煤矿重大隐患报告制度

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煤矿重大隐患报告制度

煤矿重大隐患报告制度
井下一线员工在工作过程中，每一个工作面如果出现事故预兆，必须及时向班（组）长、值班领导、安全检查员或者瓦检员汇报，将隐患的性质、地点及严重程度详细说明，如工作面有发生事故的可能，必须立即撤出该作业地点的所有作业人员。

1、班（组）长、值班领导、安全检查员或者瓦检员在接到汇报后，应立即用电话或者其他方式向矿调度室及矿值班领导汇报，并迅速向隐患可能形成事故波及的区域发出警报，使其他作业人员尽快了解情况。

2、在进行隐患汇报时，必须将看到的异常现象、听到及感觉到的异常声响和其他情况如实汇报，不能凭个人主观想象判断性质，以免给领导造成错觉，影响判断。

3、当隐患现场不具备改变条件或有可能危机到人员的安全时，应由班（组）长或有经验的老工人带领，根据矿井灾害预防和处理计划规定的撤退路线，听从指挥安全撤离。

4、矿长接到事故隐患报告后要及时确认，根据具体情况指
挥处理或及时向行业主管部门报告，以便有效的及时处理，且及时联系就近的救护队到现场参加抢救以防将事故扩大。

煤矿重大隐患报告制度

煤矿重点隐患报告制度第一章总则第一条为了及时发现和除去煤矿生产中的重点隐患，确保矿工的人身安全和煤矿生产的顺利进行，特订立本《煤矿重点隐患报告制度》。

第二条本制度适用于我公司旗下全部煤矿的生产管理工作，包含煤矿的日常巡检、设备维护、作业安全等方面。

第二章重点隐患的判定和报告第三条对于煤矿生产中显现的任何可能导致人身伤亡、资产损失和环境破坏的隐患，都应视为重点隐患。

第四条煤矿工作人员在发现重点隐患时，应立刻向本人所在车间单位的负责人报告，并采取紧急措施进行处理。

第五条单位负责人在接到报告后，应立刻组织相关人员进行调查和确认，对于确认的重点隐患应依照相关规定报告煤矿管理部门。

第六条煤矿管理部门收到报告后，应立刻成立隐患处理小组，组织专业人员进行现场勘查，并订立应急预案和整改措施。

第七条隐患处理小组应依据实际情况进行隐患等级判定，并将处理结果及时反馈给煤矿管理部门。

第三章隐患整改和跟进第八条煤矿管理部门依据隐患等级判定情况，订立相应的整改方案，并责成相关责任单位依照计划进行整改。

第九条整改方案应明确具体的整改内容、整改期限和责任人，并设立监督机制，确保整改工作的有效进行。

第十条整改期限一般不得超出七个工作日，若情况特殊需要延期，应提出合理的延期申请并经批准。

第十一条整改过程中如发现新的重点隐患，应依照相关程序重新报告，并及时采取措施进行处理。

第十二条煤矿管理部门应对整改工作进行跟踪检查，确保整改措施完善有效，已整改的隐患不再显现。

第十三条整改工作完成后，责任单位应向煤矿管理部门提交整改报告，隐患处理小组对整改结果进行评估并形成评估报告。

第四章监督与惩罚第十四条煤矿管理部门应建立健全隐患报告制度的监督机制，定期对隐患报告工作进行检查和评估。

第十五条对于发现隐患报告工作不乐观、虚报隐患等违规行为的责任单位和个人，煤矿管理部门应依照相关规定进行严厉处理。

第十六条对于经评估确认的严重违反相关安全规定、导致重点事故发生的责任单位和个人，煤矿管理部门应依法追究其刑事、行政责任，并依照相关规定进行惩罚。

煤矿重大安全隐患排查制度范文（3篇）

煤矿重大安全隐患排查制度范文一、目的和任务为切实加强煤矿安全隐患排查工作，提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿工人的生命安全和财产安全，特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于所有的煤矿企业和相关部门，包括煤矿安全生产主管部门、企业管理者和从业人员。

三、制度内容1.安全隐患排查的主要任务是发现和排除煤矿存在的安全风险和隐患，并提出相应的整改措施，确保煤矿安全生产。

2.安全隐患的排查范围包括但不限于以下方面：（1）煤矿生产设施的安全性；（2）煤矿作业人员的安全培训和操作规程的执行情况；（3）煤矿的消防设备和防火措施；（4）煤矿的瓦斯抽放和通风设备；（5）其他与煤矿安全生产相关的方面。

3.安全隐患排查的具体步骤：（1）制定安全隐患排查计划，明确排查的范围、任务和责任人；（2）组织专业的安全人员对煤矿进行全面的隐患排查，包括对设备设施、作业人员和管理制度的检查；（3）发现安全隐患后，及时编制整改清单，并明确整改责任人和整改时限；（4）组织相关人员对整改情况进行跟踪和督促，并对整改合格的进行复查；（5）对整改不合格的情况进行追责处理。

4.安全隐患排查的频次：（1）每年至少进行一次全面的安全隐患排查，确保煤矿的安全生产；（2）定期组织专业人员对安全隐患排查工作进行检查，确保排查工作的质量。

5.安全隐患排查的责任：（1）煤矿安全生产主管部门负责制定安全隐患排查计划，组织排查工作，并对安全隐患的整改进行跟踪和督促；（2）煤矿企业的管理者负责安全隐患的排查工作的组织和落实，并对整改情况进行监督；（3）煤矿从业人员有义务积极配合安全隐患排查工作，发现问题及时报告并协助整改。

六、安全隐患排查的保密工作在安全隐患排查过程中，要注重保密工作，特别是涉及到核心技术、商业秘密和个人隐私的内容时，要严格限制查阅权限和信息的传播，确保相关信息的保密性。

七、违反安全隐患排查制度的责任追究对任何违反安全隐患排查制度的行为，煤矿安全生产主管部门和企业的管理者都有权力进行相应的责任追究，包括警告、罚款、停产整顿、责令停工整改和行政处罚等措施，情节严重的将移交司法机关处理。

煤矿重大隐患报告制度(5篇)

煤矿重大隐患报告制度1、煤矿安全督察领导小组应随时下井进行自检自查，掌握矿井安全生产动态。

2、对安全生产存在重大隐患，煤矿应成立重大隐患管理小组，由法人代表负责，履行以下职责；(1)掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并将应急计划报上级行业管理部门及人民政府备案；(3)进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。

掌握事故隐患后，要立即采取整改措施，整改工作应重在落实，要做到时间落实，措施落实、资金落实、责任落实。

隐患难以立即整改的，应采取防范措施。

3、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：(1)查出重大隐患后，隐患现场当班带班矿领导应立即组织撤出井下受威胁地点的工作人员，并向矿调度室或矿长报告。

调度室接到报告后，应立即向矿长和其他副矿长报告。

(2)矿长接到汇报后，亲自或责令有关人员立即向主管部门和当地政府汇报。

报告内容应包括：隐患存在的地点、隐患类别、原因以及采取的应急处理措施，形成书面报告应附现场示意图。

4、各安全督察小组成员必须认真履职，对重大安全生产隐患，严格按照“严管勤查重惩”的原则，采取多种形式，切实加大煤矿安全督察检查力度。

5、重大安全生产隐患查出汇报后，煤矿应根据制定的处理措施，责任明确，分工明确并责任到人进行处理，其他任何人不得以任何理由推委，抵触，保证隐患按措施落实整改到位。

6、隐患整改必须严格遵守《安全操作规程》，严禁违章操作和违章指挥，指挥人员必须及时准确采取果断措施，避免指挥失误造成事故。

7、隐患整改结束后，煤矿应及时将隐患整改结果形成书面形式上报。

对隐患整改过程中做出重大贡献者实行奖励，隐患整改过程中履职不到位者实行惩罚。

煤矿重大隐患报告制度（2）是指建立在煤矿安全生产管理体系中的一种报告制度，旨在及时发现和报告煤矿重大隐患，并及时采取措施加以处理和解决，确保煤矿安全生产。

2023年煤矿重大隐患报告制度

2023年煤矿重大隐患报告制度引言：煤矿行业是我国能源产业的重要组成部分，但由于其特殊的工作环境和高风险的特点，煤矿事故往往造成严重的人员伤亡和财产损失。

为了加强对煤矿安全的监管和管理，提高煤矿安全生产水平，我国在2023年出台了煤矿重大隐患报告制度，旨在规范煤矿重大隐患的报告和处置工作，以及推动煤矿安全管理的制度化和规范化。

一、制定背景：我国的煤矿行业一直面临着严峻的安全形势，煤矿事故多发频发。

为了改变煤矿安全生产形势，保障矿工的人身安全和财产安全，必须加强煤矿重大隐患的报告和处置，及时发现、解决和防止煤矿事故的发生。

二、报告制度的原则：1.及时性原则：煤矿重大隐患一旦发现，必须立即报告，确保信息的及时传递和处置工作的及时展开。

2.全面性原则：煤矿重大隐患报告必须涵盖周全，对隐患的性质、范围、影响和治理方案等必须全面而详细地报告。

3.准确性原则：煤矿重大隐患报告必须真实准确，不得隐瞒事实、虚报数据，以免对下级机构和社会公众的判断产生偏差。

三、报告制度的主体内容：1.报告要求：煤矿企业必须建立健全煤矿重大隐患报告制度，规定煤矿重大隐患的报告程序、责任人、报告内容和报告时限等，确保报告的及时和规范。

2.报告流程：煤矿企业一旦发现或接到重大隐患报告，首先负责人应及时报告给上级主管部门，并将报告信息传达至煤矿现场负责人，以便迅速采取措施进行处置。

3.报告内容：煤矿重大隐患报告必须详细描述隐患的性质、范围、影响和处置方案等，同时还需提供隐患发生的时间、地点和相关证据等；对于已经发生的事故，还需报告人员伤亡情况和财产损失等。

4.报告时限：煤矿重大隐患报告应在发现或接到隐患信息之日起12小时内完成，确保重大隐患及时得到上级主管部门的关注和支持。

四、报告制度的纪律要求：1.严禁隐瞒报告：煤矿企业不得为了自身利益或规避追责而隐瞒或故意延迟报告，一旦发现，将追究相关责任人的责任。

2.严禁虚报数据：煤矿重大隐患报告要求真实准确，不得虚报数据或夸大事实，确保报告真实可信。

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文（四篇）

煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文一、目的和依据为了加强煤矿安全生产隐患的排查和治理工作，确保煤矿安全生产的稳定和持续进行，制定和实施本制度。

本制度的依据为《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规，以及煤矿企业自身的安全生产管理制度和规章制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属各级单位。

三、报告内容与要求1.报告对象：煤矿企业安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门。

2.报告周期：根据煤矿企业的实际情况，一般以每月为周期进行报告，特殊情况可根据需要增加频次。

3.报告内容：（1）隐患排查情况：对煤矿各工作面、巷道、设备、用电等安全生产环节进行全面排查，记录和描述发现的各类安全隐患情况。

（2）隐患治理措施：根据发现的安全隐患情况，提出具体的治理措施和整改方案，明确责任人、时间节点和预计完成日期。

（3）治理进展情况：对已经进行的隐患治理工作进行跟踪、记录和总结，及时反馈治理进展情况。

（4）隐患治理效果评估：对已经完成的隐患治理工作进行评估，分析治理效果，提出改进建议。

4.报告要求：（1）报告应真实、准确、完整，不得隐瞒任何安全隐患和治理情况。

（2）报告应及时提交，不能拖延。

（3）报告应包括思考和反思，对发现的安全隐患和治理工作提出改进建议。

四、报告流程1.隐患排查：各工作面、巷道和设备的安全隐患应由工作人员自觉排查，并及时上报。

2.报告编制：安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制隐患排查治理报告。

3.报告审核：报告由企业安全生产管理部门审核，并提出修改意见或建议。

4.报告汇总：经审核后的报告由企业安全生产管理部门进行汇总，形成月度或季度的综合隐患排查治理报告。

5.报告分发：综合隐患排查治理报告应发送给企业领导和各级单位负责人，以便了解和采取必要的措施。

五、责任与要求1.安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制和提交隐患排查治理报告，并保证报告的真实性和准确性。

2.各级单位负责人应认真负责地审核和分析报告，并将报告中涉及的隐患治理任务按时完成。

煤矿重大隐患报告制度范文(3篇)

煤矿重大隐患报告制度范文一、概述煤矿是一个高风险行业，存在着各种潜在的重大隐患。

为确保矿山安全和员工的生命财产安全，以及提高矿山的综合管理水平，建立并完善煤矿重大隐患报告制度是十分必要的。

二、目的该制度的目的在于及时准确地发现、报告和处理煤矿中的重大隐患，避免事故的发生，保障矿山生产的安全。

三、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属单位。

四、报告流程1. 重大隐患发现(a) 煤矿生产一线人员在工作过程中若发现疑似重大隐患，应立即向所属班组组长或直接上级报告。

(b) 所属班组组长接到报告后，应立即前往现场确认，并进行初步评估，若确认为重大隐患，则立即采取紧急措施避免事故的发生，并向所属上级报告。

2. 上级报告(a) 所属上级接到报告后，应立即组织专业人员对重大隐患进行调查和评估，并判断隐患的严重程度。

(b) 若上级判断隐患为重大隐患，则应立即向上一级报告，并附带详细的调查和评估报告。

3. 矿山安全责任人报告(a) 矿山安全责任人接到重大隐患报告后，应立即组织召开紧急会议，研究处理方案，并指定专人进行整改，并在规定时间内完成整改措施。

(b) 矿山安全责任人应及时向上级主管部门报告，并附带整改方案和落实情况的详细报告。

4. 主管部门报告(a) 主管部门接到上级矿山安全责任人的报告后，应组织专业人员进行审核，并对矿山的整改情况进行核实。

(b) 主管部门应向上级主管部门提交详细的报告，并附带整改情况的核实材料。

五、隐患整改1. 整改措施(a) 根据调查和评估报告的内容，制定详细的整改措施，并明确责任人和整改时限。

(b) 整改措施应具体明确、可操作，确保能够解决重大隐患所带来的安全风险。

2. 整改落实(a) 责任人应按照整改措施的要求，认真执行整改工作，并保证在规定时间内完成。

(b) 安全管理部门应定期对整改情况进行检查和核实，并记录在案。

六、报告记录1. 包括但不限于以下内容：(a) 重大隐患的发现时间、地点、现象等描述；(b) 报告人的姓名、职务及联系方式；(c) 上级报告的时间、方式以及相关附件；(d) 各级矿山安全责任人的报告时间、整改措施以及整改落实情况；(e) 整改情况的核实材料；(f) 主管部门的审核意见。

煤矿重大隐患报告制度范文

煤矿重大隐患报告制度范文一、前言近年来，我国煤矿行业发展迅猛，但由于存在一些管理漏洞和安全隐患，煤矿事故频发。

为了加强对煤矿重大隐患的监管和预防，建立煤矿重大隐患报告制度至关重要。

本文旨在探讨煤矿重大隐患报告制度的范文，以期为相关单位提供参考和借鉴。

二、报告制度的重要性煤矿作为危险行业，存在诸多安全隐患。

煤矿重大隐患报告制度的建立，可以及时发现和解决煤矿安全隐患，预防煤矿事故的发生。

同时，报告制度还能够提高煤矿相关人员的安全意识，促进煤矿安全生产管理的全面落实。

煤矿重大隐患报告制度范文（二）1. 目的本制度旨在规范煤矿重大隐患的报告工作，确保隐患及时发现、及时报告、及时解决，防止事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

2. 适用范围本制度适用于全国范围内的各类煤矿企业，包括煤矿开采、煤矿运输、煤矿工艺等环节。

3. 定义（1）重大隐患：指煤矿生产经营活动中，可能引发重大事故或重大经济损失的安全隐患。

（2）报告人：指发现煤矿重大隐患并进行报告的人员，可以是安全生产管理人员、职工代表、工会组织等。

（3）报告程序：指煤矿重大隐患报告的全过程，包括发现、报告、整改等环节。

4. 报告程序（1）发现隐患：煤矿生产过程中，任何人员发现煤矿重大隐患，应立即采取措施确保人身安全和相关设备设施的完好。

（2）报告职责：发现煤矿重大隐患的人员应立即上报所在单位的安全管理人员或其他负责人员。

（3）报告内容：煤矿重大隐患报告内容应包括隐患的具体情况、位置、危害程度评估、整改措施建议等。

（4）报告方式：报告可以采取书面形式、口头报告或电话报告等形式，但必须确保报告及时、准确传达。

5. 报告审核（1）安全管理人员或其他负责人员接到报告后，应立即组织专业人员进行现场核实、评估，并记录核实结果。

（2）经核实，确实存在重大隐患的，应立即启动隐患整改程序，并制定详细的整改方案。

（3）如报告内容不属实或隐患程度评估有误，应及时反馈给报告人，并进行重新核实和评估。

煤矿重大隐患报告制度范本

煤矿重大隐患报告制度范本第一章总则第一条为加强我国煤矿安全工作，健全煤矿重大隐患报告制度，确保煤矿生产经营安全，根据《煤矿安全管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条煤矿应当建立完善的煤矿重大隐患报告制度，及时报告煤矿的重大隐患情况，采取相应的整改措施，确保煤矿生产安全。

第三条煤矿的重大隐患报告制度适用于煤矿的矿长、安全负责人、生产负责人、监理人员等相关人员。

第二章煤矿重大隐患的报告程序第四条煤矿发现重大隐患应立即报告所在煤矿的安全监察机构，并上报所在地区煤矿安全监管部门。

第五条煤矿重大隐患的报告内容包括但不限于：隐患的具体情况、造成的原因、可能产生的危害后果、采取的应急措施等。

第六条煤矿应当将重大隐患报告的过程、结果以及采取的整改措施进行记录，并留存相关文件和材料。

第三章重大隐患的评估和整改第七条接到煤矿重大隐患报告的安全监察机构和煤矿安全监管部门应当对报告的内容进行评估，并在规定的时间内给出处理结果。

第八条煤矿负责人和相关人员应当根据评估结果，制定整改方案，并在规定的时间内进行整改。

第九条整改完成后，煤矿应当重新评估隐患的解决情况，并将评估结果报告给安全监察机构和煤矿安全监管部门。

第四章监督和处罚第十条安全监察机构和煤矿安全监管部门应当对煤矿的重大隐患报告情况进行监督，并定期进行检查。

第十一条对故意隐瞒、虚报或延误重大隐患报告的煤矿负责人和相关人员，安全监察机构和煤矿安全监管部门可以给予警告、罚款或者追究法律责任的处罚。

第五章附则第十二条煤矿重大隐患报告制度的具体实施办法由各地煤矿安全监管部门根据本制度制定。

第十三条本制度自发布之日起执行，并适用于全国所有煤矿。

如有需要进行修改的，应当由煤矿安全监管部门根据实际情况进行修订。

第十四条本制度解释权归煤矿安全监管部门所有。

以上为《煤矿重大隐患报告制度范本》，仅供参考。

具体内容和要求根据各地实际情况和相关法律法规进行制定和执行。

煤矿重大隐患报告制度

适用范围
• 适用于所有煤矿企业：该制度适用于所有煤矿企业，包括国有重点煤矿、地方煤矿等。
02
制度内容和要求
重大隐患的界定
依据《煤矿重大事故隐患判定标准》等国家和行业标准进行重大隐患的界定。
将可能威胁矿工生命安全、导致严重后果的隐患纳入重大隐患范畴。
报告的主体和对象
煤矿企业是报告重大隐患的主体。各级政府、煤矿安全监管部门、煤矿企业负责人和矿长是报告对象。
报告的内容和流程
1
报告的内容应包括重大隐患的名称、类型、影响程度、应对措施和需要协调解决的问题等。
2
煤矿企业应当建立重大隐患排查制度，定期开展排查，及时发现并消除重大隐患。
3
对不能立即消除的重大隐患，煤矿企业应当按照规定及时向当地政府和煤矿安全监管部门报告。
报告的时限和频次
煤矿企业应当按照规定及时报告重大隐患，对不能立即消除的重大隐患，应当至少每季度向当地政府和煤矿安全监管部门报告一次。
信息共享
两个制度在执行过程中，需要建立信息共享机制。重大隐患报告制度可以提供关于潜在安全隐患的信息，帮助事故报告制度更好地理解和预防潜在的事故。
与煤矿风险评估和预警制度的关系
风险评估
煤矿风险评估和预警制度是通过科学的方法对煤矿进行风险评估，识别出潜在的安全隐患并采取措施进行预警。重大隐患报告制度与之关系密切，重大隐患的发现和报告可以为风险评估提供重要依据。
思想认识不足
表现
部分煤矿企业对重大隐患的危害性认识不足，缺乏对制度重要性的理解，存在侥幸心理。
对策
加强宣传教育，提高煤矿企业负责人对重大隐患的重视程度，充分认识到实施制度的重要性和必要性。
报告责任不明确

煤矿重大隐患报告制度

煤矿重大隐患报告制度背景煤矿安全生产是一项十分危险的工作，矿井内存在着各种各样的安全隐患。

一旦发生重大事故，不仅会对矿工造成伤害，还会给国家、企业及家庭带来沉重的损失。

因此，建立一套完善的煤矿重大隐患报告制度对于保护矿工生命安全、维护矿井安全稳定、推动煤矿安全生产大局具有重要的意义。

目的煤矿重大隐患报告制度的目的是为了汇总、分析和报送在煤矿安全生产过程中出现的各类隐患，包括但不限于机电、通风、瓦斯、煤尘等安全生产隐患，以及矿井垮塌、冲击地压等地质灾害等。

及时、准确地掌握这些安全生产隐患，对煤矿的安全生产管理和决策具有重要的指导意义。

制度内容报告对象煤矿重大隐患报告的对象是煤矿企业的安全生产管理人员，包括煤矿的领导、安全主管等。

报告内容报告内容应该包括以下几个方面：1.隐患的类型、数量和严重程度；2.隐患的分布和影响范围；3.隐患的原因和成因；4.相关的整改措施和时间表；5.现场照片和视频等证据（可选）。

报送频率煤矿重大隐患报告应该根据实际情况制定报送频率，一般情况下建议每月至少进行一次报告汇总。

报送渠道报告可通过多种渠道进行提交，包括但不限于口头汇报、书面报告、电话报告、电子邮件等方式。

其中，书面报告是最主要的提交方式，同时可以辅以其他方式进行确认和协调。

处理机制安全生产管理人员应当及时处理和整改煤矿重大隐患报告中所述的问题。

如果发生紧急情况，应当采取紧急应对措施并立即向上级领导汇报。

对于违反煤矿重大隐患报告制度的责任人，应当追究其管理责任并依法给予相应的处罚。

总结制定完善的煤矿重大隐患报告制度对于保障煤矿安全生产具有十分重要的作用。

安全生产管理人员应当高度重视这项工作，认真履行报告内容的汇总、分析和报送工作。

只有这样，才能保障煤矿的安全稳定，保护矿工生命安全。

煤矿安全隐患排查治理上报制度(4篇)

煤矿安全隐患排查治理上报制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度。

二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。

三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。

双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。

安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。

四、事故隐患上报(1)双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经____审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。

(2)班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。

(3)重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组____制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：(一)治理的目标和任务(二)采取的方法和措施(三)经费和物资的落实(四)治理的时限和要求(五)安全措施和应急预案(4)在事故隐患治理过程，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产存储装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。

(5)对不能及时整改的隐患，在整改后需要登录系统，进行隐患整改销号处理。

煤矿安全隐患排查治理上报制度（2）是指煤矿的安全部门根据相关规定，对煤矿进行定期、不定期的安全隐患排查，将发现的安全隐患进行上报，以便及时采取措施加以治理，确保煤矿安全生产。

煤矿重大隐患报告制度

煤矿重大隐患报告制度背景煤矿作为我国能源生产的重要部门，一直是高风险和高危险的行业，特别是在煤矿生产中，隐患比较多，一旦发生事故，后果将非常严重。

因此，及时发现、上报并处置煤矿隐患，已经成为煤矿安全的重要环节。

隐患报告制度的意义为了确保煤矿安全生产的正常进行，各级政府和煤矿企业已经采取了一系列措施来加强隐患管理，并建立和完善了煤矿隐患报告制度。

主要意义如下：1.及时查找和反映煤矿各类安全生产的隐患，防范和减少安全事故的发生；2.促进煤矿企业安全生产责任制的落实，明确各职能部门在安全生产中的职责和作用；3.为监管部门提供有效的科学数据，更好地加强对煤矿安全生产的监督和管理。

隐患分类与报告流程隐患可以分为一般隐患和重大隐患。

对于一般隐患，现场负责人有义务立即处理，而对于重大隐患，必须要进行报告和处理。

报告流程1.煤矿职工或现场巡查人员发现重大安全生产隐患时，应立即报告现场负责人；2.现场负责人判断是否为重大隐患，如属重大隐患，应立即启动应急预案，并向公司领导汇报；3.公司领导决定是否立即停产整改。

如需停产整改，应向相关部门和上级监管部门报告，并及时进行整改；4.对于未及时整改且危害性很大的重大隐患，应当进行立案调查，追究责任。

隐患报告制度存在的问题在煤矿重大隐患报告制度实施中，仍然存在一些问题：1.隐患报告流程不畅，导致及时上报不到位；2.部分现场管理人员责任意识不强，常常对隐患视而不见，导致一些隐患未能及时发现和处理；3.部分煤矿企业监管措施不到位，对于重大隐患的处理和整改不够严格，可能导致安全生产形势严峻。

隐患报告制度的完善为促进煤矿重大隐患报告制度的完善，可以从以下方面入手：1.增加现场职工和巡查人员的责任意识，提高他们对于隐患报告制度的重视程度；2.加强对现场管理人员和监管部门的监督和考核，确保他们的责任落实到位；3.做好煤矿重大隐患报告数据的分析和研究，及时发现并解决报告制度存在的问题；4.增加投入和改善煤矿生产条件，提高煤矿安全生产的保障能力。

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度(三篇)

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度1、矿井重大安全隐患排查由公司安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合，每周组织一次矿井安全生产大检查，一般安全隐患落实部门负责处理，安监部负责督查，重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理，同时上报区煤炭局。

2、公司所属井下班组长，现场发现重大安全隐患，必须撤出所有人员，将险情报现场管理人员(带班队长、安检员、带班领导)。

3、带班队长、安检员、带班领导，现场发现重大安全隐患，必须责令停工、停机、停产，撤出现场所有作业人员到安全地点，将险情报生产技术部、安监部。

4、公司员工发现矿井各生产系统、采掘面存在重大安全隐患，立即报公司安监部，由安监部牵头,生产、技术、机电各部门配合，现场检查识辨，并对报告人员进行奖励。

5、安监部负责矿井重大安全隐患统计上报工作。

2024年矿井重大安全隐患排查上报制度（二）一、引言矿井作为重要的能源供应来源，其安全运行对国家经济社会发展具有重要意义。

然而，矿井安全事故频发、伤亡严重的情况依然存在，严重威胁着矿工的生命财产安全和社会稳定。

因此，在2024年，我们将进一步完善矿井重大安全隐患排查上报制度，以期提高矿井安全管理水平，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，促进我国经济的可持续发展。

二、矿井重大安全隐患排查标准和要求1.确定排查标准为了确保排查的完整性和系统性，我们将制定严格的排查标准。

标准将包括矿井设备、工作场所、职业卫生等多个方面，涵盖矿井生产全过程。

排查标准将尽可能详细地列出隐患排查的要点和内容，确保排查工作的全面性和准确性。

2.排查部门和责任人矿井重大安全隐患排查属于矿山企业的主要职责，但为了确保独立性和客观性，我们将由自治区级以上煤矿安监部门组织专业力量对各矿山的安全隐患进行排查。

同时，各矿山企业需要配备专职安全隐患排查员，负责日常安全隐患排查工作。

3.排查周期和频次为了确保排查的及时性和有效性，我们将规定矿井重大安全隐患排查的周期和频次。

2024年重大隐患治理报告制度（二篇）

2024年重大隐患治理报告制度通知公司各科室、区队：为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展的原则，严守发展决不能以牺牲安全为代价的底线，以防范和遏制重特大生产安全事故为工作重心，根据《____关于推进安全生产领域改革发展____》及《标本兼治遏制重特大事故工作指南》的相关要求与规定，结合我矿实际情况，特制定并执行一系列严格的防范与遏制较大及以上事故的制度措施，以保障全体员工的生命安全。

为此，公司特制定重大隐患排查治理“双报告”制度，旨在通过该制度的实施，进一步强化隐患排查与治理工作，确保安全隐患得到及时发现、报告与有效治理。

请各单位认真领会本通知精神，严格按照附件中的“重大隐患排查治理‘双报告’制度”执行，并确保各项措施落实到位。

附：重大隐患排查治理“双报告”制度2024年重大隐患治理报告制度（二）一、水设施状况问题1. 水设施存在部分堵塞或坍塌现象。

2. 有尾矿、废料或废水未经设计许可进入库区。

3. 在混合排放多种矿石性质不同的尾砂时，未遵循设计要求进行排放。

二、隐患排查治理领导组织架构组长：矿长副组长：安全（第一副组长）、总工程师、生产副矿长、机电副矿长成员：安全部门、采矿部门、地质部门、机电部门、测量部门、调度办公室主任及安环部负责人三、隐患排查治理会议制度各类隐患排查治理会议由矿长负责召集并主持。

四、隐患排查治理日常记录与提交每日的隐患排查治理情况由当班跟班的矿级领导负责填写隐患排查治理基础表，并于次日下午在调度室（时间：15:30-16:00）召开的碰头会上提交给安全矿长进行核对。

五、隐患排查治理会议记录管理每月三次的隐患排查治理会议记录由安全矿长负责保管，并于月底整理后提交矿长签字确认并入档。

六、隐患排查治理季度总结每季度的隐患排查治理总结由安全矿长负责整理，并以文件形式报送至安全局。

七、重大隐患报告制度发现重大隐患时，应立即以文件形式同时报告安全局等有关部门，文件由安全矿长起草，矿长签发。

煤矿重大隐患报告制度

煤矿重点隐患报告制度一、制度目的为了有效管理煤矿安全生产，及时掌握、报告和处理重点隐患，保障员工生命安全和资产安全，订立本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业全部煤矿生产现场和管理部门，全部员工都应严格遵守。

三、制度内容1. 重点隐患定义重点隐患是指存在的安全隐患，一旦发生可能导致人员伤亡、事故、设备损失等严重后果的隐患。

2. 报告流程(1)发现重点隐患的员工应立刻上报给所在班组长或直接上级；(2)班组长或直接上级接收到报告后，应及时上报给相关职能部门，包含安全管理部门和生产管理部门；(3)职能部门收到报告后，应认真分析隐患情况，评估隐患级别，并订立处理方案；(4)处理方案得到批准后，由职能部门组织相关人员进行隐患处理；(5)隐患处理完毕后，职能部门进行验收，并出具验收报告；(6)职能部门将隐患报告、处理方案、处理记录和验收报告归档。

3. 隐患报告的内容和要求(1)隐患报告应包含以下内容：•隐患发生地方和时间；•隐患的实在描述，包含隐患原因和可能带来的后果；•隐患等级评估；•隐患的处理建议。

(2)隐患报告的要求：•报告内容应真实准确，不夸大事实；•报告应及时提交，不能拖延；•报告应由发现者或目击者填写并签字确认。

4. 隐患处理的管理标准(1)职能部门应依照相关法律法规和安全生产要求，订立有效的处理方案；(2)处理方案应明确责任人，明确处理措施和时间要求，确保处理工作得以落实；(3)处理过程应进行有效的记录，并确保记录真实可靠；(4)处理过程中，应加强对隐患处理情况的跟踪和督促，确保隐患得到及时有效的解决；(5)处理完毕后，应进行验收，确保隐患在实际操作中得到有效掌控。

5. 隐患处理的考核标准(1)定期处理：处理时间不能超出订立的时间要求；(2)处理工作的质量：处理方案执行情况符合安全管理和生产要求；(3)处理效果：实际操作过程中隐患未再次发生；(4)处理记录：处理过程中的记录真实可靠。

四、制度监督和考核(1)安全管理部门和生产管理部门应对隐患报告制度的实施进行监督和检查；(2)监督和检查内容重要包含报告流程的顺畅性、隐患报告的真实性和准确性、隐患处理的及时性和效果等；(3)监督和检查结果应及时记录并反馈给职能部门和相关责任人，并要求整改；(4)对于在制度执行过程中显现问题的职能部门和相关责任人，要进行相应的考核和惩罚。

煤矿安全隐患排查治理报告制度范本(4篇)

煤矿安全隐患排查治理报告制度范本一、制度目的为了加强煤矿安全隐患排查治理工作，确保矿山安全生产，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其所属矿井的安全隐患排查治理工作。

三、制度内容1. 安全隐患排查治理责任(1) 煤矿企业应设立安全隐患排查治理部门，明确负责人，并制定具体的工作细则；(2) 矿井负责人应负责矿井安全隐患排查治理工作，建立完善的安全隐患排查治理制度和工作流程；(3) 安全隐患排查治理部门应定期进行矿井的安全隐患排查，将发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况；(4) 矿井负责人应组织相关人员进行安全隐患排查，将发现的隐患及时整改，并将整改情况向上级报告。

2. 安全隐患排查治理流程(1) 安全隐患排查：矿井负责人组织人员进行全面的安全隐患排查，包括设备、工艺、人员等方面的安全问题；(2) 隐患整改计划：安全隐患排查后，矿井负责人应立即编制隐患整改计划，并明确整改责任人和整改期限；(3) 隐患整改落实：责任人按照整改计划要求，及时整改隐患，并做好记录；(4) 隐患整改验收：整改完成后，安全隐患排查治理部门进行验收，并出具验收报告；(5) 隐患整改跟踪：安全隐患排查治理部门进行隐患整改情况跟踪，并对未整改或整改不到位的隐患进行督促整改。

3. 报告的内容(1) 安全隐患排查治理工作的基本情况：包括排查时间、地点、责任人等；(2) 安全隐患排查结果：列出发现的安全隐患，并按照隐患等级进行分类；(3) 隐患整改情况：列出已整改的隐患及整改情况，还有未整改或整改不到位的隐患，明确整改责任人及整改期限；(4) 隐患整改验收情况：记录已验收的隐患及验收结论；(5) 隐患整改跟踪情况：列出未整改或整改不到位的隐患，并跟踪整改进展情况；(6) 上级报告情况：将报告发送至上级安全主管部门，并记录回复情况。

四、报告的要求(1) 报告应及时、准确地反映安全隐患排查治理情况；(2) 报告应具备可读性和可操作性，清晰明了；(3) 报告应包括相关附件，如隐患照片、整改措施、验收文件等。

煤矿重大隐患报告制度

煤矿重大隐患报告制度1. 制度目的本制度的目的是规范煤矿企业职能部门在发现和处理煤矿重大隐患时的工作流程和管理标准，确保重大隐患能及时报告并得到有效处理，以保障矿工安全生产。

2. 适用范围本制度适用于所有煤矿企业职能部门，包括但不限于安全生产部门、监察部门等。

3. 管理标准3.1 隐患发现和报告3.1.1 职能部门应建立完善的巡查制度，定期和不定期对煤矿进行安全检查，确保隐患能够及时发现。

3.1.2 发现重大隐患后，职能部门应立即采取措施进行现场控制，并及时向煤矿企业负责人和相关部门报告。

3.1.3 报告内容包括但不限于：隐患描述、隐患级别、隐患可能导致的后果、现场控制措施等。

3.2 隐患处理3.2.1 煤矿企业负责人在接到职能部门的重大隐患报告后，应立即成立应急处理小组，并指定专人负责隐患的处理工作。

3.2.2 应急处理小组应在24小时内制定应急处理方案，并组织相关人员进行隐患的整改工作。

3.2.3 隐患整改期间，职能部门应加强对整改过程的监督和督促，确保整改按照规定的时间节点完成。

3.3 隐患报告跟踪和总结3.3.1 职能部门应建立完善的隐患报告跟踪系统，对每一起重大隐患的报告进行记录和跟踪。

3.3.2 记录内容包括但不限于：报告时间、报告人、隐患描述、隐患处理情况等。

3.3.3 职能部门应定期对隐患报告进行总结分析，总结经验教训，并提出相应的改进建议。

4. 考核标准4.1 隐患发现和报告考核4.1.1 考核指标包括但不限于：隐患发现的及时性、报告内容的完整性和准确性等。

4.1.2 职能部门应按照煤矿企业制定的考核标准进行自我评估，并将评估结果报送煤矿企业负责人和相关部门。

4.2 隐患处理考核4.2.1 考核指标包括但不限于：应急处理方案的制定及时性、整改工作的进展情况等。

4.2.2 职能部门应配合煤矿企业的内部审核，接受相应的考核和监督。

4.3 隐患报告跟踪和总结考核4.3.1 考核指标包括但不限于：隐患报告记录的及时性、总结分析的深度和准确性等。

煤矿重大安全生产隐患排查、登记、治理和报告制度

煤矿重点安全生产隐患排查、登记、整治和报告制度概述煤矿是一种不安全性较高的生产行业，重点安全生产隐患的排查、登记、整治和报告是确保煤矿安全生产的紧要环节。

本制度旨在规范煤矿企业在安全生产隐患管理方面的工作，保障煤矿生产过程中的安全。

I. 煤矿重点安全生产隐患排查1. 排查的目的和意义重点安全生产隐患排查是防范和遏制煤矿事故的紧要手段，其目的在于适时发觉和除去潜在的重点安全生产隐患，确保煤矿生产的安全稳定。

2. 排查的方式和周期煤矿重点安全生产隐患排查可以通过定期检查、巡察、自查等方式进行。

排查周期应依据煤矿企业的实在情况进行订立，一般不得超过三个月。

3. 排查的内容重点安全生产隐患排查应包括但不限于以下内容：•煤矿生产设备和设施的完好情况•煤矿生产过程中存在的安全隐患•煤矿员工的安全意识和操作规范II. 煤矿重点安全生产隐患登记1. 登记的目的和意义重点安全生产隐患登记是对排查出的重点安全生产隐患进行记录和跟踪管理的紧要步骤，其目的在于建立完善的安全管理台账，并确保隐患得到适时整治。

2. 登记的内容和要求重点安全生产隐患登记应包括但不限于以下内容：•隐患的实在描述和位置•隐患的风险评估和等级划分•隐患的整改责任人和时限登记内容应认真实在，并确保信息的精准性和牢靠性。

III. 煤矿重点安全生产隐患整治1. 整治的原则和要求重点安全生产隐患整治应遵从以下原则：•安全第一，人员安全和生命健康至上•订立科学合理的整治方案，并实施落地•加强对隐患整改过程的监督和检查整治过程中还应注意对煤矿员工进行安全教育和培训，提升他们的安全意识和技能。

2. 整治的措施和方法重点安全生产隐患的整治可以通过以下措施和方法进行：•设立专门的隐患整改小组，负责组织、协调整改工作•订立认真的整改方案，明确责任人和时限•加强现场监督和巡检，确保整改工作的质量和有效性IV. 煤矿重点安全生产隐患报告1. 报告的目的和意义重点安全生产隐患报告是向上级安全监管部门汇报和通报隐患情况的紧要方式，其目的在于加强安全监管和协调，确保煤矿安全生产工作的顺当进行。