党员评星定级支部评价表
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分类定级评分表
1、落实上级党组织部署的各项工作任务情况 2、围绕中心、履行职责、协助行政负责人完成本单位的各项工作情况
无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育场 所的扣5分；其他指标酌情扣分。 没有配备专兼职党务干部的扣3分；没有党支部 工作经费的扣3分；经费不满足正常工作需要的 扣2分；其他指标酌情扣分。
工作业绩 3、党支部和党员联系服务群众情况 （20分） 4、精神文明建设创建工作成效情况，单位情况是否有特色
2、建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况
“三会一课”民主评议党员、党务公开不落实的 每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5 分；其他指标酌情扣分。
活动阵地 1、党员活动场所建设和使用情况 （10分） 2、活动场所宣传教育设施配备和使用情况 保障机制 1、专兼职党务人员配备情况 （10分） 2、党支部工作经费保障情况
支部分类定级评分表
及围绕中心工作落实党建责任情况
分值
3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 2 2 2 5 5 5 5 4 3 4 3 3 3 7 6 6 6 100
得分
评分办法
党组织 2、党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况 带头人 3、党支部书记抓班子建设情况 （15分） 4、党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况
4、群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分； 群众信访和投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣 分。
总
计
注：1、评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；2、党支部有以下情况之一的直接定为“后进”；党支部书记组织带头上访的；党员参与群体性事件 的；一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育场 所的扣5分；其他指标酌情扣分。 没有配备专兼职党务干部的扣3分；没有党支部 工作经费的扣3分；经费不满足正常工作需要的 扣2分；其他指标酌情扣分。
工作业绩 3、党支部和党员联系服务群众情况 （20分） 4、精神文明建设创建工作成效情况，单位情况是否有特色
2、建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况
“三会一课”民主评议党员、党务公开不落实的 每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5 分；其他指标酌情扣分。
活动阵地 1、党员活动场所建设和使用情况 （10分） 2、活动场所宣传教育设施配备和使用情况 保障机制 1、专兼职党务人员配备情况 （10分） 2、党支部工作经费保障情况
支部分类定级评分表
及围绕中心工作落实党建责任情况
分值
3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 2 2 2 5 5 5 5 4 3 4 3 3 3 7 6 6 6 100
得分
评分办法
党组织 2、党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况 带头人 3、党支部书记抓班子建设情况 （15分） 4、党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况
4、群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分； 群众信访和投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣 分。
总
计
注：1、评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；2、党支部有以下情况之一的直接定为“后进”；党支部书记组织带头上访的；党员参与群体性事件 的；一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
党员民主评议支部综合评价表
党员
互评
情况
支部
评价
意见ห้องสมุดไป่ตู้
备注
物资设备部党员民主评议支部综合评价表
支部：机关二支部2016年12月20日
姓名
芦建军
性别
男
学历
大本
出生年月
19720508
职务或职称
副科长
入党时间
2000.06
党内职务
无
自我
评价
情况
能时刻牢记党的宗旨，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，认真学习贯彻落实党和国家的路线方针和政策，能够认真履行党员的义务和权利，能够执行党的组织制度和纪律，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率。反思自己一年来的工作，还存在不足：对党性深入学习不够;工作的能力仍有待于进一步提高;对同志的关心和帮助还有待于进一步深入，以后加以改进。
互评
情况
支部
评价
意见ห้องสมุดไป่ตู้
备注
物资设备部党员民主评议支部综合评价表
支部：机关二支部2016年12月20日
姓名
芦建军
性别
男
学历
大本
出生年月
19720508
职务或职称
副科长
入党时间
2000.06
党内职务
无
自我
评价
情况
能时刻牢记党的宗旨，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，认真学习贯彻落实党和国家的路线方针和政策，能够认真履行党员的义务和权利，能够执行党的组织制度和纪律，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率。反思自己一年来的工作，还存在不足：对党性深入学习不够;工作的能力仍有待于进一步提高;对同志的关心和帮助还有待于进一步深入，以后加以改进。
基层党组织分类定级党支部自评表 2
阿里地区基层党组织分类定级党支部自评表
注：1、本表由各基层党组织班子成员填写；2、自评分数可根据《基层党组织分类定级参考标准》进行打分；自评分数85分以上为“先进”等级，60—84分为“一般”等级，60分以下为“后进”等级。
3、也可按照个人意见，直接给出自评分值和自评等级，但评为“一般”和“后进”等级的，须写明存在的问题。
阿里地区基层党组织分类定级党支部自评汇总表
注：1、本表由党支部汇总自评表后填写；2、“自评分数分别为”和“自评等级分别为”：基层党组织各班子成员的自评分数或自评等级，中间用“、”隔开；3、自评“优秀”票占85%以上为优秀，“一般”票占70%以上为称职，“后进”票占50%以上为后进。
阿里地区基层党组织分类定级党员群众民主评议汇总表
注：评议等级确定方式为，先进票占85%以上为“先进”，一般票占70%以上为“一般”，后进票占50%以上为“后进”。
阿里地区基层党组织分类定级自评评议汇总表
注：评议等级确定方式为，先进票占85%以上为“先进”，一般票占70%以上为“一般”，后进票占50%以上为“后进”。
基层党组织分类定级评定表
服务群众常态化（10分）
党员
群众
测评
参加人数
评定等级
好
较好
一般
较差
得票情况
评定等级
上级
党组织
意见
党总支意见
党委意见ห้องสมุดไป่ตู้
同意评定为等级
（盖章）：年月日
同意评定为等级
（盖章）：年月日
基层党组织分类定级评定表
党支部名称（盖章）：党员人数：人
支
部
自
评
考评项目
自评得分
合计得分
融入中心高效化（10分）
组织构建系统化（10分）
基本队伍先进化（13分）
党建活动多元化（10分）
运行机制规范化（12分）
工作载体品牌化（5分）
阵地建设标准化（10分）
经费保障制度化（10分）
基础工作精细化（10分）
党员
群众
测评
参加人数
评定等级
好
较好
一般
较差
得票情况
评定等级
上级
党组织
意见
党总支意见
党委意见ห้องสมุดไป่ตู้
同意评定为等级
（盖章）：年月日
同意评定为等级
（盖章）：年月日
基层党组织分类定级评定表
党支部名称（盖章）：党员人数：人
支
部
自
评
考评项目
自评得分
合计得分
融入中心高效化（10分）
组织构建系统化（10分）
基本队伍先进化（13分）
党建活动多元化（10分）
运行机制规范化（12分）
工作载体品牌化（5分）
阵地建设标准化（10分）
经费保障制度化（10分）
基础工作精细化（10分）
党员评星评分表
带头弘扬 不积极维护家庭和睦扣2分， 正气 家庭、同事关系处理情况 不团结同事扣2分 (15分) 维护岗位和个人形象 加分项 受表彰情况 合计 有不良嗜好的扣2分 评定标准按文件中规定执行 （支部核定）
备注：（1）90分以上为五星级，80—90分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，60分以下为一星级。（2）党员有以下情况之一的可直接定为一星级：违法违纪的，不执行支部决定 的，不履行党员义务的，违反计划生育政策的，参加非法组织的，煽动或参与集体上访的，其他行为在群众中产生恶劣影响的。
未按时参加党组织学习活动 积极参加支部“三会一课 的，少一次扣1分，未及时足 ”、缴纳党费 额缴纳党费扣2分。 带头学习 积极参加各级组织的培训 缺一次扣1分， 提高 、讲座 （20分） 平时加强政策法规、理论 无读书笔记扣2分 和专业知识学习 有良好的业务技能，办事 业务知识运用较差的扣2分 效率高 无承诺书扣1分， 践诺不佳 承诺践诺情况 的扣3分 工作成绩突出，有特色、 无特色亮点扣2分 带头争创 有亮点 佳绩 按时、按质完成各项工作 完成情况较差的扣2分，不支 (25分) 任务，支持项目建设，服 持参与项目建设，服务经济 务经济发展。 发展较差的扣5—10分 及时向党组织提出好的意 无意见建议扣1分 见、建议 带头服务 深入基层情况 无民情日记扣5分 群众 未办一件实事以上的扣3分 (20分) 为民办实事情况 党员作风情况
支部： 共青城市教育和体育局党委 共青城市西湖小学
积分类别 评分要点 评分办法 分值
星级： 张 新 斌 宋 秋 珍 张 小 华 王 贤 娥 邱 云 霞 钟 慧 万 秀 兰 陈 兰 刘 敏 余 佩 张 诚 瑶 詹 小 芳 陈 蕾 雷 颖 俊 子 曾 晓 琦 罗 来 凤 左 家 珍 备注
星级党支部评星结果一览表(精)
9、分局与港口经营人签订安全责任状100%。
10、因分局对富达有限公司多次提供无偿服务，如指导他们趸船移位等，该公司送来一面写着“为企业经济发展排忧解难”的锦旗。
11、张广发同志荣获“九江市目标管理先进个人”称号。
机关党支部
1、市局领导开展“三服务”活动落实到位。2010年是九江市上下决战工业2000亿和开展“创业服务年”活动的开局之年，九江市港口管理局积极响应九江市委市政府的号召，大力开展了以“服务沿江工业园区、服务沿江重点港口建设项目、服务沿江重点港埠企业”等为具体内容的“三服务”活动，积极为企业、项目、工业园区牵线搭桥，排忧解难。
10、分局金丝站站长张绪干同志荣获省局“‘十佳’先进人员”。
九江县分局党支部
1、九江县分局港口科科长胡海同志因工作突出荣获2009年度全省港航系统先进（生产）工件者。
2、九江县分局全面落实“服务从‘心’做起，管理从‘细’做实”的工作理念，全心全意为企业排忧解难。为此获得锦旗一面。
3、联合执法、规范管理，九江县分局与市河湖局城西直属分局对辖区顺鑫码头、鑫丰码头违规临建作业点进行撤除，受到好评。
4、管理源头抓起，九江县分局与全体职工签订2010年综治、安全、廉政工作责任书，对规范管理、安全稳定起到积极促进作用。
5、宣传贯彻新《港口经营管理规定》起步早，效果好。3月11日上午，在分局四楼会议室举办《规定》培训班，参会人员有辖区各港口企业经营人代表及分局全体干部职工，共计40人，并邀请市局余方科长进行重点辅导。
3、3月29日，湖口分局港口管理科王海松同志在家办丧事时（哥哥病故），华东船业港口协管员打来电话求助，该公司码头施工单位三台16吨重打桩机因江水猛涨被淹没，请王科长协调有关单位来打捞。王海松主动帮助联系打捞单位，经过三天的打捞，湖口打捞大队终于把打桩机打捞上岸。
10、因分局对富达有限公司多次提供无偿服务，如指导他们趸船移位等，该公司送来一面写着“为企业经济发展排忧解难”的锦旗。
11、张广发同志荣获“九江市目标管理先进个人”称号。
机关党支部
1、市局领导开展“三服务”活动落实到位。2010年是九江市上下决战工业2000亿和开展“创业服务年”活动的开局之年，九江市港口管理局积极响应九江市委市政府的号召，大力开展了以“服务沿江工业园区、服务沿江重点港口建设项目、服务沿江重点港埠企业”等为具体内容的“三服务”活动，积极为企业、项目、工业园区牵线搭桥，排忧解难。
10、分局金丝站站长张绪干同志荣获省局“‘十佳’先进人员”。
九江县分局党支部
1、九江县分局港口科科长胡海同志因工作突出荣获2009年度全省港航系统先进（生产）工件者。
2、九江县分局全面落实“服务从‘心’做起，管理从‘细’做实”的工作理念，全心全意为企业排忧解难。为此获得锦旗一面。
3、联合执法、规范管理，九江县分局与市河湖局城西直属分局对辖区顺鑫码头、鑫丰码头违规临建作业点进行撤除，受到好评。
4、管理源头抓起，九江县分局与全体职工签订2010年综治、安全、廉政工作责任书，对规范管理、安全稳定起到积极促进作用。
5、宣传贯彻新《港口经营管理规定》起步早，效果好。3月11日上午，在分局四楼会议室举办《规定》培训班，参会人员有辖区各港口企业经营人代表及分局全体干部职工，共计40人，并邀请市局余方科长进行重点辅导。
3、3月29日，湖口分局港口管理科王海松同志在家办丧事时（哥哥病故），华东船业港口协管员打来电话求助，该公司码头施工单位三台16吨重打桩机因江水猛涨被淹没，请王科长协调有关单位来打捞。王海松主动帮助联系打捞单位，经过三天的打捞，湖口打捞大队终于把打桩机打捞上岸。
党员星级评定表
学习
有 良 好 的 业 务 技 业务知识运用较差的 能，办事效率高 扣2分
5
承诺践诺情况
无承诺书扣1分， 践 诺不佳的扣3分
5
工作成绩突出，有 带头争创 特色、有亮点
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
无特色亮点扣2分
8
佳绩 按时、按质完成各 完成情况较差的扣2
(25分)
项工作任务，支持 项目建设，服务经
分，不支持参与项目 建设，服务经济发展
作制度情况
和单位制度的扣3分
6
维护社会稳定情况
参与重大群体性事件 扣3分，上访扣2分
6
弘 扬 新 风 ， 抵 制 迷 参加迷信活动或家人
带头弘扬 信情况 正气 家庭、同事关系处
(15分) 理情况
亲属参加迷信的扣3分 不积极维护家庭和睦 扣2分，不团结同事扣 2分
5 5
维护岗位和个人形 象
有不良嗜好的扣2分
党员星级评定表
积分类别
评分要点
评分办法
分 值
备 注
积极参加支 会一课”、 费
部“三 缴纳党
未按时参加党组织学 习活动的，少一次扣1 分，未及时足额缴纳 党费扣2分。
5
带头学习 提高
（20分）
积极参加各级组织 的培训、讲座
缺一次扣1分
平时加强政策法规
5
、 理 论 和 专 业 知 识 无读书笔记扣2分
5
5
加分项 受表彰情况
评定标准按文件中规 定执行（支部核定）
合计
备注：（1）90分以上为五星级，80—90分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，60分以下为一星级。（2）党员有以下情况之一的可直接定为一星级：违法违纪的，不执行支 部决定的，不履行党员义务的，违反计划生育政策的，参加非法组织的，煽动或参与集体上访的，其他行为在群众中产生恶劣影响的。
党员评星定级程序表
自评得分 （占20%）
党员互评得分 （占30%）
群众评定得分 （占30%）
组织评定得分 （占20%）
合计
是否得此星
评星定级 情况
得 星，为 党员。
核分人签字：
党支部审定意见（盖章）：
备注：表对各自评星定级情况进行汇总评定。 2.每一项“星”实行10分制，得分在8分及以上方可得星。 3.得8—10星的为优秀党员，5—7星的为合格党员、4星及以下的为不合格党员。
附件6-5
（四）党员评星定级情况审定表
被评定党员姓名：
评定日期： 年 月 日
星级 得分
“十星”得分数
信念坚定星 政策宣传星 学习引领星 示范带动星 诚实守信星 勤劳致富星 团结友爱星 服务群众星 结对帮扶星 遵纪守法星 （10分） （10分） （10分） （10分） （10分） （10分） （10分） （10分） （10分） （10分）
市直党员星级评定情况登记表
市直党员星级评定情况登记表姓名性别所在支部入党时间年龄职务或岗位公开承诺事项承诺兑现情况践诺公示时间公示有无异议党员和群众代表测评时间参加人数党员得分群众代表支委会评议时间参加人数得分综合考评彰意见评定该同志为星级党员
市直党员星级评定情况登记表
姓名
性别
所在支部
入党时间
年龄
职务或岗位
公开承诺事项
承诺兑现情况
践诺公示时间
公示有无异议
党员和群众代表测评时间
参加人数
党员
人
得分
群众代表
人
支委会评议时间
参加人数
得分
综合考评得分
奖（惩）表彰意见
评定该同志为果公示情况
（盖章）
年月日
党委（总支）意见
（盖章）
年月日
注：此表一式两（叁）份，由党委（总支）和支部分别存档。
市直党员星级评定情况登记表
姓名
性别
所在支部
入党时间
年龄
职务或岗位
公开承诺事项
承诺兑现情况
践诺公示时间
公示有无异议
党员和群众代表测评时间
参加人数
党员
人
得分
群众代表
人
支委会评议时间
参加人数
得分
综合考评得分
奖（惩）表彰意见
评定该同志为果公示情况
（盖章）
年月日
党委（总支）意见
（盖章）
年月日
注：此表一式两（叁）份，由党委（总支）和支部分别存档。
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党员评星定级支部评价表
党组织名称（盖章）:年月日
序号
党员
姓名
评星得分
总分
星级档次
备注
带头弘扬正气
（20分）
带头学习提高
（20分）
带头服守法
（20分）
注：1、自评中的思想道德情况与信仰宗教情况对应带头弘扬正气，参加组织生活会等情况对应带头学习提高，服务群众情况对应带头服务群众，支持参与支持“六城联创”等情况对应带头争创佳绩，遵纪守法情况对应带头遵纪守法。2、按总分进行定级，95分以上为五星级，90—94分为四星级，80—89分为三星级，70—79分为二星级，60—69分为一星级，60分以下无星级。3、扣分情况要在每栏里简单说明理由。4、有其他加减分情况请在备注栏里注明。
党组织名称（盖章）:年月日
序号
党员
姓名
评星得分
总分
星级档次
备注
带头弘扬正气
（20分）
带头学习提高
（20分）
带头服守法
（20分）
注：1、自评中的思想道德情况与信仰宗教情况对应带头弘扬正气，参加组织生活会等情况对应带头学习提高，服务群众情况对应带头服务群众，支持参与支持“六城联创”等情况对应带头争创佳绩，遵纪守法情况对应带头遵纪守法。2、按总分进行定级，95分以上为五星级，90—94分为四星级，80—89分为三星级，70—79分为二星级，60—69分为一星级，60分以下无星级。3、扣分情况要在每栏里简单说明理由。4、有其他加减分情况请在备注栏里注明。