关于职场的励志文章

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职场励志优秀文章5篇

职场励志优秀文章5篇励志文章1：年级轻轻就不能对自己狠点大学毕业后的10年真正拉开了人生距离，大学毕业后的第一个十年，也就是差不多我们人到中年三十多的时候，差距的造成完全因为自己。

那个毕业后嫁了好老公天天不上班的好学生，已经聊天都聊不下去了那个毕业后天天熬夜加班学习练了一身本领进入创业公司的，现在已经有了期权和股份那个毕业后一直跳槽惶惶不可终日的，现在也只有温饱的薪水和不可琢磨的未来年轻时候可能还有人会在意你的爹妈家庭和背景，讨论下你家这么好干嘛还要来上班的话题。

等30多岁的时候，大家只在意你在社会中的位置和职务，至于你爸你妈和你家，都不重要。

十年，弹指一挥间，从聊买包买鞋买衣服，陡然间变成了房子车子和孩子，期权保险与股票。

我们大多数人，并不是生长于二代的圈子里，因此其实我们的竞争挺公平的。

毕业后的第一个十年到来的那一天，你发现以前你看不起的那些人活得比你幸福又富裕，才是真正的扎了心。

年轻的时候，一直向往着安逸，人还未老，心先老了。

你随波逐流，近墨者黑、不思上进，分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。

你观念传统、只想结婚生子，然后生老病死、走你父母一模一样的路。

因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。

因为你想做无本的生意，你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你抱怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住，因为你不会抓!因为你的贫穷，所以你自卑!你退缩了、你什么都不敢做!你没有特别技能，你只有使蛮力!你和你父母一样，恶性循环!所以，你永远一辈子碌碌无为，很多人想把握机会、但要做一件事情时，往往给自己找了很多理由让自己一直处于矛盾之中!在后悔哀叹中，不断浪费时间，虚度时光。

有多少年轻的灵魂先离身体而去你还年轻，咋就不能对自己狠点这些借口真的别说了。

如：1、我没有口才——错：没有人天生就很会说话，台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章，那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长，抱怨的时候也很擅长，但这种口才是没有价值的口才，看别人争论的时候、自己满嘴评头论足、却不知反省自己，倘若你付出努力练习，你今天是否还说自己没口才2、我没有钱——错：不是没有钱，而是没有赚钱的脑袋。

精选5篇职场正能量励志文章

精选5篇职场正能量励志文章励志*1：珍惜你的每份工作人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。

对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。

而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。

即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。

我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。

而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。

他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。

理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。

八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。

30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。

八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。

每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。

而对于成功学来讲，吸引人们的永远是“成功”二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。

人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。

但哪个年代的人不背负着时代的压力呢?至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。

每个人都有自己选择的权利，跳槽也并不一定是坏事，关键是我们能否认真对待每一份工作。

职场励志的文章(优秀7篇)

职场励志的文章（优秀7篇）职场励志文章篇一由于专业知识扎实，再加上谦虚学习工作勤奋，一年后，陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代，取得了很好的经济效益。

后来，陈卓被提拔为研发部的首席工程师，但他依然没有架子，不管对待老员工还是新同事，都很友善。

陈卓刚开始在公司“红”的时候，部门里有些人嫉妒他，总想找机会刁难他，但他们见陈卓做人如此低调，就不好意思故意找茬了。

这些同事冷静后觉得陈卓多次涨工资也是应该的，毕竟人家有真本事，这么一想，以前的心理不平衡就消失了。

后来，部门经理被升为副总，离开研发部之前，他把陈卓作为部门经理的候选人推荐给老总。

在前任部门经理看来，一个虚心、谦让、低调的优秀员工，一个懂得“低头”的员工，在职场上“出头”是必然的，陈卓应该得到提拔重用。

一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场，如果取得一些成绩，那更是不得了，整天趾高气扬的。

如此高调，多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”，自己虽然拼死从困境中突围出来，但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力。

这样的消耗本身就是对个人精力和能力的极大浪费。

因此，职场中人应该学会低头，因为低头，因为谦和，就会得到很多人的帮助，就会减少很多职场前进过程中的阻力，就能更快更多地取得职场成绩。

学会低头，才能出头，这是很多职场中人应该牢记的职场信条。

在我们的生活中，处处充满爱，如果每个人都懂得关爱他人的话，这个世界一定会变得更美好。

在我们身边，有许多需要关爱的人。

如孤寡老人、残疾人等，他们心灵上受到的创伤、巨大的打击，承担的痛苦是无法令人想象的。

而对于这些需要关爱的人们，我们不能袖手旁观，要用实际行动去关心他们，用自己的双手帮助他们，使他们感到人间的爱，受到大家的关怀。

敬老院里的老人们就非常需要我们的关爱，那里的老人们都是一些被儿女遗弃的父母，整天待在房子里，生活枯燥乏味，没有任何的快乐，因为儿女的遗弃，造成了在他们心灵上很大的创伤，我们更应该去关爱这些老人们。

职场积极向上的励志文章5篇

职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。

下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：将平凡的梦想做实在单位，和她是相邻的办公室，但我们都有随手关门的习惯，关起门来，是独立的小圈子，没什么交集。

同事之交淡如水，对于我这样慢热和被动的性格，还是很适合的。

有时碰上活儿没干完，下班比平时迟，经过隔壁，会看到她还对着电脑——她的座位面向门。

好像每次她们办公室留守的都是她。

快递送包裹来，她的总是很大，听说都是户外装备之类。

硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材，似乎总也对应不起来。

后来，我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族，也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。

闭塞的格子间里，“冲锋衣们”端着速溶咖啡，自我感觉良好。

当然，风餐露宿，挑战极限，对天地自然以及自由的向往，不是身披一件冲锋衣就能体验到的。

忽然听说她请假了，年休假加上平时各种加班攒的调休，那么长的假，说请就请了。

对我们来说，总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段，零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙，也就没了开口请长假的胆量。

一天午后，翻一份时尚报纸，里面连续几个版面，都是关于如何玩转户外的。

所配照片，无一例外都是白皑皑雪山前，蹲着穿红穿蓝的登顶者。

其中一篇访谈描写的女主角，爬过梅里雪山四姑娘雪山，挑战过5000多米的海拔，还徒步过稻城亚丁……文章里历数的，都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。

我本是当故事看的，但文字间交代的某些情节又似曾相识，忽然发现，女主角的名字，分明就是隔壁办公室的女同事，仔细辨认配图，全副装备背后的那个人，正是她。

我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为，我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程，对号入座到我身边的人。

我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡，而有趣和伟大的人，无疑离我很远。

职场励志文章精选10篇

《职场励志文章》职场励志文章精选（一）：心存感恩，励志前行古语有云：滴水之恩，当涌泉相报。

感恩，既是对施恩者的回馈，也是做人的一种美德。

鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。

动物尚且如此，更何况人乎？然而，在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里，很多人更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。

因而绞尽脑汁，处处计较。

这样的人，自己活得累，别人看着也累。

在我看来，一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物，但却不能缺少心灵的柔软和温度。

感恩，就是心灵的柔软和有温度的体现。

一个心存阳光，懂得感恩的人，他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的，他所散发出来的人格魅力，远远超过金钱、荣誉等身外之物。

世上不乏地位显赫，财气逼人的巨贾或政客。

但真正令人倾慕和崇敬的人，却没有几个。

巴尔扎克小说中的葛朗台，是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人，但他为人却极其吝啬，因而遭人鄙弃。

大贪官和珅，虽官位显赫，财富如云，却因贪婪成性，最终被赐死，留下千古骂名。

他们拥有诸多物质财富，而精神上却处于赤贫。

追究原因，是因为他们没有兼济天下，感恩社会，造福人民之心，始终活在自我的贪欲中，满身铜臭，无感恩德馨之沐浴，岂能赢得世人之好评？众所周知，华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位，却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。

童年丧父，少年失学，独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。

但他从不怨尤，把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果，转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁，并分享给更多的人品尝。

他说：我感激逆境和挑战，它们只能激发我生命的力度，让我不断实现自我超越。

正因为他有一颗感恩苦难的心，以阳光的心态去迎接上苍的赐予，哪怕这赐予充满苦涩与酸辛，但他也心存感激，将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。

最可贵的是，拥有巨额财富的他，并不以此傲，而是心怀感恩，不忘激励和馈赠祖国同胞。

他在1980年成立了李嘉诚基金会，从成立之初到此刻，30年过去了，他所捐赠的钱物，总数约100亿港元，并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。

优秀职场励志文章5篇

优秀职场励志文章5篇励志文章1：最后赢的都是细节有人说“成功”没有秘诀，只有两个字：坚持。

但我认为还要加上一个很重要的特质，那就是“注意细节”。

对于那些凡是觉得自己每天上班都压力沉重、痛不欲生者，或许想想下面这句话心里就会好过一些：“每一天都很辛苦，可是每一年却过得越来越容易;每一天都觉得很容易，可是却觉得每一年过得越来越难。

”有位电信行业的主管形容这就是他的奋斗史。

这位主管的职场前五年，每天都觉得很容易，但五年后位阶和年资不成正比。

某一天在一场演讲场合上听到“人到最后比的都是细节”这句话，突然让他茅塞顿开，他开始逐一审视自己的工作，于是每天规定要花十分钟时间想想自己在工作上还有哪些可以改善的空间，他认为虽然每天的职务不变，但人其实是可以有不同的精神和态度去做事的。

一个人的价值往往取决于他所在的位置，当他培养起注意细节的好习惯之后，给予人一种“你办事我放心”的强烈印象，就此职场打开了一扇窗，他的老板在他身上看见了以往不曾见过的风景，于是公司成立新单位需要一位足以担任开路先锋的重责大任者，第一个想到的就是这名员工。

我在这里要呼吁职场人一句话：“每天要留点时间给细节。

”让我恍然大悟的是一位铁板烧主厨，这位铁板烧师傅在替我服务餐饮时，会利用空当时间分享怎么选购红酒、品尝起司的学问，即使是路边小吃，他都能推荐哪家好吃，甚至在换碟的空当，他还能小露两手杂耍特技，把宾客逗得直呼这餐吃得实在太值了。

事后我了解到这位主厨把每天四分之三的时间留给餐饮，四分之一的时间留给细节。

他会思考每次品尝到美食时，好吃的原因在哪里，观察面前的宾客可能喜欢听哪一种音乐，喜欢哪一种类型的旅游，等等。

服务过无数大老板的他总结了一句话：“成功的人都是非常注重细节的人。

”因此他认为自己的格局和气度可能永远没法和大老板相比，甚至和其他客人的工作成就距离非常遥远，但是和店内其他铁板烧主厨相比，他期许自己只要足够重视细节，就有出头的一天。

励志文章2：生活能力是职场第一道门槛前不久，公司里来了个实习生。

关于努力工作的励志文章【通用12篇】

关于努力工作的励志文章【通用12篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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5篇职场励志文章推荐精选8篇

5篇职场励志文章推荐精选8篇职场励志经典美文篇一我有一个朋友柯兄，最近刚换了工作，工作内容和强度并无多大差别，只不过薪资从五千变成了八千。

当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候，我一点都不奇怪。

柯兄已经毕业五年了，此前做过两份工作，第一份做了一年，由于实际工作内容跟他预想的差距有点大，换了。

然后第二份工作整整做了四年，这四年，让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员，慢慢变成能独当一面的老员工。

他自己感觉进步很大，学到了不少，领导也对他信任有加，除了本职工作，常常还放心的交给他更多的杂事。

那么柯兄为何要辞职呢？当然是有隐情的，那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。

一年涨一次，涨幅低于5%，基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧？以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪，或者跳槽，他的回答是：我做的老板都看在眼里的，感觉对我一直很肯定，到了一定时候应该会考虑的吧。

先别急着笑话他太天真，因为这话听着确实也算在理，“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧？所以，就是在这样的信念支撑下，柯兄勤奋工作了一年又一年，身边的同事常换常新，唯有他他始终按兵不动。

柯兄后来终于按耐不住，开始觉悟，想提加薪，但总是开不了口。

作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由，诸如：公司招新人都要参考一下我的意见的，你看，我怎么好意思提出加薪或者辞职呢？领导貌似知道我有那样的想法，有次会议上说，我们要把眼光放得远一点，多留一些后备资金，如果利润刚刚有增长就大家瓜分了，我们都高兴，但是还能发展壮大吗？我不能只看钱，我自己的成长进步也是回报呀。

励志文章1：生活有多少失望，就会有多少希望篇二席慕蓉说：“挫折会来的，也会过去，热泪会留下，也会收起，没有什么可以让我气馁的，因为我有长长的一生。

”人生不如意事十八九，人世间活着，有很多的不易，但是也有很多的乐趣。

每个人都无数次想过放弃，后来坚持过来的都成了收获的果实。

从踏入社会开始，我们面对着形形色色的人和事物，从纯真走过来的心开始有些慌乱，不知道如何面对这纷杂的生活。

职场励志文章精选5篇

职场励志文章精选5篇征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

以下是小编收集整理的职场励志文章，希望你们喜欢，欢迎阅读!励志文章1：成功的天赋美术大师要选一个年轻人做他丹青事业的关门徒弟，前来考试的人很多，经过几轮严格的淘汰赛，只剩下两个年轻的画家：一个是从美院刚刚毕业的，他的作品已多次参加各种画展，并且获得了不少奖项，实力确实不俗。

另一个年轻人则是刚从乡村来的，他酷爱绘画，画出了不少上乘之作，自学成才，备受画坛称道。

大师说：“你们两位的作品我都看了，难分伯仲，各有千秋。

现在我只有看你们各自的美术天赋了。

”大师让他们俩人各自为对方画一张白描画像，两个年轻人听了，立刻支好画板，迅速观察对方并画起来。

乡村来的这个年轻画家想，画人，一定要抓住一个人美的形态，把一个人外在的美和心神的美完美地结合起来，使被画的对象更美。

于是他就仔细观察对方所具有美的特质，一笔一画地谨慎给对方画像，对方的额头较窄，他就把他画饱满些，对方的眼睛较小，他尽可能把它画大些，使它更具熠熠神采。

而从美院刚毕业的这位年轻画家就不同了，他暗暗思索：对方现在是我唯一的竞争对手，把他画得太美，无疑将对自己不利，不如略微把他画得丑一些，这样对于向来喜欢洁净、纯美的大师来说，自己就不知不觉中多了一份胜算。

于是，他就着意渲染对方脸盘的粗糙，着意渲染对方脸上那个不太明显的痦子。

两个年轻人很快画好了，应该说，这两幅作品都是他们难得的得意之作。

他们把各自的作品交给大师，心怦怦地跳着等待大师的评判。

大师拿起两幅画又再三瞧了瞧这两个实力都着实不俗的年轻人，最后大师对从美院刚刚毕业的那个年轻人说：“很遗憾，我们两个没有师生的缘分。

”这个年轻的画家很不解，问大师为什么这么快就做出了选择。

大师叹了一口气说：“从事美术创作需要一种天赋，那就是从平凡中发现美，渲染美，不管他是你的敌人还是你的竞争对手，你都要观察和着意表达他的美，不能因为其他的因素而掩盖对方的美。

职场励志文章精选短文5篇

职场励志文章精选短文5篇励志文章1：哭泣也是一种勇士的表现可以伤心落泪、可以沉溺在悲伤痛苦当中，这些都是你发泄情绪的做法，不需要刻意隐瞒或强忍这些负面的情绪，人有正向的思维但也该有负面的发泄，好好的去发泄你内心所有的黑暗吧，这些黑暗若无法从你的内心清除干净，不只是会影响内心的平静，也可能波及到你关心的人。

好好的哭一场，不用在意任何的人的眼光，你要面对的是自己负面的情绪，就让眼泪将不好的情绪发泄出来，发泄完就再度出发吧，这些悲伤的过去，给了你不好的回忆，可是你坦然的接受后，那就都是过去的事情，受伤的也是过去的你，不需要继续跟自己过不去。

每个人都有哭泣的权利，别认为坚强就是强忍着负面情绪的发泄，真正坚强的人不是强忍着负面的情绪不敢发泄，而是勇敢的哭泣，然后擦干眼泪再度往前进，敢面对负面情绪的人、敢哭泣的人才能面对所有的困境，接受所有的考验，然后在这些经历的后又能重新站立起来。

哭泣才是最大的勇气，因为你承认自己有负面情绪、有痛苦，也有弱点，可是这种承认并非是认输或是失败的表现，而是种让负面情绪从你内心滚出去的做法，哭没什么好见不得人，毕竟敢哭的人才敢面对种种的失败，只要在发泄后，又愿意再度站起来继续往前进，这种勇气已足以胜过那些不敢面对失败的人。

面对自己好的、坏的情绪，不是只看见阳光就可以，黑暗的世界也有需要发泄的时候，压抑或逃避只会让黑暗溢出来，甚至让内心被黑暗所吞蚀，别怕负面情绪，有时候它就像小孩子，只是想发泄自己的悲伤，你就让它安心的哭一哭就好，只要不要在哭泣的过程中迷失自己，那么哭泣也是种勇士的表现。

励志文章2：称赞是一种力量人需要被称赞，自己也是，称赞是种力量，支持我们继续走下去的力量，人生需要被称赞、婚姻需要彼此称赞、自己更需要被自己称赞;称赞对方是认同、接纳对方、称赞每个努力的过程，表示你接受这些成功或失败的经历、称赞自己更可以给自己信心，人虽然能成就自己的梦想，但过程中会遇上挫折、结果会有出乎意料的时候，你不能给自己点信心，那还有继续奋斗的动力吗婚姻需要彼此的称赞，称赞并非睁眼说瞎话更不是口是心非，给彼此称赞是认同对方的努力跟付出，是给彼此更多的信心跟勇气，而这些成分才能带领彼此走下去，一件事可能是对方的顺手之劳，但却有它无形付出的部分，给予赞美，也许对方不会表达什么，但内心是逾悦的、更有信心的;而一件对方努力的事情，更是有它的血泪，若无法给予赞美，不只是让对方失去动力，甚至连坚持的信心都没。

精选5篇职场励志优秀文章

精选5篇职场励志优秀文章每一个人都拥有生命，但并非每个人都懂得生命，乃至于珍惜生命。

不了解生命的人，生命对他来说，是一种惩罚。

下面由与大家分享5篇职场励志优秀文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：下班后的生活决定了你的一生01北京，繁华又令人迷茫的都市，有多少人真正做的是自己喜欢的工作。

又有多少人，是先谋生，再谋爱。

每个人都在曙光出现的时候堵在环路，霓虹灯下挤在接踵的地铁。

我就是无数勤奋又无名的小蚂蚁的一员。

几年前，我的同事小方就和我一样，活在这所城市里当英语老师。

白天上课晚上备课，生活像上了发条，虽累，但重复着。

我们都这样，重复了好几年。

可是，几年后，小方依旧在上课，每天十个小时，从早到晚，上的课一样，依旧重复着。

而我成功转型成了导演、作家。

我不是炫耀，只是每次小方跟我见面时，我都会受不了她跟我有以下这段对话，她说：你运气真好啊，赶上了我们国家文化大爆发的时候，才能顺利转型。

我说，小方，这世界上没有毫无理由的横空出世，我还是很努力的好不好。

小方说，你哪里努力了，你就是聪明，当年我们每天都被课安排的满满的，回到家不是睡觉就是看看电视就睡了，你竟然能辞职后这么快换了轨道，竟然干的还不错，不是聪明还是什么。

每次说到这里，我都摇头，因为不知道该如何接，她的话让我觉得聪明是贬义词。

记得那段每天都在上课的日子，我每天几乎都是三点睡觉;最重要的是，直到今天，我家里都没有电视。

每次下班，人确实很累，可是，同事打开电视，而我打开电脑;他们看节目，我码字;他们喝酒，我喝咖啡;他准备睡，我准备熬。

那段时间，我每天一部电影，每三天一本书。

笔记记在厚厚的本子上，光是本子，就写满了十多个。

我很感激那个时候的独处与平静的努力，很感激那时每个下班都没有无休止的疯玩，而是用下班的自由时间磨练出了另外的一技之长，才能在机会来了之后，牢牢把握住。

否则，直到今天，我依旧只能上着循环的课，这样循环的生活不是不好，而是我不太喜欢。

我讨厌别人说你运气好。

关于心灵鸡汤职场励志文章5篇

关于心灵鸡汤职场励志文章5篇励志文章1：敬业的路上并不拥挤那个时候，电脑还不普及，我写稿子还是用稿纸写，根本不会打字。

到了杂志社编辑部才知道，大家都会打字并且打得非常熟练，大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑，然后打印出来，每个月给领导统一送审。

当时有六个在试用期的编辑，但是，最终只能正式录用一名。

别的不说，那五人已经精通打字了，看着他们手指在键盘上翻飞，电脑显示器上出现一排排的方块字，我羡慕极了。

每天，除了中午吃饭的时间，我都在练习打字。

俗话说“在游泳中学习游泳”，我用来练习打字的都是来稿，输入后可以打印出来送审。

杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙，其他的时间还是比较清闲的。

我到杂志社不久，我们社长实行人性化管理，规定编辑周一、三、五上班，二、四以及周六周日不上班。

其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴，这条上班制度颁布的第二天是个星期四，其他编辑齐刷刷地都不来上班了，只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班，到了工位上就闷头在电脑前打字。

杂志社的广告部和发行部都是正常上班的，并且我们都在一个大办公区内办公，我也像其他两个部门的同事一样，坚持五天制上班。

经过一个月的刻苦练习，我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人，以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文，一个月后，我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。

第二个月，我已经赶上了那些老编辑的平均上稿量，第三个月，我已经超越了那些老编辑的上稿量。

三个月的试用期结束后，和我一起参加试用的那五个新人全部被淘汰掉，只有我一个人留了下来。

这并不是说我能力上多出众，只是我比那几个人要勤奋、要敬业而已。

后来我改行进入一家广告公司做策划。

隔行如隔山，我这个门外汉初进广告行业自然十分艰难。

因为勤奋因为敬业，我不但很快在陌生的广告行业里站住了脚，而且业绩优异。

由于IT行业平均薪资比较高，偶然的机会，我从广告行业转行到了IT行业里，在一家IT行业公司的人力资源部负责招聘技术人员。

工作励志的文章正能量（精选31篇）

工作励志的文章正能量（精选31篇）工作励志的文章正能量（精选31篇）生活中，我们非常需要正能量，因为现在的生活压力大，每个人都很辛苦，下面是我为大家带来的工作励志的文章正能量（精选31篇），希望大家喜欢。

工作励志的文章正能量篇1弯下腰，只为一个昂起头的机会他是一家上市公司的老总，腰缠万贯。

他很久没有坐过公共汽车了，有一天，他突发奇想，想体验一下普通百姓的生活。

他投了币，找到一个靠窗边的座位坐了下来。

他好奇地打量着身边的人，他的前面是个怀孕的妇女，他的身后是个上了年纪的老人，这些普普通通的人，每天挤着公共汽车，日子虽然过得清苦，但依然很快乐。

他的对面有一个很漂亮的女人，他可以近距离地欣赏。

车子到了下一站，上来的人渐渐多了，美女就渐渐被人遮住了。

他看不到她，就闭上了眼睛，回味着那女人的曼妙风情。

忽然，有个尖利的声音向他砸来：你就不能给让个座啊?一个大男人一点都不绅士!他睁开眼睛，看到一个妇女抱着一个婴儿，站在他前面。

而那个发出尖利声音的女人继续对着发愣的他吼道：瞅什么瞅，说你呢!全车的人都朝他这里望过来，他的脸刷的一下霞光万丈。

他赶紧站了起来，把座位让给了那个抱孩子的妇女。

在下一站，他狼狈地逃下了车，他万万没有想到自己会出这么大的丑，下车前，他狠狠地看了一眼那个牙尖嘴利的丑女孩，恨得直咬牙根。

他的公司要招聘，在面试的时候，他亲自进行把关。

他见到了一个面熟的人--是她，那个让他出丑的女孩。

不是冤家不聚头，他在心里暗暗得意，终于有报复她的机会了。

女孩也认出了他，神情顿时紧张起来，额头上沁出了汗水。

你把我们每个人的皮鞋都擦一遍，你就可以被录用了。

他对她说。

她站在那里，犹豫了很久，家里的经济已经全线告急，她太需要这份工作了。

尽管自己有高学历，也有能力，但因为长得丑，很多公司都将她拒之门外。

现在，机会就摆在她的面前，只要她放下自尊，为他们擦一次皮鞋。

可是，她又怎么可以用自己的尊严去交换啊?他在心里断定这个倔强的女孩是不会屈尊的，继续挑衅一般地催促着她，没想到她竟然同意了。

正能量的职场励志文章5篇

正能量的职场励志文章5篇人活着就是为了解决困难。

这才是生命的意义，也是生命的内容。

逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。

下面由与大家分享正能量的职场励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：无论什么工作，都不该妨碍你潇洒的活着有一次到外地去做培训，认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。

王师傅和其他的师傅不太一样，他的心态非常积极乐观，不说脏话，不骂爹骂娘，很少抱怨。

和他聊天的时候，感觉有点像是在和一名学者对话。

他温文尔雅，语速不快不慢。

在聊天的时候，我忍不住问了他一个问题：您开了这么多年车，难道不感到厌倦吗王师傅回答道：开了几十年车，如果说自己一点不厌倦那是假的。

但是，工作其实也是一种生活方式，关键看你怎么去调节。

王师傅告诉我，由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团，因此经常需要在外地呆上几天。

在长途汽车的行李箱里面，他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。

无论车子开到哪里，他不会像其他长途车司机那样，躺在宾馆里看电视或是睡大觉。

而是利用当中的这些空余时间，精心的安排自己的生活。

例如，他会根据自己在某个地方停留时间的长短，选择不同的休闲方式去娱乐身心。

如果中途停留时间很长，天气又好，他就会选择去骑会儿自行车。

如果中途停留时间很短，他就会四处溜达溜达，散散步。

如果中途停靠的地方离池塘很近，他就会去钓鱼。

王师傅还告诉我，有时候他甚至不会选择在旅馆过夜，而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。

虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累，但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。

在我眼中，王师傅不仅是一位长途车司机，还是一名厉害的生活高手。

即使是一份枯燥的工作，也不应该影响你去潇洒的活着。

当然，前提是你要有一颗充满生活情趣的心。

我的一位研究生同学名字叫徽徽，和我一样在一所大学里面工作。

虽然同是在体制内工作，但是这丝毫没有影响他潇洒的活着。

他把自己的空余时间，安排的满满当当。

职场励志文章精选短文5篇正能量

职场励志文章精选短文5篇正能量励志文章1：职场中如何进退金融大海啸来袭，各企业莫不裁员、减薪，大放无薪假，紧缩经营成本、敦节开支，面对即将到来的景气寒冬。

此时的职场，空气中弥漫着山雨欲来的诡异气氛，没有人知道谁会是下一个走的人。

如果，上班族此时还不懂调整身段，依然故我，想说什么就说什么，想做什么就做什么，恐怕会成为主管逼退的对象。

虽然在不景气时代，公司非常需要能力强的员工帮忙冲业绩。

不过，如果因为能力强就难相处、自我中心、尖酸刻薄、不合群，恐怕将成为第一波被逼退的员工。

因为不景气时代，公司作为一个企业组织，最重要的是保持内部团结，建立合舟共济的团队精神，共同抵御不景气。

业绩好、能力强，却自我中心的员工，喜欢吹毛求疵，找别人麻烦，不知不觉间，就破坏公司团队合谐的气氛，让其他同仁感到挫折、威胁(例如在办公室放空话，一边炫耀自己的业绩与能力，一边大谈裁员、减薪)。

对主管来说，这样的员工太过引人注目，会让主管有功高震主的不安全感，多半除之而后快。

有能力的人要注意自己的言行举止，应对进退要得体有理，不要太过嚣张跋扈，如果被斥责，第一时间就赶紧道歉，千万不要替自己找借口或辩白，让人觉得难相处、不受教。

懂得收敛、隐藏光芒，站在主管的立场思考自己的工作与态度，不要让主管感觉被你的业绩/能力威胁，要记得，你的直属上司就等于公司，直属主管的考核与态度可以决定你在一家公司的升迁/成败，千万不要让主管觉得你有威胁感，反而要让把功劳归给主管，让主管觉得你是帮助他、成就他的好部属。

第二种，就是太过消极、被动，没有责任感，工作分配下来一定是躲在最后，不愿承担责任，认为工作之于自己，是多做多错、不做不错。

不愿主动接下工作，直到主管开口，才一个口令一个动作的去做主管交代的事情。

碰到工作挫折，马上就放弃或向主管诉苦、要求更换执行人。

这种人表面上看起来很听话、维维诺诺、乖巧好管理，但却对于公司业绩毫无贡献。

欠缺工作能力，就想办法磨练自己，快点补救，不要找借口退缩、逃避工作责任，也不要不懂装懂，试图瞒混。

经典职场励志文章

经典职场励志文章（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职场励志文章范文5篇

职场励志文章范文5篇职场励志*1当你下定决心要改变现状，开始行动起来，恭喜你走出了第一步。

当然这只是万里长征的第一步。

你会遇到怀疑、嘲笑、甚至有人劝你放弃。

如何用正确的心态面对嘲笑?如何被讽之后平稳心态?理智地看待嘲讽者，从心理上接受。

《海贼王》里说的那样：“这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手里，而恰恰掌握在能够经得住嘲笑与批评、并不断往前走的人手里。

”你也许并不掌握真理，但你这样做能改变自己。

那么你做的就没错。

中国成语大会冠军彭敏曾说过：一个有梦想的人，一定不会去嘲笑另一个人的梦想。

只有碌碌无为的人，才会害怕别人因梦想脱颖而出，被梦想带离他们平庸的行列。

嘲笑的背后，其实暗含着恐惧。

你要明白有些喜好嘲笑的人，他们没有自己的梦想，更不曾努力过，所以才对别人的理想那么不屑。

努力还失败遭受嘲讽成功人士的?讲演常输出一种我的成功跟努力分不开，不够努力就够不到成功。

其实，我也认可“努力才有回报”，可如果反过来说：“你混得不好，一定是你不够努力”，我并不认可。

我也想对那些高高在上，肆意给别人贴“穷人思维”标签的大佬们。

你没有亲身经历他们的人生，就请不要用你那一套“穷人思维”模型去评价他们，对于他们的艰辛和痛苦，你也许永远不会理解。

很多人嘲笑的口气里裹挟着的，不过是自己的嫉妒和无能，满足的只是贬低别人抬高自己的口舌之快。

但让嘲笑者最难过的事情是，这个世界上有一种“揉面定律”。

真正强大的人遭遇打击挫败的时候，不是绝望地顺从或者遗憾地放弃，而是会把这些嘲讽当成要往面粉里掺的水，掺水的过程中要不断地揉，揉的过程自然就是韧性的成长，最后慢慢变成面团。

换一种思维，那些天天批评挑刺，哪怕是在背后说坏话、看轻我们的人，又何尝不是自己的另一类朋友或者另一种身份的导师呢?努力辛苦直到成功依然被嘲笑首先你认为的成功是你的成功，小目标的达成，在别人看来可能不太值。

其次他们真的感受不到你这一路的艰辛，这也很正常，他不是你嘛。

我们的社会就是不美好，是充满歧视，充满嫉妒，充满嘲笑，充满否定，充满仇恨教育和阶级思想，马云因为自己长的不好看也被嘲笑过----被拒绝过工作机会。

分享工作中的职场励志文章五篇

分享工作中的职场励志文章五篇每一次选择都必须是一次超越，否则就不要选择;每一次放弃都必须是一次升华，否则就不要放弃。

做人最大的乐趣在于通过奋斗去实现理想，所以选择放弃意味着我们还要更加完美，有缺点意味着我们还要更加努力。

下面由小编与大家分享工作中的职场励志文章五篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：你所等的那个“合适时机”永远都不会来我曾经做过一份工作，当时我的直线经理找我谈话，我俩的话题很新颖：不要惧怕升职。

是的，我曾经就是一个惧怕升职的人。

我不是不想要更高的title(职务头衔)和薪水，但伴随升职而来的角色转换的压力会令我胆怯。

当你做初级工作时，只要凭技术做好手头的工作即可;而升到经理角色，就需要承担一定的销售指标。

再比如以前的工作，管好自己就行;而再上升就需要管理其他同事，偏偏这些归你管的人又不能由你指定，往往那都是些桀骜不驯的主儿，那么你自己的压力就会变大。

还有升职往往和“临危受命“有关，一个外地项目接连走了三个项目经理，需要你接受任命硬着头皮顶上去……我总会在关键时刻退缩，并提供出正当且充分的理由：我还没有准备好，以我现在的能力恐怕很难胜任……很长一段时间里，我对自己能如此“脚踏实地”和“谦逊有加”而扬扬自得，我觉得这么做说明自己是一个负责任而且谦逊谨慎的人。

直到辞去了那份工作，老板离别时给了我一句发自内心的忠告：希望你不要太过安于现状，要多些进取心。

我很吃惊，也很不服气：我不是不肯抓住机会啊，是时机还没到啊!我有一个朋友的经历和表现，却恰恰和我相反。

她在职场上是公认的“好人牌”软柿子，比我还要安于现状，唯一的愿望是年假还能多休几天。

结果两个派系的领导打架，最后落得两败俱伤，单位部门重组后斟酌了半天新部门人选，选来选去便选中了她——因为只有她不隶属于任何派系，不会激起太大的矛盾。

被赶鸭子上架的朋友并不乐意，因为这个部门领导的工作并不好干，既要像浪尖上行船一样有高超的平衡技巧，还要懂得将处事说话的技巧拿捏得当。