客服月度工作总结三篇

合集下载

公司客服人员月度工作总结报告5篇

公司客服人员月度工作总结报告5篇

公司客服人员月度工作总结报告5篇篇1一、引言本月,作为公司客服部门的一员,我们肩负着服务客户、解决疑难、提升公司形象的重要职责。

在紧张而有序的工作氛围中,我们努力完成了各项任务,取得了一定的成果。

以下是本月工作的总结报告。

二、客户服务与咨询处理1. 客服接待与咨询回复本月共接待客户咨询XX余次,通过电话、邮件以及在线平台等多种渠道,及时解答了客户的问题,有效提升了客户满意度。

针对客户常见的账户问题、订单查询、售后服务等需求,我们均能在短时间内给出满意的答复。

2. 客户服务质量提升针对客户反馈的问题,我们进行了系统性的分析,发现部分问题源于流程繁琐或系统响应慢。

为此,我们优化了服务流程,提高了系统响应速度,进一步提升了服务质量。

同时,我们还定期组织内部培训,提高客服人员的专业素养和服务意识。

三、问题解决与投诉处理1. 问题解决效率提高在处理客户问题时,我们强调“快速反应、有效解决”的原则。

针对客户遇到的疑难问题,组织专项小组进行深入研究和解决,确保每一个问题都能得到妥善的处理。

通过这一措施,问题解决的效率得到了显著提高。

2. 投诉处理机制完善对于客户的投诉,我们高度重视。

建立了一套完善的投诉处理机制,确保投诉能够得到及时响应和妥善处理。

同时,我们还对投诉数据进行分析,找出服务中的短板,进而改进服务策略。

四、团队协作与沟通1. 团队协作氛围强化本月,我们注重加强团队间的沟通与协作。

通过定期的团队建设活动,增强了团队凝聚力,提高了工作效率。

在遇到复杂问题时,团队成员能够齐心协力,共同解决问题。

2. 知识共享与经验传承鼓励客服人员分享工作中的经验和技巧,通过内部知识库的建设,实现了知识共享和经验的传承。

这一举措不仅提高了客服人员的业务水平,也为公司培养了一批高素质的服务人才。

五、业绩统计与分析1. 业务数据统计本月共受理客户咨询XX余次,成功解决问题XX例,投诉处理满意度达到XX%,客户满意度达到XX%。

月工作总结和下个月计划客服(3篇)

月工作总结和下个月计划客服(3篇)

月工作总结和下个月计划客服(3篇)月工作总结和下个月计划客服(通用3篇)月工作总结和下个月计划客服篇1回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:一、客户服务部日常工作客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。

作为一个处理客户关系的工作者,自己清醒地认识到,客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、及时了解准备交付的房屋情况,为领导决策提供依据。

作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。

公司成立房屋交付工作小组。

我作为小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通,及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

2、理顺关系,创建部门工作流程。

部门成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,这一年的时间里,达到了部门熟、人际关系较融洽的目的,积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。

3、认真做好公司的文字工作,草拟文件和报告等文字工作。

认真做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料管理工作。

4、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理,积极响应集团员工五种精神的号召。

充分发挥自身部门优势,在工作态度上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。

客服月度总结报告5篇

客服月度总结报告5篇

客服月度总结报告5篇总结报告是我们成长道路上的必备品,需要我们用心分析工作中的具体情况,写好总结报告是能够提升我们自己的工作能力的,下面是网作者为您分享的客服月度总结报告5篇,感谢您的参阅。

客服月度总结报告篇1时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的.半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职日常工作,现对上半年日常工作做一个总结。

一、日常接待日常工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

累计已达上千项。

二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、日常工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。

实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度,定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。

上半年共接到各类报修共xx宗,办理放行条xx张,日常工作联络函xx张。

三、样板间方面样板间是我们对外展示的窗口,也是树立企业形象的平台。

每个月的月末,我都要对样板间的物品进行盘点,将损坏的物品记录并上报工程维修部,确保样板间的物品完好无损。

上半年样板间共接到参观组数xx组,参观人数共计xx 人。

四、各项费用的收缴日常工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。

要确保日常工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴日常工作,并保证按时足额收缴。

上半年共收取物业服务费用xx元;私家花园养护费xx元;光纤使用费xx元;预存水费xx元;有线电视初装费xx元;燃气初装费xx元。

五、入户服务意见调查日常工作我部门日常工作人员在完成日常日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到#年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访xx户,并发放物业服务意见表xx份。

2024年物业客服专员工作月总结(3篇)

2024年物业客服专员工作月总结(3篇)

2024年物业客服专员工作月总结一、网络工作职责1、维护____网站沈阳校区的新闻板块,包括发布校内新闻、考试资讯和海外留学信息,以展示我校学员的风采,及时发布学校动态,并提供与英语考试和留学相关的知识。

2、在新浪、搜狐、网易、百度、和讯、凤凰网、博客网等平台的博客栏目发布文章,以推广____英语品牌。

3、提交最新更新的文章和博客至搜索引擎,以期获得更高的搜索引擎可见度。

4、监控百度贴吧、百度知道中与____英语学校相关的信息,了解公众的最新观点和需求。

5、在教育类网站、分类广告的外语培训和留学板块,以及沈阳本地论坛和百度贴吧等处发布广告信息。

6、撰写关于____英语的公益项目——高中建设项目的文章。

7、为____英语网站新设的雅思保分计划板块编写相关详细内容。

二、53客服咨询状况网络咨询是学校访客的重要来源,这直接关系到53客服的咨询效果,因此对我的工作提出了更高的标准。

除了保持网站的良好运营,提升与客户在线沟通的技巧也至关重要。

在过去的一个月中,我在53客服工作中发现了一些问题:1、咨询量相比上月有所下降。

2、成功邀约咨询者到访的数量减少。

3、部分咨询者的学习意愿不强,我需要提升说服力,使他们从初步咨询转变为对学校有浓厚兴趣。

针对以上问题,我计划在下个月采取以下措施进行改进:1、深入分析上月的客服咨询记录,识别沟通中的不足,调整交流策略,以更好地理解用户心理,提升咨询效果。

2、加大在网站上对____英语的宣传力度,增加53客服链接在发布文章中的曝光率,以提高点击率。

3、提升个人业务素养,避免因对某些问题的反感影响心态,保持专业态度,完善业务能力,提高咨询量。

面对即将到来的新月,我将针对上述问题进行改正和强化,以期能更出色地完成后续工作。

2024年物业客服专员工作月总结(二)作为一位合格、高效的客服人员,我认识到专业知识与技能、高度的自我驱动力和责任感是不可或缺的。

这一认知是在实际工作中历经各种挑战和磨练后逐步形成的。

2024年客服新员工第一个月工作总结(3篇)

2024年客服新员工第一个月工作总结(3篇)

2024年客服新员工第一个月工作总结初入公司,一切显得既新鲜又神秘,面对众多陌生的面孔,内心难免有些许不安,对同事的性格和相处之道充满未知。

这种紧张感迅速消散,相似的年龄层、热情开朗的个性以及和谐的工作环境迅速将我融入其中,使我愉快地开始了新的工作阶段。

转换到新的环境,意味着需要适应不同的工作模式。

各种不同的工作任务要求我迅速摆脱旧有的工作习惯,以最高效的方式适应新的工作要求。

我的新职位对我而言充满了“新”意,涉及的工作内容几乎都是我之前未曾涉足的领域。

虽然不能说完全不懂,但也仅限于一知半解。

建筑业是一个我从学术生涯开始到结束都未曾接触过的行业,其内部运作对我来说颇为陌生。

幸亏同事和领导的悉心指导,我才逐步深入理解工作内容,避免了可能的摸索和弯路。

鉴于需要学习的知识众多,我必须比他人更加专注和努力。

正如俗语所说,好记性不如烂笔头,我将每项任务的步骤详细记录,以防止重复工作中的疏漏。

对于日常的工作,我会提前做好规划,确保工作的有序进行。

尽管工作才刚刚起步,但我深知责任重大。

公司正处于发展阶段,需要我们全体员工共同努力,以丰富和优化公司的运营策略和管理机制。

以上是我近一个半月来的一些体会和感悟。

在今后的工作中,我将更加积极进取,不断提升自我,以期更好地实现个人价值,并为公司的发展贡献力量。

2024年客服新员工第一个月工作总结(二)我作为客服部门的新晋员工,目前的试用期工作阶段已圆满结束。

回顾过去的三个月,我深感在职场中求生存的不易,但总体而言,我已展现出良好的适应能力。

现在,我将对试用期的工作进行一次全面的总结。

试用期间,我的工作负荷较为繁重。

在客服部门,我不仅承担了客服的职责,还扮演了处理日常杂务的角色。

由于初入公司,对许多业务不熟悉,我首先从协助处理客服部门的琐事开始,以小事着手逐步熟悉工作环境。

虽然第一个月我并未直接接触客服工作,但通过参与其他任务,我积累了宝贵的经验,开阔了视野,对人际交往和业务理解有了更深的认识。

2024客服月度个人工作总结范文(3篇)

2024客服月度个人工作总结范文(3篇)

2024客服月度个人工作总结范文对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。

如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。

作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种辣味,这就是话务员情绪管理。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。

然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在逆水行舟,不进则退的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。

在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。

众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。

而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种天塌下来有人一起扛着的踏实感。

2024年客服人员月度工作总结(3篇)

2024年客服人员月度工作总结(3篇)

2024年客服人员月度工作总结时间的流逝令人不觉,如今本年度已接近尾声。

我于____月____日加入白象春华求是学校,感谢领导对我这位初出茅庐、对业务尚无深入了解的新手的接纳。

这是我踏入社会,脱离“象牙塔”的初次尝试,我在此担任的市场专员角色也让我初次体验了职场的挑战。

尽管我在大专期间专攻机电一体化,对于市场营销这一领域并无深厚基础,起初面对这份难得的工作,我感到既想全力以赴,又深感力不从心。

领导们对我寄予厚望,多次与我深入交谈,为我在工作中树立了坚定的信心和动力。

在此,我将过去半年的工作总结如下:1. 以零为起点,我积极投身于市场运作的专业知识学习,力求在专业领域向市场方向发展;2. 我认真执行领导布置的各项任务,遇到问题能及时寻求领导的指导,不懂就问,以确保工作的高效完成;3. 我将理论与实践相结合,深入研究市场前景,制定相应的市场策略;4. 我深入分析市场需求,对市场的理解更为透彻,并定期编制市场月报;5. 在不断学习和积累经验的过程中,我的专业技能和业务水平都有了显著的提升;6. 每月,我都会精心设计招生策略,如宣传单、横幅、写真广告等,并积极参与市场的实际运作;7. 对于各类市场活动,如研讨会、校外宣传点等,我都能有效地进行策划和执行。

以上就是我对过去半年工作的归纳,我将继续努力,提升自我,以更优秀的业绩回馈领导和团队的信任。

2024年客服人员月度工作总结(二)客服团队工作总结报告本报告旨在总结我作为客服团队的一员,在近期工作中的表现与体会,同时分析存在的问题,并规划未来工作方向。

我深感荣幸能成为我们呼叫中心这个充满活力与激情团队的一员。

在“逆水行舟,不进则退”的鞭策下,我们每一位成员都积极参与团队建设,致力于提升整体服务水平。

在另一位班长的默契配合下,我们相互学习,取长补短,不断完善工作流程。

部门经理的鼎力支持与亲切关怀,更是为我们提供了坚实的后盾,使得我们在面对挑战时能够团结一心,共同寻求解决方案,确保话务管理工作持续优化与提升。

公司客服人员月度工作总结报告7篇

公司客服人员月度工作总结报告7篇

公司客服人员月度工作总结报告7篇篇1一、工作背景与目标随着公司业务的快速发展,客服部门作为公司的重要支柱,承担着重要的角色。

本月,我们客服团队以提供优质服务为目标,积极应对各类问题,力求提升客户满意度。

通过团队成员的共同努力,我们取得了一定的成果,但同时也存在一些不足之处,需要进一步改进和优化。

二、工作完成情况1. 客户咨询处理本月,我们共接待客户咨询XX余次,涉及产品使用、售后服务、投诉处理等方面。

针对客户的各类问题,我们及时给予回复和处理,确保客户能够满意。

同时,我们还对客户的需求进行了分类和总结,为后续的产品改进和服务优化提供了有益的参考。

2. 售后服务跟进针对公司售后服务的客户,我们进行了定期的回访和跟进,了解客户的使用情况和需求。

通过回访,我们及时发现了部分潜在问题,并进行了及时处理。

此外,我们还对售后服务流程进行了优化,提高了售后服务的效率和质量。

3. 投诉处理本月,我们共接到客户投诉XX余次,涉及产品质量、物流配送、售后服务等方面。

针对投诉问题,我们进行了认真的调查和处理,并及时向客户进行了反馈。

通过投诉处理,我们不仅解决了客户的问题,还进一步提升了公司的品牌形象和客户满意度。

4. 团队建设与培训本月,我们注重团队建设和培训工作。

通过定期的团队会议和培训活动,我们加强了团队成员之间的沟通和协作,提高了团队的整体执行力。

同时,我们还对团队成员进行了针对性的培训,提高了他们的专业素养和服务意识。

三、工作亮点与成果1. 客户满意度提升通过本月的工作,我们提升了客户满意度。

在客户调查中,客户对我们服务的满意度达到了XX%以上,相比上月有所提升。

这表明我们在服务质量和客户体验方面取得了一定的进步。

2. 投诉处理效率提高本月,我们在投诉处理方面取得了显著成效。

通过优化投诉处理流程和加强内部沟通,我们提高了投诉处理的效率,使投诉处理时间相比上月缩短了XX%。

这为客户提供了更加及时和有效的投诉解决方式。

客服月度工作总结汇报5篇

客服月度工作总结汇报5篇

客服月度工作总结汇报5篇客服月度工作总结汇报篇17月份工作即将结束,这个月中,对于自己客服工作也还是有很多可以总结的地方。

我的客服工作主要是帮顾客解决相关的疑惑和问题的,我的公司的产品主要是美容产品,我作为客服每天是要解决顾客的有关美容产品的问题,我这属于售后客服,主要是针对售后顾客对于产品的一些疑惑和解答。

下面我对这7月份的工作进行简单的总结。

1、在工作上我每天可以接到十几个咨询的电话,对于产品的使用和产品的成分都还不太清楚的顾客一些问题的解答,我秉承着为顾客服务的理念,认真的接好每一个电话,认真的回答顾客的每一个问题,对于有些电话里说不清楚的,我还邀请她们到公司里来,我亲自来给她们做示范,以增强顾客使用公司产品的安全感。

这就是我的工作职责,在这个月里,我也是每天努力的工作,日子过得也是相当的充实。

2、在态度上因为是个客服的工作,主要是解决顾客问题,所以我觉得我对于工作方面的态度上越来越好了。

面对不同的顾客不同的问题,我都能面带笑容,不慌不忙的解决着所有的问题,这是我在这个月中有所提升的地方,当然我的态度的提升,也是得益于我对美容相关的专业知识了解的越来越多,跟顾客解释也是越来越专业了,顾客对于我的信任度也是越来越好了。

3、在学习上虽然工作专业上的知识,我是提高了不少,但是还是要更加努力才行,对于自己的服务意识也是要加强的,在这个方面,自己还是要花更多的时间来学习的。

总的来说7月份的客服工作我做的还不错,但是也还有上升的空间,还是要更加努力才行。

工作上面除了做的好的地方要继续努力,做的不好的地方那就是加油改正了。

在我看来客服工作最主要的就是心态,因为我们每天要面临不同的人不同的问题,甚至会遇到一些蛮不讲理的顾客,或者歇斯底里的顾客,这些都很考验我们的心态,在这方面我觉得我没有做的很好,在这个月工作的时候,我因为有个顾客太蛮横就跟她吵了几句,事后回想起来,还是自己的心态没有摆好,还是要继续努力啊。

2024年客服工作总结经典版(3篇)

2024年客服工作总结经典版(3篇)

2024年客服工作总结经典版光阴似箭,一晃一年多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。

以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,向党递交了申请书,并时时刻刻接受____考查,希望早日加入____。

学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。

工作上,本人一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。

一直在操作中心工作,主要负责资料申报工作和单证客服工作,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。

就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务,成为资料组的全能的资料员。

记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。

在此,对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。

操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。

具体内容主要包括四个方面:1、报关单的申报、打印。

客服月工作总结简短(优秀7篇)

客服月工作总结简短(优秀7篇)

客服月工作总结简短(优秀7篇)客服月工作总结简短篇一2020年9月份我担任的是客服专员的工作,在这个岗位上在经理和同事们的帮助下,我更深层次地学到了很多。

(1)学会了忍耐与宽容。

忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。

客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此我理解为客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)学会了换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要为客户着想,为厂家着想。

这样是维护客户、留住商家,提升__最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考还可以平衡工作情绪,提升自身素质。

(3)学会了不轻易承诺,说到就要做到。

客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。

但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。

尤其在我们__,信誉是根本,公司规定在接到客户投诉问题后,要在24小时之内回复顾客,72小时给出顾客满意的处理方案。

这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(4)学会了勇于承担责任。

客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。

出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。

客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。

因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

但与此同时,也存在许多不足:(1)还需要训练全方位的语言表达能力。

我这里说的语言表达能力不是与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中等这些基本攻,而是要用词恰当,谦恭自信,积极很多时候我们无法为顾客争取到她想要的,但是依然可以从言语中体现我们的诚意。

(2)还需要丰富行业知识及经验。

丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。

不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。

不仅能跟客户沟通,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。

如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。

运营客服月度工作总结怎么写5篇

运营客服月度工作总结怎么写5篇

运营客服月度工作总结怎么写5篇篇1一、引言本月,运营客服团队在公司的领导下,以客户为中心,积极应对各种挑战,取得了不错的成绩。

以下是本月的工作总结。

二、团队建设与培训1. 团队成员调整:根据业务发展需要,本月对团队成员进行了适当调整,优化了团队结构,提高了整体运营效率。

2. 培训与提升:通过内部培训和外部学习,团队成员不断提升自身业务能力和服务水平。

在客户服务、产品知识等方面取得了显著进步。

三、客户服务质量1. 客户满意度:本月,团队积极响应客户需求,解决客户问题,客户满意度有所提升。

在客户回访中,获得了较好的评价。

2. 服务流程优化:通过对服务流程的持续优化,团队提高了响应速度和处理效率,为客户提供了更加便捷的服务。

四、产品运营与推广1. 产品推广:本月,团队通过多种渠道推广新产品,吸引了大量潜在客户,为后续业务发展奠定了基础。

2. 数据分析:通过对用户行为数据的深入分析,团队更好地了解了客户需求和行为,为后续产品优化提供了有力支持。

五、市场分析与竞争情况1. 市场趋势:团队密切关注市场动态,及时掌握行业发展趋势,为公司的战略决策提供了重要依据。

2. 竞争对手:通过对竞争对手的分析,团队更好地了解了市场情况,为公司制定更有针对性的策略提供了有力支持。

六、存在不足与改进措施1. 沟通效率:在内部沟通和客户沟通中,仍存在一些不顺畅的情况,需要进一步加强沟通培训和团队协作,提高整体沟通效率。

2. 业务创新:在业务创新方面,团队仍需加强学习和探索,以应对日益激烈的市场竞争环境。

七、下月工作计划1. 团队建设与培训:继续加强团队成员的培训和学习,提高整体业务能力和服务水平。

2. 客户服务质量提升:进一步优化服务流程,提高响应速度和处理效率,提升客户满意度。

3. 产品运营与推广:继续加强产品推广和宣传力度,扩大市场份额,提高品牌知名度。

4. 市场分析与竞争情况:密切关注市场动态和竞争对手情况,为公司制定更有针对性的策略提供支持。

公司客服月度总结模板6篇

公司客服月度总结模板6篇

公司客服月度总结模板6篇篇1一、引言本报告旨在回顾过去一个月客服部门的工作情况,总结成绩与不足,提出改进措施,并对下一个月的工作进行规划。

通过不断的总结与反思,我们客服部门将进一步提升服务水平,提高客户满意度,为公司的长远发展贡献力量。

二、工作内容及成果1. 客户服务(1)接听客户咨询电话,解答客户疑问,提供专业、准确的产品信息与服务支持。

本月共接听电话XXXX余次,解决客户问题XXXX余个。

(2)通过在线聊天工具为客户提供在线咨询服务,及时回复客户消息,解决客户疑问。

(3)处理客户投诉,积极协调各部门资源,确保客户投诉得到及时、妥善处理。

本月共处理客户投诉XX起,客户满意度达到XX%。

2. 工作成绩(1)提高客户满意度。

通过加强培训,客服团队的服务水平得到显著提升,客户满意度较上月提高XX%。

(2)提升工作效率。

优化工作流程,减少无效沟通,提高工作效率。

客服部门平均响应时间缩短至XX秒内。

(3)拓展客户服务渠道。

开通新的在线客服渠道,如微信公众号、APP等,为客户提供更多便捷的服务方式。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分客服人员在处理复杂问题时,解决问题的能力仍需加强。

(2)部分客户反馈系统使用不够熟练,导致部分功能使用受限。

(3)部门之间的沟通仍需加强,以确保客户投诉得到更快速、有效的解决。

2. 改进措施(1)加强客服人员的培训,提高解决问题能力和应变能力。

(2)优化客户反馈系统,简化操作流程,提高系统的易用性。

(3)加强与各部门的沟通协调,建立有效的沟通机制,确保客户投诉得到妥善处理。

四、下月工作计划1. 继续加强客服人员的培训,提高团队整体素质。

2. 优化客户服务流程,提高工作效率。

3. 开展客户满意度调查,了解客户需求及意见,进一步提升服务水平。

4. 拓展客户服务渠道,如社交媒体平台等,为客户提供更多便捷的服务方式。

5. 加强与其他部门的沟通协调,确保客户问题得到妥善处理。

客服月度工作总结标准模板(五篇)

客服月度工作总结标准模板(五篇)

客服月度工作总结标准模板【客服月度工作总结模板】一、工作概述本月,作为客服人员,我积极配合团队开展工作,认真对待每一个客户的需求,以精湛的技巧和高效的服务水平,为客户提供了优质的服务。

二、服务数据统计本月的服务数据统计如下:1. 完成服务的数量:共完成XXX个服务,较上月增加XX个,日均完成XX个;2. 有效服务率:有效服务率为XX%,比上月提高了XX%;3. 客户满意度:本月的满意度调查结果显示,满意度为XX%,高于上月的满意度。

三、工作亮点1. 语言表达能力的提高:通过加强自身的学习和实践,我在本月的工作中加强了对专业术语的理解和正确使用,有效提升了服务质量。

2. 问题解决能力的提升:我积极参与团队的讨论和培训,学习了更多的问题解决技巧,能够更迅速地解决客户遇到的问题,提高了客户满意度。

3. 团队合作的精神:我在本月的工作中与同事们密切合作,互相帮助,在繁忙的工作中保持高效率和良好的心态。

四、改进措施1. 不断学习提升:下个月我计划参加相关培训和课程,进一步提高自身的知识和技能水平,以更好地为客户提供服务。

2. 强化沟通技巧:下个月我将积极参与团队内外的沟通,学习更多的沟通技巧,以更好地与客户进行沟通和交流。

3. 完善知识库:针对本月遇到的一些常见问题,我计划将解决方法整理成文档,并添加到知识库中,方便以后的工作参考。

五、未来目标1. 提升服务质量:通过不断学习和实践,我希望能够提高自己的服务技能,进一步提升服务质量,让更多客户满意。

2. 加强团队合作:希望能与团队成员建立更紧密的合作关系,共同完成工作目标,并相互学习提高。

3. 掌握更多产品知识:希望能够深入了解公司的产品和服务,提升自己的产品知识,更好地为客户解答问题。

六、感想与总结作为客服人员,在过去的一个月里,我充分发挥了自己的专业知识和良好的沟通能力,为客户提供了优质的服务。

同时,我也意识到自己在某些方面还有待提高,需要认真学习和不断积累经验。

客服个人工作总结大全(三篇)

客服个人工作总结大全(三篇)

客服个人工作总结大全一、引言作为一名客服,我深知自己肩负着为客户提供优质服务的责任。

在过去的一年里,我经历了许多挑战和收获,不断成长并提升自己的专业能力。

在这篇工作总结中,我将回顾自己的工作成果,总结经验教训,并提出进一步改进的建议。

二、工作成果1. 卓越的客户服务作为客服代表,我始终将客户的需求放在首位。

通过耐心倾听和及时回应客户的问题和投诉,我成功解决了大量的客户问题,并得到了客户的认可和好评。

在过去的一年里,我处理了超过1000个客户案例,并且成功解决了大部分问题。

2. 优化工作流程我积极参与团队的工作流程改进,并提出了一些建议以提高工作效率。

通过引入技术工具和自动化流程,我成功减少了重复性工作的时间,使团队能够更好地应对高峰时段和繁忙的工作负载。

这些优化努力不仅提高了团队的整体工作效率,也减少了客户等待时间。

3. 积极参与团队合作作为一个团队的一员,我积极地与同事合作,共同解决问题和完成任务。

我与其他部门合作,了解他们的需求和挑战,并积极提供支持和帮助。

通过良好的合作关系,我们能够更好地实现团队的共同目标。

4. 持续学习和发展我一直认为学习是一个不断提高能力的过程,因此我积极主动地参加培训和学习机会。

通过参加行业会议和专业培训,我不仅增加了专业知识和技能,还拓宽了自己的视野。

我还定期阅读相关的书籍和学术文章,以保持对行业趋势的了解,并将新知识应用到实际工作中。

三、经验教训1. 沟通和倾听的重要性在客服工作中,良好的沟通和倾听能力是非常重要的。

通过积极倾听客户的需求和问题,我能更好地理解客户的意图,并提供满意的解决方案。

然而,有时候我发现自己在忙于解决问题时忽略了与客户的沟通,这对于满足客户的期望是不利的。

因此,我意识到我需要加强沟通和倾听技巧,确保与客户保持良好的沟通。

2. 管理情绪在客服工作中,有时客户可能会因为问题而情绪激动或不满意。

作为客服代表,我需要学会管理情绪,保持冷静和专业。

客服月度工作总结范文(16篇)

客服月度工作总结范文(16篇)

客服月度工作总结范文(16篇)客服月度工作总结范文(精选16篇)客服月度工作总结范文篇1忙碌的20__年即将过去。

回首客务部__月来的工作,感慨颇深。

这__月来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量,规范前台服务。

自__年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20__年是全面落实该方针的一年。

在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。

不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。

在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。

主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。

培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。

我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。

物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

电商客服工作月度总结与计划表6篇

电商客服工作月度总结与计划表6篇

电商客服工作月度总结与计划表6篇篇1一、月度工作总结在繁忙的工作中,不知不觉间,已近一个月过去了。

作为电商客服,我深感责任重大,也深知自己的工作需要细致入微,不能有丝毫的马虎。

在这个月的工作中,我主要完成了以下任务:1. 客户咨询的解答与处理对于客户的咨询,我始终保持耐心和热情,认真解答每一个问题。

在处理客户问题时,我注重与客户的沟通,尽量理解客户的需求,提供个性化的解决方案。

同时,我也积极向客户推荐我们的产品和服务,引导客户下单购买。

2. 售后问题的处理在售后问题上,我始终坚持以客户为中心的原则,积极与相关部门沟通协调,尽快解决客户的问题。

对于需要退换货的客户,我认真核实客户的信息和产品情况,尽快协助客户完成退换货流程。

3. 订单跟进与物流查询在订单跟进和物流查询方面,我时刻关注客户的订单状态,及时与物流公司沟通协调,确保客户的订单能够按时、安全地送达。

同时,我也积极向客户反馈订单进度和物流信息,让客户能够实时了解订单情况。

4. 数据分析与总结在这个月的工作中,我还对客户咨询、售后问题和订单情况进行了数据分析,认真总结了工作中的经验和教训,为下一步的工作提供了有力的参考。

二、工作中存在的问题和不足虽然在这个月的工作中,我取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

主要体现在以下几个方面:1. 沟通能力有待提高在与客户沟通中,我虽然能够做到耐心热情,但还存在沟通不畅、表达不准确的情况。

下一步,我将继续加强与客户的沟通技巧和方法的学习,提高自己的沟通能力。

2. 专业知识有待加强电商行业是一个快速发展的行业,新的知识和技能不断涌现。

虽然我具备一定的专业知识,但还需要进一步加强学习,提高自己的专业水平。

3. 工作效率有待提高在这个月的工作中,我虽然能够按时完成工作任务,但还存在工作效率不高的情况。

下一步,我将继续加强时间管理技能的学习和实践,提高自己的工作效率。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我将制定以下工作计划:1. 加强沟通技巧和方法的学习和实践我将继续参加公司组织的沟通培训和学习活动,加强与客户的沟通技巧和方法的学习和实践,提高自己的沟通能力。

银行客服工作总结例文(3篇)

银行客服工作总结例文(3篇)

银行客服工作总结例文____年,对我而言,是一个有着特殊意义的一年;-,是一个让我有着特殊感情的地方。

在这里,我从一名前台柜员,转变成一个没有任何经验的主办会计,角色的跨度让我曾彷徨过,不知所措过,但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下,我坚定了信心,通过自身的不断努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,严格执行上级下达的各项任务,认真履行岗位职责,努力完成本职工作。

现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下:一、主要工作情况回想刚刚接手会计工作时,面对着财务报表及各种账簿,我不知如何下手,所谓"三人行必有我师",遇到不懂的地方,我就向很多前辈及同事请教。

因此,第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。

在日常工作中,坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证,确保帐实相符。

定期进行帐务核对,及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对,将所收的每一笔本金或利息在借据上进行登记,发现问题及时查清,防止发生差错,做好帐务"五无六相符";编制、审核会计凭证,严格按"三签"制度进行报账。

按要求登记各种登记簿,按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件,落实存款"实名制"规定,正确审查支票及存单(折)印章挂失手续,登记好相关证件手续等等。

认真填制会计封面及封盒,坚持"星期一、星期三、星期五"准时上交凭证。

对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。

严格按照县联社对各社库存现金的限额,及时做好资金的上缴与留存,对于大额现金的支取应及时向人民银行报备,确保资金的安全性。

坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管"的会计出纳制度。

坚持每天开好晨会,做好上传下达,总结昨日工作,布置当日工作,做好晨会登记等等。

认真学习"三防一保"有关文件精神,不断地增强安全防范意识,注意关注社会上发生的金融案件,吸取别人的经验教训,防微杜渐,当班期间时刻保持警惕,严格按"三防一保"的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

客服月度工作总结三篇客服月度工作总结篇1 公司客户服务部于20xx年6月1日正式成立。

在公司领导的正确带领和指导下,我部门与各分店相互配合,积极协作,以“服务公司、服务顾客、服务员工”为原则。

部门全体人员发扬不怕苦不怕累的精神,团结一致,集思广益,取得了一些成绩,现将20xx年工作总结如下:一、服务管理(一)开展服务技能交流评定服务品牌明星为了进一步给服务品牌代言人提供业务技能和销售技巧的服务交流平台,促使服务技能水平突出的销售人才脱颖而出,树立标杆,我部门开展服务品牌代言人技能交流会,通过新老服务品牌代言人现场技能展示和现场接待与应变能力的操作测试,并采取日常考核成绩与交流会考核成绩相结合的方式,评定出二级服务品牌2名,一级服务品牌8名。

同时,制作服务明星墙张贴各分店,宣传榜样的力量,展示五星百货服务明星的风采。

(二)创办《服务早班车》分享销售“金钥匙”由部门策划的全新广播服务宣传栏目——《服务早班车》在7月份正式开播,每周更新一期。

在栏目首期,特别邀请到唐总经理录制节目寄语,给员工们送上祝福。

每期邀请2位优秀一线员工、销售能手,通过提炼出销售技巧、会员维护、店铺管理等服务经验,以访谈的形式在栏目中分享。

在大型促销活动前,通过现场采访的形式,录制员工们“备战”的激情和信心;促销活动结束后,表扬销售突出的专柜和个人。

播出共18期,其中现场采访2期。

员工们通过收听和借鉴,在楼层形成了学、比、赶、超的良好风气和学习氛围,早班车栏目还将不断更新升级,力求将更加精湛的销售经验和完美的服务技巧在员工中分享。

(三)感恩回馈社会服务走进社区为了深入践行感动服务,以“感恩回馈社会”为出发点,通过推广便民服务、招募会员、感恩促销等方式宣传五星百货企业文化。

活动前期,先后走访柳机、柳工、柳微、长虹、五菱等社区,综合考虑社区成熟度、居民年龄层、交通便利及客流量等多方位要素决定首站走进河西富丽嘉社区。

活动当天,不仅为顾客提供了非常实惠实用的商品,同时,免费便民服务和义卖商品也深受顾客的喜爱,服务品牌骆桂兰在活动现场展示丝巾扎花技能,更是拉动了活动现场的人气。

当天销售近2万多元,新办理会员卡37张。

接下来我们将进入高等院校、军队进一步提升五星百货在市民中的知名度、美誉度和影响力,更好的服务于社区居民,扩大了五星百货服务的示范影响效应。

(四)成立“家委会”购物团队拓展服务销售新渠道为了进一步促进五星百货的销售业绩,抓住各方资源,我部门组织五星百货员工是子女所在学校的家委会成员15人成立了“家委会服务团队”。

就如何宣传我们五星百货的服务和拓宽销售渠道进行探讨,共提出了合理化建议13条,其中包括向学校提供冠名五星百货的商品;组织学生与家长一起走进社区,提供力所能及的便民服务等亲子互动的活动。

我们还建立了家委会微信群。

力求以此为平台,发挥各家委会成员在学校活动中的影射能力和微信群的宣传作用,宣传五星企业文化和好口碑。

二、会员管理(一)新设会员“体验卡”丰富会员尊享礼1、为了让顾客更好的“体验”促销活动中积分卡的功能和使用促销优惠劵的便利。

在公司领导的建议下,我部门新设立了“体验卡”,对卡面进行设计,撰写体验卡用卡须知,添加五星百货二维码。

2、为使积分卡兑换礼品更为丰富,给VIP顾客更多选择的空间,通过分析和整合,在原有厨房用具、日常洗涤用品的礼品基础上,依据顾客的喜好挑选了汽车装饰用品、保暖系列、卡通系列等更多既实用又精美的礼品。

(二)创新思路强合作资源共享惠“市民”公司客服部本着互惠互利,资源共享的原则拓展异业联盟,丰富五星百货会员卡的用途,先后与开心吧,house2,维星影院、千禧美社、电影院、KTV等异业联盟单位进行洽谈。

目前,已成功与开心吧,施伯丽干洗店、天堂伞、喜莲娜签订了长期合作协议,并与柳州市民卡达成长期免费办卡、购买商品享受优惠折扣的合作。

(三)开展会员沙龙创新服务亮点1、配合五星乐和城开展爱慕“粉红馨爱”义乳捐献和魅力课堂活动。

部门主要负责会员邀约,统一邀约的话术。

当天做好魅力课堂的现场签到和接待工作,邀约的100多位会员到场参与捐赠仪式活动,随后参加魅力课堂的会员也远远超出了预计,很好的提升了当天乐和的人气,带动了销售。

2、在超级会员专享活动中,特别邀请了11位11.8生日的至尊卡和钻石卡会员,参与五星坚持了二十年的升旗仪式,共同唱响生日歌,奉送生日礼品,营造温馨的场景,活动当天,推出了10项创新服务会员的内容,其中“金丝带”体贴服务形象统一、主动服务,全天候在营业现场,实行服务无空白;想尽一切办法帮助顾客解决任何问题,“放心买,我们帮您送!”尊享送货服务,当天为有需要的顾客分两个时段送货上门,共计送出16样的商品,最远送至雒容;VIP 收款绿色通道服务也发挥了作用;停车购物快捷服务,当天所有领导的车位均让出来给顾客,方便顾客停车;膳食中心预定免排队服务也让员工们感受到了关怀。

而“金丝带”团队在12月年终促销中再次亮相惊艳顾客,更主动更贴心的服务,服务范围的扩展都给顾客留下了很好的印象。

我们务求将“金丝带”团队打造成为五星百货的常态化品牌形象。

三、商品质量管理和员工规范管理(一)成为首批“12315消费争议企业直通车”成员单位为了更好地帮助消费者维权,柳州市工商局建立“12315消费者争议企业直通车”制度,将12315受理的消费者投诉直接转送到相关企业,由企业主动解决纠纷。

在9月份公司正式接受“消费争议企业直通车成员单位”的牌匾。

(二)三店申报自治区价格信用等级单位为申报自治区价格信用等级单位,完善公司价格信用建设体系,提高员工价格信用意识,规范价格信用秩序。

12月顺利通过市物价局关于申报工作的复审,得到市局推荐正式参评最高级别的信用等级单位。

自客服部自成立以来,对五星百货三店进行商品物价专项检查共5次,针对商品牌价、商品质量、安全标准等方面出现的问题及时进行整改。

同时强化管理措施,切实保障商品质量安全可靠,维护企业合法经营权益。

另外,对供应商资质出台补充管理规定,加强资信审核监控复查、抽查力度和开展商品质量专题联合大检查等多种途径的监督和管理。

(三)规范员工操作行为开源节流降本增效为杜绝异常积分和私自拆分销售金额开单以套取抽奖、赠礼、银行卡优惠资源等,以及利用上班营业前优先交款获取银行卡减免优惠的行为出现。

客户服务部制定了相关规定,加强对员工的教育,并联合业务数据部每周通过ERP系统,及时跟踪会员卡的积分动向,做好专项和常态化的检查,对异常情况及时反馈核查。

12月,共清查异常积分卡30多张,清退积分7627分,积分核算分值款600多元。

自20xx年6月部门成立以来,客服部对所分管的积分卡部礼品进行重新整理,在丰富会员礼品的同时对于价格进行货比三家,同时另外开辟餐饮、银行等异业联盟单位,以最优惠的`结算价格提供,在各类别的卡种制作上,主动联系原始制作单位,省去中间环节,节约制作成本,20xx年全年卡部会员生日礼品、积分兑换礼品、积分卡制作等费用共计55万元,占比预算费用的70%,节省了23万元。

四、团购业务全年与多家单位保持业务关系,截止十月份,完成毛利150万的目标。

卡的销售为3435万元,商品销售为1366.3万元。

部门成立半年以来,虽然取得了一些成绩,获得了领导的肯定和表扬。

但也存在一些问题,如在对会员信息的整合与分析方面以及会员常态维护方面,仍需要加强;部门员工的凝聚力和战斗力以及创新力也需不断提升。

20xx年,作为公司客户服务部,不仅要在商品质量管理上把好关,更要不断丰富服务内容,创新服务亮点,提升服务质量,把“特色服务”这张“感情牌”打好,力求抓好每一位会员,为公司“会员营销”构建美好的蓝图!客服月度工作总结篇2 一、项目基本情况工程名称:工程地点:建设单位:设计单位:监理单位:施工单位:监理工作:******工程位于********。

建筑面积为:*****,框架结构,地上六层。

本工程基础为C35混凝土独立基础,框架柱为C35混凝土现浇结构,顶板、梁为C30混凝土现浇结构;屋面聚合物水泥防水层,室内精装,外墙干挂石材。

本工程于**年**月**日开工,**年**月**日竣工。

二、项目监理情况本工程项目监理组织机构为:***任总监理工程师,***土建监理工程师,***任电气监理工程师,**任给排水监理工程师,**任暖通监理工程师。

各专业监理工程师负责各专业监理目标值控制,监理员着重负责信息管理及旁站工作。

监理单位实行总监负责制,在总监编制监理规划后,监理机构在总监领导下按监理规划及相关规范进行严格监理,以规范施工。

三、施工阶段监理工作程序根据监理委托合同,本工程施工阶段重点实施投资、质量和进度控制。

项目部监理人员进场后,根据本工程特点及监理委托合同,首先编制监理规划作业指导整个项目监理工作的技术性文件,然后依据监理规划及施工图纸详细编制了监理细则,作为指导各专业监理业务的实施文件。

(一)质量的事先控制1、认真执行有关工程建设的法律法规,严格按照设计图纸、设计变更以及图纸会审等有关规范,从严把关,从各分项工程质量入手,逐一督促检查,落实各工序间的工作质量监理工作。

2、在各专项施工开始前,监理要求施工现场管理人员要对参建人员进行详尽地技术交底,明确质量控制的有关技术要求,以确保施工顺利开展,避免返工造成损失,力求施工质量一步到位。

3、严把材料进场使用关。

工程上使用的原材料实行进场报验制度,不合格材料不准用于工程上,特别是对钢材、水泥、砖、防水卷材等实行双控,要求工程所用材料既要有出厂合格证、材质单,又要有市中心试验室出具检测合格报告书,再与实物对照确认合格后方可用于工程上,做到万无一失。

(二)质量的事中、事后控制1、坚持上道工序不经监理检查、验收,不得进入下道工序施工的原则,日常施工中监理人员采用巡视检查方法,要求全体监理人员做到“四勤”,即手勤、腿勤、眼勤、口勤,发现质量缺陷给施工单位整改,报监理人员复查合格后才能进行下道工序施工。

2、特别对基础、主体施工中所遇到的关键问题,监理人员积极主动与参建各部门取得联系,想尽办法使问题得以妥善解决。

3、对于监理日常检查巡视和旁站中发现的个别质量缺陷问题和施工中不规范的行为,及时下达监理通知,责令其施工人员及时整改,有效地控制了质量。

(三)工程进度的控制审核施工单位提交的施工总进度计划、月进度计划和周进度计划,每周、每月施工中的实施进度与计划进度相比较基本相符,并根据核实工作量,做拨款依据,开据拨款单据。

四、监理合同履行情况我项目监理部在总监领导下,依据监理规则、细则,对本工程进行了质量、投资、进度控制,并对施工安全和施工资料进行了管理。

在质量控制方面,施工前要审核施工单位的交底和施工方案,进行预控;在预控的同时,加大施工过程中的检查监督力度,加强事中控制,防止不合格项产生。

相关文档
最新文档