简洁年终述职报告PPT模板

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3.任期述职报告
述职报告的特点
(一)内容的规定性 述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标， 述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何 等，不能离开自己的工作范围，漫无边际地东拉西扯。
(二)行文的述评性 述职者除了在述职报告中陈述自己的工作情况之外，还必须进行自评。对于考核者而言，仅仅根据述职者 对工作的陈 述，还不足以对述职者的成绩做出 客观的考核。因此，由述职者进行自评。
年终述职
Jan.31th.2020
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文化定义
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(二)指导思想
没有正确的指导思想，没有 对党和国家的方针政策的深 入领会，就不可能辨明工作 中的是非曲直，看清事物的 本质，找出存在的问题，采 取正确的方法，从而完成自 己的本职工作。因此述职时 要明确工作的指导思想。
(三)总结工作
协助别人开展了哪几项工作， 结果如何，自己所起的作用如 何； 任职期间，党和国家有哪些方 针政策出台，自己是如何贯彻 执行的，效果如何； 任职期间，上级有哪些重要的 指示，自己是如何落实的，效 果如何； 工作实践中遇到了哪些新情况 和新问题，自己是如何处理的。 以上各点，都包括成功和失误 两个方面，不能只说成绩，报 喜不报忧。
(四)经验和教训
经验和教训对自身的工作实践，还 要能够概括出一些规律性的认识， 其中包括成功的经验有哪些，今后 应该如何发扬； 失败的教训有哪些，今后应该如何 防止。 这部分内容要有分析研究、集中概 括，要提高到理论的高度来认识。 对于教训，则应着重分析造成失误 的主客观原因，明确自己应负什么 样的责任。
述职报告的写法
1.
(一)标题
1.单标题
职务 + 文种：如《××公司总经理述职报告》 时间 + 文种：如《1999－2000学年述职报告》 文种名称作标题 如《我的述职报告》或《述职报告》
2.双标题
将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题。如： 《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》 《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》
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(三)风格的严肃性 述职是一种十分严肃的公务活动，述职报告作为干部考核、评优、晋升的一个重要依据，要求述职者必须客观地陈述自 己履行岗位职责的情形，不允许随意夸大事实，甚至于是虚构事实，更不允许刻意掩盖工作中的失误。
述职报告与总结的区别
Βιβλιοθήκη Baidu
（一）相同之处
1.二者都是自述性的文种，都采用自述的表达方式，都使用第一人称。
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2.二者所涉及到的时间、范围都是确定的，都是汇报、总结过去某一 时间内工作上的成绩与不足、经验与教训。
3.二者都必须遵循实事求是、一分为二的原则，既报喜亦报忧，既要 总结成绩、经验，也要找出差 距、教训。
（二）不相同之处
1.立足点不同 总结的写作立足于单位的工作，而述职报告立足于个人的工作。单位的工 作成绩和不足之处不能简单地归因于个人的作用。
文化结构
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文化作用
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2.侧重点不同 总结必须全方位地反映单位工作中的成绩和不足， 而述职报告则仅仅是为了表述个人在单位工作中所 起到的作用。 总结是为了单位工作的进一步开展，而述职报告 则是对个人工作能力的一次自我评估。
述职报告的内容
(一)岗位职责
首先要简明扼要地介绍自 己的基本情况，如所任职 务，任职时间。然后要详 细介绍 自己的岗位职责范 围，即自己分管的工作、 任职期间的主要工作目标。
谢谢观看
锡望工作室
Jan.31th.2020
述职报告的含义
述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干 部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告， 是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告类型
1.年度述职报告
2.阶段述职报告