2021春节后收心会讲话发言
春节后收心会讲话稿三篇
春节后收心会讲话稿三篇篇一：春节后收心讲话稿各位同仁：大家好！春节已过，我们即将开启新的工作征程。
在这个特殊的时刻，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和衷心的祝福！春节是我们中国传统的重要节日，是我们休息、欢聚、放松的时刻。
但是，现在春节已经过去，我们需要收心，全力以赴投入到工作中去。
春节假期虽然短暂，但是对我们来说是宝贵的，我们要珍惜这段时间，尽情享受假期的乐趣，同时也要做好充分的准备，迎接新的挑战。
回顾过去一年，我们取得了可喜的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的努力。
但是，我们也要清醒地认识到，面对新的一年，我们仍然面临着许多挑战和困难。
经济形势的不确定性，市场竞争的激烈，以及各种突发事件的发生，都给我们的工作带来了很大的压力。
因此，我们需要更加努力地工作，积极应对挑战，保持良好的心态和团队合作精神。
在新的一年里，我们要始终坚持以客户为中心的理念，不断提高产品质量和服务水平，满足客户的需求，赢得客户的信任。
同时，我们也要加强内部管理，提高工作效率，不断创新和改进，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我希望每一位员工都能够保持良好的心态，积极向上，勇于面对困难和挑战。
让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！篇二：春节后收心讲话稿亲爱的同事们：大家好！春节已过，我们迎来了新的工作年。
春节假期是我们放松、休息的时刻，但是现在是时候收心，投入到工作中去了。
回顾过去一年，我们取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。
面对新的一年，我们要保持冷静的头脑，积极面对挑战，以更高的热情和更强的执行力，全力以赴做好工作。
在新的一年里，我们要加强团队合作，发挥每个人的优势，共同完成工作目标。
团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。
同时，我们也要不断学习和提升自己的能力。
只有不断进步，才能跟上时代的步伐，适应市场的变化。
在这个快速变化的时代，我们要保持敏锐的触觉，及时调整自己的思路和方法。
2021在春节收心会的讲话范文
2021在春节收心会的讲话范文a;你知道什么是收心会么？收心会是一个团结鼓劲、调整状态的会议，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。
作为员工，要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，下面就是整理的2021在春节收心会的讲话范文五篇，希望大家喜欢。
春节收心会讲话1一周的春节长假事后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状况欠安，心态有些懒散，干事有些焦躁。
迎接“三会”之时，尽快辅佐员工收心、找到工作状况，显得极为主要。
用楷模收心。
春节时代，梁场的良多率领及员工，死守岗位确保节日时代出产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。
这些通俗员工舍小家、顾巨匠的高度责任感和敬业精神，就是值得进修的身边表率。
我们应该以这些通俗员工为楷模，死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在渡过一个欢喜祥和的春节长假后，尽快收拾神色，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中，以崭新的面容面临新一年的工作。
用责任收心。
用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思惟统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。
20_年水湖制梁场，面临的出产使命异常繁重，若何确保各项工作方针的实现，需要我们每个员工当真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环打点、执行到位。
而这些，都需要我们当即着手，振奋百倍精神迅速打开工作场所排场，投入百倍全力推进工作开展，不能有一丝懈耽一分懒惰。
用务实收心。
常言道，“一年之计在于春”。
在这万物竞发的年夜好春景里，开好头、起好步显得尤为关头。
为此，每个员工都应该理清思绪、尽早筹算、统筹放置、务实工作，既要当真思虑、周密放置，将年前工作与年后工作有机跟尾起来，又要将各项工作法子网尽早启动、及早推进、及早全力、务求实效，才不会耽延全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象形象，使全年工作再上一个台阶。
新年已过，让我们每小我都学会用楷模收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的但愿，争夺用一个精采的开局，迎接“三会”，为全年出产方针的实现吹响奋进的军号，为局公司向更远的标的目的成长支出自己的力量。
单位春节后收心演讲稿
单位春节后收心演讲稿大家好，新年伊始，疫情依旧严峻，笔者希望大家在保证个人安全的前提下，做好本职工作，为公司的发展贡献力量。
今天我想和大家分享一下我对春节后工作的一些思考和期望，希望引起大家的共鸣。
一、回归工作状态春节是一个大家期待的节日，我们在假期里可以和家人团聚，放松心情，放下工作中的繁琐和压力。
但是，春节结束后，我们需要立刻回归工作状态，重拾工作的热情和干劲。
因为工作是我们实现自我价值的途径，也是公司发展的关键因素，我们需要认真对待，不能因为假期的放松而影响工作状态。
二、积极面对挑战2021年，疫情带来的影响仍将持续，对于企业而言，这个春节过得格外不一般。
作为从业人员，我们一定要积极应对，为公司赢得更多的时间和机会。
无论是业务增长还是产品创新，我们需要团结一心，打破困境，迎接新挑战。
三、创造更高效的工作环境在办公场所中，很多人可能面临诸如沟通不畅、效率低下，甚至情绪波动等问题。
因此，我希望大家可以认真思考，找到自己在工作中的问题，并积极改进，创造更高效的工作环境。
我们可以学习团队沟通技巧，提高自身能力，降低沟通成本；也可以优化工作流程，提升效率，减少无意义的工作。
四、保持积极心态面对工作和生活中的一系列挑战和困难，我们必须要保持积极心态。
唯有如此，我们才能更好地应对挑战，披荆斩棘，迎难而上。
在保持积极心态的同时，我希望大家多关注身边的同事和朋友，多关心自己的家人和亲友，这样我们才能在工作和生活中找到更多的力量和支持。
五、思考未来，迎接挑战一个优秀的企业不仅需要解决眼前的问题，更需要思考其未来发展的方向，并迅速调整策略以应对挑战。
因此，我在此呼吁大家，要不断地思考未来，了解市场趋势，制定合理的计划和策略，为企业带来更好的发展机遇。
以上是我的一些思考和期望，希望能够在大家的工作和生活中起到一点点的作用。
我相信我们大家都是年轻有为的才俊，只要在工作和生活中保持积极的心态，努力拼搏，一定会投身一番事业，创造自己的人生价值。
春节后上班收心会讲话稿8篇
春节后上班收心会讲话稿8篇春节后上班收心会讲话稿【通用8篇】春节后上班收心会讲话稿怎么写?看看吧。
演讲稿是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
以下是小编给大家带来的春节后上班收心会讲话稿，希望可以帮助到大家！春节后上班收心会讲话稿精选篇1同志们：按照惯例，今天这个大会应该是在节后第一天召开的，目的是收心，促使全体干部职工从节日长假的愉悦中将身心精力投入到新的一年各项工作中，力促新年各项工作开好局、起好步。
今年延迟到现在才开，什么原因大家都知道，再讲收心也不恰当了，因为我们广大党员、干部自肺炎疫情发生以来，一直奋战在战斗一线，其中广大的医务工作者、公安干警、乡村干部、社区干部放弃与家人团聚时光，一直冲锋在前、连续奋战，包括我们各科室及中心人员都配合社区和街道进行了三轮值守，在这里，我向各位党员干部干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！前面x院长已经对近期工作进行了安排，我就党建工作及今年重点工作再提几点建议。
一、加强支部建设，夯实党建基础一是进一步推进支部标准化建设，开展“学条例”知识竞赛和征文活动，持续提升支部活力，探索党支部工作与检验检测工作相融合的有效机制，提升组织力，切实使党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，发挥好战斗堡垒作用。
二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。
加强对支部书记、党建骨干的业务培训，进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。
三是进一步提高发展党员质量。
进一步规范党费收缴使用和管理工作，继续抓好支部的规范化建设，承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。
二、加强领导班子建设，提升干部素质20__年我们完成了各中心及科室人员的任用调岗工作，食品、药品中心是新组建的班子，加强领导班子建设和干部队伍显得特别重要。
一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。
春节后收心会发言稿(7篇)
春节后收心会发言稿（7篇）春节后收心会发言稿篇1各位领导、同事们：大家新年好!在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。
借此机会先给全体干部职工拜个晚年，祝大家龙年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。
今天我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心迅速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。
是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有2个，一个是三条井筒在年底前必须贯通，另一个是地面部分主要工业建筑必须完成。
所以我们要一切从大局出发，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。
记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信心完成全年的任务计划，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?556米，只完成了计划的1/3。
没有完成计划的原因很多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农民工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。
这里有甲方的原因，也有施工队的原因。
针对这些问题，我们已向丰乐总公司做了汇报，张副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持博海振兴矿的矿建工作。
事实上从去年11月份就已经这样做了。
所以，我要告诉咱们所有的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。
还有，我们要在下面几个方面采取措施，保障施工队的正常生产。
1、我们的技术人员要针对现场实际，及时优化支护和施工方案，尽量避免或减少返工现象。
2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发现问题立即处理，不因我们自己维护不当造成停电。
同时要与供电部门搞好关系，一旦线路出现故障能及时抢修，尽量减少停电时间。
我们正在考虑是否购买地面柴油发电机，以减少停电对施工的影响。
2021年春节后收假收心会议上的讲话稿范文5篇精选
首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意，马到成功！今天是20XX年x月x日农历正月初x，从x月x日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在20xx年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。
以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到2018年的工作中去。
同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。
截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。
今天会议的主要任务就是让大家收心。
使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋开展。
下面我讲四点意见：一、聚人收心，全身心的投入到工作当中过年就是休息和放松的日子，大家利用此时机走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干〞的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。
从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好根底。
二、开拓创新，确保一季度实现开门红一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作根底就牢固，起步就稳。
今年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。
同时，我们必须统一认识，开拓创新，按照xx主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红〞。
今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意！同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了水利形象。
2021春节后收心会讲话稿五篇
2021春节后收心会讲话稿五篇春节后收心会讲话稿一各位同志：新春伊始，今天我们在这里召开节后第一个会议，也是一个收心会。
值此元霄及新春之际，我首先给大家拜个晚年。
祝各位新的一年，身体健康，心想事成，事业步步高升!按我们的传统过完元宵，年也就算过完了。
现在，我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作。
下面，我就简要的讲几点：一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来春节已经结束了，从今天开始，大家都要真正进入工作状态，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。
要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。
二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红过去的20_年，是不平凡的一年。
就我镇而言，在面临较多困难的情况下，全镇各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
新的一年里首先要搞好村两委的换届选举工作，加大对干部的教育培训，通过村(社区)党组织换届和村(组)体制改革工作的开展，真正把一批政治素质高、工作能力强、带动能力强、思想作风好、自身素质高、热心为群众办事的农村优秀人才选拔到基层领导班子和干部的队伍中来，要本着为群众服好务的思想，高度关注“三农”，把中央、省、市等上级组织的有关富农惠农政策进一步落到实处。
要继续积极稳妥推进的沿山开发战略，不断打造枣林渔村，大力发展乡村旅游。
要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作，要严格遵守财务管理规定。
继续加大财务监督及审计工作，对违反财务制度规定的开支，拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。
各村要严格做到财务公开，增强透明度，镇财政所要加大对各村的财务监管力度。
2021牛年春节后收心会精彩讲话汇编（共5篇）
2021牛年春节后收心会精彩讲话（一）同志们：牛年伊始，万象更新。
大家在欢乐祥和的春节氛围中回到了工作岗位。
首先，我代县委县政府给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、阖家幸福、万事如意!今天召开春节收心会的目的是：希望大家将春节的浓厚氛围转变成工作的实干作风，快速投入到工作中去，确保今年各项工作任务开好局、起好步，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
下面，我结合当前实际，讲三点意见。
一、立即进入工作状态，吹响“集结号”一是用典范收心，深入学习春节期间坚守岗位的典范，切实以他们为榜样，尽快把心收回来，以崭新的面貌面对新一年的工作。
二是用责任收心，充分认识到全年工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来，进入正常的工作状态。
三是用纪律收心，严格工作纪律，切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。
二、科学高效推进工作，迈出“新步伐”一是走稳新步伐，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。
二是迈出大步伐，希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。
三是早迈一小步，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓步，为自己赢得时间和主动。
三、加强作风能力建设，严格“履好责”一是严格履行领导责任，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真严、敢管敢严的工作常态，推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。
二是严格履行管理责任，做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，做到一级管一级，一级对一级负责，以过硬的作风为党凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。
三是严格履行督导责任，该传导下去的压力要传导下去，必须具体到是哪个地方、哪个单位、哪个干部，做到见人见事、有名有姓，不断增强检查考核的针对性和有效性，逐步形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。
春节后上班收心会讲话稿范文
春节后上班收心会讲话稿一同志们：大家过了一个欢乐祥和的2021年春节，今天带着新春的心情正常上班了，首先，我代表局领导班子向大家拜个晚年，祝同志们在2021新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上，越来越好，全局形象地位越来越高，在新的一年进入全市先进行列!2021一年，是我们_人继往开来、大有可为的一年，我们要认真贯彻落实省第_次党代会和市第_次党代会精神，再接再厉，发奋图强，以改善、推进、诚信、为民服务为主题，统筹兼顾，整体推进民政事业又好又快发展，开创新的辉煌局面。
只有这样，我们才能不辱使命，在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。
今天上午我们召开这样一个短会，既是集中向大家拜个年，也是一个收心会，希望同志们从现在起，从春节节日的氛围中走出来，立即进入工作状态，认真安排落实好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。
下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见：第一、要收心归位，进入状态，各位干部职工要及时调整好精神状态过去的一年，经过局系统全体干部职工的共同努力，全局各项工作都取得了一定的成效。
在20_年度全市目标任务综合考核中，我局获得了_系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、_系统先进奖等四个奖项，相比往年的排名，今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数，特别是20_年倒数第一的"帽子"，可喜可贺!这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。
在这里，我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!2021年是住_工作任务十分繁重的一年，也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。
春节已过，工作必须从头抓紧，开局工作如何，对全年工作影响极大。
近期，局里将以市政府名义召开全市_系统工作会议，对2021年各项工作进行总结表彰，研究部署2021年的目标任务，同时还要与各处室、各直属单位签订2021年度各项工作目标责任书，要实现今年工作开好局、起好步，需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来，静下心来深入思考，认真谋划，一着不让，紧张快干。
2021公司春节后收心会讲话稿五篇
2021公司春节后收心会讲话稿五篇2021春节收心会演讲稿范文1同志们：今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。
借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!担任高三年级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给学生们补课，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感谢!明天，新学期就要正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。
不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。
要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。
各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。
现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临高考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。
因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，积极投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。
二、20_年各项主要工作目标任务。
1、抓班子，带队伍，锻造一支高素质的干部教师队伍。
2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为教育的根本任务。
3、实现高考本科上线人数不低于20_年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。
4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。
5、加强基础能力建设。
(1)按时完成实训楼建设，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。
春节收心会上的讲话(2)进一步充实各专业实训设备。
6、进一步抓安全，保稳定，确保全年不发生较大事故。
春节后收心会讲话稿五篇
春节后收心会讲话稿五篇话稿一：各位老师、亲爱的同学们：大家好！春节已经过去了，新的一年开始了，我们又要迎来学校正常的教学和生活。
春节放假期间，你们一定度过了一个快乐的假期。
但我相信，在这个期间，除了开心和快乐，你们还一定有了更多的感悟和思考。
在这个期间，我们的家乡、我们的国家都发生了很多变化。
我们的家乡打响了脱贫攻坚的“第一枪”，我们的国家也迎来了羊年的新春。
正是在这样的时候，我们更要意识到我们的责任和使命。
作为学生，我们的首要任务就是学习。
春节放假只是一个短暂的假期，我们没有理由让假期的懒散和松懈影响到我们的学习。
我们需要立即收心，从现在开始，全力以赴学习，为自己的未来做好准备。
同时，我们也需要关注现实生活中的社会热点和焦点问题，关注我们的家乡和国家的发展变化。
我们要做一个有社会责任感的人，积极为社会建设贡献自己的力量。
最后，我希望同学们能够保持一个积极乐观的心态，充满信心和勇气，迎接新的学期和生活的挑战。
祝大家学习愉快、工作顺利！话稿二：各位同学、亲爱的老师们：大家好！春节假期已经结束了，新的学期即将开始。
在这个特殊的节日里，同学们一定度过了一个快乐而充实的假期。
春节是一个传统的重要节日，它不仅有着文化内涵，更是家庭亲情和朋友情谊的深度体现。
古人有云：“天下有三件事，不容易：一时的好景、身体的健康和人间真情。
”假期中，我们感受到了生活中的美好，也体味到了亲情和友情的珍贵。
这些珍贵的经历，势必会对我们的人生生涯造成一定的影响，也让我们更加坚定前行的道路。
同学们，春节放假已经结束，我们要做到及时收心，开始进入新的学期，全身心的投入到学习中去。
课程的压力、学业的繁忙，我们大家都会遇到生活中的挑战，但是我们必须挺起努力学习面对这些困难，逐渐地将自己培养出不一样的雄心壮志和执着的精神，这样我们才能在未来的人生道路上走得更加坚定。
同学们，在新的一年里，我们还要积极参与社会公益活动，响应国家的号召，做出自己的贡献。
春节后收心讲话稿（通用5篇）
春节后收心讲话稿春节后收心讲话稿（通用5篇）在当今社会生活中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。
写起讲话稿来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的春节后收心讲话稿（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
春节后收心讲话稿1同志们：一年春作首，万事行为先。
春节上班第一天，我们召开这次会议主要有三个用意：一是给大家拜个年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；二是给大家提个醒，尽快从假期自由松散的状态中走出来，重整旗鼓，整装待发；三是给大家加把劲，希望我们的全体干部，特别是各级领导干部，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。
与往年不同的是，今天会议增加了县区的发言，汇报各自春节期间的情况和开年的工作安排。
这不仅是对县区党委班子领导力的一次检阅，更重要的是彰显了市委新年从头抓紧、紧张快干的决心和意志。
下面，围绕确保实现新年开门红这个主题，我讲三点意见。
一、不负春光起好步，做好今年的工作事关全局，意义重大。
俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。
”春天既是万物萌发的季节，也是播种希望的季节。
转眼间，2月份马上就要结束了。
时光易逝，岁月不居，我们一定要不负大好春光，迅速把各项工作抓起来。
第一，假期已过，心思要迅速集中。
新的一年，工作任务非常繁重，全面小康的征程制胜于此，不容我们有丝毫懈怠、半点放松。
一代人有一代人的使命，一个时代有一个时代的印记，一个年轮有一个年轮的重任。
我们务必克服“不到十五年不完，年未过完懒干事”的老习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，抓好关键之年，奋战关键之年，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。
第二，严明纪律，作风要持续改进。
春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。
2021春节后收心会的讲话发言
2021春节后收心会的讲话发言同志们：今天是春节后第一天上班。
首先，我谨代表我公司党委，向您致以新年的敬意。
祝在座各位和全体干部职工猪年吉祥，身体健康，工作顺利，家庭幸福。
同时，我要向广大干部职工致以崇高的敬意，他们在节日期间，舍本逐末，坚守岗位，保证了生产的安全、稳定、有序运行！今天的会议不仅是团结鼓励调整国家的集会，也是明确目标、强力启动各项工作的动员大会。
管理区各级干部职工要进一步统一思想，迅速调整工作条件，静下心来，精心规划、安排、实施20年的各项工作，确保一个好的开始，一个好的开始。
春节前，我们的主要工作包括三个部分。
一是中心召开三届第一次员工代表大会，承前启后部署20个岗位，规划中心未来一定时期的愿景和目标；二是公司召开了20年总结表彰大会，对工作进行了回顾，明确了20年的工作主线，统筹安排了各项工作；三是围绕中心成立10周年，开展了“回顾十年，再创辉煌，创一流”活动，全体干部职工广泛参与。
通过全员讨论、专题讨论、主旨发言三个阶段，回顾发展历程，分析现状，想象美好旅程，活动达到预期效果。
下面，我主要讲三个方面：首先，在过去的十年里，中心发展壮大，公司取得了丰硕的成果。
“回首往事，岁月厚重。
”活动期间，公司组织室和基层团队举办了近百场各级研讨会、座谈会，基本实现全员参与。
该中心职工代表大会的报告全面评价了该中心成立十年来取得的辉煌成就。
在中心产能突破百万的同时，公司实现了7年稳定生产30万吨难动重油储备的成功。
十年来，在传统胜利精神的激励下，以“难进难出”为核心的“难进文化”激励我们坚守岗位，不怕困难，无私奉献，为世界而战，克服一个又一个困难，赢得一个又一个胜利，开拓一个又一个阵地，发展和管理能力显著提高，生产生活条件显著改善。
以“融心融情、合智同心”理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，扩大团队规模，提高团队素质。
跨越式发展的成果，确实让每一个干部员工受益。
在讨论中，我们发现，虽然每个人的年龄、经历和职位不同，但每个人身上发生的故事都让老同志深受感动，让年轻人向往，让新同志深受教育。
春节节后收心会的发言稿
春节节后收心会的发言稿春节节后收心会的发言稿范文春节节后收心会的发言稿1各位领导：一周的春节长假结束了，很多人还沉浸在过年中的氛围，心态懒散，态度不端正等一切的假日综合症都出现了。
希望同事们可以尽快收心，恢复工作态度。
用榜样收心。
春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。
这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。
我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。
用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。
20年水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。
而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。
常言道，“一年之计在于春”。
在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。
为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
新年已经过去了，让我们每个人都收心，在工作上尽情的发挥吧。
春节节后收心会的发言稿2各位领导：新年好。
现在我给各位领导汇报交流一下春节期间在老家的三点主要见闻和感想。
1．农村社会面貌发生新的令人振奋的`变化。
我们村是县镇村，现在属于合并后的新镇，沿某某公路行走，经过原镇驻地时会看到路边有个我们镇标志性的雕塑，犀牛，从犀牛雕塑往东二里路，在路南、山西边，是相对偏僻的山村，有100户600口人。
春节后收心会领导讲话稿_
春节后收心会领导讲话稿_春节过后一上班就要进入状态，就要正式开展工作，所以要召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。
2021年春节后收心会领导讲话稿有哪些?一起来看看2021年春节后收心会领导讲话稿，欢迎查阅!2021年春节后收心会领导讲话稿1同志们：新春伊始，我们在这里召开春节后第一个全体会议。
在这里，我祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议，时间很短，但非常重要，除了传达县委经济工作会议精神之外，就是一个收心会，同时也是一个动员会。
要求同志们迅速从节日的气氛中走出来，立即进入工作状态，认真落实到今年的各项工作，确保开好局、起好步。
下面，我讲三点意见：一、统一思想，提高认识，振奋精神，鼓足干劲伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的__年。
在过去的一年里，我们坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入到全县经济建设中，无论是耕地保护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效，得到了县委县政府和市国土局主要领导的高度评价。
在县委经济工作会议上，我们局是全县先进单位。
在全市国土资源系统综合考评中，我们局是综合第一。
在昨天上午召开的濮阳市__年度工作总结大会上，我们局榜上有名。
在这里，我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感谢!同时，对我们局的前景和未来充满了期待。
二、认清形势，明确目标，强力推动各项工作过几天，在市局年会召开之后，我们要召开__年度工作总结会。
在这里，我提前给大家明确一下20_年的工作。
20_年总的工作思路是：继续深入贯彻党的_大精神和重要思想，全面落实科学发展观，按照“有效保护、有序开发”和“四保两高”的总体要求，在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下，以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障，积极服务、规范管理、改革创新、先行先试，为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展提供更加有力的资源支撑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021春节后收心会讲话发言春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了20_工作，对中心今后一定时期的愿景目标进行了规划;二是召开了公司20_年度总结表彰大会，回顾工作，明确了20_年的工作主线，对各项工作进行了整体部署;三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参与，通过全员讨论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾发展历程，分析当前形势，畅想美好征程，活动达到了预期效果。
下面，我主要讲三个方面：一是忆十年，中心发展壮大，公司成果丰硕。
“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面讨论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参与。
中心职代会对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司创造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。
十年间，在胜利传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动”，激励我们立足岗位，不惧艰难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个胜利，开辟了一个又一个阵地，开发和管理能力明显增强，生产和生活条件显著改善。
以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素质不断提高。
跨越式发展的成果，真正惠及每一位干部员工。
讨论中，大家发现，虽然每个人的年龄不同、经历不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而自豪，为推动中心和公司发展做贡献而骄傲。
俗话说，“忆苦思甜”。
“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的发展，要学会感恩。
自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定发展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加浓厚。
二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。
成绩属于过去，责任在于未来。
我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成绩的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。
但是资源开发行业的递减性和不可再生性，了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特殊性，更让我们丝毫不能松懈。
虽然经过近十年的发展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增强，但是新形势、新任务下，资源接替、递减和开发水平的矛盾，管理效率、和谐稳定同队伍素质等方面的矛盾越日益凸显。
困难和问题的出现，让部分同志动摇了信心，模糊了方向。
__总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。
我们公司人具有敢为人先的勇气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风顽强、经得考验、战之能胜的队伍。
这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新发展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和可靠保障。
同志们，20_年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。
“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。
我们各级干部员工要进一步学习领会中心三届一次职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清晰、任务明确。
一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律认识，提高开发水平。
通过强化基础管理制度体系、规范体系和体系的建设，提升管理水平。
通过区间控制法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。
通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效;二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增强创新工作的针对性和有效性。
通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、衔接更加紧密、配合更加高效。
通过《工作指导书》模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素质提升;三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培养人才。
通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培养素质提升、干事的热情;四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和发展方向。
通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越;五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想工作，推进EAP工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。
通过强化宣传和形势任务教育工作的舆论引领作用，引导员工树立积极向上的幸福观。
通过加强“家”文化建设、“快乐”文化建设、“安全”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造快乐生活、、廉洁从业的良好氛围。
三是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。
围绕油田“打造世界一流，实现率先发展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。
作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心发展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。
20_年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。
“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。
20_年，中心提出了“潜力再认识、对标再分析、再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的就在于让我们面向一流，面向未来，进一步认识和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。
要圆满完成中心发展目标和公司20_年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。
围绕队伍建设，中心提出了“能力建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障能力。
对此，我提出三点要求：一是要勤学习。
学习是人们通过了解、掌握、接受知识并将知识转化为自身能力的过程。
孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的快乐真谛。
我们每一名干部员工，特别是各级领导，都要按照中心的要求，结合分类分层理念，制定，明确学习内容和目标。
一般干部员工要紧密结合自身岗位实际，选准学习的切入点，和质量。
各级领导干部，要紧密结合“一岗双责”要求，从推动生产经营管理和党建思想文化相融合，共同规划、部署、开展的角度，强化综合管理素质的提升。
二是要抓执行。
执行力是科学发展的生命力，执行出生产力、出竞争力、出创造力。
分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、办法不多，而是在于说得多、做得少，致使部分工作有部署、无落实，有上文、无下文。
一方面部分干部员工的作风漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。
这些现象，说到底就是执行不力的问题。
在今后的工作中，我们要不遗余力地强化和提高执行力，尤其是各级领导干部更需要强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，不辜负组织和员工的信任和期望。
三是要敢创新。
我们每个干部员工不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，工作上要有新思路、新举措、新动作，创出新的成效。
在遵循客观规律的基础上，要不满足已有的成绩，要不自缚于陈旧的框框，要不拘泥于过去的老、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。
只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。
最后，我还想和大家共勉——干工作要有成就感。
要克服畏难情绪，要有克难攻坚的勇气。
要始终保持良好的精神状态和顽强的意志，要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，善于攻坚。
要始终抱着一颗强烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有实干精神。
实干兴邦，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。
早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。
大家要不断地开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势;干工作还需要主人翁意识和归属感。
中心和公司是我们共同的“家”，一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。
全体干部员工都要积极行动起来，要坚定信心、自我加压、乘势而上，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。
同志们，“一年之计在于春”，春天希望，希望铸就辉煌。
现在已经是二月中旬，20_年第一季度已经过半，形势面前刻不容缓，任务面前不容懈怠，各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线，认真谋划，科学部署，迅速展开，尤其是各级领导干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现首季开门红。
最后再次预祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再创佳绩! 谢谢大家!收心会的讲话发言2 各位同志：大家好! 欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了，我们召开新年开工动员会，目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗，为公司的健康发展做出更大贡献。
一年之计在于春。
春天孕育着希望，春天承载着梦想。
刚刚走过的一年，公司取得了长足的进步和丰硕的成果。
同时也应清醒的认识到：我们还很弱小，我们的管理工作还有许多不足和漏洞。
同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。
“凡事预则立，不预则废”。
新年伊始，我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针，下苦功夫。
下面，就如何做好今年的工作，我讲三点：一、制度改版，激活团队，推进经营管理效率提升。
好的制度能够让普通人做出不普通的事业。
制度改版一方面采用“混序”管理思维，打破原有“树形”管理结构，给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权，全面负责公司某项经营工作，打造适合公司发展的领导梯队，持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。
公司目前组织机构变革，成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度将陆续出台，好机会就在眼前，同志们当摩拳擦掌，迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声) 二、人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。