广东省审计行业产业状况及对高职人才需求分析
高职《会计与审计》专业人才需求现状分析及未来需求预测调研报告
高职《会计与审计》专业人才需求现状分析及未来需求预测调研报告会计专业是各高职院校普遍开设的专业之一，为确保高职会计与审计专业人才培养方案符合行业、企业的用人需求，为办出特色，提高质量，尤其是学生的就业竞争力，2015年1-4月期间，我们组织师生深入企业，结合毕业生跟踪调研，开展了会计与审计人才需求状况及预测的调研活动，现将调研情况做以下总结。
一、调研组织情况（一）调研对象分三类：一是结合会计专业老师所服务的企业，开展调研；二是面向目前已建立稳定合作关系的“双基地”进行访谈；三是结合历年毕业生就业跟踪调研，发放问卷，开展调研。
（二）调研目的与内容调研目的：了解行业企业一线会计工作的需求，了解会审专业毕业生就业情况及工作情况，进而修订会审专业人才培养方案，改革教育教学模式与方法，进一步提升会审专业人才培养质量。
调研内容：1.会计行业发展现状2.企业对会计人才需求情况3.会计岗位（群）典型工作任务4.毕业生就业情况及对教育教学的反馈（三）调研方法1.问卷调查法：对企业财务人员、历届毕业、双基地企业发放问卷，了解企业对毕业的反馈、对财务人员知识能力素质的需求以及毕业对学校设置的课程及培养的意见与建议。
2.访谈法：分两个层面，一是企业层面，重点选择了万江财务、宏叶税务师事务所、宏昌事务所等五家单位，进行了访谈；二是毕业生层面，重点选择2015年度预就业毕业生，根据其工作体会，对本专业课程体系、教育教学改革等方面进行交流、反馈。
3.专题讨论和资料查询。
初步整理分析调研资料的基础上，组织相关骨干教师、专业指导委员会专家进行研讨，针对问题，学习相关兄弟院校的经验做法，研计对策。
（四）调研时间要求1.2015年1月设计调研表，访谈提纲2. 2015年1-2月，结合暑期教师实践锻炼，开展企业调研，每位教师调研至少3家企业。
同时，以教研室为单位，组织骨干教师，开展对重点企业的访谈。
3. 2015年4月，结合毕业生返校，开展毕业生对本专业教育教学评价调研4.2015年5月，整理分析调研资料，撰写调研报告。
审计行业概览了解行业现状与前景
审计行业概览了解行业现状与前景审计行业概览：了解行业现状与前景审计行业是与企业管理和财务活动紧密相关的专业领域，其主要职责是对公司财务报表和业务活动进行批判性的评估和核查。
本文将对审计行业的现状和前景进行概览，以便读者更好地了解并且认识这一行业。
一、审计行业的现状1.1 行业发展背景随着市场经济的发展，企业日益庞大复杂，财务报表的真实性和准确性成为投资者和监管机构关注的焦点。
因此，审计行业在保障市场公平和商业合规上扮演着重要的角色。
同时，随着经济全球化以及跨境交易的增多，审计行业的国际化程度也日益提高。
1.2 市场规模和竞争格局审计行业市场规模巨大，全球范围内存在众多的审计公司和注册会计师事务所。
四大国际会计师事务所——普华永道、安永、德勤和毕马威一直以来在全球范围内占据着较高的市场份额，但是近年来，国内龙头审计公司也逐渐崭露头角。
同时，各地的中小型审计机构也在市场中占据一定的份额，竞争形势日益激烈。
1.3 技术与创新驱动随着信息技术的快速发展，审计行业也面临着巨大的技术挑战和机遇。
数据分析、人工智能以及区块链等新兴技术正在被应用于审计领域，提高了审计效率和准确性。
同时，审计行业的数字化转型也推动了行业的创新和发展。
二、审计行业的前景2.1 国内市场潜力巨大以中国为例，国家经济发展迅猛，企业数量庞大，并且具有不断增长的对外投资。
这为审计行业提供了广阔的市场空间和巨大的潜力。
未来几年，中国审计行业有望实现持续稳定增长。
2.2 新兴技术的应用新兴技术的应用将改变审计行业的格局。
数据分析和人工智能等技术的运用，将有助于提高审计工作的效率和精确性。
同时，区块链技术的应用有望解决审计中的信任问题，提高财务报表的可靠性。
2.3 国际合作与标准统一随着经济全球化的深入，跨国公司的审计工作变得越来越复杂。
国际合作和标准统一将成为未来审计行业发展的趋势。
国际审计准则和跨境合作将提高审计行业的专业水平并推动行业的全球化发展。
行业概况审计行业的现状与发展
行业概况审计行业的现状与发展审计是一种重要的经济监管活动，它通过对企业财务状况和业务运营的审核，为投资者、经营者和政府提供准确、可靠的财务信息。
审计行业在全球范围内得到了广泛的应用和认可。
本文将对审计行业的现状与发展进行概述。
一、行业概述审计行业作为一门专业服务，其核心职能是对企业的财务报表进行审查，以评估其真实性、合规性和可靠性。
审计行业通常由注册会计师或注册审计师负责，他们在企业内部或独立机构开展工作。
审计行业的主要目标是保证财务报表的准确性，并提供独立的意见和建议。
二、行业现状1. 国内审计行业发展迅猛随着经济的快速发展和企业数量的增加，国内审计行业迎来了快速的发展。
独立审计机构崛起，为不同企业提供全面的审计服务。
同时，政府加强了对审计行业的监管，提高了行业的整体规范水平。
2. 国际审计机构占据主导地位国际审计机构在全球范围内占据主导地位，这些机构拥有丰富的经验和先进的技术，在全球范围内为大型企业提供审计服务。
同时，这些机构也面临着挑战，需要应对当地政策和法规的复杂性，以及不同国家和地区的审计要求。
3. 技术革新对行业产生重大影响随着信息技术的不断发展和应用，审计行业也面临着技术变革的挑战和机遇。
数据分析、人工智能和区块链等新技术的应用，使审计工作更加高效和准确。
同时，技术的应用也提高了审计行业的风险管理能力和创新能力。
三、行业发展趋势1. 全球审计标准趋同随着全球经济一体化的发展，各国之间加强了合作和交流，审计行业也趋向于统一全球审计标准。
国际审计准则委员会（IAASB）等国际组织在制定和推行全球审计准则方面发挥了重要作用。
这为跨国企业和投资者提供了更多的可比较性和透明度。
2. 专业化人才需求增加随着审计行业的迅速发展，对专业化人才的需求日益增加。
企业对审计人员的素质和能力提出了更高的要求，除了熟悉财务和审计法规，还需要具备数据分析、风险管理和沟通能力等专业技能。
因此，培养和引进高素质人才成为行业发展的重要任务。
审计人才发展的机遇与挑战
审计人才发展的机遇与挑战审计是一个重要的监督和管理工作，它不仅是对企业财务状况和经营风险的监督，也是对企业治理和运营的监督。
审计人才的发展成为企业和社会的重要需求。
审计人才的发展面临着机遇与挑战，本文主要就审计人才发展的机遇与挑战进行讨论。
一、机遇1. 产业需求增长随着我国经济的不断发展，国内外企业数量不断增长，企业的经营日益复杂，风险和诉讼风险也日益加大，这就为审计人才的需求提供了更多的机会。
企业对审计人才的需求不仅是在财务审计方面，还包括企业风险管理、合规审计等多个领域。
这也为审计人才提供了更广阔的发展空间。
2. 技术革新带来的机会随着信息技术的飞速发展，审计技术也在不断更新和创新。
随着大数据、人工智能等新技术的应用，审计工作的效率得到了大幅提升。
随着信息化的发展，审计工作的范围也得到了进一步扩大，这就为审计人才带来了更多的机会。
审计人才可通过学习和掌握新技术，提高自己的审计水平，从而更好地适应市场需求。
3. 国家政策的支持我国国家不断加大对审计职业的规范和管理，同时加大对审计人才的培训和支持。
国家相关政策的支持将为审计人才的发展提供更好的环境。
国家对审计机构的监管力度加大、审计职业证书的推行等，这都为审计人才的发展提供了更好的机会。
二、挑战1. 知识和技能要求提高随着市场对审计人才的需求增加，审计人才所面临的挑战也在增加。
审计人才需要不断提高自己的专业知识和技能，适应市场的需求。
审计人员不仅需要具备扎实的财务、法律和审计专业知识，还需要具备较强的沟通、分析、判断能力等技能。
2. 行业竞争加剧随着市场对审计人才的需求增加，审计人才的竞争也日益激烈。
许多大中型企业和国内外知名审计公司都加大了对审计人才的招聘和培养力度，这也为审计人才的发展带来了挑战。
审计人才需要充分认识到市场竞争的激烈性，不断提高自己的专业水平，增加自身竞争力。
3. 外部环境的不确定性审计人才所面临的外部环境充满了不确定性，这对审计人才的发展也带来了挑战。
广东高职高专院校内部审计开展情况调查分析
务收支审计等 ３ 类及 以上的审计项 目， 绝大部分院
校 （７ ） 能开展 一 半 以上 的审计 项 目。开 展基 ８％ 未
建修缮审计及经济责任审计的院校均为 ４ ， 占 所 只 总数的极个别（０ ） １％ 。 检查结果 表 明 ： 广东 高职 高专 院校 内部 审计工 作开展情况 ， 无论从机构设置 、 人员配备 、 队伍素质
中级 以上专 业技术 职称 ， 占总 数 的 ４ ％ ， 部分 院 ７ 大
内审队伍建设存在的问题 ： 一是人员配备； 二
是人 员素质 。 调 查 中 ，０所 院 校 内只 有 Ｉ 院 校 （ ４ Ｉ所 即总数 的 ２％ ， ８ 占小部 分 ） 备 了专 职 内审人 员 ， 配 其余 的 有 ｌ 院校 （ ２所 即总数 的 ３％ ， ０ 占小部分 ） 备 了兼 配
职能 势在必行 。
项目 检查内容
办高职高专院校 的内部审计工作进行了检查 （ 检 查分 自查和抽查两 种方式 进行 ） 检查 面 １０ ， ０ ％。 检查的其中一项 内容是审计工作开展情况。各单 位就 ２０ — ０ ７ ０６ ２０ 年内审工作开展情况进行了统计
并填写上交了检查表。检查结果统计如表 １ ：
、
广 东高职 高专院校 内部审计开展的
ห้องสมุดไป่ตู้现状
２０ 年 ， ０ ８ 广东省教育 内审机构对省内 ４ 所公 ０
管理秩序 ， 保障经济健康发展 ， 促进廉政建设 等方 面起着重要的作用 ， 是提高教育资金使用效益的一
个途径。对广东高职高专 院校 内部审计开展情况 进行调查、 分析 ， 强化其 内部审计监督 、 评价和服务
审计行业的人才需求和职业发展机会
审计行业的人才需求和职业发展机会随着市场经济的发展和全球化的进程，审计行业在各个国家都扮演着重要的角色。
审计的目的是通过对企业财务状况、经营情况以及内部控制体系的审查，为决策者提供准确、可靠的信息，保障企业的财务安全和经营稳定。
因此，审计行业的人才需求也在不断增加，同时也提供了广阔的职业发展机会。
一、人才需求1. 专业技能人才需求作为审计行业最基本的需求，专业技能人才是审计工作的核心。
他们需要具备扎实的财务和会计知识、熟悉相关的法律法规，并能熟练运用审计工具和软件进行数据分析和风险评估。
此外，他们还需要有良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户有效地进行沟通和协作。
2. 数据分析人才需求随着大数据和人工智能的快速发展，审计行业对数据分析能力的需求也越来越高。
数据分析人才需要具备丰富的统计学和数据挖掘知识，能够通过数据分析工具和算法，从大量的数据中提取有价值的信息，并结合审计目标进行分析和解读。
他们的工作不仅可以提高审计效率和准确性，还可以帮助企业发现潜在的风险和问题。
3. IT审计人才需求随着信息技术的广泛应用，企业的信息系统安全和数据保护问题也日渐重要。
因此，审计行业对IT审计人才的需求也在增加。
IT审计人才需要熟悉信息系统的运行原理和技术规范，能够识别和评估信息系统存在的风险，并提出相应的改进建议。
他们的存在可以帮助企业及时发现和解决与信息技术相关的问题，保障企业信息资产的安全。
二、职业发展机会1. 升职晋级机会在审计行业，从初级审计师到高级审计师，再到审计经理、合伙人，都是一个阶梯式的晋升过程。
通过积累丰富的审计经验和知识，不断提升自己的专业技能和管理能力，审计人员可以逐步提升职位和薪资水平。
同时，一些大型的国际审计事务所提供的海外派遣机会，也为审计人员提供了广阔的职业发展空间。
2. 行业转型机会审计行业紧密结合了金融、法律等多个领域，因此，有丰富经验和专业知识的审计人员在行业转型时通常能获得更多的机会。
审计师行业的发展趋势与前景分析
审计师行业的发展趋势与前景分析随着全球经济的不断发展和金融市场的不断壮大，审计师行业也得到了前所未有的重视和需求。
作为财务信息保护和风险管理的重要环节，审计师在保障经济正常运行中发挥着重要的作用。
本文将分析当前审计师行业的发展趋势与前景，并探讨相关的挑战和机遇。
一、市场需求推动审计师行业发展近年来，全球经济不断复苏并保持较高速度增长，这为审计师行业提供了广阔的市场需求。
企业对财务报表的准确性和可信度要求越来越高，以及监管机构加强了对企业财务的监管，使得市场对审计师的需求量大幅增加。
此外，国际化发展和全球化竞争加剧，跨国公司和国际机构需要审计师提供跨境审计服务，进一步拓宽了审计师的市场空间。
二、信息技术推动审计师行业创新发展信息技术的不断创新和应用，使审计师行业实现了许多前所未有的发展机遇。
审计师通过使用数据分析和人工智能等新技术，提高了审计工作的效率和准确性。
审计师可以更加深入地了解企业财务状况，并发现潜在风险和漏洞，为企业提供更有价值的意见和建议。
此外，信息技术的应用还使得审计师可以实时监测和分析企业的财务数据，为企业提供更及时的风险预警和决策支持，提升了审计师的服务质量和竞争力。
三、专业素质提升促进审计师行业发展随着审计师行业的竞争日益激烈，专业素质的提升成为审计师发展的关键因素。
审计师行业对从业人员的专业知识和技能要求越来越高，这要求审计师必须不断学习和提升自己的能力。
同时，审计师行业也加强了对从业人员的职业道德和独立性的要求，以保证审计工作的公正性和诚信度。
因此，审计师需要通过参加专业培训和考试，不断提高自己的专业素质，以适应市场的需求和变化。
四、挑战与机遇并存审计师行业的发展虽然迎来了许多机遇，但也面临着一些挑战。
首先，全球经济下行压力和金融风险的增加可能减缓审计师行业的发展速度。
其次，市场竞争激烈和技术变革可能对传统审计师的需求造成冲击，需要审计师不断更新知识和提升技能以保持竞争力。
审计行业的人才需求探讨审计行业对人才的需求和发展机会
审计行业的人才需求探讨审计行业对人才的需求和发展机会审计行业的人才需求探讨随着经济的不断发展和全球化的加深，审计行业在公司治理和金融交易中的重要性日益凸显。
审计行业对于高素质、专业能力强的人才的需求也越来越迫切。
本文将探讨审计行业的人才需求以及相关的发展机会。
一、审计行业的需求背景审计是指对企业和组织的财务状况、经营业绩、内部控制等方面进行全面评估和验证的一项重要工作。
审计行业的需求主要来自以下几个方面：1. 公司治理的要求：随着公司治理机制的不断完善，公司需要独立的第三方机构对其财务报表进行审计，以保证信息的真实性和准确性。
2. 法律法规的要求：各国家和地区的法律法规对企业的财务报表和内部控制制度进行了严格规定，为了遵守法律法规的要求，企业需要雇佣专业的审计师事务所进行审计。
3. 投资者的关注：投资者对企业的财务情况和经营状况非常关注，他们需要通过审计报告来评估企业的风险和价值。
二、审计行业对人才的需求审计行业对人才的需求主要体现在以下几个方面：1. 专业知识和技能：审计师需要具备扎实的会计、财务和审计等方面的专业知识，熟悉相关的法律法规和国际准则，同时还需要具备良好的数据分析和沟通能力。
2. 独立性和客观性：审计师需要具备独立的判断力和客观的态度，对企业的财务报表进行客观、公正的评估和验证，确保审计结果的真实和准确。
3. 团队合作和项目管理能力：审计工作通常是团队合作的，审计师需要具备良好的团队合作精神和项目管理能力，能够有效地分工协作，按时完成审计任务。
4. 语言和跨文化沟通能力：随着全球化的发展，跨国公司和国际机构对审计师的语言和跨文化沟通能力提出了更高的要求。
三、审计行业的发展机会审计行业的发展机会主要包括以下几个方面：1. 国内外企业的增长：国内外公司数量的不断增加，为审计行业提供了更多的客户和业务机会。
2. 金融市场的发展：金融市场的不断发展和创新，为审计行业提供了更多的业务和合作机会。
行业概况审计行业发展趋势与前景分析
行业概况审计行业发展趋势与前景分析行业概况: 审计行业发展趋势与前景分析近年来，随着全球经济的不断发展和全球化的加速推进，审计行业成为企业运营和金融市场监管的重要环节。
本文将通过对审计行业的概况进行分析，探讨审计行业发展的趋势和前景。
一、行业发展背景审计行业作为一种质量监管服务，其本质是对企业财务信息进行独立的、客观的、专业的评价和鉴证。
在全球金融危机过后，各国政府对财务报表透明度、风险管理和合规性要求的提高，为审计行业带来了巨大的机遇。
二、行业发展趋势1. 技术驱动审计随着信息技术的飞速发展，审计行业也面临着数字化转型的压力。
大数据、人工智能和区块链技术等新兴技术的应用，使得审计过程更加高效、准确。
审计师需要具备数据分析和信息技术的技能，以应对不断涌现的技术挑战。
2. 综合性服务模式传统的审计行业以审计为核心业务，但随着需求的多元化，以及市场竞争的加剧，审计机构逐渐向提供综合性质量管理、风险评估、咨询和培训等服务延伸。
综合性服务模式将为审计机构带来更多的收入来源。
3. 国际合作与监管加强在全球化背景下，跨国公司的财务报表涉及多个国家的法律和监管要求，要求审计机构具备跨境合作和协调能力。
此外，各国对审计行业的监管力度也在不断加强，提高行业准入门槛，增强行业竞争力。
三、行业发展前景1. 行业规模持续扩大随着全球市场的发展，以及对财务透明度和风险管理要求的提高，审计行业的需求将持续增长。
预计未来几年，审计行业的规模将继续扩大。
2. 增值服务占比提升随着企业对风险管理和战略咨询需求的增加，审计机构提供的增值服务将成为其业务收入的重要来源。
审计行业需要不断提升服务水平，提供更多有价值的专业服务。
3. 国际化发展势头强劲随着全球经济一体化的加速，审计行业也将进一步国际化发展。
跨国公司的财务报表审计，需要审计师具备国际视野和全球合作的能力。
因此，具备国际经验和跨境合作能力的审计机构将在竞争中占据优势。
总结:审计行业作为企业运营和金融市场监管的重要环节，随着全球经济的发展和全球化的推进，面临着许多机遇和挑战。
审计就业行业前景分析报告
审计就业行业前景分析报告审计是一项关键的职业，为不同类型的组织提供有关其财务状况和业务运营的信任和可靠度。
审计行业前景的分析对于有意从事审计职业的人士具有重要意义。
下面是一份关于审计就业行业前景的分析报告：一、行业现状审计行业是一个持续增长的行业。
随着全球经济的增长和国际贸易的发展，企业面临的风险也在增加，因此需要审计师来评估和确定这些风险。
此外，金融机构的监管要求也对审计行业起到了推动作用。
审计师的工作范围已扩展到包括财务审计、内部审计、合规审计和信息系统审计等方面。
二、行业前景1. 高需求：由于法律和监管要求的增加，企业对审计师的需求将持续增长。
另外，对财务报表的准确性和透明度的要求也在不断提高，这将进一步促使审计师的需求增加。
2. 增长潜力：随着新兴市场国家的发展和全球化的推进，审计需求在全球范围内持续增长。
尤其是在亚太地区，由于经济的快速增长和金融市场的开放，审计行业的增长潜力更大。
3. 技术创新：随着技术的进步，审计师需要不断适应新的技术工具和方法。
例如，人工智能和数据分析的应用对于审计流程的提高和效率的提升具有重要意义。
因此，具备这些技术能力的审计师将更受欢迎。
4. 国际化程度：随着全球化的进程，越来越多的企业跨越国界进行经营，这导致了审计工作的国际化趋势。
对于具备跨文化沟通和国际业务知识的审计师来说，将有更多的就业机会。
三、就业前景1. 国内需求大：中国是全球第二大经济体，市场对于审计师的需求量巨大。
政府对于金融市场的监管要求也在不断提高，这将进一步推动审计行业的就业需求。
2. 国际机会增多：随着中国企业走出去的步伐加快，对于境外审计师和具备跨文化背景的审计师的需求也在增加。
这为有志于从事国际审计的人士提供了更多的就业机会。
3. 多元化职业路径：审计行业的发展为从业人员提供了丰富多样的职业路径。
例如，可以选择成为内审师、风险管理师、财务分析师等职业。
这使得审计行业的职业发展更加多元化和灵活。
审计就业情况分析报告
审计就业情况分析报告审计就业情况分析报告一、就业情况概述随着经济的发展和市场的规模不断扩大，审计行业作为维护市场秩序和监督企业财务状况的重要部门，其就业情况备受关注。
经过调研和分析，可以发现审计行业就业情况整体稳定，且呈现出积极向上的趋势。
二、行业就业竞争情况审计行业作为金融和会计领域的重要组成部分，竞争较为激烈。
在国内外大型会计师事务所和跨国企业审计部门，通常都会开展招聘活动。
由于这些公司具备较高的知名度和声誉，在招聘过程中吸引了大量的求职者。
三、就业岗位需求分析1.审计师审计师是审计行业最主要的从业人员，主要负责进行内部核算、资金管理等工作。
随着企业对财务风险的重视和投融资环境日趋复杂，企业对审计师的需求量逐渐增加。
根据数据显示，近年来审计师的就业岗位需求量呈现出稳步上升的趋势。
2.税务审计师随着税务制度的完善和对税收管理的要求越来越高，税务审计师的需求量也在逐渐增加。
税务审计师主要负责对税务申报情况进行审计和核实，以确保企业纳税的合规性。
近年来，税务机关对企业税务申报进行了更加严格的审核，这也推动了税务审计师需求量的增加。
四、就业薪酬水平分析审计行业的就业薪酬水平比较可观，主要受到以下因素的影响：1.从业经验：随着从业年限的增加，审计师的薪酬水平会逐渐提高。
2.学历背景：拥有较高学历的人员在审计行业的薪酬水平通常会更高。
3.所在地区：不同地区的经济发展水平和消费水平差异较大，导致审计师的薪酬水平也有所差异。
五、就业前景展望随着经济的快速发展和金融体系的完善，审计行业的就业前景将会提升。
以下几个方面是当前和未来审计师就业前景的主要因素：1.政策支持：国家对金融、会计领域的政策支持力度持续加大，将会为审计行业带来更多的发展机会。
2.市场需求：随着资本市场的国际化发展和企业对财务透明度的要求不断提高，对审计师的需求将会持续增加。
3.行业发展：随着中国经济转型和金融市场改革的不断推进，审计行业将会呈现出更加广阔的发展空间。
审计就业形势分析报告
审计就业形势分析报告审计就业形势分析报告一、背景介绍审计是指对被审计单位的财务状况、经济业务和管理活动进行审查和评价的一种专业活动，是保障企业财务信息透明、保护利益相关方权益的重要手段。
审计行业在国内一直处于快速发展阶段，就业形势备受关注。
本报告旨在分析当前审计行业的就业形势，为有意从事审计工作的毕业生提供参考。
二、国内审计行业就业概况1. 就业数量：随着国内经济的发展，审计行业的需求逐年增长。
据最新数据统计，审计行业每年新录用的人数在不断增加，各大会计师事务所、国有企业及相关机构对审计人才的需求量不断上升。
2. 就业趋势：随着信息化技术的快速发展，审计行业也在迅速转型升级。
传统审计工作中的一些基础性工作正在被技术自动化替代，而对数据分析、风险控制等高级技能的需求却在增加。
因此，具备较强技术背景和数据分析能力的审计人才将更受青睐。
三、就业优势和挑战1. 就业优势：（1）市场需求旺盛：随着我国经济的快速发展，企业数量和规模不断扩大，对审计人才需求量大，就业机会较多；（2）薪资待遇相对较高：审计人员的薪资水平相对较高，尤其在知名会计师事务所和大型企业，薪资待遇更具竞争力。
2. 就业挑战：（1）竞争激烈：随着大学生人数的飞速增长，对审计岗位的竞争也越来越激烈，就业难度逐渐加大；（2）工作压力大：审计工作需要对大量数据进行分析和处理，工作量较大，工作压力较高；（3）职业发展路径相对单一：审计职业发展路径相对固定，晋升机会相对较少，需要持续学习和提升自己的专业水平。
四、就业前景展望1. 行业发展趋势：随着我国经济的不断发展，以及金融市场的不断开放，审计行业的需求将持续增长。
同时，随着信息化技术的普及和应用，审计工作也会出现新的技术需求，包括数据分析、信息系统审计等。
2. 就业前景展望：（1）政府机构：据统计，我国各级政府机构都有严格的财务管理要求，对审计人员的需求量较大，未来的就业前景乐观；（2）企事业单位：随着国内企业数量和规模的不断扩大，对审计人员的需求也在持续增加；（3）会计师事务所：国内的会计师事务所规模越来越大，而会计师事务所对审计人才更青睐，未来的就业机会相对较多。
审计行业的人才需求洞察行业内的就业机会和技能要求
审计行业的人才需求洞察行业内的就业机会和技能要求近年来，随着全球经济的快速发展和国际化程度的提高，审计行业在各个国家以及全球范围内都逐渐成为一个重要的领域。
作为财务信息监管与风险控制的重要工具，审计业务的需求日益增长。
然而，审计行业的就业机会和技能要求也在不断变化和提升。
本文将对审计行业的人才需求进行洞察，分析行业内的就业机会和技能要求。
一、审计行业的就业机会审计行业在不同的国家和地区都有着广泛的就业机会。
从大型会计事务所到企事业单位的内部审计部门，从政府审计机构到金融机构的审计部门，都需要专业的审计人员来进行财务信息监管和风险控制。
此外，随着数字经济的兴起和信息技术的发展，网络安全审计和数据分析审计等新兴领域也为审计人员提供了更广阔的就业机会。
由于审计行业的特殊性和专业性，对从业人员的要求较高，行业内具备相关认证资质和专业技能的人才更为受欢迎。
因此，对于有审计经验和专业知识的人才来说，就业机会更加广阔。
二、审计行业的技能要求1. 专业知识：审计人员需要具备扎实的财务基础知识和专业审计知识，熟悉相关法律法规和职业道德规范。
掌握会计、审计、税务等领域的核心理论和实践操作，对财务报表分析、风险评估等技能有较高的要求。
2. 数据分析能力：随着审计业务的发展，数据分析已经成为审计人员必备的技能之一。
审计人员需要具备运用数据分析工具和技术解决实际问题的能力，能够从大量的数据中提取有效信息，辅助决策和风险评估。
3. 沟通表达能力：审计人员需要与客户、团队成员以及其他相关方进行有效的沟通和协调工作。
良好的口头和书面表达能力，以及团队合作和领导能力对于审计工作的顺利进行至关重要。
4. 职业道德：审计人员需要遵守职业道德规范，保持独立性和中立性，进行公正、客观、精确的审计工作。
对于机密性和保密性的要求也较高，要能够妥善处理和保护财务信息。
5. 学习能力：审计行业的法律法规和技术要求经常发生变化，审计人员需要具备良好的学习能力和适应能力，及时更新知识和技能，以适应行业的发展需要。
审计行业的人才招聘和培养解决人才缺口和技能需求
审计行业的人才招聘和培养解决人才缺口和技能需求审计行业的人才招聘和培养：解决人才缺口和技能需求在当今竞争激烈的商业环境中，审计行业扮演着至关重要的角色。
审计人员通过对财务记录的评估，为客户提供专业的意见和建议，确保公司的财务合规性和可持续发展。
然而，随着市场的不断扩大，审计行业面临着人才缺口和技能需求的挑战。
本文将探讨如何解决审计行业的人才招聘和培养问题。
一、招聘策略为了满足不断增长的市场需求，审计公司需要制定有效的招聘策略，吸引优秀的人才加入行业。
首先，公司可以与高校建立紧密的合作关系，通过参与校园招聘活动和提供实习机会来吸引年轻的毕业生。
此外，公司还可以扩大招聘渠道，通过招聘网站和社交媒体平台来吸引更多有才华的候选人。
二、培养计划招聘优秀人才只是解决人才缺口的第一步，合理的培养计划同样重要。
审计公司应该给新员工提供系统的培训，包括审计技术、法规和道德规范等方面的知识。
此外，公司可以组织定期的内部培训课程，帮助员工更新知识和提升技能。
通过这些培训计划，员工能够不断发展和适应行业的变化。
三、提供良好的工作环境除了培养计划，审计公司还应该提供良好的工作环境，吸引和留住人才。
员工在积极、合作的环境中工作，能够更好地实现自身潜力。
因此，公司应该注重团队合作，建立积极的沟通渠道。
此外，公司还可以提供灵活的工作安排和完善的福利制度，提高员工的满意度和忠诚度。
四、技能培养随着数字化技术的发展，审计行业也需要与时俱进，提升员工的技能。
公司应该重视数字化技术的应用，培养员工的数据分析和信息技术能力。
此外，公司还可以鼓励员工参加专业认证考试，提高其专业素养和竞争力。
五、行业合作解决人才缺口和技能需求的问题需要行业内外的合作。
审计公司可以与其他行业机构和教育机构建立合作关系，共同开展人才培养项目。
例如，可以与高校合作开设以审计为主题的课程或研讨会，提供学生与行业专业人士的交流机会。
此外，与其他行业机构合作，共享资源和经验，可以有效弥补人才缺口。
行业概况审计行业的发展趋势和前景
行业概况审计行业的发展趋势和前景审计行业的发展趋势和前景随着全球经济的发展和企业的规模扩大，审计作为保障经济秩序和企业信用的重要组成部分，扮演着越来越重要的角色。
本文将从技术创新、国际化趋势和市场需求三个方面分析审计行业的发展趋势和前景。
1. 技术创新的推动随着信息技术的迅速发展，审计行业也面临着技术创新的推动。
大数据、人工智能、区块链等新兴技术的应用，为审计提供了更为高效和准确的工具。
通过数据挖掘和分析，审计师可以更全面地了解企业业务和财务状况，降低审计风险和错误率。
人工智能技术的应用还可以加速审计流程，提高工作效率。
随着技术的不断发展，审计行业将变得更加智能化和自动化。
2. 国际化趋势的增强随着全球经济的一体化和国际贸易的增加，跨国公司和跨境投资的数量不断增加，审计的范围和复杂性也在扩大。
国际审计准则的统一逐渐成为趋势，跨国审计机构更具竞争力。
同时，国际化背景下的审计需求也日益增加，跨境并购、海外投资等活动的审计需求将为审计行业带来更多机会和发展空间。
因此，具备国际视野和背景的审计师将拥有更多的就业机会。
3. 市场需求的提升随着社会发展和法律法规的完善，企业对审计的需求不断提升。
在全球范围内，企业披露和合规性要求越来越严格，审计作为保障企业信用和防范金融风险的重要手段之一备受重视。
此外，不断增加的非营利组织和公共部门也对审计的需求稳定增长。
此外，目前审计行业也面临着新的挑战，如数据隐私、内部控制等领域，这也为审计师提供了新的机遇和发展空间。
综上所述，审计行业的发展前景十分广阔。
技术创新、国际化趋势和市场需求的提升为审计行业带来了更多机遇和挑战。
随着全球经济的不断发展，审计行业将继续扮演着重要角色，保护经济秩序和企业信用的稳定运行。
未来，审计行业将进一步与技术融合，不断提高工作效率和准确性，推动行业的持续发展。
同时，具备国际背景和专业能力的审计师将在竞争激烈的市场中脱颖而出，获得更多的职业机会。
2023年审计服务行业市场需求分析
2023年审计服务行业市场需求分析随着公司规模逐渐扩大以及市场竞争的加剧，企业对财务报表的准确性和真实性越来越高。
此时，审计服务行业的市场需求也随之增长。
在本文中，我们将分析审计服务行业的市场需求。
1.法律法规的要求企业必须遵守各种法律和法规，包括税法、公司法、企业会计准则等。
这些法律规定了企业在财务报告方面的要求。
尤其是上市公司，必须要求经过审计的审计报告。
因为，审计服务是一个保护投资者利益的重要手段。
企业为了遵守这些法律和规定，需要进行审计服务，以确保财务报告的准确性和真实性。
2.企业内外部监管要求除了法律法规的要求外，企业内部和外部监管机构也需要审计服务。
内部监管机构要求审计服务来验证公司的内部控制制度是否完备、有效和可信。
外部监管机构如银行、投资机构、政府等需要审计服务，以核实财务报告的准确性和真实性。
这些机构需要通过审计了解企业的财务状况和商业风险，以决定是否愿意与企业进行业务合作。
3.投资者需求投资者需要了解企业的业务情况和财务状况，以决定是否投资于该企业。
其中，最重要的信息来源是企业的财务报告。
投资者需要通过独立的第三方审计服务，以确保财务报告的准确性和真实性。
在没有审计服务的情况下，投资者无法获知企业真实的财务状况。
如果企业提供的财务报告存在虚假、误导等问题，这会对投资者造成严重影响。
4.企业规模和类型的不同企业的规模和类型不同，导致审计服务的需求也不同。
通常，大型企业需要进行更多的审计服务，因为它们的业务规模更大、风险更高。
此外，上市公司、金融机构、国有企业等需要进行更多的审计服务，因为它们的社会责任更重，监管要求更高。
小型企业的审计服务需求相对较少，但它们也需要证明提供的财务报告的准确性和真实性，并通过审计服务来增强自己的信誉度。
综上所述，审计服务行业的市场需求主要源自法律、内部和外部监管、投资者以及企业规模和类型的不同。
审计服务的重要性已经深入人心，而且在未来，更多的企业将需要审计服务，以加强自身的内部控制、管理和经营风险的管理。
高职《会计与审计》专业人才需求现状分析及未来需求预测调研报告
高职《会计与审计》专业人才需求现状分析及未来需求预测调研报告一、引言会计与审计是企业发展和经济建设中不可或缺的重要组成部分，随着经济全球化和信息技术的发展，该领域对高素质的会计与审计专业人才的需求也日益增长。
本报告旨在对高职《会计与审计》专业人才需求现状进行分析，并根据对未来的预测调研，为相关机构和个人提供决策参考。
二、需求现状分析1. 会计与审计专业人才需求增长态势随着我国经济的快速发展和市场体制改革的深化，各行业对会计与审计专业人才的需求逐年增加。
根据统计数据显示，近年来，会计与审计专业人才的就业需求呈现稳步增长趋势。
高新技术产业、金融行业和国有企业等行业对会计与审计专业人才的需求尤为迫切，这主要源于这些行业对财务信息报表准确性和透明度的要求增加。
2. 会计与审计专业人才需求结构变化随着经济发展模式的转型升级和信息技术的快速发展，会计与审计领域对人才的需求结构也发生了变化。
传统的会计与审计技能已经无法满足业务发展的需求，对专业人才的综合素质要求更高。
现今，会计与审计专业人才需要具备良好的沟通能力、团队合作意识、创新思维和信息技术应用能力等综合素质。
3. 会计与审计专业人才需求的地域分布根据相关调研统计，一线城市和经济发达地区对会计与审计专业人才的需求较为集中。
这是因为这些地区的经济活动较为活跃，企业数量众多，对会计与审计专业人才的需求更为迫切。
然而，随着中西部地区经济的迅速发展和市场的不断扩大，这些地区对会计与审计专业人才的需求也在逐渐增加。
三、未来需求预测1. 产业结构的调整将增加对会计与审计专业人才的需求随着经济结构调整的深入推进，我国经济将更加注重创新驱动、绿色发展和高质量发展。
这将促使企业进行内部管理改革和财务体系优化，对会计与审计专业人才的需求将会增加。
此外，随着科技创新和新兴产业的快速发展，对会计与审计专业人才的需求也将持续增长。
2. 信息技术的应用将对会计与审计专业人才需求产生深远影响信息技术的迅速发展催生了会计与审计领域的数字化转型。
审计人才紧缺情况汇报
审计人才紧缺情况汇报
近年来，随着中国经济的快速发展，审计行业也迎来了前所未有的发展机遇。
然而，与之相对应的是审计人才的紧缺情况。
本文将从多个角度对审计人才紧缺情况进行汇报和分析。
首先，从行业需求的角度来看，随着我国经济体量的不断扩大和企业规模的不断壮大，对审计人才的需求也在不断增加。
然而，目前我国审计人才的供给并不足够，尤其是高素质、高水平的审计人才更是供不应求。
这种供需矛盾导致了审计人才紧缺的现象。
其次，从人才培养的角度来看，虽然我国的高等教育和职业教育在近年来得到了长足的发展，但是与审计行业的需求相比，人才培养的速度和质量仍然存在较大的差距。
审计人才需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和优秀的综合素质，这对人才培养提出了更高的要求。
目前，虽然各类高校和培训机构都在加大对审计人才的培养力度，但是人才培养的质量和速度仍然无法满足行业的需求。
另外，从行业发展的角度来看，审计行业的不断壮大也对审计人才的需求提出了更高的要求。
随着科技的不断进步，审计工作也在不断向智能化、信息化方向发展，这就需要审计人才具备更多的综合能力和创新能力。
而目前我国审计人才普遍存在的问题是，专业能力和实际操作能力之间存在较大的差距，这也导致了审计人才的紧缺情况。
综上所述，当前我国审计人才紧缺的情况主要是由行业需求的增加、人才培养的不足和行业发展对人才能力的提出更高要求所导致的。
针对这一情况，我们需要加大对审计人才的培养力度，提高人才培养的质量和速度，同时也需要加强行业与高校、培训机构的合作，共同推动审计人才的培养和发展，以满足行业的需求。
希望各方能共同努力，解决审计人才紧缺的问题，推动审计行业的健康发展。
广东省审计行业产业状况及对高职人才需求分析
广东省审计行业产业状况及对高职人才需求分析现代审计是当前经济的“安全卫士”，在经济建设中发挥着重要咨询鉴证作用，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家“十二五”规划纲要》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》等文件中先后强调会计审计专业的人才发展规划。
基于高职审计专业人才培养的角度，了解审计行业产业状况和发展趋势，为高职院校培养审计人才提供参考。
标签：审计行业；高职人才；综合素质doi：10.19311/ki.16723198.2017.01.036现代审计是现代市场经济发展的产物。
由于科学技术的发展，商品经济的发达，对经济管理与监督提出了更高的要求。
由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。
不仅政府审计日渐完善，随着股份公司的发展，跨国公司的涌现，也促进了内部审计和社会审计的发展，特别是会计电算化之后，使审计又提出了新的挑战，这些都为现代审计体系的建立和发展创造了良好的条件。
1广东省审计市场需求情况调查1.1广东省审计岗位和审计人员情况调查1.1.1社会需求高职院校毕业的审计专业学生主要就业于会计师事务所和企业内部审计，因此，本调查是以广东省的会计师事务所和企业为对象，通过对广东省三大人才招聘网站——中华英才、前程无忧和智联招聘，2016年发布的招聘会计岗位的信息中随机抽取300条招聘信息，基于对审计专业学生毕业后就业集中在广东省GDP排行较前的城市的考虑，在抽取招聘信息时，选取了广州市、深圳市、佛山市、东莞市和惠州市作为调研对象。
调查内容包括用人单位审计专业人才需求的数量和质量等方面要求，以了解审计市场对人才需求情况，探讨广东省高职院校审计专业设置与市场需求的吻合度，并改进审计教学。
根据随意抽取的调查企业情况，在审计市场中，事务所对审计人才的需求占了45.67%，非事务所的其他企业占了54.33%，即非事务所的其他企业对审计人才的需求与事务所是相当的。
审计专业人才需求分析
审计专业人才需求分析［提要]随着市场经济和科学技术的不断发展，社会对于审计人员的素质和工作能力的要求不断提高。
但目前审计人员层次结构不够合理,技能操作型审计人才短缺.审计人才市场对人才"质"的需求，已经由”查错防弊”型转向”复合型”审计人才需求。
关键词:会计与审计专业;复合型审计人才；审计行业一、调研情况说明会计与审计专业是经济管理学科的重要组成，该专业主要培养能在企事业单位、政府部门及社会中介组织中从事会计、审计实务工作的实用性人才。
据了解,我国大约需要35万名会计与审计学方面的专业人才，但目前只有执业人员5万多名，且其中一大半得不到国际机构的认可，人才缺口很大。
本次调研的重要任务之一，就是要调研社会对高职会计与审计专业人才的需求情况,据此培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计与审计专业人才.调查的对象以企业为主,其次为会计与审计专业的毕业生，进行典型性抽样调查。
本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表、企业访谈和网络调查相结合的方法.二、审计行业现状及发展前景近年来，审计作为经济领域的高层次监督，面临着经济全球化的全新挑战。
纷繁复杂的经济业务不断出现,审计目标、审计内容、审计方法、审计手段和审计环境都发生了翻天覆地的变化，审计工作本身不再局限于监督会计核算上的错弊。
审计抽样、重要性与审计风险、IT审计技术、分析性复核等现代审计技术已经被广泛运用，内部控制审计、风险管理审计、经济效益审计等融入到企业经营管理的各个方面。
《审计署"十二五"审计工作发展规划》中指出：”全面推进干部队伍建设。
坚持以人为本，全面提高审计人员依法审计能力和审计工作水平，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。
”同时强调”加强审计业务培训。
整合教育培训资源，举办审计专业培训班和专题研讨班,大规模培训审计干部,持续提高审计干部素质，促进提升业务能力.为地方审计机关的业务培训提供必要的师资、教材与网络培训课件。
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劳动经济广东省审计行业产业状况及对高职人才需求分析谢慕龄王晔(广州番禺职业技术学院，广东广州511400)摘要：现代审计是当前经济的“安全卫士”，在经济建设中发挥着重要咨询鉴证作用，《国家中长期人才发展规划纲要（2010 —2020年）》、《国家“十二五”规划纲要》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008—2020年）》等 文件中先后强调会计审计专业的人才发展规划。
基于高职审计专业人才培养的角度，了解审计行业产业状况和发展趋势，为高职院校培养审计人才提供参考。
关键词：审计行业；高职人才；宗合素质中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10. 19311/j. cnki. 1672-3198. 2017. 01. 036现代审计是现代市场经济发展的产物。
由于科学 技术的发展，商品经济的发达，对经济管理与监督提出了更高的要求。
由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。
不仅政府审计日渐完善，随着股份公司的发展，跨国公司的涌现，也促进了内部审计和社会审计的发展，特别是会计电算化之后，使审计又提出了新的挑战，这些都为现代审计体系的建立和发展创造了良好的条件。
1广东省审计市场需求情况调查1.1广东省审计岗位和审计人员情况调查1.1.1 社会需求高职院校毕业的审计专业学生主要就业于会计师事务所和企业内部审计，因此，本调查是以广东省的会计师事务所和企业为对象，通过对广东省三大人才招聘网站 中华英才、前程无忧和智联招聘，2016年发布的招聘会计岗位的信息中随机抽取300条招聘信息，基于对审计专业学生毕业后就业集中在广东省G D P排行较前的城市的考虑，在抽取招聘信息时，选取 了广州市、深圳市、佛山市、东莞市和惠州市作为调研对象。
调查内容包括用人单位审计专业人才需求的数量和质量等方面要求，以了解审计市场对人才需求情况，探讨广东省高职院校审计专业设置与市场需求的吻合度，并改进审计教学。
根据随意抽取的调查企业情况，在审计市场中，事 务所对审计人才的需求占了 45. 67%，非事务所的其他企业占了 54. 33%，即非事务所的其他企业对审计人才的需求与事务所是相当的。
据中国注册会计师协会网站消息，2015年全国计划注册会计师从业人员达到32万人，然而实际上2015 年我国仅有注册会计师21. 5万多人，执业的仅仅是10. 1万人，远远满足不了全国8374家会计师事务所的审计人才需要，平均每家事务所仅有12. 11名注册会计师。
就广东省来看，截至2015年12月31日，全省共 有会计师事务所816家，注册会计师9028人，平均每家事务所仅仅只有11. 06名注册会计师，更是低于全国平均水平，可见，广东省急需大量审计人才。
1.1.2 政府政策倡导根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求，《国家中长期人才发展规划纲要（2010 —2020年）》的第二则“人才队伍建设主要任务”的第二条“大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才”中，明确把金融、财务和审计等领域的人才列入适应发展现代产业体系和构建社会主义和谐社会的需要急需紧缺专门人才，与航天航、现代交通运输、农业科技、国际商务、能源资源等领域合计紧缺专门人才500多万 人。
根据国家要求，需要调整优化高等学校学科专业设置，加大急需研发人才和紧缺技术、管理人才的培养力度。
1.2广东省审计人员需求情况分析1. 2. 1 审计人才的专业技能要求分析83%的企事业单位要求审计人员必须熟悉税法、审 计相关法律法规，并且灵活运用企业会计准则；0. 67%的企事业单位要求审计人员要有审计相关工作经验，熟 悉审计流程及相关管理；6. 33%的企事业单位认为计算机和办公软件的运用能力在工作中相当重要；24. 33%的企事业单位要求审计人员具备内部控制能力与风险管理意识，24%其事业单位要求熟悉财务核算和处理流程，21%企事业单位要求熟悉纳税实务相关事宜，这三项也是审计市场中呼声相对较高的专业技能。
根据广东轻工职业技术学院2015年的做的会计人才需求的调研，100%中小企业要求毕业生必须具备会计从业资格证书。
与会计专业人才需求情况不同，审计 人才需求调查中，对会计从业资格证书提出要求的只有不 到 7%的 企 业 ,审 计 市 场 更 加 注 重 会 计 师 和 审 计 师 职 业资格证书（包括初级和中级）取得，48. 33%企事业单位毕业生要求具备会计师和审计师职业资格证书。
1.2.2 审计人才素质要求分析调查关于审计人才素质的要求，设计了责任心、保 密原则、沟通能力、书面表达能力、团队合作能力、抗压 能力、爱岗敬业、积极主动、态度端正、客观原则、学习 能力强、外语能力、诚实正直、坚持原则性等共14项，以全面了解审计专业学生素质要求。
经过分析，50%以上的企事业单位要求审计学生需要具备团队合作能力、具有良好沟通能力和责任心。
其次，书面表达能力、学习能力和抗压能力也是企事业单位所关注的基作者简介：谢慕龄（986 — )，女，广东江门人，硕士，广州番禺职业技术学院助教，研究方向：税务会计；王晔（1971 —），女，河北 张家口怀安人，硕士，广州番禺职业技术学院副教授，研究方向：税务会计。
蠛74 |现代商贸工业I2017年第1期现代商贸工业本素质。
不少企业还提出了审计人员应该具备诚实正直、和坚守原则等职业素养。
1.2.3 对学校主干课程和实践课程的设置分析根据上述调查结果，可以分析得出：会计、税法、审计、经济法、内部控制制度、办公软件应用、财务和审计软件的应用等课程，被企事业单位视作毕业时必须学习的课程。
另外基于用人单位对审计人员提出职业资格证书的要求，建议审计专业还可以开始一些相关的会计师或审计师的考证辅导课程。
1.3广东省高职审计类专业设置情况及计划招生规模情况广东省开设审计类专业的高职院校数量仅仅占了全省高职院校总数的8.43%，超过九成的高职院校未开设审计类专业。
专门的审计人才的供给与社会的需求是存在一定矛盾的。
纵观上述审计市场人才需求分析，不管是基层审计人员、审计主管（或经理）还是注册会计师，都是社会主义现代化建设发展所急需紧缺的人才。
然而，肩负着培养面向社会生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才使命的高职院校，广东省的高职院校每年向社会供给的审计人才只有三千人左右，这是远远满足不了审计人才市场的需求。
2广东省审计人才市场供需调研分析与对策2.1广东省审计人才市场供需矛盾分析2.1.1 需求层面从以下四项内容来分析需求层面。
第一，总体需求数量方面，根据调查数据显示，目前广东省审计人才市场需求十分迫切，就业前景比较乐观。
第二，专业技术技能方面，用人单位在选择审计人才时，在专业技能方面要求审计相关技术技能熟练运用，尤其是税法、审计的法律法规和企业会计准则等。
第三，综合素质方面，用人单位还看重学生的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力、责任心、书面表达能力、学习能力和抗压能力等。
第四，工作经验方面，一般用人单位在招聘时就直接注明要有工作经验，这对高职院校的学生来说是个门槛，因此如何创造条件，让学生在校期间更多时间参与到社会实践项目中，是高职院校培养人才时的一个挑战。
2.1.2 供给层面第一，总体需求数量方面，广东省高职院校开设审计类专业的只有7所，每年招生规模仅仅只有3000人左右，如此的供给难以满足当前审计人才市场的需求。
第二，专业技术技能方面，对于企事业单位要求的应聘人员应该取得初级会计师或初级审计师，对于一些高职院校而言，审计专业毕业生的会计从业资格证通过率尚不理想，更谈不上初级资格证书。
第三，综合素质方面，如何培养学生的各方面的综合素质，是在当前高职院校的课程设置中难以体现的。
第四，工作经验方面，如上所述如何创造条件，让学生在校期间更多时间参与到社会实践项目中，是高职院校培养人才的改革方 向和 重 要 的 任 务 。
2.2广东省审计人才市场供需矛盾的对策2. 2. 1加大审计人才培养力度，满足审计市场的人才需求经济社会的快速发展迫切需要国家和区域培养审计方面人才，特别是高技能的审计领军人才。
在财政部要着眼于加快全国审计人才培养，进一步完善《全国会计领军(后备）人才培养十年规划》的号召下，高职院校应当着眼自己所在的区域的人才需求，大力培养本地区所需要的审计人才。
2.2.2 深化会计职称制度改革会计和审计职称制度是长期形成并被社会广泛认可的培养、选拔不同层级审计专业技术人才的有效政策措施。
财政部发布的《会计行业中长期人才发展规划（2010 —2020年）》号召“双向挂钩”，进一步强化高层次会计和审计教育的实务导向，着力改革现行会计专业技术资格制度，增设正高级会计专业技术资格，形成 初级、中级、高级（含副高级和正高级）等层次清晰、相 互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系。
而作为人才培养摇篮的高职院校，可以根据市场需求和国家号召，培养形成具有特色的“学历十技能”、“技能十考证”的人才培养方式，贯彻落实“专业教育与职业岗位”的“零距离”对接，着力培养具备拔尖创新特点的高级审计专业人才。
2.2. 3 加强职业道德教育，提高学生综合素质通过，统筹各类别、各层级审计人才资源开发，培 育审计人才爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、参与管理的审计职业道德精神。
例如，可以 通过示范性效应，突出表彰职业道德高尚的高层次审计人才，从而带动审计人才队伍整体发展，实现审计人才队伍全面协调健康发展。
2.2. 4 推动会计行业产学研战略联盟产学研战略联盟是培养应用型审计人才的重要途径。
各高职院校可以通过建立以用人单位为主体、以市场为导向的产学研战略联盟，鼓励和促进高职院校与用人单位紧密合作，积极实施审计后备人才培养计划，推广以院校教学为主体、以单位实践为补充的审计人才培养模式，搭建审计人才培养平台，推动培养应用型审计人才，达到“毕业即就业，上岗即上手”的目标。
3总结随着审计体系的发展，审计专业人才在经济管理中的地位日渐突出，审计专业人才作为国家经济的“卫 士”，在经济建设中发挥着“经济警察”的作用，社会对审计人员的素质要求也越来越高。
审计专业是专业性、技术性、实用性很强的专业，审计专业人才，尤其是高端技能型审计人才短缺日益严重，结构性矛盾日益突出。
高职院校所培养的审计专业学生是否符合社会需求，是审计专业在指定人才培养方案时所关心而探究的问题，需要针对市场需求情况和广东高职院校审计人才需求及专业设置方面进行调研。
参考文献[]国家中长期人才发展规划纲要（2010 —2020年）[EB/OL].ht-tp：///jrzg/2010 —06/06/content_1621777. htm.中央人民政府网站，2010-06-06.[]财政部关于印发《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》的通 知[EB/OL]./new/63/64/79/2007/ 5/wa95022323201525700212190—0.htm.中华会计网校，2007- 05-08.[]珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008 —2020) [EB/OL].http://news,/local/2009 — 04/16/content_ 1119 4566. htm.新华网，2009-04-16.[4]会计行业中长期人才发展规划（2010 —2020年）[EB/OL].h-tp:///zwgk/2010 —10/11/content_1719142. htm.中央人民政府网站.中央政府门户网，2010-10-11.现代商贸工业 2017年第1期75鉍。