危险辨识与隐患排查ppt课件

人与机械
根据日本的统计资料 1969年机械制造业的休工8天以上的伤害事故中，
96％的事故与人的不安全行为有关，91%的事故 与物的不安全状态有关；
1977年机械制造业的休工4天以上的104638件伤害 事故中，与人的不安全行为无关的只占5.5%，与 物不安全状态无关的只占16.5%。
事故如何发生？-----能量意外释放论
第一讲 危险辨识与隐患 排查
2015年8月27日12时30分许，宝钢集团新疆八一钢铁有限公 司炼铁分公司欧冶炉在检修过程中发生火灾事故，造成1人 死亡、1人失踪。
一、什么是事故、危险源、隐患
什么是事故？ 事故为什么发生？ 事故是怎样发生的？ 怎样防止事故发生？
事故是人（个人或集体）在实现某种意图而进行的活动过 程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永 久停止的事件。
如果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且 能量的作用超过它们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、 物体的损坏。
生产、生活活动中可能意外释放的能量有机械能、热能、 电能、化学能、电离及非电离辐射、声能、生物能等。
能量意外释放论
机械能，包括势能和动能。
势能意外释放时，发生坠落或跌落事故、物体打击事故、 冒顶、片帮、坍塌等事故。
轨迹交叉论
人的因素
遗传、环境、管理缺陷
设计、制造缺陷
物的因素
不安全行为
事故
不安全状态
伤害
人与机械
海因里希曾经调查了美国的75000起工业伤 害事故，发现占总数98%的事故是可以预防 的，只有2%的事故超出人的能力所能达到 的范围，是不可预防的。
在可预防的工业事故中，以人的不安全行 为为主要原因的事故占88%，以物的不安全 状态为主要原因的事故占10%。
事故可能会造成人员伤亡、财产损失和环境污染。 造成人员伤亡的事故尤其受到关注。
（1）随机性 （2）必然性 （3）突变性
（4）潜伏性 （5）危害性 （6）可预防性
防止伤亡事故，首先必须弄清伤亡事故发生和预防原理。 即伤亡事故是怎样发生的，为什么会发生，以及如何采取措
施防止伤亡事故发生。
认识事故发生机理十分困难
事故如何发生？-----事故因果连锁论
海因里希首先提出了事故因果连锁的概念，认为 事故是一系列互为因果的原因事件相继发生的结 果。
以事故为中心 事故后果是伤害
基间直事 伤 本接接
事故原因有3个层次
原 因
原 因
原 因
故
害
直接原因
间接原因
基本原因
事故如何发生？ 钢材挤伤事故
某日，某钢铁公司轧钢厂钢卷包装作业区准备将已包装完毕的钢卷由
机 械 能
产生的伤害
刺伤、割伤、撕裂、 挤压皮肤和肌肉、 骨折、 内部器官损伤
事故类型
物体打击、车辆伤害、机械 伤害、起重伤害、高处坠落 、坍塌、冒顶片帮、放炮、 火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉 爆炸、压力容器爆炸
能，爆炸中化学能转变为机械能和热能。
能量意外释放论
电离及非电离辐射 电离辐射主要指α射线、β射线和中子射线等，它们会造成
人体急性、慢性损伤。 非电离辐射主要为X射线、γ射线、紫外线、红外线和宇宙
射线等射线辐射。 Baidu Nhomakorabea紫外线、红外线等有害辐射会伤害人的视觉器官。
开会小 屋
能量类型与伤害
能量 类型
分之一时卡住不动，这时天车继续向西移动，C形钩突然全部退出，并
向乙所在方向摆动，将乙挤在C形钩与另一个钢卷之间造成重伤。
事 故 经 过
事 故 原 因
4、日常安全监督检查不严格、 不细致。
事故因果连锁模型
人的不安全行为
管
理
事
伤
缺
故
亡
陷
物的不安全状态
间
直
接
接
原
原
因
因
企业安全工作的中心是消除人的不安全行为、物的 不安全状态以及管理缺陷。
不安全行为：曾经或可能引起事故的人的行为。 · 违章操作 · 违章指挥 · 违反劳动纪律
不安全状态：可能引起事故的物的存在形态。
事故如何发生？-----轨迹交叉论
在事故发展进程中，人的因素的运动轨迹与物的 因素的运动轨迹的交点，就是事故发生的时间和 空间。
即，人的不安全行为和物的不安全状态发生于同 一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物 的不安全状态相遇，则将在此时间、空间发生事 故。
事故是一种不正常的或不希望的能量释放。 人类利用各种形式的能量做功以实现预定目的。 人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量。 如果由于某种原因失去了对能量的控制，就会发生能量违 背人的意愿的意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发 生事故。
如果事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用 超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；
事 包装区吊运到成品区。轧钢厂天车作业区天车工甲按规定对1#龙门天
故 经
车进行检查、试车后。在包装作业区包装工乙的指挥下，开始钢卷的 吊运作业。钢卷由包装区吊运到成品区，包装工乙指挥天车将该钢卷 放到相应位置后，指挥天车司机通过操作向西移动大车，将C形钩（重
过 约4吨）从钢卷中退出。由于C形钩下降不到位，退出不畅，退出约三
对策:筛选
事故频发倾向者的特征
感情冲动，容易兴奋； 脾气暴躁； 厌倦工作、没有耐心； 慌慌张张、不沉着； 动作生硬而工作效率低； 理解能力低，判断和思考能力差； 极度喜悦和悲伤； 缺乏自制力； 处理问题轻率、冒失； 运动神经迟钝，动作不灵活。
关于事故频发倾向的局限
1.将事故原因归结为人的频发倾向，忽略了管理的作用及责任。 2.事故频发倾向只是个别人员的表现，而不是普遍的规律。
人类基本上是从事故学习事故 由于事故发生的随机性质 事故后残留的信息有限 人们知识、经验的局限性
对事故发生机理的错误认识
认为事故的发生是“ 天意”或“ 命中注定” 生物节律说
较早的结论：事故频发倾向论
工厂中具有事故频发倾向的少数工人，是工业事故发生的 主要原因。 事故频发倾向：个别人
容易发生事故的 稳定的 个人内在的倾向
动能意外释放并作用于人体，则可能发生车辆伤害、机械 伤害、物体打击等事故。
电能
意外释放的电能可使人体遭受电击；电火花会引燃易燃易 爆物质而发生火灾、爆炸事故；强烈的电弧可能灼伤人体 等。
热能。 失去控制的热能可能灼烫人体、损坏财物、引起火灾。 化学能。 有毒有害的化学物质使人员中毒，火灾中化学能转变为热