就业劳动合同登记名册电子版
就业劳动合同登记名册电子
随着信息技术的不断发展，电子化、智能化已成为现代社会的发展趋势。
在就业劳动合同管理领域，传统的纸质登记名册已逐渐无法满足实际需求，而就业劳动合同登记名册电子化的实施，不仅可以提高工作效率，还能有效保障企业和劳动者的权益。
本文将从就业劳动合同登记名册电子化的意义、现状、措施及应注意的问题等方面进行探讨。
一、就业劳动合同登记名册电子化的意义1. 提高工作效率。
电子化登记名册可以实现信息的快速录入、查询、统计和分析，减轻了工作人员的工作负担，提高了工作效率。
2. 优化资源配置。
电子化登记名册可以实现信息的共享，避免了资源浪费，同时降低了企业和劳动者的成本。
3. 保障合法权益。
电子化登记名册有助于企业和劳动者及时了解对方信息，确保合同双方的权益得到有效保障。
4. 促进监管有力。
电子化登记名册便于政府部门对就业劳动合同进行监管，提高了监管效率和水平。
5. 适应发展趋势。
随着互联网、大数据等技术的普及，就业劳动合同登记名册电子化已成为时代发展的必然趋势。
二、就业劳动合同登记名册电子化的现状1. 政策支持。
近年来，我国政府高度重视就业劳动合同登记名册电子化工作，出台了一系列政策措施，为电子化登记名册的推广提供了政策保障。
2. 技术支持。
随着信息技术的发展，电子化登记名册所需的技术条件已逐渐成熟，为实际应用奠定了基础。
3. 实践探索。
部分地区和企业在就业劳动合同登记名册电子化方面已取得一定成果，为全国范围内推广提供了借鉴经验。
4. 社会认知。
虽然电子化登记名册在推广过程中仍面临一定阻力，但越来越多的人开始认识到其重要性，逐渐接受并使用电子化登记名册。
三、推进就业劳动合同登记名册电子化的措施1. 完善政策法规。
进一步明确电子化登记名册的法律地位和作用，为电子化登记名册的推广提供有力法律支持。
2. 建立健全电子化登记名册系统。
加大投入，完善电子化登记名册系统建设，确保系统稳定、安全、高效运行。
3. 提高人员素质。
加强对工作人员的培训，提高其业务水平和综合素质，为电子化登记名册的推广提供人才保障。
就业劳动合同登记名册
就业、劳动合同登记名册
组织机构代码
单位名称（公章）:表号：津劳登字6号
人员分组选择填写
2.第7栏就业渠道按①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥其它就业分组选择填写
3.第8栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其它分组选择填写
4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”
5.第12栏试用期按①15天②30天③60-180天分组选择填写
制表人（签章）劳动合同管理部门（章） 劳动力管理部门（章）
经办人（签章） 年填报时间： 201 年 月 日经办人（签章） 年 月 日
月 日
一式三份①劳动合同管理部门②劳动力管理部门③用人单位。
电子板劳动合同花名册
电子板劳动合同花名册随着科技的发展，越来越多的企业开始采用电子化管理方式，电子板劳动合同花名册应运而生。
电子板劳动合同花名册是指企业通过电子系统，对员工的劳动合同进行管理的一种方式。
它具有便捷、高效、安全等特点，能够帮助企业更好地管理员工的劳动合同，提高企业的管理效率。
一、电子板劳动合同花名册的特点1. 便捷性电子板劳动合同花名册通过电子系统进行管理，企业可以随时随地查询、修改、删除和打印劳动合同信息，避免了传统纸质花名册需要人工翻阅、查找和管理的麻烦。
2. 高效性电子板劳动合同花名册可以实现快速的信息检索和统计，企业可以方便地了解员工的劳动合同签订情况、到期时间等信息，为企业的决策提供数据支持。
3. 安全性电子板劳动合同花名册采用电子化存储方式，可以有效防止劳动合同的丢失、损坏和篡改，确保劳动合同的安全性。
4. 环保性电子板劳动合同花名册减少了纸质合同的使用，有助于节约资源，减少环境污染。
二、电子板劳动合同花名册的构成电子板劳动合同花名册一般包括以下几个部分：1. 员工基本信息：包括员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 劳动合同信息：包括劳动合同的签订日期、到期日期、签订地点、合同内容等。
3. 合同变更记录：包括合同变更的日期、变更内容、变更原因等。
4. 合同解除记录：包括合同解除的日期、解除原因、解除手续等。
5. 合同续签记录：包括合同续签的日期、续签期限、续签内容等。
6. 员工在职状态：包括员工在职、离职、退休等状态。
7. 相关附件：包括劳动合同、合同变更协议、解除劳动合同证明等文件。
三、电子板劳动合同花名册的实施步骤1. 选择合适的电子化管理系统：企业应根据自身的规模、行业特点和需求，选择一款适合的电子化管理系统。
2. 录入员工劳动合同信息：将员工的劳动合同信息录入电子化管理系统中，确保信息的准确性和完整性。
3. 建立信息更新和维护制度：企业应建立信息更新和维护制度，确保劳动合同信息的及时更新和准确性。
天津市就业、劳动合同登记名册
70
组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章） 劳动合同管理部门（章）
填报时间： 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
年 月 日填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
就业、劳动合同登记名册
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劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)
劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)下面是我分享的劳动合同登记名册电子版5篇(签订劳动合同备案名册模板)，欢迎参阅。
劳动合同登记名册电子版1甲方：_______乙方：________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。
其中试用期为日起至___月。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事___工作，工作地点为_________号。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方：_______乙方：________________年________月________日劳动合同登记名册电子版2甲方：乙方：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000—1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除（婚丧嫁娶。
生病住院例外）一律不准请假。
最新就业劳动合同登记名册电子版 就业劳动合同(大全19篇)
最新就业劳动合同登记名册电子版就业劳动合同(大全19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业、劳动合同登记名册------6号表(免费下载)
组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章）
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写—
3.第8栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日 4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限” 5.第12栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填就业、劳动合同登记名册。
天津市就业、劳动合同登记名册
制表人(签章) 联系电话: 劳动合同管理部门(章) 劳动力管理部门(章)
填报时间: 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日
单位名称(公章)就业、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6号一式三份 ①劳动合同管理部门 ②劳动力管理部门 ③用人单位
填表说明：1.第6栏人员类别①新成长劳动力②复转军人③就业转失业④下岗职工⑤本市农村劳动力⑥外省城镇⑦外省农村⑧人员流动⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏人员类别①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥其他就业分组选择填写 3.第8栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其他分组选择填写 4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的,须在"终止时间"栏内填写"无固定期限" 5.第12栏试用期按。
就业、劳动合同登记名册最新版(6号表)
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就业、劳动合同登记名册
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日 5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作” 6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
天津：就业、劳动合同登记名册(6号表)
组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章） 3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写—
4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日 5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作” 6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写就业、劳动合同登记名册。
就业劳动合同登记名册【多场景条款】
就业劳动合同登记名册合同编号：__________一、合同目的本合同旨在明确双方在劳动合同期间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护甲乙双方的和谐劳动关系。
二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期满前一个月，如双方同意续订合同，应签订书面续订协议。
否则，本合同自动终止。
三、工作内容与职责1.甲方根据业务需要，安排乙方从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
3.甲方有权根据业务发展需要对乙方的岗位、职责进行调整，乙方应予以配合。
四、工作时间和休息休假1.甲方应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，保障乙方的休息休假权益。
2.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
五、劳动报酬1.甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方规定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
2.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴（如有）。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定为乙方办理其他福利待遇。
六、保密与知识产权1.乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密，不得泄露给第三方。
2.乙方在合同期间所取得的知识产权成果，归甲方所有。
甲方有权对乙方的知识产权成果进行使用、转让、许可等。
七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，在合同有效期内，如一方提出变更、解除或终止合同的，应提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面协议。
2.双方同意，在合同有效期内，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权单方面解除合同。
八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
就业、劳动合同登记名册------津劳登字6号
组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）经办人（签章）
就业、劳动合同登记名册
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填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 3.当就业类别填写“单位从业时”，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；反签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
劳动合同管理部门（章）
填报时间： 年 月 日
经办人（签章） 年 月 日
年 月 日。
天津就业、劳动合同登记名册
组织机构代码□□□□□□□□-□单位名称(公章)天津凯涛奇食品有限公司就业、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6号
一
式
三
份
①
劳
动
合
同
管
理
部
门
②
劳
动
力
管
理
部
门
③
用
人
单
位
填表说明：1.第6栏人员类别①新成长劳动力②复转军人③就业转失业④下岗职工⑤本市农村劳动力⑥外省城镇⑦外省农村⑧人员流动⑨其他失业人员分组选择填写
2.第7栏人员类别①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥其他就业分组选择填写
3.第8栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其他分组选择填写
4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的,须在"终止时间"栏内填写"无固定期限"
5.第12栏试用期按①15天②30天③60-180天分组选择填写
制表人(签章) 联系电话: 劳动合同管理部门(章) 劳动力管理部门(章)
填报时间: 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日。
就业劳动合同登记名册
就业劳动合同登记名册就业劳动合同登记名册甲方（雇主）：公司名称：注册地址：营业执照号码：法定代表人：电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，达成以下就业劳动合同，结成雇佣关系。
一、工作岗位：乙方岗位为：（职位名称）二、劳动合同期限：本合同期限为（月/年），自（日期）起至（日期）止。
三、劳动报酬：1.乙方的工资由甲方支付，支付时间为每月（日期），支付方式为银行转账。
2.乙方的工资总额为（数字）元，其中包括基本工资、补贴、津贴等项目。
若出现发放不及时，少发或未发等情况，甲方应承担迟延履行责任。
3.工资发放时，乙方需提供符合要求的劳动合同、个人社保和公积金证明材料等辅助证明材料。
四、工作内容：1.乙方应按照甲方制定的工作计划、任务等内容，完成工作任务和职责。
2.乙方应按照要求，确保工作的质量和效率。
3.乙方应保守甲方的机密信息和商业秘密，不得因个人利益泄露或提供给其他人或机构，否则应承担相应的法律责任。
五、工作时间和休假：1.乙方应按照甲方规定的工作时间，在工作地点按时完成工作。
2.乙方享有年假、病假、公休假等法定假期，周末休息。
3.若乙方出现不公平无故请假、旷工等情况，甲方有权取消乙方的工资支付和其他福利待遇。
六、劳动保护和安全：1.甲方应向乙方提供符合安全和卫生标准的工作环境和设备，乙方应按照要求正确使用工作设备和保护自身安全和健康。
2.甲方应按照国家相关规定购买健康保险和劳动保险，乙方应按要求参加相关的教育培训和健康体检。
七、终止劳动合同：1.本合同期限届满，自动终止。
甲方应提前（数字）个月向乙方发出书面通知，若未发出书面通知，自动续签为（数字）个月。
2.本合同期限内，若有乙方自愿离职、甲方解聘、双方协商解除、违约等情况，均应办理书面解除程序。
3.若乙方业务疏忽、违反劳动合同规定或管理制度、违反国家法律法规等，甲方有权解除劳动合同，并应当告知乙方解除原因和书面解除决定。
就业、劳动合同登记名册
就业、劳动合同登记名册
一式三份①劳动合同管理部门②劳动力管理部门③用人单位
填报时间 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日
3.第9栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其他分组选择填写
4.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”
5.第13栏试用期按①15天②30天③60-180天分组选择填写
制表人（签章） 联系电话： 劳动合同管理部门（章） 劳动力管理部门（章）
组织机构代码填表说明：1.第6栏人员类别按①新成长劳动力②复转军人③就业转失业④下岗职工⑤本市农村劳动力⑥外省城镇⑦外省农村⑧人员流动⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏就业类别按①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥其他就业分组选择填写 3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”.。
就业、劳动合同登记名册
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组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章）附件2：
就业、劳动合同登记名册
填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日
5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
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3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写。
劳动合同登记名册模板
【公司名称】劳动合同登记名册一、编制目的为确保公司劳动合同管理的规范性和有效性，准确记录每位员工的劳动合同信息，特制定本劳动合同登记名册。
二、编制依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《公司劳动合同管理制度》三、登记内容1. 基本信息登记（1）姓名：________________（2）性别：_________（男/女）（3）出生日期：____年__月__日（4）身份证号码：________________（5）民族：________________（6）籍贯：________________（7）住址：________________（8）联系电话：________________2. 工作信息登记（1）入职日期：____年__月__日（2）离职日期：____年__月__日（如尚未离职，请填写“至今”）（3）部门：________________（4）职位：________________（5）劳动合同期限：____年（6）劳动合同签订日期：____年__月__日（7）劳动合同生效日期：____年__月__日3. 劳动合同变更登记（1）变更内容：________________（2）变更日期：____年__月__日4. 离职信息登记（1）离职原因：________________（2）离职手续办理日期：____年__月__日（3）离职后去向：________________5. 其他相关信息（1）社会保险缴纳情况：________________（2）住房公积金缴纳情况：________________（3）其他：________________四、填写要求1. 本登记名册一式两份，一份由人力资源部门存档，一份由员工本人保存。
2. 登记内容应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
3. 员工入职、离职、劳动合同变更等情况应及时更新登记名册。
4. 人力资源部门负责本登记名册的整理、归档和管理工作。
《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)
70
组织
制表人联系电劳动力管理部门（章）经办人（签章）
就业、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月
日
5.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
6.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
经办人（签章） 年 月 日
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写 4.第9栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写
3.当就业类别填写“单位从业”时，须选择第8栏是否“劳务派遣”。
—。
天津市就业、劳动合同登记名册
制表人(签章) 联系电话: 劳动力管理部门(章)
填报时间: 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日 经办人(签章) 年 月 日
单位名称(公章)就业、劳动合同登记名册
表号：津劳登字6号填表说明：1.第6栏人员类别①新成长劳动力②复转军人③就业转失业④下岗职工⑤本市农村劳动力⑥外省城镇⑦外省农村⑧人员流动⑨其他失业人员分组选择填写 2.第7栏人员类别①单位从业②自谋职业③社区就业④公益岗位⑤灵活就业⑥自主创业⑦其他就业分组选择填写 3.第8栏就业渠道按①职业介绍②亲朋推荐③政策安置④人员流动⑤自找门路⑥其他分组选择填写
4.第12栏凡签订无固定期限劳动合同的,须在"终止时间"栏内填写"无固定期限"；凡续订以完成一定工作为限期的，须在“终止合同”栏内填写“一定工作”
5.第13栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写
一式二份
①劳动管理部门
③用人单位。
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就业劳动合同登记名册电子版
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合同登记号：______________
甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）
地址：_____________________________
统一社会信用代码/注册号：__________________
法定代表人/负责人：_____________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）
地址：_____________________________
身份证号码：______________________
联系电话：______________________
就业劳动合同标准格式
根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，签订本《就业劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条甲方基本信息
甲方为一家__________企业，经营范围为____________，注册资本为________________元。
甲方的法定代表人/负责人为_____________，联系电话为________________。
第二条乙方基本信息
乙方为__________（职业）、现住址为________________，身份证号码为________________，联系电话为
________________。
第三条劳动合同期限
本合同自____________起至____________止，共计
__________个月/年。
第四条工作内容
1. 乙方的工作岗位为____________，主要工作内容为
____________。
2. 乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作，不得将甲方工作外包或借给他人。
3. 如有违反上述约定的，甲方有权在不违反法律、法规的前提下解除本合同。
第五条工作时间、休息、休假
1. 乙方的工作时间为每日上午________点至下午
________点，中午休息________小时。
2. 乙方每周休息1个日历日，休息日为________。
3. 乙方年度带薪假期为________天，甲方每年会根据乙方的实际工作情况进行调整并通知乙方。
第六条工资待遇
1. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳相关社会保险和公积金。
2. 乙方的工资待遇为__________元/月/年，支付方式为______________，具体发放日期为每月/季度/年度的
____________号。
3. 甲方有权根据乙方工作表现调整乙方的工资待遇，但不得低于最低工资标准。
第七条保密义务
1. 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露涉及甲方商业机密、客户资料、财务信息等相关内容。
2. 在本合同期限内和合同终止后，乙方应当继续履行保密义务。
3. 如乙方违反上述约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第八条违约责任
1. 甲方如未按照约定及时支付乙方工资待遇或违反国家法律法规，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于承担由此造成的损失和赔偿责任。
第九条合同终止
1. 合同期限届满后，本合同自动终止，双方无需另行通知。
2. 双方协商一致，可以提前终止本合同，但应当提前
__________天向对方书面通知。
3. 如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：
① 乙方未经甲方同意私自将甲方技术资料或商业秘密泄露给他人；
② 乙方违反国家法律法规或本合同规定，给甲方造成重大损失的；
③ 乙方辞职或因违反劳动法规被开除的。
第十条争议解决方式
因本合同引起的任何争议，双方应当通过友好协商解决。
若协商不成，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件与合同具有同等法律效力。
2. 本合同生效后，甲方应当将本合同备案，并于劳动合同期限届满后以书面形式解除备案。
3. 本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方：_____________________ 日期：____________
乙方：_____________________ 日期：____________ 制表人：_____________________ 日期：____________。