考勤明细表
考勤罚款明细表
序号
部门
姓 名
违规情况
行政处罚
罚款人签字确认
忘打卡
迟 到
电子考勤
通报批评
忘打卡情况
忘打卡次数
迟到情况
迟到时间
忘登考勤
忘登记次数
忘勾回情况
忘勾回次数
罚款总额
是否通报
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2
3
4
5
6
总 计 金 额
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考勤制度：
1、每分钟扣款1元；早退以1元/分钟计算，以此类推。
2、忘打卡1次扣费10元
3、迟到30分钟以上1次者：普通员工罚款50元，主管及经理罚款100元，总监罚款200元；迟到30分钟以上2次或一次迟到60分钟以上：普通员工罚款100元，主管及经理罚款200元，总监罚款500元，且通报批评1次；视情节而定：若情节恶劣者，再予以降级，特别恶劣者，再予以辞退。（早退与迟到做同等处罚）；注：通报批评一次，延后一个月晋升 ;
4、忘填出勤记录10元/次，忘勾回出勤5元/次。
行政特殊备注：
1、行政部于每月10日前将员人： 行政部负责人： 财务负责人审核：
员工考勤明细表
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员工考勤明细表
制表时间：
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2012-6-30
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考勤相关表格
备 注
部门：
姓名：
日期：
漏打卡日性质：法定节假日（ ） 周末（ ） 平时（ ）
请在漏打卡后1-2天内填写此单，审批结束后交到考勤专员处备案，未经审批视为上班无效
漏打卡时间： 年 月 日 时 分
事由：
漏打卡签字
部门负责人签字
部门经理签字
请假条
姓名
部门
职务
1、请假类型：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
加 班 表
备 注
部门：
姓名：
日期：
加班日性质：法定节假日（ ） 周末（ ） 平时（ ）
请在加班前1天内填写此单，审批结束后交到考勤专员处备案，实际加班时间以考勤记录为准，未经审批视为加班无效
加班时间：自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止 计（ ）时
加班事由：
加班人签字
部门负责人签字
部门经理签字
2、请假理由：
3、请假时间： 自 年 月 日至 月 日 ， 共 天 时
审核意见
部门经理意见
总（副）经理意见：
出差计划申请单
申请日期：
年 月 日
申请人
出差日期
年 月 日至 年Biblioteka 月 日出差地点及事由：部门经理意见：
总（副）经理意见：
排班班次考勤自动排班明细表Excel模板
小明 人力 休 休 休 上 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 上 休 休 休 休 休 休 休 上 休 休 3 28
小兰 文员 休 上 休 休 休 休 休 休 休 上 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 上 休 休 休 休 休 3 28
பைடு நூலகம்
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全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释
全年考勤明细及汇总表模板-范文模板及概述示例1:在公司管理中，考勤是一个非常重要的环节，能够帮助企业管理者了解每位员工的工作情况，确保工作效率和员工出勤率。
为了方便管理者统计和分析员工的考勤数据，制作一份全年考勤明细及汇总表模板就显得尤为重要。
这份模板应当包括以下内容：1. 员工姓名：记录员工的姓名，方便对各个员工的考勤情况进行区分。
2. 日期：记录考勤的具体日期，包括每个月的每一天。
3. 上班时间：记录每位员工的上班打卡时间。
4. 下班时间：记录每位员工的下班打卡时间。
5. 迟到次数：记录每位员工在该日的迟到次数。
6. 早退次数：记录每位员工在该日的早退次数。
7. 请假情况：记录每位员工在该日是否有请假记录。
8. 出差情况：记录每位员工在该日是否有出差情况。
通过这份全年考勤明细及汇总表模板，管理者可以方便地查看每位员工的考勤情况，及时发现并解决出勤率低、迟到早退情况严重的员工。
同时，也能够帮助企业进行绩效考核和薪资结算，提高管理效率和员工工作积极性。
希望这份模板可以对您管理工作有所帮助！示例2:在许多公司和组织中，考勤管理是一个重要的工作，它能够帮助雇主监控员工的出勤情况，并及时发现并解决问题。
为了方便考勤管理工作的进行，许多公司都会使用全年考勤明细及汇总表模板。
这种模板通常包括了员工的基本信息、每月的出勤情况、迟到早退次数、请假情况等内容。
通过这些信息的统计分析，雇主可以了解员工的出勤状况，及时进行奖励或者处罚。
同时，员工也可以通过这种模板了解自己的出勤表现，并及时改正不足。
全年考勤明细及汇总表模板的设计应当简洁清晰，易于操作。
在填写各项数据时，员工需要认真填写每一个信息，确保数据的准确性。
同时，公司的考勤管理人员也需要定期对这些数据进行审核和分析，确保考勤管理工作的顺利进行。
总的来说，全年考勤明细及汇总表模板是考勤管理工作中的重要工具，它能够帮助公司和组织更好地管理员工的出勤情况，提高工作效率和员工素质。
全年考勤明细表
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考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★。
【薪酬福利管理工具】员工考勤工资结算明细表(详细版-含考勤扣款加班工资)
【薪酬福利管理工具】员工考勤工资结算明细表（详细版-
含考勤扣款加班工资）
员工考勤工资结算明细表（详细版-含考勤扣款加班工资）
是一种薪酬福利管理工具，用于记录员工的考勤情况和结
算工资明细。
该表包含以下内容：
1. 员工信息：包括员工姓名、工号、部门、职位等基本信息。
2. 考勤信息：记录员工的考勤情况，包括每天的上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数等。
3. 薪资计算：根据考勤情况计算员工的基本工资、加班工
资等。
基本工资一般根据员工的职位和工龄确定，加班工
资根据实际加班时数和加班工资率计算。
4. 扣款项：记录员工的扣款情况，包括迟到早退扣款、缺勤扣款等。
扣款一般按照公司规定的标准进行计算。
5. 实际发放工资：根据薪资计算和扣款项，计算员工实际发放的工资金额。
该表的使用可以帮助公司管理人员清楚了解员工的考勤情况、工资结算情况，保证工资的公正发放，并能及时发现和处理考勤异常情况。
同时，该表也可以为公司的薪酬福利政策调整和制定提供参考依据。