香港保就业补贴开始申请
劳工来港就业申请表
劳工来港就业申请表一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 国籍：5. 身份证号码：6. 地址：7. 联系电话：8. 电子邮箱：二、教育背景1. 学历：2. 毕业院校：3. 专业：4. 就读时间：三、工作经历1. 目前所在公司/机构：2. 职位：3. 工作内容：4. 入职时间：5. 离职时间（如适用）：四、就业意向1. 期望职位：2. 期望薪资：3. 期望工作地点：4. 具备的技能/专长：五、个人陈述在此简要陈述您为什么选择来港工作，以及您对自己职业发展的规划和目标。
六、推荐人信息（如适用）1. 推荐人姓名：2. 职位：3. 公司/机构名称：4. 联系电话：5. 电子邮箱：七、其他附件请列出您附带的其他相关文件，如简历、证明文件等。
八、申请人声明我承诺所提供的信息真实准确，如有不实之处，愿意承担一切责任。
以上是劳工来港就业申请表，申请人请务必填写完整并如实填写相关信息。
我们将根据您所提供的资料进行初步筛选，并在需要时与您联系。
感谢您的配合与支持！注意事项：1. 请确保填写的个人信息准确无误，以便我们与您取得联系。
2. 请提供真实可靠的推荐人信息，以便我们进行参考。
3. 请在个人陈述中简洁明了地表达您的意愿和目标，使我们更好地了解您的职业规划。
4. 请在填写完整后，仔细阅读并签署申请人声明，以确保您对所填信息的真实性负责。
在提交申请之前，请再次确认所填写的信息是否准确无误。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
谢谢！。
中国香港的社会救助制度发展及与内地的比较
78中国香港的社会救助制度发展及与内地的比较刘诺佳 周 婷( 南京农业大学公共管理学院，江苏 南京 210095 )【摘 要】我国香港地区的社会救助制度起步于二十世纪五六十年代，且在香港地区的社会保障体系中占据重要地位。
本文通过对中国香港的社会救助制度的介绍，与内地进行救助理念、救助内容、救助管理、救助主体方面的对比。
香港地区的社会救助制度可以在社会救助目的、服务及水平、标准给付、重视非政府机构合作方面为内地社会救助制度提供借鉴。
【关键词】中国香港；社会救助；比较一、引言中国香港是东亚福利体制代表之一，其社会保障带有强烈的自由主义，又受到传统儒家的影响。
经过长期建设，中国香港的社会保障基本架构已经建立，形成了特色的社会保障体系。
目前中国香港的社会保障制度主要内容有：以综援计划为主体的社会救助，社会福利津贴及服务，强制性公积金制度等。
社会救助在中国香港的社会保障体系中，占据了极为重要的地位。
社会救助是让受助者获得最基本的保障，从而能够促进社会公平、维护社会稳定，促进经济进一步发展。
整体上看，香港的社会救助已经实现其为社会成员提供的兜底的安全网的目标，保证了居民的基本生活。
其内容包括：综合社会保障援助计划、自力更生支援计划、公共福利金计划、交通意外伤亡援助计划、暴力及执法伤亡赔偿计划等。
根据香港社会福利署统计数据，截至2017年3月31日，综援个案数目及受助人数则分别为236522宗及346709人，在2016至2017年度，根据综援计划发放的款项达223.08亿元；公共福利金计划发放的款项达221.23亿元；根据暴力及执法伤亡赔偿计划发放的赔偿金达599万元；根据交通意外伤亡援助计划发放的援助金达2.5456亿元。
二、香港社会救助体系在回归前，二十世纪五十年代，香港政府开始介入社会保障事务。
二十世纪七八十年代，为了维护香港社会稳定，香港社会保障快速发展。
在社会救助方面，1971年推行“公共援助计划”，1973年实行伤残老弱津贴，1978年实施老年经济状况调查补贴与残疾补贴制度。
上海市人力资源和社会保障局关于做好香港澳门台湾居民就业创业服务工作的通知
上海市人力资源和社会保障局关于做好香港澳门台湾居民就业创业服务工作的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.10.12•【字号】沪人社规〔2018〕31号•【施行日期】2018.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进,就业指导正文关于做好香港澳门台湾居民就业创业服务工作的通知沪人社规〔2018〕31号各区人力资源和社会保障局：为便利香港、澳门和台湾居民在沪就业创业，依法维护其在沪就业创业权益，根据《人力资源社会保障部关于香港澳门台湾居民在内地（大陆）就业有关事项的通知》（人社部发〔2018〕53号）和《人力资源社会保障部办公厅关于为香港澳门台湾居民在内地（大陆）提供就业创业服务的通知》（人社厅函〔2018〕170号）要求，现就有关事项通知如下：一、各区要将在沪求职、就业、创业的香港、澳门和台湾居民纳入公共就业创业服务对象。
对于持港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等有效身份证件的人员（以下简称港澳台人员），应参照内地（大陆）来沪劳动者提供政策咨询、职业培训、职业指导、职业介绍、开业指导、创业孵化、就业创业见习、就业登记、失业登记等公共就业创业服务。
二、本市行政区域内的各类用人单位招用港澳台人员，应按规定办理用工登记备案手续；与港澳台人员终止或解除劳动关系后，应按规定办理退工登记备案手续。
各区公共就业创业服务机构应做好相关信息记录工作。
三、港澳台人员终止就业后，符合失业登记条件的，可到就近的街道（乡镇）公共就业服务机构办理失业登记手续。
失业人数统计在城镇登记失业人员情况（表号：人社统EP2）报表中，列入表下栏“报告期内符合规定农村进城务工人员和其他非本地户籍人员登记失业人数”中并单独注明，作为表后补充数据，不计入表内统计数值。
四、港澳台人员办理失业登记后，可按规定申请享受失业保险金、领取失业保险金期间的基本医疗保险、丧葬补助金和抚恤金等失业保险待遇。
自主就业一次性经济补助金办理流程
自主就业一次性经济补助金办理流程1.首先，您需要到当地的人力资源和社会保障局进行咨询。
First, you need to go to the local human resources and social security bureau for consultation.2.咨询时，您需要提供个人身份证件和相关的就业证明材料。
During the consultation, you need to provide personal identification documents and relevant employmentcertification materials.3.确认资格后，填写申请表格并提交所需的所有文件。
After confirming your eligibility, fill out the application form and submit all the required documents.4.申请表格和材料将被审核，你可能需要等待一段时间来获取结果。
The application form and materials will be reviewed, and you may need to wait for a period of time to get the result.5.如果申请获批，您将收到一次性经济补助金。
If the application is approved, you will receive a one-time economic subsidy.6.如果申请被拒绝，您可以向相关部门进行申诉或重新提交资料。
If the application is rejected, you can appeal to the relevant department or resubmit the materials.7.一旦获得补助金，您需要按照规定使用资金，并在规定的时间内完成结算手续。
香港社会保障制度
香港社会保障制度篇一：香港社会保障制度的建构和启示(三)2.自力更生支援计划自力更生支援计划的目的是鼓励及协助健全而又失业及从事非全职工作的综援受助人寻找有薪的全职工作，从而达致自力更生的目标。
即为有能力工作但又失业的人员提供就业服务，为有工作但薪酬较少不足以维持生活的就业人员提供再就业服务，使其能够自己创造更好的生活而无需继续接受综援计划的资助。
该计划主要包括积极就业援助、社区工作和豁免计算入息三项内容。
积极就业援助是提供切合个人需要的就业援助服务，帮助计划参加者克服就业障碍，增强受雇能力，并觅得有薪工作；其宗旨为以技能培训、提供就业信息等为途径，为需要的人在社会上寻找到更好的就业机会并使之能够胜任工作。
社区工作则通过安排受助人参予社区工作，令计划参加者在寻找工作的同时，加强自尊自信和培养工作习惯，为将来就业做好准备。
豁免计算入息是一种工作激励机制，豁免计算部份入息，增加个人收入；通过这种方式，鼓励申请人继续工作，从而减少失业。
3.综援长者广东及福建省养老计划综援长者广东及福建省养老计划是向符合申请资格并选择到广东或福建省养老的综援受助老人继续提供现金援助。
在香港居住最少七年的香港永久居民，年龄达到六十岁或以上，在申请前已连续领取综援金最少一年并且选择到广东或福建省养老的综援受助老人，可以继续领取每月的标准金额及每年一次的长期个案补助金，但不会获发特别津贴或其他援助金（例如租金津贴、特别膳食津贴、交通费用津贴）。
如受益人不幸去世，负责其殓葬事宜的亲友，可向社会福利署申请殓葬费津贴。
4.公共福利金计划公共福利金计划是为严重残疾或年龄在65岁及以上的香港居民，每月提供现金津贴，以应付因严重残疾或年老而引致的特别需要。
这项计划包括普通伤残津贴、高额伤残津贴、普通高龄津贴及高额高龄津贴。
除普通高龄津贴外，在该计划下发放的津贴均无须申请人接受经济状况调查。
公共福利金计划的申请人必须符合下列规定，才有资格领取津贴：已成为香港居民最少七年；在紧接申请日前连续居港最少一年(在该年内如离港不超过56天，亦视为符合连续居港一年的规定)；于领款期间，继续在香港居留；没有领取本计划下的其它津贴或综合社会保障援助；非被拘禁或监禁人员；经由卫生署署长或医院管理局行政总裁(或在极为特殊情况下由私家医院的注册医生)证明符合享受普通伤残津贴、高额伤残津贴、普通高龄津贴和高额高龄津贴的人员。
香港公司外劳配额申请流程
香港公司外劳配额申请流程Applying for foreign labor quotas for Hong Kong companies can be a complex and time-consuming process. 申请香港公司外劳配额可能是一个复杂而耗时的过程。
It involves a number of steps and requires careful attention to detail. 这涉及到许多步骤，需要仔细关注细节。
First and foremost, companies must adhere to the regulations set forth by the Hong Kong government regarding the employment of foreign workers. 首先，公司必须遵守香港政府关于外国员工就业的规定。
This includes obtaining the necessary approvals and providing relevant documentation to support the application. 这包括获取必要的批准并提供相关文件以支持申请。
It is important for companies to familiarize themselves with the requirements and processes involved in order to ensure a smooth and successful application. 公司需要熟悉相关要求和流程，以确保申请顺利成功。
One of the first steps in the application process is to determine the specific quota requirements for the desired foreign labor. 在申请流程中的第一步是确定所需外劳的具体配额要求。
《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》
如何申办《就业证》 由用人单位直接向所在地地级以上市劳 动保障部门或其授权的县（区）劳动保障部 门提出申请 珠三角地区原则上在县（区）设立办事 窗口(chuāngkǒu)，接受申请
共四十三页
办理《就业证》需要提交哪些材料
情形之一：内地用人单位直接聘雇
（1）用人单位营业执照或登记证明； （2）拟聘雇人员的个人有效旅行证件；
共四十三页
关于(guānyú)《就业证》制度
共四十三页
为什么要办理《就业证》
凭证管理服务是内地就业服务管理的一项基 本制度
《就业证》是台、港、澳人员在内地合法就 业的凭证
办理了就业证的台、港、澳人员在内地就业 受法律保护
其工资、劳动保护(láodòng bǎohù)条件、工作时间、 休息休假、社会保险等待遇与大陆居民相同
共四十三页
？ 怎样享受社会保险(shè huì bǎo 待遇 xiǎn)
1、符合内地缴费年限条件（15年），达到国家规定的退休年 龄（男60岁、女50岁），可以在内地按规定享受养老保险待遇；
• 2、达不到内地缴费年限条件，回香港的，经本人申请，可以一次性 退还个人账户中的个人缴费记账(jì zhànɡ)部分，同时终止养老保险关系；
关于台港澳人员到内地关于台港澳人员到内地就业的基本程序就业的基本程序用人单位向地级市劳动保障部门提出申请与内地用人单位达成聘雇或派遣意向地级以上市劳动保障行政部门核发就业证台港澳人员凭就业证与用人单位建立劳动关系用人单位到核发就业证劳动保障部门办理就业备案手续按规定建立社会保险关系缴纳社会保险费关于关于就业证就业证制度制度为什么要办理就业证凭证管理服务是内地就业服务管理的一项基本制度就业证是台港澳人员在内地合法就业的凭证办理了就业证的台港澳人员在内地就业受法律保护受法律保护其工资劳动保护条件工作时间休息休假社会保险等待遇与大陆居民相同如何申办就业证由用人单位直接向所在地地级以上市劳动保障部门或其授权的县区劳动保障部动保障部门或其授权的县区劳动保障部门提出申请珠三角地区原则上在县区设立办事窗口接受申请办理就业证需要提交哪些材料?情形之一
香港永久居民申请配偶流程
香港永久居民申请配偶流程Applying for the right of abode in Hong Kong as a permanent resident through the spouse's stream involves a complex and time-consuming process. 作为香港永久居民通过配偶流程申请香港居留权涉及到一系列复杂耗时的程序。
First and foremost, the applicant needs to ensure that they fulfill the basic eligibility criteria for the right of abode in Hong Kong as a permanent resident. 这首先需要确保申请人符合香港永久居民的基本资格标准。
This includes proving their relationship with a Hong Kong permanent resident spouse, providing evidence of a genuine and stable relationship, and demonstrating the intention to reside in Hong Kong. 这包括证明其与香港永久居民配偶的关系，提供真实稳定关系的证据，并展示在香港定居的意愿。
The application process also involves submitting a substantial amount of documentation, such as marriage certificates, relationship proofs, and other supporting materials to substantiate the validity ofthe marriage and the genuine nature of the relationship. 申请过程还涉及提交大量的文件，如结婚证书、关系证明和其他支持材料，以证明婚姻的有效性和关系的真实性。
香港社会保障制度概述
香港简介
香港素以优良治安、自由经济和健全的法律制度等闻名于世，有“东方之珠”、 “美食天堂”和“购物天堂”等美誉。著名景点有维多利亚港、海洋公园、迪士 尼乐园等。
人口概况
表1 2004年至2015年香港人口数量
数据来源：香港统计局，
人口概况
抚养比：每1000个劳动年龄人口抚养的非劳动年龄人口 性别比：每1000名女性对应的男性人数 数据来源：香港统计局，
需要。 • B. 补助金：
• 长期个案补助金 ：有年老、残疾或经医生证明为健康欠佳成员的受助家庭，如连续领 取援助金达12个月或以上，可按家庭中这类合格成员的人数，获发每年一次的长期个 案补助金，作为更换家居用品和耐用品之用。
• 单亲补助金 ：单亲家庭每月可获发单亲补助金，以顾及单亲人士独力照顾家庭所遭遇 的特别困难。
在遭受失业、疾病伤残时却求助无门。 2、港英当局以以大部分华人无意久居香港为由，拒
绝为本地居民提供任何社会服务。 因此：
这一时期社会保障主要是民间自救与互助形式。 两类民间组织承担了社会保障主要责任： 一是华人社团，其二是宗教团体。
2.建立期（1950-1988年）
背景： 1，19世纪50年代以后香港发展成为工业社 会，救济任务空前严重。 2，50、60年代自然灾害（火灾、水灾）频 发，人民生活陷入困境。
份不少于一年； 3.在香港总共居住
满一年(即由取得 香港居民身份至 申请日前)。居港 一年的日数无须 连续或紧接在申 请日前。在申请 日前如离港不超 过56天(不论连续 或间断)亦视为符 合居港一年的规 定。
➢居港规定
1.入息审查 （申请人及其家
深圳2024年毕业生就业补贴申请流程
深圳2024年毕业生就业补贴申请流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!2024年深圳毕业生就业补贴：完整申请流程指南随着2024届毕业生踏入社会，深圳市政府推出了一系列就业补贴政策，旨在鼓励和扶持年轻人在本地开始职业生涯。
香港就业与就业政策
策公 约 平
,
,
香港 已 实行 一 个 积 极的就业政策
, ,
:
可预 计 近 年来 香港 劳动 力 不 会 快速
应 香港 经 济发 展
提 高劳动 生 产 率 和 人 民 的生 活 水 使劳动力能 自由选 择 职业
。 ,
适 应 劳动力 的 需 求
劳动今 与 率 劳动参与率 从
19
而 提高 充分就业率
善 的 就业 保 障体 制
( 作 者 工 作单 位
:
劳 动 部培 训 司 )
45
港台职 业扳育
另外
,
青年 劳动 人 口 减少 抑 制 了 劳动力 的增 长
19 66
,
19 19
年
`
(N 0 )
.
.
2)
,
其 二是
:
就 业政策 公 约
. ,
1 954
年
年龄 1 5 周 岁 以 下人 口 从
19
年的
1
0 万 人减少 到 5
120 万 人
。 。
(NO
12
根据 失 业 公 约
,
香 港 在 中 央集权 控 制 下
,
81 年 的 1 3 0 万 人
,
到
1 99
1
年仅 为
这种
,
已 建立 一 个
自由 开放 的就业体 系 同 时 根 据就 业 政 即 为适
,
减少 导 致香港劳动力 总 供给的增 长 减慢 这样 由 于 多种 因素 影 响 增长
, ,
5 0
多万
而 登 记 求职 者 仅有 1 8
.
.
5
万人
香港劳工证申请条件
香港劳工证申请条件香港劳工证是进入香港就业市场的必要条件，它是一种证明持有人合法在香港工作的证件。
如果你打算在香港工作，那么劳工证就必不可少。
然而，劳工证的申请条件是非常严格的，本文将介绍香港劳工证的申请条件，帮助大家了解如何正确申请香港劳工证。
一、性别要求香港劳工证申请者必须是男性或女性。
不允许跨性别人士申请香港劳工证。
此外，申请人必须年满18岁，不得是未成年人。
二、签证类型要求香港劳工证只适用于拥有有效工作签证的申请人。
具有以下签证类型之一的人可以申请在香港工作的劳工证：1.就业签证；2.商业考察签证；3.投资签证或商业签证。
三、学历要求香港劳工证申请者必须拥有最低教育程度的证明，例如中学毕业证书、高中毕业证书或大学毕业证书。
这些证书必须由一个国际认可的机构颁发。
四、健康证明要求除了教育证书外，香港劳工证申请者还需要提供健康证明。
这通常是在申请人的家乡进行的，以确定申请人是否有任何健康问题。
当然，申请人还需要通过香港政府的健康检查，并获得政府认可的健康证明。
五、对英语和中文的要求我国宪法规定香港特别行政区的正式语言为中文和英文。
因此，香港劳工证申请者需要对英文和中文有基本的掌握。
其中，英文的掌握能力是香港劳工证申请者不可缺少的重要技能。
联合国英语普及是一项最基本的技能要求之一。
六、工作经验要求如果您想在香港工作，除了满足以上所有条件外，您还需要经过培训和磨砺，在申请时能证明您拥有必要的工作技能和工作经验。
这意味着您必须证明您已经拥有在香港特定领域工作的必要经验和技能。
七、证明材料要求想要成功申请香港劳工证，还需要提供一系列证明材料，如：1.您的护照或其他有效证件；2.关于工作经历的证明材料；3.您的学历证书或专业证书；4.你的健康证明；5.证明您的资金来源；6.您已取得的奖励或荣誉。
八、总体申请条件除了上述要求，您还需要注意以下事项：1.您必须具有良好的品德及道德素质；2.您如果被拒绝进入香港或获得工作签证，尚不能在香港就业；3.所有申请必须提供真实、准确、完整和有关的文件和信息；如果发现您提供虚假信息，可能会被拒绝申请香港劳工证。
香港劳工输入申请流程
香港劳工输入申请流程Applying for a Hong Kong work visa as a foreign worker can be a process that requires patience, organization, and thorough preparation. 香港以其繁荣的经济和多元化的人才而闻名，因此吸引了许多外国人前来寻找就业机会。
For individuals looking to work in Hong Kong, it is important to understand the visa application process and requirements to increase the chances of success. 对于想在香港工作的个人来说，了解签证申请程序和要求将有助于增加成功的机会。
One of the first steps in the Hong Kong work visa application process is determining the appropriate visa category for your employment situation. 在香港劳工签证申请流程中的第一步之一是确定适合您就业情况的签证类别。
The most common visa categories for foreign workers in Hong Kong include the Employment Visa and the Quality Migrant Admission Scheme. 香港外国劳工最常见的签证类别包括就业签证和优秀人才入境计划。
The Employment Visa is for individuals who have secured a job offer from a Hong Kong employer, while the Quality Migrant Admission Scheme is for skilled professionals who meet certain criteria. 就业签证适用于已获得香港雇主的工作机会的个人，而优秀人才入境计划适用于满足一定标准的技术专业人员。
入港居留申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的香港入境事务处：我谨以此申请书，恳请贵处审批我的入港居留申请。
本人（姓名），性别（男/女），出生日期（年/月/日），身份证号码（XXXXXXXXXXXXXXXX），现居住于（详细地址）。
以下是我申请入港居留的具体情况和理由，敬请审阅。
一、个人基本情况1. 教育背景：- （高中/大学）毕业院校：（学校名称）- 学历：（本科/硕士/博士）- 专业：（专业名称）2. 工作经历：- （公司名称），担任（职位），工作时间：（起止年月）- （公司名称），担任（职位），工作时间：（起止年月）- （公司名称），担任（职位），工作时间：（起止年月）3. 家庭背景：- 配偶：（配偶姓名），工作单位：（工作单位名称），职位：（职位名称）- 子女：（子女姓名），年龄：（年龄），就读学校：（学校名称），年级：（年级）二、申请原因1. 工作机会：- 本人目前获得（公司名称）的邀请，担任（职位名称），该职位为我提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。
- 在香港工作将有助于我积累国际经验，提升个人能力和职业素养。
2. 家庭团聚：- 我的配偶（配偶姓名）已在香港定居，为了家庭团聚，我申请来港居住。
- 我与配偶在长期的异地生活中建立了深厚的感情，团聚是我共同的愿望。
3. 投资移民：- 本人有意在香港进行投资，为香港的经济发展做出贡献。
- 我计划投资（金额）于（行业/项目），这将有助于创造就业机会，促进香港的经济繁荣。
4. 其他原因：- （其他合理原因，如学术研究、文化交流等）三、在香港的生活规划1. 居住安排：- 我已在香港（小区名称）租下了一套住宅，居住环境舒适，交通便利。
2. 工作计划：- 到港后，我将迅速融入新的工作环境，努力完成工作任务，为公司创造价值。
3. 社交活动：- 我将积极参与社会活动，结识新朋友，拓宽人际关系，融入香港社会。
4. 子女教育：- 我将为子女选择优质的学校，关注他们的学习和成长。
四、对香港的贡献1. 经济贡献：- 通过在香港的工作和投资，我将为香港的经济发展做出贡献。
香港就业劳动合同5篇
香港就业劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_______________________________乙方（雇员）：_______________________住址：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据香港相关法律法规，达成如下劳动合同条款：第一条合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 雇员职位：_______________________5. 主要工作职责及内容：（请详细列举）第二条工资与福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月____港币。
2. 工资发放：工资应每月按时足额支付给乙方，支付日期为每月的第____日。
3. 加班工资：乙方加班时，甲方应支付加班工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 奖金与津贴：根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
5. 福利待遇：甲方应按照法律规定为乙方提供相应的福利待遇。
第三条工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 加班政策：如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。
3. 休假规定：乙方有权享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
4. 特殊工时制度：根据岗位需要，经双方协商，可实行轮班制、倒班制等工时制度。
第四条岗位职责与考核1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
2. 考核标准：甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
3. 晋升与调薪：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的职位和薪资。
第五条培训与发展1. 培训安排：甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训。
2. 调岗与轮岗：根据工作需要和乙方的能力，甲方可调整乙方的工作岗位或安排轮岗。
看香港如何保就业
与此 同时 ， 雇主 招聘意愿持续
疲 弱 ， 劳工 处 1 月份 收 到私 人 机 构
的职 位 空缺 ． 较 去 年 同期 大 幅 下 降
较 前 3 5 ． 1 ％ ，
一
月大跌 2 6 ．9％。
日益
收 缩 的 就 业 市场 上 ， 大 学毕业 生 争
当 餐厅 侍 应 ， 阔 太 太 放 下 身段 当 收
创 就 业 成为一 大 亮点 。
原 本 在 2 0 1 1 年 才进 入 开 工 高峰
期 的十 大基建工 程 ， 正 加 速推进 ： 港 珠 澳 大 桥 主 桥 初 步设 计 正 式招
标 、 广 深 港 高速 铁 路 开 始 详 细 规
划 … … 个 个 都 力 争提 前 上 马 ， 以 舒
缓 基层 就 业 压 力 。 从 开 工 到 完工 ，
员工 提 供 工 作机 会 。
中小 企 业 雇 用 了香 港 超 过 半数
就 业 人 13 " ．
正是
“保企业 ”
的重
心 。
去年11 月，
特 区政 府设 特别信
贷担 保 计 划 ， 为 中小 企 业 贷款 提 供 七 成担 保 。
政 府还 灵 活 运 用 土 地 资源 ， 以 优 惠 出租 官地 的 方 式 帮助 私 人 机
尽
量缩
短
A
．
4'
J
3
的
失 业 期 。 ” 饮 食 业 招 聘 中心 负责人
说 ，
到现 在 为止 ，
只 有1 天 没 有企
业 来这 里 招 聘 ， “ 有 时候 连 我们 的
办公 室也被 征 用 了。 ”
劳工 处 专设 的 就 业 互 动 网站 更
香港高才申请人赴港工作同意书模板
香港高才申请人赴港工作同意书模板标题：香港高才申请人赴港工作同意书模板导语：在香港，高质量的人才一直是社会发展的重要推动力量。
为了吸引更多优秀的人才来港发展，香港政府出台了一系列政策和措施，其中包括为高才申请人提供赴港工作机会。
本文将为大家提供一份香港高才申请人赴港工作同意书模板，以帮助申请人顺利就职。
一、背景介绍香港作为全球金融中心和国际都市，具有独特的地理位置和开放的经济体制，这使得它成为了吸引全球人才的一个热门目的地。
为了更好地促进高质量人才的引进和留用，香港政府推出了一项针对高才申请人的政策，为他们提供更好的工作和发展机会。
二、申请流程1. 提交材料：申请人需要向香港劳工及福利局提交申请，包括个人简历、教育背景、工作经历和推荐信等材料。
2. 择业官面试：申请人需要参加香港劳工及福利局安排的择业官面试，通过面试后获得资格。
3. 工作配对：香港劳工及福利局根据申请人的背景和需求，将其与香港的企业或机构进行配对，确定就业机会。
4. 签订赴港工作同意书：申请人与雇主协商并签订赴港工作同意书后，可以正式开始工作。
三、香港高才申请人赴港工作同意书模板尊敬的雇主(雇主名称)：我，(申请人尊称)，兹以此函向贵公司表达我的愿望，申请赴香港就职，并达成以下协议：1. 职位及薪酬：根据我们之前的交流和面试，我将被聘用为(职位名称)，根据我的工作经验和能力，我希望获得的薪资范围为(薪资范围)。
2. 工作责任：我将履行我所负责的工作职责，并按照公司的规章制度和要求来完成各项任务。
我将以高效、负责的态度，竭尽全力为公司做出贡献。
3. 工作时间和地点：我将按照贵公司的工作时间和地点要求，在办公时间内到岗上班，并保持良好的出勤和纪律。
4. 工作期限：根据香港劳工及福利局的政策规定，我预计将在(工作期限)内于贵公司工作。
如有需要，期限可以再次协商。
5. 福利和待遇：根据香港的劳动法规定，我将享受到符合法律要求的福利和待遇，包括假期、保险、社会保障等。
劳动法规制的劳动者应满足哪些主体资格要求
劳动法规制的劳动者应满足哪些主体资格要求2018伊始，紧张繁忙的一年已经过去，新的挑战又在眼前。
沉思回顾，过去一年的工作中，我们国晖律师团队不断为法律求助者寻求解决办法，也与大家一起学习新的法律知识，新的一年，我们将调整好方向，重新起航，为大家提供更优质的法律服务。
一般认为劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。
依据法律或合同的规定，在用人单位的管理、指挥和监督下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
我们从这个概念可以看出自然人要成为劳动者必须具备一定的条件，而这就涉及到了劳动者主体资格(以下简称劳动者资格)问题。
中华人民共和国境内公民在校学生原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(以下简称意见)第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为，并不能由此否定在校生的劳动权利，推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。
因此，学生是否属于适格劳动者，应从形式要件与实质要件来具体分析。
若学生仍以在校学习为主，不以就业为目的，利用业余时间在用人单位打工或实习以补贴学费、生活费的，用人单位可以不与学生签订劳动合同，也不需要明确岗位、报酬、福利待遇等，此时学生不是适格的劳动者。
若即将毕业的大中专院校学生在求职时，已完成了全部学习任务(如学生系2015届毕业生，2014年是学校规定的实习年)，并明确向用人单位表达求职就业的愿望，用人单位对此情形完全知晓，或者双方直接签订了劳动合同，同时学生按约定为用人单位付出了劳动，用人单位对其进行管理并支付了劳动报酬，则此种情形完全符合劳动关系的本质特征，此时只要学生符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就是适格的劳动者。
退休人员《劳动合同法》第四十四条第二项规定，劳动者开始享受养老保险待遇的(即退休人员)，劳动合同终止。
香港的社会福利制度有哪些
香港良好的社会福利制度香港社会福利制度主要内容包括社会保障及救济制度、社会服务制度、教育及医疗保障制度、公房廉租制度。
1、社会保障及救济制度。
香港民众享有的社会保障和救济种类，主要包括：(1)老年保障方面，政府公务员享有长俸(或年积金)、恩俸等。
一些私营公司和社会公用事业机构的雇员享有公积金或年积金。
(2)在失业保障方面，雇员主要享有长期服务金或遣散费，破产欠薪保障，部分雇员享有公积金或年积金，被解雇时可领取；政府公务员被辞退时，亦可领年积金。
(3)在工伤保障方面，雇员主要享有工伤死亡赔偿，伤残赔偿和职业病赔偿。
(4)在医疗保障方面，雇员主要享有疾病假期和医疗津贴。
(5)在生育保障方面，女性雇员主要享有分娩假期和分娩期工资。
(6)在福利方面，雇员主要享有有薪假期。
政府公务员及一些社会公用事业机构人员还享有房屋津贴、子女受教育津贴等。
(7)在收入保障方面，凡收入低于公共援助计划厘定标准的个人或家庭，可获得包括基本援助金，长期个案援助金，老人补助金，伤残补助金等公共援助的现金补贴。
(8)在灾害保障方面，灾民可享受现金援助和物资援助，包括丧葬补助、死亡补助、伤残补助、受伤补助和临时补助、提供急需食品和必要的生活用品和临时住所等。
(9)在暴力及执法伤亡保障方面，凡遭受暴力罪行或因执法而意外伤亡的人士及死者家属，均可享受现金赔偿。
(10)在交通意外伤亡保障方面，凡因交通意外伤亡的人土及死者家属，均可享有援助金。
2、社会服务制度。
香港民众所享有的社会福利的服务种类主要包括：(1)老年人服务。
其内容和方式包括老年活动中心、老年综合服务中心、老年日间护理中心、家务助理服务、老年户外康乐巴士服务、老年度假中心、义务工作计划、老年义工计划、老年社区网络计划、老年卡计划、护理安老院、安老院、护养院、老年宿舍、疗养院照顾补助金、临时居所、老年住房以及私营安老院等。
在老年社区服务方面，全港有老年活动中心260多间，老年综合服务中心28间，老年家务助理队120多个。
香港就业申请书
[您的地址][联系电话][电子邮件][申请日期]香港XX公司人力资源部尊敬的招聘负责人：您好！我叫[您的姓名]，现居住于[居住地]，拥有[您的学历]学位，专业为[您的专业]。
在深入了解贵公司及行业需求后，我对贵公司[具体职位名称]的职位产生了浓厚的兴趣，并自信自己具备胜任该职位的能力。
在此，我诚挚地向贵公司递交我的就业申请书，希望能成为贵公司的一员。
以下是我对自身能力和经历的简要介绍：一、教育背景[您的学校名称] [您的专业]专业，[您的学历]，在校期间成绩优异，多次获得奖学金。
二、工作经验1. [上一家公司名称]（[任职时间]）：担任[职位名称]，主要负责[工作内容概述]。
在此期间，我通过不断学习和实践，熟练掌握了[相关技能或软件]，成功完成了[具体项目或任务]，为公司创造了[具体成果或效益]。
2. [另一家公司名称]（[任职时间]）：担任[职位名称]，负责[工作内容概述]。
在团队合作中，我积极发挥自己的专业优势，与同事共同完成[具体项目或任务]，为公司赢得了[具体成果或效益]。
三、专业技能1. [专业技能1]：熟练掌握[专业技能1]，能够独立完成[相关任务或项目]。
2. [专业技能2]：具备[专业技能2]能力，能够快速适应工作需求，提高工作效率。
四、个人品质1. 良好的沟通能力：善于与同事、客户沟通，能够有效解决问题，推动项目顺利进行。
2. 良好的团队合作精神：注重团队协作，善于发挥团队优势，共同实现工作目标。
3. 较强的责任心：对待工作认真负责，能够按时完成任务，保证工作质量。
4. 良好的学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和技能。
我深知，香港作为一个国际化大都市，对人才的要求非常高。
然而，我坚信自己的能力和素质能够胜任贵公司[具体职位名称]的工作。
如果有机会加入贵公司，我将充分发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我衷心希望贵公司能给予我一个面试的机会，让我有机会展示自己的实力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
香港保就业补贴开始申请
香港「保就业」计划在5月25日开始接受申请，程序相当简单，本文准备了示范说明。
另外需要特别提醒的是，填写申请表前，应到专用网.hk查阅申请条款及准备所需资料文件，以确保提交的资料符合计划要求。
申请一经递交，不能更改。
香港政策创新与统筹办事处总监冯程淑仪预计，98%的僱主可以在申请后3至4星期后获取补贴；大部分自僱人士可在3至4星期获取资助。
冯程淑仪又指，若僱主在补贴期间未有把领取的当月补贴全数用于支付僱员的工资，政府将取回未有用于支付工资的补贴金额；如果僱主在补贴期间任何一个月有支薪的僱员总数，少于今年3月的僱员总数，当局会以方程式计算出罚款总额。
【「保就业」计划─65岁或以上的僱员】
如果你有意申请「保就业」计划，公司又有65岁或以上的僱员，请留意此帖。
合资格的僱主，可以在5月25日(下周一)开始，透过专用网站
.hk申请第一期工资补贴(涵盖2020年6至8月)，用以支付僱员工资。
僱主除了可以为一般僱员(即年满18岁至未满65岁，连续受僱60日或以上，僱主有作强积金供款的僱员)申领补贴外，也可就65岁或以上有强积金户口的僱员申请工资补贴。
在计算补贴时，如在强积金纪录上有显示有关65岁或以上僱员的基本工资金额，补贴将会按僱主于「指定月份」向有关僱员实际支付的基本工资50%计算，工资上限为每月18,000元，最高补贴额为每月9,000元。
如强积金纪录上只显示僱主为有关僱员所作的自愿性强积金供款额(但并没有有关僱员的基本工资金额)，补贴将会按其于「指定月份」为有关僱员作出的自愿性供款的十倍计算，最高补贴额为每月9,000元。
最后提提，参与「保就业计划」的僱主必须授权「保就业」计划代理人和强积金受託人，接收/发出有关其强积金纪录（包括僱员人数和工资）的证明书，以确认与其强积金供款有关的资料。
在获得僱主授权后，强积金受託人会把其强积金纪录证明书以电子方式直接转交「保就业」计划代理人，以计算有关僱主的补贴额。
僱主毋须向强积金受託人另外提出申请强积金纪录证明书。
【「保就业」计划─申请示范】
填写申请表前，应到专用网.hk查阅申请条款及准备所需资料文件，以确保提交的资料符合计划要求。
申请一经递交，不能更改。