勘测单位岗位职责

勘测单位岗位职责1目的本院根椐国家、行业的法律、法规及规范的要求，制定了《岗位责任要求》，规定了各类管理人员的上岗能力要求，以确保本院的质量管理体系能得到保持，并有效实施和持续改进，保证本院的产品满足顾客的要求。

2范围适用于本院所有各级管理人员和各管理职能部门的执行人员。

3职责院长负责人力资源的合理调配，批准年度培训计划，确保院全体员工的职责、权限得到规定和沟通；院办在院长的领导下，负责全院人力资源的调配以及培训工作。

4要求如下：一、党政生产保证体系岗位职责（一）院长岗位职责院长负责全面工作及具体分管财务工作，其职责范围是：1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和政府有关法令，对全院生产技术、行政管理、经济改革和生产经营活动实行有效的统一指挥。

负起本院全面领导的责任，结合生产做好思想政治工作，并对本单位经济改革成败、生产经济效益负责。

2、努力掌握现代管理，按经济规律办事。

健全生产管理、技术管理、全面质量管理、财务管理、成本管理、定额管理、科技情报工作和各类人员的岗位责任制等规章制度。

经常督促检查贯彻执行情况，调动一切积极因素，采取有力措施，及时解决存在的问题，不断提高管理水平，全面和超额完成各项任务。

3、了解国内外勘测技术水平和发展动态，研究确定本单位技术、经济、生产改革方向，提出经营发展决策方针目标，制定远景规划、年度计划、生产技术改造计划、职工培训计划、建造职工住宅计划和工资调整方案，提请院务会讨论和职代会审议通过实施。

4、经常检查任务完成情况，重视质量，组织好生产辅助工作和物资、材料、设备的生产保障工作，保证勘测工作的顺利进行，注意改善职工的劳动条件、生活和集体福利事宜，经常进行安全教育，做好生产安全工作，杜绝各类事故发生。

5、根据本单位生产经营发展需要，合理调整本院行政的组织机构领导，制订修改或废除各种不合理规章制度，负责提出各行政科室和专业队、班（组）干部人选和有技术人员的聘任工作，并负责对违纪职工的教育处分。

6、领导和掌握全院财政计划、成本计划，严守财经纪律。

7、自觉维护党的领导，经常向党组织汇报工作情况，定期向职工大会汇报生产、经济改革工作，发动全体职工参加民主管理，自觉接受群众监督，定期或不定期召开院务会，讨论研究执行中发生的问题及改进措施，以保证实施。

8、努力加强自身学习，学技术业务，学经济管理，学政治理论，使技术决策、生产决策有可靠的理论基础，以促进生产发展，提高经济效益。

（二）生产副院长岗位责任制副院长负责生产工作，具体分管经营处、工程勘察分院工作，其职责范围是：1、在院长的领导下，全面负责生产管理、定额管理方面的组织领导工作。

尽可能用现代管理手段组织制订全年生产计划、季度和月份安排，经常检查执行情况。

定期或不定期召开专业会议，了解计划进度和安全情况，及时解决存在问题，保证完成或超额完成各项任务。

2、切实抓好勘察测绘工作的作业质量。

协助院长抓好全面质量管理，随时总结交流经验，不断改进和提高勘察、测绘工作水平。

3、负责院勘测生产指挥调度，组织召开生产调度会议，根据实际需要，有权决定指派专业队执行其它紧急任务。

4、经常检查掌握设备、仪器、器材的使用和管理情况，教育职工爱护仪器设备，杜绝各类事故。

5、深入第一线，了解职工的思想和工作情况，实行面对面的领导，做好职工的思想政治工作，发现问题，就地处理解决，不断提高管理水平。

6、经常向院长汇报分管工作的情况，并随时完成上级领导交办的临时性工作。

（三）技术副院长岗位职责技术副院长（兼总工程师）负责技术工作，并具体分管总工室及测量分院工作，其职责范围是；1、在院长的领导下，全面负责业务技术，组织领导工作，并结合分管岗位，做好职工的思想政治工作。

编制当年和长远的技术工作及科研计划。

2、贯彻、执行上级颁发的技术指示和规范，以及质量标准，制定实施方案，了解国内外技术水平和发展动向适时地采用技术、新工艺、新措施，不断提高技术水平。

3、切实抓好测量工作的质量，负责组织大面积、大型重点工程项目的技术方案、技术总结、验收工作，讨论落实技术措施，同时审定上述项目的技术和各项成果、成图，并对质量负责。

4、定期或不定期召开技术会议，有计划地对职工进行技术培训，组织学业务、钻技术，不断提高作业效率，确保作业质量，不断提高工程技术人员的专业技能。

5、组织领导院的技术职称评定委员会和技术委员会工作，负责工程技术干部职称的套改评定，考核晋升工作，拟定开展学术讨论方案和报告会等活动。

6、随时向院长汇报分管的工作情况，并及时完成上级领导交办的任务。

（四）院办公室岗位职责1、参加院党政有关会议，根据会议提出的问题，确定调查题目，拟定调查提纲，写出调查报告，并在要求时间内完成。

2、围绕本院各时期的中心工作和勘测生产管理的重大问题以及各生产部门提出的问题，有重点地进行调查研究，当好院领导的参谋。

3、按时完成院领导临时指定的调研任务。

4、为全院性的党政工作会议起草会议文件（如职代会的院长工作报告和院庆报告）。

5、起草院生产行政的工作年度工作计划，季度工作计划，季度工作重点，起草支部年、季、月工作计划草案，并经常检查支部各项决议的贯彻执行情况，如发现问题，及时向支部汇报，提出改进和加强工作精神，当好党支部参谋。

6、安排好院长例会（院长办公会），准备好议题和有关材料，提早一天前向院长汇报，经院长批准后召集，并做好会议记录，必要时会后形成文字材料。

7、安排好中层干部例会，提出会议的要点和内容，准备好应传达的文件及领导讲话材料，做好会议记录。

8、根据院工作需要或院长临时决定，安排好生产行政方面的专题会议。

9、负责公文的收发、传递、审批、管理及归档工作，将收到的公文进行拆封、分类、编号、登记，送主管院长审批，然后转发有关部门处理。

10、做好接待、招待及车辆管理与服务工作。

11、根据上级下达的计划和本院实际情况，编制年、季度劳动计划，工资计划和其它有关计划，按生产需要确定和调整劳动组织计划，调配和使用劳动力。

12、负责全院考勤工作，每月及时地向领导和有关部门提出考勤报告。

13、贯彻执行党和国家的工资政策和有关规定，合理使用工资基金，严格审查各项工资津贴和加班加点工资，按国家具体政策规定，组织调整职工工资，及时进行职工工资转正，定级和晋升工作，按政策规定办理老职工的退休退职。

14、执行行政管理人员办公费用标准，按计划限额供应，做到节约开支。

15、管理全院低值易耗品进行统一编号登记造册，做到帐卡清楚，帐物相符，搞好劳保防护发放工作。

16、负责住房管理做好房产分配，调整和日常管理工作，搞好浴室、自行车、开水供应及其它总务工作。

17、建立安全保卫制度，健全安全保卫组织，开展群众性治安保卫工作，搞好“四防”确保院安全。

（五）院办公室主任岗位职责1、在院长的领导下，全面负责本院的组织领导工作。

室副主任要协助主任抓好分管的工作任务。

主任不在时，主持全室的工作。

2、带领全室贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，院务会议的决定，加强思想政治工作。

3、按时召开室务会议，传达院工作安排，不断改进思想方法和工作作风，调动全室人员的积极性、主动性和创造性，以提高工作效率，确保工作质量。

4、随时检查院规定的各项规章制度的贯彻执行情况，及时向院长汇报。

5、负责院行政工作安排和总结，以及日常文字材料的审改呈阅工作。

组织有关人员督促、检查各队（分队、科室）对院行政指示贯彻执行情况，并提出情况报告。

搞好各部门间的工作联系和协作，当好领导的参谋。

6、负责接待外来客人，并负责兄弟单位负责人的迎送工作。

7、经常向院长请示汇报工作，完成交办的临时任务。

（六）院办秘书岗位职责1、根据院工作部署，草拟行政工作安排、起草行政工作总结，以及日常请示、报告等文字材料。

负责院务会议的通知，记录、整理或校印下发、上报并做好保密工作。

2、搜集各队（分队、科室）对院内各项规章制度和行政决定事宜的贯彻执行情况，并负责催办落实工作。

3、围绕生产业务和中心工作，认真做好调查研究，深入了解情况，掌握先进事例，及时总结、推广典型经验。

4、负责文字材料的校印工作，并兼管文化教育。

5、完成领导交办的临时工作任务。

（七）院办文书岗位职责1、负责上级行政来文的收发、登记、分转、呈阅工作，遵领导的批示，传送各部门阅处并催办。

根据文件的等级，分类立卷、归档和保管。

2、定期清理文件，不拖拉、不积压、不丢失，负责检查保密工作。

3、保管使用印鉴和介绍信，严格掌握使用范围和签批手续。

4、协助秘书做好上级电话通知、送阅工作，以及院行政会议召开的时间、地点、内容和参加人员的通知，完成领导交办的临时性工作。

5、做好行政、文件、文字材料的校印和上报、下发工作，切实当好内勤。

（八）院办打字员岗位职责1、负责院内文件、报表等文件材料的打字工作，做到字迹清晰，格式标准，标点符号准确，如发现原稿中的错误，及时找起草人订正。

2、凡打字材料，必须经领导签字后才能打字，否则不受理。

3、打机密以文件材料时，必须注意保密，严防外泄。

4、负责院内文件材料的打字。

5、爱护、保养打字设施，经常检查擦拭，使机器保持良好状态。

（九）会计员岗位职责1、负责自己所分担的财务会计工作，认真贯彻计划和预算，严格执行各项费用的收支范围和标准，合理使用资金，完成财政上缴任务。

2、负责记帐、算帐和报帐。

做好手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，及时报帐转帐。

3、负责审核各类收支凭证，填写记帐凭单，及时清理来往帐目债权债务结算款项，分析计划及各项经济指示的落实情况。

4、按时核算工资表，并配合出纳员做好工资和奖励费的发放工作。

5、及时做好单据整理、装订、归档和保管工作。

6、定期与材料保管员及核算员核对帐目，发现问题，随时向领导反映情况。

7、维护国家财政制度和财经纪律，对于一切弄虚作假、营私舞弊和违反财经纪律的开支，有权拒付，并向领导和上级业务部门反映情况。

（十）出纳员岗位职责1、按照银行制度的规定，合理使用货币资金，收入及时存入银行。

2、按照会计传递凭证，认真复核办理转帐和现金出纳手续。

3、根据当日收付凭证，逐笔登记银行存款和现金帐薄，汇总现金日报单，及时传递会计。

4、经常核对银行存款余额，每日清点库存现金，发现问题，应及时核对并向主管会计人员汇报。

5、负责办理转帐和现金支付手续，不准以白条子顶替现金，不准套用现金。

6、如发现违反银行制度规定现象，有权拒绝转帐与收付。

7、对于弄虚作假、营私舞弊等违法乱纪行为，必须坚决进行抵制。

（十一）总务员岗位职责1、在院办主任领导下，负责全院的行政管理和保障工作。

2、抓好办公楼和职工宿舍的管理，安排办公楼门窗的维修，收取房租水电费。

3、负责对全院仪器、设备的购置管理，检修维护及物资的采购供应保管理工作。

4、定期或不定期地对物资、设备仪器进行抽查与盘点，每到年终，必须全面清查盘点，对盘盈盘亏查出原因，并写书面报告和处理意见。