勘探岗位职责说明
地质勘探技术员职位职责
地质勘探技术员职位职责地质勘探技术员是地质勘探工作中的核心人员之一，主要负责执行地质勘探的技术工作，并提供准确的地质数据和信息，以支持勘探目标的实现。
下面将详细介绍地质勘探技术员的职位职责。
一、地质勘探技术员职位概述地质勘探技术员是地质勘探工作中的技术执行者，负责执行各项地质勘探技术工作，包括数据采集、试验分析、仪器操作等。
地质勘探技术员需要具备扎实的地质知识和技术能力，熟悉勘探工作流程以及相关仪器设备的使用和维护。
二、地质数据采集与分析1.根据勘探项目要求，准确采集地质样品和数据，包括土壤、岩石、矿石等。
采集过程中需要严格遵守采样规范和标准，确保数据的准确性和可靠性。
2.进行地质数据的分析与处理，利用专业软件对采集到的数据进行解析，并编制相应的图表和报告。
分析结果需要及时向项目负责人汇报，并提出科学合理的建议。
3.定期对地质样品进行存档和整理，确保样品的安全保存和易于查阅。
三、勘探仪器操作和维护1.熟悉勘探仪器设备的操作规程和使用方法，能够独立完成测量和测试任务。
包括但不限于全站仪、剖面仪、岩石力学性质测试仪器等。
2.负责勘探仪器的日常维护和保养，定期检查和维修设备，确保仪器的正常运行。
3.与仪器供应商保持密切联系，及时解决仪器故障和技术问题。
四、勘探工程协调与沟通1.与勘探团队成员保持良好的沟通和配合，共同完成项目任务。
2.协调与其他部门的工作，例如与地质工程师、测量师、设备维修人员等进行沟通，确保勘探工作的顺利进行。
五、安全环保与风险预防1.严格遵守勘探作业的安全操作规程，确保勘探工作的安全性和可持续性。
2.积极主动参与风险评估和应急响应计划，做好应急准备工作。
3.定期进行安全培训，提高安全意识和应对能力。
六、技术学习与提升1.关注地质勘探领域的最新技术和研究进展，进行技术学习和知识更新。
2.参加相关的培训和学术交流活动，提高自身的专业能力和综合素质。
总结：地质勘探技术员是地质勘探工作的重要岗位，其职责涵盖地质数据采集与分析、勘探仪器操作和维护、勘探工程协调与沟通、安全环保与风险预防以及技术学习与提升等多个方面。
勘探工程师岗位职责
勘探工程师岗位职责作为勘探工程师，您将担负着勘探和开发自然资源的重要责任。
以下是该岗位的一些主要职责和工作范围。
1.调研和评估：勘探工程师必须进行详尽的地质调查和研究，以评估地下资源的潜力和可采性。
这可能涉及到地质、地球物理和地球化学数据的分析和解释。
此外，还需要对地下水、矿石、天然气和石油等资源进行定量和定质的评估。
2.项目规划和设计：根据调研和数据分析结果，勘探工程师必须制定深度、位置和开发计划等项目规划和设计方案。
这可能包括确定钻探方法、技术、设备和所需人力资源，并制定项目时间表。
3.地质勘探：作为勘探工程师，您将参与地质钻探、取样和测试活动。
通过钻探井和取样，您将获取地下岩石、土壤和矿石的样本，并进行实验室测试和分析，以确定其成分、强度和可采性等关键参数。
4.地球物理测试：勘探工程师可能需要通过地震、重力、磁力和电磁等物理测试方法，来探测地下沉积物和矿物的位置、形态和性质。
这些测试结果将帮助您确定资源的分布和规模。
5.地质建模和预测：基于调查、数据分析和测试的结果，勘探工程师必须使用专业软件和工具对地下资源进行建模和预测。
这包括创建几何模型、估计储量和预测开采参数等。
6.环境和社会影响评估：作为勘探工程师，您还需要评估项目对环境和社会的潜在影响。
这包括评估采矿活动对环境的破坏程度，以及对当地社区和居民的影响。
您需要协调与环境监管机构和社区代表的沟通，并提出减轻和解决负面影响的建议。
8.报告和沟通：作为勘探工程师，您将被要求撰写技术报告和研究论文，以记录和分享项目的发现和结果。
此外，您还需要与公司内外的利益相关者进行有效的沟通和协调，包括与客户、政府机构和供应商等的沟通。
总结起来，勘探工程师职责包括地质调查和数据分析、项目规划和设计、地质钻探和测试、地球物理测试、地质建模和预测、环境和社会影响评估、技术支持和管理，以及报告和沟通等。
这些职责将帮助您发现、评估和开发地下资源，为公司和社会创造价值。
地质勘探员职位职责
地质勘探员职位职责地质勘探员是地质行业中非常重要的职位，其主要职责是对地质条件进行调查和勘探。
他们专门研究地球的物质组成、地质结构以及自然资源的分布情况。
下面是地质勘探员的职位职责和相关技能的详细介绍。
一、勘探任务地质勘探员的工作主要包括以下几个方面：1.地质调查和勘探：负责对勘探区域进行地质调查，收集并整理与地质勘探相关的各种资料，包括地质图、地震数据、气象数据等，以确定勘探方案和目标地点。
2.勘探试验和分析：通过地质钻探、地球物理勘探等技术手段，进行勘探试验和分析，收集地质样本，并进行实验室的测试和分析，以获取有关地质结构、岩矿物质、地质构造等信息。
3.数据分析与解释：根据勘探数据和实验室分析结果，进行数据的整理、处理和解释，形成相关的地质报告和勘探成果，为决策提供依据。
二、技能要求地质勘探员需要具备以下的职业技能：1.地质学知识：熟悉地质学基本理论和方法，了解地壳构造、岩石学、矿产学等基础知识，能够准确分析和解释地质现象和地质数据。
2.勘探技术：熟练掌握地球物理勘探、钻探与取样、测量与导航等勘探技术，具备勘探设备的操作与维护能力。
3.数据分析与处理：熟悉地质数据的获取、处理和分析，能够运用统计学和计算机技术，准确解读和利用勘探数据。
4.团队合作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和团队成员配合，共同完成勘探任务。
5.安全意识：具备较高的安全防范意识，熟悉勘探现场安全规范和操作流程，能够有效防范和应对各种安全风险。
三、工作环境地质勘探员的工作环境通常是户外野外，工作时间不固定，需要长时间在野外进行实地勘探。
可能面临的困难包括恶劣的天气、复杂的地形条件和危险的工作环境。
因此，地质勘探员需要具备一定的体力和应急处理能力。
四、发展前景地质勘探员是地质行业中非常重要的职位，对于矿产资源的开发和环境保护具有重要作用。
随着我国经济的高速发展和矿产资源需求的增加，地质勘探员的需求也在逐渐增加。
石油勘探技术员职位职责
石油勘探技术员职位职责一、职位概述石油勘探技术员是石油勘探行业中的重要岗位，负责协助工程师进行石油勘探工作，运用各种技术手段并根据数据进行分析，为石油勘探提供重要支持。
二、勘探工程支持1. 协助工程师进行地质调查及勘探工程测量，并准备相关报告和记录。
2. 使用地质、地球物理、声波等技术工具进行石油勘探数据的收集、分析、处理和解释。
3. 负责地层岩性及油藏储量估算，并提供科学合理的技术依据。
三、数据处理和分析1. 对勘探采集到的数据进行质量控制，确保数据准确性。
2. 运用专业软件对勘探数据进行处理和分析，提取有价值的信息。
3. 根据分析结果制定合理的勘探计划，指导相关工程实施。
四、勘探技术研究1. 跟踪科技发展动态，了解新技术、新方法、新装备，不断提高勘探工作的效率和质量。
2. 参与勘探技术研究项目，开展科学实验及数据分析，为勘探工作提供技术支持和创新思路。
五、团队协作与沟通1. 与勘探团队成员合作，共同制定勘探工作方案及计划。
2. 执行上级安排的任务，并按时提交相关工作报告。
3. 协调内外部资源，保持与各相关部门的良好沟通。
六、安全与环境保护1. 遵守公司的安全生产规定，确保勘探过程安全可靠。
2. 严格按照环保标准进行勘探工作，保护环境，防止环境污染。
七、职业发展与学习1. 持续学习新的勘探技术和知识，并不断提升专业水平。
2. 参加相关培训、学术交流和行业会议，积累经验，促进个人职业发展。
八、其他职责以上职责仅为基本范围，具体工作中可能根据公司和项目的实际需要而有所调整，需要根据实际情况确定。
结语石油勘探技术员作为石油勘探行业中的重要环节，承担着收集、分析和解释勘探数据以及制定勘探计划的责任。
他们的工作不仅对于石油勘探的开展至关重要，也直接影响到石油资源的开发利用效率。
因此，石油勘探技术员需要具备扎实的专业知识和技能，以及团队合作和沟通能力，为行业的发展作出贡献。
地质勘探岗位职责6篇
地质勘探岗位职责6篇1【第1篇】地质勘探技术员岗位职责地质勘探技术员职责任职要求地质勘探技术员岗位职责职责描述:1、负责地质资料的收集、分析、管理工作，编制地质方面的安全技术措施。
2、负责水文地质，熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定。
3、收集整理矿井地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作。
4、定期组织召开业务检查会议，讨论研究疑难地质问题，做好地质业务的管理工作。
5、做好矿井地质质量标准化达标工作。
6、积极做好矿井地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作，搞好地质技术创新工作。
任职要求:1、大专及以上。
地质专业。
地质专业资格证书。
有1年以上工作经验2、熟悉操作word、excel、autocad等软件;3、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳;4、有良好的沟通能力。
【第2篇】地质勘探工程师岗位职责职位描述岗位职责:1、勘探工程师负责矿区的技术管理及技术把关;2、技术人员协助工程师完成相应的技术勘探工作。
任职要求:从事海外有色金属勘探工作经验着优先【第3篇】地质勘探岗位职责设计总监岗位职责:1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,审核和把控设计的品质。
2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。
3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。
4、负责公司开发项目的地质勘探工作,为项目设计提供准确的技术资料。
5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位,确保成本控制符合公司要求。
6、负责公司开发项目的外部图纸审查。
7、全面负责设计合同的签订、履行及款项的支付。
8、负责公司开发项目施工计划与施工组织设计的审核,并监督其执行。
9、负责公司开发项目设计变更和技术核定单的审定与技术把关。
10、负责制定公司开发项目的工程质量目标,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准。
地质勘探技术员岗位职责
地质勘探技术员岗位职责
地质勘探技术员是负责地质勘探、矿产资源勘查和开发的技术
人员，其职责涉及地质勘探的实施、资料整理、分析和处理，以及
矿产资源开发的技术支持等。
以下是地质勘探技术员的岗位职责：
1.负责地质勘探的项目执行，具体包括绘制勘探元图、制作现
场勘探测量平面图和立体图等。
2.完成现场勘探工作，按照勘探项目的进度安排，对矿产资源
开发相关的地质条件、地形地貌等进行勘探，采集不同类型的土样、石样和水样等环境资料，并做出可靠的勘探报告。
3.对采集的土样、石样和水样等环境资料进行分析、处理及相
关的实验测试工作。
根据分析结果和勘探记录，评估可开发的矿产
资源及其价值。
4.参与勘探技术作业标准的制定和规范管理工作，包括制定勘
探设计、调配勘探设备以及保障勘探作业现场的安全和稳定。
5.完成矿产资源开发的技术支持，制定矿产资源开发方案、工
艺流程和技术参数，以确保矿产资源的开采效益最大化。
6.负责维护勘探设备和开发所用设备的维护保养，及时检查设
备的技术工作状态，协调维修部门进行设备的修复和保养。
7.参与有关勘探技术的研究和创新，发现并推广新技术和新方法，提高勘探和开发技术水平。
总之，地质勘探技术员具有高深的专业知识和技能，不仅在勘
探作业现场拥有丰富的经验和实践能力，而且在矿产资源开发方案
的制定、技术参数的控制和维修保养等方面都扮演着重要的角色。
地质勘探员岗位职责说明书
地质勘探员岗位职责说明书一、岗位背景与职责地质勘探员是地质勘查与勘探工作中不可或缺的重要角色，承担着野外调查、样品采集、数据分析和报告撰写等任务。
本说明书旨在详细说明地质勘探员的岗位职责，以确保其工作高效且符合标准。
二、工作要求1. 具备扎实的地质基础知识，熟悉地质勘察与勘探工作流程。
2. 具备地质仪器操作和维护的能力，能熟练使用测量设备、采样工具以及数据记录装置。
3. 具备良好的团队协作精神，能与工作伙伴紧密配合，共同完成任务。
4. 具备良好的沟通能力，能与其他部门有效沟通，及时报告勘察与勘探进展。
5. 具备较强的实地工作能力和适应能力，能在不同的环境条件下工作。
6. 具备良好的时间管理和组织能力，能按时高质量完成工作任务。
三、岗位职责1. 根据地质任务计划，参与勘探工作的实施并确保工作进度。
2. 参与勘探和调查区域的地质研究，包括地质构造、岩性、矿产资源潜力等的预测与分析。
3. 进行野外测量工作，包括使用测量仪器对地质地貌进行测量，确定地质特征。
4. 负责现场地质钻探工作，包括设置钻台、组织钻探队伍、钻井样品采集、地层分析等。
5. 负责样品的采集、标识和保存，并严格按照相关规定进行数据记录和信息整理。
6. 参与地质勘查数据的处理和分析，生成地质图和报告。
7. 协助地质工程师进行地质防灾、环境与土壤调查等相关工作。
8. 参与专业培训和学习，不断提高专业技能和知识水平。
四、工作环境地质勘探员一般需要长时间在野外工作，有时需要在恶劣的环境下进行考察和勘探工作，如高温、低温、高海拔等。
此外，地质勘探员的工作需要频繁的工地跟进和处理实地勘测数据。
因此，地质勘探员需要具备较强的适应能力和工作耐心。
五、职业发展地质勘探员是地质勘查与勘探体系中的重要一员，对其提出了相应的职业发展规划。
基础型地质勘探员可以发展为高级地质勘探员，后者在技术和管理方面扮演更重要的角色。
进一步发展可能包括成为地质策划专家、地质勘探项目经理等。
工程师(地质勘探)岗位职责说明书
工程师（地质勘探）岗位职责说明书职位概述：工程师（地质勘探）负责地质勘探项目的规划、设计和实施。
他们使用各种地质工具和技术来研究地质构造、地下水资源和矿产储量等。
他们还需要与其他团队成员合作，提供专业意见和建议，确保项目的顺利进行。
岗位职责：1. 地质调查和勘探：- 分析和评估地理信息，确定最佳勘探和调查范围。
- 采集和分析地质样本，测量地下水位和土壤性质。
- 使用地质工具和仪器，如探地雷达和地震仪，检测地下土壤和岩石层结构。
2. 地质研究与数据分析：- 分析地质数据，制定可行性报告和评估。
- 研究地下水资源、矿产储量和地质构造等，提供专业意见和解释。
- 使用地质信息系统（GIS）和其他软件，对数据进行处理和可视化。
3. 项目规划与管理：- 根据项目需求，制定地质勘探目标和方案。
- 协调和管理勘探队伍，确保项目按时交付。
- 监督工程进展，确保地质勘探符合质量和安全标准。
4. 技术支持与咨询：- 提供地质勘探方面的技术支持和咨询。
- 对地质问题进行解释和解决，为相关团队提供专业建议。
- 编写技术报告和文件，记录地质勘探过程和结果。
5. 沟通与合作：- 与客户和合作伙伴沟通，了解项目要求和需求。
- 与其他团队成员合作，包括工程师、地质学家和环境专家。
- 参加会议和研讨会，分享地质勘探经验和知识。
任职要求：1. 学历与专业：- 地质工程、地球科学或相关专业本科及以上学历。
- 具备地质工程师或地质勘探工程师的执业资格。
2. 技术和工具：- 熟练掌握地质勘探工具和软件，如GIS、自动化测绘软件等。
- 具备地质调查、地震勘探、测量和取样等技术能力。
3. 组织和管理能力：- 能够制定和执行地质勘探项目计划。
- 具备团队管理和协调能力，能够在多任务环境下工作。
4. 问题解决与分析：- 具备解决复杂地质问题的能力。
- 能够收集和分析大量地质数据，作出准确的结论和判断。
5. 沟通和团队合作：- 具备良好的沟通和协调能力。
地质勘探岗位职责
地质勘探岗位职责地质勘探岗位职责是指具体负责利用地质勘探技术手段对地下和地表的各种自然资源和地质情况进行调查、测量和分析，并根据数据和信息，阐明地质构造、矿产、水文水资源等方面问题，提出可行建议和方案。
具体的岗位职责包括：1. 地质勘探数据采集和处理：负责指导和协调地质勘探项目中的数据采集和处理，并对采集回来的数据进行仔细分析和处理。
保证数据的准确性，为后续工作提供有效的数据支持。
2. 地质勘探勘探地区调查：通过综合利用各种地质勘探手段，分析和确定勘探地区的地质构造、岩性、矿产、地下水资源等相关数据，并根据调查结果制定可行性研究和开发方案。
3. 地质实地勘探：负责指导和组织实地勘探作业，采用各种现代地质勘探技术手段，如电磁（磁性、电性、射频）勘探、地震勘探、测井测试等收集勘探数据资料，及时准确地掌握地质构造和矿产的空间分布情况。
4. 地质勘探方案编制：制定勘探方案和计划，根据设备和人员资源的限制，选择合适的勘探方法和工具，并且同时考虑到勘探效率和质量问题。
5. 地质调查数据分析和评估：负责对勘探回来的数据资料进行统计和分析，并通过比较、评估和预测的方法，阐明地质建设或矿产开发的问题和难点，并作为后续进一步矫正和研发的重要依据。
6. 地质勘探资料整理和管理：负责对勘探资料的整理、归档和管理，保证勘探过程中的数据资料得到及时有效保存和实时分享，并与相关的科研、项目、地质测绘等部门进行合作，提高勘探技术的实用性和科学性。
7. 相关技术学习和培训：负责根据需要对地质勘探项目中的技术人员进行培训，帮助他们掌握和应用先进的勘探方法和技术，保证勘探工作的有效性和高质量。
总之，地质勘探岗位职责是一个高度负责和重要的工作职业，要求有扎实的岗位技能和专业陈述能力，同时也需要具备良好的协作和沟通能力，具有强烈的团队精神和高效的工作动力。
地质勘察岗位职责
地质勘察岗位职责地质勘察岗位是一个高级技术职位，主要负责对地质情况进行调查和分析。
该职位需具备较高的学术背景和专业知识，以确保相关工作的准确性和可靠性。
下面将详细介绍地质勘察岗位的职责和工作内容。
一、地质勘察岗位的职责1. 收集和分析地质数据地质勘察岗位的主要职责之一是收集各种地质数据，包括地质图、岩石样本、化石遗迹等。
收集到的数据需要进行仔细的分析和整理，以便更好地了解地质情况，并为后续的工作提供参考。
2. 开展地质勘探工作地质勘察岗位负责进行地质勘探工作，包括地质测绘、地质钻探等。
通过这些工作，可以对地层结构、矿产资源等进行详细的调查和分析，为后续的工程建设和资源开发提供可靠的数据支持。
3. 编制地质报告和评估地质勘察岗位需要根据所收集的地质数据和实地勘察结果编制地质报告和评估。
这些报告和评估是决策者制定工程规划、资源开发方案以及环境保护措施的重要依据，因此需要准确、详尽且具有可靠性。
4. 参与技术研究和项目管理地质勘察岗位的专业知识和技术能力使其能够积极参与技术研究和项目管理工作。
他们可以通过对地质学领域的深入研究，推动相关技术的发展与创新，并为地质勘察工作提供更好的技术支持和指导。
二、地质勘察岗位的工作内容1. 地质调查和采样地质勘察岗位需要对勘察区域进行详细的地质调查和采样工作。
他们会利用各种勘察工具和仪器，进行地质地貌的实地观测和采样。
采样的样本会用于进一步的实验室测试和分析，以获取更加准确和全面的地质数据。
2. 地质测量和绘图地质勘察岗位需要具备一定的测量和绘图能力。
他们会使用测量仪器进行地质测量，包括地形测量、地层分析等。
通过这些测量工作，可以制作出详细的地质图，并对地层结构进行准确的描述和绘制。
3. 地质钻探和试验地质勘察岗位经常需要进行地质钻探和试验工作。
他们会使用钻探机械进行地质钻探，探测地下的地质结构和矿产资源。
同时，还会进行岩石样本的物理力学试验和化学分析，以更好地了解地质情况和资源潜力。
地质勘探工程师职位职责
地质勘探工程师职位职责地质勘探工程师是负责地质勘探和矿产资源开发的专业人员。
他们主要负责使用各种地质勘探技术和设备，通过地质勘探来确定地下矿产资源的类型、分布和数量。
地质勘探工程师还负责制定勘探计划，监督勘探过程，并评估勘探结果。
以下将详细介绍地质勘探工程师的职位职责。
1. 勘探计划制定：地质勘探工程师负责制定勘探计划，根据项目需求和客户要求，制定详细的勘探目标、范围和方法。
他们需要了解地质环境及地下地质条件，考虑勘探成本和时间限制，以及安全和环境保护要求。
2. 勘探现场管理：地质勘探工程师负责勘探现场的管理和监督。
他们需要指导勘探团队进行勘探作业，确保作业过程安全有效。
他们还需要随时了解勘探进展和反馈，根据情况及时调整勘探策略。
3. 地质勘探技术应用：地质勘探工程师负责选择和应用适当的地质勘探技术和设备。
他们需要熟悉常用的地质勘探方法，如地球物理勘探、岩心取样和钻探等，以获取准确的地质数据。
他们还需要掌握数据处理和解释的技术，确保勘探数据的准确和可靠。
4. 数据分析与评估：地质勘探工程师负责对勘探数据进行分析和评估。
他们需要使用专业的软件和工具，处理和解读地质数据，绘制地质剖面图和勘探报告。
他们还需要评估勘探结果的可行性和经济性，并提出建议。
5. 安全与环保管理：地质勘探工程师负责确保勘探过程的安全和环保。
他们需要制定并执行安全操作规程，确保勘探作业符合相关的安全标准和法规。
他们还需要合理规划作业过程，减少对环境的影响，确保勘探活动符合环保要求。
6. 项目管理与沟通：地质勘探工程师需要对项目进行全面管理，并与相关方进行有效沟通。
他们负责制定项目计划和进度安排，协调资源和人员，确保项目的顺利进行。
他们还需要与客户和合作伙伴保持有效的沟通，及时解决问题和回应需求。
总结：地质勘探工程师的职位职责涵盖了勘探计划制定、现场管理、技术应用、数据分析与评估、安全与环保管理以及项目管理与沟通等方面。
他们是矿产资源开发过程中不可或缺的重要角色。
矿产勘探岗位职责
矿产勘探岗位职责
矿产勘探岗位职责：
矿产勘探是指在地质学、地球物理学和地球化学的基础上，对地表和地下的矿床、矿体进行探测、勘查、评估工作的过程。
具体的矿产勘探岗位职责如下：
1. 矿床勘探：根据已有的地质资料和有关矿产床形态的概念，通过地形、地质、地球物理、岩石和化石等数据，开展地质实物勘探，掌握矿床性质及规模。
2. 矿区地质调查：根据矿床成因及其它相关因素，对矿区的地质构造、地貌发育、岩石性质及矿床分布等进行科学综合调查，为矿床勘探和评价提供可靠数据。
3. 地球物理勘探：应用物理学原理和方法，在矿床构造日益复杂的地质环境中，探测地下结构、岩性变化和矿床成因，以找出矿床的位置、形态和规模。
4. 地球化学勘探：矿产勘探过程中进行地球化学分析和研究，掌握矿床的化学成分，分析地下水、地表水、土壤等存在的有利富集物质，为矿床勘探提供科学依据。
5. 矿山测量：获得矿床的地理信息，并测定矿床关键参数，生产工艺流程和设计等，配合矿产勘探工作的规划和实施。
6. 矿产勘探工程的管理：对矿产勘探的投资和开发进行管理，控制矿产勘探的成本和进展情况，并在积累足够的数据和信息的基础上，进行技术经济评价，为进一步的开发规划和管理提供科学依据。
总体来说，矿产勘探工程技术人员需要具备严密的科学知识背景，如地质学、地球物理学、化学等领域，掌握现代矿产勘探技术，能够独立完成勘探项目进度安排、实施方案的制订，以及在勘探过
程中所需要的岩芯采集、岩石分析和实验数据处理等一系列基础工作。
勘探工程岗位职责
勘探工程岗位职责勘探工程师是指在矿山或油气勘探领域从事勘探设计、勘探实施、勘探管理、勘探技术服务等工作的专业人士。
勘探工程师需要拥有一定的地质、地球物理、地球化学等专业知识，能够通过矿洞开挖、钻探、地震勘探、物探等手段对矿产资源和油气资源进行勘探，同时需要具备分析和解决问题的能力。
岗位职责包括但不限于以下几方面：1. 矿产资源勘探矿产资源勘探是勘探工程的重要方面，勘探工程师需要根据矿床特点，制定具体的勘探方案。
在勘探过程中，需要设计矿洞开挖方案、进行钻探工作、采用地震勘探技术等等，通过各种手段获取有关地质构造、矿床性质、矿物组成等有价值的信息。
同时，勘探工程师还需要对勘探现场进行严密的管理，确保勘探工作正常进行。
2. 油气资源勘探在石油和天然气勘探领域，勘探工程师也扮演着不可或缺的角色。
勘探工程师需要对勘探区域进行分析，选择合适的勘探方式，例如地震勘探、物探、钻探等等。
在实施勘探工作的过程中，需要熟练掌握相关设备和技术，确保勘探工作的准确性和高效性。
同时，勘探工程师还需要制定油气开发方案，为后续的开发作出决策。
3. 景观与环境保护勘探工程的实施需要对环境造成一定的影响，因此勘探工程师也需要关注环境保护和景观的问题。
勘探工程师需要在勘探过程中合理规划，减少对环境的干扰和破坏，对原有的景观和生态环境进行保护。
勘探工程师还需要根据国家有关规定进行环保评估、环保审批等工作，确保勘探工程符合环保要求。
4. 勘探数据处理和分析在勘探过程中获取的数据是非常重要的资料，勘探工程师需要使用各种软件工具，将大量的数据进行处理和分析，得到有关地质构造、矿床性质等方面的结果。
同时，勘探工程师还需要对分析结果进行判断和评价，制定相应的决策和反应措施。
5. 勘探项目管理勘探工程师在勘探项目管理中扮演着重要的角色。
勘探工程师需要规划和组织勘探项目，合理配置资源和人力，协调各方面的关系，确保勘探工程顺利实施。
在勘探过程中，勘探工程师需要负责勘探人员的培训和考核，以及监督勘探工作的质量和进展，提出改进方案。
勘探工程岗位职责
勘探工程岗位职责一、岗位概述勘探工程岗位是企业职能部门中的紧要岗位之一、负责勘探项目的规划、探测及勘探工程设备的调试、维护，为企业决策供应科学依据。
本规章制度旨在规范勘探工程岗位的职责、管理标准和考核标准，提高岗位职责的准确性和工作效率，确保勘探工程工作的顺利进行。
二、岗位职责1.负责订立勘探项目的规划方案，包含勘探区域确定、采样与测试方案等。
2.组织实施勘探项目的现场调研，确保数据的准确性和完整性。
3.分析和处理勘探项目中的数据，编制勘探报告并向决策者进行汇报。
4.管理勘探工程设备的调试、维护和更新，保证设备的正常运行。
5.协调勘探项目与其他部门的合作，确保勘探工作的顺利进行。
6.负责勘探工程团队的管理和培训，提高团队成员的技能水平和工作效率。
三、管理标准1.勘探工程岗位负责人应具备相关专业背景和工作经验，能够独立完成勘探项目的规划和管理工作。
2.勘探工程岗位负责人应遵守公司相关的管理规定和工作流程，严格执行勘探项目的操作规程。
3.勘探工程设备应进行定期维护和检修，确保设备的正常运行。
4.勘探报告应依照规定的格式进行编制，数据的准确性和完整性需经验证。
5.勘探工程团队需要进行定期培训，进行专业知识和技能的更新和提升。
四、考核标准1.基于勘探项目的规划方案和实施情况，考核勘探工程岗位负责人的工作效果和成绩。
2.考核勘探工程设备的运行情况，包含设备的完好率、运行稳定性等指标。
3.考核勘探报告的质量和准确性，评估数据的可信度和科学性。
4.考核勘探工程团队的表现和工作效率，评估团队的协作本领和组织本领。
五、奖惩措施1.对在职责履行中表现出色、工作出色的勘探工程岗位人员，予以表扬和嘉奖。
2.对在职责履行中存在明显不足、工作不力的勘探工程岗位人员，依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
3.对在勘探工程岗位管理和考核中存在舞弊、弄虚作假等行为的人员，依据公司相关规定进行严厉处理。
六、总结本规章制度的实施旨在规范勘探工程岗位职责的履行和管理，提高工作的效率和质量，为企业决策供应准确的数据和科学的依据。
勘探岗位职责说明
地质勘探部岗位职责一、高级地质工程师/综合组长岗位职责1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布谿并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握autocad、mages和office等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。
建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。
（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：1）深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；2）检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；3）负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；4）监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；5）设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。
地质勘查岗岗位职责（通用4篇）
地质勘查岗岗位职责（通用4篇）地质勘查岗篇1岗位职责：1、负责集团矿业投资项目在矿权运作，开发建设及生产运营等阶段的技术组织及技术管理工作；2、在矿业开发及矿权运作阶段，负责组织对目标矿权项目进行地质资源评价，对矿权转让项目进行技术可行性论证，并负责编写和整理目标矿权转让项目的地质资源评估报告和办理矿权手续的有关报告等；3、在矿业项目开发建设及生产运营阶段，负责组织开展地质勘探、规划设计、工程施工以及生产技术管理等技术可行性论证及勘查设计方案技术评审工作，并负责编写项目技术可行性研究报告；4、领导交办的其他相关工作。
任职要求：1、学历职称要求：矿产地质专业大专及以上学历，具有5—10年从事地质找矿及勘探工作的'经历，拥有中级以上专业技术职称优先；2、专业知识要求：熟练掌握地质矿的理论和方法，具有较丰富的煤矿、铁矿等矿产资源的找矿及勘探工作经验；能够胜任野外地质原始资料的收集和室内地质资料的整理、综合研究、储量计算、地质报告的编写以及各种地质图件的编制；3、工作经验要求：从事过多项从预查至勘探的矿产地质勘查项目，了解矿产、矿权的运作和申报、申办流程；4、综合素质要求：具有很强的敬业精神、沟通能力，有良好的职业操守和综合素质，良好的报告能力；5、身体健康，能接受偶尔出差（矿区为高原地区）。
地质勘查岗岗位职责篇2地质勘查技术人员1、根据公司项目生产情况确定，野外作业时间一般为4—6月2、地质勘查相关工作经验1年以上3、海外工作经验优先1、根据公司项目生产情况确定，野外作业时间一般为4—6月2、地质勘查相关工作经验1年以上3、海外工作经验优先地质勘查岗岗位职责篇3岗位职责：1、从事电动汽车充电桩产品的嵌入式硬件开发，并编写相关文档。
2、负责完成项目负责人分配的充电桩硬件项目，进行项目的规划、设计、分析，保证项目质量。
3、负责项目组硬件原理图、pcb设计工作。
4、参与项目技术整改，解决关键问题和技术难题，指导并协助硬件助理、测试工程师、样机工程师进行工作。
地质勘探部岗位职责说明
地质勘探部岗位职责说明地质勘探部是一个负责地质勘探工作的部门，主要职责是通过对地球表层和地下构造的观察和研究，收集和分析地质数据，为工程项目的规划、设计和施工提供地质勘探的依据和支持。
地质勘探部的岗位职责包括以下几个方面。
一、地质调查与勘探1.按照工程项目要求和计划，组织开展地质调查和勘探工作，确定勘探区域、勘探方法和勘探目标。
2.组织实施地质地球化学勘察、地质物理勘察、地球物理探测、地质雷达勘察和空中、地面遥感调查等，收集相应的地质数据。
3.根据勘探数据的采样和分析结果，绘制地形图、地质图、古生物地层图、测量剖面图，为工程项目提供地质图解和勘探报告。
二、地质风险评估与预测1.分析地质构造、地下地层、地质断层和地下水情况，评估地质灾害、地震、滑坡、崩塌等地质风险。
2.根据评估结果，提出相关工程建议和对策，协助工程设计人员制定地质防灾、治理和改良方案。
三、地质勘探数据分析与处理1.对收集到的地质勘探数据进行处理、分析和解读，提取地下资源分布信息，帮助决策人员准确定位和开发地下资源。
2.借助地理信息系统（GIS）和其他专业软件，对勘探数据进行地理空间分析，生成专题地图、模拟模型和数字地质数据库。
四、地质工程设计与施工指导五、地质科研与学术交流1.进行地质科学研究，开展地质勘探技术的改进和创新，提高工作质量和效率。
2.参加地质勘探、地质工程领域的学术会议和学术交流活动，与同行、专家共同探讨地质领域的问题和发展趋势。
六、地质勘探工程项目管理1.按照工程项目的时间、质量、成本和安全要求，合理安排地质勘探工作任务，制定工作计划和目标。
2.对地质勘探工作进行组织、协调和监督，及时解决工作中的问题和困难，确保项目的顺利进行。
1.具备扎实的地质学专业知识和基本技能，熟悉地质调查和勘探的方法和技术。
2.具有较强的观察能力和数据分析能力，能独立处理和解读地质勘探数据。
3.具备良好的沟通和协调能力，能与工程设计人员、施工人员和其他相关部门进行有效的沟通和协作。
石油勘探岗位职责
石油勘探岗位职责一、石油勘探工程师职责（1）负责采用地球物理勘探和地质勘探方法研究油气藏分布、构造特征、储层岩性、含气池特征及产油岩石学问题；（2）制定勘探计划、设计勘探方案，确定各项工作任务及实施细节；（3）对采集到的资料进行分析、解译及评价；（4）负责监督勘探现场实施、资料收集和处理工作；（5）协调相关技术服务单位的工作；（6）对勘探工作进行概率分析及评估，预测油气藏的大小和分布；（7）编写勘探报告和技术说明书，提出合理建议和改进方案；（8）参加公司和行业内的技术交流和学术研讨会议。
二、石油地球物理工程师职责（1）编制地球物理勘探计划和方案；（2）根据勘探流程，实施地球物理勘探工作；（3）负责地球物理资料采集或监理工作；（4）对地球物理勘探资料进行处理、解释和评价；（5）负责地球物理勘探设备的维护、保养和管理工作；（6）参与石油勘探、开发和生产技术改进研究。
三、石油地质工程师职责（1）负责研究地质构造和沉积特征，明确油气藏分布规律；（2）参与地质测量和钻井规划工作，制定合理的钻井方案；（3）对钻井场地进行勘察、评估及凿岩设计；（4）协助现场工人实施凿岩作业并监督钻井过程；（5）对储层进行采样、分析和解读，评价其储存能力和流动性；（6）编制地质资料报告和地质图件，为石油勘探和开发提供可靠依据；（7）参与石油勘探、开发和生产技术改进研究。
总之，石油勘探岗位需要具备较高的地质和地球物理知识和技能，并需要熟练掌握相关软件和设备的操作方法。
勘探岗位需要负责制定计划和方案，指导现场工作，对资料进行分析、解释和评价，并提出可行的建议和方案，为公司的生产和发展提供科学依据。
勘探工程岗位职责
勘探工程岗位职责1. 岗位概述勘探工程岗位是企业职能部门中负责勘探工程项目管理和技术支持的职位。
该岗位的重要职责是负责勘探项目的规划、实施、监督和评估，并供应技术支持以确保勘探工程的顺利进行和取得预期效果。
2. 岗位职责依据企业的规章制度和相关法律法规，勘探工程岗位的职责包含但不限于以下方面：2.1 项目规划•订立勘探项目的规划方案，包含项目范围、目标、进度计划和资源需求等；•协调相关部门和人员，确保勘探项目的规划与企业整体战略的全都性。
2.2 实施管理•组织和引导勘探项目的实施，确保项目依照规划方案进行；•协调并监督勘探人员的工作，保证工作效率和质量；•定期跟踪项目进展情况，及时解决项目中的问题和风险。
2.3 技术支持•供应专业技术支持，帮助勘探人员解决技术难题；•研究并引入先进技术和设备，提升勘探工程的效率和准确性；•针对项目中的技术问题，订立并实施解决方案。
2.4 资源管理•管理和调配勘探项目所需的人力、物力和财力资源；•监控资源使用情况，并及时调整资源配置以满足项目需求；•对项目资源进行合理的预算和掌控，确保项目本钱和预算的合理性。
2.5 项目评估•对已完成的勘探项目进行评估，包含项目目标的达成度、本钱掌控情况等；•供应项目评估报告，并对评估结果进行分析和总结，为今后仿佛项目的决策供应参考。
2.6 合规管理•遵守国家和地方政府的法律法规，执行企业的内部规章制度；•建立和完满相关管理制度和流程，确保勘探工程的合规管理；•供应相关备案和报告，及时反馈项目的合规情况。
3. 岗位要求勘探工程岗位需要具备以下基本要求：3.1 教育背景•本科及以上学历，工程相关专业。
3.2 技能要求•具备坚固结实的技术背景和专业知识，熟识勘探工程项目的实施流程；•具备良好的项目管理本领，熟识项目管理方法和工具；•具备较强的沟通本领和协调本领，能够有效地与各方沟通和协调工作。
3.3 工作经验•有相关领域的工作经验，熟识行业标准和技术要求优先考虑。
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地质勘探部岗位职责一、高级地质工程师/综合组长岗位职责1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。
2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。
3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。
4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。
5、负责或承担对外地质业务横向联系。
6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。
7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。
8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。
9、负责各类综合台帐管理工作。
10、负责编制综合地质研究的图件。
11、熟练掌握autocad、mages 和office 等办公室软件。
12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。
建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。
13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。
（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。
15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。
16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。
17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。
18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
二、区段地质组组长（工程师）岗位职责1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。
2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：1) 深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；2) 检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；3) 负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；4) 监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；5) 设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。
指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责；6) 负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；7) 根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。
3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。
4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。
分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。
5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。
6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。
建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。
实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。
7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。
8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。
9、熟练掌握autocad、mapgis 和office 等办公软件。
10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
三、水文地质工程师岗位职责1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。
2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。
3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。
4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。
5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。
6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。
7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。
8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。
9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。
10、负责对外的水文地质工作。
11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。
12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。
13、熟练掌握autocad 和mapgis、office 等办公软件。
14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。
四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。
2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。
3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。
4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。
5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。
施工结束，制作钻孔施工柱状图。
6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。
7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。
8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。
9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。
10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈篇二：岩土工程勘察岗位职责项目部各岗位职责一、项目经理岗位职责1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。
2.负责工程进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。
3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
4.负责劳动力、机械等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。
5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。
6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。
7.做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。
二、技术负责人及技术组成员岗位职责工程技术负责人承担本工程的全面技术工作和协助工程负责人作好组织工作。
每天必须到现场督促和协调各项工作，解决施工过程中的一般技术问题，对于重大的技术问题，及时地向审核人及审定人汇报，并共同协商解决。
工程技术负责人在勘察期间编写的施工纲要，向各施工班组下达的各项施工任务书及土样布置单等，待工程审核人、审定人审阅后付诸实施。
认真、及时填写和上交当天的生产日志，禁止弄虚作假。
并保质、保量、及时完成本人负责工程的勘察报告书的编写，资料及时整理归档。
整个工程中，领导技术组成员实施对各施工小组的技术管理。
技术组成员协助技术负责人展开技术管理工作，具体内容包括：按技术负责人提出的勘察任务书指导施工班组的施工；各勘探孔的野外施工编录工作；将已完成的勘察工作资料及时汇总至技术负责人；将施工中出现的特殊情况及时向工程负责人，技术负责人进行汇报，并按技术负责人调整后的任务要求指导施工。
在外业施工结束后，技术组协同技术负责人进行资料整理，勘察报告编写。
另外，技术组成员还负责协助工程技术负责人对勘探孔的验收工作，在验收合格后配合后勤保障组将所有的岩土、水等试样，及时送至实验室，原始资料交工程技术负责人。
三、工程技术审核、审定人岗位职责工程审核人、审定人是本工程的技术把关人员，对本工程中的技术方案和各项工程指标负责认定，全面地指导工程技术负责人解决本工程技术问题和编写岩土工程勘察报告书。
四、施工经理岗位职责1. 施工经理受项目经理直接领导。
2. 负责核实并接受业主提供的施工条件及资料：如坐标点、施工用水、施工用电、临设用地、运输条件等。
3. 完成施工准备工作。
4. 协助制定实施工程质量、安全管理、施工费用控制的原则和方法等。
5. 提出开工报告。
6. 根据工作需要，对现场人员进行合理调配。
7. 指导并实施对现场的规划、布局及对施工总体进行管理。
8. 协助建立施工质量监控系统，严格施工质量管理和质量确认工作，当施工过程出现不合格时，负责提出处理不合格品方法，及时分析原因并采取纠正措施。
9. 定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。
10. 管理、监督各工种技术员、熟练工及外包队。
11. 协助项目经理完成项目月报、项目总结。
五、安全经理岗位职责1.接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。
2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。
3.检查、监督治安、消防工作并巡视记录。
4.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向经理汇报。
5.定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。
6.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。
7.做好安全管理员的培训、考核工作。
8.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。
9.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。
六、项目会计岗位职责1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。
2.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。
3.根据“两算”认真编制项目成本计划，并配合有关部门制定成本内控制表。
不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。
4.依照企业会计核算“权责发生制”原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按会计日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。
5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关决算方面的核算资料。
6.负责按期按规定向公司清算上交款项。
7.负责会计档案的保管工作。
七、测量工程师岗位职责负责勘探点的测量工作，包括勘探点孔位、高程的测放工作，作好标记，注明孔号，并负责各勘探点数据的复核工作，现场各标记和各勘探点孔口高程汇总表一并交付给工程技术负责人签收。
八、施工班组岗位职责严格按照项目负责人的安排进行勘察施工。