青岛市劳动合同(标准版)样本
青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本一、合同双方雇主：青岛市XXX公司地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX员工：XXX地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX二、合同期限本劳动合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。
三、工作职责和薪酬1. 工作职责员工将按照雇主安排的工作内容和岗位职责，认真、负责地履行工作职责。
具体工作职责将在面试时确定，并在后续的工作安排中进行调整。
2. 工作时间和休假员工每周工作时间为____小时，工作时间按照公司的规定进行安排。
员工享受法定节假日、带薪年假等法定假期。
3. 薪酬以及支付方式员工每月的基本工资为人民币（¥）________元。
薪酬将在每月（或每周、每季度）的______号（或工资日）支付至员工的指定银行账户。
雇主将按照国家有关法律法规和规定，提供基本社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等）和住房公积金等福利。
4. 增加/减少工作内容和调整薪酬在员工入职后，雇主有权根据实际工作需要，增加或减少员工的工作职责，并相应调整薪酬待遇。
调整薪酬待遇应当与调整后的工作内容和岗位职责相适应。
四、劳动保护和劳动关系1. 劳动保护雇主将按照国家的相关法律法规和规定，为员工提供良好的工作环境和劳动保护条件，保障员工的合法权益。
员工应当严格遵守公司的劳动纪律、安全操作规程，积极参加相关的劳动保护和安全培训，并与雇主共同维护良好的劳动关系。
2. 劳动关系解决劳动合同履行期间，如发生劳动纠纷或产生其他争议，雇主和员工应积极通过协商和调解解决问题。
如协商解决不成，任何一方均可依法向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、合同解除1. 合同解除原因合同解除的原因包括但不限于以下情况：•合同期满；•双方协商一致解除；•员工违反劳动纪律、公司规章制度；•员工擅自离职或无故缺勤；•员工严重失职、渎职、违法犯罪等；•员工长期患病、无法胜任工作；•其他合同约定的情况。
青岛市劳动合同(8篇)
青岛市劳动合同甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（盖章_____乙方（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____青岛市劳动合同（二）根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成____年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方的工作岗位：____________________1.4 乙方的工资标准：按照甲乙双方约定和公司的薪酬制度执行。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制度，周一至周五，每天8小时，周六日休息。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
三、劳动报酬3.1 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
3.2 乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。
四、保险福利4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供住房公积金待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。
五、劳动条件和环境5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方合法权益。
5.2 甲方应加强对乙方的培训，提高乙方的工作技能和综合素质。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。
七、合同变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
青岛市劳动合同书模板7篇
青岛市劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：青岛某公司地址：青岛市某区某街某号法定代表人：张某乙方（劳动者）：李某性别：男年龄：28岁住址：青岛市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任某某岗位（工种）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为青岛市某区某街某号。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日的休假时间。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX 元。
试用期工资为税前XXXX元。
甲方应于每月XX日以银行转账形式足额支付乙方工资。
（二）甲方根据乙方的出勤情况和表现，依法调整乙方的工资水平。
乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权按照有关规定调整乙方的工资水平。
（三）甲方实行年薪制，乙方在完成年度工作任务后，可获得年薪XXXX元。
年薪发放时间为次年XX月XX日。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，建立养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险账户。
乙方应自行承担社会保险个人缴费部分。
（二）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全卫生的规定。
（三）甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年度旅游、健康检查、培训等。
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同范本3篇篇一青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：青岛市劳动合同范本一、基本条款甲方：雇主（以下简称甲方）甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成以下劳动合同：二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务，并严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方应当按时完成工作，保证工作质量，并不得利用工作之便从事与工作无关的活动。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密或其他机密信息。
三、劳动报酬1. 乙方的工资以月薪形式发放，具体数额为人民币（以下简称“元”）______元整。
2. 工资以银行转账发放，发放日期为每月的第一个工作日，如遇法定节假日顺延。
3. 乙方如有加班工作，应当按照公司相关规定享受加班工资或调休。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 乙方享有每周双休日以及法定节假日的休息时间。
五、社会保险1. 甲方应当按照国家相关法律法规，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在享有社会保险待遇的也有义务按时缴纳个人部分的社会保险费。
六、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件，确保乙方的劳动保护和安全。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动保护和安全规章制度，保障自身的安全和健康。
七、劳动关系的解除和终止1. 乙方可以提前_____天书面通知甲方，解除劳动合同。
2. 乙方违反劳动合同约定，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方患病或非因工受伤丧失劳动能力的，甲方可以与乙方协商解除劳动合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的效力。
2. 本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：_____________日期：年月日第二篇示例：青岛市劳动合同范本一、甲方：公司名称：____________法定代表人（或负责人）：____________注册地址：____________统一社会信用代码(营业执照注册号)：____________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲方愿意为乙方提供工作，双方本着平等、自愿的原则经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限乙方于__________年月日至__________年月日在甲方工作，合同期限共计__________年（月，日）。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：______________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________家庭住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、休息日和年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_________元，甲方每月______日前支付乙方工资。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。
2. 乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好职业病防护工作。
青岛标准劳动合同范本
青岛标准劳动合同范本《青岛标准劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同。
固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起。
以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方__________（部门），从事__________工作岗位（工种）。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行______工时制。
（一）标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
（二）不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制，甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（三）综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
具体计算周期和休息办法按照国家有关规定执行。
乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。
青岛市劳动合同样本7篇
青岛市劳动合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：青岛某公司乙方（劳动者）：张某根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种）。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方因生产经营需要，可变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。
甲方因生产经营需要，可变更乙方的工作时间。
乙方依法享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资为每月XX元。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工资。
2. 甲方每月XX日向乙方支付工资，并出具工资凭证。
3. 乙方在法定休假日和休息日加班的，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或死亡的相关待遇按有关规定执行。
4. 甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体标准另行商议。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产和劳动条件。
2. 甲方应在易燃易爆、有毒有害等危险场所采取必要的安全措施，并教育员工遵守安全操作规程。
3. 甲方应按规定为乙方配备必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用。
4. 甲方应定期组织员工进行健康检查，并建立健康档案。
5. 甲方应按规定通知有关部门对有毒有害作业场所进行职业病危害监测和评价，并采取相应措施降低职业病危害。
6. 甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并教育乙方遵守《工伤保险条例》。
青岛市劳动合同模板
青岛市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位（工种）工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
3.2 乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
3.3 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照不低于乙方工资的150%支付。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（元以下四舍五入），包括基本工资和绩效工资。
4.2 乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。
4.3 乙方享受岗位津贴、加班费、奖金等待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等福利待遇。
5.3 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全生产培训。
第六条劳动争议处理6.1 甲乙双方在签订本劳动合同过程中，如发生劳动争议，应先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，可以向青岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前__天通知对方。
7.2 乙方解除劳动合同，应向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。
7.3 甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。
第八条保密条款8.1 乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
青岛标准劳动合同范本
青岛标准劳动合同范本青岛市劳动合同甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：______________________现居住地址：__________________________户籍地址：____________________________居民身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第____种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________________（工作地点）从事________________（岗位、工种）工作。
具体岗位职责、要求和工作内容按甲方的有关规定执行，乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、工作时间和休息休假（一）执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
2024年青岛市劳动合同标准版本（二篇）
2024年青岛市劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至止。
其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
青岛市劳动合同范本(十篇)
青岛市劳动合同范本（十篇）劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动力量、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。
下面是我为大家带来的青岛市劳动合同范本（十篇大全），盼望大家能够喜爱！青岛市劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的基础上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方商定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
详细作息时间，甲方支配如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。
四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按下列条款执行：乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
青岛市劳动合同模板
青岛市劳动合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。
1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条合同期限2.1 本合同期限为固定期限，自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资为：[填写乙方月工资标准]，按月支付。
3.2 乙方奖金、补贴等按照甲方规章制度和业绩挂钩予以确定。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方工作时间按照甲方规定执行，确保乙方每周休息日不少于一天。
4.2 国家法定节假日及休息日，乙方按甲方规定休息或享受相应的假期。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方依法代扣代缴乙方社会保险费和住房公积金。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照相关法律法规提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条保密义务7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八条解除和终止合同的条件8.1 双方同意解除或终止本合同的条件如下：8.1.1 合同期满；8.1.2 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；8.1.3 乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；8.1.4 法律、法规规定的其他情形。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
青岛标准劳动合同范本
青岛标准劳动合同范本《青岛标准劳动合同范本》甲方（用人单位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_____________乙方（劳动者）：______________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
二、合同期限1. 合同期限为______年______个月，从__________年______月______日起至__________年______月______日止。
其中前____个月为试用期（见习期）。
2. 以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为____________，期限自__________年______月______日起，预计至__________年______月______日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_______种工作制：1. 每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。
2. 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇1. 工资收入构成乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
2. 工资标准试用期（见习期）工资待遇为_________________________。
试用期（见习期）满后的工资待遇为___________________。
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、社会保险1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
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青岛市劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20668
青岛市劳动合同
甲方(用人单位)名称
注册类型
地址
乙方(职工)姓名性别
出生年月
身份证号码
住址
根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法规及有关规定,甲乙双方在平等愿自,协商一致的基础上,订立本劳动合同,双方本着遵循诚实信用的原则,共同遵守履行.
[合同期限和履行地]
第一条本合同期限经双方约定,采取下列第种形式.
(一)有固定期限:自年月
日起至年月日止.
(二)无固定期限:自年月
日起终止合同条件出现时止.
(三)以完成一定生产工作任务为期限;自年月日起至/生产任务完成止.
其中,双方约定的试用期自年
月日起至年月
日止.
第二条合同履行地
[工作内容]
第三条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事岗位(工种)工作.
第四条乙方应按照本岗位(工种)规定的数量和质量指标要求完成生产工作任务.
具体岗位(工种)工作的任务和责任如下:
第五条甲方按工作标准经考核,考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作.本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,也可以变更乙方的岗位(工种)工作.
[劳动保护和劳动条件]
第六条甲方必须为乙方提供符合国家,省,市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程.
第七条甲方应明确规定乙方在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果:
职业病防护措施:
待遇情况:
第八条甲乙双方严格执行国家,省,市有关工伤事故和第十一条职业病报告制度.乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行.
第九条甲方按国家,省,市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.
[工作时间和休息休假]
第十条甲方安排乙方执行工时工作制.
(一)标准工时工作制:乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时.
(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间.
(三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排.
实行本条(二),(三)项工时工作制的,应当经劳动保障行政部门批准.
第十一条甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时.因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时.
第十二条甲方安排乙方延长工作时间和安排乙方休息日,法定节假日工作的,应按有关规定支付加班工资.即:
(一)工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;
(二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;
(三)法定休假节日安排乙方工作的,支付乙方不低于工资的300%的工资报酬.
第十三条甲方按国家,省,市规定保证乙方的休息权利,乙方在合同履行期间享受法定休假日以及国家,省,市规定的探亲假,婚丧假,计划生育等假.
[劳动纪律]
第十四条甲方应根据国家劳动法律,法规,规章及有关政策规定,结合本单位实际,制定和健全各项规章制度和劳动纪律.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密.
第十五条乙方遵守甲方依法制定的
第十六条乙方违反申方的规章制度和劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应处理,直至解除本合同.
[劳动报酬及支付方式与时间]
第十七条甲方应遵循按劳动分配原则,依据国家,省,市有关规定和本单位实际,自主制定本企业工资分配制度,确定乙方工资支付形式和工资标准.按本合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为元/月(周).
该标准包括以下内容(项目):
不包括:
.
第十八条甲方以月(周,日)为周期支付乙方工资.
乙方在法定工作时间内或本合同约定的工作时间,为甲方提供正常劳动的,甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资.
第十九条甲方实行计件工资形式的,应按照科学合理的原则确定劳动定额和计件单价.乙方完成计件定额任务后,由甲方安排在法定标准工作时间以外工作的,甲方应按规定支付加班工资.
第二十条甲方建立工资正常调整机制.在本合同履行期间,甲方根据国家,省,市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作实绩,适当调整乙方的劳动报酬.
第二十一条甲乙双方约定的其他工资支付内容为:
[保险福利待遇]
第二十二条甲乙双方应按国家,省,市规定参加社会保险.甲方按国家,省,市有关规定为乙方缴纳养老,失业,医疗,工伤,生育等社会保险费.乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴.
第二十三条在合同期内乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家,省,市规定执行.
第二十四条女职工在孕期,产期,哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家,省,市规定执行.
第二十五条甲方应当创造条件,改善集体福利.提高劳动者的福利待遇.
[合同的变更,解除,终止和经济补偿]
第二十六条订立本合同所依据的法律,法规及有关政策规定发生变化,本合同应变更相关内容.
第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容.变更劳动合同,双方应签订变更协议,作为本合同的附件.
第二十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.其中甲方提出解除合同的,应按规定支付乙方经济补偿金.
第二十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的:
(四)被依法劳动教养或者追究刑事责任的;
(五)法律,法规规定的其他情形.
第三十条有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方,并按规定支付乙方经济补偿金:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(四)法律,法规规定的其他情形.
第三十一条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第三十条解除合同;
(一) 患职业病或者因工负伤并经医务劳动鉴定机构确
认丧失或部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的:
(三)女职工在孕期,产期,哺乳期内的;
(四)法律,法规规定的其他情形.
属本条(二),(三)款合同期限届满的,应将本合同延续至医疗期满或哺乳期满为止.
第三十二条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方.
第三十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)在试用期内的:
(二)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(四)甲方强迫乙方集资,入股或者缴纳风险抵押性财物的;
(五)甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;
(六)甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳
动者工资报酬的;
(七)法律,法规规定的其他情形.
属本条(二),(三),(七)款解除合同的,甲方应按规定支付乙方经济补偿金
第三十四条有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:
(一)由甲方出资专项培训未达到《培训协议》要求或本合同规定服务期限的;
(二)担任国家重点科研项目或协议承担甲方科研项目尚未完成的;
(三)法律;法规规定的其他情形.
第三十五条有下列情形之一的,本合同即行终止:
(一)本合同期限届满的:
(二)乙方退休,退职或者死亡的:
(三)本合同约定的终止条件出现:
(四)法律,法规规定的其他情形.
[违约责任]
第三十六条依据本合同第二十九条,第三十二条解除劳动合同的,甲方不支付乙方经济补偿金.
第三十七条双方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应当向对方支付违约金.违约金的计算标准为乙方违约前六个月的平均工资乘以未履行期限(按月计算)乘以%(最高不超过100%)向对方支付违约金.
第三十八条甲乙双方就出资培训,保守商业秘密等签订专项协议,作为本合同附件.
[劳动争议处理]
第三十九条因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:在三十日内调解不成的,应当自争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院起诉.
第四十条本合同未尽事宜或者合同履行期间,如相关条款与国家,省,市有关规定相抵触的,按国家,省,市现行法律,法规和有关规定执行.
第四十一条本合同用钢笔或毛笔填写,涂改,未经合法授权代签无效.
第四十二条本合同一式两份,自双方签字之日起生效.
甲乙双方各持一份,均具有同等效力. [双方需要约定的其他事项]
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人:(签字)
(委托代理人)
签字日期:年月日签字日期:年月日
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