户外早会流程PPT
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晨会运作PPT课件
户外晨会 早餐会 辩论会 才艺会
挑战值勤誓师大会 运动会 生日会
20
创意晨会
晨会的创意更多来自 细节的调整与改变
晨操的推陈出新 主持风格的变化 创新栏目
21
人生以创造为荣
22
13
晨会运作
▪ 晨会动作的灵魂：主持人 ▪ 主持人的作用：
聚稿、定调：有顺序，有技巧地安排 主讲人和参与人参加晨会；归纳、总工程 师结主讲人的观点；有效的掌握时间；让 晨会带着美好的祝福，心情愉快地开始新 一天的工魂：主持人
▪ 主持人的注意要点：
▪ 充分准备；表达简洁明了，条理清晰， 富有幽默感；良好的应变、控制和调动 气氛的能力；主基调要积极、乐观、向 上。
15
晨会的检查改进
▪ 晨会计划的落实情况 ▪ 晨会运作的效果 ▪ 主持人的表现
16
晨会的管理
▪ 晨会纪律 ▪ 职场管理 ▪ 内容管理 ▪ 出勤管理
17
创意晨会
18
创意的产生：
▪ 创意来自经验的积累 ▪ 创意来自全身心的投入 ▪ 创意来自工作的压力 ▪ 创意来自创造性思维
19
创意晨会
晨会的创意可以是一个从内容到形式、 从头到尾的改头换面
4
晨会应达到的预期效果
▪ 四性：理性、感性、知性、霸性 ▪ 六声：歌声、掌声、笑声、
激励声、组织声、业绩声
5
成功的晨会
▪ 真义：大家都要来 ▪ 运作：大家一起来 ▪ 内容：大家喜欢来 ▪ 效用：大家带人来
6
晨会内容的设计与编排
▪ 栏目设置： 管理性、激励性、 教育性、调节性
7
晨会内容的设计与编排
10
晨会策划：
▪ 1、内容的策划：内容安排 时间安排 职场安排 角色安排 程序安排
晨会主持流程及注意事项ppt
要求： 1、所有参会人员必须按照主持人口令行动。 2、整队完毕后队形整齐、人员精神集中，效果不好再整队一次。
要求： 1、主持人事先必须与综合部行政专员对接上期督办工作完成情况。 2、从第一条到最后一条一一进行跟进汇报，可以适当点评。 3、每周二主持人必须对成都工厂持续性督办工作进行跟进汇报。
要求：
1、主持人引导各部门进行工作讨论、协调。
2、部门发言顺序：瓜子车间、膨化车间、花生车间、生产部、财务部、 采购物流部、品控部、人力行政综合部。 3、协调事项中主持人要了解清楚需协调的具体事项、参与的部门、责 任人、拟定措施、拟定完成时间。
要求：
1、待领导上台后，主持人站到第一排最后左边。 2、领导安排工作后必须表示感谢并适当的对工作接收部门提出期望。
2、呼出口号声音洪亮、语速整齐。
主持人：最后请所有家人双手合十，闭上双眼，虔诚感 恩二十秒。 主持人：感恩完毕。全体都有，立正、稍息、散会。
要求：
1、所有人员双手合十，闭上双眼，感恩公司、感恩家人、感恩周围一切。 2、呼出口号声音洪亮、语速整齐。
3、领导工作安排由综合部记录、下达、跟进、结案。
要求：
1、当日静思语分享人上台分享，主持人站到第一排最后左边。
1、核心思想：中和谦德，爱心无限 中和谦德:中华文明、和谐之道、以谦为根、以德为本。 爱心无限:敬畏天理、关爱众人；以戒为制度、以爱为管理；知福、惜福、再造福。 2、核心价值观：诚正、信实、感恩、利他 诚正:以“诚”相待，以“正”做人。 信实:互“信”精进，步步踏“实”。 感恩:彼此尊重，常怀感恩。 利他:动机至善，自利利他。 3、使命：幸福、成长、健康 幸福:为员工创造物质与精神两方面的幸福。 成长:与员工、客户合作共赢，共同成长。 健康:为社会提供优质，放心产品，用良心引领行业健康发展。
幼儿园晨会 PPT课件
4、 下面进入祈祷时刻
播放音乐：感恩的心
主持人：请大家双手交握，闭上您的双眼，让我们祈祷 （主持人诵读，其它同事不用跟读）
1）祈祷孩子的笑容如繁花般灿烂，快乐生活，幸福成长！
2）祈祷所有父母拥有智慧，圆融幸福！
ห้องสมุดไป่ตู้
3）祈祷所有的老师拥有爱心、童心，尊重孩子。
4）祈祷幼儿园将爱的教育传播得更广，影响更多的孩子 与家长，受人尊敬。
5）祈祷人类相亲相爱，宁静和平。
6、礼毕
(完毕后，暂停5秒)
5、下面进入感恩时刻 主持人：请大家伸出您的右手，与心相连，让我们共同 感恩(鞠躬、每次5秒)，
全体跟读
1）感恩孩子带给我们快乐和成长；拜 ，起 2）感恩家长对我们的信任与支持；拜 ，起 3）感恩老师对我们的帮助；拜 ，起 4）感恩全场的亲人们营造爱与尊重的氛围，给我能量。
3、 晨会问候
主持人：请大家稍息、立正、向右看齐、向前看 各位亲人们，大家早上好！（热情饱满） “你们今天快乐吗”？ “我很快乐” （此环节，主 持人可以自主变化问候语）
今天是2014年X月XX日，我是今天的晨会主持xx，现在请 大家向左向右转，面对面互相问好，互相检查仪容仪表 是否优雅得体！ 如果对面的同事做得够好，请向他伸出 大拇指致意或者给他一个热情的拥抱！
拜
起
8、下面进入诵读时刻
我们的使命是： 传播真正使人受益一生的教育，让世界充满爱与尊重！ 我们愿景是： 用6+1礼仪品格教育改变13亿中国人，做最受尊敬最具价值的 幼儿园知名品牌！ 我们的宗旨是： 宗旨：有益于员工，有益于家长，有益于社会！ 我们的理念是： 每天有进步，每天有结果！
我们的信念是：
当我们成为幼教工作者的这一天我们明白对于我们的重大意义幼教工作者这个名字承载着无数的责任与期待我将不负此重任不管前面有多少荆棘不管有多少屏障我们都将挺起胸膛用坚实的臂膀撑起这些祖国的希望
《早会流程模板》课件
早会流程
03
开场致辞
总结前一天工作情况
激励与鼓舞士气
简短回顾前一天的工作内容，包括已 完成的工作和未完成的工作，以及存 在的问题和困难。
鼓励员工保持积极向上的心态，激发 团队凝聚力和战斗力。
传达公司文化和价值观
强调公司的核心价值观和企业文化， 提醒员工保持积极的工作态度和良好 的职业素养。
汇报工作进展
保持安静，不要在会议期间聊天或发 出噪音，以免影响其他人的注意力。
积极发言
在早会上积极发言，分享自己的想法和观点，为团队提供有 益的建议和意见。
在发言时，注意言简意赅，不要过于啰嗦或偏离主题，以免 影响会议效率。
05
早会效果评估与改
进
评估早会效果
会议目标达成度
评估早会是否达到了预期 的目标，如提高团队凝聚 力、解决问题、分配任务 等。
汇报各自负责的工作进度
各部门负责人或具体责任人汇报各自负责工作的完成情况 和进度，包括已完成的工作、正在进行的工作以及存在的 问题和困难。
交流工作中的经验和教训
分享工作中遇到的问题和解决方法，以及取得的经验和教 训，促进团队成员之间的交流和学习。
提出需要协调和解决的问题
针对存在的问题和困难，提出具体的协调和解决方案，寻 求支持和帮助，确保工作的顺利进行。
检查会议议程是否合理，是否涵盖了所有重要议题，是否需要优化 议程设置。
沟通方式单一
分析是否存在沟通方式单一，缺乏互动和讨论的情况，是否需要引 入更多元化的沟通方式。
提出改进措施
优化会议议程
根据评估结果，调整和优化会议 议程，确保涵盖重要议题并提高
会议效率。
增加互动环节
引入更多的互动环节，鼓励参会人 员积极参与讨论，提高会议的互动 性和参与度。
标准晨会流程PPT
标准晨会流程PPT
九、互动环节
主持人：“接下来是游戏互动环节，大家放松一下 做个小游戏。” 要求：游戏简单易懂，能振奋精神，使人心情开阔 “龙的呼唤”
————————————————————————————————————————
标准晨会流程PPT
1、龙的呼唤 （教学） 2、我是最棒的 （教学） 3、POWER （教学）
要求：全体小碎步，两手五指并拢放裤带处，头 或者向右统一看齐，迅速快，节奏整齐；
————————————————————————————————————————
标准晨会流程PPT
3、准备舞蹈
如：1、《社会摇》 2、《成吉思汗》 3、《抓钱舞》 4、《成吉思汗》
...... 要求：提前音响到位，有电源，歌曲选好；
七、领导人讲话
主持人：“报告，领导人有无指示!” （领导人“有”则领导进行发言，没有就直接跳过 要求：参会人员鼓掌12次以上，掌声越多对人越尊 导发言只可鼓励，不可批评，起到激励性作用；
————————————————————————————————————————
标准晨会流程PPT
八、制定目标
标准晨会流程PPT
2020/11/19
标准晨会流程PPT
目 录
01、晨会的意义 01、晨会的要点 01、晨会十步曲
————————————————————————————————————————
标准晨会流程PPT
晨会的意义 振奋精神，固化服务 增强团结，明确思路 建设团队，传播文化
————————————————————————————————————————
晨会主持由门店内全体人员轮流担任，增 要求店长在每日下班前安排好第二日晨会主 并告知本人； 当日主持人员在召开和晨会前应做好准备 定当日要分享的内容，店内财务、会计主管 责晨会督导；
九、互动环节
主持人：“接下来是游戏互动环节，大家放松一下 做个小游戏。” 要求：游戏简单易懂，能振奋精神，使人心情开阔 “龙的呼唤”
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标准晨会流程PPT
1、龙的呼唤 （教学） 2、我是最棒的 （教学） 3、POWER （教学）
要求：全体小碎步，两手五指并拢放裤带处，头 或者向右统一看齐，迅速快，节奏整齐；
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标准晨会流程PPT
3、准备舞蹈
如：1、《社会摇》 2、《成吉思汗》 3、《抓钱舞》 4、《成吉思汗》
...... 要求：提前音响到位，有电源，歌曲选好；
七、领导人讲话
主持人：“报告，领导人有无指示!” （领导人“有”则领导进行发言，没有就直接跳过 要求：参会人员鼓掌12次以上，掌声越多对人越尊 导发言只可鼓励，不可批评，起到激励性作用；
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标准晨会流程PPT
八、制定目标
标准晨会流程PPT
2020/11/19
标准晨会流程PPT
目 录
01、晨会的意义 01、晨会的要点 01、晨会十步曲
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标准晨会流程PPT
晨会的意义 振奋精神，固化服务 增强团结，明确思路 建设团队，传播文化
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晨会主持由门店内全体人员轮流担任，增 要求店长在每日下班前安排好第二日晨会主 并告知本人； 当日主持人员在召开和晨会前应做好准备 定当日要分享的内容，店内财务、会计主管 责晨会督导；
标准早会流程ppt课件
第一步：主管早早会。通过主管早早会，部经理制定、完成 本月任务目标， 进行重要工作通报，对主任进行 技能培训。
第二步：营业区大早会。督导主持，内容为司歌司训及业务 通报。
第三步：营业部分层级早练。此部分为灵魂部分。通过分层 级训练，达成不同目标。
第四步：营业组二早经营：通过主任对本组活动量管理，发 现问题、解决问题。
第五步：营业部大早会：业务、增员等专项分享，树立榜样。 重要通知宣导。
3
基础管理
早会流
时间 8：00-8：30
8：30-8：45
事项 主管早早会
区广播早会
程 内容 早早练工作安排 活动量检查 重要工作通报
司歌训导
业务通报
责任人 经理
督导
备注
全体主管参加
提前准备
8：45-9：00 9：00-9：30
时间：9:50-10:30 人物：早会功能组主持人 内容： 1、案例分享 2、部经理点评 3、各项通知 4、部经理抽查工作日志
10
END
经营?
管理？
从大早会开 始······
11
部门准主任参加
工具：工作日志、客服报、 问卷
要求：主管起立，汇报员工 起立
营造良好氛围
10：30以后 处理内务，个性辅导（一对一辅导、三次陪同+9个单元辅导）
4第Leabharlann 步：主管早早会时间：7：40-8：15 参与人员： 部经理、主任
内容及流程： 1、部经理清点考勤。 2、各主任通报小组今日出勤情况。 3、部经理进行业绩通报。各小组上报今日保费摸底、部经理进行点评。 4、政令传达：冲刺目标（业绩、钻石、人力）和各项通知。 5、今日早练内容演练、通关。
学习早练。目的是想通过早会经营，稳定出勤、让大量的新人通过早练强化留存、搭
第二步：营业区大早会。督导主持，内容为司歌司训及业务 通报。
第三步：营业部分层级早练。此部分为灵魂部分。通过分层 级训练，达成不同目标。
第四步：营业组二早经营：通过主任对本组活动量管理，发 现问题、解决问题。
第五步：营业部大早会：业务、增员等专项分享，树立榜样。 重要通知宣导。
3
基础管理
早会流
时间 8：00-8：30
8：30-8：45
事项 主管早早会
区广播早会
程 内容 早早练工作安排 活动量检查 重要工作通报
司歌训导
业务通报
责任人 经理
督导
备注
全体主管参加
提前准备
8：45-9：00 9：00-9：30
时间：9:50-10:30 人物：早会功能组主持人 内容： 1、案例分享 2、部经理点评 3、各项通知 4、部经理抽查工作日志
10
END
经营?
管理？
从大早会开 始······
11
部门准主任参加
工具：工作日志、客服报、 问卷
要求：主管起立，汇报员工 起立
营造良好氛围
10：30以后 处理内务，个性辅导（一对一辅导、三次陪同+9个单元辅导）
4第Leabharlann 步：主管早早会时间：7：40-8：15 参与人员： 部经理、主任
内容及流程： 1、部经理清点考勤。 2、各主任通报小组今日出勤情况。 3、部经理进行业绩通报。各小组上报今日保费摸底、部经理进行点评。 4、政令传达：冲刺目标（业绩、钻石、人力）和各项通知。 5、今日早练内容演练、通关。
学习早练。目的是想通过早会经营，稳定出勤、让大量的新人通过早练强化留存、搭
标准晨会流程培训课件(共 31张PPT)
五、新人自我介绍
主持人：“今天是一个值得高兴的日子，因为我们 几位新伙伴，接下来请用最热烈的掌声有请我们的 上来做自我介绍！”
新伙伴：“大家好，我叫xxx,我来自xx,很高兴在 认识大家，请大家多多关照。”
要求：新伙伴介绍到“名字”“来自哪里”，大家 说“好名字”“好地方”进行互动；
————————————————————————————————————————
————————————————————————————————————————
3、复述 主持人：“请xx伙伴由您来复述一下刚才的
参会人员：“报告主持人，刚才分享的内容是 1.....2....3.....,复述完毕！”
要求：复述清晰，强调以后我们应该如何去做；
七、领导人讲话
主持人：“报告，领导人有无指示!” （领导人“有”则领导进行发言，没有就直接跳过
晨会的要点（三）
列队站立
参加晨会人员在营业门点内门口两侧， 形相向站立，便于进行自检和互检; 根据营业门店面积的大小，调整列队距 为两列距离1.5-2米，前后两人距离0.8米（ 块砖的距离）； 晨会主持人站在队列前方中间位置，面 左右两位列队人员分别位于主持人斜前方 队列站位时要求人员由矮到高、男女交 根据参加人数的不同及男女比例的不同 位应有所要求，若人数为奇数，多出一人 任一队列尾，与对面队列最后一人进行互 士多于男士，先由女士相向站立，之后男 立；若男士多于女士，先由男女交错站立 士相向站立。
主持人：“接下来请各位家人两两相对检查对方的 表是否规范！”
（参会人员检查完统一回答：“规范”或者“不规主持人：“请给我们来自家人们一个鼓励的拥抱”（ 互拥抱）
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标准晨会流程PPT课件
晨会流程
仪容仪表检查（三）
要求：参会人员按照从上到下顺序进行自检、互 检与巡检，依次为发型、衣领、衣襟、工号牌、 衣袖、衣摆、裤装/裙装、鞋子，程序标准，不留 死角，互检环节巡检环节要仔细检查并指出不足。
晨会流程
昨日工作点评和今日重要事项提醒（一）
主持人：“下面进入业绩通报环节，首先请大堂 经理通报昨日网点整体业绩，并对厅堂服务做出 点评。”
标准晨会流程
晨会的意义 振奋精神，固化服务 增强团结，明确思路 建设团队，传播文化
晨会的要点(一)
晨会时间
晨会召开的时间根据各个网点开门时间不同有 所差异，标准为开门营业 前半小时； 晨会召开的时间长度为十五分钟左右，结束后 留十五分钟给营业网点人员作营业准备 晨会流程中用于主题训练的时间为5-7分钟
主持人：“首先请大家进行仪容仪表自我检查。” 参会人员：从上到下依次检查
晨会流程
仪容仪表检查（二）
主持人：“下面请我左手边的同事向前一步，为我右 手边的同事检查仪容仪表。” 参会人员：从上到下依次检查“好!” 主持人：“请归位，下面请我右手边的同事向前一步， 为我左手边的同事检查仪容仪表。” 参会人员： 从上到下依次检查“好!” 主持人：“请归位；下面由我进行巡检。”每位参会 人员依次检查“很好！”
晨会流程
昨日工作点评和今ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ重要事项提醒（四）
主持人：“下面请网点主任对昨天的工作进行总结并 布置今天的工作。” 网点主任：“昨天大家工作认真，微笑服务做得很好， 我们的业绩也有很大的提高，希望大家今天继续努力， 我们今天的目标是营销理财产品300万，网银30个， 大家有没有信心？” 参会人员：“有！” 网点主任：“很好！我的点评完毕，请主持人继续。” 参会人员：击掌五次。
早会或者午会PPT课件
要求 事项
信息 反馈
结束
生产·安全 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
口号 手势 ……
对早、午会的后续跟进：
1.对上次早、午会内容的提问 2.认真观察员工是否改进 3.对好的部分进行表扬肯定 4.对不好的地方继续强调与跟进，形成下一次早 、午会内容
现在的早、午会流程：
早、午会现存问题：
• 欠计划性 • 欠互动性 • 欠趣味性
应对措施：
1.欠计划性：
1.1掌握车间管理的主要内容 1.2根据各项主要内容对班组现状进行思考 1.3有侧重的对主要事项进行选择，安排第二天或近期的早、午会内 容 1.4形成早、午会记录，方便事后跟踪及效果验证
2.欠互动性：
早会或者午会
怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
3.1早、午会的组织方式 3.2早、午会的主要内容
4.早、午会的后续跟进
开早、午会的目的及意义：
1.1 早、午会的定义
在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议。
1.2 早、午会的目的
① 总结、安排工作 ② 指导、教育员工 ③ 反馈、解决问题 ④ 传达上级要求 ⑤ 营造工作气氛 ⑥ 增强员工的集体、纪律、时间、形象观念
2.1一问一答 2.2轮流
3.欠趣味性：
3.1幽默用语 3.3趣味小故事 3.2夸张动作 3.4形式创新
早、午会的通用形式：
1.早、午会组织方式
1.1.时间
☆ 上班伊始或者午间工作期间 ☆ 全员参加 ☆ 以10-20分钟以内为宜
1.2.地点
☆ 室内空地 ☆ 同一班组在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早、午会
工程部早会内容和流程说明PPT
分享各自部门的工作进展和成果， 促进信息共享和经验交流。
04 早会内容和流程
部门经理致辞
部门经理致辞
部门经理会在早会上发表简短的致辞 ，强调工程部的工作目标、重点任务 和价值观，激励员工积极投入工作。
致辞内容
部门经理会根据近期的工作重点和项 目进展，针对性地提出工作要求和期 望，以激发员工的责任感和使命感。
时间安排
总结词：合理安排
详细描述：工程部的早会时间应安排在每天工作开始前，以确保所有成员都能准时参加。时间长度应 控制在30分钟左右，避免影响正常的工作进度。
地点选择
总ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ词：便利性
详细描述：为了方便部门成员参加，早会的地点应选择在工程部内部或者临近的会议室。同时，应确保场地足够宽敞，能够 容纳所有成员，并提供必要的设备和设施。
汇报工作进度
汇报内容
各项目负责人会汇报各自项目的进度、 存在的问题和需要的支持，以便部门 经理全面了解项目状况，及时协调资 源解决问题。
汇报形式
汇报可以采用口头、PPT等形式，要 求简明扼要，突出重点，便于其他成 员快速了解项目情况。
分配今日工作任务
任务分配
部门经理会根据项目需求和员工能力，合理分配当日工作任务，确保项目进度 和质量。
工程部早会内容和流程说明
目录
• 早会目的和意义 • 早会时间和地点 • 参会人员 • 早会内容和流程 • 早会纪律和要求 • 早会效果评估和改进
01 早会目的和意义
促进信息共享
1
确保团队成员了解项目进度、任务分配和重要变 更。
2
提供机会分享技术难题、行业动态和最佳实践。
3
促进跨部门沟通，打破信息孤岛，提高整体工作 效率。
《如何开早会》课件
强调团队合作和共赢，让每个员 工都感受到自己的价值和重要性
。
02
早会的组织与准备
确定早会时间和地点
总结词
选择合适的时间和地点是早会成功的关键，需考虑参与者的时间安排和工作场 所的便利性。
详细描述
在确定早会时间时，应尽量避开工作高峰时段，选择一个大部分参与者都能参 加的时间。地点应选择一个安静、舒适且能容纳所有参与者的场所，确保沟通 不受外界干扰。
《如何开早会》PPT课件
目录
• 早会的目的和意义 • 早会的组织与准备 • 早会的流程与内容 • 早会的注意事项 • 早会的评估与改进
01
早会的目的和意义
明确团队目标
总结前一天的工作情 况，明确当天的工作 目标。
鼓励团队成员提出自 己的建议和意见，共 同完善目标。
强调团队整体目标， 让每个成员都明确自 己的工作方向。
05
早会的评估与改进
收集员工反馈意见
01
02
03
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式， 了解员工对早会的看法和 建议，以获取更全面的反 馈。
匿名反馈渠道
建立匿名反馈渠道，让员 工能够无顾虑地提出自己 的意见和建议，提高反馈 的真实性。
定期收集反馈
定期收集员工反馈，以便 及时了解早会中存在的问 题和不足之处。
分析早会效果，进行改进
数据分析和跟踪
通过收集到的反馈数据， 分析早会的效果和存在的 问题，找出改进的方向。
制定改进计划
根据分析结果，制定具体 的改进计划，包括调整会 议时间、优化议程设置、 改进主持方式等。
实施改进措施
按照改进计划，逐步实施 改进措施，确保早会的质 量和效果得到提升。
定期评估，持续优化早会流程
团队早会步骤!PPT课件
团队早会步骤!
XX地产
1
早会流程内容：
1. 问好：方式多样化 2. 口号、成功理念、使命，新加新人：我是最棒的 3. 能力展示：（主持人+特定人）活动、游戏等 4. 唱新盘，介绍昨天勘察房 5. 唱客， 6. 问题分析、解决、分享、学习 7. 经理最后做工作安排： 8. 我们团队的目标，逐个喊出自己的目标 时间多长30分钟以内，会议方式（区域早会每周1次）
8.55分主持人请向大家问好（须统一问 好口径）
9.00主持人结束语2分钟（可自由发挥主要是感言 和内心启发和成功分享等等一定要在头一天晚上做 好准备）
8
提高团队人员战斗力！
相信你一定会快速成功！ 执行力是成功的保障！ 祝我成功！
9
2
早会目的是让同事们快乐中得到学习和成长
早会的主要目的是提高公司整体形象及人员 素质，提升公司企业文化。让早会更加生动. 有乐趣。
主要内容有； （读盘 读报 顺口溜 讲笑话 夸奖 唱歌 舞蹈 ） 各分行也可增加节目。
3
一；读盘
将每一天新进盘源各人员大声朗读出声（主 要目的是增加团队氛围增加记忆力）
四；夸奖训练 不爱夸奖人的同事在早会时针对每一位同事
进行现场夸奖话术.夸奖时须面带笑容(头发. 精神面貌.衣着.鞋子.等等话术）
5
五；舞蹈
每一个团队各自编一首或多首舞蹈在早会前 表演（公司会统一编制一到几个）
六；口号 公司统一口号或各自团队安排口号（口号字
数不要超过20字为好）在早会时用。口号暂 时未定 七；笑容训练 针对不爱笑的同事每天早会时面对同事练习 笑容。
6
八；唱歌
你会唱歌吗？你可知道唱歌是要用表情的、 也是锻炼情操的。
九；读培训课 将公司一些主要课程形成文字口语，每天大
XX地产
1
早会流程内容：
1. 问好：方式多样化 2. 口号、成功理念、使命，新加新人：我是最棒的 3. 能力展示：（主持人+特定人）活动、游戏等 4. 唱新盘，介绍昨天勘察房 5. 唱客， 6. 问题分析、解决、分享、学习 7. 经理最后做工作安排： 8. 我们团队的目标，逐个喊出自己的目标 时间多长30分钟以内，会议方式（区域早会每周1次）
8.55分主持人请向大家问好（须统一问 好口径）
9.00主持人结束语2分钟（可自由发挥主要是感言 和内心启发和成功分享等等一定要在头一天晚上做 好准备）
8
提高团队人员战斗力！
相信你一定会快速成功！ 执行力是成功的保障！ 祝我成功！
9
2
早会目的是让同事们快乐中得到学习和成长
早会的主要目的是提高公司整体形象及人员 素质，提升公司企业文化。让早会更加生动. 有乐趣。
主要内容有； （读盘 读报 顺口溜 讲笑话 夸奖 唱歌 舞蹈 ） 各分行也可增加节目。
3
一；读盘
将每一天新进盘源各人员大声朗读出声（主 要目的是增加团队氛围增加记忆力）
四；夸奖训练 不爱夸奖人的同事在早会时针对每一位同事
进行现场夸奖话术.夸奖时须面带笑容(头发. 精神面貌.衣着.鞋子.等等话术）
5
五；舞蹈
每一个团队各自编一首或多首舞蹈在早会前 表演（公司会统一编制一到几个）
六；口号 公司统一口号或各自团队安排口号（口号字
数不要超过20字为好）在早会时用。口号暂 时未定 七；笑容训练 针对不爱笑的同事每天早会时面对同事练习 笑容。
6
八；唱歌
你会唱歌吗？你可知道唱歌是要用表情的、 也是锻炼情操的。
九；读培训课 将公司一些主要课程形成文字口语，每天大
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6 勇于承担责任
游戏集锦
人数：不限 道具：无 游戏规则：
首先，5人一列，然后听主持人 喊口令，参与者需要按照口令内 容作出对应的动作。
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游戏集锦
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口令为“一”时，参与者需要向左转 口令为“二”时，参与者需要向右转 口令为“三”时，参与者需要向后转 口令为“四”时，参与者需要向前一步 口令为“五”时，参与者需要站立不动 出错的参与者需要举起右手，出列并向大家鞠躬，然后大声说：“对不起，我错了”。
出成语答案； E. 猜成语的时间为1分钟，成功则过关，负责即为失败，奖罚自定。
3 苹果、香蕉、 西瓜、框
游戏集锦
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游戏道具：无 游戏人数：10人以上 游戏步骤：
1、大家围成一个圆圈坐好，1、2、3报数，数1的为苹果，数2的为香蕉，数 3的为西瓜，记好你们各自的位置代表一种水果。 2、当说苹果的时候，所有坐在苹果位置上的朋友，迅速换位，且不能和相邻 的苹果换位，其余的保持不动; 3、当说香蕉的时候，所有坐在香蕉位置上的朋友迅速换位，其余的保持不动;
2020
早会游戏PPT模板
公司：xxx
汇报人：xxx
前言
公司晨会，按惯例需要玩互动小游戏。一天之计在 于晨，有一个良好愉悦的心情开始一整天的工作，是 个很不错的选择，不仅能活跃气氛，还能增强同事之 间的感情，促进和谐。但有每天想要有新鲜感的游戏， 避免重复性的乏味，确实让不少人头疼不已，今天我 们就总结一些公司有创意的早会游戏。
7 抢凳子
游戏集锦
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适合人数：4人以上(参与人数必须大于凳子个数) 游戏规则：
1.主持人将3个凳子预先摆好，派至少3名选手上台，让他们围着凳子站好。 2.主持人讲解游戏规则，主持人背对着喊“开始”，参与成员就要围着凳子走，主持人喊“停”，参与成员需要抢到 离自己最近的凳子并坐下，没抢到凳子的成员淘汰，反复几次。 3.最后淘汰的人需要接受惩罚。
。这时，一个女生走了进来，也捂住了鼻子。可她不像别的同学那样空抱怨，而是寻找原因，发现 臭味是教师角落里一堆腐烂的水果发出的。她把它们清理干净，又把地板拖了一遍。臭味消失了， 大家都神清气爽，她也高高兴兴地走回座位，专心地读书。
PPT幻灯片 当以你方遇便到别不人满。意的事情时，不要只记得抱怨，而是要积1极、行找动到，顶这部样的不工仅具能栏让，自点己击满插意入快。乐，也可 怎么插入图片? 不动要，抱让怨积，极要乐积观极的解心决态问伴题我。们抱同怨行是吧无！益不甚要至超有越害道的德，底3面线、对作单任文击何60图令0字片我-。们满不分如意的事，我们要积极行
在今年的语文书上，我看了一幅意味深长的漫画。 4、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。 在图中一对母子站在专门为她们设立的上车处，但令人7疑、惑选不择解好的文是件后之面后跟，着点一击保存。
群大男人，;难道他们看不懂牌子上写了什么吗？;母亲奇怪地看着后面的男人，可不像啊。第一个男 人身着一件大衣，还穿着锃亮的皮鞋；还有一个男人戴着一副眼镜，头上还戴着一顶文气极了的帽 子，就差在脸上写;我还有文化;了。可遇到这几个字时候，假装没看见，还闭着眼睛，嘴角下垂，一
通设施会专用的老弱病残座，但这些爱心专座都是 3、找到 更改图片。
4、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。
7、选择好文件之后，点击保存。
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1倾盆大雨
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游戏规则：
1、当说下小雨的时候，大家就漫无节奏的拍手。 2、当我说下中雨的时候，大家就用力的用手拍腿，只能拍 自己的大腿，不能拍别人的大腿。 3、当说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地。 4、当说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的最大的 声音，注意不能损坏公物也不能伤害他人! 5、根据要求，让大家来演练一下。
4 跳绳答题
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游戏人数：每队5人 游戏道具：长绳、秒表、口哨、问答题 游戏规则：
① 每队派出两人轮绳，其他三人跳绳和回答问题; ② 队员准备好后，裁判吹响口哨后，跳绳开始，跳 绳的三人必须一起回答裁判给出的问题; ③ 每队限时3分钟，期间绊倒绳子的时候不能回答问 题，所有的问题必须在跳绳的时候回答; ④ 回答对一个问题得一分，所有队伍将游戏进行完 后，得分最多的获胜。
Байду номын сангаас
2看画猜成语
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游戏人数：5人一组
游戏道具：白板，画笔
游戏规则：
A. 主办人员需要在游戏前准备一些简单成语，并将其每个字作为 一个单元揉成一个小纸团；
B. 然后，在游戏中，每队的4个成员需要从同一个成语的4个纸团 中各抽一个，且相互不能看见别人的内容；
C. 每队的4个人，分别将看到的字通过画画表现出来（白板上）； D. 最后，队中剩余的最后一个人，需要通过白板上的4个图画来猜
5 雪花片片
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游戏人数：不限 游戏时间：20分钟 游戏道具：每人一张白纸 游戏步骤：
1、参加的队员每人一张白纸，将 眼睛蒙上。 2将白纸折成主持人要求的形状， 对折、三角形。
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3、完成指示后睁开眼,摊开纸看看是否相同 4、过程中学员如有发问需给予响应，但学员如 保持沉默，则在学员每一个动作后继续下指令 5、也可采取不给发言的方式进行第一次，活动 后予以讨论再以同样方式再做一次, 6、完成后睁开眼,摊开纸看看是否相同
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4、当说西瓜的时候，所有坐在西瓜位置上的朋友迅速换位，其余 的保持不动。
5、但当说筐的时候，所有的水果换位分别按照自己的规则换位， 即“苹果、香蕉、西瓜”三个口令同时生效。
6、增加游戏的难度：在场地中间多了一位朋友，不管我喊什么口 令，他都会迅速抢占这个口令朋友的位置，自然就有一位朋友被挤 了出来，被挤出来的朋友就要表演节目或者要收到“处罚”。
PPT幻灯片 副生骄活傲中的不表是情很，多好;假像文自盲己;吗很？高他贵们，自一私点自也利不，羞因愧为。毫看无到公1这、德张找心漫到，画要因，替为我换贪便的图陷图自入片己了，的沉点一思击时。图便片利。;;总之，他 怎么替换图片? 们生就活做作了文自:..中己有本一不些应人该，做却的处事处情触。碰道德的底线。不仅是2、在找上到车顶处部，的甚工至具公栏交，车点上击。格一式般。的公共交