公共管理学考研试题

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公共管理学试题及答案考研

公共管理学试题及答案考研一、单项选择题：1. 公共管理的核心价值是：A. 效率B. 公平C. 责任D. 创新答案：B2. 新公共管理理论强调的是：A. 政府主导B. 市场机制C. 社会参与D. 行政效率答案：B3. 公共政策分析的基本步骤不包括：A. 问题识别B. 政策制定C. 政策评估D. 政策执行答案：D二、简答题：1. 简述公共管理与私人管理的区别。

公共管理与私人管理在目标、主体、资源配置方式等方面存在显著差异。

公共管理的目标是追求社会公共利益，而私人管理则以盈利为主要目标。

公共管理的主体是国家或政府机构，而私人管理的主体是企业或个人。

在资源配置上，公共管理更多地依赖于政府的计划和调控，私人管理则主要通过市场机制来实现资源的优化配置。

2. 描述公共选择理论的主要内容。

公共选择理论认为，政府官员和选民的行为都受到个人利益的驱动。

该理论强调，政府决策过程中的个人行为与市场行为一样，都是基于个人利益最大化的原则。

公共选择理论还指出，政府干预经济活动可能会产生“政府失败”，即政府决策的结果可能与社会公共利益相悖。

三、论述题：1. 论述新公共管理理论对现代公共管理的影响。

新公共管理理论是20世纪80年代兴起的一种公共管理理论，它借鉴了私营部门的管理方法，主张在公共部门引入竞争机制、强调效率和结果导向。

这一理论对现代公共管理产生了深远的影响：首先，它推动了公共部门的市场化改革，如通过外包服务来提高政府服务的效率；其次，它促进了政府职能的转变，从传统的“做”向“管”转变，即政府更多地扮演规则制定者和监管者的角色；最后，新公共管理理论还强调了顾客导向，即政府服务应以满足公民需求为导向，提高服务质量。

四、案例分析题：案例：某市政府为了提高公共服务的效率，决定将部分公共服务项目外包给私营企业。

请分析这一决策可能带来的影响。

这一决策可能会带来多方面的影响。

首先，通过外包，政府可以将专业性强、技术要求高的公共服务项目交给更有经验和能力的私营企业来完成，从而提高服务效率和质量。

公共管理综合考研陈振明《公共管理学》考研真题集

公共管理综合考研陈振明《公共管理学》考研真题集—、一、概念题1新公共行政学（华南理工2019年研）答：新公共行政学是指出现在20世纪60年代中期以后，是以弗雷德里克森等人为代表，它强调一种民主取向的公共行政学。

“新公共行政学”是20世纪60年代末70年代初一批青年行政学者对传统行政学提出挑战而形成的"新"理论。

它强调公共行政学以公平与民主作为目标及理论基础，主张政治与行政、事实与价值关联；重视人性和行政伦理研究，倡导民主主义的行政模式以及灵活多样的行政体制研究，反对把行政学固定在"预算、人事管理、组织与管理”一类的"组织内部”的研究，要求拓展行政学的研究范围；主张采用新的研究方法，从公共组织中存在的分配、整合、边界交换、社会动机四种作用过程来理解和改善公共行政学。

2公共组织（厦门大学2020年研；东北大学2019年研；南京大学2018年研;华侨大学2018年研）答：公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织，主要指国家或政府组织（广义的公共组织包含第三部门组织）。

广义上的公共组织是所有不以营利为目的，服务社会大众，以提高公共利益为宗旨的组织；狭义上的公共组织是行使行政权，达成公共目的的组织。

公共组织的基本特征具体如下：①公共组织以追求公共利益为其价值取向；②公共组织的活动受法律法规的限制并具有强制性；③公共组织受到高度的公共监督；④公共组织具有明显的政治性；⑤公共组织的目标大多模糊不清且不易测量；⑥公共组织具有独占性或非竞争性。

3新公共管理（中央民大2020年研；中山大学2018年研；湖南师大2016年研；华中师大2013年研；华南师大2013年研）答：新公共管理是指以自利人为假设，基于公共选择代理人理论及其交易成本理论，以传统的管理主义和新泰罗主义为基点而发展起来的一种公共管理范式。

新公共管理的前提假设是：通过引入自由市场的竞争运行机制，政府能像私人组织一样合理利用资源，注重投入产出，提高效率。

西安建筑科技大学2022年[公共管理学]考研真题

西安建筑科技大学2022年[公共管理学]考研真题一、名词解释1、管理幅度2、新泰勒主义3、公共财政管理4、拉焦尔模式5、学习型组织6、第三部门二、简答题1、简述计划与决策之间的关系2、简述影响集权与分权的主要因素。

3、如何理解决策遵循的是满意原则而不是最优原则？4、简述公共部门的战略计划模式。

5、简述公共政策在公共管理中的地位和作用。

三、论述题1、你是如何认识管理环境的？它对管理活动有什么影响？2、论述在服务型政府建设的背景下，我国政府应该承担的职能。

四、案例分析题案例：华为在发展的过程中，虽然采用的是群狼战术，但它并不是暴发户式的增长，而是一步一个脚印扎扎实实的走出来的。

20世纪90年度，任正非提出“农村包围城市”，使得华为慢慢在城市站稳脚跟。

接着华为瞄准国内市场，等到国内市场占据大部分市场份额后，开始将目光转向海外市场。

而在拓展海外市场时，华为先从俄罗斯入手，然后是非洲、欧美等。

华为一步步走来，每个目标都很明确，而且是逐步实现每个目标，并没有进行跳跃式发展，确保了华为保持总体战略目标方向上稳步前进。

华为的发展有迹可循，而且一直以来都在循序渐进，它的扩张绝对不是一两天内就完成的，它所有的目标也不是一两天内实现的。

这种逐步扩张壮大的方式在日常工作中也得以体现出来，华为的每个员工平时都严格按照“制定目标一执行一完成目标一制定新目标”的方式进行工作。

以华为市场部员工为例，市场销售人员通常会接到任务，要求第一年完成多少销售额，紧接着第二年会增加多少，第三年接着增加更多，而到了第五年要确保市场份额占到了多少，第十年的市场份额又增加多少。

这些都会纳入工作计划，成为工作的核心。

此外，在华为的会议上，无论是领导还是员工都会提出一个短期计划和中期计划，这些计划通常都是相对稳健的。

每个人都知道自己在短期内应该做什么，接下来应该做什么，以此来推进自己的工作。

华为公司通常会制订一个五年计划和十年计划，而对于公司部门以及团队内部之间，目标与计划则控制在两三年以内，因为短期目标和短期计划的存在能够有效保证管理者以及工作者不会冒进，不会采取大跃进的姿态。

公共管理学考研题

一、判断题1.公共管理和企业管理在一切不重要的层面都是相同的。

［人大2007年研］答：这种说法是正确的，具体分析如下：公共管理与企业管理最大的不同在于其追求的价值理念上：公共管理追求公共利益的实现，而企业管理则关注私人利益的最大化。

但是，二者仍有许多相似之处，公共管理和私部门管理都需要政策管理，包括制定目标规划、实施方案、执行与评估问题；都要涉及内部资源的整合与管理问题，如人力资源、财政资源、信息资源、组织资源等，都要处理和管理外部关系等。

相比较于二者最大差别的重要层面而言，这些不重要的层面具有许多的共同点。

二、概念题2.公共管理［人大2005年研］答：参见本章复习笔记相关内容。

3.新公共管理［华南师范2013年研；人大2006年研；中财2005年研］答：参见本章课后习题相关内容。

三、简答题1.公共管理与私部门管理的区别。

［华北电力大学2007年研］相关试题：公共管理与商业管理有什么区别和联系，请详细论述。

［清华2013年研］答：参见本章课后习题相关内容。

2.简述公共管理兴起的时代因素。

［武大2012年研］答：参见本章课后习题相关内容。

3.简述“新行政管理”的六个共同特点。

［人大2003年研］答：“新行政管理”的六个共同特点具体如下：（1）主张市场至上，将市场机制引入行政管理。

市场机制具有其独特的优势，它可以提高效率。

在政府机构中，效率低下是严重影响行政工作的问题，引入市场机制，可以提高政府的工作效率，更好地做服务工作。

（I）主张企业家型政府，让公共管理者管理并承担责任。

在现行的政治制度下，主管领导有权不负责，出现问题互相推诿，没有人真正负责。

引入市场机制，做到人负其责，可以提高公务员与各级领导的责任感，为行政工作的目标完成实现各司其事。

（2）主张将一些公共部门私有化或公共部门与私营部门合作，认为只有这样才能解决公共部门效率低下的问题。

在20世纪7（）~80年代，世界各国进行了一场私有化的运动，大量的国有企业私有化，实现了经济的增长。

2023年暨南大学717 公共管理学考研真题试卷

2023年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题********************************************************************************************招生专业与代码：公共管理各专业考试科目名称及代码：717公共管理学考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。

一、单项选择题（本题共有10小题，每题2分，共20分）1.从19世纪末到20世纪60年代，公共行政学经历了传统公共行政学和（）两个发展阶段。

A. 政策科学公共行政学B. 公共政策分析C. 伦理公共行政学D. 行为科学公共行政学2.罗森布鲁姆等认为，公共行政学的研究途径主要有法律途径、政治途径和（）。

A. 政策途径B. 商业途径C. 管理途径D. 制度途径3. 公共组织变革的目标是（）。

A. 提高组织的竞争能力，提高组织的管理能力，提高工作效率B. 提高组织适应环境能力，提高组织稳定性、协调性，提高工作绩效C. 提高组织的管理能力，提高组织的影响力，提高组织的稳定性D. 提高组织的稳定性、协调性，提高组织的创新能力，提高组织的竞争能力4.从对政治活动的研究切入，从动态的政治系统角度考虑权力、价值等政治因素，将公共政策界定为“对全社会的价值所做出的权威性分配”。

持该观点的学者是（）。

A. 弗里德里奇B. 弗兰德C. 拉斯韦尔D. 伊斯顿5.霍利特和拉米什所区分的政策工具和应用模型中，当国家能力强，政策子系统低度复杂，政府管理能力比较强，面对的社会行为者的类型比较单一、数量不多时，决策者可以采用（）。

考试科目：公共管理学共 5 页，第 1 页考试科目：公共管理学共 5 页，第 2 页考试科目：公共管理学共 5 页，第 3 页考试科目：公共管理学共5 页，第 4 页考试科目：公共管理学共 5 页，第 5 页。

2023年内蒙古农业大学公共管理专业综合基础考研真题

2023年内蒙古农业大学公共管理专业综合基础考研真题一、名词解释(每小题5分，共20分)1.目标管理2.合法性危机3.国家干预主义4.部门政治理论二、辨析题(每小题8分，共40分)1.在任何社会，管理所具有的发展生产力、指挥生产的属性是不以人的意志为转移的，这是管理的自然属性。

请对此观点进行辨析。

2.对私人权利而言，“法无禁止即自由”;对于公共权力而言，“法无授权即禁止”。

请对此观点进行辨析。

3.公共政策具有调控社会群体和个人行为趋向的功能，并且，公共政策的调控功能还常常表现出其特有的倾斜性。

请对此观点进行辨析。

4.国家权力不是简单的整体，而是意识形态、经济、军事组织和政治组织之间“互动的制度化网络”。

在四种权力形式中，经济权力、军事权力、政治权力与意识形态权力都是可见性权力，也是可以测量的。

请对此观点进行辨析。

5.现代化进程表明，社会经济的发展与政治参与水平必然存在一一对应的关系。

请对此观点进行辨析。

三、简答题(每小题8分，共40分)1.“管理理论之父”法约尔把管理的职能比喻为“进港路线”,也叫管理的要素。

请简述其内容。

2.简述大众传播在政策议程建立中的作用。

3.简述根据团体理论，政治体系最基本的使命是什么?4.简述全国人民代表大会及其常务委员会的职权。

5.简述政党区别于其他社会组织或政治组织的特征。

四、论述题(每小题15分，共30分)1.请论述领导理论的发展过程。

2.请论述“合法律性”、“有效性”、“人民性”与“正义性”之间的关系。

五、资料题(共20分)“67种目录外的独家药品谈判成功，平均降价61.71%。

”“医保谈判”牵动人心，果不其然，“灵魂砍价”又冲上了热搜。

2021年12月3日，国家医保局召开新闻发布会，正式公布2021年国家医保药品目录调整结果。

此次共有74种新增药品进入目录，包含7个直接新增药品，67个谈判新增药品。

至此，最新版国家医保药品目录内药品总数达2860种，于2022年1月1日起执行。

2020年内蒙古农业大学公共管理学原理考研真题

2020年内蒙古农业大学公共管理学原理考研真题一、名词解释题(每小题8分，共40分)1.领导方式2.新公共服务理论3.公共危机4.公共利益5.公共管理伦理二、简答题(每小题10分，共40分)1.简述电子政务安金管理的内容。

2.简述公共部门绩效评估指标构建的原则。

3.简述公共部门人力资源规划的步骤。

4.简述政府审计的功能。

三、论述题(每小题15分，共30分)1.领导沟通是科学领导体系的重要组成部分，试述增强领导沟通的原因及方法。

2.依法行政是依法治国基本方略的重要内容，试述依法行政的意义与实现途径。

四、案例分析题(共40分)案例：中共中央完成党内法规和规范性文件第二次集中清理工作2019年4月11日电，《中共中央关于废止、宣布失效和修改部分党内法规和规范性文件的决定》日前发布。

《决定》的发布，标志着2018年11月部署开展的中央党内法规和规范性文件第二次集中清理工作圆满完成，中央决定，对纳入清理范围的中央党内法规和规范性文件，废止54件，宣布失效56件，修改8件，同时，对14件涉党和困家机构改革的中央党内法规作出一揽子修改。

中央强调各地区各有关部门要将即时清理作为制定或者修改党内法规和规范性文件的一个必经环节，确保党内法规的协调统一。

中央要求，凡废止和宣布失效的法规文件，自决定发布之日起一律停止执行。

对决定修改的法规文件，有关中央和国家机关要抓紧推进修改工作，确保优质高效完成修改任务，推进党执政的法制化水平。

中央要求针对不同情况，地方党组织要采取相应的做法进行清理。

这些情况包括：继续有效的党内法规和规范性文件，对不涉密或者可作解密处理且适宣公开的继续有效文件，主要内容与法律、行政法规、地方性法规或者规章相抵触的，适用期已过或者调整对象已消失的，实际上已经失效的，个别条款与法律、行政法规、地方性法规或者规章不一致的，行政规范性文件之间对同一事项的规定不一致的等。

问题：1.请分析此项政策针对的问题是什么?(15分)2.请分析该项政策实施的意义。

蔡立辉、王乐夫《公共管理学》第2版考研真题精选【圣才出品】

蔡立辉、王乐夫《公共管理学》第2版考研真题精选一、概念题1．新公共服务[深圳大学2020年研；浙江财大2019年研]答：新公共服务是指关于公共管理在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。

在新公共服务理论家看来，公共管理者在其管理公共组织和执行公共政策时应该集中于承担为公民服务和向公民放权的职责，其工作重点既不应该是为政府航船掌舵，也不应该是为其划桨，而应该是建立一些明显具有完善整合力和回应力的公共机构。

新公共服务理论的基本观点包括：①政府的职能是服务而不是掌舵；②公共利益是目标而非副产品；③在思想上要具有战略性，在行动上要具有民主性；④为公民服务，而不是为顾客服务；⑤责任并不简单；⑥重视人，而不只是重视生产率；⑦公民权和公共服务比企业家精神更重要。

2．领导的权变理论[中国地大2020年研]答：领导的权变理论认为，领导方式是领导者、被领导者和环境的一个变数（函数）。

因此，有效的领导行为是因时间、地点、条件的变化而变化的，这就是领导权变理论的实质。

它是对领导特质理论和领导行为理论的发展和推进，其研究的重点是分离出影响领导有效性的情境条件。

从总体来看，领导权变理论强调没有唯一的、绝对合理的领导方式，关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动是否较为合理。

权变理论是对领导特质理论和领导行为理论的发展和推进，它强化了被领导特质理论和领导行为理论所忽视的环境因素的作用。

3．事业单位[江苏大学2019年研]答：事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由国库支出、不实行经济核算、主要提供非物质生产和劳务服务的社会组织。

事业单位主要涉及科学、教育、文化、卫生和体育领域。

其基本特征包括：①事业单位活动的非经济性和政治性；②事业单位由政府主办并主管；③事业单位经费由公共财政供给；④整个事业单位系统具有行政性。

4．领导体制[天津商大2019年研]、公共领导体制[贵州财大2012年研]相关试题：领导层次[天津商大2012年研]答：领导体制是指公共组织中领导职能、领导权力和领导责任的配置制度、方法及其运行机制。

公共管理考研笔试题及答案

公共管理考研笔试题及答案题目：公共管理考研笔试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 公共管理的核心目标是（）。

A. 经济效益最大化B. 社会公平与正义C. 政治稳定D. 个人自由答案：B2. 下列哪项不是公共管理的基本原则？（）。

A. 法治原则B. 效率原则C. 利润最大化D. 责任原则答案：C3. 公共政策的制定过程中，最重要的环节是（）。

A. 政策分析B. 政策执行C. 政策评估D. 政策宣传答案：A4. 在公共管理中，政府与非政府组织（NGO）之间的关系通常被描述为（）。

A. 对立关系B. 互补关系C. 竞争关系D. 从属关系答案：B5. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是（）。

A. 政府干预B. 市场机制C. 官僚体制D. 社会控制答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 公共管理的主体包括（）。

A. 政府机构B. 私营企业C. 非政府组织D. 国际组织E. 公民个人答案：A C D E7. 公共管理过程中，信息公开的原则包括（）。

A. 透明性B. 保密性C. 可追溯性D. 及时性E. 选择性答案：A C D8. 公共管理中，绩效评估的目的是（）。

A. 提高政府效率B. 降低政府成本C. 增强政府公信力D. 促进政府决策的科学化E. 增加政府收入答案：A B C D9. 下列哪些因素会影响公共政策的制定？（）。

A. 社会需求B. 政治压力C. 经济状况D. 文化传统E. 技术发展答案：A B C D E10. 新公共管理理论主张的改革措施包括（）。

A. 引入市场竞争机制B. 强化政府监管C. 采用私营部门的管理方法D. 增加政府支出E. 实施绩效管理答案：A C E三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理与私人管理的区别主要体现在以下几个方面：- 目标不同：公共管理的目标是追求公共利益、社会公平与正义，而私人管理更侧重于经济效益和利润最大化。

公共管理学硕考研试题及答案

公共管理学硕考研试题及答案### 公共管理学硕士研究生入学考试试题及答案#### 一、选择题（每题2分，共20分）1. 公共管理学的核心目标是（）。

A. 经济效益最大化B. 社会公平与效率的平衡C. 政治稳定D. 个人利益最大化答案：B2. 政府在公共管理中的角色是（）。

A. 决策者B. 执行者C. 监督者D. 所有选项答案：D3. 下列哪项不是公共政策的基本特征？（）A. 公共性B. 权威性C. 强制性D. 私人性答案：D4. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是（）。

A. 政府干预B. 市场机制C. 社会参与D. 政治主导答案：B5. 公共组织与私营组织的主要区别在于（）。

A. 组织目标B. 组织结构C. 组织文化D. 组织成员答案：A...（此处省略剩余选择题及答案）#### 二、简答题（每题10分，共20分）1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理与私人管理的区别主要体现在以下几个方面：- 目标导向：公共管理更侧重于社会公共利益，而私人管理则侧重于利润最大化。

- 决策机制：公共管理的决策过程更为复杂，需要考虑广泛的社会利益和公众参与。

- 资源配置：公共管理在资源配置上更注重公平性，私人管理则更注重效率。

- 法律约束：公共管理受到更为严格的法律和政策约束，而私人管理则相对灵活。

2. 描述公共政策制定的基本过程。

答案：公共政策制定的基本过程通常包括以下几个阶段：- 问题识别：确定政策需要解决的问题或需求。

- 议程设定：将问题纳入政策制定的议程中。

- 政策制定：设计和选择政策方案。

- 政策合法化：通过立法或其他方式使政策具有法律效力。

- 政策实施：将政策方案转化为实际行动。

- 政策评估：评估政策的效果和影响，为政策调整提供依据。

#### 三、论述题（每题30分，共60分）1. 论述公共管理中的“治理”概念及其重要性。

答案：“治理”是公共管理中一个核心概念，它强调的是一种超越传统政府职能的管理模式。

湘潭大学《公共管理学》2021年-2022年考研真题

湘潭大学《公共管理学》2021年考研真题一、名词解释1．信息资源管理2．机读目录3．信息资源有效配置4．信息资源质量评估5．知识资产二、简答题1．信息资源管理的任务2．大数据工作的特征3．传统企业要转化为智慧企业如何打造4．知识的特征5．政府信息公开制度的意义6．市场机制对信息资源配置的作用三、论述题1．政府共享共建信息资源下面临的问题和解决措施。

2．地区政府信息公开面临的问题。

3．对信息消费的理解以及扩大升级消费对内需的作用。

公共管理理论：一、名词解释1．西奥多.谢伦伯格2．综合档案馆3．档案4．全宗5．年龄鉴定论二、简答题1．档案管理工作内容2．档案与信息的关系3．档案职业道德规范内容4．文件生命周期理论的内容和意义5．档案价值实现的条件6．档案网站的内容三、论述题1．中国档案学经历的三个阶段怎样划分以及各阶段表现形式和特点。

2．区块链的特点，对档案工作的影响。

湘潭大学《公共管理学》2022年考研真题一、简答题1.公共行政人员的三个行为模式2.我国第三部门的功能4.治理理论的是实践基础3.国家干预经济的三个模式5.公共管理伦理的构成要素6.社会治理机制并且分析7.传统行政模式的问题8.政府再造理论二、论述题1.西蒙行为主义观2.系统派组织原则3.行政决策信息系统是什么4.派行政责任的方式5.什么是行政权力，行政权力和政党权力的区别6.民主行政与传统官僚行政的区别7.用建立人民满意的服务型政府分析政府的职能是服务而不是掌舵8.为什么说行政效率重要?如何在新时代提高我国行政效率?。

公共管理学考研试题

公共管理学考研试题一、选择题1、公共管理学的定义和研究对象是什么？2、简述公共管理学的学科特点和研究范围。

3、解释公共部门和私人部门的区别和。

4、说明公共管理的基本职能和实现方式。

5、简述公共管理学的理论体系和主要流派。

二、论述题1、试论公共管理的基本原则和方法。

2、阐述公共部门人力资源管理的目标和任务。

3、分析公共政策制定和执行的过程及影响因素。

4、说明公共部门绩效管理和评估的方法及实践意义。

5、讨论公共部门伦理和道德建设的重要性及实现途径。

三、案例分析题1、案例：某市政府计划推出新的城市规划方案，但遭到市民反对。

请运用公共政策制定和执行的相关理论分析问题，并提出解决方案。

2、案例：某市交通管理部门针对交通拥堵问题制定了一系列措施，但实施效果不佳。

请分析原因并提出改进建议。

3、案例：某县教育局为提高农村教育质量，实施了一项“名师下乡”计划。

请分析该计划的利弊及实施过程中的困难和挑战。

4、案例：某市发生了一起环境污染事件，引起了社会广泛。

请运用公共危机管理的相关理论分析问题，并提出应对策略。

5、案例：某市开展了一场“阳光政务”活动，旨在增强政务公开和透明度。

请分析该活动的意义及实施中可能遇到的困难和挑战。

公共管理学考试试题一、选择题1、公共管理学的定义是什么？A.管理公共事务的科学方法B.研究公共事务的学科C.政府管理的科学方法D.研究政府管理的学科正确答案：B.研究公共事务的学科2、公共管理学的研究对象是什么？A.政府组织B.公共事务C.社会组织D.公民个人正确答案：B.公共事务3、下列哪一项不是公共管理学的特点？A.综合性B.实践性C.单一性D.政策性正确答案：C.单一性二、简答题1、请简述公共管理学的研究内容。

答：公共管理学的研究内容主要包括公共政策、公共组织、公共管理方法等方面。

其中，公共政策是公共管理学的核心，它主要涉及的是政府如何制定和执行政策；公共组织是实现公共管理的重要载体，它主要涉及的是政府组织结构、职能和运行机制等方面；公共管理方法则是实现公共管理目标的重要手段，它主要涉及的是管理科学的基本原理和方法在公共管理中的应用。

公共管理考研考试试卷真题

公共管理考研考试试卷真题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公共管理的核心目标是：A. 利润最大化B. 效率和公平C. 社会稳定D. 经济增长2. 公共政策分析的主要方法不包括：A. 系统分析法B. 比较分析法C. 案例分析法D. 财务分析法3. 以下哪项不是公共管理的基本原则？A. 公平性原则B. 效率性原则C. 灵活性原则D. 责任性原则4. 公共组织与私人组织的根本区别在于：A. 组织结构B. 管理目标C. 资金来源D. 服务对象5. 公共选择理论认为，政府决策过程中的主体是：A. 政府官员B. 政治家C. 选民D. 利益集团...（此处省略其他选择题）二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 公共管理中的绩效评估方法包括：A. 成本效益分析B. 目标管理C. 360度反馈D. 过程评估E. 结果评估2. 公共管理中的伦理问题主要涉及：A. 利益冲突B. 信息公开C. 资源分配D. 个人隐私E. 政策制定...（此处省略其他多项选择题）三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述公共管理与私人管理的区别。

2. 阐述公共政策制定的一般过程。

四、论述题（每题25分，共50分）1. 论述公共管理中公民参与的重要性及其实现途径。

2. 分析当前我国公共管理面临的主要挑战及应对策略。

五、案例分析题（15分）材料：（此处省略具体案例内容）问题：请根据上述案例，分析公共管理者在处理该问题时应考虑的因素，并提出解决方案。

参考答案：一、单项选择题1-5：B D C D C二、多项选择题1. ABE2. ABCE三、简答题1. 公共管理与私人管理的区别主要体现在目标、主体、资源配置方式、决策机制等方面。

公共管理以服务公众、实现公共利益为目标，主体是政府或公共组织，资源配置依靠税收等公共财政手段，决策过程需要广泛的公众参与和透明度。

2. 公共政策制定的一般过程包括问题识别、政策制定、政策分析、政策选择、政策实施和政策评估。

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案公共管理学考研题库及答案公共管理学是一门涉及政府与公共事务管理的学科，它研究的是如何有效地组织和管理公共资源，提供公共服务，解决公共问题。

对于考研学生来说，了解公共管理学的考试题库及答案是非常重要的，可以帮助他们更好地备考。

一、综合能力题1. 公共管理学的核心理论是什么？公共管理学的核心理论是公共管理理论。

它包括公共组织理论、公共政策理论、公共人力资源管理理论等。

这些理论为公共管理实践提供了指导和支持。

2. 公共管理学的研究对象是什么？公共管理学的研究对象是政府组织和公共事务管理。

它研究的是政府组织的结构和职能，以及政府如何有效地组织和管理公共资源，提供公共服务，解决公共问题。

3. 公共管理学的研究方法有哪些？公共管理学的研究方法包括定性研究和定量研究。

定性研究主要通过案例分析、文献综述等方法来研究公共管理问题；定量研究则主要通过问卷调查、实证研究等方法来收集和分析数据。

二、理论基础题1. 什么是公共组织理论？公共组织理论是公共管理学的一个重要分支，它研究的是政府组织的结构和职能。

公共组织理论主要关注政府组织的目标、权力关系、决策过程等方面的问题，旨在提高政府组织的效能和效率。

2. 什么是公共政策理论？公共政策理论是公共管理学的另一个重要分支，它研究的是政府制定和实施公共政策的过程和影响因素。

公共政策理论主要关注政策制定者的决策行为、政策实施的效果和影响等问题，旨在提高公共政策的制定和实施水平。

三、实践应用题1. 如何提高政府组织的效能和效率？要提高政府组织的效能和效率，可以从以下几个方面入手。

首先，优化政府组织的结构和职能，合理划分部门和岗位，明确职责和权限。

其次，加强政府组织的人力资源管理，提高员工的素质和能力。

再次，推行科学决策和管理，建立健全的绩效评估体系，激励和约束政府组织的行为。

最后，加强政府组织的信息化建设，提高信息共享和管理效率。

2. 如何提高公共政策的制定和实施水平？要提高公共政策的制定和实施水平，可以从以下几个方面入手。

公共管理学考研试题及参考答案

《公共管理学》试题参考答案一、单项选择题1、在私人部门中，组织的最终目标为（A）A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为（D）A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为（C）A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（A）A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于（C）A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于（D）A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为（A）A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为（C）A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为（A）A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是（A）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为（D）A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是（D）A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为（A）A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是（B）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为（C）A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为，以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于（A）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（B）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（C）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（A）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（B）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（C）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（D）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为，在行政科学中，不管是公共还是私营，最基本的“善”就是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为，行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为（C）A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为，公共行政的目标和标准是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（D）A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于（A）A.英国B.美国C.德国D.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理：下一步》报告的核心思想是（D）A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的（C）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（A）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为（C）A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为（A）A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为（C）A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为（C）A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（D）A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种（B）A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为（C）A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为（A）A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（B）A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为（C）A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指（A）A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（B）A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（B）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者（D）A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本”这是（B）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是（A）A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指（D）A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为（C）A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为（D）A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是指政府的（A）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段，所针对的对象是（A）A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（D）A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的（C）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段，所针对的是（A）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的（D）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中，最为典型的公共产品为（B）A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（B）A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段，所针对的是（B）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（A）A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（D）A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为（A）A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为（D）A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是（A）A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是（B）A.亚当•斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为（A）A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为（D）A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的（B）A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是（D）A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（B）A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的（A）A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为（D）A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于（A）A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（A）A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（A）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量，被称为（B）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于（C）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是（B）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向，也是组织获得收益并取得新的投入的基础是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是（B）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是（D）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是（A）A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为（D）A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度，这样的环境通常被称为（A）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（B）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（A）A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（B）A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里，战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为（A）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功97、在私人部门里，战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为（B）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功98、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为（C）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功99、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为（D）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功100、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（A）A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出，企业要保持长久的竞争优势，必须回到（B）A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（A）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上，重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高，称为（C）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为（A）A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为（D）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指（A）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指（B）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指（C）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指（D）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为（C）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于（A）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于（B）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即（D）A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（B）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为（A）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为（C）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（C）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（D）A.复杂性 B.正规化 C.集权化 D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（A）A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（B）A.管理幅度 B.管理层次 C.管理职能 D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（B）A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（B）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（B）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（C）A.职能B.职责C.职权D.职等127纵向管理分工的结果是（D）A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是（C）A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（A）A.职能部门化 B.产品部门化 C.顾客部门化 D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（B）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（C）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化132、据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化为（B）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（D）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化134、组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（A）A.人力资源规划 B.人力资源招募 C.人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（B）A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（C）A.培训B.定向C.解聘D.甄选137、组织信息管理的核心为（B）A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为（B）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后，将需求相互重叠的部分实施集成和共享，以便剔除多余信息，减少重复信息，提高决策和控制的有效性的环节为（C）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中，核心环节是（C）A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为（AC）A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为（ABD）A.目标明确B.协调过程中的效率优先C.组织有效性度量很难D.组织有效性度量相对容易3、一般认为，在公共管理学的学科发展历史中，曾出现过的范式有（AD）A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有（ABCD）A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求B.公共部门尤其是政府组织管理的改革C.私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为（ABD）A.政治学B.行政法学C.社会学D.官房学6、公共行政范式的理论基础为（AC）A.威尔逊的“政治与行政二分”B.杰弗逊的“独立宣言”C.韦伯的科层制D.布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为（ABC）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（ABCD）A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为（ABCD）A.行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率C.严格的等级制组织模式D.常任的、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括（BCD）A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题C.科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ABD）A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励B.科层制组织存在政治的逆向控制问题D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12、新公共管理运动的措施主要包括（ABCD）A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量13、新公共管理运动的主要观点包括（ABCD）。

公共管理专业考研题目及答案

公共管理专业考研题目及答案一、选择题1. 公共管理的核心目标是什么？A. 利润最大化B. 服务公众C. 降低成本D. 增加就业答案：B2. 以下哪项不是公共管理的特点？A. 公共性B. 服务性C. 营利性D. 法治性答案：C二、简答题1. 简述公共选择理论的基本观点。

公共选择理论认为，公共决策过程中的个体行为与市场经济中的个体行为具有相似性，即个体在公共决策中同样追求个人利益最大化。

该理论强调了政治过程中的理性选择，认为个体在投票、政治参与等活动中会基于自身利益进行选择。

2. 描述新公共管理（NPM）的主要特征。

新公共管理强调市场机制在公共服务提供中的作用，主张引入竞争机制和私营部门的管理技术。

其主要特征包括：市场化、分权化、结果导向、顾客导向、灵活性和效率。

三、论述题1. 论述公共政策制定过程中的利益相关者分析的重要性。

公共政策制定过程中，利益相关者分析至关重要。

它有助于识别和理解所有可能受到政策影响的个人或团体的利益和需求。

通过这一分析，政策制定者可以更全面地考虑不同群体的立场，确保政策的公平性和有效性，同时减少政策实施过程中的冲突和阻力。

2. 讨论公共管理中的伦理问题及其对政策执行的影响。

公共管理中的伦理问题包括但不限于公平性、责任、透明度和诚信。

这些问题对政策执行有着深远的影响。

如果公共管理者在决策和执行过程中忽视伦理标准，可能会导致公众信任的丧失、政策效果的降低甚至政策失败。

因此，维护公共管理的伦理标准对于确保政策的成功执行至关重要。

四、案例分析题案例：某市政府计划在市中心建设一座大型购物中心，但遭到了当地居民的强烈反对，他们担心这将导致交通拥堵和环境问题。

问题：如果你是该项目的公共管理者，请提出你的解决方案。

解决方案：首先，组织公开听证会，邀请居民代表、城市规划专家、环保组织等利益相关者参与，充分听取各方意见。

其次，进行环境影响评估和社会影响评估，确保项目对环境和社会的影响降到最低。

公共管理学考研题库及答案

公共管理学考研题库及答案公共管理学是研究公共组织如何高效、公平地提供公共服务的学科。

考研题库及答案的编制，旨在帮助考生更好地掌握公共管理学的基本概念、理论、方法和实践，为考研复习提供参考。

以下是公共管理学考研题库的示例内容及答案。

一、选择题1. 公共管理学的核心目标是（）A. 利润最大化B. 效率最大化C. 公平与效率的平衡D. 资源的最优配置答案：C2. 以下哪项不是公共管理的基本职能？（）A. 规划B. 组织C. 领导D. 盈利答案：D二、简答题1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理与私人管理的主要区别在于服务对象、目标、资源配置方式和责任机制等方面。

公共管理主要服务于公众利益，目标是提供公共服务和公共产品，资源配置通常由政府决定，且具有公共性、非营利性特点。

而私人管理则以盈利为目的，资源配置由市场机制决定，服务对象是特定的消费者或客户群体。

2. 描述新公共管理（NPM）的主要特征。

答案：新公共管理主要特征包括市场化、分权化、结果导向、顾客导向和灵活性。

它强调通过市场机制来提高公共部门的效率，采用竞争和合同外包等方式来实现服务的提供；分权化意味着将决策权下放到更接近服务提供者的层面；结果导向强调以结果和绩效为基础的评价体系；顾客导向则关注服务对象的需求和满意度；灵活性则允许公共组织在提供服务时有更多的自主权和创新空间。

三、论述题1. 论述公共选择理论对公共管理实践的影响。

答案：公共选择理论认为，个体在公共决策过程中追求个人利益，这会对公共政策的制定和实施产生影响。

在公共管理实践中，这一理论启示管理者需要认识到决策过程中的个体行为动机，通过制度设计来引导和规范这些行为，以实现公共利益的最大化。

例如，通过透明的决策过程、公众参与和监督机制来减少个人利益对公共决策的不当影响。

2. 分析公共政策制定过程中可能遇到的挑战及其应对策略。

答案：公共政策制定过程中可能遇到的挑战包括信息不对称、利益集团的游说、政策执行的阻力等。

公共管理考研题库

公共管理考研题库公共管理考研题库是一个专门为准备公共管理专业研究生入学考试的学生设计的资源库。

它包含了各种类型的题目，旨在帮助学生掌握和巩固公共管理的基础知识和理论，提高解题技巧，以及培养批判性思维能力。

以下是公共管理考研题库的一些样题和解析，供参考：# 公共管理考研题库样题一、选择题1. 公共管理的核心目标是：A. 利润最大化B. 效率优先C. 公平公正D. 社会稳定解析：公共管理的核心目标是公平公正，它强调在提供公共服务时，要确保所有公民都能得到平等的待遇和机会。

2. 以下哪项不是公共管理的基本原则？A. 法治原则B. 效率原则C. 市场原则D. 责任原则解析：市场原则是经济学中的一个概念，它强调市场在资源配置中的作用，而公共管理更侧重于服务提供和公共利益的维护。

二、简答题1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答案：公共管理与私人管理的主要区别在于服务对象、目标、资源来源和运作机制等方面。

公共管理服务于公众，目标是实现公共利益和提供公共服务，资源主要来源于税收，运作机制强调法治和民主参与。

而私人管理服务于企业或个人，目标是追求利润最大化，资源来源于市场交易，运作机制强调效率和市场机制。

2. 公共政策制定过程中需要考虑哪些因素？答案：公共政策制定过程中需要考虑的因素包括政策目标的明确性、政策的可行性、政策的公平性、政策的成本效益分析、政策的长期影响以及政策的公众接受度等。

三、论述题1. 论述公共管理中的伦理问题及其解决策略。

答案：公共管理中的伦理问题主要包括权力滥用、利益冲突、信息不透明等。

解决这些问题的策略包括建立健全的法律法规体系，加强职业道德教育，提高透明度和公众参与度，以及建立有效的监督和问责机制。

四、案例分析题1. 某市政府计划实施一项新的交通管理政策，但在实施过程中遭到了部分市民的反对。

请分析可能的原因，并提出解决方案。

答案：可能的原因包括政策宣传不足、市民利益受损、政策执行不公等。

研究生公共管理考试及参考答案

研究生公共管理考试及参考答案一、简答题（21小题）1、简述公共管理的内涵？答：公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动；公共管理也是研究以政府为主的公共组织依法运用公共权力管理社会公共事务，实现社会公共利益的过程。

这一概念包括如下内涵：公共管理的主体是多元化的公共组织；公共管理的目的是实现公共利益；公共管理的基础是公共权力；公共管理的内容是社会公共事务；公共管理要依法进行。

2、简述公共管理学的学科特征？答：公共管理学学科特征有：研究对象与范围的扩展；跨学科的综合研究；研究重点从“内”到“外”；实证研究和规范研究并重；管理过程的民主化；公共性与管理性的有机统一。

3、简述公共组织的基本要素？答：公共组织的基本要素包括：组织人员、组织目标、职能范围、机构设置、职位设置、权力与职权、权责划分、规章制度、团体意识、组织设计、支持硬件、技术和信息。

4、简述现代政府角色定位？答：现代政府角色定位：公共物品的提供者、宏观经济的调控者、外部效应的消除者、收入及财产的再分配者和市场秩序的维护者。

5、简述市场经济条件下政府的主要职能？答：经济调节、市场羁系、社会办理和公共服务。

6、简述传统公共行政的基本准绳和特点？答：传统公共行政的基本原则：行政管理的一般性和普遍性原则；行政官僚价值中立原则；效率原则是公共行政的最高标准。

传统公共行政的基本特点：①严谨精准。

因为讲专业技术、科学性；②义务到位。

因为合作明确，职位的说明、上下级的义务都清清楚楚；③法治准绳。

讲法律条文规定、制度束缚、依法办事。

17、简述政府失灵（失败）的主要表现？答：政府失灵的表现有：公共政策的失败；公共物品和服务供应的低效率；内部性与政府扩张；寻租和糜烂。

8、简述市场失灵（失败）的主要表现？答：市场失灵的主要表现有：外部性问题；公共物品的供给问题；市场垄断问题；分配不公问题；宏观结构失衡问题。

9、简述对政府失灵的治理？答：政府失灵的管理：①市场化改革。