职业安全管理卫生体系法律法规
职业健康安全体系相关的法律法规和标准
职业健康安全体系相关的法律法规和标准一）国际公约类1.《在工作场所保护工人健康建议书》（1953-6-25）2.第139号公约《预防和控制致癌物质和制剂导致职业危害公约》（1974-6-24）3.第155号公约《职业安全和卫生及工作环境公约》（1983-8-11）4.第171号建议书《职业卫生设施建议书》（1985-6-26）5.第161号公约《职业卫生设施公约》（1985-6-26）6.第170号公约《作业场所安全使用化学品公约》（1990-6-25）7.ILO-OHS2001《职业安全健康管理体系导则》（2001-4-27）二）法规类1.《中华人民共和国职业病防治法》（2001第60号主席令）2.《危险化学品安全管理条例》（2002年国务院令第344号）3.《作业场所使用有毒物品劳动保护条例》（2002年国务院令第352号）4.《职业病目录》（卫生部文件，［2002］108号）5.《职业病危害因素分类目录》（卫生部文件，［2002］63号）6.《职业病危害项目申报管理办法》（2002年卫生部长令第21号）7.《建设项目职业病危害分类管理办法》（2006年卫生部长令第49号）8.《建设项目职业病危害评价规范》（2002年卫生部长令第63号）9.《职业健康监护管理办法》（2002年卫生部长令第23号）10.《职业病诊断与鉴定管理》（2002年卫生部长令第24号）11.《职业病危害事故调查处理办法》（2002年卫生部长令第25号）12.《国家职业卫生标准管理办法》（2002年卫生部长令第20号）13.《职业卫生技术服务机构管理办法》（2002年卫生部长令第31号）14.《劳动防护用品监督管理规定》（2005年国家安全生产监督管理总局令第1号）三）强制性标准1. GBZ 1-2002 工业企业设计卫生标准2. GBZ 2.1-2007 工作场所有害因素职业接触限值第1部分化学有害因素GBZ 2.2-2007 工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素3. GBZ 3-2002 职业性慢性锰中毒诊断标准4. GBZ 4-2002 职业性慢性二硫化碳中毒诊断标准5. GBZ 5-2002 工业性氟病诊断标准6. GBZ 6-2002 职业性慢性氯丙烯中毒诊断标准7. GBZ 7-2002 职业性手臂振动病诊断标准8. GBZ 8-2002 职业性急性有机磷杀虫剂中毒诊断标准9. GZB 9-2002 职业性电工性眼炎（紫外线角结膜炎）诊断标准10. GBZ 10-2002 职业性急性溴甲烷中毒诊断标准11. GBZ 11-2002 职业性急性磷化氢中毒诊断标准12. GBZ 12-2002 职业性铬鼻病诊断标准13. GBZ 13-2002 职业性急性丙烯腈中毒诊断标准14. GBZ 14-2002 职业性急性氨中毒诊断标准15. GBZ 15-2002 职业性急性氮氧化物中毒诊断标准16. GBZ 16-2002 职业性急性甲苯中毒诊断标准17. GBZ 17-2002 职业性镉中毒诊断标准18. GBZ 18-2002 职业性皮肤病诊断标准（总则）20. GBZ 20-2002 职业性接触性皮炎诊断标准21. GBZ 21-2002 职业性光敏性皮炎诊断标准22. GBZ 22-2002 职业性黑变病诊断标准23. GBZ 23-2002 职业性急性一氧化碳中毒诊断标准24. GBZ 24-2002 职业性减压病诊断标准25. GBZ 25-2002 尘肺病理诊断标准26. GBZ 26-2002 职业性急性三烷基锡中毒诊断标准27. GBZ 27-2002 职业性溶剂汽油中毒诊断标准28. GBZ 28-2002 职业性急性羰基镍中毒诊断标准29. GBZ 29-2002 职业性急性光气中毒诊断标准30. GBZ 30-2002 职业性急性苯的氨基、硝基化合物中毒诊断标准31. GBZ 31-2002 职业性急性硫化氢中毒诊断标准32. GBZ 32-2002 职业性氯丁二烯中毒诊断标准33. GBZ 33-2002 职业性急性甲醛中毒诊断标准34. GBZ 34-2002 职业性急性五氯酚中毒诊断标准35. GBZ 35-2002 职业性白内障诊断标准36. GBZ 36-2002 职业性急性四乙基铅中毒诊断标准37. GBZ 37-2002 职业性慢性铅中毒诊断标准38. GBZ 38-2002 职业性急性三氯乙烯中毒诊断标准39. GBZ 39-2002 职业性急性1，2一二氯乙烷中毒诊断标准40. GBZ 40-2002 职业性急性硫酸二甲酯中毒诊断标准41. GBZ 41-2002 职业性中暑诊断标准42. GBZ 42-2002 职业性急性四氯化碳中毒诊断标准43. GBZ 43-2002 职业性急性拟除虫菊酯中毒诊断标准44. GBZ 44-2002 职业性急性砷化氢中毒诊断标准45. GBZ 45-2002 职业性慢性三硝基甲苯白内障诊断标准46. GBZ 46-2002 职业性急性杀虫脒中毒诊断标准47. GBZ 47-2002 职业性急性钒中毒诊断标准48. GBZ 48-2002 金属烟热诊断标准49. GBZ 49-2002 职业性听力损伤诊断标准50. GBZ 50-2002 职业性慢性丙烯酰胺中毒诊断标准51. GBZ 51-2002 职业性化学性皮肤灼伤诊断标准52. GBZ 52-2002 职业性急性氨基甲酸酯杀虫剂中毒诊断标准53. GBZ 53-2002 职业性急性甲醇中毒诊断标准54. GBZ 54-2002 职业性化学性眼灼伤诊断标准55. GBZ 55-2002 职业性痤疮诊断标准56. GBZ 56-2002 棉尘病诊断标准57. GBZ 57-2002 职业性哮喘诊断标准58. GBZ 58-2002 职业性急性二氧化硫中毒诊断标准59. GBZ 59-2002 职业性中毒性肝病诊断标准60. GBZ 60-2002 职业性急性变应性肺泡炎诊断标准61. GBZ 61-2002 职业性牙酸蚀病诊断标准62. GBZ 62-2002 职业性皮肤溃疡诊断标准64. GBZ 64-2002 职业性急性铊中毒诊断标准65. GBZ 65-2002 职业性急性氯气中毒诊断标准66. GBZ 66-2002 职业性急性有机氟中毒诊断标准67. GBZ 67-2002 职业性铍病诊断标准68. GBZ 68-2002 职业性苯中毒诊断标准69. GBZ 69-2002 职业性慢性三硝基甲苯中毒诊断标准70. GBZ 70-2002 尘肺病诊断标准71. GBZ 71-2002 职业性急性化学物中毒诊断标准（总则）72. GBZ 72-2002 职业性急性隐匿式化学物中毒诊断规则73. GBZ 73-2002 职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病诊断标准74. GBZ 74-2002 职业性急性化学物中毒性心脏病诊断标准75. GBZ 75-2002 职业性急性化学物中毒性血液系统疾病诊断标准76. GBZ 76-2002 职业性急性化学物中毒性神经系统疾病诊断标准77. GBZ 77-2002 职业性急性化学物中毒性多器官功能损害综合症诊断标准78. GBZ 78-2002 职业性急性化学源性猝死诊断标准79. GBZ 79-2002 职业性急性中毒性肾病诊断标准80. GBZ 80-2002 职业性急性一甲胺中毒诊断标准81. GBZ 81-2002 职业性磷中毒诊断标准82. GBZ 82-2002 煤矿井下工人滑囊炎诊断标准83. GBZ 83-2002 职业性慢性砷中毒诊断标准84. GBZ 84-2002 职业性慢性正己烷中毒诊断标准85. GBZ 85-2002 职业性急性二甲基甲酰胺中毒诊断标准86. GBZ 86-2002 职业性急性偏二甲基肼中毒诊断标准87. GBZ 87-2002 职业性慢性铊中毒诊断标准88. GBZ 88-2002 职业性森林脑炎诊断标准89. GBZ 89-2002 职业性汞中毒诊断标准90. GBZ 90-2002 职业性氯乙烯中毒诊断标准91. GBZ 91-2002 职业性急性酚中毒诊断标准92. GBZ 92-2002 职业性高原性诊断标准93. GBZ 93-2002 职业性急性航空病诊断标准94. GBZ 94-2002 职业性肿瘤诊断标准95. GBZ 95-2002 放射性白内障诊断标准96. GBZ 96-2002 内照射放射病诊断标准97. GBZ 97-2002 放射性肿瘤诊断标准98. GBZ 98-2002 放射工作人员健康标准99. GBZ 99-2002 外照射亚急性放射病诊断标准100. GBZ 100-2002 外照射放射性骨损伤诊断标准101. GBZ 101-2002 放射性甲状腺疾病诊断标准102. GBZ 102-2002 放冲复合伤诊断标准103. GBZ 103-2002 放烧复合伤诊断标准104. GBZ 104-2002 外照射急性放射病诊断标准105. GBZ 105-2002 外照射慢性放射病诊断标准106. GBZ 106-2002 放射性皮肤病诊断标准107. GBZ 107-2002 放射性性腺诊断标准108. GBZ 108-2002 急性铀中毒诊断标准109. GBZ 109-2002 放射性膀胱疾病诊断标准110. GBZ 110-2002 急性放射性肺炎诊断标准111. GBZ 111-2002 放射性直肠炎诊断标准112. GBZ 112-2002 职业性放射性疾病诊断标准（总则）113. GBZ 113-2002 电离辐射事故干预水平及医学处理原则114. GBZ 114-2002 使用密封放射源卫生防护标准115. GBZ 115-2002 X射线衍射仪和荧光分析仪卫生防护标准116. GBZ 116-2002 地下建筑氡及其子体控制标准117. GBZ 117-2002 工业X射线探伤卫生防护标准118. GBZ 118-2002 油（气）田非密封型放射源测井卫生防护标准119. GBZ 119-2002 放射性发光涂料卫生防护标准120. GBZ 120-2002 临床核医学卫生防护标准121. GBZ 121-2002 后装γ源近距离治疗卫生防护标准122. GBZ 122-2002 离子感烟火灾探测器卫生防护标准123. GBZ 123-2002 汽灯纱罩生产放射卫生防护距离124. GBZ 124-2002 地热水应用中放射卫生防护距离125. GBZ 125-2002 含密封源仪表的卫生防护标准126. GBZ 126-2002 医用电子加速器卫生防护标准127. GBZ 127-2002 X射线行李包检查系统卫生防护标准128. GBZ 128-2002 职业性外照射个人监测规范129. GBZ 129-2002 职业性内照射个人监测规范130. GBZ 130-2002 医用X射线诊断卫生防护标准131. GBZ 131-2002 医用X射线治疗卫生防护标准132. GBZ 132-2002 工业用γ射线探伤卫生防护标准133. GBZ 133-2002 医用放射性废物管理卫生防护距离134. GBZ 134-2002 放射性核素敷贴治疗卫生防护标准135. GBZ 135-2002 密封γ放射源容器卫生防护标准136. GBZ 136-2002 生产和使用放射免疫分析试剂（盒）卫生防护标准137. GBZ 137-2002 含密封源仪表的卫生防护监测规范138. GBZ 138-2002 医用X射线诊断卫生防护监测规范139. GBZ 139-2002 稀土生产场所中放射卫生防护标准140. GBZ 140-2002 空勤人员宇宙辐射控制标准141. GBZ 141-2002 γ射线和电子束辐照装置防护检测规范142. GBZ 142-2002 油（气）田测井用密封型放射源卫生防护标准143. GBZ 143-2002 集装箱检查系统放射卫生防护标准四）推荐性标准144. GBZ/T 144-2002 用于光子外照射放射防护的剂量转换系数145. GBZ/T 145-2002 个人胶片剂量剂146. GBZ/T 146-2002 医疗照射放射防护名词术语147. GBZ/T 147-2002 X射线防护材料衰减性能的测定148. GBZ/T 148-2002 用于中子测井的CR39中子剂量剂的个人剂量监测方法149. GBZ/T 149-2002 医学放射工作人员的卫生防护培训规范150. GBZ/T 150-2002 工业X射线探伤卫生防护监测规范151. GBZ/T 151-2002 放射事故个人外照射剂量估算原则152. GBZ/T 152-2002 γ远距离治疗室设计防护要求153. GBZ/T 153-2002 放射性碘污染事故时碘化钾的使用导则154. GBZ/T 154-2002 不同粒度放射性气溶胶年摄入量限值155. GBZ/T 155-2002 空气中氡浓度的闪烁瓶测定方法156. GBZ/T 156-2002 职业性放射性疾病报告格式及内容157. GBZ/T 157-2002 职业病诊断名词术语*GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》。
职业卫生法律法规清单
职业卫生法律法规清单一、职业病防治法《职业病防治法》是中国职业卫生法规中的重要法律法规之一，是保护劳动者健康与安全的基础。
该法规对职业病预防、诊断、治疗和赔偿等方面提供了明确的规定。
1.1 职业病的定义与范围根据《职业病防治法》，职业病是由于劳动过程中的有害因素引起的、以慢性发病特点为主的疾病，包括职业性肺尘病、职业性中毒、职业性皮肤病以及其他职业病。
1.2 职业病的预防和控制为了预防和控制职业病，该法规规定了雇主和劳动者的职责。
雇主应当采取必要的措施，保障劳动者安全健康，包括但不限于提供个人防护用品、安排职业卫生培训等。
劳动者则有权要求雇主提供合理的工作环境和条件，以保证自身的健康与安全。
1.3 职业病的诊断与治疗《职业病防治法》要求职业病诊断和鉴定机构按照相关标准进行诊断和鉴定。
一旦确诊为职业病，雇主应当及时报告，采取相应的治疗措施，并承担相应的责任。
1.4 职业病的赔偿该法规明确了职业病的赔偿责任和赔偿的范围。
劳动者若因职业病导致损害，有权要求赔偿。
赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾补助、抚恤金等。
二、职业卫生管理办法《职业卫生管理办法》是为了加强职业卫生管理工作，确保劳动者的健康安全而制定的。
2.1 职业卫生管理的责任雇主应当设立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作。
职业卫生管理人员应当具备相应的专业知识和技能，并为劳动者提供咨询和培训。
2.2 职业卫生检测与评估雇主应当定期进行职业卫生检测与评估，确保工作环境符合相关标准和要求。
若检测结果不符合要求，应当采取相应的改善措施。
2.3 职业病危害防护措施雇主应当采取必要的职业病危害防护措施，包括但不限于购买合格的劳动防护用品、改善工作场所的卫生条件等。
劳动者在工作中有权使用个人防护用品，同时要按照相关规定正确使用。
2.4 职业卫生知识宣传雇主有责任向劳动者宣传职业卫生知识，提高劳动者的安全意识和健康保护意识。
劳动者也应该积极配合雇主的宣传工作，提高自身的卫生意识和防护能力。
职业卫生法规体系
职业卫生法规体系一、职业卫生法规框架我国职业卫生安全法律法规按其立法主体、法律效力不同，分为：1、宪法：是国家的根本大法，具最高法律地位和法律效力。
其他所有职业卫生安全法律都要依据宪法的基本原则来制定。
2、职业卫生安全法律：由全国人大及其常务委员会制定的有关职业卫生安全方面的法律规范性文件，其法律地位和法律效力仅次于宪法。
如：《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》等。
3、职业卫生安全行政法规：由国务院制定的有关各类条例、办法、规定、实施细则、决定等。
如：《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等。
4、地方性职业卫生安全法规：由省、自治区、直辖市人大为执行和实施宪法，职业卫生安全法律、行政法规，根据本行政区域具体情况和实际需要，在法定权限内制定、发布的规范性文件。
通常形式有“条例”、“办法”。
5、职业卫生安全规章：由国务院所属部委以及地方人民政府在法律规定的范围内，依职权制定、颁布的有关职业卫生安全行政管理的规范性文件。
如：《职业病目录》，《职业病危害因素分类目录》，《职业病危害项目申报管理办法》等。
6、国际公约：经我国批准生效的有关职业卫生安全的国际条约、公约，是作为制定我国职业卫生安全法规参考依据之一，并应采取必要的措施履行。
二、职业卫生法律、法规1、职业卫生相关法律(1)《中华人民共和国宪法》宪法第四十二条规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
(2)《中华人民共和国职业病防治法》职业病防治法是我国预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的一部专门法律。
修改后的职业病防治法规定,国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。
具体管理办法由国务院制定。
(3)《中华人民共和国劳动法》劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的法律。
职业卫生法律法规和标准
职业卫生法律法规和标准职业卫生是指以保障职工安全健康为目标，通过预防和控制职业病危害因素而实施的一系列措施。
为了确保职业卫生工作的顺利开展，各国纷纷制定了职业卫生法律法规和标准，以规范和指导相关工作的进行。
一、职业卫生法律法规职业卫生法律法规是国家对于职业卫生工作所做出的具有法律效力的规定。
不同国家的职业卫生法律法规可能会有所不同，但大致内容相似，主要涵盖以下几个方面：1. 职业健康与安全管理职业卫生法律法规会明确规定雇主在职业健康与安全管理方面的责任与义务，要求雇主建立并执行相关的职业卫生管理制度，确保职工的安全和健康。
2. 职业病预防与控制职业病是特定职业场所或工作环境中所引起的疾病，职业卫生法律法规会对职业病的预防与控制提出具体要求，包括识别和评估职业病危害因素、实施防治措施、监测职业病患病情况等。
3. 职业卫生监测职业卫生法律法规还会要求对职业卫生状况进行监测和评估，以便及时发现和解决职业病危害问题。
这包括对职业病危害因素进行测量和评估，对职业病患病情况进行统计和分析等。
4. 职业卫生培训为了加强职业卫生工作的能力建设，职业卫生法律法规还会对职业卫生培训提出要求。
这包括对职工进行职业卫生知识与技能培训，提高职工对职业卫生的认识和应对能力。
二、职业卫生标准职业卫生标准是对于职业卫生工作的具体技术要求和指导，用于衡量职业卫生管理的合理性和有效性。
根据不同的职业卫生风险，制定相应的职业卫生标准，以保障职工的健康与安全。
1. 职业卫生检测标准职业卫生检测标准是衡量职业卫生风险的重要指标，根据职业卫生法律法规的要求，将职业病危害因素进行化学、物理和生物三个方面的检测，确定职业卫生风险的程度。
2. 职业卫生防护标准职业卫生防护标准是指针对不同的职业卫生风险，制定相应的防护措施和要求。
包括工作场所的通风设施要求、个人防护用品的配置和使用要求等。
3. 职业病阈限值标准职业病阈限值标准是指对特定职业病危害因素的允许接触量进行限制，以确保职工不受其危害。
ISO45001 职业健康安全管理体系 法律法规和其他要求一览表
25.
GB4402-1998 干粉灭火器
2008年10月5日
26.
GB 3869-1997体力劳动强度分级
1998年1月1日
27.
广东省安全生产条例
2017年11月30日
28.
广东省实施《中华人民共和国消防法》办法
2010年10月1日
29.
广东省劳动安全卫生条例
1988年5月1日
30.
广东省工伤保险条例
2019年5月21日
31.
广东省高温天气劳动保护办法
2012年3月1日
32.
广东省特种设备安全条例
2015年10月1
33.
广东省义务消防队组织办法
1992年7月1日
34.
广东省物业管理条例
2009年3月1日
35.
广东省消防管理处罚规定
1994年3月1日
36.
民法典
2021年1月1日
37.
消防安全责任制实施办法（国务院办公厅印发）
2017年10月29日
学习了解
38.
广东省消防工作若干规定（粤府令第282号）
2021年5月1日
本法规部分涉及执行或配合政府执行
39.
工作场所职业卫生管理规定（国家卫生健康委令〔2021〕第5号）
2021年2月1日
20.
女职工劳动保护特别规定
2012年4月28日
2012年4月18日发布
21.
中华人民共和国劳动合同法
2013年7月1日
22.
中华人民共和国突发事件应对法
2007年11月1日
职业卫生管理相关法律法规及标准
职业卫生管理相关法律法规及标准职业卫生管理是一项重要的工作，它涉及到保护职工的健康与安全。
为了确保职业卫生管理的有效实施，以下是一些相关的法律法规和标准：国家法律法规1. 《劳动法》：这是我国职业卫生管理的核心法律，它规定了雇主的职业卫生保护责任，并确立了职工的权利和利益。
在劳动法中，关于职工职业健康方面的规定有助于职业卫生管理的实施。
2. 《职业病防治法》：该法规定了对职业病的防治工作进行全面管理的要求。
职业病的预防和控制是职业卫生管理的重要内容，这个法律可为职业卫生管理提供法律依据。
3. 《安全生产法》：安全生产是职业卫生管理的一个重要方面。
这个法律规定了对企业和雇主负有的安全生产责任，确保职工的安全和健康。
行业标准1. 《职业病危害因素分类目录》：这是一项重要的标准，用于对各类职业病危害因素进行分类及确认。
它可以帮助企业及时识别和评估职业卫生风险，并采取相应的控制措施。
2. 《职业病危害因素标准》：该标准详细规定了各类职业病危害因素的接触限值和监测方法。
企业可以根据这些标准来进行工作环境的监测和评估，并采取措施保护职工的健康。
3. 《职业病防护设施标准》：这个标准规定了不同类型职业病防护设施的要求，例如通风设施、防护设备等。
企业可以根据这个标准来选择和使用合适的职业病防护设施，确保职工的健康。
企业内部管理制度为了有效实施职业卫生管理，企业应制定适当的内部管理制度，包括以下内容：1. 职业卫生管理责任制：明确各级管理人员和职工在职业卫生管理中的责任和义务。
2. 职业卫生风险评估制度：对工作环境进行全面评估，识别和评估职业卫生风险，并制定相应的控制措施。
3. 职业卫生培训制度：提供相关的职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和技能。
4. 职业卫生监测制度：建立定期的职业卫生监测机制，对工作环境和职工的健康进行监测与评估。
企业应根据实际情况，结合以上法律法规和标准，制定适合自身的职业卫生管理制度，确保职工的健康和安全。
职业安全卫生法律法规环境保护法律法规
职业安全卫生法律法规环境保护法律法规职业安全卫生法律法规是指以保护职工的生命、身体和健康为目的，规范劳动者在工作场所中的安全、卫生行为的法律法规。
以下是我列举的一些相关法律法规：1.《中华人民共和国劳动法》：该法律规定了劳工在工作场所的基本权益和义务，包括保障劳工的职业安全与健康，并规定了用人单位应提供的劳动保护条件。
2.《中华人民共和国劳动合同法》：该法律明确了用人单位必须提供的安全保障措施，包括提供安全的工作条件和个人防护用品，保护劳工的身体健康。
3.《职业病防治法》：该法律规定了对职业病的预防、治疗和相关救助的措施，要求用人单位采取必要的措施，预防和减少职业病的发生。
4.《特种作业人员安全培训管理规定》：该规定针对特种作业人员，规定了他们必须接受的安全培训内容和标准，确保他们在特殊工作环境中的安全。
5.《危险化学品安全管理条例》：该法规明确了对危险化学品的分类、储存、搬运等方面的管理要求，保护劳工和环境的安全。
环境保护法律法规指的是旨在保护环境资源，预防和控制环境污染的法律法规。
以下是几个相关的法律法规：1.《中华人民共和国环境保护法》：该法律规定了环境保护的基本原则和政府的环境保护职责，同时要求企业和个人遵守环境保护的法律法规，提高环境意识。
2.《中华人民共和国大气污染防治法》：该法律规定了大气污染的防治措施，包括排放标准的制定和监测、大气污染物治理等方面。
3.《中华人民共和国水污染防治法》：该法律规定了水污染的预防和治理措施，鼓励和促进水资源的保护和合理利用。
4.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》：该法律规定了固体废物的管理和处理要求，包括废物的分类、处置和监管。
这些职业安全卫生法律法规和环境保护法律法规的实施，对于保障劳工的权益和环境的健康起着重要作用。
同时，我们每个人也应该加强对相关法律法规的学习和遵守，提高安全意识和环保意识，共同营造良好的工作和生活环境。
职业安全卫生法律法规和环境保护法律法规是现代社会对于职业安全与健康以及环境保护重要的法律体系。
职业健康安全管理体系法律法规一览表
适用
2023年6月
62
第161号公约
职业卫生设施公约
1985.6.26
1985.6.26
全部
适用
2023年6月
63
170号公约
作业场所安全使用化学品公约
1990.6.25
1990.6.25
全部
适用
2023年6月
64
GB18218-2000
重大危险源辨识
1992.4.3
1992.10.1
全部
适用
2023年6月
11
中华人民共和国劳动法
1994.7.5
1995.1.1
全部
适用
2023年6月
12
中华人民共和国职业教育法
1996.5.15
全部
适用
2023年6月
13
中华人民共和国刑法
1979.7.1
1979.7.1
全部
适用
2023年6月
14
中华人民共和国刑事诉讼法
相关条款
符合性评价
获取时间
42
劳部[1994]498号
未成年人特殊保护规定
1994.12.9
1995.1.1
全部
适用
2023年6月
43
劳部[1995]405号
企业职工劳动安全卫生教育管理规定
1995.11.8
1995.11.8
全部
适用
2023年6月
44
第344号国务院令
危险化学品安全管理条例
2023.1.26
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
1988.1.1
全部
适用
2023年6月
56
职业健康安全方面法律法规及部分标准清单
职业健康安全方面法律法规及部分标准清单在现代社会，职业健康安全已经成为了企业发展和员工福利保障的重要环节。
为了确保员工的身体健康和安全，国家和相关机构制定了一系列的法律法规来规范职业健康安全管理。
本文将为您列举一些职业健康安全方面的法律法规以及部分相应的标准，以帮助企业和个人更好地了解和遵守相关规定。
一、法律法规：1.中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法是中国最基本的劳动法律法规，其中包括了对职业健康安全的规定。
例如，根据劳动法的相关规定，雇主有责任提供安全的工作环境和设备，并采取必要的措施确保员工的安全和健康。
2.中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法是中国的一项基本法律，旨在加强对安全生产的监督和管理。
根据该法，企业必须建立健全的安全生产管理体系，并采取必要的措施预防和减少事故的发生。
此外，安全生产法还规定了安全生产责任的划分和相关的法律责任。
3.职业病防治法职业病防治法是保护劳动者免受职业病侵害的重要法律。
根据该法，用人单位应当依法采取措施，预防职业病的发生，提供职业病防治的必要设备、装置和药品。
同时，该法还规定了职业病危害告知、职业病诊断和职业病鉴定等方面的具体要求。
4.职业病危害因素作业场所监测规范《职业病危害因素作业场所监测规范》是国内监测职业病危害的重要标准之一。
该标准规定了职业病危害因素的监测方法和标准，以及监测过程中的操作规范。
5.职业卫生技术服务规范《职业卫生技术服务规范》是用于指导职业卫生技术服务的标准之一。
该规范包括了对职业病预防、职业健康监护、职业病危害评价等方面的具体要求，有助于提高企业职业健康管理的水平。
二、部分标准清单：1. GBZ1-2010《劳动者职业健康与安全工程术语》该标准规定了劳动者职业健康与安全工程术语的定义和应用，对于理解和使用相关术语具有重要的指导作用。
2. GB/T 18881-2014《环境与工作场所空气质量分析方法指南》该标准规定了环境与工作场所空气质量分析的方法和要求，有助于对工作场所环境中的有害物质进行监测和评估。
劳动法中有关职业安全卫生的内容范本
劳动法中有关职业安全卫生的内容范本劳动法是保障劳动者合法权益的重要法律法规，其中包含了关于职业安全卫生的一系列规定。
下面是劳动法中与职业安全卫生相关的内容范本。
第一章总则第一条为了保障劳动者的身体健康和生命安全，维护劳动者的合法权益，确保劳动过程中的安全，根据宪法和其他法律的有关规定，制定本法。
第二条国家鼓励、支持各类生产经营单位加强职业安全卫生工作。
第三条职业安全卫生工作应当遵循预防为主、综合治理、标本兼治的基本方针，采取预防措施和救治措施相结合的措施，不断提高职业安全卫生管理水平。
第四条国家鼓励、支持劳动者组织参与职业安全卫生工作，发挥劳动者的积极作用。
第二章职业卫生第七条生产经营单位应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生管理的责任、职权和义务。
职业卫生管理制度应当包括以下内容：(一)职业卫生风险评价与控制；(二)职业危害因素的检测与监测；(三)职业性疾病的监测与诊断；(四)职业卫生知识和技能的培训；(五)职业卫生设施设备的管理；(六)职业卫生事故的报告与调查；(七)职业卫生档案管理等。
第八条生产经营单位应当定期进行职业卫生风险评价，采取控制措施，降低职业危害因素对劳动者的危害程度。
生产经营单位应当将风险评价结果及采取的措施向劳动者和劳动者代表进行公示。
第九条生产经营单位应当对职业危害因素进行检测与监测，并建立相应的记录。
生产经营单位发现职业危害因素超过国家标准或者危害程度增加时，应当立即采取控制措施，保障劳动者职业卫生安全。
第十条生产经营单位应当定期进行职业卫生检查，确保劳动者身体健康。
委托符合条件的职业卫生服务机构进行职业卫生检查的，应当妥善保存检查报告，并向劳动者提供相关信息。
第十一条生产经营单位应当组织劳动者进行职业卫生知识和技能的培训，提高劳动者的职业卫生素质和防护能力。
第十二条生产经营单位应当按照国家有关规定配置职业卫生设施设备，并保证设施设备的正常运行。
生产经营单位应当对职业卫生设施设备进行定期检查与维护，并将检查及维护情况记录备案。
职业安全健康法律法规体系
2024年3月
• 职业安全健康法律法规体系概述 • 宪法规定劳动权益 • 职业安全健康基本法概述 • 职业安全健康专项法概述 • 职业安全健康相关法规与标准 • 其他要求
目录
01
职业安全健康法律法规体 系概述
我国对职业安全健康的重视
多层次的规范体系
从宪法到法律、行政法规、部门规章等多个层面，我国已对职业安全 健康进行了全面规范。
根据《中华人民共和国宪法》第四十二条第一款的规定，中华人民共和国公民有劳动的权 利和义务。这意味着每个公民都有权力和责任参与劳动，为国家和社会做出贡献。
国家创造劳动就业条件
宪法第四十二条第二款规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，包括发展经济、提 高科技水平、扩大就业门路等，为公民提供更多的就业机会和职业选择。
技术规范是指对技术操作和操 作过程的规定和要求。在职业 安全健康领域，技术规范往往 涉及到生产过程中的安全卫生 问题，如机械安全、电气安全 、消防安全等。
工种规范是针对特定工种制定 的安全卫生要求。这些要求包 括工作过程中的安全卫生注意 事项、个人防护措施、应急处 理方法等，是保障职工安全健 康的重要措施。
职业安全健康保障作用
法规体系基础
《劳动法》的出台为职业安全健康法 规体系的建设奠定基础，提供法律依 据和保障。
主要体现在保障劳动者基本权益、规 范用人单位行为、建立监督机制，惩 罚和纠正违反法规的行为。
劳动法的主要内容和特点
主要内容 工作时间和休息休假劳动安全卫生女职工和未成年工特殊保护工 作时间和休息休假、劳动安全卫生是涉及职业安全健康的关键章 节。强调保护劳动者的合法权益，进行全面保障。强调劳动关系 的平等和公正，要求建立平等的劳动关系。建立监督机制，对违 反职业安全健康法规的行为进行惩罚和纠正。
职业卫生法律法规
职业卫生法律法规职业卫生法律法规职业卫生是指通过预防、控制和消除工作场所对工人身体健康可能造成的危害因素的一系列综合技术措施和管理活动。
为了保护劳动者的身体健康，各国都制定了相关的职业卫生法律法规。
本文将详细介绍职业卫生法律法规的内容。
一、《劳动法》《劳动法》是职业卫生的基础法律，其中包含了关于职业病防治的基本要求和责任。
该法规定了雇主应该为劳动者提供安全的工作环境，采取必要的职业卫生防护措施，以及对职业病患者予以救治和补偿等内容。
二、《职业病防治法》《职业病防治法》是我国职业卫生领域的核心法律，旨在预防和控制职业病，保护劳动者的健康权益。
该法对职业病的预防、诊断、治疗和评估等方面做出了详细规定，并要求用人单位应当采取控制措施，确保劳动者不受职业病危害。
三、《劳动者职业健康监护管理办法》《劳动者职业健康监护管理办法》明确了职业健康监护的基本要求和程序。
根据该法规定，用人单位应定期进行职业健康监护，包括体检和职业病危害因素监测等，以及建立健全职业病危害因素监测台账。
四、《职业病危害因素分类目录》《职业病危害因素分类目录》对各类危害因素进行了分类，并列出了相应的防护要求和管理措施。
该目录的制定旨在用人单位更好地了解职业病危害因素的性质和危害程度，从而采取有效的防护措施。
五、《危（wei）险化学品安全管理条例》《危（wei）险化学品安全管理条例》是我国管理危（wei）险化学品安全的基本法律，其中包含了职业卫生的相关要求。
该条例规定了危（wei）险化学品的安全生产、储存和使用等方面的要求，以确保工作场所的安全及劳动者的健康。
附件：1. 职业病防治法实施条例2. 职业病诊断标准和诊断技术指南3. 职业病危害防护设施设计规范法律名词及注释：1. 劳动者：指在用人单位工作的劳动者，不包括管理人员。
2. 职业病：指因劳动过程中接触工作环境中的有害因素而引起的疾病。
3. 用人单位：指以劳动组织者为雇主的机关、企事业单位和其他组织。
职业卫生主要法律法规(全文)
职业卫生主要法律法规(全文)职业卫生是一项重要的工作，为保障职工的健康和安全，我国制定了一系列的法律法规。
本文将介绍职业卫生主要法律法规，并对每一个章节的内容进行细化说明。
一、职业病防治法职业病防治法是我国职业卫生领域的基本法律，其目的在于预防和控制职业病，保护劳动者的健康。
该法分为九章，涵盖了职业卫生管理的方方面面，包括职业病防治的基本原则、监督管理、职业病危害因素的评价和控制、职业病危害的诊断和评估等内容。
二、职业病危害因素分类与代码职业病危害因素分类与代码是职业病防治法重要的配套法规，用于对职业病危害因素进行归类和编码。
该法规涵盖了各类职业病危害因素的分类标准和编码规则，为职业病防治工作提供了基本的数据支持。
三、工作场所职业卫生监督管理办法工作场所职业卫生监督管理办法是卫生监督部门实施职业卫生监督管理的具体规定。
该办法对职业卫生监督的组织与实施、职业卫生技术服务与咨询、监督检查与评估等方面进行了具体规定。
四、职业病防治技术服务机构管理办法职业病防治技术服务机构管理办法是对从事职业病防治技术服务的机构进行管理的法规。
该办法规定了职业病防治技术服务机构的资质认定与评估、人员资质要求、服务内容与标准等方面的内容。
五、职业病危害告知卡管理办法职业病危害告知卡管理办法是对职业病危害告知卡的管理和使用进行规定的法规。
该办法明确了职业病危害告知卡的内容和格式要求、发布、使用与更新等方面的规定。
六、职业病危害事故报告和调查处理暂行办法职业病危害事故报告和调查处理暂行办法是为了做好职业病危害事故的及时报告和有效处理而制定的法规。
该办法规定了职业病危害事故的报告程序、调查处理程序、隐患排查与整改等方面的要求。
七、个体防护用品管理办法个体防护用品管理办法是对个人使用的防护用品进行管理的法规。
该办法规定了个体防护用品的分类与标准、质量监督与检验、销售与使用等方面的要求。
八、职业卫生技术标准与分类职业卫生技术标准与分类是对职业卫生技术进行规范化管理的法规。
《职业安全卫生管理法律法规-目录》(1)
职业安全卫生管理法律法规OHSAS 18000职业安全卫生管理法律法规一、我国《宪法》及主要基本法关于安全生产、劳动保护的规定•《中华人民共和国宪法》关于安全生产、劳动保护的规定•《中华人民共和国刑法》关于安全生产、劳动保护的规定•中华人民共和国劳动法（节选）•中华人民共和国矿山安全法•中华人民共和国消防法•《中华人民共和国建筑法》有关安全生产管理的规定•国家其他法律中有关安全生产的规定二、企业安全管理法规•劳动部《关于贯彻<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（节选）•中华人民共和国矿山安全法实施条例•劳动部劳动保护专项措施经费管理办法•关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知•企业职工劳动安全卫生教育管理规定•劳动保护用品管理规定•国家经济贸易委员会关于印发《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知三、事故调查与处理法规•特别重大事故调查程序暂行规定•劳动部关于《特别重大事故调查程序暂行规定》有关条文解释•关于监察机关直接行使行政处分权的程序问题的通知•监察机关参加特别重大事故调查处理的暂行规定•企业职工伤亡事故报告和处理规定•企业职工伤亡事故统计问题解答四、职业安全法规•劳动部关于装卸、搬运作业劳动条件的规定•锅炉压力容器安全监察暂行条例•特种作业人员安全技术考核管理规则•化学危险品安全管理条例•锅炉房安全管理规则•烟花爆竹安全生产管理暂行办法•漏电保护器安全监察规定•起重机械安全监察规定•压力容器使用登记管理规则•关于进一步加强电梯安全管理工作的通知•爆炸危险场所安全规定•厂内机动车辆安全管理规定•重大事故隐患管理规定•工作场所安全使用化学品规定•特种作业人员安全技术培训考核管理办法五、职业卫生法规•防暑降温措施暂行办法•防止矽尘危害工作管理办法（草案）•国务院关于加强防尘防毒工作的规定•职业病范围和职业病患者处理办法的规定•中华人民共和国尘肺病防治条例•职业病报告办法•粉尘危害分级监察规定•有毒作业危害分级监察规定六、工作时间和休息休假法规•国务院关于职工工作时间的规定•劳动部关于《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法•劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法•劳动部关于《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答•劳动部关于推动企业全面实施新工时制度的通知•劳动部关于职工工作时间有关问题的复函七、女职工及未成年人的特殊劳动保护法规•中华人民共和国妇女权益保障法（节选）•女职工劳动保护规定•劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答•女职工禁忌劳动范围的规定•未成年工特殊保护规定八、工伤保险法规•《中华人民共和国劳动保险条例》（节选）•《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》（节选）•《劳动保险问题解答》（节选）•全国总工会劳动保险部关于职工在工作时间工作地点突然发病死亡待遇如何处理的复函•关于执行（65）险字第760号文的复函•企业职工工伤保险试行办法九、劳动保护争议与仲裁法规•最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复•劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函•劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函•职工工伤与职业病致残程度鉴定•劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函•劳动部办公厅关于对远洋运输公司遇难船员善后处理问题的复函•劳动部办公厅关于伤残程度5级和6级有关待遇发放渠道的复函•劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函•劳动部办公厅对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函•劳动和社会保障部办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函十、其他•仓库防火安全管理规则•易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法•道路交通事故处理办法有人追求时，内心的一份矜持是必要的，即使心里很爱，也需要给追求者时间和难度，这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长。
职业卫生法律法规体系
法律法规的宣传与培训
宣传渠道
通过各种渠道宣传职业卫 生法律法规，包括政府网 站、媒体、宣传册等。
培训内容
针对职业卫生法律法规的 培训通常包括法律法规的 基本要求、责任与义务、 违法行为的后果等。
培训对象
培训对象可以包括企业负 责人、职业卫生管理人员 、员工等，以确保他们了 解并遵守相关法律法规。
04
立项
对职业卫生法律法规的制定或修改进行立项，通常由政府或 相关部门提出。
起草
由专业机构或专家小组负责起草法律法规草案。
审查
草案提交给相关委员会或立法机构进行审查，同时可能需要进行公 众咨询或专家评审。
讨论与修改
在审查过程中，草案可能会进行多次讨论和修改。
投票与通过
经过讨论和修改后，最终的草案会提交给相关立法机构进行投票和 通过。
06
相关法规文件与解读
主要职业卫生法律法规文件
《中华人民共和国职业病 防治法》
该法规定了职业病防治的基本要求、责任主 体、防治原则、预防措施、诊断与鉴定、监 督管理等方面的内容。
《职业病危害因素分类目录 》
该目录详细列出了各种职业病危害因素的类型和来 源，为识别和预防职业病提供指导。
《职业健康监护管理办法 》
的各种措施，包括防护措施、健康检查、工作环境改善等。
02 03
劳动保护的法律法规
针对劳动保护，国家制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国劳动 保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等，对企业应采取的劳动保 护措施进行了明确规定。
劳动保护的重要性
保障劳动者的安全与健康是社会稳定与可持续发展的基础，也是企业社 会责任的重要体现。
职业病防治
职业病防治的定义
职业卫生法律法规(一)
职业卫生法律法规(一)职业卫生法律法规(一)背景介绍职业卫生是指通过预防、监测、评价、控制因工作环境和工作任务引起的职业病和相关健康影响的科学和技术。
为了保护劳动者的健康和安全，各国都制定了一系列的职业卫生法律法规。
本文将重点介绍职业卫生法律法规的一部分，包括《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》和《国际劳工组织职业健康和安全管理体系指南》。
《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》是中国职业卫生领域的核心法律法规之一。
该法于2002年实施，为预防、控制和治疗职业病提供了法律依据。
根据该法，雇主有责任保障劳动者的职业卫生权益，包括提供安全的工作环境、采取相应的职业病防护措施以及对职业病患者提供必要的治疗和赔偿。
《中华人民共和国职业病防治法》还规定了职业病的诊断、鉴定和报告制度，强调雇主和用人单位的法律责任，明确了政府职责和卫生监督机构的职责。
此外，该法还规定了违法行为的处罚措施，加强了对违法单位和个人的法律制裁力度。
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是中国劳动领域最重要的法律法规之一。
该法于1994年颁布，旨在保护劳动者的合法权益，其中也包括职业卫生方面的保护。
根据该法，雇主有责任为劳动者提供安全、无害的工作环境，并采取相应的职业卫生措施，预防和减少职业病的危害。
《中华人民共和国劳动法》还规定了劳动者的权利，包括知情权、参与权和拒绝权。
劳动者有权知道工作中可能存在的职业危害和风险，并对其工作环境提出合理要求。
雇主不得违反劳动者的合法权益，否则将面临法律制裁。
《国际劳工组织职业健康和安全管理体系指南》国际劳工组织（ILO）是联合国的一个专门机构，致力于改善全球劳工的工作条件和生活质量。
《国际劳工组织职业健康和安全管理体系指南》是ILO制定的一项重要指南，旨在帮助各国建立和实施职业健康和安全管理体系。
该指南强调将职业卫生融入企业的管理体系中，以确保职业健康和安全的长期可持续发展。
2024年职业卫生科现有法律法规目录
职业卫生科现有法律法规目录前言职业卫生科是一门对人类健康和生产安全起着至关重要作用的学科。
在现代工业化发展和社会进步的背景下，越来越多的人们意识到了职业健康的重要性。
为了保障职工们的身体健康，以及提升工作效率和企业利益，各国政府不断出台和完善职业卫生法律法规。
本文档旨在总结和介绍当前国内外现有的职业卫生法律法规，以供学习和参考。
该目录将包括不同种类的法规文件和标准，涵盖了从行业职业卫生风险评估到职业疾病防治等方面的内容。
通过这个目录，我们可以更好地了解职业卫生科的相关政策和标准，以及这些法规的实际应用和效果。
行业职业卫生法规1.职业病防治法2.职业病防治条例3.职业性疾病诊断标准与诊断程序规范4.化学品安全技术规范5.矿山安全法6.矿山安全监察条例7.企业职业卫生管理条例8.广东省集中式供热系统及设备职业卫生管理条例9.非农业用地开发项目安全卫生管理规程10.高压电气设备安全监察条例国家职业卫生标准与规范1.职业卫生管理体系规范 OHSAS180012.工作场所卫生规范 GBZ13.职业病危害因素分类及其职业接触限值 GBZ2.24.职业病危害因素采样分析方法 GBZ1595.工业企业职业病危害监测技术规范 GBZ2456.职业性气溶胶中有害气体及粉尘的测定方法 GBZ/T1927.职业性噪声危害监测方法 GBZ/T1898.职业性振动危害监测方法 GBZ/T1909.工业毒物暴露限值 GB1318710.化学实验室职业卫生规范 GBZ/T299国际职业卫生法律法规1.国际劳工组织（ILO）职业病防治公约及推荐书2.职业健康与安全监管指导方针（OSHA）3.职业安全与健康管理体系标准（OHSAS）4.纽约州职业安全与健康法律法规5.澳大利亚职业卫生法律法规总结职业卫生是一项重要的公共卫生工作，其发展已经成为全球各国政府的重点关注领域之一。
不同国家和地区在法律法规的制定和实施方法上存在一定差异，但其各自的目的都是保护职工的身体健康和提高工作效率。
职业健康安全管理体系法律法规及其他要求清单
全文
（七）
劳动防护用品
65
劳动防护用品产品质量监督检验暂行管理办法
劳动人事部
1982。9。29
全文
66
劳动防护用品监督管理规定
国家安全生产监督管理总局
国家安全生产监督管理总局令第1号
2005.9。1
全文
67
劳动防护用品管理规定
劳动部
劳部发[1996］138号
1996.6。1
全文
68
因工死亡职工供养家属范围的规定
劳动和社会保障部
第18号
2004。1。1
全文
(五）
女工和未成年工保护
53
中华人民共和国妇女权益保障法
全国人民代表大会
中华人民共和国主席令
第五十八号
2005.8。28
第四章
54
中华人民共和国未成年人保护法
全国人民代表大会常务委员会
中华人民共和国主席令
第六十号
2007.6。1
2002.5。1
全文
91
职业病危害因素分类目录
全文
92
职业健康监护管理办法
卫生部
中华人民共和国卫生部令第23号
2002。4.10
全文
93
职业性健康检查管理规定
卫生部
1997。10。29
全文
94
放射性同位素与射线装置放射防护条例
国务院
中华人民共和国国务院令第44号
1989.10.24
全文
（十一）
工会
95
中华人民共和国主席令
第六十五号
2008．1．1
全文
7
中华人民共和国物权法
全国人民代表大会常务委员会
职业卫生法律法规体系
10
2021/5/21
安监部门规章（职业病防治法修正之后）
（四）技术规范与标准
2021/5/21
1.《工业企业设计卫生标准》 GBZ1-2002 2. 2.《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007 1）化学因素 GBZ2.1-2007； 2）物料因素 GBZ2.2-2007； 3. 《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》
（GBZ 159-2004）
11
2021/5/21
安监部门规章（职业病防治法修正之后）
5.国家安全生产监督管理总局令第51号 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行
办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管 理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自 2012年6月1日起施行。 注：《建设项目职业病危害分类管理办法》卫 生部[2006]第49号令（原2002第49号令）作废
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务 院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、 调整并公布。
24
2021/5/21
第一章 总则--修改内容—续
第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方 针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、 职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治 理。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。 第九条 国家实行职业卫生监督制度。 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障
行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病 防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围 内负责职业病防治的有关监督管理工作。
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职业安全管理卫生体系法律法规
在中国，相关的法律法规主要包括《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等。
其中，《劳动法》规定了员工的工作时间、休息休假、劳动报酬等方面的权利，同时也要
求雇主提供符合国家标准的工作环境和必要的劳动防护设备。
《职业病防治法》则是针对
工作环境中可能存在的各种危害因素，要求雇主采取有效的措施来防止职业病的发生。
《安全生产法》则是从安全管理的角度出发，要求企业建立健全的安全生产管理体系，确
保生产过程中不发生事故。
此外，还有一些行业特定的法规，比如建筑行业的《建筑施工企业安全生产许可证办法》、化工行业的《危险化学品安全管理条例》等，针对不同的行业和领域，提出了更为细化的
安全管理要求。
总的来说，职业安全管理卫生体系的法律法规是为了保障员工的生命安全和身体健康，要
求企业在生产经营过程中，重视安全生产，加强管理监督，确保员工的安全和健康。
企业
在建立安全管理卫生体系时，需要严格遵守相关法律法规的要求，同时也可以根据自身实
际情况，进一步完善安全管理制度，提高安全生产水平，促进企业的可持续发展。
职业安
全管理卫生体系的法律法规不仅要求企业建立健全的管理体系和符合国家标准的安全卫生
环境，还包括了一系列的监管和执法规定。
这些法律法规旨在促进员工生产环境的安全和
健康，保障员工权益，减少工伤事故的发生，促进企业的可持续发展。
在职业安全管理方面，最重要的法律法规之一是《安全生产法》。
《安全生产法》规定了
企业必须建立健全的安全生产责任制度，明确安全生产的管理层级和责任人。
根据该法规，企业必须制定并定期更新安全生产规章制度，制定应急预案和隐患排查治理方案，加强对
特种设备、危险化学品、施工安全等特殊领域的监管。
此外，该法规还规定了安全生产的
基本要求，包括定期开展安全生产教育培训、建立事故隐患排查治理机制等。
另外，职业安全管理卫生体系的法律法规中，还包括了《劳动合同法》、《劳动争议调解
仲裁法》等法规，这些法规规定了员工在工作中的权利和保障措施。
《劳动合同法》明确
规定了劳动者和用人单位的权力义务，建立了完善的违约责任机制和劳动合同解除程序。
《劳动争议调解仲裁法》则为解决劳动争议提供了具体程序和法律依据，确保了员工的合
法权益。
此外，还有一些行业特定的法规，比如建筑行业的《建筑施工企业安全生产许可证办法》、化工行业的《危险化学品安全管理条例》等。
这些法规从不同行业的特点和风险出发，进
一步细化了安全管理的要求，针对各种特殊情况提出了更为具体的管理要求和标准。
除了法律法规外，职业安全管理体系还需要遵守国家标准和行业标准。
国家标准和行业标
准主要包括了对安全设备、防护用品、安全管理流程等方面的要求，企业需要根据这些标
准选择和使用相应的安全防护设备，并建立符合标准要求的安全管理流程和措施。
在实际操作中，企业还应当关注相关政策法规的更新和变化，及时调整和完善职业安全管理卫生体系的相关制度和标准，确保与国家法规和标准保持一致。
总的来说，职业安全管理卫生体系的法律法规和标准体系是保障员工的生命安全和身体健康的基础。
企业必须严格遵守相关法规要求，加强安全生产管理，建立健全的安全管理体系和工作环境，防范和减少职业伤害和事故的发生，为员工提供安全、稳定的工作环境，也有助于企业提高生产效率，改善员工的工作积极性和生产质量。
因此，企业应当高度重视职业安全管理卫生体系法规的遵守和落实，建立健全的安全管理制度和风险防范机制，确保员工的生命安全和身体健康。