最新华东理工大学博士后出站考核表
【校长】华东理工大学长办公室
【关键字】校长华东理工大学校长办公室校办发〔2011〕5号关于做好2011卷学校年鉴组稿工作的通知《华东理工大学年鉴（2011）》（以下简称“2011年鉴”）组稿工作已经开始，为保证稿件质量和编撰进度，现将有关事项通知如下：一、撰稿重点认真围绕实施学校“十一五”各项规划和“三年行动纲要”，切实反映本单位贯彻落实学校《2010年工作要点》，推动教育改革与发展的重大部署、重大举措和新局面、新进展，突出教育改革与创新的成绩。
2、撰稿要求资料详尽、内容完整、文字简练平实；要客观、准确地反映本单位当年度教育工作发展变化的重要事件和教育创新成果。
（一）注意与上年度的连贯性，认真挖掘典型经验和工作特色，忠实纪录教育改革和创新的历史进程和轨迹。
编撰内容各单位参照附件1，仔细审阅是否增加新的内容。
（二）正确把握“概况”和单一性“条目”的关系。
对“概况”，要求合理科学地综合年度资料，缜密构思，分清层次，兼顾纵横，突出重点，客观叙述，行文应避免工作总结式的陈述甚至报流水账。
对单一性“条目”内容，要求对单位当年发生的大事、要事、特事等进行集中选题，一事一条，对事件发生的时间、地点、人物、主要内容以及事件结果等要素均应写实写清，力求题目简短，内容充实，做到大事不漏，小事不收，事件具有典型性。
各单位上报的“条目”不得超过6条。
（三）按自然年度记载，内容的起止时间为2010年1月1日—2010年12月31日。
撰稿选用的材料必须认真核实，力求准确无误。
每一条目后应署撰稿人姓名，稿件须经单位领导审核把关。
三、截稿日期：请各单位于2011年6月25日前将稿件的电子文档及照片通过OA系统的“材料呈报”上传。
稿件请统一使用WORD中文软件编辑，用五号宋体字。
年鉴撰写联系人：牛聪；联系电话：。
四、年鉴编写工作是一项严肃重要的工作，各单位务必高度重视，明确分管领导和撰稿人员，并将分管领导与撰稿人员名单于2011年5月18日前通过OA系统的“材料呈报”提交。
华东理工大学因公出国(境)公示信息
姓 名
徐晶 曹晨熙 田鹏飞
单
位
对外身份
教授 师资博士后 师资博士后
化工学院 化工学院 化工学院
意大利/佛罗伦萨
出访国家/地区
出访任务
参加 ISCRE 2018 国际会议，并做墙报展示。报告近期研究成果，与该领域的学 者讨论交流；听取其他学者的研究报告，了解化学工程学科的研究前沿和发展 方向。 邀请单位为意大利化学工程协会，邀请人为第 25 届国际化学工程大会主席。 ISCRE 峰会是一个优秀的教育性质交流论坛，致力于培养化学工程师的创新精 神，提高专业知识。来自企业和学界的专家们在年会上展示各个不同领域的前 沿研究、新技术，分析化学工程实体工业未来的新兴增长点。是化学工程界最 富盛名和参与率最高的学术论坛之一。 第一天（05.20） ：乘飞机从上海出发，抵达意大利，会议注册 第二天（05.21） ：上午——听其他学者学术报告，下午——墙报展示与报告 第三天（05.22） ：上午——听其他学者学术报告，下午——听其他学者报告 第四天（05.23） ：上午——墙报展示与报告，下午——听其他学者学术报告 第五天（05.24） ：乘飞机返回上海 第六天（05.25） ：抵达上海
邀请单位介绍
出日程 及行程
（按天填写）
主要经费来源 （请打√）
□√科研经费 □邀请方承担
其他（请注明） ：
□学校行政经费 □第三方承担
费用预算
国际旅费：约 10000 人民币/人；签证费：60 欧元/人（468 人民币/ 人） ；注册费：650 欧元/人（约 5050 人民币/人） 。合计 46554 人民币 生活费（含住宿、伙食、公杂等费用） ： 住宿：720 欧元/人（约 5600 人民币/人） ； 伙食：390 欧元/人（约 3100 人民币/人） ； 公杂费：228 欧元/人（约 1770 人民币/人） ； 合计 31410 人民币
华东理工大学博士后出站考核表
华东理工大学博士后出站考核表博士后姓名聘用部门流动站名称进站时间学科及研究方向填表日期：年月填表说明1、成果中作者单位必须是华东理工大学。
2、博士后科研项目指标中，“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目，如：国家高技术计划（863）项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、火炬计划、星火计划等；“省（部）级项目”指立项单位为各部委，各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目，如北京市星火计划、中国博士后科学基金等。
3、博士后发表论文、出版专著的数量指标中，“国内核心期刊”指中国科学院文献情报中心编制的中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊中的核心期刊（自然科学类，包括管理学），以及南京大学编制的中文社会科学引文索引（CSSCI）的收录期刊（人文社会科学类，包括管理学）；若两类核心期刊均收录，只计算一种，不要重复计算；4、博士后获奖情况指标中，“国家级奖励”指国务院或受国务院委托的有关部门颁发的奖项，如：国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术发明奖、科学技术国际合作奖等；“省（部）级奖励”指由各部委，各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门颁发的奖项，如“北京市科学技术奖”等；“社会力量奖励”指经科学技术部审批，面向全国或者跨省、自治区、直辖市的科学技术奖项，如何梁何利基金、中华医学科技奖等；国家级奖励计算前5名，省部（级）奖励、社会力量奖励计算前3名，所有获奖均不重复计算，只取最高级别的奖励进行统计，如某项成果既获得国家级二等奖，又获得省部级一等奖，则只计国家级二等奖，不计省部级一等奖；5、博士后获专利数指标中，“专利”指已经授权的发明和实用新型专利；发明型专利计前4名，实用新型专利计前2 名。
华东理工大学博士后研究人员考核表（表1）二、对进站以来研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展、研究成果补充陈述华东理工大学博士后研究人员考核表（表2）。
博士后工作考核评议表(出站)【模板】
项目与国内已有同类先进技术全面对比（请在选项上划“√”）
国内首创
差（立论不清，概念模糊，没有取得创造性成果）
差（不完全具备本学科的基础理论和系统深入的专门知识以及独立从事科研工作的能力）
国内先进
注：优（≥90分）；良（75-89分）；中（61-74分）；差（≤60分）。
工作中反映出的基础理论和专门知识及独立从事科学研究的能力
优(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有很强的独立从事科研工作能力)
国际先进
良（立论正确，有创造性，成果较好）
良(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有较强的独立从事科研工作能力的创造性）
博士后工作考核评议表(出站)
姓 名
性别
在站时间
合作导师
报告题目
已发表论文
出站考核
基本原则：学术水平、科研成果及业务能力进行全面考核
学术水平评价
科研成果评价
业务能力评价
项目与国外已有同类先进技术全面对比情况（请在所选项上划“√”）
国际首创
论文成果的创造性（请在所选项上划“√”）
优（立论正确，创造性成果突出）
接近国内先进
评议结果
同意出站请划“√”
不同意出站请划“×”
南京理工大学博士后出站流程
南京理工大学博士后出站流程
1、撰写博士后出站研究报告；（格式参照人事处网站《博士后出站研究报告书写规范》，此文将提交国家图书馆馆藏，请认真对待）
2、召开出站报告会（需五名具有正高级专业技术职务专家组成考核小组，其中2名校外同行专家），并填写《南京理工大学博士后期满出站考核表》；
3、提交《南京理工大学博士后期满出站考核表》《博士后研究人员工作期满审核表》《接受单位意见表》（全职博士后）、博士后研究报告各一份至人事处师资办；
4、获江苏省博士后科研资助的，需提交《江苏省博士后科研资助计划总结报告》，格式在江苏博士后网站下载；
5、获中国博士后基金资助的，需提交《中国博士后科学基金总结报告》，格式在中国博士后网站下载；
6、博士后在中国博士后网站提交博士后出站申请；
7、上级主管部门审批；
8、上级主管部门出具户口迁移证（全职博士后）；
9、博士后自行在网上生成博士后证书（电子）。
2015年全国博士后科研流动站评估结果(2148个)全国博士后科研工作站评估结果(2079个)
中北大学仪器科学与技术博士后科研流动站
206
长安大学交通运输工程博士后科研流动站
207
长安大学土木工程博士后科研流动站
208
陕西师范大学世界史博士后科研流动站
209
西安电子科技大学信息与通信工程博士后科研流动站
210
西安交通大学电气工程博士后科研流动站
211
西安交通大学电子科学与技术博士后科研流动站
吉林大学化学博士后科研流动站
162
吉林大学马克思主义理论博士后科研流动站
163
吉林大学农业工程博士后科研流动站
164
东南大学电子科学与技术博士后科研流动站
165
东南大学交通运输工程博士后科研流动站
166
东南大学控制科学与工程博士后科研流动站
167
东南大学生物医学工程博士后科研流动站
168
东南大学信息与通信工程博士后科研流动站
227
复旦大学数学博士后科研流动站
228
复旦大学物理学博士后科研流动站
229
复旦大学新闻传播学博士后科研流动站
230
复旦大学应用经济学博士后科研流动站
231
复旦大学哲学博士后科研流动站
232
复旦大学政治学博士后科研流动站
184
南京理工大学电子科学与技术博士后科研流动站
185
南京林业大学林业工程博士后科研流动站
186
南京师范大学教育学博士后科研流动站
187
南京师范大学马克思主义理论博士后科研流动站
188
南京信息工程大学大气科学博士后科研流动站
189
南京医科大学公共卫生与预防医学博士后科研流动站
190
南京邮电大学信息与通信工程博士后科研流动站
Ⅰ、Ⅱ类博士后聘期考核表-华南理工大学
所在学院：土木与交通学院 合作导师：温惠英 合同起止时间：2014 年 9 月至 2016 年 9 月
一、 主要工作内容
姓名：漆巍巍 研究学科方向：交通运输工程 聘期考核起止时间：2014 年 9 月至 2016 年 9 月
（一） 科研 以华南理工大学为项目承担单位的科研项目情况
CN1054696 15 A
待定 一种山风过境路段雨天行车安全保障装置及方法
5
CN1054696 41 A
待定 一种山区高速公路特殊线形路段险态判别装置及预警方法
其他科研成果、科研获奖情况等
中国
1
中国
3
中国
5
中国
5
中国
5
与他人合作发表学术论文： 1、Chuanyun Fu, Yaping Zhang, Weiwei Qi, Shaowu Cheng. Effects of Digital Countdown Timer on Intersection Safety and Efficiency: A Systematic Review. Traffic Injury Prevention, 2016.2, Vol.17, No.1, p98-103 (待检索) 2、Huiying Wen, Ying Rong, Caibin Zeng, Weiwei Qi. The effect of driver's characteristics on the stability of traffic flow under honk environment. Nonlinear Dynamics, 2016.5, 84(3), p 1517-1528 (SCI 检索) 3、Huiying Wen, Ying Rong, Weiwei Qi. The Short-term Traffic Flow Forecasting by Improved Chaotic Method Based on the Maximum Lyapunov Exponent. CICTP2015, Beijing, 2015.7, p613-620 (EI 检索) 4、 温惠英, 吴亚平, 漆巍巍. 山区公路事故黑点鉴别及其成因分析模型. 重庆交通大学学报(自然科学版), 2015.7 (核心期刊，已优先发表) 简述科研工作内容 1.交通拥堵对驾驶人特性的影响机理研究：以拥堵状态下驾驶人的生理和行为特性为研究对象，揭示驾驶人 的心电和换道指标随交通拥堵压力变化的规律，量化交通拥堵对驾驶人生理和行为的不良影响，提出拥堵状 态下驾驶人换道的联合反应模型，并探讨了基于联合反应模型的风险换道警示策略。 2.不良汽车驾驶行为特性及其危害性研究：重点研究不良汇入和不良换道驾驶行为的发生机理，该类不良驾 驶行为所产生的交通冲突程度，构建了不良驾驶行为危害性度量模型，并按照各类不良驾驶行为危害性的高 低，提出了有针对性的处罚原则及尺度。
博士后期满出站考核表
六评审专家对博士后本人的评价
进站以来科研工作的评价：
评审专家(签名)：
专家考核等级
优秀合格不合格年月日
七博士后所在院系考核意见
院系考核等级院系主管(签名)：
优秀良好合格基本合格不合格(盖公章) 年月日八学校博士后管理协调办公室考核意见
学校综合考核等级主管(签名)：
优秀良好合格基本合格不合格(盖公章) 年月日
郑州
博士后人员期满考核表
博士后姓名：
所属流动站：
所在单位：
所属学科专业：
指导专家：
进站时间：
填表时间：
郑州人事处制。
博士后工作考核评议表(出站)【模板】
项目与国内已有同类先进技术全面对比（请在选项上划“√”）
国内首创
差（立论不清，概念模糊，没有取得创造性成果）
差（不完全具备本学科的基础理论和系统深入的专门知识以75-89分）；中（61-74分）；差（≤60分）。
工作中反映出的基础理论和专门知识及独立从事科学研究的能力
优(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有很强的独立从事科研工作能力)
国际先进
良（立论正确，有创造性，成果较好）
良(具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;已具有较强的独立从事科研工作能力)
接近国际先进
中（立论基本正确，成果有一定的创造性）
接近国内先进
评议结果
同意出站请划“√”
不同意出站请划“×”
博士后工作考核评议表(出站)
姓 名
性别
在站时间
合作导师
报告题目
已发表论文
出站考核
基本原则：学术水平、科研成果及业务能力进行全面考核
学术水平评价
科研成果评价
业务能力评价
项目与国外已有同类先进技术全面对比情况（请在所选项上划“√”）
国际首创
论文成果的创造性（请在所选项上划“√”）
优（立论正确，创造性成果突出）
大学博士后研究人员出站考核表【模板】
收 录
情 况
影响因子
在站期间获批基金情况
□国家自然基金□**市自然基金
博士后基金：□特别资助□一等资助□二等资助
**市博士后工作经费资助： □A类 □B类 □C类
基金名称（编号）
基金级别
资助起讫时间
经费（万元）
在站期间参与科研项目情况
项目名称
项目来源
项目起讫时间
项目级别（国家级、省部级）
批准经费
项目中发挥作用（主持、参与）
专科学院学系考核情况
考核时间
考核地点
专家组成
姓 名
职 称
工 作 单 位
博士后出站报告题目
专科学院学系考核意见（是否完成预期的研究计划、所完成项目的重要性和先进性、是否同意出站）
考核小组组长签字：
成员签字：
年 月 日
专科学院学系主任意见
签字： 年 月 日
流动分站意见：
**大学
博士后研究人员出站考核表
流动分站名称
一级 学 科
二 级 学 科
合 作 导 师
**大学人事处制
பைடு நூலகம்年 月 日
姓 名
性 别
出生年月
职 称
进站时间
出站时间
是否为留学回国人员
博士后期间发表论文情况
发表论文
国际学术期刊
篇
专利
项
国内核心期刊
篇
发表论文被
SCI收录
篇
发表论文被
EI收录
篇
出版专著
册
论文名称
发表刊物
流动分站办公室负责人签字：
盖章： 年 月 日
博管分会意见：
博管分会主任签字： 年 月 日
博士后科研流动站评估指标体系
博士后科研流动站评估指标体系全国博士后管委会办公室制表博士后科研流动站评估表设站单位名称: ────────────────────流动站名称：────────────────────（设站学科）联系人：────────────────────联系电话：────────────────────传真号码：────────────────────E-mail：────────────────────全国博士后管委会办公室制表填表说明1、本表内容为《博士后科研流动站评估指标体系》中须设站单位、流动站,各省、自治区、直辖市和有关部门博士后管理部门填写的评估数据；2、填表须按照《博士后科研流动站评估指标内涵细化说明》的要求填写，实事求是，认真翔实，不可虚报；3、每项中如原表不够填写可加行；4、报表原件请用A4纸打印；5、评估项如涉及涉密内容请按照国家有关保密规定处理；6、“设站单位填写”内容填报设站单位有关情况，“流动站填写内容”填报流动站有关情况；标有“*”号指标项要求以流动站为单位提供评估数据清单(样式见本表附件)，“设站单位填写”表中“①设站单位‘十一五’期间博士后工作发展计划和措施”和“②设站单位制定的制度”两项请另附材料复印件；7、表中各统计数据应为流动站所涉及的院系在该一级学科内的数据合计；8、“6、设站单位博士后工作主管部门审核意见”，由设站单位博士后工作主管部门对表中各项内容认真审核后，签署审核意见;9、“7、有关管理部门对流动站工作的综合评价”作为指标的加分项，按照如下办法分别由有关部门填写评价意见：（1）各省、自治区、直辖市（军队系统除外）的流动站由所在地省、自治区、直辖市博士后管理部门填写；（2）军队系统的流动站由总政干部部科技干部局填写；（3）北京地区中央所属单位的流动站由中国博士后科学基金会填写。
10、本表由全国博士后管委会办公室负责解释。
设站单位填写（每个设站单位只填写一份）博士后工作措施及制度建设情况*①设站单位在“十一五”期间有无博士后工作发展计划和措施：□A.有□B.无*②设站单位制定了下列哪些制度（在□中打“√”）：博士后人员招收制度□博士后人员考核制度□博士后人员日常经费管理制度□博士后人员住房管理制度□博士后人员科研项目管理制度□博士后人员奖惩激励制度□③设站单位从期满出站博士后人员中选留教职员工的人数同期单位录用教职员工的总人数流动站填写内容1、流动站建设情况1-3①设站单位是否有专门的博士后工作管理人员：□A.有□B.无1-3②设站单位组织流动站管理人员博士后工作培训的情况：□A.经常组织□B.偶尔组织□ c.从不组织2、博士后人员招收情况（2007.1.1—2009.12.31）2-1 ①博士生招收人数②副高级以上专业技术人员人数（以填表日为统计时间）③国家资助（含留学回国类型）博士后人员名额④外单位人员做博士后人数3、博士后人员科研项目情况（2007.1.1—2009.12.31）*3-1 ①参与国家级项目数量②参与省（部）级项目数量*3-2 ①申获自然科学基金资助项目数量国家级省（部）级②申获社会科学基金资助项目数量国家级省（部）级③申获博士后科学基金资助项目数量其中：中国博士后科学基金重点资助一等资助二等资助省（部）级博士后科学基金4、博士后人员科研成果情况（2007.1.1—2009.12.31）*4-1①发表论文他引率情况SCI平均他引率EI平均他引率SSCI平均他引率CSSCI平均他引率A&HC平均他引率CSCD平均他引率ISTP平均他引率中国科技核心期刊平均他引率军队内部核心期刊平均他引率②出版论著情况论著（数），其中：独著（数）合著第1作者（数）、合著第2作者（数）*4-2 项目获奖情况特等奖一等奖二等奖三等奖四等奖国家级奖励省部级奖励社会力量奖励*4-3获专利情况，专利受理数量专利授权数量*4-4 成果转化效益情况取得经济效益项目的数量取得社会效益项目的数量5、*博士后人员成才情况（加分项，统计时限：2000.1.1—2009.12.31，其中院士数统计设站以来的人数）①院士（数）②长江学者特聘教授中国科学院“百人计划”人选中国青年科学家中国青年科技奖获得者中国优秀博士后全国杰出科技人才③新世纪百千万人才工程国家级人选国家级突出贡献专家国务院特殊津贴专家④省部级人才计划和人才工程人选国家教学名师附：评估数据清单（样式）一、“1-1设站单位‘十一五’期间博士后工作发展计划和措施：”请另附复印件二、“1-2设站单位制定的制度：”请另附复印件注：1.“项目级别”栏限填“国家级”、“省部级”；2.“基金级别”栏填写方法：自然科学基金、社会科学基金填写国家级或省（部）级，中国博士后科学基金填写“重点资助”、“一等资助”、“二等资助”，省部级博士后科学基金不需填写。
外籍博士后进站流程
申请者按国际合作与交流处规定提交材料办理《外国人工作许可通知》申请者入境后申办《外国人工作许可证》向出入境管理局申办长期工作居留许可市人社局博管办审核博士后到人事处办理报到、起薪、社保等申请人联系流动站、合作导师流动站报博士后工作办公室确定人选
流动站将申请者博士后进站材料交至博士后工作办公室
外籍博士后进站流程
进站材料归档
申请者凭《外国人工作许可通知》向使领馆申请入境短期工作居留许可
中国博士后网站网上申请并提交材料的原件高清无阴影扫描件准备以下材料（双面打印；1、2、3在中国博士后网站下载）
基本材料清单1、进站审核表（港澳台地区人员、外籍人员使用）
（“当前身份”选择“港澳台地区人员”或“外籍人员”，其他部分保持空白。
）
4份
2、博士后申请表
（中国博士后网站打印，个人签字）
按顺序
整理一套3、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表
（流动站站长签字、设站学院盖章）
4、博士证书复印件，学历认证电子版及打印件
5、护照、签证复印件
6、华东理工大学博士后申请表（见华东理工大学"博士后相关资料下载"）
7、博士后研究计划（无模板，请合作导师签字）
8、思想鉴定材料（无模板，请用人单位思政主管领导签字、部门盖章）
9、体检报告
（半年内上海市二级甲等及以上医院入职体检，进站后交至校医院）
自行留存
10、华东理工大学博士后研究人员培养协议5份
11、合作导师博士后基本培养费划转财务办理
第二步外籍博士后进站材料清单。
02 南京信息工程大学博士后进站面试考核表
南京信息工程大学博士后进站专家面试考核表
申
申请研究的二级学科名称
面试时间
面试地点
面试专家组
成员名单
姓名
单位
职称
是否博导
合作导师
面 试 记 录：
面 试 记 录：
记录人签名：
年 月 日
专 家 评 审 意 见（面试人的学术水平，科研能力和创新能力，建议是否招收等）：
组长签字：
年 月 日
联合培养企业博士后进站流程
流动站将申请者材料交至博士后工作办公室博士后工作办公室协助企业办理报批手续市人社局博管办审核发放落户材料博士后到企业办理报到、落户等企业与学院或课题组对接洽谈合作意向联合培养企业博士后进站流程进站材料归档博士后工作办公室审核中国博士后网站网上申请并提交材料的原件高清无阴影扫描件准备以下材料（双面打印；1、2、3、4在中国博士后网站下载）基本材料清单1、博士后进站审核表•在职人员需注明脱产时间、现任职务、写明“不担任领导职务”字样，盖人事部门章、负责人签字，上传中国博士后网•辞职人员需提交辞职证明，盖原单位人事部门章和现档案所在地章•单位无人事部门的，附企业委托人事代理协议书复印件(企业与人才中介签署）4份2、博士后申请表（中国博士后网站打印，个人签字）按顺序整理两套3、博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（流动站站长签字、设站学院盖章）4、博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表5、博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表6、国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人需在进站时或进站6个月内提供教育部门出具的《学位学历认证书》（外籍人员不适用此项）7、博士学位证书复印件和毕业证书复印件（应届博士毕业生进站时，可先凭博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》办理进站，进站后6个月内务必补交博士学位证书复印件）8、身份证复印件（正反面）9、华东理工大学博士后申请表（见华东理工大学"博士后相关资料下载"）1份10、三方协议书4份联合培养企业博士后进站材料清单为保证应届博士毕业生做博士后的人员人事档案材料完整齐全，请博士毕业院校出具《就业报到证》（可在备注中注明“博士后”，《就业报到证》白色联进入个人人事档案）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
华东理工大学博士后出站考核表
博士后姓名
聘用部门
流动站名称
进站时间
学科及研究
方向
填表日期：年月
填表说明
1、成果中作者单位必须是华东理工大学。
2、博士后科研项目指标中，“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目，如：国家高技术计划（863）项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家自然科学基金、国家社会科学基金、火炬计划、星火计划等；“省（部）级项目”指立项单位为各部委，各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目，如北京市星火计划、中国博士后科学基金等。
3、博士后发表论文、出版专著的数量指标中，“国内核心期刊”指中国科学院文献情报中心编制的中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊中的核心期刊（自然科学类，包括管理学），以及南京大学编制的中文社会科学引文索引（CSSCI）的收录期刊（人文社会科学类，包括管理学）；若两类核心期刊均收录，只计算一种，不要重复计算；
4、博士后获奖情况指标中，“国家级奖励”指国务院或受国务院委托的有关部门颁发的奖项，如：国家自然科学奖、国家科学技术进步奖、国家科学技术发明奖、科学技术国际合作奖等；
“省（部）级奖励”指由各部委，各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门颁发的奖项，如“北京市科学技术奖”等；
“社会力量奖励”指经科学技术部审批，面向全国或者跨省、自治区、直辖市的科学技术奖项，如何梁何利基金、中华医学科技奖等；
国家级奖励计算前5名，省部（级）奖励、社会力量奖励计算前3名，所有获奖均不重复计算，只取最高级别的奖励进行统计，如某项成果既获得国家级二等奖，又获得省部级一等奖，则只计国家级二等奖，不计省部级一等奖；
5、博士后获专利数指标中，“专利”指已经授权的发明和实用新型专利；发明型专利计前4名，实用新型专利计前2 名。
华东理工大学博士后研究人员考核表（表1）
二、对进站以来研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展、研究成果补充陈述等各方面的情况）
华东理工大学博士后研究人员考核表（表2）。