科技管理体制现状分析及改革建议

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我国社会管理体制的现状分析

我国社会管理体制的现状分析

我国社会管理体制的现状分析一、本文概述随着我国经济社会的快速发展,社会管理体制的完善与创新已成为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。

本文旨在深入分析我国社会管理体制的现状,包括其构成要素、主要特点以及存在的问题。

通过这一分析,希望能够为我国社会管理体制的改革和完善提供有益的理论参考和实践指导。

在概述部分,我们将首先界定社会管理体制的基本概念和内涵,明确其在我国国家治理体系中的地位和作用。

接着,我们将简要介绍我国社会管理体制的发展历程,梳理其演变轨迹和主要成就。

在此基础上,本文将重点分析当前社会管理体制的现状,包括其组织结构、运行机制、法规政策以及社会资源配置等方面。

我们将从多个角度对这些问题进行深入的剖析,以揭示我国社会管理体制在适应经济社会发展和满足人民群众需求方面所面临的挑战和困境。

通过本文的概述,读者可以对我国社会管理体制的现状有一个全面而深入的了解,为后续的分析和讨论奠定坚实的基础。

我们也希望通过这一研究,为我国社会管理体制的改革和创新提供有益的启示和建议,推动我国社会治理体系和治理能力不断向现代化迈进。

二、我国社会管理体制的发展历程我国的社会管理体制的发展历程可以大致划分为几个阶段,每个阶段都有其独特的背景和特点,反映了我国社会管理的进步和变革。

第一阶段是计划经济时期的社会管理。

在这个阶段,社会管理主要由政府主导,以行政手段为主,社会组织和市场的作用相对较小。

政府通过高度集中的计划经济体制,对社会资源进行分配和管理,确保社会稳定和秩序。

虽然这种管理模式在一定程度上实现了社会控制,但也存在着效率低下、灵活性差等问题。

第二阶段是改革开放初期的社会管理。

随着改革开放的深入,我国开始逐步放开计划经济,引入市场经济体制。

这一变化也影响了社会管理体制,政府开始逐步减少对社会的直接干预,更多地发挥市场和社会组织的作用。

同时,政府也开始重视社会管理和公共服务,加强了对社会的监管和服务。

第三阶段是现代社会管理的阶段。

列举我国在科技发展方面需要突破的关键点

列举我国在科技发展方面需要突破的关键点

列举我国在科技发展方面需要突破的关键点-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以简要介绍我国科技发展现状以及存在的问题。

近年来,我国在科技领域取得了一系列令人瞩目的成就,如高铁、智能手机、电子商务等,在国际上享有较高的声誉。

然而,与发达国家相比,我国在某些关键领域仍存在一定的差距和短板,需要突破的关键点也逐渐凸显出来。

首先,我国在创新能力方面需要加强。

虽然我们有许多科研机构和高校,但与发达国家相比,我国在基础科学研究上的投入仍相对不足。

在科技产业链上,我国在核心技术和关键零部件上仍然依赖进口,缺乏自主创新能力。

因此,我们需要加大对基础科学研究的投入,培养一大批高水平的科研人才,并鼓励创新型企业的发展,加强科技成果的转化和产业化。

其次,我国在科技人才培养方面还存在一些问题。

尽管我国拥有众多优秀的高校和科研院所,但在一些前沿技术领域的高端人才还相对匮乏。

同时,科技人才队伍结构不够优化,研究生培养的重视程度高于本科生,应用型人才相对不足等问题也需要引起重视。

为了解决这些问题,我们需要加大对高层次人才的培养和引进力度,同时加强对应用型人才的培养,提高整体科技人才队伍的素质和能力。

此外,我国在科技产业与金融投资的结合上还存在一定的不足。

尽管我国在一些科技创新领域取得了突破性的进展,但由于投融资机制的不完善,科技成果的转化和应用仍面临一定的困难。

为了解决这一问题,我们需要改革金融体制,建立科技创新投资的市场化机制,真正实现科技和资本的有机结合,为科技企业提供更好的投融资环境。

综上所述,我国在科技发展方面仍然面临一些关键点需要突破。

加强创新能力、优化科技人才队伍、完善科技创新投融资机制等将是我国下一步科技发展的重点。

只有不断加强自主创新能力,才能实现科技强国的目标,为我国经济社会发展注入新的动力。

1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容:2. 正文2.1 关键点12.2 关键点22.3 关键点32.4 关键点4上面的正文部分将列举出我国在科技发展方面需要突破的关键点。

山东省科技项目评审改革现状及对策建议

山东省科技项目评审改革现状及对策建议
审、 人 才 评 价 和 机 构 评
估)向来是我国科技体制改革的热点问题。2015 年 8 月,党中央、国务院出台了《深化科技体 制改革实施方案》,提出“到 2020 年,在科技
作者简介:邵红琪(1988—),男,硕士,山东省科学技术情报研究院研究实习员,研究方向为科技情报研究;刘雪艳(1990—), 女,硕士,山东省科学技术情报研究院研究实习员,研究方向为科技情报研究;张琪(1993—),女,硕士,山东省科学技术情报研 究院研究实习员,研究方向为科技情报研究;原顺梅(1975—),女,硕士,山东省科学技术情报研究院副研究员,研究方向为科技 管理与战略研究;王坚(1964—),男,本科,山东省科学技术情报研究院研究员,研究方向为科技情报研究、战略发展研究等(通 信作者)。
in Shandong Province
SHAO Hongqi, LIU Xueyan, ZHANG Qi, YUAN Shunmei, WANG Jian (Shandong Institute of Scientific and Technical Information, Jinan 250101)
2 山东省科技项目评审的现状
2.1 相关政策 国务院《关于深化项目评审、人才评价、机
构评估改革的意见》颁布后,各省结合自身实际
情况,也相继出台了《关于深化项目评审、人才 评价、机构评估改革的实施意见》。表 3 是苏浙 豫黑冀桂川鲁发布文件的概况。
发文机构
发文时间
科技部、教育部、人力资源社会保障部、 2018.10
中科院、工程院
国务院
2018.07
科技部
2020.02
中共中央办公厅 国务院办公厅
2019.05
表 2 各省出台的相关文件

科研单位工作中存在不足与改进

科研单位工作中存在不足与改进

科研单位工作中存在的问题及改进措施一、工作现状科研单位作为国家科技创新的重要载体,承担着推动科技进步、促进经济社会发展的使命。

然而,当前科研单位工作面临着诸多挑战,如竞争加剧、经费不足、成果转化困难等。

这些问题不仅制约了科研单位的发展,也影响了国家整体创新能力的提升。

二、不足之处1.研究方向不够聚焦:当前,许多科研单位在选题时过于追求热点,缺乏长期规划和系统性的研究。

这导致资源分散,难以形成具有国际竞争力的科研方向。

2.经费使用效率不高:科研经费的使用存在浪费现象,部分项目经费使用不符合预算要求,导致经费使用效率低下。

3.成果转化能力较弱:许多科研成果未能及时转化为生产力,无法对经济社会产生实质性影响。

4.创新动力不足:受制于现有管理体制,科研人员创新动力不足,缺乏自主创新的意识和能力。

三、政策及管理体制针对上述问题,政策及管理体制的改革是关键。

建议加大对基础研究的投入,引导科研单位聚焦核心研究方向,提高研究质量。

同时,完善科研评价体系,鼓励科研人员进行长期、深入的研究,避免短期行为和浮躁心态。

四、人员素质与培训提高人员素质是解决上述问题的根本途径之一。

应加强人才培养和引进工作,建立完善的培训体系,提高科研人员的专业素养和创新能力。

同时,加强学术交流与合作,拓宽国际视野,提升国际竞争力。

五、技术创新与合作技术创新与合作是解决现有问题的有效手段。

应鼓励科研单位与产业界、高校等开展深度合作,实现产学研一体化。

同时,加强国际合作与交流,共同攻克关键技术难题,提升我国科研水平和创新能力。

六、实施数字化转型数字化技术为科研单位带来了新的机遇和挑战。

应加强数字化基础设施建设,提高数据采集、处理和分析能力。

同时,运用大数据、人工智能等技术手段优化科研流程,提高研究效率和成果质量。

在数字化转型过程中,还需注意保护知识产权和数据安全。

七、制定有效战略计划面对未来发展趋势,制定科学合理且可操作性强的战略计划至关重要。

关于科技体制创新及改革的建议与思考

关于科技体制创新及改革的建议与思考

关于科技体制创新及改革的建议与思考
于洪业
【期刊名称】《中国新技术新产品》
【年(卷),期】2015(000)006
【摘要】随着我国自主创新战略的深入实施,科技体制创新与改革已经成为各大城市优化配置科技资源、促进科技不断发展的重要任务之一。

为此,本文从科技管理制度、科技金融体系、科技创新平台、科技评价机制等层面入手,提出几点科技体制创新及改革的措施建议,以期进一步明确科技体制改革方向,提高城市综合科技进步水平。

【总页数】1页(P179-179)
【作者】于洪业
【作者单位】营口市科学技术情报研究所,辽宁营口 115000
【正文语种】中文
【中图分类】C93
【相关文献】
1.浅谈科技情报(信息)类事业单位改革与科技情报管理体制创新
2.科研体制改革呼唤体制创新和观念创新——对我省科技体制改革的思考
3.论中国行政科技体制弊端及改革的迫切性——中国科技体制创新问题系列论稿之一
4.嬗变:科研院所走出来的国际化大企业--中联重科科技体制创新改革进行时
5.李克强:以科技体制创新推进国企改革
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科研单位经费管理存在的问题与建议

科研单位经费管理存在的问题与建议

科研单位经费管理存在的问题与建议作者:苏华琪陈挺来源:《今日财富》2024年第23期科技强国和科技创新是我们一直以来的发展目标之一,也是国家增强经济竞争力的关键。

为深入贯彻实施科技发展战略,近几年,国家不断增加在科研方面的经费投入,但因部分科研单位经费管理制度不完善,导致资源配置效率不达标,影响效益。

本文分析了科研单位管理经费过程中存在的问题,提出相关的建议,旨在提高科研经费管理水平,保障科研经费的合规使用,促进科研成果的转化和应用。

党的十八大以来,党中央、国务院印发了一系列关于优化科研经费管理的政策文件和改革措施,旨在不断提高我国科研经费的管理水平。

特别是2021年8月,国务院印发了《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》,其中明确指出要扩大科研工作经费管理自主权和完善科研工作经费拨付机制。

早在2019年,科技部就出台了《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》,提出逐步优化科研院所的监督管理机制,从而提高科研院所经费管理的自主权,赋予了科研院所更大的经费管理自主权。

这些政策的颁布从资金投入到政策保障,都给予科研院所很大的支持。

科研院所必须切实履行科研经费管理职责,建立健全科研经费管理机制,从而提高科研资金的使用效益。

同时,越来越多的事业研究机构承担科研任务,为科技进步做出了重要贡献,提高了为全社会服务的能力和水平。

所以,提高科研经费的使用效益,确保科研活动有效开展,优化科研经费的分配和使用,不僅对科研单位的项目研究、科研管理水平具有重要的影响,也是各个科研院所管理层面临的重要课题。

一、科研单位经费管理现状(一)多元化的科研工作和经费来源当前,我国科研经费的执行需要遵循各项行政事业单位的管理要求,其中的细则较为繁琐,并且大部分的科研工作主要实行传统的“项目管理制”和“课题管理制”。

一方面因不同项目、不同课题的内容存在差异,且工作内容一般具有极高的专业性,难以实行标准化管理,所以不利于科研单位的管理人员深入了解并执行;另一方面,科研单位的经费来源多样化,包括政府拨款、科研项目资助、企业合作、捐赠等。

河南省人民政府办公厅关于深化河南省科学院管理体制和运行机制改革的意见

河南省人民政府办公厅关于深化河南省科学院管理体制和运行机制改革的意见

河南省人民政府办公厅关于深化河南省科学院管理体制和运行机制改革的意见文章属性•【制定机关】河南省人民政府办公厅•【公布日期】2017.02.27•【字号】豫政办〔2017〕35号•【施行日期】2017.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文河南省人民政府办公厅关于深化河南省科学院管理体制和运行机制改革的意见豫政办〔2017〕35号各市、县人民政府,省人民政府各部门:省科学院是我省唯一的省属综合性科研机构,是我省科技创新的重要骨干力量,为推动全省经济社会持续健康发展做出了积极贡献。

根据党的十八届三中全会精神,为进一步激发省科学院发展活力,充分发挥其在落实新发展理念、弥补我省创新短板、实施创新驱动发展战略中的作用,现就支持省科学院深化管理体制和运行机制改革提出以下意见。

一、总体要求(一)指导思想。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及全国科技创新大会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实《中共河南省委河南省人民政府关于贯彻落实〈国家创新驱动发展战略纲要〉的实施意见》(豫发〔2016〕26号),践行新发展理念,理顺管理体制,创新运行机制,激发创新创业活力,增强创新发展能力,推动省科学院在我省打造科技创新高地中发挥重要作用,为促进全省经济社会发展做出更大贡献。

(二)基本原则。

——坚持正确方向。

坚定不移地坚持中央关于科研院所分类改革的原则和方向,扩大公益类科研院所自主权,坚持技术开发类科研机构企业化转制方向、深化市场化改革。

——坚持问题导向。

把破解制约省科学院发展的体制机制障碍作为着力点,针对发展定位不清晰、管理体制不顺、运行机制不活、平台建设落后、科研力量不足等突出问题,增强改革针对性、实效性,强化政策配套,充分激发发展活力。

——坚持人才为先。

遵循科技发展规律和人才成长规律,健全更加开放、更加灵活的人才培养、吸引和使用机制,优化人才发展环境,建设适应省科学院发展需要的科技人才队伍。

我国技术市场的发展现状、问题及对策分析

我国技术市场的发展现状、问题及对策分析

摘要:技术市场是社会主义市场经济体制的重要组成部分,是科技成果转化成现实生产力、产生经济和社会效益的纽带和桥梁。

通过对我国技术市场发展现状及存在问题的分析,探讨了发展和完善技术市场的相关对策。

关键词:技术市场;问题分析;对策改革开放以来,我国经济增速创造了世界奇迹,却以巨大的资源消耗和污染排放为代价。

据统计,2 0 0 8年我国GDP占世界比重为7. 3%,而在全球一次能源消费市场中所占比重为1 7.7%,居于美国之后,位列全球第二①。

高能耗、高污染的发展模式严重脱离了中国基本国情,中国经济发展模式的转型迫在眉睫。

以实现科技成果转化为主要功能的技术市场,也日益引起社会的关注。

1中国技术市场的发展现状我国技术市场的形成与发展经历了4个阶段:1 9 7 8〜1 9 8 4年为技术市场形成的萌芽阶段。

在这个阶段,中国完成了技术市场的观念转变、初步尝试的工作。

1985〜1991年为技术市场的形成时期。

在这一阶段,随着中央作出了“关于科技体制改革”的决定、《技术合同法》出台和党的十三大提出了技术市场是社会主义生产要素市场的论断,我国完成了技术市场从萌芽到形成的过程。

1992〜2001年为发展时期,社会主义市场经济体系的建设逐步由重点培育商品市场转移到重点培育要素市场,《科学技术进步法》出台,我国技术市场的法律体系框架基本建立,管理日益法制化。

加入W T O以后,技术市场进入深入发展时期,这一时期的任务主要是把我国的科技水平从纯学术研究、技术引进过渡到以提高自主原始创新能力和加速科技成果转化为主的发展阶段。

目前,技术市场已成为我国社会主义市场经济体系的重要组成部分,已成为科技研发与经济发展的纽带。

1.1技术市场规模不断扩大20多年来,我国技术交易日趋活跃,技术市场规模不断扩大。

技术合同成交总额持续快速增长,从1988年的72.5亿元提高到200 8年的2665.23亿元,年均增长率达13.0%。

其中,1992年增长率为历年来最高(38. 1 %)②,这与当年我国步入市场经济的大背景是分不开的,此后技术市场增速减缓,尤其是1994年技术合同交易额出现负增长(一1.6%);1998年又有较大的增长,这与科研机构的市场意识加强、企业和技术中介日益活跃有关;“十五”时期,技术合同交易额增速逐渐稳定,年均增速为15.2%,超出同期G D P增长率(9.6%)近6个百分点。

科技管理工作中存在问题与建议

科技管理工作中存在问题与建议

科技管理工作中存在问题与建议作者:张军延来源:《科学与财富》2016年第11期摘要:下文主要介绍了与科技管理工作相关的内容。

文中首先介绍了科技工作的经济属性和社会属性,进一步明确科技管理工作的定位,从而根据其发展现状分析存在的不足,总结改进的建议。

文中从科技管理者和科技管理部门两个方面共提出了七点建议,四点与科技管理者基本意识相关的建议,三点与科技管理部分的配置相关的建议。

旨在通过对科技管理工作的问题分析,总结不足,提出建议,促进我国创新型国家的创建,提高人们的自主创新意识。

关键词:科技管理工作;问题分析;建议科技管理工作的进步对建设创新型国家有着极其重要的作用,科技管理工作的工作状况直接影响了我国科学发展的步伐。

目前,我国的各个部门和工作人员以及普通的百姓对科技发展的意识已经越来越强烈,近些年来对科技成果的重视度也越来越高。

但是我们不可否认的是科技管理工作中还存在着很多的问题需要我们发现,需要我们解决,需要我们不断地完善我国的科技管理工作,促进我国科技管理工作的进一步发展。

1 科技工作的经济属性和社会属性科技管理工作的工作方式由其属性决定,科技管理工作的工作方式有直接影响了科技管理工作的工作成果,所以我们要完善我国的科技管理工作首先要做的就是明确其属性。

科技工作作为一项社会活动,自身既有经济属性又有社会属性。

科技工作的经济属性具体的体现在于科技是发展生产的要素之一,“科学技术是第一生产力”、“科技与经济紧密结合”等论断和导向,就表现和强调出了科技的经济属性。

在建设以市场为导向、企业为主体、产学研相结合的创新体系中,之所以强调要引导和支持创新要素向企业聚集,是因为企业是市场经济社会中基本的经济单元,其发展与科学技术密切相关,说明了科技支撑经济发展的重要作用。

科技工作作为一项探索知识、发现自然、推动人类社会文明进步的实践活动,还具备社会属性。

科技进步促进经济发展的最终结果是推动社会的进步和人类文明的进步。

浅谈科技管理体制问题及改善对策

浅谈科技管理体制问题及改善对策

浅谈科技管理体制问题及改善对策作者:郑志峰来源:《中国科技博览》2014年第03期摘要:我国目前的科技管理范围过于宽泛,科技管理工作的内容过于细致,科技管理的制度过于教条,科技管理工作整体上亟需改善。

改善科技管理体制问题的意义在于,使科技管理制度更加规范化、制度化,对相关规定和办法进行必要的补充和完善。

当前我国在科技生产关系与科技生产力发展之间存在着比较严重的矛盾和问题,这些矛盾和问题归根结底是科技管理体制的矛盾和问题。

笔者建议从我国科技管理的自身问题出发,积极探索、研究、解决目前科技管理工作中出现的各种问题。

关键词:科技管理体制科技生产力转化机制【分类号】:D630一、引言当前,我国各个科技管理部门的工作重点仍然停留在对待具体的项目和研究团队管理等方面,可以说我国目前的科技管理范围过于宽泛,科技管理工作的内容过于细致,科技管理的制度过于教条,这一系列的问题或弊端都为高等院校、科研机构以及企业的自主创新造成了很大的阻碍。

随着我国的科技水平不断的提高,我国的科技管理水平也有了较大幅度的提升,但是,我国的科技发展水平与国际先进的科技管理水平相比,仍然存在着一定的差距。

由于受到传统观念和体制的长期束缚,我国科技管理工作受到了来自各个方面、各个层次的不同约束和牵制,最终导致我国的科技管理体制存在着各种各样的复杂问题。

二、改善科技管理体制问题的重要意义科技管理主要是运用一定的管理方法和理念,对相关科技项目所进行的组织、控制等一系列的工作,它是管理人员对各方面的资源进行优化整合和有效利用的重要途径,其最终目的在于达到科技项目本身的预期目标。

科技管理的好与坏将直接关系到相关的科技政策能否得到认真、有效、正确地贯彻和实施,同时还会影响到能否充分挖掘和发挥出各个科研机构以及科研队伍的潜力,以及相应的科技规划能否顺利实施。

改善科技管理体制问题的意义在于,为了能够使得科技管理制度能够更加规范化、制度化,同时对我国之前出台的相关规定和办法进行必要的补充和完善。

湖北省科技领域“放管服”改革的现状及问题

湖北省科技领域“放管服”改革的现状及问题

湖北省科技领域“放管服”改革的现状及问题摘要:文章探讨了科技领域“放管服”改革的内涵和实质,从政策环境、科技成果转化、科技金融体系建设、科技创业服务能力、科技资源共享等方面分析了湖北省科技领域“放管服”改革的现状,最后在此基础上提出存在的问题。

关键词:湖北省;科技领域;放管服一、科技管理“放管服”改革的内涵和实质1.“放管服”改革内涵和实质“放管服”改革即简政放权、放管结合、优化服务改革,是我国经济管理体制改革内容,是国家宏观调控的关键性工具,是推动供给侧结构性改革的重要手段,体现了政府职能转变的核心理念,深化了行政管理体制改革。

“放管服”改革是清除制约企业和群众办事创业的机制体制障碍,降低制度性交易成本,充分调动市场主体性,使市场在资源配置中起决定性作用,营造公平便利的市场环境,更好发挥政府作用。

目前简政放权,放管结合改革取得了一定的成效。

本届政府成立以来,国务院部门取消下放行政审批事项三分之一以上,提前超额完成承诺的目标任务,工商登记前置审批精简85%,资质资格认定事项压减44%,多数省份行政审批事项减少50%~70%,同时创新和完善事中事后监管,针对群众期盼优化了公共服务。

“放管服”改革实质是政府的自我革命,要削手中的权、去部门的利,放权于市场和社会,让利于群众和企业。

“放”的实质是政府角色定位,如何重新界定政府、市场、社会边界及其相互关系。

“管”的实质是政府管理转型问题,管理变革要适应经济社会新常态、科学技术新进展和全面深化改革的新形势,包括管理体制、部门职责、政府层级、运行机制、技术平台、法制保障等等,目的是建立现代政府。

“服”的核心是在“放”与“管”的全面深刻变化基础上形成的治理理念、治理机制、治理体系,是治理能力现代化,“服”既是改革举措,也是改革目标,目的是建设人民满意的服务型政府。

2.科技领域的“放管服”内涵和实质推进科技领域的“放管服”是创新科技管理体制和方式,提升科技管理和服务水平,不断优化创新创业水平,立足点是加快转变政府职能,处理好政府和科研机构、企业的关系。

目前高新技术开发区发展存在的问题及对策

目前高新技术开发区发展存在的问题及对策

目前高新技术开发区发展存在的问题及对策内容提要:本文根据当前我国高新技术产业开发区的现状,深入地分析了开发区发展存在的问题及产生这些问题的原因,并针对高新技术开发区的具体问题提出了相应的建议。

通过对目前我国高新技术产业开发区发展的研究,从而总结经验,提出合理化建议,使我国的高新技术产业开发区得到健康稳定的发展。

关键词:高新技术产业开发区管理体制原因分析对策回望我国改革开放二十多年的艰难历程,高新技术开发区无论是在促进经济的发展、加快产业的集聚和推进对外开放,还是在加快我国城市化进程、解决我国剩余劳动力问题等方面,都发挥了十分重要的作用。

经过多年的实践证明,高新技术开发区已经成为我国对外开放的一个重要窗口,成为推进我国工业化的一个重要平台和加快城市化进程的一个重要载体。

但是,目前高新技术开发区的发展、建设还存在着许多的问题,总结开发区发展的经验并提出相应的对策,对于开发区的发展有十分重要的作用。

一、目前高新技术产业开发区的现状高新技术产业开发区是我国改革开放的产物,也是我国对外开放的试验区。

经过我国改革开放二十多年的发展与建设,开发区已经成为了经济富有生机的区域,在体制创新、外向型经济的发展、产业结构升级等诸多方面发挥了重要的带动、辐射、示范效应,在经济发展中做出了重要的贡献。

改革开放、现代化建设的新事物——开发区,在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下,开拓创新,与时俱进,从无到有,从少到多,从沿海到内地,不断发展壮大,走过了不平凡的历程,创造出了辉煌的业绩,是区域经济中活力最强、成长最快的一个亮点,它极大地带动了所在地区经济社会发展、体制创新、科技进步和城市化的进程。

二、针对开发区发展存在的问题及原因的分析目前高新技术产业开发区的发展虽然取得了很大的成绩,但也存在一些突出的问题和制约因素。

开发区的问题日益制约着开发区自身的发展与经济的健康发展,因此,解决开发区的问题已是迫在眉睫。

㈠开发区数量过多,层次偏低据统计,我国目前有开发区3837家,经国务院批准的有1019家,其余的都是省级以下的开发区。

乡镇管理体制现状分析及对深化乡镇机构改革的几点建议

乡镇管理体制现状分析及对深化乡镇机构改革的几点建议

xx市乡镇管理体制分析乡镇机构改革是我国行政管理体制改革和创新的重要内容。

多年来,xx市结合本地实际,积极稳步地推进乡镇机构改革,达到了整合机构、压缩编制、精减人员、提高效能的目的,初步建立起了与农村经济社会发展相适应的乡镇行政管理体制和运行机制,促进了农村经济社会发展。

随着经济社会的深入发展,改革后的一些困难和问题也逐渐显现,如何定位乡镇职能,切实理顺县乡关系,合理设置机构和配备人员编制是大家共同思考和关注的课题。

对此,xx市编办开展乡镇机构运行情况问卷调查和实地调研,在全面分析的基础上,梳理出当前乡镇管理体制运行中存在的一些共性问题,并提出解决问题的对策建议,确保新一轮乡镇机构改革取得预期效果。

一、基本情况2010年6月,xx市编办对全市8县1区72个乡镇、3个街道办事处发放调查问卷84 份(每个县区1份,每个乡镇及街道各1份),对乡镇机关目前机构设置现状及存在的问题、乡镇事业单位现行管理体制现状及存在的问题、乡镇机关现有编制使用情况等5个方面的内容进行问卷调查,实际收回有效问卷84 份。

目前,xx市乡镇(街道)机关普遍设置综合性机构1—2个,主要为党政办公室、经济管理办公室。

乡镇(街道)设置事业单位1024个,其中:上划管理事业机构275个,双重管理事业机构119个,乡镇(街道)管理事业机构630个。

主要设立的机构为财政所、国土所、劳保所、新农合办、统计站、农业综合服务中心、经济管理服务中心、社会事务管理中心、文化教育服务中心、水利水土保持管理工作站、农业农机工作站、林业工作站、畜牧兽医站、计生服务所、环境建设综合服务中心、环境卫生管理站、会计站、路政管理工作站、交通管理所、规划建设管理中心、党职技校等。

从总体上看,我市在稳步推进乡镇机构改革,取得明显成效,乡镇机构运行平稳。

一是对乡镇政府职能进行了重新界定,突出强化了公共服务、社会管理、维护稳定、促进发展的职能,相对弱化了直接参与微观经济管理的职能。

地市级农科院所科研管理工作的现状及建议

地市级农科院所科研管理工作的现状及建议

地市级农科院所科研管理工作的现状及建议摘要通过分析地市级农科院所科研管理工作的现状及存在的问题,提出了地市农科院所管理工作建议,包括管理信息化建设、科研全程化管理、人事制度建设、档案管理、成果管理、条件建设等内容。

关键词地市农科院所;科研管理;现状;建议中图分类号 s-01 文献标识码a文章编号1007-5739(2009)21-0330-02在我国现行的科技体制下,地市级农科院所是农业科研的一支重要力量,是一级处于国内农业科研最基层,集应用性研究、开发性研究与服务性研究等于一体的非营利性科研机构。

承担着当地的农业科学研究、科学普及、农民培训和信息咨询服务等任务,是当地农业科学研究、示范和推广的主力军,为农业发展、农民增收和农村经济繁荣发挥着重要作用。

随着国家科技体制改革的不断深入和近几年来的市场化运作,地市级农科院所经受了严峻的考验与筛选,并发生了显著的优胜劣汰变化,其中发展较好的科研院所其科研、开发和科技服务等都进入了良性循环,并且可持续发展的后劲很足;而把握得不够好的科研院所则举步维艰,甚至面临着生存危机。

究其原因,笔者认为科研管理工作的好坏就是其中的重要原因之一。

1地市级农科院所科研管理工作现状我国现有地市级农科院(所)649家,其中涉及种植业的单位326家,在体制隶属上分别为省农科院或地方政府,其中大部分属地方政府。

经过20多年的改革,特别是自2000年《关于深化科研机构管理体制改革实施意见》实施后,地市级农科院所科研管理机制和体系逐步完善,科技资源进一步优化,科研工作的运行和管理逐渐向规范、有序、高效的方向发展。

地市农科院所通过调整科研方向、优化学科设置及明确岗位职责,运转效率大大提高。

在人事制度上已较普遍地实行了院(所)长负责制、专业技术职务聘任制等管理机制,有效地激发了广大科技人员的创新精神和工作积极性,并取得了一大批与区域生态特征相适应的科研成果,为区域优势农产品的形成和发展做出了突出贡献,已成为区域性农业科研、技术服务、成果转化中心。

地市级农科院所科研管理工作的现状及建议

地市级农科院所科研管理工作的现状及建议

地市级农科院所科研管理工作的现状及建议摘要通过分析地市级农科院所科研管理工作的现状及存在的问题,提出了地市农科院所管理工作建议,包括管理信息化建设、科研全程化管理、人事制度建设、档案管理、成果管理、条件建设等内容。

关键词地市农科院所;科研管理;现状;建议中图分类号 s-01 文献标识码a文章编号1007-5739(2009)21-0330-02在我国现行的科技体制下,地市级农科院所是农业科研的一支重要力量,是一级处于国内农业科研最基层,集应用性研究、开发性研究与服务性研究等于一体的非营利性科研机构。

承担着当地的农业科学研究、科学普及、农民培训和信息咨询服务等任务,是当地农业科学研究、示范和推广的主力军,为农业发展、农民增收和农村经济繁荣发挥着重要作用。

随着国家科技体制改革的不断深入和近几年来的市场化运作,地市级农科院所经受了严峻的考验与筛选,并发生了显著的优胜劣汰变化,其中发展较好的科研院所其科研、开发和科技服务等都进入了良性循环,并且可持续发展的后劲很足;而把握得不够好的科研院所则举步维艰,甚至面临着生存危机。

究其原因,笔者认为科研管理工作的好坏就是其中的重要原因之一。

1地市级农科院所科研管理工作现状我国现有地市级农科院(所)649家,其中涉及种植业的单位326家,在体制隶属上分别为省农科院或地方政府,其中大部分属地方政府。

经过20多年的改革,特别是自2000年《关于深化科研机构管理体制改革实施意见》实施后,地市级农科院所科研管理机制和体系逐步完善,科技资源进一步优化,科研工作的运行和管理逐渐向规范、有序、高效的方向发展。

地市农科院所通过调整科研方向、优化学科设置及明确岗位职责,运转效率大大提高。

在人事制度上已较普遍地实行了院(所)长负责制、专业技术职务聘任制等管理机制,有效地激发了广大科技人员的创新精神和工作积极性,并取得了一大批与区域生态特征相适应的科研成果,为区域优势农产品的形成和发展做出了突出贡献,已成为区域性农业科研、技术服务、成果转化中心。

国家科委关于当前科技工作形势和今后工作若干意见的报告

国家科委关于当前科技工作形势和今后工作若干意见的报告

国家科委关于当前科技工作形势和今后工作若干意见的报告文章属性•【制定机关】国家科学技术委员会(已撤销)•【公布日期】1986.08.02•【文号】•【施行日期】1986.08.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文国家科委关于当前科技工作形势和今后工作若干意见的报告(1986年8月2日)为了坚持和进一步推进科技体制改革,更好地调动科技人员的积极性,发挥科学枝术在物质文明和精神文明建设中的作用,我们在调查研究的基础上,对当前全国科技工作形势作了分析,并对今后工作中一些重要的政策思想问题提出以下意见,请予审示。

当前科技工作形势(一)党的十一届三中全会以来,科技界的精神面貌,科技工作与经济建设的结合,可以说是建国以来最好的时期。

科技工作受到全党和全社会的广泛重视。

中央关于开放、改革的一系列方针、政策,受到科技界的热诚拥护。

“六五”期间,国家重大科技攻关任务基本完成,取得了很好的经济效益。

农村普及科技知识、推广科技成果进展较快,在工作上也有不少创造。

科技界积极贯彻经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设的战略方针,为经济建设服务,开辟了多种渠道,创造了多种形式,取得了十分可喜的成绩。

技术成果有偿转让较普遍地推行开来,技术合同制逐步扩大实行,技术市场正在全国各地兴起,出现了一批沟通技术与经济联系的技术开发中心和技术贸易公司,从而加速了技术成果的商品化。

科研和生产部门之间的各种联合或联营组织迅速发展,跨行业、跨地区的横向联合,给部门分割、地区分割所造成的局限以有力的冲击。

中国科学院、中央各部委的研究院所和一部分高等院校,与生产部门或省市签订合作协议,创造了新的互利合作方式。

众多的地方研究机构更为活跃,与生产企业的合作有新的发展。

国防科技机构为民用服务,军事科研成果向民用转移,创造了许多好的经验。

许多科技人员纷纷到中小企业、乡镇、农村和贫困山区,传授知识、开发技术,对振兴地方经济起了积极作用。

科技项目管理专业机构建设现状与发展建议

科技项目管理专业机构建设现状与发展建议

科技项目管理专业机构建设现状与发展建议摘要:随着社会的不断发展,科技的不断进步,科技项目管理专业机构通过加强质量控制与风险防控促进科技计划项目发挥实效,支撑科技创新成为共识。

关键词:科技;项目管理;专业机构;建设现状;发展建议引言在国家政策的推动下,科技计划管理改革取得重大突破,公开统一的国家科技管理平台基本建成,新的五类科技计划布局和有关配套制度及工作体系基本建立,形成了“政府部门定方向,专业机构管项目”的科技计划管理新模式。

1科技项目管理专业机构建设现状1.1工作内容科技项目管理环节众多,内容涉及方方面面。

一是战略咨询研究。

跟踪国内外重点领域最新进展、技术方向、产业态势和政策规划,提出对策与建议,为政府决策提供参考和支撑。

二是项目立项评审。

开展项目申请受理、形式审查、专家评审、业务培训、任务书审核等工作。

三是项目过程管理。

跟踪项目研究和经费使用情况,落实相关科技重大事项报告制度。

四是项目结题验收。

组织开展项目验收和后续管理,梳理项目科技成果,归档项目资料,以及后续的相关工作,如组织有关技术对接、成果宣传和普及、服务产业发展等。

1.2建设成效按照国务院和科技部有关文件要求,7家专业机构经过几年的建设,重点完善法人治理结构,健全规章制度,优化管理机制和工作流程,加强发展战略研究,项目管理科学化、规范化、精细化水平不断提高。

(1)治理结构目前,各家专业机构基本完成了以理事会、监事会和专业机构领导班子为核心的相互制约、相互促进的现代治理结构的制度设计。

理事会、监事会主要由相关部委、科技界、产业界、专业机构等相关方组成,理事会履行重大事项决策职责,监事会在项目管理工作中对理事会决策和专业机构履职尽责情况进行监督。

组建专家委员会,发挥专家在战略规划、重大事项决策以及项目管理中的咨询和支撑作用,提高专业机构管理能力和决策水平。

积极探索在现行管理体制下的实施路径。

(2)规章制度坚持制度先行,围绕项目管理、质量管理、风险防控、保密管理等工作需求,建立了覆盖面广、比较完整合理的管理制度体系。

关于完善科技创新体制机制的意见

关于完善科技创新体制机制的意见

关于完善科技创新体制机制的意见1.引言1.1 概述科技创新作为推动国家发展和社会进步的重要驱动力,对于每个国家而言都具有重要意义。

然而,在当前的科技创新体制机制下,我们也面临着一系列问题和挑战。

因此,本篇文章旨在探讨完善科技创新体制机制的意见和建议。

首先,我们需要明确现有科技创新体制机制存在的问题。

现行机制在推动科技创新方面存在着创新效率低下、科研成果转化难、科研人员评价体系不完善等问题。

这些问题不仅影响了科技创新的质量和效果,也制约了科技创新对经济社会发展的促进作用。

鉴于现有问题,完善科技创新体制机制变得尤为迫切和重要。

目前,国家已经采取了一系列措施,如加大科研经费投入、构建科技创新平台、提高科研人员待遇等,但这些措施还远远不够。

因此,本文将就进一步完善科技创新体制机制提出一系列意见和建议,以期在推动科技创新方面取得更好的成效。

文章结构部分的内容应该对整篇文章的结构进行概述和说明。

以下是一个可能的示例内容:1.2 文章结构本文将以完善科技创新体制机制为主题,通过引言、正文和结论三个部分来展开讨论。

具体结构安排如下:引言部分将在1.1小节中对科技创新体制机制进行概述,介绍目前存在的问题以及文中的目的。

通过引发读者对科技创新体制机制的重视和关注,为后续讨论提供背景和铺垫。

正文部分将包括2.1小节和2.2小节。

2.1小节将详细分析现有科技创新体制机制存在的问题,列举实际案例和数据,以凸显问题的紧迫性和重要性。

2.2小节将探讨完善科技创新体制机制的必要性,以论证为什么需要进行改革和创新,以及可能带来的好处和积极影响。

通过对现状的批判和对未来的展望,揭示出完善体制机制的迫切需求。

结论部分将在3.1小节中总结现有问题,进一步凸显科技创新体制机制的不完善和需要改进的方面。

最后,在3.2小节中,提出一些建议和措施来完善科技创新体制机制,包括制度改革、资源配置、政策支持等方面的具体建议。

通过本文的结论部分,旨在为读者提供一些可行的解决方案和实施途径。

科技管理体制改革分析

科技管理体制改革分析

科技管理体制改革分析随着科技领域的飞速发展,管理体制的改革越来越成为人们密切关注的话题。

科技管理体制是指国家和企业对科技事业进行计划、组织、实施、监督和评价等活动的总体架构和基础制度。

在当前经济全球化、信息化时代背景下,科技管理体制的改革显得尤为迫切,本文将就此展开分析。

一、当前科技管理体制的现状目前,我国的科技管理机制主要由国家和地方两个级别的机构构成,分别是科技部及其下属的科研院所和部门,以及地方政府的科技局和科技型企业。

这些机构在科技创新流程中承担不同的角色,基本实现了从科技基础研究、技术攻关、产业化推广到科技成果转化的全流程服务。

但在实践中,由于纷繁复杂的政策、法规和管理体制等原因,科技管理机制仍存在不少问题。

1、管理体制较为分散科技管理机制中的科技部、科研院所、科技局等机构之间分工较为分散,过程管理缺少协同配合,缺乏整体性。

这使得科技研发、创新、转化及相关法规、政策等方面的标准与规范不够统一,涉及的科研项目管理存在重复与冲突等问题。

2、科技项目管理体制亟待完善科技项目是提升创新能力和产业竞争力的重要载体,但项目管理中的投入、支出、进度、结果等方面的监测管理国内还较为滞后,缺少科学规范的制度保障,也缺少创新人才的全方位保障。

3、科技成果的转化存在瓶颈科技成果转化是科技管理的最终目标,但目前的问题在于,一方面科技成果没有得到合理转化和应用,同时科技成果评价中也缺乏参照标准和量化指标,难以科学准确地评估科技成果的经济、社会和环保效益。

二、加强科技管理体制改革的必要性在国际化、产业化、信息化快速发展的新时代背景下,科技管理体制改革的重要性日益凸显。

1、促进科技创新的研发转化科技创新是一个高风险、高成本、高回报的重要战略,科技管理机制必须加强技术攻关和前沿研究的投入,同时也要弥补科技转化和商业化运营环节的管理空缺,推动科技成果落地生根,走向市场。

2、强调分类划分和权责明确的管理原则科技管理体制的改革必须强调分类划分、权责明确、分工合作的基本原则。

科技体制改革推进企业技术进步的环境分析及对策

科技体制改革推进企业技术进步的环境分析及对策

科技体制改革推进企业技术进步的环境分析及对策
孙健
【期刊名称】《科学管理研究》
【年(卷),期】1991()3
【摘要】一、科技工作在企业技术进步中的地位实现科技与经济的结合,促使科技成果迅速地转化为生产力,是我国科技体制改革的战略目标。

从长远来看,科学技术是生产力发展的首要因素,我国经济的腾飞必须依靠科技事业的发展。

从科技体制改革全局的战略高度看,企业和农村的技术进步对经济发展起着决定性的作用。

因此,中央关于“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设”【总页数】6页(P12-17)
【关键词】科技体制改革;企业技术进步;科技管理部门;经济的;环境分析;经济体制改革;科技成果商品化;转化为生产力;企业发展;科研机构
【作者】孙健
【作者单位】山西省科技发展战略研究所
【正文语种】中文
【中图分类】G301;C931
【相关文献】
1.科技兴厂是企业发展之路:浅议推进企业技术进步的对策 [J], 王德贤
2.围绕调整结构和提高效益大力推进技术进步——在贵州省经济体制改革、企业技术进步工作会议上的发言(摘要) [J], 王淑森
3.推进企业技术进步的环境分析及对策 [J], 杨慧荣
4.抓住科技法宝推进技术进步振兴企业经济山东省招远金宝电子有限公司科技领先求发展 [J], 董有建
5.推动企业技术进步必须把企业的科技管理体制改革放在首位 [J], 徐新邦
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2科技管理进行体制改革的必要性科技管理是通过对科技项目的组织、控制等一系列的工作,对各方面的资源进行整合并有效的利用这些资源,最终达到预期目标的过程。科技管理直接关系到科技政策能否得到认真正确贯彻,同时还会影响到各科研机构以及科研队伍是否能够将他们的潜力充分的发挥出来,以及相应的各种科技规划、计划是否能够顺利的实施。为了能够使得科技管理制度能够更加的规范化,我国先后出台了许多相关规定和办法,例如《国家科技计划管理暂行规定》、《国家科技计划项目承担人员管理的暂行办法》、《科技评估暂行办法》、《科学技术评价办法》、《关于国家科技计划管理改革的若干意见》等办法。这些办法和规定的出台都是为了能够提高我国的科技管理水平,为科研工作能够更好的进行下去而提供更好的土壤。但是传统观念和体制的束缚,让各方面的工作都受到了制约,使得我国的科技管理体制存在着上文中提到的各种问题。但是我国的国情让我们在借鉴国外的先进科技管理体制是时存在着一定的难度,我们只能够自己进行探索、研究并解决好目前科技管理工作中出现的各种问题,也只有这样我们才能够发现一条适合自主创新的科技管理之路,我国的科技与经济发展才会有一个更健康、稳定的发展基础。
3.2转变观念,重新定位政府职能
科技发展只有创新一途,而要创新就只有转变传统的观念。在现有的体制中,政府的科技部门要负责许多的事务,例如科技投入的规划、计划、使用方向等。这些繁琐的任务容易造成科研经费的浪费、科技项目与市场需求脱节。对于这种情况只有转变传统的管理思路,从而对政府的职能重新定位。政府应该将科技管理体制中的决策、执行和监督三权进行分立。三权分立都应该建立起其相应的组织,从而将科技管理部门从繁重的项目管理事务性工作中剥离出来,让科技管理部门可以有有更多的时间、更多的精力进行调研,对各种科技计划和科技投入使用的合理性及效率等进行思考。
总之,科技发Βιβλιοθήκη 需要由科学的、健全的科技管理体制来支持。虽然目前我国的科技管理体制存在着很多的缺陷,同时还对我国的科技发展形成了严重的障碍,但是通过科技管理体制的改革可以有效的改善目前我国的科技管理现状。但是科技体制管理现状是一项任重道远的任务,只有坚持下去才能够取得效果
新中国成立后,我国的科技水平不断的提高,但我国的科技发展水平与国际先进水平相比仍然有着一定的差距,科技生产关系与科技生产力发展之间存在着十分严重的矛盾。
1科技管理体制现状1.1科技管理部门只对立项重视,忽视管理过程
我国的科技工作由于长期以来传统的影响,管理模式仍然是传统的计划经济时期的管理模式。各科技管理部门仍然将管理工作的重点放在具体的项目和研究团队管理方面,管理的范围过于宽泛、工作过细,而且制度死板,这些都为科研机构的自主创新造成了很大的障碍。这种注重细节的管理方式很难保证科研经费是使用的效果。由于许多因素的影响,一些科研组织和科技管理部门之间的信息不对称,使得这两方形成了一种“委托与代理”的关系。这样就使得政府职员对社会组织的情况不可能进行全面的调查和了解。同时一些社会科研组织利用这种信息不对称,在提供信息的时候只提供对自己有利的信息,或者是对工作只报喜不报忧。通过这些不良的方式来争取资金及政策的支持,同时这些组织的第二目的才是完成各种工作和科研任务。每一个人的精力都是有限的,科技管理部门工作人员也是如此,因此科技管理部门对经费使用的监管还存在许多的不足之处,也因为这些原因科技管理部门科研经费管理难免存在较大盲目性,最终获得的效果也就不言而喻。
3.3优化科技成果转化体制
改革开放后,市场经济的实行,带来了许多外来的思想,现在的人们受到一些外来的不良思想的影响十分严重,从而使的这些受影响严重的人更加的急功近利。特别是一些科研工作者,为了能够获得更多的利益,他们拼命争项目,但是疏于潜心做研究。科研项目在申报项目的过程中,没有将项目十分具有价值放在首位,他们在乎的更多的是如何才能拿到项目、如何才能完成项目。这样的结果就是一些科研成果脱离了社会市场的需求。
1.2科技管理还不能满足社会市场需求
改革开放过后,我国引进了市场经济体制。但是我国的课件管理体制改革却没有跟上市场改革的步伐。在对科技资源进行配置的过程中,应该让市场机制应该充分发挥其应有的指导性作用,但是现在我国科技项目的设置过程中并没有体现出市场经济体制的指导作用。这样的最终结果是导致项目研究开发与成果应用分离普遍,同时也使得科技管理体制难以适应现有的市场经济体制。从现在的社会现象中不难看出,现在国内有很多的科技成果都无法应用到生产中去,在市场上产生的经济效益少,同时科技部门在这方面的作用也没有发挥出来,各企业与科研机构、高校的研发缺乏足够的联系。我国的科技成果转化率还不足10%,真正实现产业化的还不到5%。与发达国家相比我国科技成果转化率和转化速度明显过低。同时,由于各种原因我国的科技成果存在着“含金量低”,满足不了市场与企业要求。这样使得我国的科技资源形成了极大的浪费,从而使得科技进步速度降低,严重的制约了我国经济增长方式的转化和经济结构的战略性调整。
在科技管理体制中,人是主体,是最活跃的因素。科技管理体制的改革应该最终达到“人尽其才”的状态,这时科技管理体制改革的最重要的使命。论文大全。改革后的课件管理体制要能够适应市场经济体制,还要能够适应经济转型。这些都要求在对行为主体的关系进行设定时必须具有较大的包容性、全面的覆盖性与强有力的粘合性、以及比较宽松、有容忍度、开放性等特征,这样才能够让科技管理体制更加的能够激发出科研人员的创新意识。
关键词:科技管理,体制
新中国成立后,我国的科技水平不断的提高,但我国的科技发展水平与国际先进水平相比仍然有着一定的差距,科技生产关系与科技生产力发展之间存在着十分严重的矛盾。
1科技管理体制现状1.1科技管理部门只对立项重视,忽视管理过程
我国的科技工作由于长期以来传统的影响,管理模式仍然是传统的计划经济时期的管理模式。各科技管理部门仍然将管理工作的重点放在具体的项目和研究团队管理方面,管理的范围过于宽泛、工作过细,而且制度死板,这些都为科研机构的自主创新造成了很大的障碍。这种注重细节的管理方式很难保证科研经费是使用的效果。由于许多因素的影响,一些科研组织和科技管理部门之间的信息不对称,使得这两方形成了一种“委托与代理”的关系。这样就使得政府职员对社会组织的情况不可能进行全面的调查和了解。同时一些社会科研组织利用这种信息不对称,在提供信息的时候只提供对自己有利的信息,或者是对工作只报喜不报忧。通过这些不良的方式来争取资金及政策的支持,同时这些组织的第二目的才是完成各种工作和科研任务。每一个人的精力都是有限的,科技管理部门工作人员也是如此,因此科技管理部门对经费使用的监管还存在许多的不足之处,也因为这些原因科技管理部门科研经费管理难免存在较大盲目性,最终获得的效果也就不言而喻。
对于这种情况只有对现有的科研成果评价机制从根本上进行改革才可以得到改善。必须将原有的将奖金等福利与科研项捆绑的方式彻底的摒弃,才能够让科研人员能够潜心搞研究、能够出于对自身学术追求、事业追求和社会价值的角度去提出选题。将科技管理与健全的科技成果转化体制进行结合,再通过建立起健全的法律法规、激励措施,来搭建一个完善的科技成果交易平台来帮助科研单位、科研人员将科研成果成功转化。
2科技管理进行体制改革的必要性科技管理是通过对科技项目的组织、控制等一系列的工作,对各方面的资源进行整合并有效的利用这些资源,最终达到预期目标的过程。科技管理直接关系到科技政策能否得到认真正确贯彻,同时还会影响到各科研机构以及科研队伍是否能够将他们的潜力充分的发挥出来,以及相应的各种科技规划、计划是否能够顺利的实施。为了能够使得科技管理制度能够更加的规范化,我国先后出台了许多相关规定和办法,例如《国家科技计划管理暂行规定》、《国家科技计划项目承担人员管理的暂行办法》、《科技评估暂行办法》、《科学技术评价办法》、《关于国家科技计划管理改革的若干意见》等办法。这些办法和规定的出台都是为了能够提高我国的科技管理水平,为科研工作能够更好的进行下去而提供更好的土壤。但是传统观念和体制的束缚,让各方面的工作都受到了制约,使得我国的科技管理体制存在着上文中提到的各种问题。但是我国的国情让我们在借鉴国外的先进科技管理体制是时存在着一定的难度,我们只能够自己进行探索、研究并解决好目前科技管理工作中出现的各种问题,也只有这样我们才能够发现一条适合自主创新的科技管理之路,我国的科技与经济发展才会有一个更健康、稳定的发展基础。
3对科技管理体制进行改革的一些建议3.1科技体制改革的方向
对科技管理体制进行改革,主要是为了促进科技与社会经济的进行结合、对当前的科技体系进行改革、让科技能够更好的发展,建立起一整套能够适应当前我国的国情的科技管理体制。科技管理体制的改革的重点应该是对科研活动分层次管理,通过商业运作的模式来促进科研活动的发展。科技管理体制的改革中要对各行为主体之间的关系重新进行设定,例如政府、企业、高校、研究机构等行为主体之间的关系,对各个主体在科技管理中的功能进行明确的定位,最终对整个科技资源进行整合,并形成一条明确的价值链,建立层次分明、结构合理、分工合作、联系紧密的科技管理体系。在进行科技管理体制改革的过程中必须要遵循市场经济的原则,将政府与市场在科技发展中的作用进行职能上的区分,并通过建立起合理的法律法规来维护科学技术活动的正常秩序,通过各种经济手段来对科技发展进行引导,同时对各种社会资源进行有效的配置。
1.3顶层体制不合理
我国的科技管理体制仍然受着传统计划管理模式的影响,有着十分浓厚的行政色彩。这种体制性的障碍成为了科技发展的“瓶颈”,例如条块分割、各自为政的局面仍然存在。科技管理部门还没有建立起一套完整的能够适应科研和技术开发规律的研发、评价和监管机制。在位科研人员创造良好的工作氛围,培养鼓励创新的环境等方面的探索不足,从而缺乏了对科技资源分散、组织动员能力与协调能力的有效调控。甚至对科技发展目标和科技发展战略的实施都存在着严重的影响。从此可以看出科技管理体制应该继续深化改革。
1.2科技管理还不能满足社会市场需求
改革开放过后,我国引进了市场经济体制。但是我国的课件管理体制改革却没有跟上市场改革的步伐。在对科技资源进行配置的过程中,应该让市场机制应该充分发挥其应有的指导性作用,但是现在我国科技项目的设置过程中并没有体现出市场经济体制的指导作用。这样的最终结果是导致项目研究开发与成果应用分离普遍,同时也使得科技管理体制难以适应现有的市场经济体制。从现在的社会现象中不难看出,现在国内有很多的科技成果都无法应用到生产中去,在市场上产生的经济效益少,同时科技部门在这方面的作用也没有发挥出来,各企业与科研机构、高校的研发缺乏足够的联系。我国的科技成果转化率还不足10%,真正实现产业化的还不到5%。与发达国家相比我国科技成果转化率和转化速度明显过低。同时,由于各种原因我国的科技成果存在着“含金量低”,满足不了市场与企业要求。这样使得我国的科技资源形成了极大的浪费,从而使得科技进步速度降低,严重的制约了我国经济增长方式的转化和经济结构的战略性调整。
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