影响主要能源使用的相关变量与能源绩效参数
6 影响主要能源使用的变量清单
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安全保障部
叉车的每公里油耗
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叉车的故障率
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中心试验站
柴油发电机
柴油
发电机功率
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试验的时间
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制造部
空压机
电
空压机运行电流、电压
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风电比
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功率因数
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空滤芯压差
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供风压力
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仪风压力
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郑州********有限公司影响主要能源使用的变量清单
编号：***-EnMS-4.4.3-01
生产部门
工序/设备
耗能种类
可控变量
不可控变量
制造部
CO2气体保护焊施焊
CO2气体
CO2气体工艺参数（气体纯度、时间、流量、气压、各部连接处是否漏气）
产量因素
电
送丝工艺参数（送丝速度、焊丝直径与加压调节器刻度值）
供电因素
焊接工艺参数（板厚、焊丝直径、电流、电压）
手弧焊焊接
电
焊接质量
质量因素
焊接设备的电流、电压
供电因素
电火花工艺参数（加工面积、脉冲指标）
铝及铝合金手工钨极氩弧焊
电
板材厚度
质量因素
钨极直径
质量因素
焊丝直径
质量因素
焊接层数
产量因素
焊接工艺参数（焊接电流、电压）
供电因素
喷涂
电
压缩机压力
供电因素
叉车
柴油
ISO5001能源管理体系手册
*****有限公司ISO50001能源管理体系手册文件编号：CGH-NYM-01版本： A1********有限公司发布目录0.1 能源管理体系手册修订履历 (4)0.2 能源管理体系手册颁布令 (5)0.3 能源方针发布令 (6)0.4 能源管理体系目标 (7)0.5企业简介 (8)0.6 能源管理体系手册 (9)1. 范围 (9)1.1 能源管理体系覆盖范围 (9)1.2地理位置 (9)1.3覆盖的部门和单位 (9)2.引用文件 (9)3.术语和定义 (9)3.1边界 boundaries (10)3.2持续改进 continual improvement (10)3.3纠正 correction (10)3.4纠正措施 corrective action (10)3.5能源 energy (10)3.6能源基准 energy baseline (11)3.7能源消耗 energy consumption (11)3.8能源效率 energy efficiency (11)3.9能源管理体系 energy management system（EnMS） (11)3.10能源管理团队 energy management team (11)3.11能源目标 energy objective (12)3.12能源绩效 energy performance (12)3.13能源绩效参数 energy performance indicator（EnPI） (12)3.14能源方针 energy policy (12)3.15能源评审 energy review (12)3.16能源服务 energy services (13)3.17能源指标 energy target (13)3.18能源使用 energy use (13)3.19相关方 interested party (13)3.20内部审核 internal audit (13)3.21不符合 nonconformity (13)3.22组织 organization (13)3.23预防措施 prevention action (13)3.24程序 procedure (14)3.25记录 record (14)3.26范围 scope (14)3.27主要能源使用 significant energy use (14)3.28最高管理者 top management (14)4.能源管理体系要求 (15)4.1总要求 (15)4.2 管理职责 (15)4.2.1最高管理者 (15)4.2.2管理者代表 (16)4.2.3 各部门、中心、项目部职责和权限 (16)4.3 能源方针 (16)4.4 策划 (16)4.4.1 总则 (16)4.4.2 法律法规和其他要求 (17)4.4.3能源评审 (18)4.4.4能源基准和标杆 (19)4.4.5能源绩效参数 (20)4.4.6能源目标、指标和能源管理实施方案 (21)4.5实施与运行 (22)4.5.1总则 (22)4.5.2能源、培训与意识 (22)4.5.3 信息交流 (23)4.5.4 文件 (24)4.5.5运行控制 (26)4.5.6设计 (28)4.5.7 能源服务、产品、设备和能源采购 (28)4.6 检查 (29)4.6.1监视、测量和分析 (29)4.6.2合规性评价 (31)4.6.3内部审核 (31)4.6.4不符合、纠正、纠正措施和预防措施 (32)4.6.5 记录控制 (33)4.7 管理评审 (33)4.7.1总则 (33)4.7.2管理评审的输入 (34)4.7.3管理评审的输出 (35)附录1:能源管理体系组织机构 (36)附录2:能源管理体系职责和权限 (37)附录3:能源管理体系职责分配表 (42)附录4:能源管理体系程序文件清单 (44)附录5:**公司地理位置图 (45)修订履历本手册根据GB/T 23331《能源管理体系要求》、GB/T 29456《能源管理体系实施指南》、GB/T 30258《钢铁行业能源管理体系实施指南》的要求，旨在通过系统的能源管理，降低能源成本、减少温室气体排放及其他相关环境影响。
能源使用相关变量(能源因素)识别教材汇总
能源使用相关变量（能源因素）识别教材前言有目地进行能源使用相关变量的识别与评价是组织建立和实施能源管理体系的良好开端。
能源管理体系的建立和实施其主要目的是使自愿实施能源管理体系的组织，通过利用系统方法对其活动、产品和服务中的能源使用的相关变量进行识别、评价和控制，实现对能源管理全系统的控制和持续改进，降低其能源消耗、提高能源利用效率。
为此，能源使用相关变量的识别和排序控制是建立和实施能源管理体系的基础和关键。
1、为什么要进行能源使用相关变量的识别？1.1．GB/T23331-2012标准的要求：GB/T23331-2012标准4.4.2条款指出：“基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：——识别对能源使用和能源消耗有主要影响的设施、设备、系统、过程，为组织工作或代表组织工作的人员；——识别影响主要能源使用的其他相关变量；——确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状；——评估未来的能源使用和能源消耗。
a)识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录。
”▲：标准在这里明确了：a) 要识别对能源使用和能源消耗有主要影响的范围、区域b) 识别重点用能区域内对能源使用、消耗有主要影响的设备、过程、岗位c) 要识别影响主要能源使用的相关变量（因素）d）识别改进的机会并对改进的实施次序进行排序1.2．加强钢铁企业能源管理、利用的要求钢铁工业当前处于发展的艰难时期:a.国民经济发展出现了不平衡、不协调、不可持续，要求转变发展方式---使企业的产业环境发生了重大变化，钢铁工业目前产能过大，能源消耗过高，与国内的资源、能源、市场需求不协调，国家要求必须调整。
钢铁工业是国家的能源消耗大户，在节能方面也应该做出自己的努力。
b．钢铁市场遭遇天花板，高成本不能转化为高价格、高效益----2012年，钢协会员企业累计实现销售收入35441.1亿元，实现利润15.81亿元，利润率仅为0.045%。
主要电能使用的相关变量
主要电能使用的相关变量1.引言1.1 概述概述部分内容：引言部分旨在对主要电能使用的相关变量进行概述和介绍。
在现代社会中，电能的使用已成为我们日常生活中不可或缺的一部分。
电能的消耗和使用不仅仅涵盖了家庭用电，也包括了工业生产、交通运输、商业领域等各个方面。
电能使用的相关变量是指影响电能消耗和使用的各种因素和参数，它们直接或间接地影响着能源的利用效率以及对环境的影响。
在本文中，我们将重点关注电能使用的两个主要变量，分别是变量A 和变量B。
这两个变量是电能使用过程中最重要的因素之一。
通过对这两个变量的深入研究和分析，我们可以更好地理解和掌握电能的使用方式，提高能源利用效率，减少对环境的影响。
本文将首先对变量A进行详细介绍。
变量A是指在电能使用过程中，影响能源消耗和使用效率的各种因素。
这包括了能源的来源和供应方式、电器设备的能效等。
通过对变量A的研究，我们可以了解到不同能源供应方式的优劣以及不同设备能效对能源消耗的影响。
接下来，我们将对变量B进行分析。
变量B是指电能使用过程中与能源消耗相关的其他因素。
这包括了用户的用电习惯和行为、能源管理和监控系统等。
通过对变量B的研究，我们可以了解到用户的用电行为对能源消耗的影响以及能源管理系统在提高能源利用效率上的作用。
通过对这两个变量的深入分析，我们可以综合考虑各种因素对电能使用的影响，并在此基础上提出更加合理和科学的电能使用策略。
这将有助于实现能源的可持续利用和环境的可持续发展。
在正文部分，我们将依次对变量A和变量B进行详细介绍和分析。
通过对这些变量的研究，我们将得出结论，并展望电能使用的未来发展方向。
总之，本文将全面介绍和探讨主要电能使用的相关变量。
通过对这些变量的研究和分析，我们可以更加深入地了解电能使用的影响因素，提高能源利用效率，实现可持续发展的目标。
1.2 文章结构本文将围绕主要电能使用的相关变量展开讨论。
文章结构分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分，我们将首先对文章的主题进行概述，介绍主要电能使用的相关变量的重要性和应用领域。
能源管理体系基础考试练习题
能源管理体系基础考试练习题一、单项选择题1、通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织OO(A)提高能源利用效率(B)降低能源消耗(C)减少温室气体排放(D)以上都是2、最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。
以下哪个不属于承诺范围？O(A)在内部传达能源管理的重要性(B)确立能源方针，确保建立目标、能源指标(C)提供能源管理体系所需的适宜资源(D)组织制订能源规划3、以下关于静态因素的示例，不正确的是O(A)生产能力(B)设备布局(C)工作时间(D)产品类别4、以下关于目标和能源指标的说法，错误的是O(A)采用ISo对管理体系标准的要求(B)更好地与战略管理过程相结合(C)文字表述和文字结构的澄清(D)调整了术语及其定义的结构5、能源管理体系范围指组织能源管理体系所覆盖的一系列O(A)过程(B)场所(C)活动(D)以上均是6、以下关于能源绩效改进的说法，哪一项是错误的O(A)具体是指实际的节能效果(B)可以理解为"组织节能量“、”工序/过程节能量”、“设备置节能量(C)可包括管理节能、技术节能、结构节能的综合效果(D)以上都不对7、能源评审不包括O(A)基于能源消耗和识别能源绩效改进的机会，确定主要能源使用(B)针对主要能源使用确定相关变量和目前的能源绩效(C)分析能源计量器具配备情况(D)能源绩效改进机会优先次序分析8、归一化是指：O(A)依据变化对数据进行调整,以便在不同条件下比较能源绩效(B)依据变化对目标进行调整,以便在不同条件下比较能源绩效(C)依据变化对数据进行调整,以便在相同条件下比较能源绩效(D)依据变化对目标进行调整,以便在相同条件下比较能源绩效9、6050001:2018对O提出了更加具体的要求。
(A)能源数据监测(B)能浮数据收集(C)能源数据分析(D)能源数据应用10、目标是()(A)己经取得的成果(B)要取得的成果(C)可能取得的成果(D)未取得的成果11、以下哪一项不是ISo50001:2018版策划过程的输入O o(A)现在的能摩源类型(B)过去、现在和将来的能源使用和能源消耗(C)对能源使用和消耗产生重大影响的设施、设备、系统、过程和人员(D)影晌主要能源使用的相关变量12、通常使用O等统计方法进行归一化建模。
能源使用相关变量（能源因素）识别教材
能源使用相关变量（能源因素）识别教材前言有目地进行能源使用相关变量的识别与评价是组织建立和实施能源管理体系的良好开端。
能源管理体系的建立和实施其主要目的是使自愿实施能源管理体系的组织，通过利用系统方法对其活动、产品和服务中的能源使用的相关变量进行识别、评价和控制，实现对能源管理全系统的控制和持续改进，降低其能源消耗、提高能源利用效率。
为此，能源使用相关变量的识别和排序控制是建立和实施能源管理体系的基础和关键。
1、为什么要进行能源使用相关变量的识别？1.1．GB/T23331-2012标准的要求：GB/T23331-2012标准4.4.2条款指出：“基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：——识别对能源使用和能源消耗有主要影响的设施、设备、系统、过程，为组织工作或代表组织工作的人员；——识别影响主要能源使用的其他相关变量；——确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状；——评估未来的能源使用和能源消耗。
a)识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录。
”▲：标准在这里明确了：a) 要识别对能源使用和能源消耗有主要影响的范围、区域b) 识别重点用能区域内对能源使用、消耗有主要影响的设备、过程、岗位c) 要识别影响主要能源使用的相关变量（因素）d）识别改进的机会并对改进的实施次序进行排序1.2．加强钢铁企业能源管理、利用的要求钢铁工业当前处于发展的艰难时期:a.国民经济发展出现了不平衡、不协调、不可持续，要求转变发展方式---使企业的产业环境发生了重大变化，钢铁工业目前产能过大，能源消耗过高，与国内的资源、能源、市场需求不协调，国家要求必须调整。
钢铁工业是国家的能源消耗大户，在节能方面也应该做出自己的努力。
b．钢铁市场遭遇天花板，高成本不能转化为高价格、高效益----2012年，钢协会员企业累计实现销售收入35441.1亿元，实现利润15.81亿元，利润率仅为0.045%。
能源绩效参数
能源绩效参数1. 引言能源绩效参数是衡量能源利用效率的重要指标，它能够评估能源系统的性能和效益。
通过分析和优化能源绩效参数，可以提高能源利用效率，减少能源消耗，降低环境负荷，实现可持续发展。
本文将介绍能源绩效参数的概念、计算方法以及在不同领域的应用。
2. 能源绩效参数的概念能源绩效参数是指衡量能源利用效率的指标，通常包括能源消耗强度、能源利用效率、能源生产效率等。
这些参数可以通过对能源输入和输出的量化分析来计算，从而评估能源系统的性能和效益。
2.1 能源消耗强度能源消耗强度是指单位产出所消耗的能源量。
它反映了经济活动对能源的需求程度，是衡量能源利用效率的重要指标。
能源消耗强度的计算公式如下：能源消耗强度 = 能源消耗量 / 产出量2.2 能源利用效率能源利用效率是指能源转化为有用能量的比例。
它反映了能源转化过程中的损失程度，是衡量能源利用效率的关键指标。
能源利用效率的计算公式如下：能源利用效率 = 有用能量输出 / 能源输入2.3 能源生产效率能源生产效率是指单位能源投入所产生的能源产出。
它反映了能源生产过程的效率和效益，是衡量能源生产效果的重要指标。
能源生产效率的计算公式如下：能源生产效率 = 能源产出 / 能源投入3. 能源绩效参数的计算方法能源绩效参数的计算方法主要依赖于能源数据的收集和处理。
下面以能源消耗强度为例，介绍能源绩效参数的计算方法。
3.1 数据收集能源绩效参数的计算需要收集能源消耗量和产出量的数据。
能源消耗量可以通过能源供应部门的统计数据或能源企业的能源账单获取；产出量可以通过相关部门的统计数据或企业的生产报表获得。
3.2 数据处理收集到的能源消耗量和产出量数据需要进行处理，以便计算能源绩效参数。
首先，需要将能源消耗量和产出量的单位统一。
其次，需要对数据进行清洗，排除异常值和错误数据。
最后，将处理后的数据代入计算公式，得到能源绩效参数的数值。
3.3 参数计算根据数据处理的结果，代入相应的计算公式，即可计算出能源绩效参数的数值。
能源管理体系要求
能源管理体系要求4.1总要求组织应：按照本标准要求;建立能源管理体系;编制和完善必要的文件;并按照文件要求组织具体工作的实施；体系建立后应确保日常工作按照文件要求持续有效运行;并不断完善体系和相关的文件；界定能源管理体系的管理范围和边界;并在有中关文件明确；策划并确定可行的方法;以满足本标准各项要求;持续改进能源绩效和能源管理体系..4.2管理职责4.2.1 最高管理者最高管理者应承诺支持能源管理体系;并持续改进能源管理体系的有效性;具体通过以下活动予以落实：确定能源方针;并实践和保持能源方针；任命管理者代表和批准组建能源管理团队；提供能源管理体系建立、实施、保持和改进所需要的资源;以达到能源绩效目标；注：资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等..确定能源管理体系的范围和边界；在内部传达能源管理的重要性；确保建立能源目标、指标；确保能源绩效参数适用于本组织；在组织长期规划中考虑能源绩效问题；确保按照规定的时间间隔测量和报告能源管理的结果；实施管理评审..4.2.2 管理者代表最高管理者应指定具有相应技术和能力的人担任管理者代表;无论其是否具有其他方面的职责和权限;管理者代表在能源管理体系中的职责权限应包括：确保按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；指定相关人员;并由相应的管理层授权;共同开展能源管理活动；向最高管理者报告能源绩效；向最高管理者报告能源管理体系绩效；确保策划有效的能源管理活动;以落实能源方针；在组织内明确规定和传达能源管理相关的职责和权限;以有效推动能源管理；制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；提高全员对能源方针、能源目标的认识..4.3能源方针能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺;最高管理者应制定能源方针;并确保其满足：与组织能源使用和消耗的特点、规模相适应；包括改进能源绩效的承诺；包含提供可获得的信息和必需的资源的承诺;以确保实现能源目标和指标；包括组织遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺；为制定和评价能源目标、指标提供框架；支持高效产品和服务的采购;及改进能源绩效的设计；形成文件;在内部不同层面得到沟通、传达；根据需要定期评审和更新..4.4策划4.4.1 总则组织应进行能源管理策划;形成文件..策划应与能源方针保持一致;并保证持续改进能源绩效..策划应包含对能源绩效有影响活动的评审..注：关于能源策划的概念图如图A.2 所示..4.4.2 法律法规及其他要求组织应建立渠道;获取节能相关的法律法规及其他要求..组织应确定准则和方法;以确保将法律法规及其他要求应用于能源管理活动中;并确保在建立、实施和保持能源管理体系时考虑这些要求..组织应在规定的时间间隔内评审法律法规和其他要求..4.4.3 能源评审组织应将实施能源评审的方法学和准则形成文件;并组织实施能源评审;评审结果应进行记录;能源评审内容包括：基于测量和其他数据;分析能源使用和能源消耗;包括：—识别当前的能源种类和来源；—评价过去和现在的能源使用情况和能源消耗水平..基于对能源使用和能源消耗的分析;识别主要能源使用的区域等;包括：—识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员；—识别影响主要能源使用的其他相关变量；—确定与主要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状；—评估未来的能源使用和能源消耗..识别改进能源绩效的机会;并进行排序;识别结果须记录..注：机会可能与潜在的能源、可再生能源和其他可替代能源如余能的使用有关.. 组织应按照规定的时间间隔定期进行能源评审;当设施、设备、系统、过程发生显着变化时;应进行必要的能源评审..4.4.4 能源基准组织应使用初始能源评审的信息;并考虑与组织能源使用和能源消耗消耗特点相适应的时段;建立能源基准..组织应通过与能源基准的对比测量能源绩效的变化..当出现以下一种或多种情况时;应对能源基准进行调整：能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时；用能过程、运行方式或用能系统发生重大变化时；其他预先规定的情况..组织应保持并记录能源基准..4.4.5 能源绩效参数组织应识别适应于对能源绩效参数进行监视和测量的能源绩效参数..确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录;并定期评审此方法学的有效性..组织应对能源绩效参数进行评审;适用时;与能源基准进行比较..4.4.6 能源目标、能源指标与能源管理实施方案组织应建立、实施和保持能源目标和指标;覆盖相关职能、层次、过程或设施等层面;并形成文件..组织应制定实现能源目标和指标的时间进度要求..能源目标和指标应与能源方针保持一致;能源指标应与能源目标保持一致..建立和评审能源目标指标时;组织应考虑能源评审中识别出的法律法规和其他要求、主要能源使用以及改进能源绩效的机会..同时也应考虑财务、运行、经营条件、可选择的技术以及相关方的意见..组织应建立、实施和保持能源管理实施方案以实现能源目标和指标..能源管理实施方案应包括：职责的明确；达到每项指标的方法和时间进度；验证能源绩效改进的方法；验证结果的方法..能源管理实施方案应形成文件;并定期更新..4.5实施与运行4.5.1 总则组织在实施和运行体系过程中;应使用策划阶段产生的能源管理实施方案及其他结果..4.5.2 能力、培训与意识组织应确保与主要能源使用相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力;无论这些人员是为组织或代表组织工作..组织应识别与主要能源使用及与能源管理体系运行控制有关的培训需求;并提供培训或采取其他措施来满足这些需求..组织应保持适当的记录..组织应确保为其或代表其工作的人员认识到：符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性；满足能源管理体系要求的作用、职责和权限；改进能源绩效所带来的益处；自身活动对能源使用和消耗产生的实际或潜在影响;其活动和行为对实现能源目标和指标的贡献;以及偏离规定程序的潜在后果..4.5.3 信息交流组织应根据自身规模;建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制..组织应建立和实施一个机制;使得任何为其或代表其工作的人员能为能源管理体系的改进提出建议和意见..组织应决定是否与外界开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关的信息交流;并将此决定形成文件..如果决定与外界进行交流;组织应制定外部交流的方法并实施..4.5.4 文件组织应以纸质、电子或其他形式建立、实施和保持信息;描述能源管理体系核心要素及其相互关系..能源管理体系文件应包括：能源管理体系的范围和边界；能源方针；能源目标、指标和能源管理实施方案；本标准要求的文件;包括记录；组织根据自身需要确定的其他文件..注：文件的复杂程度因组织的不同而有所差异;取决于：—组织的规模和活动类型；—过程及其相互关系的复杂程度；—人员能力..组织应控制本标准所要求的文件、其他能源管理体系相关的文件;适当时包括技术文件..组织应建立、实施和保持程序;以便：发布前确认文件适用性；必要时定期评审和更新；确保对文件的更改和现行修订状态作出标识；确保在使用处可获得适用文件的相关版本；确保字迹清楚;易于识别；确保组织策划、运行能源管理体系所需的外来文件得到识别;并对其分发进行控制；防止对过期文件的非预期使用..如需将其保留;应作出适当的标识..4.5.5 运行控制组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动;使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致;以确保其在规定条件下按下列方式运行: 建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则;防止因缺乏该准则而导致的能源绩效的严重偏离；根据运行准则运行和维护设施、设备、系统和过程；将运行控制准则适当地传达给为组织或代表组织工作的人员..注：在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时包含设备采购;组织可选择将能源绩效作为决策的依据之一..4.5.6 设计组织在新建和改进设施、设备、系统和过程的设计时;并对能源绩效具有重大影响的情况下;应考虑能源绩效改进的机会和运行控制..适当时;能源绩效的评估结果应纳入相关项目的规范、设计和采购活动中..4.5.7 能源服务、产品、设备和能源采购在购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品和设备时;组织应告知供应商;采购决策将部分基于对能源绩效的评价..当采购对组织的能源绩效有重大影响的能源服务、设备和产品时;组织应建立和实施相关准则;评估其在计划的或预期的使用寿命内对能源使用、能源消耗和能源效率的影响..为实现高效的能源使用;适用时;组织应制定文件化的能源采购规范..4.6检查4.6.1 监视、测量与分析组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析;关键特性至少应包括：主要能源使用和能源评审的输出；与主要能源使用相关的变量；能源绩效参数；能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性；实际能源消耗与预期的对比评价..组织应保存监视、测量关键特性的记录..组织应制定和实施测量计划;且测量计划应与组织的规模、复杂程度及监视和测量设备相适应..注：测量方式可以只用公用设施计量方式如:对小型组织;若干个与应用软件相连、能汇总数据和进行自动分析的完整的监视和测量系统..测量的方式和方法由组织自行决定..组织应确定并定期评审测量需求..组织应确保用于监视和测量关键特性的设备提供的数据是准确、可重现的;并应保存标准记录和采取其他方式以确立准确度和可重复性..组织应调查能源绩效中的重大偏差;并采取应对措施..组织应保持上述活动的结果..4.6.2 合规性评价组织应定期评价组织与能源使用和消耗相关的法律法规和其他要求的遵守情况.. 组织应保存合规性评价结果的记录..4.6.3 能源管理体系的内部审核组织应定期进行内部审核;确保能源管理体系:符合预定能源管理体系的安排;包括符合本标准的要求；符合建立的能源目标和指标；得到了有效的实施与保持;并改进了能源绩效..组织应考虑审核的过程、区域的状态和重要性;以及以往审核的结果制定内审方案和计划..审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性..组织应记录内部审核的结果并向最高管理者汇报..4.6.4 不符合、纠正、纠正措施和预防措施组织应通过纠正、纠正措施和预防措施来识别和处理实际的或潜在的不符合;包括：评审不符合或潜在的不符合；确定不符合或潜在不符合的原因；评估采取措施的需求确保不符合不重复发生或不会发生；制定和实施所需的适宜的措施；保留纠正措施和预防措施的记录；评审所采取的纠正措施和或预防措施的有效性..纠正措施和预防措施应与实际的或潜在问题的严重程度以及能源绩效结果相适应..组织应确保在必要时对能源管理体系进行改进..4.6.5 记录控制组织应根据需要;建立并保持记录;以证实符合能源管理体系和本标准的要求以及所取得的能源绩效成果..组织应对记录的识别、检索和留存进行规定;并实施控制..相关活动的记录应清楚、标识明确;具有可追溯性..4.7管理评审4.7.1 总则最高管理者应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审;以确保其持续的适宜性、充分性和有效性..组织应保存管理评审的记录..4.7.2 管理评审的输入管理评审的输入应包括:以往管理评审的后续措施；能源方针的评审；能源绩效和相关能源绩效参数的评审；合规性评价的结果以及组织应遵循的法律法规和其他要求的变化；能源目标和指标的实现程度；能源管理体系的审核结果；纠正措施和预防措施的实施情况；对下一阶段能源绩效的规划；改进建议..4.7.3 管理评审的输出管理评审的输出应包括与下列事项相关的决定和措施：组织能源绩效的变化；能源方针的变化；能源绩效参数的变化；基于持续改进的承诺;组织对能源管理体系的目标、指标和其他要素的调整；资源分配的变化..。
能源管理体系要求
能源管理体系要求4。
1总要求组织应：按照本标准要求，建立能源管理体系,编制和完善必要的文件，并按照文件要求组织具体工作的实施；体系建立后应确保日常工作按照文件要求持续有效运行，并不断完善体系和相关的文件；界定能源管理体系的管理范围和边界，并在有中关文件明确;策划并确定可行的方法，以满足本标准各项要求，持续改进能源绩效和能源管理体系.4。
2管理职责4.2.1 最高管理者最高管理者应承诺支持能源管理体系，并持续改进能源管理体系的有效性，具体通过以下活动予以落实：确定能源方针，并实践和保持能源方针;任命管理者代表和批准组建能源管理团队;提供能源管理体系建立、实施、保持和改进所需要的资源，以达到能源绩效目标；注:资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等。
确定能源管理体系的范围和边界；在内部传达能源管理的重要性；确保建立能源目标、指标;确保能源绩效参数适用于本组织；在组织长期规划中考虑能源绩效问题;确保按照规定的时间间隔测量和报告能源管理的结果；实施管理评审。
4。
2.2 管理者代表最高管理者应指定具有相应技术和能力的人担任管理者代表，无论其是否具有其他方面的职责和权限，管理者代表在能源管理体系中的职责权限应包括：确保按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；向最高管理者报告能源绩效；向最高管理者报告能源管理体系绩效；确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针；在组织内明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理；制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法；提高全员对能源方针、能源目标的认识。
4.3 能源方针能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺，最高管理者应制定能源方针,并确保其满足：与组织能源使用和消耗的特点、规模相适应；包括改进能源绩效的承诺；包含提供可获得的信息和必需的资源的承诺,以确保实现能源目标和指标；包括组织遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺；为制定和评价能源目标、指标提供框架；支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计；形成文件,在内部不同层面得到沟通、传达；根据需要定期评审和更新。
能源基准、能源绩效参数、能源目标指标间的关系
能源基准、能源绩效参数、能源目标指标间的关系能源是推动社会发展的关键要素，而能源的有效利用对可持续发展至关重要。
在这一背景下，建立能源基准、监测能源绩效参数以及设立能源目标指标成为优化能源管理的必要手段。
本文将深入探讨这三者之间的密切关系，阐释它们如何共同构建可持续的能源体系。
能源基准的定义与作用：能源基准是指在一定时间范围内，某一特定系统或过程的能源消耗的基准值。
建立能源基准有助于确定合理的能源使用水平，为能源管理提供参照标准。
通过对过去的能源使用情况进行分析，制定能源基准有助于识别潜在的能源浪费和优化改进的空间。
能源绩效参数的测量与分析：能源绩效参数是衡量能源使用效率的关键指标，通常包括单位产出能耗、能源利用率等。
通过监测和测量这些参数，组织可以了解其能源效率的表现，并采取相应的措施进行改进。
能源绩效参数的分析有助于发现能源消耗的瓶颈，推动制定有效的能源管理策略。
能源目标指标的设定与实现：能源目标指标是组织为提高能源效率而设定的具体目标和指标。
这些目标可以涉及减少能源消耗、增加可再生能源比例或改善能源利用结构等。
通过设定明确的能源目标，组织可以引导其内部流程和行为，促使员工采取积极的能源管理措施。
实现这些目标不仅有助于节约成本，还有助于降低对环境的影响，推动可持续发展。
三者的紧密关系：能源基准为制定合理的能源目标提供了依据，是目标设定的前提。
通过监测和测量能源绩效参数，组织可以全面了解能源消耗的状况，为设定切实可行的能源目标提供数据支持。
同时，设定能源目标也可以反哺能源基准和绩效参数的制定，促使组织在管理过程中不断优化和提高能源效率。
在实践中，能源基准、能源绩效参数和能源目标指标形成一个相互促进、相互制约的系统。
通过这一系统的建立和不断完善，组织可以实现在可持续发展的框架下，更加高效地利用能源资源，为未来的发展奠定坚实基础。
能源基准能源绩效参数
企业B关注资源利用效率、资源回收再 利用率、单次办公用品采购量等指标 ，通过这些参数来衡量企业内部的资 源利用效率和环保程度。
企业C的能源基准和绩效参数体系
能源基准
企业C与供应商合作，共同制定原材料和零部件的能耗标准，确保从源头控制能源消耗。同时，企业 C还制定了工厂设施的能效标准。
能源绩效参数
PART 04
企业如何建立有效的能源 基准和能源绩效参数体系
REPORTING
WENKU DESIGN
数据收集与整理
确定数据收集范围
明确需要收集的能源数据，包括电、水、气等各类能源的使用情 况。
建立数据收集系统
采用自动化或半自动化的数据采集系统，确保数据的准确性和实 时性。
数据整理与分类
对收集到的数据进行整理、分类和归档，以便于后续分析和比较。
能源效率受到多种因素的影响，包括 设备性能、操作方式、维护状况等。
能耗
定义
能耗是指一定时期内所消耗的能源量，通常以单 位产值能耗、单位产品能耗等指标来衡量。
影响因素
能耗受到产业结构、能源消费结构、能源利用技 术等多种因素的影响。
降低途径
通过调整产业结构、优化能源消费结构、推广节 能技术等措施可以降低能耗。
能源基准和能源绩效 参数
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REPORTING
目录
• 能源基准概述 • 能源绩效参数介绍 • 能源基准与能源绩效参数的关系 • 企业如何建立有效的能源基准和能源绩效参
数体系 • 案例分析 • 结论
PART 01
能源基准概述
REPORTING
WENKU DESIGN
确定能源绩效参数的基准值
能源基准为能源绩效参数提供了参考标准，帮助 企业或组织确定合理的能源消耗和排放目标。
影响主要能源使用的相关变量与能源绩效参数
能源精益管控系列之二用好两个表单加强过程控制节能降耗开门见山，本文是结合能源管理体系运行来写的。
文中说到的两个表单分别是针对能源管理体系（ ）中的“影响主要能源使用的相关变量”和“能源绩效参数”所编制的表单。
、两个表单的由来与使用要求影响主要能源使用的相关变量在 能源评审中标准如此描述：…… 基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：— 识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员； — 识别影响主要能源使用的其他相关变量；……如上，我们能源评审形成的记录中必须有一个内容是“影响主要能源使用的其他相关变量”。
能源绩效参数在 能源绩效参数中标准如此描述：组织应识别适应于对能源绩效参数进行监视和测量的能源绩效参数。
……组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较。
两个表单的使用要求关于“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”的使用，在标准 监视、测量与分析中有明确描述：组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，关键特性至少应包括： 主要能源使用和能源评审的输出； 与主要能源使用相关的变量； 能源绩效参数； 能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性； 实际能源消耗与预期的对比评价。
提请注意的是，标准明确指出需要定期对“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”进行监视、测量与分析。
、如何用好两个表单加强过程控制节能降耗影响主要能源使用的相关变量的编制和使用通常，企业在识别这些变量的时候，针对确定的几个主要能源使用，从原燃料（中间品）的指标控制，用能过程、设备和实施的控制两个方面入手，按照正常生产状态和紧急故障处理两种情况，从员工的素养与操作、设备的运行与检修、作业环境的影响等细节上逐条识别确定，一般用表单的形式固化下来。
如果我们能够把相关变量识别的足够充分，并落实到相关岗位加强对员工的意识性和能力培训，员工会主动减少对耗能增加的行为影响，辅之以班组、车间、厂级和公司级的分层级定期检查，使得这些相关变量得到有效的控制，能耗特别是用能过程、设备、设施层面的能耗必然会趋于下降通道中。
能源绩效参数、能源基准、目标指标及管理方案
能源绩效参数、能源基准、目标指标1、确定和更新能源绩效参数的方法如下：A、按照节能主管部门下达的节能任务、同行业的一贯做法、本企业的装备及管理措施、水平等确定能源绩效参数；B、各部门根据各自使用的能源种类、数量、用能方式，或者主要装置的特性、以及管控方式等来确定能源绩效参数；C、主要耗能设备根据设备特性、消耗能源的种类、数量来确定能源绩效参数。
2、能源基准的制定和评审应参考以下内容：A、年度各种能源的消耗总量、产品产量及单位产品综合能耗；B、年度各生产车间能耗量、产品产量、产品能源单耗及单位产品综合能耗；C、各辅助系统的能源消耗量及管线的能源损失；D、与能源消耗、能源效率的计量、统计、分析系统相匹配；E、根据能源结构、产品结构和类型、生产工艺、管理水平和手段、生产用能等方面的变化进行调整；F、公司在确定能源基准时应当规定统计计算准则、评审原则和时间、更新规定等；G、公司应当将建立的能源基准形成文件，适时评审和更新，并通过基准确定、评价和比较能源目标和指标，评估改进的有效性，比较分析与核算能源绩效；H、公司应当考虑相关影响因素对评价结果的影响，包括经营规模、设备规模的差异以及由于规模经济而造成的效率差异；产品特性以及生产流程的差异，燃料条件、负荷率等外部条件的变化；地域和气候的差异等。
3、举例：某公司：A、能源绩效参数：年节能量、单位产品综合能耗、万元产值综合能耗等B、能源目标：实现年节能量2000吨标准煤；或者单位产品综合能耗节约1%；C、能源指标：实现年节约煤1700吨标准煤；节电2000kWh；节蒸汽20000吨；等，或者单位产品综合电耗降低1%；万元产值综合蒸汽消耗降低1%；等，或者按照单位进行分解：一车间节能500吨；二车间节能200吨；三车间节电10000kWh；蒸汽管道热散失降低2%；等D、能源管理实施方案（1）目标分解到各班组：（2）加强巡检：巡检次数由每天2次，增加到每天3次；（3）加强员工培训：完成全员培训2次，培训内容：A能源管理标准；B岗位操作规程。
能源管理体系审核员考试试题及答案
CCAA 能源管理体系审核员考试基础知识部分1.最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。
哪个不属于承诺范围？ （ D ） 考点：标准421 h ）A. 提高能源利用效率; C.减少温室气体排放;3.以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容 （C ）。
考点：标准461 b ）A.能源绩效参数； B.实际能源消耗与预期的对比评价；C.与能源使用相关的变量；D.主要能源使用和能源评审的输出。
4.某钢厂在新建真空精炼设施时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对投资、运行成本、一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。
分，共 1 60分，不在指定位置答题不得分 2 题 号 答 案 题 号 答 案 题 号 答 案每题4个选项只能有10 11 12 13 14 15 16 171819 2021 41 22 42 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 4043 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60个正确答案以下A.在内部传达能源管理的重要性;B. 确立能源方针，确保建立能源目标、指标;C.提供能源管理体系所需的适宜资源;D. 组织制订能源规划。
2.通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D ）。
考点：标准引言 B.降低能源消耗; D.以上都是。
日 1身份证号: 姓 名: 单位名称：年 月能源供应等方面的比较、讨论，最终决定采用机械真空泵。
这一过程是GB/T23331-2012第（D）C.需要取得从业资格证书; D .所有在组织内工作;11.标准要求组织应确保（B ）的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。
考点：标准4.5.2条的要求。
考点：标准4.5.6A. 4.4.2;B. 4.4.3;5. GB/T23331-2012第4.4.2条款中，识别法律法规的目的是 （A ）。
能源相关变量讲解
能源相关变量讲解能源作为我国经济社会发展的重要支柱，其相关变量的研究具有重要意义。
本文将详细讲解能源相关变量，包括能源消耗、能源结构、能源效率和能源政策等方面的内容。
一、能源消耗能源消耗是指在生产、生活、交通等领域中，对能源的用量。
在我国，能源消耗呈现出东高西低的分布特点。
近年来，随着我国经济的快速发展，能源消耗也呈现出逐年增长的趋势。
能源消耗与国民经济生产总值（GDP）密切相关，一般来说，GDP增长会导致能源消耗的增加。
然而，能源消耗与人均GDP之间的关系并非线性，当人均GDP达到一定水平后，能源消耗增长的速度会放缓。
二、能源结构能源结构是指各种能源在总能源消费中的比重。
我国能源结构以化石能源为主，包括煤炭、石油、天然气等。
近年来，我国在新能源领域取得了显著成果，风电、光伏等可再生能源的发展速度迅猛。
然而，化石能源在我国能源结构中仍占主导地位，这导致我国碳排放压力较大。
为实现绿色低碳发展，我国政府提出了一系列能源结构调整的政策措施，包括提高可再生能源在能源消费中的比重、推进能源科技创新等。
三、能源效率能源效率是指单位能源消耗所创造的产值。
提高能源效率是实现节能减排、保障能源安全的重要途径。
我国在能源效率方面已取得了一定的成绩，但与国际先进水平相比，仍存在一定差距。
为了提高能源效率，我国政府制定了一系列政策措施，如推广节能技术、强化能源管理体系、完善能源价格机制等。
四、能源政策能源政策是政府为了保障能源安全、促进绿色低碳发展而制定的一系列措施。
我国能源政策主要包括以下几个方面：1.能源供给侧改革：通过优化能源结构、提高能源利用效率，实现能源供给的清洁、低碳、安全。
2.能源消费侧管理：加强能源消费管理，推广节能产品和技术，提高能源利用效率。
3.能源科技创新：加大对新能源、节能技术等领域的研发投入，推动能源科技创新。
4.能源市场化改革：完善能源价格机制，推进能源市场化交易，激发市场活力。
5.国际合作：加强与国际能源组织的合作，共同应对全球能源挑战，推动全球能源治理体系改革。
2024年第二期CCAA国家注册审核员复习题—能源管理体系基础含解析
2024年第二期CCAA国家注册审核员复习题—能源管理体系基础一、单项选择题1、组织能源管理体系覆盖范围及其边界由()确定A、法规B、标准C、组织D、认证机构2、以下哪一项通常不作为能源绩效参数:A、单位产品综合能耗B、单位产值综合能耗C、风机效率D、每周轮班次数3、能源基准是用作()的定量参考依据A、能源指标B、能源绩效C、能源目标D、能源绩效参数4、与主要能源使用不相关的过程和活动是（）A、设备设施的配置与控制B、能源的购人贮存、加工转换、输送分配及最终使用、余热余压利用等过程的控制C、合同能源管理项目的控制D、产品和过程的设计控制5、GBT23331标准中关于术语的说明，以下表述不正确的是（）A、必须使用本标准的术语B、可选择使用适合于其业务和需要的术语C、可以以本标准的条款代替组织使用的术语D、组织的能源管理体系文件可以不应用其章节结构6、关于能源评审表述正确的是（）A、能源评审仅是针对不同的能源类型，分析过去和现在的能源使用和消耗状况B、识别主要能源使用，并对影响SEU的相关变量和因素进行分析厘于能源评审C、能源审计可代替能源评审D、同行业能源效率、能源使用和能源消耗水平是主要比对对象7、根据企业能源审计的目的，下列()内容不属于能源审计的范围A、对每一个重要能源使用确定相关可变因素B、用能设备运行效率计算分析C、评审节能技改项目的财务和经济分析D、企业能源消费指标计算分析8、以下表述正确的是（）A、能源管理体系认证认可行业标准中提出的重点耗能工序及能源种类可以不须评亩直接采用B、能源管理体系认证认可行业标准结合行业特点确定了相关行业的主要生产系统、辅助生产系统等，相关行业审核可直接采用C、能源管理体系认证认可行业标准可以脱离GB/T23331标准的框架结构D、能源管理体系认证认可行业标准附录中述了各行业能源管理的基本情况9、()是能源计量监督管理办法提出的要求A、用能单位应当建立健全计量管理制度，明确计量管理职责，加强能源计量管理，确保能源计量数据真实准确B、所有用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持资格证才能上岗C、用能单位应设专职人员负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定(校准)、维修、报废等管理工作D、用能单位应建立能源计量管理体系，通过计量确认认证，并保持和持续改进其有效性10、焦炭的折标系数为0.9714kgce/kg，则一万吨焦炭折成（）tce。
影响主要能源使用的相关变量与能源绩效参数
能源精益管控系列之二用好两个表单加强过程控制节能降耗开门见山，本文是结合能源管理体系运行来写的。
文中说到的两个表单分别是针对能源管理体系（GB/T23331—2012）中的“影响主要能源使用的相关变量”和“能源绩效参数”所编制的表单。
1、两个表单的由来与使用要求1。
1 影响主要能源使用的相关变量在4.4。
3 能源评审中标准如此描述：……b。
基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等,包括：—识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员；—识别影响主要能源使用的其他相关变量；……如上，我们能源评审形成的记录中必须有一个内容是“影响主要能源使用的其他相关变量”。
1.2 能源绩效参数在4。
4.5 能源绩效参数中标准如此描述：组织应识别适应于对能源绩效参数进行监视和测量的能源绩效参数。
……组织应对能源绩效参数进行评审，适用时,与能源基准进行比较。
1。
3 两个表单的使用要求关于“影响主要能源使用的相关变量"与“能源绩效参数”的使用，在标准4。
6。
1 监视、测量与分析中有明确描述:组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，关键特性至少应包括: a. 主要能源使用和能源评审的输出； b。
与主要能源使用相关的变量； c. 能源绩效参数；d。
能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性； e。
实际能源消耗与预期的对比评价。
提请注意的是,标准明确指出需要定期对“影响主要能源使用的相关变量"与“能源绩效参数”进行监视、测量与分析。
2、如何用好两个表单加强过程控制节能降耗2。
1 影响主要能源使用的相关变量的编制和使用通常，企业在识别这些变量的时候，针对确定的几个主要能源使用,从原燃料（中间品）的指标控制,用能过程、设备和实施的控制两个方面入手,按照正常生产状态和紧急故障处理两种情况，从员工的素养与操作、设备的运行与检修、作业环境的影响等细节上逐条识别确定，一般用表单的形式固化下来.如果我们能够把相关变量识别的足够充分，并落实到相关岗位加强对员工的意识性和能力培训，员工会主动减少对耗能增加的行为影响,辅之以班组、车间、厂级和公司级的分层级定期检查，使得这些相关变量得到有效的控制,能耗特别是用能过程、设备、设施层面的能耗必然会趋于下降通道中。
能源管理体系试题及答案
能源管理体系考试题姓名：分数：一、概念题 (每题2分)1、边界：2、范围：3、能源：4、能源基准：5、能源效率：6、能源绩效：7、能源绩效参数：8、能源评审：9、能源使用：10、主要能源使用：二、判断题（每题1分）1、在设计阶段，组织应考虑所需能源的种类、需求量、质量、价格、可获得性、经济性、环境影响、运输供应便捷性、政策和经济支撑条件等因素。
（∨）2、对能源供方进行选择和评价时，应考虑能源供方资质、生产规模、能源质量、过程的控制能力、产品价格、供方业绩、供方的售后服务等。
（∨）3、制定并执行能源输配、能源贮存的管理文件，对能源输配和能源贮存环节的能源损耗进行控制管理。
（∨）4、当采购的能源服务、产品和设备已经或者可能会对能源使用造成重要影响时，组织应对采购过程进行评价。
（∨）5、管理评审的目的是评价能源管理体系的绩效和组织的能源绩效，作出适当的调整，确保持续改进。
（∨）6、监视、测量和分析的职责应当具体细化到各职能、各层次，制定实施并保持监视、测量和评价控制程序。
（∨）7、为确保监视、测量数据的准确性和可重复性,组织应定期对监视和测量设备进行检定或校准，并保存相应的记录。
（∨）8、合规性评价方法可包括：设施设备能效评估、文件和记录审查、能耗数据统计分析、现场检查等，组织可将合规性评价与其他评价活动结合进行。
（∨）9、内部审核是组织自身为衡量体系文件是否符合标准要求、体系文件是否得到执行及体系运行绩效所采取的检查、分析和评价过程，是实施保持能源管理体系的重要手段。
（∨）10、当能源管理体系的要求未规定或未实施，或者未达到能源管理绩效要求时，即被视为不符合。
（∨）三、单选题 (每题2分)1、能源管理体系不适合下列哪种组织？（C）A进行自我评价和声明符合GB/T23331标准的组织；B建立、实施、保持和改进能源管理体系，以期实现能源绩效目标，包括能源利用效率、能源使用和消耗状况的持续改进的组织；C通过体系的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与使用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织；D寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
浅谈机械制造企业能源绩效参数的建立与审核
■他山之石浅谈机械制造企业能源绩效参数的建立与审核中联认证中心（北京）有限公司谭建凯王一帆能源绩效参数的确定是组织建立能源管理体系的重要内容，适宜有效能源绩效参数，不但能够准确反映组织的能源绩效水平，而且是评价能源绩效改进情况的依据。
因此，评价组织所建立的能源绩效参数的适宜性，是能源管理体系认证审核的重要点和难点，是认证机构评价组织能源管理体系建立和运行的有效性的重要方面。
在能源管理体系策划过程中，组织通过能源评审所获得的与能源绩效相关的信息，考虑能源使用的基本特征和使用需求，选择适当的能源绩效参数类型，确定能源绩效参数，继而使用基准期内所收集的数据建立相应的能源基准。
在能源管理体系运行过程中，通过对能源绩效参数的监视和测量，可以监控能源绩效的变化。
根据GB/T23331-2012《能源管理体系要求》4.4.5条款中所要求“组织应识别适用于对能源绩效进行监视测量的能源绩效参数。
确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录，并定期评审此方法学的有效性。
组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较”。
为确保企业能源管理体系能源绩效参数设定的合理性，提高审核员对能源绩效参数审核的有效，本文针对机械制造企业，举例说明企业如何确定能源绩效参数，能源绩效参数如何支撑能源绩效以及审核员现场审核时如何提高审核有效性。
■能源绩效参数的建立和管理1.确定能源绩效参数的方法能源绩效参数是用于评价能源绩效的“刻度”，能源绩效参数一般由量纲（单位）和具体的数值两部分组成，它是能源管理体系策划的重要组成部分。
一般由企业自己确定，通过识别和确定能源绩效参数，才能准确把握能源管理的重点和核心，才能通过对能源绩效参数的监控实现对能源管理体系及其绩效的监控。
能源绩效参数的识别和确定往往需要经过分析，一般可以通过能源评审活动进行识别和确定。
机械制造企业通过对主要能源使用的“相关变量”的分析，一般企业在能源评审过程中就应关注主要能源使用的相关变量，识别哪些变量能够直接影响其能源绩效，这些变量一般可以直接或间接转化为能源绩效参数。
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能源精益管控系列之二
用好两个表单加强过程控制节能降耗
开门见山，本文是结合能源管理体系运行来写的。
文中说到的两个表单分别是针对能源管理体系（GB/T23331-2012）中的“影响主要能源使用的相关变量”和“能源绩效参数”所编制的表单。
1、两个表单的由来与使用要求
1.1 影响主要能源使用的相关变量
在4.4.3 能源评审中标准如此描述：……b. 基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括：—识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和为组织工作或代表组织工作的人员；—识别影响主要能源使用的其他相关变量；……
如上，我们能源评审形成的记录中必须有一个内容是“影响主要能源使用的其他相关变量”。
1.2 能源绩效参数
在4.4.5 能源绩效参数中标准如此描述：组织应识别适应于对能源绩效参数进行监视和测量的能源绩效参数。
……组织应对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较。
1.3 两个表单的使用要求
关于“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”的使
用，在标准4.6.1 监视、测量与分析中有明确描述：组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，关键特性至少应包括： a. 主要能源使用和能源评审的输出； b. 与主要能源使用相关的变量； c. 能源绩效参数；d. 能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性； e. 实际能源消耗与预期的对比评价。
提请注意的是，标准明确指出需要定期对“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”进行监视、测量与分析。
2、如何用好两个表单加强过程控制节能降耗
2.1 影响主要能源使用的相关变量的编制和使用
通常，企业在识别这些变量的时候，针对确定的几个主要能源使用，从原燃料（中间品）的指标控制，用能过程、设备和实施的控制两个方面入手，按照正常生产状态和紧急故障处理两种情况，从员工的素养与操作、设备的运行与检修、作业环境的影响等细节上逐条识别确定，一般用表单的形式固化下来。
如果我们能够把相关变量识别的足够充分，并落实到相关岗位加强对员工的意识性和能力培训，员工会主动减少对耗能增加的行为影响，辅之以班组、车间、厂级和公司级的分层级定期检查，使得这些相关变量得到有效的控制，能耗特别是用能过程、设备、设施层面的能耗必然会趋于下降通道中。
2.2 能源绩效参数的编制和使用
一般而言，企业确定的能源绩效参数包括管理层面和运行层面，管理层面的能源绩效参数通常与主要能源使用的控制要求以及目标
指标实现程度有关；运行层面的能源绩效参数与主要用能过程、设备、设施的运行控制等有关。
通常，能源绩效参数也是用表单固化下来。
能源绩效参数的编制需要一定的专业素养才能识别的充分，特别是用能过程、设备和设施层面的绩效参数，而且要注意回避两个常见问题：一是某些参数作业指导书中已经有了，认为没有必要作为能源绩效参数来控制；二是完全从作业指导书中拿来不加评审就作为能源绩效参数使用。
在能源绩效参数编制上，我们要努力的方向是：优化用能过程、设备和设施中对能效水平有直接影响的控制参数，实现用能过程、设备和设施的“适度供能合理用能”。
能源绩效参数表单中，要明确每个参数的检查周期，检查的结果要形成记录。
如某锅炉运行的空煤比可以是用DCS系统中的历史曲线来作为记录，排烟温度可以用锅炉运行台账中的记录来展示，等等。
而班组、车间、厂级和公司级的分层级定期检查记录，可以是相关管理人员的工作日志内容或相应检查表。
3、结语
综上，我们发现，能源管理体系中给出的“影响主要能源使用的相关变量”与“能源绩效参数”是加强能源使用过程控制的良好工具，它给出了一个标准化的工作模式和内容，可以从原燃料（中间品）、员工、设备、环境等方面有效监控用能过程、设备和设施的用能行为，如能在实践中不断完善、优化，可对企业节能降耗起到强力支撑，节能降耗效果也会非常明显。