党员责任区考核细则

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三
四
五
贯彻质量标准 1、每月开展一次学习研究技术活动，未开展扣7.5分 （15分） 2、操作岗位产品达标，服务岗位质量无异议，否则一项扣7.5分 1、每两个月组织一次党员技术攻关、小改小革或义务奉献活动，未组织扣5分 党员实践活动 2、每月有一项合理化建议，未提出扣5分 （15分） 3、每月组织一次节能减排、节能改造或节能检查整改活动，未组织扣5分 1、党员与职工建立思想政治工作互帮互助对子，并适时承诺，未建立扣5分，未承诺扣2分 思想政治工作 2、党员每月与职工谈心、谈话一次，未达标扣5分 （15分） 3、每季度开展一次帮助职工解决问题的实事，未开展扣5分 合计
鞍钢集团铁路运输设备制造公司加工维修车间党支部 附表1
（
党员责任区名称： 序 号
一
)月党员责任区考核表
年 月 日 标准 党员互 党小组 分 相评分 考核分
3 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 7.5 7.5 5 5 5 5 5 5 100
考核项目
考核内容
加分原因说明
1、每月开展一次学习党的基本知识，贯彻落实党的会议、决议、决定等，不学习落实扣3 学习宣传党的 分 路线方针政策 2、做好申请入党人及积极分子的教育培养工作，申请入党人占职工总数10%，未达标扣3分 （10分） 3、弘扬正气、团结友爱、互相帮助，有讲怪话、放怨气、不团结扣4分 1、保质保量完成工作任务，未按要求完成扣5分 完成工作任务 2、公司安排的重点项目、告急产品，加班加点确保完成，未完成扣5分 （15分） 3、保产服务达到用户满意、服务不及时、检修维护质量有问题扣5分 1、严格执行安全标准化、按规定穿戴劳动保护用品，违反一次扣5分 实现安全文明 2、党员与职工群众结成安全互保对子，未建立扣5分，互保对子出现安全事故扣2分 生产（15分） 3、现场、休息室、责任区卫生达标，不达标一处扣5分 遵章守纪 （15分） 1、党员带头遵纪守法、遵章守制，违纪一次扣5分 2、党员与职工群众建立劳动纪律帮带，未建立扣5分，绑带对象出现违法违纪扣2分 3、每月组织一次学习贯彻规章制度活动，不组织扣5分
六
七
注：1、每月5日前上报党小组。 2、考核结果每月底公示一次。
党员责任区负责人签字：
党小组组长签字：