最新整理关于职工健康体检有关事宜的通知.docx
最新整理职业性健康检查及职业病诊断鉴定管理规定.doc
职业性健康检查及职业病诊断鉴定管理规定第一章总则第一条为预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者，保障职工身体健康，预防和减少职业病的发生，依法处理与职业病相关的事务，特制定本规定。
第二条本规定适用于**范围内职工的职业健康体检、职业病的鉴定及对职业病事务的管理。
第二章管理职责第三条 HSE管理委员会是保障职工身体健康的决策者。
****是**职业健康检查及职业病鉴定事务的归口管理部门。
监督考核基层单位的职业健康检查管理工作。
第四条各基层单位的HSE管理员负责组织管理本单位职工的职业健康检查工作。
第三章职业性健康检查管理规定第五条 ****负责组织从事接触职业病危害作业的职工定期进行职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
第六条各单位应合理安排体检时间，如占用生产工作时间的按正常出勤处理。
第七条职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查。
第八条各单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，上岗前体检人员包括：新入厂职工(包括新分配的大、中专毕业生)、调换工种的职工。
第九条不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业，不得安排未成年工从事故接触职业病危害的作业，不得安排孕妇、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。
第十条职工在岗期间体检周期按照**下达的体检计划实行。
第十一条单位应当组织接触职业病危害因素的职工进行离岗时的职业健康检查。
第十二条接触职业病危害因素的职工未进行离岗时职业健康检查不得解除或终止与其订立的劳动合同。
第十三条单位如果发生分立、合并、解散、破产等情况的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按有关规定妥善安置职业病病人。
第十四条对遭受或可能遭受急性职业病危害的职工，应当及时组织进行健康检查。
第十五条 ****对疑似职业病人应当向*****报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
2023最新-单位员工体检通知 员工健康体检通知优秀5篇
单位员工体检通知员工健康体检通知优秀5篇在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
在写之前，可以先参考范文，为朋友们精心整理了5篇《单位员工体检通知员工健康体检通知》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
公司体检通知篇一各室、部：为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，经公司领导研究决定，组织全体员工进行健康体检，具体安排如下：一、时间：二、地点：三、参加人员：在职员工（名单附后）四、具体安排：19日8：30 服务中心及票务中心员工进行体检；20日8:30 服务中心、票务中心及市场营销部员工进行体检；其余人员21日8:30进行体检。
五、注意事项与要求：1、各部门要通知具体人员，并做好工作安排。
2、参加体检者需空腹并带上自己的体检表，按健康体检须知、程序进行体检（后附：健康体检须知）。
3、过期不体检者视为自动放弃。
特此通知。
综合办公室二零__年十二月十四日健康体检须知一、请如实提供既往病史及有关健康情况。
二、体检前日清淡饮食、禁酒；体检当日必须空腹抽血及做B超检查。
三、做子宫、附件、膀胱、前列腺B超检查前需膀胱充盈，做完之后才能尿检。
四、做妇科检查前应排空小便，女士经期不宜做妇科检查及尿检。
五、请勿穿带有金属纽扣的衣服；尽量不要佩戴项链、手机、钥匙等金属物品。
六、检者请认真核对每一张检查单的姓名、性别、年龄。
七、体检完毕后请在体检单右下角签字，将单子交回护士站。
推荐单位员工体检通知篇二甲方：(以下称“甲方”)地址：法定代表人或委托代理人：乙方：________________________________(以下称“乙方”)身份证号码：通讯地址：________________________________________________户籍地址：________________________________________________联系方式：_____________(固定电话)____________(移动电话)紧急联系人：___________________ 联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经甲乙双方平等资源协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
最新整理煤矿从业人员职业健康体检管理制度
最新整理煤矿从业人员职业健康体检管理制度1.办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。
制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。
办公室负责监督职业健康监护工作开展并对相关部门和人员实施奖罚。
2.必须严格按照《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国卫生部第23号令）的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。
（1）要与依法取得省卫生行政部门批准的从事职业健康检查资质的医疗卫生机构签定健康检查委托协议，委托单位定期对职业病危害因素作业人员进行健康检查。
（2）必须对可能接触职业病危害因素的劳动者（包括民工）进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。
（3）根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。
（4）工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。
（5）不得以常规体检代替职业健康检查。
3.健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要根据不同的情况及时处理。
（1）对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。
（2）在岗期间定期健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，要及时调离原工作岗位。
（3）要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，每年至少进行一次健康检查。
4.健康检查结果表要实施告知和保密制度。
（1）健康检查结果要及时，如实地告知被检查者本人。
（2）健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其他人员。
5.健康检查和职业病损害诊疗费用应列入职业卫生专项经费中，纳入单位或项目成本中，实施专款专用。
（1）健康检查和职业病损害诊疗费用办公室每年制定费用计划。
报单位领导审批后，列入本单位年度经费预算中，实施专款专用。
重要通知公司职工年度体检安排
重要通知公司职工年度体检安排尊敬的公司全体职工：根据公司健康管理制度和国家相关法律法规，为了保障员工的身体健康，提升员工的健康意识和健康水平，公司决定开展全员年度体检工作。
现将有关事宜通知如下：一、体检时间安排为了最大程度地方便职工参加体检，公司将安排多个时间段进行分批次体检。
具体时间安排如下：第一批：10月10日至10月15日第二批：10月16日至10月20日第三批：10月21日至10月25日请各部门根据实际情况，合理安排员工的体检时间，确保各项工作的顺利开展。
二、体检项目安排此次年度体检将包括以下项目：一般体格检查：包括身高、体重、血压等常规指标；血液常规检查：白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白含量等；尿液常规检查：白细胞、亚硝酸盐、葡萄糖等；肝功能检查：丙氨酸氨基转移酶、天门冬氨酸氨基转移酶等；血脂检查：总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等。
请各位职工按照医生的要求，在指定时间前完成禁食和其他注意事项，以确保体检结果的准确性。
三、体检地点公司统一安排在附近的合作医院进行集中体检，具体地址为：XX市XX区XX路XX号XX医院（联系电话：XXXXXXXX）请各部门提前通知好每位员工到达体检地点，并做好相关准备。
四、其他事项为了保障职工的个人隐私权，公司将严格保密所有体检结果，仅供本人查阅和医务人员进行疾病防控。
在体检过程中如有不适或特殊情况，请及时与医务人员沟通，以便得到及时处理和咨询。
希望全体职工能够积极配合公司的年度体检工作，关注自身健康，在忙碌的工作之余关爱自己，保持积极向上的生活态度。
让我们共同为打造一个健康向上的工作环境而努力奋斗！特此通知。
职业健康体检制度(岗前、岗中、离岗及参加救援人员体检)
职业健康管理制度（上岗前、在岗期间、离岗时）编制：审核：审批：编制时间：审核：审批：职业健康体检制度(上岗前、在岗期间、离岗时)为了进一步规范公司职业健康监护工作，强加职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我公司上岗前、在岗期间的及离岗体检和作业场所粉尘、噪声、有害气体等的健康体检制度，希各单位认真执行。
1.上岗前体检1.1.凡进入我公司上岗的新员工，离岗一年以上又重新上岗的员工，人力资源部必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。
不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。
1.2新员工上岗体检，必须要有专人陪同到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者的照片，以确保体检的真实性。
如出现弄虚作假，或失职，造成不合格人员上岗，则扣除当事人当月奖金200——500元。
1.3人力资源部不得安排未经上岗体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的职业。
2.在岗体检2.1公司对在岗人员体检的周期规定为两年，其中特殊工种和有毒有害工种的作业人员的定期检查由安全部具体负责实施，检查频率为每年一次。
检查内容包括全身各器官的系统检查，血尿常规，并根据职业接触情况，参考职业病论断标准进行其他有关身体器官功能的检查。
2.2如果员工不按规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责。
2.3对体检后需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构的要求和时间，安排其复查及医学观察。
2.4体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，由人力资源部及时调离原工作岗位，并妥善安置。
如有与职业无关的疾病，负责体检的部门，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗。
2.5生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致劳动者急性健康损害时，应当及时组织进行应急健康检查。
2.6公司安监部应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案，不得遗失,如造成遗失，则应扣发当事人的考核分，或扣除当月奖金200—500元。
健康保健通知
健康保健通知尊敬的员工：根据公司对员工健康的高度重视，我们向各位员工发布此份健康保健通知。
在这个快节奏的生活中，保持身体健康是我们工作和生活的基础。
为了提醒大家重视自己的健康，我们整理了以下几点注意事项，请大家严格遵守：一、合理饮食保持合理的饮食习惯对保持身体健康至关重要。
我们建议大家每天保证摄入五谷杂粮、蔬菜和水果，控制油脂和糖分的摄入量。
合理搭配膳食，避免过多食用油炸和高热量食品，对预防肥胖症、高血压和糖尿病有着重要的作用。
二、适度运动适度的运动对于保持健康至关重要。
我们建议大家每周进行三次至少30分钟的有氧运动，如慢跑、游泳、骑行等。
此外，注意力量锻炼的进行，可以通过力量训练和瑜伽等方式来增强肌肉力量和灵活性。
适度的运动可以增强心肺功能，预防心脑血管疾病。
三、养成良好的作息习惯良好的作息习惯对于身心健康至关重要。
我们建议大家保持规律的作息时间，早睡早起。
避免熬夜和长时间的连续工作，给自己足够的休息时间。
同时，在工作期间保持适当的休息，每隔一段时间进行眼保健操和肢体活动，缓解工作压力。
四、戒烟限酒吸烟和过量饮酒对于健康的危害不言而喻。
我们强烈呼吁大家戒烟限酒，健康生活。
抵制诱惑，远离尼古丁和酒精，维护您的身体健康和家庭幸福。
五、定期体检定期参加身体健康检查对于早发现潜在疾病和及时治疗至关重要。
鉴于此，我们建议员工每年至少进行一次全面体检，以确保身体健康。
了解自己的身体状况，及时发现和预防疾病是促进健康的关键。
同时，为了提高员工的健康保健意识，我们将组织一些健康讲座和体育活动，以及提供营养餐饮和身体健康指导。
希望大家积极参与，共同营造一个健康、和谐的工作环境。
最后，希望各位员工在工作之余，能够重视自己的身体健康，通过合理饮食、适度运动、养成良好的作息习惯、戒烟限酒和定期体检等方式，保持身体健康，提高工作效率。
只有关注健康，才能更好地为公司的发展做出贡献。
我们坚信，通过大家的共同努力，我们的团队将更加强大，公司将迈上一个新的台阶。
2024年医院职工体检方案
对于长期从事高强度工作、有特殊职业病危害因素暴露史或有家族遗传病史的职工，提供相应专项检查如肺功能测试、肿瘤标志物筛查等。
五、体检流程
1、提前预约：
由人力资源部负责与体检中心协调，提前做好职工体检预约工作。
2、现场体检：
职工按照预约时间到指定地点进行体检，全程由专人引导，保证体检流程顺畅。
6、辅助检查：心电图、胸片、B超（肝胆脾胰肾）、眼科及口腔科检查等。
7、根据职工年龄、性别及个人健康状况可适当增加其他相关体检项目。
四、体检时间与地点
计划于本年度xx月至xx月进行，具体日期和时间安排将提前通知。体检地点设在本院体检中心。
五、体检流程与后续服务
1、体检预约：人事部门负责统计职工信息并统一预约体检时间。
5、对体检中发现的问题职工，将及时通知本人并安排进一步诊疗。
七、后续服务
对于体检结果异常的职工，医院将提供绿色就医通道，优先安排相关科室专家就诊，并提供健康管理指导和跟踪服务。
八、注意事项
1、体检前一天晚上需清淡饮食，避免饮酒和剧烈运动。
2、体检当天需空腹，禁食禁水8小时以上。
3、请携带身份证等相关证件参加体检。
二、体检对象
本院全体在职职工。
三、体检时间
计划于20xx年xx月xx日至xx月xx日进行，具体时间将根据各部门工作安排灵活调整，确保体检工作不影响正常医疗秩序。
四、体检内容
1、基础项目：
血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂四项、血糖、心电图、胸片、腹部B超等。
2、特殊项目：
针对不同年龄层及性别，增设眼科检查、妇科检查（女性）、前列腺指检（男性）、骨密度检测等。
2、职工进行检查时应利用业余时间，职工进行检查时应向部门负责人请假，不得影响工作。
公司职工健康体检安排通知
公司职工健康体检安排通知尊敬的公司全体员工：为进一步加强员工的身体健康管理,提高公司整体员工健康水平,根据公司相关制度规定,现对2023年公司职工健康体检事宜进行安排通知如下:体检目的公司定期组织员工进行健康体检,旨在全面了解员工的身体状况,及时发现和治疗疾病隐患,为员工提供更加周到细致的健康服务。
通过体检,公司可以全面评估现有员工的身体健康状况,为日后工作安排、生活设计等提供重要依据,最终实现公司与员工的双赢目标。
体检时间安排为确保体检工作顺利进行,经公司研究决定,定于2023年4月1日至4月30日期间组织全体在职员工进行健康体检。
具体时间安排如下:4月1日至4月10日:A-H姓氏员工体检时间4月11日至4月20日:I-P姓氏员工体检时间4月21日至4月30日:Q-Z姓氏员工体检时间请各位员工根据自己的姓氏对应时间段提前做好体检准备,并提前与人力资源部门进行联系,确保按时完成体检工作。
体检内容本次健康体检将涵盖以下内容:一般检查:包括身高、体重、体温、血压、脉搏等指标测量。
常规检查:包括心电图、肺功能、视力、听力、口腔等检查。
化验检查:包括常规血液检查、肝肾功能、血脂等指标检查。
其他检查:包括B超、CT等影像学检查。
此次体检覆盖范围广,体检内容全面,旨在为员工提供一次高质量的全面健康检查。
体检安排体检医院:公司已与XX医院达成合作,本次体检将在XX医院进行。
体检流程:请员工携带身份证,于指定时间到XX医院体检大厅报到,接受专业医务人员的检查。
体检费用:公司将承担全部体检费用,员工无需自付任何费用。
体检报告:体检结束后,员工将在2周内收到体检报告。
如有异常情况,公司将及时与员工取得联系,并提供必要的医疗咨询与指导。
注意事项请员工务必按时参加体检,如因特殊原因无法按时参加,需提前与人力资源部门沟通。
体检当日,请员工合理安排时间,配合医院工作人员完成各项检查。
体检报告属个人隐私信息,公司将严格保密,未经员工同意不会泄露任何信息。
公司全员健康体检通知
公司全员健康体检通知
尊敬的各位员工：
为了加强公司全员健康管理，提升员工健康意识和生活质量，公司决定组织全员健康体检活动。
现将相关事宜通知如下：
一、体检时间
本次体检将于月日开始，持续天。
具体的体检安排将根据各部门情况制定详细的时间表，并提前通知到各位员工。
二、体检内容
本次体检内容包括但不限于：
身高、体重测量
血压、血糖测定
血常规、尿常规检查
心电图、B超等特殊项目（根据个人情况酌情安排）
三、注意事项
请各位员工提前做好心理准备，服从医生和护士的安排。
体检前一天晚上请保持充足睡眠，尽量避免熬夜和过度劳累。
体检当天请空腹，避免进食和喝水，以保证结果准确性。
若发现有慢性病史或需要特殊关注的情况，请提前告知医生或护士。
四、结果通知
体检结果将在日后陆续出炉，公司将及时通知各位员工领取自己的体检报告，并邀请专业医生对个别异常情况进行解读和建议。
五、保密原则
所有体检结果均属个人隐私，公司将严格遵守保密原则，确保您的信息安全。
希望各位员工能够积极配合本次健康体检活动，关心关爱自己的健康，使每位员工都能拥有健康、快乐的工作与生活。
谢谢大家！
祝身体健康！
公司全员健康管理委员会
日期
如果对本次活动有任何疑问，请随时联系相关责任人。
体检通知范本怎么写
体检通知范本怎么写体检的意义不言而喻，既可以检查身体健康状况，还可以查出是否患病。
下面是小编整理的体检通知范本，欢迎来参考！体检通知范本（一）：各位领导、同事：根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。
现将有关事宜通知如下：一、体检时光、地点：1、时光：10月21日（周日）上午8:00—11:00；2、地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座（东区）6层。
（海淀剧院路口向东走300米左右）二、体检注意事项：1、体检时光为上午8:00—11:00，因空腹时光过久会影响血液检查结果！2、体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。
体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性；3、体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；4、检查完下列体检项目后就能够享用我中心个性为您准备的营养丰富的免费早餐了。
须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查；5、胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；6、女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。
同时，个性提醒您在月经期间请勿体检，否则将影响体检结果的准确性；7、已怀孕或准备怀孕的`女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。
三、其他：1、21日（周日）早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合，有人事部段承先（xxxxx）带队，坐公司车前往医院；2、到达医院后有孙艳（xxxx）安排，在体检时请大家遵守医院秩序。
体检人员为公司全体正式员工（与公司签定劳动合同的）xxx有限公司xxxx-xx-xx体检通知范本（二）：公司各部门：为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。
公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：一、参检人员：集团公司所有在册员工。
职工健康体检通知
职工健康体检通知
尊敬的各位员工：
根据公司相关规定和国家法律法规，为了关爱员工健康，提升企业整体素质，公司决定组织开展全员健康体检工作。
具体通知如下：一、体检时间和地点
体检时间：预计于X月X日（周X）上午8:00开始体检地点：XX健康体检中心（具体地址详见附件）
二、体检内容
体格检查：身高、体重、血压等常规指标
心电图及内科专项检查
血常规、尿常规等实验室检查
职业病危害因素接触者的特殊项目检查
三、体检注意事项
请各位员工在前一天晚上避免熬夜，保证充足睡眠
体检当天需空腹，避免饮酒和大量饮水，不要擦抹任何涂抹药物女性员工请注意月经期间暂缓进行妇科相关项目检查
四、报名方式及费用
本次健康体检由公司统一安排，不收取任何费用
请各位员工于X月X日前通过内部通道完成报名登记，并领取相关准考证
五、其他事项
请各位员工务必准时参加健康体检，体检期间应配合医务人员积极配合完成各项项目
若在体检过程中发现任何异常情况，公司将为员工提供相应的健康咨询和帮助
健康是最大的财富，希望各位员工能够重视此次健康体检，关爱自己的身体。
希望各位员工积极踊跃参加本次健康体检活动，让我们一起为创建更加和谐健康的工作环境而努力！
特此通知。
HR部门
日期：XXXX年X月X日。
某公司员工职业健康体检规定范文
某公司员工职业健康体检规定范文第一章总则第一条目的和依据1.为了保障员工的身体健康，提升生产效率，提高企业竞争力，依据国家有关法律法规和相关政策，订立本规定。
2.本规定适用于某公司全部在职员工，包含全职员工、兼职员工和实习生。
第二条职业健康体检的内容1.职业健康体检的内容包含：一般体格检查、生化检验、放射线检查、职业病检查以及其他专项检查等。
第三条体检周期1.全职员工每年进行一次职业健康体检。
2.兼职员工和实习生入职前需进行一次职业健康体检。
第四条体检费用1.全职员工的体检费用由某公司承当。
2.兼职员工和实习生的体检费用由员工自行承当。
第二章职业健康体检的组织和实施第五条体检组织机构的设立1.某公司设立职业健康体检组织机构，负责员工的职业健康体检工作。
2.职业健康体检组织机构的具体职责包含：组织体检事宜、订立职业健康体检计划、布置体检时间和地方、与体检机构进行合作、收集整理体检结果、保障体检信息的保密性等。
第六条体检机构的选择1.某公司与具备资质的职业健康体检机构建立长期合作关系，确保体检机构具备合法合规的资质和设备。
2.体检机构应严格依照国家规定的标准、方法及程序进行体检，确保体检结果准确可靠。
第七条体检通知1.某公司应提前通知员工进行职业健康体检，包含体检时间、地方和相关注意事项等。
2.员工应依照通知要求按时参加体检，如有特殊情况请提前向所在部门请假。
第八条体检结果的管理1.体检结果由体检机构供应给某公司的职业健康体检组织机构。
2.职业健康体检组织机构将体检结果进行整理、归档，并向员工个人供应相应的体检报告。
第九条体检结果的保密性1.职业健康体检组织机构必需严格遵守保密原则，不得泄露员工的体检结果。
2.公司内部相关人员应保护员工隐私，不得随便传播或公开员工的体检结果。
第十条体检结果的处理1.依据员工体检结果，职业健康体检组织机构应及时与员工进行沟通，提出相应的健康建议和防护措施。
2.对于职业病或潜在职业病风险较高的员工，应依照相关政策规定，予以相应的保护和辅导。
2024年职业健康体检管理制度样本（二篇）
2024年职业健康体检管理制度样本为深入实施《职业健康监护管理办法》以及相关法律法规，结合我公司的生产现状和员工构成，提升员工对职业卫生的认识，全面增强在职员工健康水平，降低职业病及其他疾病的发生率，特制定本制度如下：一、引用标准本制度遵循以下法律法规及标准：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国女职工劳动保护规定》《职业健康监护管理办法》《化学工业有毒有害作业工种范围表》《放射工作人员职业健康管理办法》《甘肃省实施中华人民共和国妇女权益保障法的办法》二、适用范围本制度适用于我公司职工体检的全方位管理。
三、职责划分3.1 集团公司在职员工（包括内退人员）及离休人员的健康性常规体检、女员工专项体检的组织与协调工作，由公司工会承担。
3.2 根据相关法规界定的有毒、有害岗位及具有特殊要求的在职员工体检的组织与协调工作，由安全环保监察部负责。
3.3 拟招录人员入职体检的组织与协调工作，由综合管理部负责。
3.4 我公司职工医院被指定为职工体检的定点医院，负责具体实施各类体检工作。
四、管理内容与方法4.1 体检范围4.1.1 在职员工（包含内退人员）4.1.2 有毒、有害岗位及有特殊要求的在职员工4.1.3 集团公司离休人员4.1.4 集团公司拟招录人员4.2 体检周期4.2.1 在职员工（包含内退人员）的健康性常规体检，每____年进行一次。
4.2.2 有毒、有害岗位及有特殊要求的在职员工专项体检，每年进行一次。
4.2.3 离休人员的健康性常规体检，每年进行一次。
4.2.4 在职女员工（含内退人员）的专项体检，每年进行一次。
4.2.5 拟招录人员面试合格后，应在____个工作日内完成常规体检。
4.3 体检项目4.3.1 在职员工（包含内退人员）、离休人员、拟招录人员的健康性常规体检内容如下：五官科：包括眼、耳、鼻、口腔的检查外科：包括淋巴、脊柱、四肢、疝的检查内科：包括血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、心血管系统疾病（发现异常时进行心电图确诊）、腹腔疾病（通过B超检查），若发现异常，可进行胸透检查以确诊。
职业性健康体检档案管理制度范文(三篇)
职业性健康体检档案管理制度范文第一章总则1. 为规范职业性健康体检档案管理工作，提高职工健康管理水平，制定本制度。
2. 本制度适用于公司全体员工的职业性健康体检档案管理工作。
3. 职业性健康体检档案管理是指对公司员工进行职业性健康体检结果进行收集、整理、归档、保密与利用等一系列管理活动。
第二章职业性健康体检档案的管理流程1. 职业性健康体检档案的收集与整理(1) 公司每年统一开展职业性健康体检，由医疗机构负责进行体检。
(2) 医疗机构将体检结果及相关资料提供给公司健康管理部门。
(3) 公司健康管理部门负责对体检结果进行整理、归类、建立档案。
2. 职业性健康体检档案的归档与保管(1) 公司健康管理部门按照相关要求将职业性健康体检档案归档。
(2) 归档后的职业性健康体检档案应做好防火、防潮、防霉等工作，确保档案安全。
(3) 档案保管期限为员工离职后的5年，期满后可以酌情销毁。
3. 职业性健康体检档案的保密与利用(1) 职业性健康体检档案属于个人隐私，公司必须严格保密。
(2) 只有经过员工本人授权或法律规定，方可将档案提供给相应部门或个人。
(3) 公司可以根据职业性健康体检档案中的信息，开展健康管理、员工培训等相关工作。
第三章职业性健康体检档案管理责任1. 公司健康管理部门负责全面领导、协调、监督职业性健康体检档案管理工作。
2. 医疗机构负责对职工进行职业性健康体检，并将体检结果及相关资料提供给公司健康管理部门。
3. 公司各部门应积极配合健康管理部门的工作，提供必要的协助和支持。
第四章职业性健康体检档案管理的监督与评估1. 公司健康管理部门应定期对职业性健康体检档案管理工作进行监督与评估。
2. 监督与评估的内容包括档案的完整性、保密性、准确性等方面。
3. 监督与评估结果应及时反馈给相关部门，并采取必要的改进措施。
第五章附则1. 本制度自颁布之日起执行，任何单位或个人不得违反。
2. 对于违反本制度的行为，依据公司相关规定进行处理。
职业健康体检制度(岗前、岗中、离岗及参加救援人员体检)
职业健康体检制度为了进一步规范公司职业健康监护工作，强加职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我公司上岗前、在岗期间的及离岗体检和作业场所粉尘、噪声、有害气体等的健康体检制度，希各单位认真执行。
1.上岗前体检1.1.凡进入我公司上岗的新员工，离岗一年以上又重新上岗的员工，人力资源部必须组织到省级卫生部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行上岗前职业健康体检。
不得擅自到未经医疗批准的单位进行职业健康体检。
1.2新员工上岗体检，必须要有专人陪同到体检单位进行体检，并在体检表上贴上体检者的照片，以确保体检的真实性。
如出现弄虚作假，或失职，造成不合格人员上岗，则扣除当事人当月奖金200——500元。
1.3人力资源部不得安排未经上岗体检的人员上岗，不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的职业。
2.在岗体检2.1公司对在岗人员体检的周期规定为两年，其中特殊工种和有毒有害工种的作业人员的定期检查由安全部具体负责实施，检查频率为每年一次。
检查内容包括全身各器官的系统检查，血尿常规，并根据职业接触情况，参考职业病论断标准进行其他有关身体器官功能的检查。
2.2如果员工不按规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责。
2.3对体检后需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构的要求和时间，安排其复查及医学观察。
2.4体检后，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，由人力资源部及时调离原工作岗位，并妥善安置。
如有与职业无关的疾病，负责体检的部门，也应将检查结果如实及时告知本人，以便进行治疗。
2.5生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致劳动者急性健康损害时，应当及时组织进行应急健康检查。
2.6公司安监部应当按规定妥善保存好职工的健康监护档案，不得遗失,如造成遗失，则应扣发当事人的考核分，或扣除当月奖金200—500元。
3.离岗体检3.1公司应当在30日内对准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者进行离岗时职业健康检查。
公司员工体检方案
公司员工体检方案公司员工体检方案为了确保工作或事情能高效地开展，时常需要预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编收集整理的公司员工体检方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司员工体检方案1员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，完善公司福利，同时体现公司对员工的关爱，拟定于4月份进行一次体检。
一、体检对象公司全体在职员工，当月已提出离职或当月要办理离职手续的人员不在体检对象范围内。
二、体检项目眼、耳、鼻、喉的常规检查，身高、体重的测量血压、脉搏、心肺听诊、胸腹肝脾部视触叩听胸透、血常规检查特别说明：以上为常规项目，但个人可根据实际情况另行追加项目，追加项目产生的额外费用由当事人自行支付。
三、体检机构本次体检由公司委托珠海市xx医院负责。
为更好地方便员工参与体检，并尽可能减少对工作和生产的影响，届时将由医院医护人员直接到我公司安排的地点驻地一天进行体检工作。
行政部将根据实际情况安排各部门人员在不同时间段参加体检，以避免出现员工同一时间扎堆体检的现象。
四、体检时间：定于20xx年4月25日1、各体检对象根据行政部安排的时间，带上本人厂牌前往体检。
2、如员工在指定时间内未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。
五、费用预算体检费用标准为50元/人，入职满三个月的员工体检费用由公司全额支付；入职未满三个月的员工体检费用由公司先行垫付，期间此部分员工若在入职未满六个月离职的，公司将在其工资中扣除体检费用，入职超过六个月，体检费用将不予以扣除。
截至4月11日，公司总人数为522体检费用总计：520×50=26000元六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。
公司员工体检方案2员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，拟定于X月份进行一次体检。
参加健康自测活动的通知
参加健康自测活动的通知
尊敬的员工：
为了关爱员工的健康，公司决定开展一次健康自测活动，特此通知如下：
活动目的
通过健康自测活动，帮助员工了解自身健康状况，引导大家形成良好的生活方式和健康管理意识，提高员工整体健康水平。
活动时间
从即日起至一个月后。
活动内容
体重、身高测量：全员进行一次体重和身高测量，帮助员工了解自己的BMI指数，提醒大家注意体重管理。
血压、血糖测量：利用专业设备对员工进行血压、血糖测量，及时发现潜在的健康风险。
健康问卷调查：全员填写一份健康问卷，包括饮食、运动、生活习惯等方面的问题，为个性化健康管理提供参考依据。
参与方式
员工自愿参加，不强制要求。
在规定时间内前往指定地点参与自测活动。
效果评估
根据参与员工的数据统计结果，制定相应的健康干预方案和个性化建议，提高员工群体的整体健康水平。
希望通过此次健康自测活动，能够引起广大员工对身体健康的重视，并且养成良好的生活习惯和健康管理意识。
让我们共同为企业的发展贡献力量的同时，也能够拥有更好的身体素质和生活品质。
特此通知。
公司人力资源部
2023年6月1日。
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最新整理关于职工健康体检有关事宜的通知
关于职工健康体检有关事宜的通知
相关人员：
根据《职工健康体检管理规定》，为切实做好我院职工健康体检工作，保障退休职工身体健康，在岗职工以饱满的精神状态、健康的身体投入到工作岗位中，拟开展201x年职工健康体检工作。
现有关事宜通知如下：
一、体检对象
退休职工、全院在岗职工。
1、含xxx专家（自愿参加）；
2、201x年、201x年新进人员不参加体检。
二、体检时间
201x年x月x日—x月xx日（各科体检时间附后）。
三、体检项目
（一）退休职工
1、一般体格检查（主要检查内科）。
2、检验：血常规；谷丙转氨酶，白蛋白，球蛋白，直接胆红素，间接胆红素；尿素氮，肌酐；本篇文章来自资料管理下载。
甘油三脂，总胆固醇，低密度脂蛋白，高密度脂蛋白；血糖；尿酸；HIV抗体初筛；丙肝抗体；HBsAg。
3、B超：肝胆胰脾肾膀胱；男性前列腺，女性子宫及附件。
4、普通心电图。
5、X线胸部正位片（只出具报告）。
6、女职工加做：乳腺彩超；妇科检查；液基薄层细胞学检查。
（二）在岗职工
1、B超：肝胆胰脾肾膀胱；男性前列腺，女性子宫及附件。
2、普通心电图。
3、X线胸部正位片（只出具报告，201x年x月已体检注册的护士不做此项检查）。
4、女职工加做：乳腺彩超；妇科检查；液基薄层细胞学检查。
四、注意事项
1、退休职工到体检科领取体检表到相关科室检查，体检结束后将体检表交回体检科存档。
201x、201x年退休人员按在岗职工标准体检。
2、在岗职工延用201x年体检表，请各科室护士长或负责人到体检科领回体检表，个人携带体检表到相关科室体检，体检结束以科室为单位交回体检科。
3、体检者必须是受检者本人，不可顶替体检；检查项目不得超出规定项目，并在规定时间内完成，逾期不检者视为自动放弃，医院不再安排补检或补发体检费用。
4、体检必须在本院完成，本篇文章来自资料管理下载。
外院体检者医院不补发相关体检费用，因体检产生的交通、住宿等费用自理。
5、B超检查前请憋尿，并到超声科分诊室分诊。
6、各检查科室妥善保管检查结果，统一交体检科归档。
7、体检结束后所有体检资料由体检科统一保管，职工不得自行带走。
8、各科室要合理安排工作，做到医疗安全、职工体检两不误。
201x年x月x日。