行政管理毕业论文范文
行政管理论文(最新8篇)
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行政管理论文(最新8篇)岁月如梭,转眼三载已过。
在入学之初,我的研究范围和领域就已划定,毕业论文的选题也已确定。
在这三年的学习和研究生活中,我学到了许多知识,也体会到了治学的艰辛。
在本论文完成之际,首先要向我的导师副教授致以诚挚的谢意。
老师是我的良师益友,她在我仿徨时给予指引,在我困倦时给予鞭策,让我勤奋充实的走过三年。
在此我谨向老师表示衷心的感谢和深深的敬意。
我还要衷心感谢给我们授课的各位老师,……等,以及其他所有辛勤工作的老师们。
正是由于他们孜孜不倦的教诲,让我学到了诸多的专业知识,并从他们身上学到了如何求知治学如何为人处事。
同时,我也要感谢我亲爱的同学……,谢谢她们在学习和生活中给予我的帮助和鼓励。
感谢一直默默支持我的家人,他们永远都是我坚强的后盾,他们给予我的爱、理解、关心和支持是我不断前进的动力。
最后,衷心感谢本次论文答辩中的专家教授们,非常感谢你们在百忙之中抽出时间审阅论文。
宁静、温馨的校园生活可能就此远去,步入社会才是我们这些萃萃学子生命历程中真正挑战的开始。
在未来的人生道路上,必然会遇到各种各样的困难与挫折,但不论身处何境,我一定会奋斗不息,生命历程中那盏指引我前进的路灯也一定会永久不熄!摘要:随着经济社会的发展,人才竞争越来越激烈,针对工商管理方面的人才,社会的要求和标准也越来越高。
本文将从我国工商管理体制的。
现状和工商管理人才培养存在的问题出发,对于工商管理人才培养模式进行探究,包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。
以此来创新工商管理人才的培养模式,提高工商管理人才的质量和就业竞争力。
关键词:工商管理人才培养现状与问题我国的工商管理体制存在很多的不足,包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题,严重影响了工商管理人才的培养,本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究,进而提高工商管理人才的社会竞争力。
一、我国工商管理的现状到目前为止,我国工商管理体制中存在诸多问题,包括:缺乏统一管理,在我国一些地方,工商管理机关采用一法两制的制度,对外严格、对内宽容,严重破坏了我国工商管理体制的整体性;工商管理制度不完善,不能有效的发挥工商管理部门的作用;工商管理人才缺乏,主要是工商管理中高级的人才缺乏。
行政管理本科毕业论文范文三篇
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行政管理本科毕业论文范文三篇
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行政管理本科毕业论文范文三篇
(一)
摘要:党的xxxx届三中全会以来,我国对农村乡(镇)村管理体制进行了大的调整。由过去的”政社合一”的公社、生产大队、生产小队高度集中的垂直管理体制改变为“政社分设”的乡、村、组的相对独立和集中的管理体制。改变了过去政企不分的状况.自治权力在基层政权体系中的比重日益增加,农村基层政权建设也得到了加强。随着农村改革的深化,社会主义市场经济体制的逐步建立。农村经济一体化要求日益突出。但目前我国实行的条块分割、相互封闭的乡(镇)村管理体制,客观上制约了农村大市场的统一管理和规划,人国地阻碍了区域之间、乡镇之间、村与村之间的横向联系和紧密协作,严重影响了农村经济的协调、健康、迅速发展。因此,探讨我国目前乡(镇)村管理体制中存在的问题,改革和完善乡(镇)村管理体制,以适应农村经济发展的要求.具有重要的意义。
最新行政管理毕业论文方向行政管理毕业论文5000字(4篇)
![最新行政管理毕业论文方向行政管理毕业论文5000字(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a95e1a30fd4ffe4733687e21af45b307e871f934.png)
最新行政管理毕业论文方向行政管理毕业论文5000字(4篇)行政管理毕业论文方向行政管理毕业论文5000字篇一[关键词]水电企业;管理体制;技术管理就电能而言,水力发电和其他发电手段相比,其优势在于有很好的调峰能力。
调峰能力强,不仅给电网的电力调度带来了方便,同时也可带来很好的经济效益。
根据我国电力工业发展的特点,经济发展较快的东部沿海地区,电力工业已具备了相当的发展规模,但因当地缺乏水力发电容量,电网调峰容量短缺,因此建设一批抽水蓄能水电厂已成为当务之急。
我国水利水电统一由水行政主管部门进行管理。
总装机500kw及以上的水电厂在地区水电局造册登记,接受地、县两级的行政管理和行业指导,每年由地区水电局主持召集他们参加年度工作会议,总结交流经验,强调安全生产,明确责任,落实任务;再小一些的水电站,由县水电局管理。
纵观我国水利水电发展情况,水利水电有其特别的优点,国家鼓励大力发展小水电,对水电发展制定了一系列行之有效的方针和优惠政策,如“小水电要有自己的供电区”。
但电力体制后,水电发展也面临很多困难。
如水行政主管部门对水电无法行使有效的行业管理;安全责任不明,水电站在建设或运行过程中,一旦出了安全事故,有关部门就会推委,最后受罪的是水行政主管部门;水电统计工作进展不畅,统计结果反映不了客观真实,不利于领导科学决策等。
(一)技术管理技术管理是对水电厂生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织,使科技转化为生产力,从而提高经济效益。
提高效益的保障是安全,安全的核心是管理,管理的结果是效益。
运行管理单位,实行企业管理,一是内部生产经营管理粗放,缺乏激励机制,二是传统就业制度过于包容,致使企业人员文化程度低、技术素质差,大部分职工末受正规培训,缺乏应有的知识。
加强技术管理,提高企业的经济效益,应做到以下几点:1.建立建全技术组织管理制度。
水电厂应建立厂站、车间、班组三级技术管理工作网,实行分级负责管理,责任到人。
行政管理毕业论文总结范文(二篇)
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行政管理毕业论文总结范文企业要在竞争激烈的环境下在正规化道路上迅速发展,工商管理的调控必不可少。
工商管理在我国国情的影响下,实施的过程中依然存在着问题,基于工商管理在企业管理中的问题分析,并提出加强企业工商管理的策略。
一、企业工商管理的诠释工商管理主要研究企业经济的管理方法和基础理论,培养从事工商管理的专业人才,进行企业内部管理和制作经营战略。
工商管理作为企业管理的重要部份,影响着企业的常规运营。
工商管理主要对企业的项目、技术、质量、财务、运作以及人力资源的调配与管理方面实施管理。
有效的运用企业工商管理有助于提高企业的管理水平和经济效益。
二、企业工商管理的现状1、企业工商管理中企业经营模式的适应性不强企业在激烈的市场经济竞争下,盲目的生产产品,而忽略了市场的真正需求,造成量的堆积,质却没有得到提高,企业生产与市场需求没有达成一致,企业用了大量的资金却没有获得满意的经济效益。
企业市场部不能掌握市场的真实需求,企业生产部对生产的产品没有改革和创新,生产的产品销量低,货品在仓库大量堆积,造成企业经济的亏损。
2、企业工商管理目标不明确在新时期经济体制不断变化,工商管理在企业管理中也需要的到改革和完善,企业应该具备社会责任,不能收集整理盲目的追求自身利益,而忽略社会与公众的利益。
把企业生产和____紧密的结合,是企业在收获利益的同时,树立诚信,积极主动的承担社会责任。
企业应该严格按照国家规定的企业管理进行管理,自觉遵循法律法规,明确企业发展的方向和目标。
3、企业发展模式存在的问题我国部门企业仍然实施的是传统的管理模式或效仿一些成功企业的管理模式,没有自己独立的管理模式,对传统的管理模式也没有加以改革和创新,导致企业在新时期的市场竞争中稳步不前,严重的影响企业的利益,阻碍企业的长远发展。
4、品牌化意识在企业没有得到重视社会经济的突飞猛进,使我国的市场经济也在不断的变化和发展,企业之间的约束和管理也逐渐削弱,产品样式在地域之间变得模糊起来,企业在生产产品的结构和模式上进行改革和创新,这就需要企业在管理上有自身独特的管理模式。
行政管理毕业论文(8篇)
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行政管理毕业论文(8篇)行政管理毕业论文1行政管理是企业生产管理的重要组成部分是企业正常运转的可靠保证对企业的可持续发展有着重要的影响。
在市场经济体制下,市场竞争日益激烈,企业的经营和发展也面临着巨大的挑战。
如何通过加强行政管理来提高企业竞争力,是企业面临的重要课题。
本文首先分析了企业管理的现状,并对如何改革和创新企业管理进行了探讨。
关键词:行政管理;现状;创新企业行政,是指以相关制度和法律为依据,在企业经营发展中进行的,对企业发展有重要影响的职能管理活动。
与其他管理相比,企业行政管理具有强制性和有效性,在企业管理中发挥作用。
首先,有效的行政管理可以提高企业的应变能力和适应能力。
政治管理涉及企业生产管理的各个方面,能够充分发挥举足轻重的作用,有效链接生产管理中的各种要素,提高企业的生产管理水平,提高企业对市场的适应能力和应变能力。
其次,有效的管理有利于企业发展战略的顺利实施。
发展战略是企业实现自身发展目标的重要途径,对企业的生产管理和经营具有重要影响。
因此,企业结合自身的实际情况,制定详细的发展战略并加以实施是非常重要的。
企业发展战略的制定和实施离不开行政管理,因此加强企业行政管理是企业实现发展目标的必然要求。
总之,在新时代,随着市场经济的不断完善和市场竞争的日益激烈,企业必须改革和创新行政管理,以实现可持续发展,提高行政管理的效率,最大限度地发挥其在企业管理和发展中的积极作用。
一、当前企业行政管理现状1.行政管理人员管理观念落后,行政管理意识有待提高。
由于以往经济体制的影响,目前很多企业行政管理人员对行政管理的认识不到位,没有意识到行政管理工作的重要性,管理意识薄弱,依然延续传统的行政管理理念,管理观念落后,管理模式陈旧、管理方式僵硬,等等这些因素导致企业行政管理工作如同虚设,流失形式,严重阻碍的企业行政管理工作效率的提高,给企业的快速发展造成极大的负面作用。
2.行政人员的素质需要提高。
管理者是行政管理不可或缺的要素,是企业开展行政工作的核心条件。
行政管理类毕业论文
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行政管理类毕业论文企业行政管理是企业管理与行政管理相结合的一种形式,是企业为了保证自身的生存、促进自身的发展,而依靠的法律、原则、制度、方法对企业进行综合管理的总和。
下文是店铺为大家搜集整理的关于行政管理类毕业论文的内容,欢迎大家阅读参考!行政管理类毕业论文篇1试论行政管理的质量提升途径摘要:在企业现代化管理中,行政管理是其不可或缺的重要组成元素,发挥着不可替代的作用,在推动企业向前发展的同时,提高了企业的市场竞争力、行政管理能力。
在网络信息时代下,企业行政管理各方面存在的问题不断显现,严重影响其管理能力,运营效率极其低下。
企业管理者需要从不同角度出发,采取可行的措施,不断提高行政管理质量。
关键词:行政管理;质量提升;途径从某种角度来说,我国经济社会的发展和企业自身的发展紧密相连。
而对于企业来说,管理者必须意识到行政管理的重要性,确保企业正常运营,处于“高效、稳定”发展中,不断提高自身的运作效率。
要以科学管理为媒介,顺利时代发展的客观规律,尽可能满足社会市场各方面的客观要求,为社会大众提供更加优质的服务,树立良好的外在形象。
此外,在减少运营成本的基础上,实现最大化的经济效益。
一、企业运行中行政管理的重要性行政管理是指企业在日常运营过程中,借助法律等形式,开展智能性管理,确保相关的运营活动有序进行。
在企业生存发展道路上,行政管理的重要性日渐显现。
一是行政管理是提高企业效益实效性的首要前提。
站在长远的角度来说,企业想要在竞争激烈的市场中实现战略目标,必须发挥行政管理的作用,构建完善的管理制度,实现企业的可持续发展。
就行政管理而言,是在优化利用企业各种资源的基础上,实现最大化的运营效益。
它属于企业文化,能够动态化监督全体员工,带动他们工作的积极性,全身心投入到工作中,使企业运营效益更具实效性。
二是行政管理是企业管理更加规范化的重要保障。
在企业发展过程中,行政管理处于内部决策层、执行层之前,对其日常运营都发挥着不可忽视的重要作用。
行政管理毕业论文12篇
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行政管理毕业论文12篇行政管理毕业论文应该怎么写?你是不是在为这个问题而烦恼?不要急,今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板,有需要的小伙伴千万不要错过,一起来看看吧!篇一【标题】《试论经济政策在国民经济行政管理中的作用》【摘要】随着我国社会主义市场体系的不断深化,经济政策在整个国民经济中起到了至关重要的作用,其将直接影响到整个国民经济的健康发展,大家对于我国的经济政策有了更多的关注。
为了保持国民经济总量的平衡,引导国家的经济快速、健康的发展,我国也实施了相关经济政策,主要有财政政策和货币政策。
财政政策和货币政策都是国家为了实现一定时期的发展目标而制定的规划方针策略,也是对国家进行宏观调控的重要经济政策。
本文主要是通过借鉴相关文献和资料来具体分析我国经济政策的含义、特点、重要性、在国民经济行政管理中的意义及作用等,希望能为相关研究人员提供一些参考价值。
【关键词】经济政策;国民经济;宏观调控;作用。
随着我国经济的不断发展,越来越多的人开始关注我国的经济政策,其对于促进我国现代经济的发展具有一定的推动意义。
如今,经济政策广泛的应用于国民经济行政管理中,通过对我国经济政策的不断研究和探讨,对于我国未来的国家建设也至关重要。
经济政策是整个市场体系中最为重要的一项实行准则,在整个社会主义市场经济中起到非常重要的作用。
在我国现阶段的经济政策实施中,其优势有很多,对于整个国民经济行政管理的进步也有着非常重要的作用,因此,国家开始对经济政策在实施方面有了更高的重视。
1 经济政策的概述。
1. 1 经济政策的含义。
改革开放以后,我国开始形成了全新的经济体制,也就是中国特色社会主义市场体系。
中国特色社会主义市场体系将市场作为无形的手,放置于主导地位,同时政府也通过一些经济政策来促进我国经济健康、有序的发展。
当下的社会主义市场经济机制需要通过健全的宏观调控体系,完善的经济政策等来达到国民经济总量不断上升的要求。
行政管理学毕业论文(全文)
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行政管理学毕业论文(全文)摘要:本文以行政管理学为研究对象,从理论框架、实践应用和未来发展方向等方面进行了系统性的探讨。
通过对行政管理学的基本概念、核心理论、研究方法等方面的梳理,结合我国行政管理的实际情况,分析了当前行政管理存在的问题,并提出了相应的改进措施。
同时,本文还对我国行政管理的发展趋势进行了展望,为我国行政管理学的进一步研究提供了理论支持和实践指导。
第一章绪论1.1 研究背景随着我国社会经济的快速发展,行政管理在国家和地方治理中的地位日益凸显。
然而,在行政管理实践中,仍存在许多问题,如行政效率低下、行政成本过高等。
因此,对行政管理学的研究具有重要的理论价值和现实意义。
1.2 研究目的和意义本文旨在通过对行政管理学的系统研究,揭示其基本概念、核心理论和研究方法,分析我国行政管理的现状和问题,提出相应的改进措施,为我国行政管理学的进一步研究提供理论支持和实践指导。
1.3 研究方法本文采用文献综述、案例分析、实证研究等方法,对行政管理学的基本概念、核心理论、研究方法等方面进行系统梳理,并结合我国行政管理的实际情况进行分析。
第二章行政管理学的基本概念2.1 行政管理的定义行政管理是指国家行政机关为实现国家职能,依法对国家事务、社会事务和公共事务进行组织、协调、监督和服务的活动。
2.2 行政管理学的内涵行政管理学是研究行政管理的规律、方法和技巧的科学,主要包括行政组织、行政职能、行政过程、行政决策、行政监督等方面。
第三章行政管理学的核心理论3.1 行政组织理论行政组织理论主要研究行政组织的结构、功能、运行机制等方面,包括韦伯的官僚制理论、西蒙的组织决策理论等。
3.2 行政职能理论行政职能理论主要研究行政职能的内涵、分类、特点等方面,包括威尔逊的公共行政理论、古立克的行政过程理论等。
3.3 行政过程理论行政过程理论主要研究行政过程的阶段、环节、方法等方面,包括怀特的行政行为理论、罗斯福的行政程序理论等。
行政管理本科生毕业论文范文大全
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行政管理本科生毕业论文范文大全行政管理在中国特色社会主义的历史进程中具有非常重要的地位和作用,高校对于行政管理专业的人员的培养也越来越重视。
下面是店铺为大家整理的行政管理毕业论文,供大家参考。
行政管理毕业论文范文篇一:《行政管理体制改革探析》摘要:我们要全面地服务与领导的工作,首先,应当以相关工作与中心任务为核心对文件进行高效处理;其次应当主动收集企业工作中存在的一些问题,对问题进行走访调查,并适当地提出自己的建议,以供领导决策参考。
关键词:行政管理;体制改革1企业行政管理体行政管理制改革企业行政管理指的是依靠企业行政组织,通过行政渠道对企业进行管理的一系列方案和措施的综合。
狭义上的行政管理指的是企业行政部门和行政人员依靠企业行政组织,然后按照企业行政管理系统的行政流程对企业的生产和发展进行有效的管理。
当前一些企业的行政管理制度不健全,行政管理执行不到位,导致企业行政效率低下,下面介绍几点企业行政管理体制改革的意见。
1.1合理选择和设计行政组织机构行政组织机构与行政渠道都是企业行政管理开展的依据,因此,建立与企业行政管理需求相一致的组织机构是完成行政命令与指示等工作的重要基础。
机构庞杂、人浮于事、沟通不畅等问题是企业行政管理普遍存在的问题,这些问题的存在导致了企业相关信息更新不及时和行政效率低下等负面影响。
因此,建立与企业行政管理需求相一致的组织机构对行政管理科学化的影响巨大。
建立健全的企业行政管理制度、简洁合理的机构组织、明确各个部门的岗位职责、工作程序以及掌握相关事项办理的表格、图表规范填写等,进而实现行政部门行政工作有条不紊的开展。
1.2优化企业行政决策职能的程序首先,发现问题,确定决策目标。
其次,拟订方案,寻求达到企业决策目标的途径。
研究和拟定实现企业决策目标的各种途径和办法,就是准备行动方案。
现代企业行政决策一般要求有多个备选方案。
现代企业行政现象复杂多变,更不允许只准备一个行政方案,也不是科学的决策。
毕业论文行政管理专业(汇总3篇)
![毕业论文行政管理专业(汇总3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/30bf8a27f08583d049649b6648d7c1c708a10bef.png)
毕业论文行政管理专业(汇总3篇)1.毕业论文行政管理专业第1篇关于创新工商行政管理的思考摘要:在经济全球化的当代世界,我们正在努力建设一个“统一、开放、竞争、有序的大市场”。
工商行政管理作为政府的一个管理部门,在经济全球化的国际环境下,各级工商行政管理机关必须创新工商行政管理思想,创造性地履行工商行政管理职能,切实有效地提高工商行政管理效率,为我国社会经济的高速发展提供更好更优更多的公共服务产品,满足社会经济发展的需求。
20XX 年6 月22 日,国家工商总局下发《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》,7 月27 日周伯华局长在庆祝中国工商学会成立20 周年座谈会上作了重要讲话,这些重要文件、讲话对今后一个时期工商系统的理论创新和学会工作提出了更高要求。
1 创新工商行政管理思想的大背景随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济的不断发展,市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步确立。
同时经济全球化的大背景下,我国市场与国际市场的联系越来越紧密。
与此相适应,为了更好促进我国市场经济的进一步发展,工商行政管理的思想和行为举措必然要求与时俱进地进行调整和创新。
从20世纪80年代开始,发达国家就开始政府管理改革和职能再设计,经过多方面的探索,传统的重管理控制轻服务、“以政府为中心”的管理思想向注重公共服务、满足人民需求为中心转变。
我国政府管理在国民经济高速发展和国民收入大幅提高的背景下,势必要求各级政府管理部门转变管理思想,创新管理行为,由管理控制型向公共服务型方向转变。
在当前国际国内行政管理改革的大背景下,工商行政管理机关必然也要求向创新管理思想、创新管理行为方向大步迈进。
2 创新工商行政管理的核心要适应市场经济发展的要求,完成好工商行政管理在新的历史阶段担负的重要职能,必须在已有的创新改革的基础上,全面创新工商行政管理。
创新管理思想当前形势下,各级政府管理部门都在努力落实科学发展观,实现职能转变,更好地服务经济发展的需要,工商行政管理部门更应主动更新服务理念,主动完善服务决策,主动创新服务方式,主动提升服务层次,努力创造服务特色品牌,实现由“管理者”向“服务者”角色的转变。
行政管理本科毕业论文
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行政管理本科毕业论文随着社会经济的快速发展,行政管理作为一门研究政府和非政府组织管理活动的学科,其重要性日益凸显。
本文旨在探讨行政管理在现代社会中的作用及其面临的挑战,并提出相应的改进措施。
一、行政管理的概念与重要性行政管理,通常指政府或非政府组织为了实现特定目标,而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动。
行政管理的核心在于提高组织效率,确保政策的有效实施。
在现代社会,行政管理的重要性主要体现在以下几个方面:1. 保障社会秩序。
行政管理通过有效的政策制定和执行,维护社会稳定,保障公民权益。
2. 促进经济发展。
行政管理通过合理的资源配置和市场监管,推动经济持续健康发展。
3. 提高公共服务质量。
行政管理通过优化服务流程,提高公共服务的效率和质量。
4. 增强政府公信力。
行政管理通过透明的决策过程和公正的执行机制,增强公众对政府的信任。
二、行政管理面临的挑战尽管行政管理在现代社会中扮演着重要角色,但它也面临着一系列的挑战:1. 信息不对称。
在信息时代,信息的快速流动和更新给行政管理带来了挑战,如何有效获取和处理信息成为关键。
2. 资源分配不均。
资源的有限性与社会需求的多样性之间的矛盾,使得资源分配成为行政管理的一大难题。
3. 政策执行难度。
政策制定后,如何在不同地区、不同群体中有效执行,是行政管理需要解决的问题。
4. 公众参与度低。
在一些情况下,公众对行政管理的参与度不高,影响了政策的制定和执行。
三、改进行政管理的措施为了应对上述挑战,可以采取以下措施来改进行政管理:1. 加强信息化建设。
利用现代信息技术,提高信息处理和决策的效率,减少信息不对称带来的影响。
2. 优化资源配置。
通过科学的资源配置机制,实现资源的合理分配,满足社会多元化的需求。
3. 强化政策执行力度。
建立健全的政策执行监督机制,确保政策能够得到有效执行。
4. 提高公众参与度。
通过各种渠道和方式,鼓励和引导公众参与行政管理,增强政策的透明度和公信力。
行政管理毕业论文12篇
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行政管理毕业论文12篇关键词:行政管理,毕业论文,大学生摘要:本文旨在为行政管理专业的大学生提供12篇优秀的毕业论文范文,涵盖了公共管理、政府治理、非营利组织、人力资源管理等领域。
这些论文不仅在研究内容上具有重要价值,而且可以为读者提供撰写毕业论文的参考和启示。
引言:行政管理是政府治理和社会管理的重要领域,也是大学生热门报考的专业之一。
毕业论文作为行政管理专业学生必须完成的一项重要任务,不仅是对学生四年学习成果的检验,也是提高学生综合素质和实践能力的重要途径。
本文将列举12篇行政管理毕业论文范文,以期为读者提供有益的参考和启示。
正文部分:1、政府治理模式创新研究该毕业论文从政府治理模式的角度出发,探讨了“互联网+”时代下政府治理模式的创新。
论文分析了传统政府治理模式的弊端,介绍了“互联网+”时代对政府治理模式的影响,提出了政府治理模式创新的路径和措施。
2、公共服务意识与能力培养研究该毕业论文关注公共服务意识与能力培养的重要性,分析了当前公共服务意识与能力培养存在的问题,提出了加强公共服务意识与能力培养的途径和方法。
3、非营利组织发展现状与对策研究该毕业论文关注非营利组织的发展现状和存在的问题,分析了影响非营利组织发展的因素,提出了促进非营利组织发展的对策和建议。
4、人力资源管理实践研究该毕业论文从人力资源管理的角度出发,探讨了企业人力资源管理实践的现状和存在的问题,分析了影响人力资源管理实践的因素,提出了优化人力资源管理实践的路径和措施。
5、城市规划与管理研究该毕业论文关注城市规划与管理的现状和存在的问题,分析了影响城市规划与管理的因素,提出了优化城市规划与管理的路径和措施。
6、环境保护政策研究该毕业论文关注环境保护政策的现状和存在的问题,分析了影响环境保护政策执行的因素,提出了完善环境保护政策的方法和措施。
7、政府债务管理研究该毕业论文关注政府债务管理的现状和存在的问题,分析了影响政府债务管理的因素,提出了加强政府债务管理的方法和措施。
行政管理专业毕业论文范文
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行政管理专业毕业论文范文在经济全球化快速发展、竞争日益激烈的21世纪,政府作为整个社会的管理者和协调者,高效的行政管理水平是社会和谐稳定、经济发展转型、综合国力不断提升、人民生活水平不断提高的要求和基础。
下面是店铺为大家整理的行政管理专业毕业论文,供大家参考。
行政管理专业毕业论文范文一:体育工作行政管理论文摘要:综上所述,加强体育工作在体育行政管理中具有重要的意义。
搞好党的建设工作,能够增强运动员和员工的凝聚力,更好的为体育比赛和体育活动服务,取得更好的竞赛成绩。
同时,能够促进行政管理工作效率的提升,对体育事业的发展大有裨益。
关键词:体育、行政管理一、加强体育工作的重要意义随着我国经济快速发展,市场化已经成为体育部门发展的一个方向,在行政管理中加强党的建设工作,能够有效促进体育产业的发展,不断扩大体育领域,增强体育实力。
党的建设是保证体育产业坚持正确的方向,并为体育产品提供必要的政策和理论支持,只有做好党的建设工作,才能防止体育产业功利化,在促进体育产品发展的同时,保证体育竞赛的公平、公开,既有利于企业经济利益的提高,也同时促进了体育事业的发展,实现双赢。
二、加强体育工作的措施1.提高思想觉悟和思想认识搞好行政管理中的体育工作,必须从思想上认识到加强体育的重要性和必要性,要首先要求部门管理者和员工从思想上提高对体育的认识。
从局党委到普通党务工作者到所有员工,都要从巩固党的执政基础、推动科学发展、促进社会和谐的高度,充分认识到行政管理工作中加强体育的重要意义。
在工作中应当坚持改革创新、与时俱进和注重实效的原则,要有良好的服务意识和和谐理念,促进体育事业健康和谐发展。
此外,要注重对马列主义、毛泽东思想和三个代表等理论的学习,从思想上不断加深认识,在行政管理工作中切实做好党的建设工作。
2.加强党风和团队作风建设党风的好坏对团队作风有着直接的影响,好的党风能够给员工和运动员带来正能量,增加工作的积极性和热情,而坏的党风则不利于部门工作的开展,对整个体育部门造成不良影响。
行政管理毕业论文3000字
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行政管理毕业论文摘要本篇毕业论文将探讨行政管理领域的重要性,并深入研究行政管理的现状、发展趋势以及相关问题。
通过对行政管理的分析和研究,可以更好地了解行政管理对组织和社会的意义,以及如何改进和优化行政管理实践。
导言行政管理是组织运行的核心,对于现代社会的正常运转发挥着至关重要的作用。
随着社会不断发展,行政管理的复杂性也在不断增加。
如何提高行政管理的效率和效益,为组织带来实质性的改进和发展,成为了一个非常重要的课题。
本文旨在通过分析行政管理的现状,研究其发展趋势,探讨相关问题,并提出一些行政管理的优化建议。
第一部分:行政管理的概述1.1 行政管理的定义行政管理是指对组织的各项活动进行规划、组织、协调和控制,以达到组织目标的一系列管理活动。
行政管理既包括对组织内部的管理,也包括对组织外部环境的管理。
1.2 行政管理的重要性行政管理对于组织的正常运作和发展至关重要。
它可以帮助组织实现有效的资源配置,提高工作效率,保障组织的稳定和可持续发展。
行政管理还可以促进组织员工之间的协作和沟通,提高组织的绩效和竞争力。
第二部分:行政管理的现状和发展趋势2.1 行政管理的现状目前,行政管理面临着一些挑战和问题。
例如,行政管理的决策过程缺乏透明度,导致公众对政府的不信任;行政管理的效率和效益有待提高,需要优化和创新管理方法;行政管理的人才培养和选拔也面临着一定的困难。
2.2 行政管理的发展趋势随着信息技术的不断发展和应用,行政管理也呈现出一些新的发展趋势。
例如,数字化行政管理的兴起,可以提高行政管理的效率和效益;跨部门和跨地区的合作也越来越重要,促进行政管理的协同和整合;行政管理还需要更加注重人性化管理,关注员工的心理需求和福利。
第三部分:行政管理面临的问题和挑战3.1 行政管理的决策问题行政管理的决策问题主要体现在决策的合理性和透明度方面。
一些公共决策缺乏合理的决策依据和决策过程,导致决策结果容易受到质疑和争议。
3.2 行政管理的效率问题行政管理的效率问题是行政管理面临的一大挑战。
行政管理毕业论文总结范文(4篇)
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行政管理毕业论文总结范文浅析如何让人力资源成为人力资本摘要:在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部。
然而,仅将人力作为资源还不够,还应将人力变为资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。
关键字:分析招聘使用上述的招聘就是将人作为资源,只片面地追求好,不论是否需要,都要求本科以上学历,流利的英语等,只要别人要求,我就要求。
这种招聘方式,或者会为企业增加不必要的人力成本,或者成为员工队伍不稳定的根源。
终将回给企业带来不必要的麻烦。
我们可以分析一下,一个人的能力不同,其对薪金和发展前景的要求就会不同,一个不太会讲英语的人和一个能流利地进行英语听说读写的人对薪酬的期望会有很大差别,同样,一个营销专业毕业的大专生和一个MBA或EMBA对薪酬的要求更会大不相同,一个人具备了更多的知识和技能,社会就为他提供了更多的工作机会,使其容易不稳定,同时,由于他们投入了大量成本才成为了较为稀缺的人才,社会提供给他的报酬水平也会较高,一个企业如果想招募并留住这样的人才,只能按社会标准付给他较高的薪酬,这就意味着我们增加了成本。
如果,我们将人力看作资本,这是我们会很自然地考虑一个问题:我们多付的成本能否给我们带来收益?假设一个企业只做国内贸易,估计在一年之内都不会与国外公司打交道,如果招聘时非要求良好的英语水平,这对企业来说只会带来两种结果:(1)增加工资成本。
本来销售部的工资成本可能是____元/月,由于要满足高素质员工的薪金要求,使工资成本增加至____元/月,而增加的____元成本并不给企业带来任何价值。
这样做不是白白浪费吗?(2)造成流动,增加招聘培训成本。
如果公司不能提供有竞争力的薪酬,招来的员工在了解到他们的收入状况后会产生不满,然后另谋高就,这样,不仅使公司已支出的招聘培训费打了水漂,还得不断再去"浪费"招聘培训费用,以维持公司在人才上的高要求,而这些增加的成本也不能给企业带来价值。
关于行政管理专业的毕业论文(通用10篇)
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行政管理专业的毕业论文关于行政管理专业的毕业论文(通用10篇)论文,既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
下面就是小编整理的关于行政管理专业的毕业论文,一起来看一下吧。
行政管理专业的毕业论文篇1[摘要]国家要求各级政府部门大力开展行政管理改革,其主要任务就是帮助政府部门积极转变自身职能。
经过多年的改革,我国政府职能转变取得了一定的成就,但当前行政管理中依然存在很多问题。
本文首先分析了开展政府行政管理体制改革的重要性,进一步分析了改革过程中存在的一些问题,最后提出了针对性的解决策略。
[关键词]改革;行政管理;政府改革开放以来,公民对政府部门的行政管理提出了更高的要求。
行政管理改革就是要求政府积极转变自身职能,我国政府职能转变历经多年改革发展取得了一定的效果,但当前我国行政管理中还存在一些问题,影响我国经济建设的顺利进行。
1政府行政管理体制改革的意义1.1有利于保证社会主义市场经济的顺利发展政府本身所拥有的权力和作为经济社会管理者所处的特殊位置,决定了政府在改革中的主导地位和政府行政管理体制对社会主义市场经济的特殊制约作用。
行政性垄断及地区性封锁不打破,统一、开放、竞争、有序的现代化市场体系就不可能最终形成。
政府不理顺庞杂错位的政府职能,不改变以行政手段为主的管理经济的方式,就不可能建立灵敏有效的宏观调控体系,也不可能建立起完善的社会主义市场经济。
因此,政府只有大力开展政府行政管理体制改革,才能保证社会主义市场经济的顺利发展。
1.2保证我国经济体制改革的顺利进行在过去较长时期内,我国行政管理体制改革与经济体制改革密切相关,但在改革过程中,人们一味强调经济改革而忽略了行政管理体制改革,国有企业改革更是得到了人们的普遍重视。
但笔者对改革实践进行了深入研究发现,一旦政府行政管理体制改革不能与经济体制改革同步进行,则社会主义市场经济体制改革就不能顺利进行,经济发展方式就不能发生较大变化。
行政管理毕业论文五篇
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行政管理毕业论文五篇1. 题目:行政管理在公共部门中的重要性摘要:本篇论文通过分析行政管理在公共部门中的重要性,重点探讨了行政管理对于提高公共部门效率、增强决策制定和执行能力以及有效实施政策的重要作用。
论文通过文献综述和实证研究,总结了行政管理在公共部门中所面临的挑战,以及应对这些挑战的对策和方法。
最后,论文给出了行政管理在公共部门中的发展趋势和建议。
2. 题目:行政管理对企业组织的作用及应用摘要:本篇论文通过研究行政管理对企业组织的作用和应用,探讨了行政管理在提高组织效率、优化资源配置以及协调组织内外部关系方面的重要性。
论文通过实证研究和案例分析,解析了行政管理在企业组织中的具体应用和效果,并提出了在实践中应注意的问题和策略。
3. 题目:公共部门行政管理的创新与改革摘要:本篇论文通过分析公共部门行政管理的创新与改革,研究了行政管理在公共部门中的创新思维和改革机制对于提高治理效能和推动公共服务优化的作用。
论文综述了国内外行政管理创新与改革的经验和案例,总结了创新与改革的关键成功因素,并提出了创新与改革在公共部门行政管理中的未来趋势。
4. 题目:行政决策的科学化与合规化摘要:本篇论文通过研究行政决策的科学化和合规化,探讨了如何通过科学决策方法和合规原则来提高行政决策的质量和效率。
论文通过案例分析和实证研究,挖掘了科学化和合规化对行政决策带来的优势和挑战,并提出了在实践中应遵循的原则和方法。
5. 题目:行政管理与公共政策的协同发展摘要:本篇论文通过研究行政管理与公共政策的协同发展,探讨了行政管理在公共政策制定、实施和评估中的作用和影响。
论文通过文献综述和案例分析,总结了行政管理与公共政策协同发展的实践经验和问题,并提出了在实践中的可行策略和方法。
在公共部门中,行政管理的重要性不言而喻。
行政管理是指对公共机构和组织进行管理和监督的过程,旨在有效地协调和组织资源,提高运作效率,实施公共政策。
本文将探讨行政管理在公共部门中的重要性,并提出一些相关的案例和建议。
行政管理毕业论文(精选8篇)
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行政管理毕业论文(精选8篇)摘要:当前,世界正处于知识经济快速发展时期,企业市场竞争激烈。
在这样一个背景下,加强对企业行政管理的分析有着重大的意义和价值。
需要注意的是,企业正处于的核心阶段,若要更进一步的促进企业的生存和发展,不仅需要立足于本国的具体国情,还应积极吸取国外企业行政管理和服务体系中的有益经验,更好的促进我国企业行政管理和服务体系的建立和完善。
关键词:国外企业行政管理;服务体系;国内企业行政管理开放以来,我国经济取得了长足的进步和发展,随着国际国内经济环境的不断变化,企业在市场上的竞争压力也随之加大。
企业要想在激烈的市场竞争中得以可持续发展,或在行业中占有一席之地,不仅需要有自己的独特性,还必须有高效的行政管理。
因此,借鉴国外企业行政管理经验,对我国企业的健康发展具有重大的实践意义。
一、我国行政管理所面临的问题随着科技的进步和知识经济的快速发展,行政管理在企业管理中所起到的作用也正在日益发生变化。
但是,在实际的工作中,我国行政管理也面临着诸多的问题。
1.行政管理意识不强。
在我国,由于受传统观念的束缚,大多企业管理层认为行政部门的工作就是单一的后勤及文件管理等事务性工作,在企业生产经营中作用不大。
从这可以看出,企业对于行政管理这一领域是重视不够的。
因此,企业在招聘行政人员时,设置准入门栏低,更甚者直接将关系比较好的人员安排在企业管理行政部门,以至于行政管理人员缺乏专业的管理能力和服务意识。
2.行政管理制度有待完善。
在过去几十年的发展过程中,企业领导者对企业行政管理有了一定的认识并设置了独立的部门。
但是,计划经济体制的影响力还没有消失,传统的行政管理思维在现代企业中依然存在,并且没有形成健全的行政管理体制。
在实际工作过程中,企业行政管理者如果不能结合企业的现实情况,只是按照固定的模式制定、下发规章制度,就会使企业在遇到紧急情况时无章可循,致使企业无法正常运营。
另外,由于受传统思维的影响,一些企业管理者不能结合自身实际,在管理工程中跟不上新形势下的企业行政管理的步伐,这在一定程度上阻碍了企业的进一步发展。
行政管理论文完整范文
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行政管理论文完整范文高校行政管理专业是培养我国行政管理人才的主要渠道,注重高校行政管理专业教学的建设与发展规划,通过师资建设、教法改革建设以及实践场地建设等重点建设来强化高校行政管理专业教学能力,对行政管理专业人才的培养具有十分重要的意义。
下面是店铺为大家推荐的行政管理论文,供大家参考。
行政管理论文范文一:行政管理学毕业论文【内容提要】在如今行政管理实践追求以人为本理念的条件下,行政管理理论中出现的解释方法和批判方法对推动行政管理学学科的发展有着极为重要的作用。
该文对建筑在实证主义认知论之上的传统研究方法,尤其是结构一功能主义方法的局限性进行检讨的同时,提出解释理论和批判理论对行政管理研究各理论和方法的相互吸收与借鉴,并共同促进行政管理理论的发展有着突出的贡献,特别是对完善行政管理者和公众之间的有效沟通,以及改进行政管理实践有着积极的意义。
【关键词】实证论/解释视维/批判视维【正文】当今的行政管理理论取向从功能主义和制度主义到解释视维(Inte-rpretivePerspective)、批判视维(CriticalPerspective),以及到后现代的视维发展变化着。
事实上,还没有任何一种理论方法得到行政管理学术界和实践界大多数人士的支持。
在行政管理和工商管理领域,学者们经常使用“典范”(Paradigm)这个词,也许是作为引起人们注意力的一种方法,此词经常出现在各类专著和文章的标题中。
但是,由于缺乏创造性,许多学者所揭示的典范架构常令人失望。
这类典范通常是一些旧的观念的再包装,再加之植根于传统的结构一功能主义、开放系统理论(或新系统理论),因此,只注重于对人的行为和组织现象做一种决定论的阐释。
这类典范之认知力实质是一种实证论的探究方法,目的是把人们的组织经历加以客观化,由此来证实科层制的工作绩效。
需要说明的是,该文在此决不隐含这样的意思:观念重组和经验资讯的呈现在本质上并不重要。
相反地,只要能够对社会情境之中的各类涵义予以清晰划分,只要能够对人类的沟通、管理活动和公共福祉进行改善的话,那么这类工作就是重要的。
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行政管理毕业论文范文行政管理实习报告范文(一)实习是每个人都必经的一段旅途,是每个学生从大学走向社会的必经之路,通过实习在实践报告中了解社会,能够让人学到在课堂上学不到的知识,同时也能够开阔视野、增长见识,为我们以后进一步走向工作岗位打下坚实基矗我们这次实习主要是有关行政管理政务方面的内容,作为行政管理专业的学生,了解并熟悉掌握有关政务方面的知识及理论是非常重要及必要的。
一、实习目的及要求实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,是自己所学到的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。
理论联系实际并运用到实践中去是我们这次实习的最主要的目的,即通过实习能够将所学的知识运用到实际生活中去,能用所学的知识处理行政管理政务中遇到的问题,以便更好地提升自己。
实习本质上也是一种正常的教学活动,其中的规则也需要同学们去遵守。
这次实习要求我们听从老师安排,按时完成实习任务,及时进行思考和总结,撰写实习日志和实习报告。
二、实习时间及安排实习时间:7月1日----7月17日实习安排:7月1日----召开实习动员大会,安排实践环节,并进行实习安全教育;7月2日-----听乔德福教授关于“让廉洁成为常态化的生活方式”的讲座;7月8日------去实地参观考察;7月9日召开实习总结大会,进行实习经验交流;7月17日------xx市内分散实习三、实习的过程怀着热情与向往迎来了期待已久的实习。
首先我们于7月1日召开了实习动员大会,老师详细介绍了实习计划并安排了相关事项,并对我们进行了实习安全教育,并进一步激发了我们对实习的好奇与向往。
7月2日,我们听了乔德福教授有关“让廉洁成为常态化的生活方式”的讲座,乔教授用幽默诙谐的语言对腐败做了全面深入细致的分析,使我们对腐败现象有了更为深刻的理解。
腐败不是一个短暂的社会事件,而是一种由来已久的社会现象,它基本上已经形成了一种文化-----贪污腐败文化,并渗透在生活的各个角落,甚至成为了生活常态化。
而历代国家领导人都高度重视腐败问题,采取一切尽可能地措施来根治腐败,尤其是近两年,国家更是加大力度、不惜一切代价来根治腐败。
乔教授在讲座中讲到:反腐败永远都在路上,国家反腐从运动反腐到依法反腐,让法治反腐常态化。
回首我国60多年来的反腐之路,党和国家的反腐思路,有一个领袖号召和发动群众运动反腐向依法治腐常态反腐的转变过程-------权力、运动、领导、制度、民主法制反腐路径。
虽然我国反腐败运动取得了重大成就,但所面临的问题及形式依然严峻。
纵观古今,我国腐败现象层出不同,腐败也越来越常态化。
首先,腐败主体向多元化方向发展。
今天,不仅在经济领域、政治领域,而且科学文化艺术等领域都有腐败现象发生,甚至在一些被人们称之为“清水衙门”的部门,腐败现象也日渐突出。
其次腐败主体的文化层次、知识水平越来越高。
受整个社会进步的影响,腐败主体的文化层次和知识水平也越来越高,其行为更加“严谨、慎密和高明”;腐败主体既懂经济又懂法律,反调查能力比较强。
腐败分子中的大部分法律知识比较丰富,因此,他们从实施违法违纪之始,就注意了将反调查工作同步进行;腐败主体向年轻化方向发展。
许多年轻干部刚走上工作岗位不久就走向了腐化、堕落;腐败主体由单一体向团伙群体发展。
这种团伙群体作案涉及的人员多,案情复杂,往往有一案带多案,查处一个带出一串的特点。
团伙群体的另一个特点是密谋策划细致,手段隐蔽,组织诡秘,欺骗性大,不易被识破。
一旦被发现,又互通信息,建立防线,转移证据,互相保护,互相开脱。
从而增加了查处案件和反腐败的难度;官商合一的腐败主体,危害尤重。
这种主体中既有市场经济的主体,又有行业管理主体,还有党政机关、司法机关、行政执法机关和经济管理部门的主体。
这类主体作案或实施腐败行为,有较大的隐蔽性和欺骗性。
有较长或较深的潜伏期,难识破,危害性大。
我国腐败现象层出不同,屡禁不止原因也是多方面的。
首先是权力体制过于集中,我国实行的是党的一元化领导,在这种体制下,国家权力有相当大的部分集中在党员领导干部手中,导致权力过于集中。
“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验”,过于集权是产生腐败的直接诱因和根本原因。
其次是缺乏长期行之有效的监督检查奖惩制度,为腐败创造了有力条件;相关法律法规不健全,法律威信力不够,我国反腐法律相对不健全,而且法律威慑力不够导致官员知法犯法,人民不知法不信法也加速了腐败的发生;以及传统文化残余的影响、社会风气重道德而轻法律、官员自身思想素质有待提高等原因也为腐败创造了有利条件。
腐败从来都不只是国家和政府的事,它是我们全体人民共同的事业,是我们所有人都必须承担的责任和义务。
要根治腐败,从来都不是单方面措施能解决的,必须“多管齐下”、全面出击。
首先从短期来看,(1)完善经济制度改革,加强经济宏观掌控,广泛树立诚信、公正、合作、竞争理念(2)深化政治体制改革,强化权力制约,实行“精兵简政”(3)构建完备的监察惩治制度体系,加大惩治力度,同时设立廉政奖励制度等正面长效机制(4)加强执政干部队伍建设,提高官员思想素质要求。
长期来看,首先要加强民主与法制建设,出台符合中国国情的法律法规,完善中国特色社会主义法律体系,使国民主动“知法信法”,其次加强社会风气引导,倡导公正清廉的社会风气,培养国民信仰最后要寻求改革教育方式,提高教育质量,提升国民素质。
7月8日我们去实地参观考察了一下,通过实地参观考察,我对行政管理事务有了更为深刻的理解。
8日上午,我们去省就业服务中心进行实地参观考察,通过xx部长的热情款待和悉心介绍,重新给了我们梦想的希望,让我们更加坚定理想信念。
部长给我们讲的最多的就是有关就业方面的相关知识,找工作这个事情仿佛离我们很遥远但却近在拐角转眼即到,若即若离。
确实,工作是我们不得不考虑和面对的现实,想与不想,它就在那不远的将来静静的等着你。
尺有所短寸有所长,人生需要定位,找准自己的航向,扬长避短找到适合自己的工作及人生道路。
四、实习中的问题与思考听了乔德福教授关于“让清廉成为常态化的生活方式”的讲座,对我触动蛮深的,尤其乔教授讲到贪污腐败对官员自身的影响特别是婚姻家庭等方面,真的感触颇多。
之前并没有过多关注腐败对人身体本身的影响,但听了讲座才发现,原来腐败让人身心俱损,首先腐败导致身患疾病,美国科学家研究;腐败官员易患精神抑郁症、心脏并癌症、高血压等,是廉洁官员3---10倍。
其次腐败容易导致早衰:APP软件测贪腐官员落马前后颜龄为何相差20岁,面容憔悴如卸妆;消瘦、白发、颓废;贪腐也容易造成官员自杀或外遇,继而影响家庭婚姻幸福;贪腐也会导致办事难度增大进而影响社会幸福,生活在中国,人仿佛生活在证途,人一生需要办103个常用证件,须经60各单位部门,盖100多个章,交28项办证费,提交37次户口薄,提交50此照片,提交73次身份证,而官员的贪污腐败会增加这些办事的难度,进而影响社会幸福腐败现象之所以会屡禁不止,原因是多方面的,有内因也有外因。
正所谓内因是根本,外因是条件。
要根治腐败,国家反腐力度、措施以及相关法律法规等的制定与完善、人民群众的监督参与等固然重要,但官员自身的思想观念以及政务观念更为重要。
如果一个官员能保持清正廉洁、全心全意为人民服务、不贪不腐、不为自身谋利益、真正的做到身在官场,心怀天下,淡泊名利宁静致远,我想贪污腐败现象也不会如此猖獗,社会会幸福很多吧。
如果官员都能够淡泊宁静生活常态化,即吃饭、吸烟、工资、老婆四基本之一下班就回家-----避免毕福剑饭局门;之二小孩一个妈-----避免艳照门;之三公款不乱花-----避免伸手就被抓;之四读书最潇洒-----如同和高尚的人谈话,官员的生活会幸福很多,社会也会幸福很多。
对官员而言,幸福不是有多少钱,管职有多高,有多收领导器重,而是幸福首先是没有烦恼痛苦------家里没有病人、牢里没有亲人、圈里没小人、身边没坏人、生活没讨愤的人、不被司法纪委调查的人;幸福其次身心愉悦------健康的身体,和睦的家庭、阳光的孩子、喜欢做的事、廉洁的工作生活五、实习的收获与体会短暂而快乐的实习生活结束了,这次实习真的学到很多,也收获很多,对行政管理政务有了更为深刻的理解。
也让我对社会、对生活有了全新的认识。
去实习考察那天,崔部长讲到,不要把社会看的那么黑暗,其实社会并没有我们想象中的那么腐败,例如公务员考试,大家普遍公认的是公务员考试只是形式,归根结底还是权贵人士的天下,其实不然,崔部长以其自身的经历告诉我们,国家大部分事物还是公正透明的,公务员考试还是相当公平公正的总体来说,这次实习不仅仅是对我们行政管理政务知识的普及,更重要的是,经过这次实习,我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识,还有就是在就业心态上我也有很大的改变,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。
可现在我们都知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。
所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。
应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。
总的来说,作为一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中一笔重要的资本行政管理实习报告范文(二)纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
仅仅凭借书本知识是不能掌握工作实务上的经验的,因此,我进行了为期一个月的实习,锻炼自己的工作能力。
一、前言纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
仅仅凭借书本知识是不能掌握工作实务上的经验的,因此,我进行了为期一个月的实习,锻炼自己的工作能力。
在本次实习中,我积极协助各位前辈工作,抓住机会锻炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识。
二多个日出日落的时光中,我的工作主要是对文件进行整理建档、数据统计和整理、打文件盒打印复印文件等一些琐碎之事。
这些虽然是小事,但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都战战兢兢,谨慎小心的去做好,用海尔张总裁的话说是如履薄冰。
人间万事,白驹过隙。
实习的流光好似花开刹那,转瞬即逝。
嫣然岁月,今朝回首,经验教训一目了然。
二、实习心得1、正确对待挫折实习中遇到很多不顺利的事情,何去何从?经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。
树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度。
认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。
学会了自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。
善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。
2、更加重视实践实行时发现了一个良好的生活习惯对于工作多么重要,因为实习期间体会了;实习时德高望重的领导语重心长的给我讲了很多道理,让我很多疑惑瞬间消散,因为他实践丰富,有经历的人说话就是如洪钟大吕;上班时发现公交线路的车数和站点设计不尽合理,想相关负责人肯定也是很聪慧能干的,却如此贻笑大方,一定是早就有私家车了,再也不坐公交很多问题不实践很难发现。