展农村党员现代远程教育、文化信息资源共享工程、农村科技和信息服务活动，做好农村实用人才培训的组织工作。
4、配合上级部门开展相关宣传文化活动。
5、指导村文化中心户和民间剧团的建设与发展。
6、开展文物和非物质文化遗产保护工作，推动具有民族传统和地域特色的民间工艺、民间艺术和民俗表演项目的发展。
7、组织开展中小学生课外活动。
附件2：村文化员应聘报名表（参考样本）附件3：村文化员聘用登记表（参考样本）（以上内容必须由本人填写）附件4：编号:村文化员服务合同书（参考样本）招聘单位：（乡镇人民政府）用人单位：（行政村）服务者：（受聘文化员）湖北省××县村文化员招聘工作领导小组印制招聘单位名称：（乡镇人民政府）(以下称“甲方”)通讯地址：邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：用人单位名称：（行政村）村委会主要负责人：服务者姓名：（受聘文化员）(以下称“乙方”)，性别：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：邮政编码：户籍所在地：邮政编码:联系电话：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方为了规范村文化员服务行为，丰富人民群众文化生活，推进当地经济、政治、社会与文化协调发展，构建社会主义和谐社会，根据《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强全省农村文化建设的实施意见》（鄂办发〔2006〕44号）、《省文化厅、省教育厅、省财政厅关于村文化员聘用工作的指导意见》（鄂文化文[2008]9号）、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本服务合同（以下简称合同）。
文化志愿者合同协议书
文化志愿者合同协议书甲方（服务单位）：_________________乙方（志愿者）：_________________鉴于乙方自愿加入甲方组织的文化志愿服务活动，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意按照甲方的安排，参与甲方组织的各类文化志愿服务活动，包括但不限于文化宣传、社区教育、艺术表演、文物保护等。
2. 乙方应遵守甲方的服务规定，保证服务质量，积极完成甲方交付的各项任务。
二、服务期限1. 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长服务期限，双方应提前一个月协商，并签订书面补充协议。
三、权利与义务1. 甲方应为乙方提供必要的服务条件和安全保障，包括但不限于提供志愿服务所需的物资、场地等。
2. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，确保服务质量。
3. 乙方有权获得甲方提供的志愿服务证明和相应的荣誉证书。
4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
5. 乙方在服务期间发生的人身伤害或财产损失，甲方应根据实际情况承担相应的责任。
四、违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方应及时沟通，协商解决。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
村文化员岗位职责和服务合同
村文化员岗位职责和服务合同村文化员是农村基层文化工作的重要组成部分，负责保护、弘扬和传承乡村文化，促进社区文化建设，提高群众文化素质。
岗位职责和服务合同涉及到村文化员的岗位职责及相应的服务内容。
以下是村文化员的岗位职责和服务合同的详细说明。
一、岗位职责：1.负责村级文化资源的整理和保护工作，搜集和汇总有关村民族文化、地域文化、乡土文化等方面的信息和资料；2.积极组织开展各类文化活动，如传统节日庆祝活动、文艺演出、书画摄影展览、诗歌朗诵等，丰富村民文化生活；3.协助开展社区文化教育活动，为村民提供优质的文化教育资源，培养和提高群众的文化修养；4.促进农村文化建设，推动农村文化产业发展，开展农村创意设计和手工艺品制作等相关工作；5.进行文化宣传工作，包括策划和制作宣传册、宣传图标、横幅等，将村级文化特色推广出去；6.协助开展村级图书馆和文化活动室的管理工作，组织并管理各类文化书籍和影音材料；7.关注农村文化发展的前沿动态，及时了解文化政策和相关信息，为乡村文化事业的发展提供支持和推动；二、服务合同：1.协助村委会和文化部门组织开展文化活动和文化教育，履行相关职责；2.提供相关的文化服务和活动，如影视欣赏、文化讲座、读书分享会等；3.维护村级图书馆和文化活动室的秩序和环境，确保设施设备的正常运行；4.积极宣传和推广村级文化特色和优秀作品，为本地文化事业的发展做出贡献；5.配合相关部门和机构完成文化活动的筹备和执行工作，确保活动的顺利开展；7.及时向上级文化部门上报工作进展和存在的问题，积极反映村民的需求和意见；8.完成上级文化部门交办的其他工作任务。
总结起来，村文化员的岗位职责主要包括文化资源整理和保护、组织文化活动、开展文化教育、推动农村文化建设、进行文化宣传、协助村级图书馆和文化活动室的管理、关注农村文化发展动态、参与村民公共事务等。
服务合同则是具体规定了村文化员的服务内容，包括协助组织文化活动和教育、提供文化服务和活动、维护图书馆和文化活动室、宣传推广本地文化、配合相关部门完成工作任务等。
2023年村宣传文化员聘用合同
2023年村宣传文化员聘用合同合同编号：村宣传文化员聘用合同 - 2023年甲方：[村委会名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[村委会地址]乙方：[村宣传文化员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[联系地址]鉴于甲方需要开展村级宣传文化工作，乙方具备相应的专业知识和技能，并同意为甲方提供服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下条款：第一条聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]。
第二条职责和权利1. 乙方作为村宣传文化员，负责策划、组织、推动村宣传文化工作，包括但不限于撰写宣传报道、设计宣传物资、组织文艺演出等。
2. 乙方享有按时足额获得工资报酬的权利。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要，乙方可能需要外出执行任务，但不超出甲方管辖范围。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月支付，工资标准为人民币(大写)[工资标准]元整。
2. 乙方享受甲方同等级别员工的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在合同期限内，保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和相关工作物品，如有损坏或丢失，乙方应承担相应的责任。
第六条解除合同1. 若乙方违反本合同约定，严重影响甲方正常运营的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力因素，使本合同无法履行，双方可以协商解除合同，解除合同的一方应提前书面通知另一方，并尽量减少损失和影响。
第七条纠纷解决本合同在履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决，并作为本合同的补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：。
农村文艺队用工合同(2篇)
农村文艺队用工合同甲方（雇主方）：地址：联系方式：乙方（员工方）：地址：联系方式：鉴于甲方为农村文艺队雇主，乙方愿意加入甲方的农村文艺队，为农村文化事业做出贡献，经双方友好协商，就用工事宜达成以下合同条款：一、工作内容1.1 乙方作为甲方农村文艺队的成员，应履行以下职责：（1）参加甲方组织的各类文艺演出和活动；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）参与文艺作品的创作、排练和表演等工作。
二、用工期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇为：基本工资人民币____元/月，演出补贴人民币____元/场。
3.2 工资支付方式为：每月____日支付上月工资。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时。
4.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动保护5.1 甲方应提供乙方所需的演出服装、道具、音响等设备；5.2 甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日农村文艺队用工合同（二）合同编号：____甲方（农村文艺队）：乙方（队员）：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本农村文艺队用工合同。
第一条工作内容1. 甲方同意聘请乙方作为农村文艺队的队员，参与文艺表演活动。
聘请村级文员合同5篇
聘请村级文员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、市、县有关文件精神，甲方需聘请一名村级文员，乙方自愿申请应聘，经村民会议或村民代表会议同意，并报乡（镇）人民政府批准，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订如下协议：一、聘请期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责1. 负责村民会议和村民代表会议的记录工作；2. 负责村委会印章的使用和管理；3. 负责村委会文件、资料的撰写和整理；4. 负责村委会的财务管理和村务公开工作；5. 协助村委会主任做好其他日常工作。
三、工资待遇1. 工资标准：每月工资为____元，其中____元为基本工资，____元为绩效工资。
绩效工资根据工作表现和工作成果确定，最高不超过____元。
2. 福利待遇：乙方在聘用期间，享受与村委会其他成员相同的福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。
3. 工资发放：甲方每月底前向乙方支付工资，不得拖欠。
四、工作纪律1. 乙方在聘用期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方在聘用期间，必须保持工作场所的整洁卫生，爱护公物，不得擅自占用村委会的财产。
3. 乙方在聘用期间，必须严格遵守工作时间和请假制度，不得擅自离岗。
4. 乙方在聘用期间，必须保持通讯畅通，随时接受甲方的调度和安排。
五、协议解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定，应当承担违约责任。
2024年村宣传文化员聘用合同简易
2024年村宣传文化员聘用合同简易合同编号: XXXX聘用单位：村宣传文化中心聘用人员：XXX聘用职位：村宣传文化员聘用时间：____年XX月XX日至____年XX月XX日一、职责和要求1. 根据村宣传文化中心的工作安排，负责组织和宣传各类文化活动，包括但不限于演出、展览、讲座等。
2. 负责村宣传文化中心的资料整理、档案管理和相关宣传材料的制作工作。
3. 协助村宣传文化中心开展社会主义核心价值观教育宣传工作。
4. 协助村宣传文化中心进行文化市场监管工作，维护良好的文化市场秩序。
5. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由村宣传文化中心根据工作需要进行安排。
2. 工作地点为村宣传文化中心，根据工作需要有时需外勤工作。
三、工资和待遇1. 基本工资为XXX元/月，根据工作表现和年度考核情况，可给予适当的工资增加或奖励。
2. 根据国家规定，享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密责任1. 聘用人员应当严守职业道德，保守工作秘密，不得泄露涉及聘用单位和个人的机密信息。
2. 不得利用职务之便，谋取个人私利或以其他方式损害聘用单位的利益。
五、终止合同1. 合同期满后，如果聘用单位继续需要聘用人员，经双方协商一致可以继续签订新的聘用合同。
2. 如果聘用人员在合同期限内出现严重违反职业道德、工作纪律或工作质量等问题，聘用单位有权解除合同。
3. 合同解除后，聘用单位应支付聘用人员的劳动报酬和其他相关费用。
六、争议解决1. 双方因履行本合同而产生的争议应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如调解仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的修改和解释，双方应通过友好协商达成一致意见，并以书面形式进行确认。
特此盖章或签字：聘用单位：聘用人员：日期：日期：。
村宣传文化员聘用合同简易
村宣传文化员聘用合同简易甲方：（村委会名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要加强宣传文化工作，乙方具备相关专业知识和经验，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条聘用目的甲方聘用乙方，担任村宣传文化员，负责开展宣传文化工作，提升村庄形象、宣传村内事务，并及时向村民发布重要通知。
第二条岗位职责1. 负责编写和发布村公告、通知、报道等宣传文化资料；2. 组织和参与村庄文艺演出、展览等活动；3. 协助村委会开展社区宣传工作，提供相关服务；4. 收集、整理和归档相关宣传资料；5. 完成甲方交代的其他相关工作。
第三条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时；2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的村委会办公室。
第四条薪酬与福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体数额），以甲方每月发放工资的日期为准；2. 乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括社会保险和公众假期等。
第五条合同期限本合同自签署之日起生效，为期（具体年限），合同期满后甲方有权与乙方继续续签合同或终止合同。
第六条保密条款乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得向外界透露或使用。
第七条其他约定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度；2. 乙方需具备相关专业知识和技能，提供相关证明材料；3. 乙方发生违法行为或严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。
第八条解决办法本合同在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可根据中华人民共和国相关法律进行解决。
第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方：日期：年月日。
村宣传文化员聘用合同
村宣传文化员聘用合同合同编号：（合同编号）甲方：（村委会名称）地址：（村委会地址）乙方：（村宣传文化员姓名）地址：（地址）鉴于甲乙双方就甲方聘用乙方担任村宣传文化员一事进行协商，并达成以下协议。
双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下合作合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任（村）宣传文化员，主要职责包括：宣传村委会组织的各项活动，记录村委会工作会议的内容，整理归档相关文档资料，宣传村委会的政策措施等。
具体工作内容和要求由甲方书面通知乙方。
第二条聘用期限本合同有效期为（开始日期）至（结束日期），为期（聘用期限）。
第三条试用期乙方作为村宣传文化员，将进入为期（试用期期限）的试用期，试用期期满后甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第四条工资待遇1.乙方的月工资为（工资金额）元，按月保底支付，具体发放日期为每月（发放日期）日。
2.乙方享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等相关福利。
第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每日（工作时间）。
2.乙方享受法定节假日和周末的休假。
第六条保守秘密乙方承诺对甲方在工作期间所涉及到的村委会工作、政策等事务进行保密，并确保不向外泄露相关机密信息。
第七条终止合同1.本合同经双方一致同意可以解除，但应提前（提前解除期限）以书面形式通知对方。
2.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：a.乙方发生严重违纪行为，或对工作不认真，工作态度不端正，且经甲方提出书面警告仍无改善的；b.乙方因病或意外等原因不能履行职责，并提供相关医疗证明，无法在（一周）内恢复工作的；c.乙方被司法机构认定为犯罪行为的。
第八条争议解决本合同的订立、执行和解释均适用（甲方所在地）的法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应尽量友好协商解决，协商不成的，可以向相关法律机构提起诉讼。
第九条其他1.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同的附件为不可分割的整体，与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2023年村宣传文化员聘用合同简易
2023年村宣传文化员聘用合同简易村宣传文化员聘用合同甲方：（村名）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要加强村级宣传工作，提升村级文化建设水平，现拟与乙方签订村宣传文化员聘用合同，共同遵守以下条款，共同为村级宣传文化事业的发展而努力。
第一条聘用岗位及职责1.1 乙方被聘为村宣传文化员，负责村级宣传工作的策划、组织及执行。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：宣传村级政策、宣传村级重大活动、撰写宣传报道文章、拍摄村级宣传片等，辅助甲方进行村级文化建设工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
2.2 乙方需按时参加甲方组织的各项会议、培训及其他工作安排。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的实际工作情况，依法支付工资及相关福利待遇。
3.2 乙方的薪酬待遇为每月XXXX元（具体金额自行填写），由甲方按月支付。
第四条保险及福利4.1 甲方将按照相关法律法规，为乙方购买社会保险，并按时缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方将为乙方提供相关的工作保险，保障乙方在工作期间的人身安全。
4.3 甲方将按照相关规定为乙方提供带薪休假、节假日福利及其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在履行职责的过程中，获悉的有关甲方及相关方面的商业秘密、行政秘密及其他涉及甲方权益的信息，应予以保密，并严禁以任何方式泄露或用于个人获益。
5.2 乙方应对其在工作期间制作或接触的各类宣传资料、文件、图片等予以保密，不得擅自复制、外传或将其用于任何其他目的。
第六条合同期限6.1 本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD 日终止。
6.2 若乙方在合同期满前一个月主动提出解除合同，应提前向甲方提交书面辞职申请，并得到甲方的书面同意后方可解除合同。
6.3 若乙方在合同期满前一个月内主动离职，需向甲方支付一个月工资作为违约金。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向相关有关部门提起诉讼。
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村级文化员服务合同
雷家巷村2017年村级文化
员服务合同
招聘单位: 服务者:
甲乙双方为了规范村文化员服务行为,丰富人民群众文化生活，推进当地经济、政治、社会与文明协调发展，构建社会主义和谐社会，根据《省委办公厅省政府办公厅关于进一步加强全省农村文化建设的实施意见》，《中华人民共和国合同法》和有关法律.法规、规章以及本单位依法制定的规章制度、集体合同.遵循合法、公平、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,
一致订立本服务合同（以下简称合同九
合同期限
本合同期限为年月日起止年月日，共年
二.服务内容
根据本地农民需求，甲方聘用乙方从事农村文化服务工作，具体
任务是：
（一）配合党委菁政府的中心工作，做好宣传，办好宣传橱窗◎（二）配合开展农村党员现代远程教育，文化信息资源共享工
（二）程，农村信息服务
（三）参与上级组织的文化体育活动，并根据本地实际，组织举
办一定规模的文化娱乐活动和比赛。
（四）协助开展“三下乡”的活动。
（五）负责对所在地民间文艺、工艺、风俗等进行普查登记，做好非物质文化遗产的收集、整理、保护与宣传工作。
（六）负责做好文物保护工作。
（七）负责本村农家书屋管理，有效发挥村文化室的阵地作用，开展图书阅览，文化活动。
年举办书画，音乐、舞蹈等培训。
（八）配合开展农村适用人才培训。
（九）指导文化中心户发展，并辅导文化中心户。
（十）其他公益性文化辅导工作。
三.乙方在甲方工作期间，患病或因工负伤、因工伤残或患职
业病以及生育，其有关福利保险待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
四.甲、乙方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.甲方应按照本合同第三款关于“劳动报酬、社会保险和福利
待遇”的约定，及时向乙方审核拨付聘用经费，
2.甲方应向乙方履行好文化服务工作提供必要的服务平台，包括办公活动场所，设施设备和重大活动的组织协调等。
3.甲方应定期为乙方提供业务技术培训和继续教育。
4.甲方对乙方的工作情况进行日常检查、指导和督办。
5.甲方会同市文化行政部门制定公益性服务工作考核办法，对乙方的工作情况进行考核，考核结果作为年终合同兑现依据。
（二）甲方的权利和义务
1.乙方应按本合同第二款关于村文化员“服务内容”的约定，认真完成各项文化服务工作，并接受甲方和市有关部门的指导、监督和检查。
2.在合同服务期内，乙方可根据本合同第三款的约定，按时从甲方获取聘用经费。
3.乙方在从事村文化员服务工作岗位上发生工伤事故，有权要
求甲方按有关法规的规定妥善处理。
五.奖惩措施
（一）乙方因未完成任务或玩忽职守等原因造成恶列影响或损失的，甲方可扣除一定数额甚至全部聘用经费；情节严重，造成重大后果的，5年内不得聘用当事人公益性文化服务工作；违反
法律法规的，依法追究乙方法律责任。
（二）因甲方原因，导致聘用经费不能及时足额到位、没有足够的工作平台支撑等，或因不可抗拒的自然灾害等客观原因，造成乙方没有完成本合同约定公益性服务任务的，不能视为乙方违约。
（三）乙方出色完成文化服务目标任务，受到市以上业务部门或政府表彰的，甲方应对乙方给予奖励。
六.服务合同的变更、解除和终止
（一）订立本合同依据法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
（二）甲、乙双方协商后可以变更或解除合同。
（三）有关解除或终止服务合同的事项，按照《中华人民共和国合同法》等法律、法规执行。
九.其他事项
（一）甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位
职责、安全准则等）均属于本合同的主要附件，其效率与合同条款同等。
（二）本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变
化而不一致的，以现行有准备的法律、法规为准。
__________________ （三）本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定：双方没有约
定的，依照法律、法规规定执行。