燃料计划管理岗位规范
电厂燃料经理岗位职责
电厂燃料经理岗位职责1. 职位概述电厂燃料经理是负责管理和监督电厂燃料供应和运作的专业人员。
他们需要确保电厂供应的燃料充足并符合环保和经济效益的要求，同时负责燃料采购、运输、储存、合规管理等工作。
2. 岗位职责2.1 燃料供应计划制定- 根据电厂的发电量需求和预测，制定合理的燃料供应计划。
- 分析市场需求和燃料价格趋势，制定燃料采购策略。
- 配置燃料的种类和比例，确保燃料供应符合电厂运行要求。
2.2 燃料采购和供应管理- 寻找和评估燃料供应商，与供应商签订合同，并建立供应商库。
- 监督和管理燃料采购流程，确保按时、按质、按量供应。
- 跟踪燃料供应市场变化，及时调整采购计划和合同。
- 负责处理燃料采购过程中的纠纷和投诉。
2.3 燃料运输和储存管理- 组织和协调燃料的运输工作，确保运输安全和及时到达。
- 制定燃料储存计划和管理制度，确保燃料储存安全稳定。
- 监督燃料仓库的管理，确保清算、盘点和防火安全工作的完成。
2.4 环保和合规管理- 研究和掌握国家和地方相关燃料环保政策，确保电厂燃料供应符合法律和环保要求。
- 负责收集、整理和报送燃料相关的环保和合规数据和报告。
- 协助电厂环保部门组织和开展环保验收工作，确保电厂燃料供应达到环保要求。
2.5 燃料能效和成本控制分析- 分析和评估燃料的能效和成本，提出能源管理和燃料使用优化的建议。
- 跟踪燃料消耗情况，定期评估燃料利用效率和成本控制情况。
- 参与和支持电厂的能源管理和成本控制项目。
3. 技能要求- 具备相关的工程或技术背景，熟悉电厂燃料和能源管理知识。
- 具备较强的燃料供应市场分析和燃料采购能力。
- 熟悉燃料运输和储存的相关法规和管理要求。
- 了解环保和能效管理相关的法规和政策。
- 具备较强的团队合作能力和沟通协调能力。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力。
- 具备一定的管理和领导能力。
4. 总结电厂燃料经理是电厂燃料供应和运作的关键角色。
他们需要制定燃料供应计划、管理燃料采购和供应、监督燃料运输和储存、确保燃料符合环保和经济效益要求，并进行能效和成本控制分析。
电厂燃料管理部管理制度
电厂燃料管理部管理制度第一章总则第一条为规范电厂燃料管理部的工作，保证燃料的安全、高效使用，特制订本管理制度。
第二条本制度适用于电厂燃料管理部的全体员工。
第三条电厂燃料管理部是电厂重要的部门，负责燃料的采购、储存、使用和监督管理等工作。
第四条电厂燃料管理部制度严格，执行严谨，违反规定将受到相应处罚。
第五条电厂燃料管理部负责制定和执行电厂的燃料采购计划，确保燃料供应充足。
第六条电厂燃料管理部要建立健全管理体系，确保各项工作顺利开展。
第七条电厂燃料管理部要积极推动节能减排，提高燃料利用率，降低成本。
第八条电厂燃料管理部要加强与相关部门的沟通协作，保障燃料管理工作的顺利进行。
第二章燃料采购第九条电厂燃料管理部要根据电厂的实际情况，制定燃料采购计划。
第十条电厂燃料管理部要根据市场行情和供应情况，选择合适的供应商进行采购。
第十一条电厂燃料管理部要保证燃料采购的合法合规，严禁采购偷漏税物品。
第十二条电厂燃料管理部要严格审核供应商的合格证书和产品合格证明，确保采购的燃料品质优良。
第十三条电厂燃料管理部要及时支付采购款项，维护和供应商之间的良好关系。
第十四条电厂燃料管理部要做好采购合同的归档管理，做到明细清晰，避免纠纷。
第十五条电厂燃料管理部要加强对燃料采购的监督管理，确保燃料供应的及时、稳定。
第十六条电厂燃料管理部要做好采购记录的保存，确保数据真实可靠。
第三章燃料储存第十七条电厂燃料管理部要根据不同燃料的特性，合理设计和分布储备库房。
第十八条电厂燃料管理部要制定明确的储存管理制度，规范储存操作流程。
第十九条电厂燃料管理部要做好燃料的分类、堆放和标识工作，确保燃料的安全。
第二十条电厂燃料管理部要定期对储存库房进行巡查检查，保证库房设施的完好。
第二十一条电厂燃料管理部要加强对库房的温湿度监控，预防燃料受潮发霉。
第二十二条电厂燃料管理部要加强对库房的防火防爆管理，避免火灾事故发生。
第二十三条电厂燃料管理部要保证库房燃料的清洁，定期清理灰尘及杂物。
燃料调度管理制度
燃料调度管理制度一、总则为了保证燃料的有效管理、合理利用以及安全生产，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于所有燃料管理的相关工作。
三、管理原则1、安全第一，预防为主；2、节约资源，提高利用率；3、合理分配，确保供应；4、明确责任，强化监督。
四、管理体系1、领导责任制明确燃料管理工作的领导责任人，负责制定管理方针、计划和目标，并督促落实。
2、制度建设建立完善的燃料管理制度，包括燃料采购、使用、储存、运输等方面的规定。
3、岗位职责明确各岗位的燃料管理职责，包括燃料管理员、燃料采购员、燃料使用者等。
4、培训教育定期对相关人员进行燃料管理和安全生产方面的培训，提高他们的业务水平和安全意识。
五、管理流程1、燃料采购（1）明确采购目标和标准，综合考虑价格、质量、供应能力等因素；（2）签订合同，严格执行采购程序，确保燃料的质量和安全性；（3）及时跟踪供应情况，对供应商的表现进行评估。
2、燃料使用（1）根据生产需求和工艺要求，合理安排燃料的使用；（2）严格执行使用标准，保证燃料的安全和充分利用；（3）加强设备维护，提高使用效率，减少能源消耗。
3、燃料储存（1）建立燃料库存台账，及时记录燃料的进出情况；（2）保持储存环境的整洁和安全，定期检查储罐的情况，避免泄露和蒸发；（3）严格执行储存规程，杜绝违章操作，确保储存安全。
4、燃料运输（1）采取专业的运输公司或者合作商，保证燃料的安全运输；（2）制定燃料运输计划，确保及时到达目的地；（3）对运输过程进行监督，防止违规操作和事故发生。
六、管理效果1、成本控制通过严格管理，节约燃料的使用，降低生产成本。
2、安全保障定期检查设备和管线，防止泄漏和事故；3、合规经营严格执行相关法律法规，保障燃料管理的合法合规。
结语通过建立和执行燃料调度管理制度，能够提高燃料的利用率，降低生产成本，保证生产安全，对企业的健康发展和可持续经营具有重要意义。
希望全体员工都能认真执行本制度，确保燃料管理工作的顺利进行。
燃料运行人员的岗位责任制范文（二篇）
燃料运行人员的岗位责任制范文一、引言燃料运行人员是煤矿生产中一项重要的工作岗位，负责煤矿中燃料的储存、管理和使用等工作。
为了保障煤矿生产的正常进行和安全生产的持续发展，燃料运行人员需要严格遵守岗位责任制，落实各项职责，并确保各项工作按标准、按规定、按程序进行。
本文旨在阐述燃料运行人员的岗位责任制，具体规范燃料运行人员的工作，提高其责任感和使命感，确保煤矿安全、高效、可持续发展。
二、岗位职责1. 负责煤矿的燃料储存工作，准确掌握煤矿的燃料库存情况，及时进行盘点和记录，确保燃料供需平衡。
2. 负责煤矿燃料的定量配送，根据生产计划和需求，按时按量将燃料送到指定位置，确保生产线顺畅运转。
3. 负责煤矿燃料的采购工作，严格按照相关采购流程和规范，选择合适的供应商，开展谈判、签订合同和验收工作，确保燃料质量达标。
4. 负责煤矿燃料的入库检查和处理工作，对进入煤矿的燃料进行质量检查和储存管理，及时报告问题并进行处理，确保燃料安全和使用有效性。
5. 负责煤矿燃料的使用和消耗监控工作，准确记录燃料的使用情况，定期检查燃料的是否符合要求，及时进行维护和更换，确保燃料的有效利用。
6. 负责煤矿燃料的环保工作，按照相关环保标准和规定进行燃烧控制和排放监测，减少燃料的污染物排放，保护环境和生态。
7. 负责煤矿燃料设备的维护和保养工作，定期检查燃料设备的运行状态，及时处理故障和异常情况，确保设备的安全运行。
8. 参与煤矿燃料安全培训，不断提升燃料运行人员的安全意识和技能水平，做到安全生产的知识全面掌握和应用。
三、工作规范1. 严格执行煤矿安全生产法律法规和规章制度，做到事事依规操作，不得违章作业。
2. 严格遵守工作纪律和岗位责任制，保持良好的工作状态和工作态度，不得推诿扯皮，对工作负责到底。
3. 按照煤矿生产计划和工作任务，合理安排工作时间和工作量，确保工作进度和质量。
4. 做好工作记录和数据统计工作，及时上报工作进展和工作情况，为决策提供参考依据。
施工现场燃料管理制度内容
施工现场燃料管理制度内容一、总则为了规范和管理施工现场的燃料使用，保障施工作业安全和环境保护，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于施工现场燃料的购买、存储、使用和处理管理。
三、燃料采购管理1. 采购计划：根据施工需要，编制燃料采购计划，明确购买数量、品种、规格和采购时间，提前做好准备工作。
2. 供应商选择：选择有合法资质和信誉良好的供应商进行采购，签订合同并保存相关资料。
3. 质量检验：接收燃料时进行质量检验，确保符合国家标准和施工现场的要求。
4. 进库登记：将采购的燃料按规定存放在指定仓库，进行入库登记和标识，保证安全、清晰、有序。
四、燃料存储管理1. 仓库规划：仓库应符合燃料存放要求，保持通风良好、干燥、防火及防爆，定期整理，确保安全通道畅通。
2. 库存管理：根据施工需要合理安排燃料库存，不得超过规定的最大储存量，确保库存真实可查。
3. 安全防护：在燃料库存区域设置明显的安全标识，安装防火、防爆设备，定期进行安全检查，发现隐患及时处理。
五、燃料使用管理1. 配送管理：由专人负责配送燃料，按照施工需要定时、定点地进行配送，不得私自分配。
2. 使用登记：每次使用燃料需进行登记，记录使用量、用途、时间等相关信息，保证使用记录真实有效。
3. 安全操作：使用人员必须经过专业培训，并严格遵守操作规程，保证使用过程安全、高效。
4. 节约用能：在燃料使用中提倡节约用能，采取合理经济的措施，减少资源浪费。
六、废弃燃料处理管理1. 废弃物分类：将废弃的燃料按照种类进行分类，做好标识和封存。
2. 封存存放：将废弃燃料妥善封存于指定区域，标识明显，杜绝混存和乱倒。
3. 安全清理：定期对废弃燃料进行清理，确保现场整洁，避免产生二次污染。
4. 合规处置：由专业固废处理单位进行合规处置，确保符合国家法律法规和环保要求。
七、安全保障1. 安全教育：对从业人员进行燃料使用安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
2. 预案演练：定期组织燃料泄漏、火灾等应急演练，提高施工现场的应急处理能力。
电厂燃料管理制度
一、总则为规范燃料的采购、存储和使用，保证电厂的安全运行和经济效益，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有燃料电厂的燃料管理工作。
三、燃料采购1. 燃料采购需按照采购程序进行，上报采购计划，经财务部门审核后进行采购。
2. 采购合同需严格履行，严禁超时交货或不符合质量要求的燃料。
3. 采购部门需对供应商建立长期合作关系，保证燃料的稳定供应。
4. 采购燃料需考虑环保、价格、质量等因素，综合选择供应商。
四、燃料存储1. 燃料需分类存储，区分不同种类的燃料，标注存储位置和数量。
2. 燃料堆放需要符合安全要求，避免混放或混淆。
3. 燃料堆放地点需通风、防潮、避免火灾和爆炸的要求。
4. 燃料堆放地点进行定期巡视，发现问题及时处理。
5. 燃料堆放地点需设置消防器材和应急逃生通道。
五、燃料使用1. 燃料使用需按照工艺要求进行，严禁超标排放。
2. 燃料使用需在规定的操作参数范围内进行，避免超负荷操作。
3. 燃料使用需进行监测和记录，及时发现问题。
4. 燃料使用过程中需做好安全防护措施，避免意外事故的发生。
六、燃料管理责任1. 电厂设立燃料管理部门，负责燃料的采购、存储和使用工作。
2. 燃料管理部门需定期进行燃料库存盘点，及时上报燃料使用情况。
3. 燃料管理部门需对燃料库存进行管理和保养，确保燃料质量和数量。
1. 燃料采购流程：制定采购计划→编制采购合同→采购审批→燃料入库2. 燃料存储流程：燃料分类堆放→燃料库存盘点→燃料质量监测3. 燃料使用流程：燃料调度→燃料加料→燃料使用监控八、燃料管理监督1. 电厂领导对燃料管理工作进行监督，确保制度的执行。
2. 内部审核部门定期对燃料管理工作进行审核，发现问题及时提出整改意见。
3. 外部部门对燃料管理工作进行监督检查，定期对燃料情况进行抽查。
九、燃料管理培训1. 电厂对燃料管理部门进行培训，提高工作人员的燃料管理能力。
2. 定期进行燃料管理知识的培训，提高全厂职工对燃料管理的重视和了解。
某发电公司燃料各级人员岗位细则
某发电公司燃料各级人员岗位细则某发电公司燃料各级人员岗位细则随着社会经济的急剧发展和全球能源需求的不断增加，发电行业的发展呈现出日益蓬勃的趋势。
然而，随之而来的是对高素质、全方位、专业化的发电人才的极度需求。
为了充分发挥员工的热情，激励员工的工作积极性和创造力，某发电公司根据企业的战略和任务要求，在人力资源方面作了相应调整，制定了符合发电企业要求的人员岗位细则。
一、燃料管理部门1. 燃料采购管理岗位：燃料采购管理岗位负责公司的燃料采购计划制定和执行，燃料供应商的挑选和管理，以及与燃料相关的诸如采购合同签订和生产计划制定等相关事宜。
该岗位要求有相应的采购经验和熟悉燃料市场动态，熟悉供应商的质量、价格、历史记录等。
2. 燃料质量管理岗位：燃料质量管理岗位负责公司燃料质量检验工作、燃料实验室管理以及燃料质量报告的编制，具体包括对燃料品质的检验、测量、试验和分析等。
该岗位要求有较强的专业化知识和实验室操作技能，熟悉燃料检验标准和质量管理体系。
3. 燃料库存管理岗位：燃料库存管理岗位负责公司的燃料库存管理和安全保障工作，包括燃料仓库的管理、燃料进出库的控制、燃料安全保障等。
该岗位要求有较强的管理能力和沟通协调能力，具备一定的安全保障知识和技能，熟悉物流管理和库存管理方法。
二、燃烧维护部门1. 燃烧操作岗位：燃烧操作岗位负责企业的火电厂锅炉燃烧运行、燃烧稳定性控制和问题处理等工作。
该岗位的要求是具有一定的电厂燃烧实践操作经验和一定的燃烧理论知识，能够有效地解决燃烧故障和问题。
2. 燃烧技术岗位：燃烧技术岗位负责火电厂燃料和燃烧系统的维护和优化工作，包括燃油燃烧和煤粉燃烧的优化、燃烧调节、锅炉温度控制、排放监测等。
该岗位的要求是具有燃烧和热力学等方面的理论基础，并能熟练使用计算机软件进行优化和分析。
3. 锅炉维修保养岗位：锅炉维修保养岗位负责对企业的火电锅炉进行维护和保养工作，包括设备检查、维修、保养、调试等。
火力发电厂燃料调运管理岗位规范
火力发电厂燃料调运管理岗位规范一、岗位职责：1、负责火力发电厂燃料调运工作，安排燃料装载和卸货，确保燃料供应充足。
2、制定燃料调运计划，配合供应商、仓库、车队等部门，按照生产计划和发电量调配燃料，确定物流路径和方式，保证供应链畅通。
3、对燃料质量进行监测和检验，对货车进行装车监督，负责燃料库存管理和盘点等工作。
4、组织并协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作，有问题及时处理。
5、负责燃料调运安全管理、交通安全管理以及驾驶员素质提升。
6、组织编制燃料调运方案和方法，及时制定并改善公司燃料调储及管理制度。
7、维护公司与供应商、客户之间的关系，协调燃料供应问题，及时解决燃料调运问题。
二、任职资格：1、熟悉物流管理流程，有较强的沟通协调、计划组织能力，熟悉车队管理，具备团队协作能力。
2、大专以上学历，物流管理、机械、交通等相关专业优先，3年以上工作经验，具备火力发电行业从业经验者优先。
3、熟悉货车稳定安全驾驶技巧，有较强的车辆维护技能和维修能力。
4、具备安全意识和管理能力，具备风险识别和控制能力，能够处理突发事件及应急措施。
5、熟练使用办公软件，熟悉燃料调运管理设计软件。
三、工作效果指标：1、调运计划能够按照生产计划、设备要求、节能环保要求、质量要求、成本要求及时有效的完成。
2、燃料调储系统正常运行，燃料库存管理规范、及时更新，保证燃料库存周期得到合理控制。
3、车队运行状况良好，驾驶员安全意识得到提高，车辆安全问题得到及时处理，安全事故率保持在合理控制范围内。
4、与供应商、客户之间的沟通关系良好、合作愉快，业务流程能够得到有效推进，增强公司品牌价值。
5、燃料调储及管理方案不断改进，能够预测市场行情，控制燃料成本，提升公司运营效益。
四、工作流程1、货源保障：组织对燃料的市场调研，建立燃料调配计划，与供应商协商燃料品种、数量及价格等；2、燃料装卸计划：安排货车数量、装卸时间和点位，协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作，对货车进行装车监督，确保燃料调配、配送和储存过程管理协调、科学、规范；3、库存管理：进行燃料库存管理和盘点等工作，制定燃料库存密级，建立燃料库存档案；4、质量监测：对燃料质量进行监测和检验，确保燃料质量稳定，该卡点的变化、洗卡、封罐等步骤可靠、安全；5、安全管理：加强安全宣传教育，对车队进行安全培训，确保车辆及其驾驶员的安全，严格执行车辆检验和保养制度，确保人员和设备完好无损；6、维护关系：定期与修理、维护单位联系，及时协调处理燃料配送和运输中出现的问题，不断了解各主要供应商的信息，加强与其沟通交流，共同发展繁荣。
燃料运行人员的岗位责任制范文(4篇)
燃料运行人员的岗位责任制范文一、岗位概述：燃料运行人员是指负责燃料的储存、运输、供应和管理的人员，主要工作包括燃料仓库管理、燃料运输、燃料日常检查和维护等。
为了确保燃料的安全、稳定供应，特制定本岗位责任制。
二、岗位职责：1. 燃料仓库管理:(1) 负责燃料仓库的日常运作，包括燃料的储存、进出库管理等；(2) 组织开展实施燃料的入库、出库、盘点工作，确保燃料库存的准确性和及时性；(3) 定期检查仓库设施、设备的完好性和安全性，及时报修维护，确保燃料仓库的正常运行；(4) 制定并执行燃料仓库管理制度，严格遵守相关的安全、环境和质量规定；(5) 负责燃料仓库的安全保卫工作，确保燃料仓库的安全。
2. 燃料运输：(1) 负责组织和安排燃料的运输工作，确保燃料的安全、准确、及时送达目的地；(2) 确保燃料运输车辆的技术状况良好，定期保养和维护，并及时报修；(3) 遵守交通规则，确保驾驶安全，文明驾驶，路途中要妥善保管燃料，防止意外事故发生。
3. 燃料日常检查和维护：(1) 定期对燃料进行检查，确保其质量符合要求，及时处理燃料问题；(2) 定期对燃料设备进行检修和维护，及时处理设备故障；(3) 掌握和执行燃料的使用和管理规定，提高燃料的利用率和安全性。
4. 突发情况处理：(1) 在突发情况下，如燃料泄露、火灾等，负责组织应急处置工作，保障人员和设备的安全；(2) 必要时与相关单位和部门进行协调和沟通，共同应对突发情况。
5. 工作纪律：(1) 遵守工作纪律，严禁私自调换工作岗位；(2) 服从上级指挥，积极完成上级安排的任务；(3) 严禁私自外出，务必保持通讯畅通；(4) 严禁私自向外泄露单位的信息和业务秘密。
三、任职资格：1. 具备相关专业知识和技能，熟悉燃料的储存、运输、供应和管理；2. 具备相关工作经验，且能够独立完成相关工作任务；3. 具备较好的沟通能力，能够与他人进行有效的协调和合作；4. 具备良好的安全意识和责任心，能够严格遵守相关安全规定；5. 具备较好的应急处理能力，能够在突发情况下迅速采取应对措施。
燃料运行人员的岗位责任制（4篇）
燃料运行人员的岗位责任制一、岗位概述燃料运行人员是指在燃料生产、储存、运输、加工等环节从事工作的人员。
他们负责燃料的加工操作、设备维护与保养、工艺排查与调整等工作。
二、岗位任务1.负责参与燃料的生产、储存、运输等环节的工作，并按照工艺要求进行操作。
2.负责设备的日常维护与保养，确保设备的正常运行。
3.负责工艺参数的实时监控，并能够迅速处理异常情况。
4.负责燃料的品质监控和检测，并及时提出改进措施。
5.负责协助其他相关部门开展燃料试验与改进工作。
6.负责编制、修订相关操作规程和工作指导书。
7.负责培训、指导新进人员的工作，并定期进行安全教育与培训。
三、岗位责任1.熟悉燃料的生产工艺，严格按照工艺要求进行操作，确保产品质量。
2.严格执行安全操作规程，确保人身安全和设备安全。
3.维护设备的良好状态，及时发现并修复设备故障。
4.及时发现并处理工艺异常情况，防止问题扩大。
5.对燃料的品质进行监控和检测，及时发现并解决品质问题。
6.及时完成领导交办的其他工作任务。
四、岗位要求1.具备较强的学习能力和理解能力，能够快速掌握燃料生产工艺和操作流程。
2.具备一定的工艺和设备知识，能够熟练操作相关设备。
3.具备一定的分析问题和解决问题的能力，能够迅速处理工艺异常情况。
4.具备较强的责任心和事故应急处理能力，能够做到安全第一。
5.具备较好的团队合作和沟通能力，能够有效协调各部门间的工作。
6.具备较好的文档整理和撰写能力，能够编写相关操作规程和工作指导书。
7.具备较好的教育和培训能力，能够培养和指导新进人员。
五、岗位职责燃料运行人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1.生产任务：根据生产计划，负责燃料的生产操作，包括原料配比、搅拌、加热、过滤等工作。
确保生产过程中的各项参数符合规定要求，生产出合格的燃料产品。
2.设备维护和保养：及时保养和维护相关设备，确保设备的正常运行。
包括定期进行设备的检查、清洁、润滑和更换易损件，并及时发现并修复设备故障，确保设备始终处于良好状态。
燃料计划管理制度
燃料计划管理制度一、总则为规范和加强燃料计划的管理，提高能源利用效率，满足经济社会发展对能源的需求，保障国家能源安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于国家及各级政府、企事业单位对燃料计划的制定、执行和监督管理。
三、管理要求1、依法、科学规划燃料计划的制定，应符合国家相关法律法规，结合能源消费需求及经济社会发展实际，科学合理确定燃料计划总量和结构，引导合理安排各类能源的供应和消费。
2、合理调度根据国家能源政策和产业发展规划，结合企业自身实际情况，合理安排燃料的采购、储存、运输、分配和使用，确保燃料供应的稳定性和安全性。
3、科学监测建立健全的燃料计划监测系统，及时掌握燃料消费情况和市场供求变化，采取有效措施应对突发情况，保障能源供应的稳定性。
4、信息公开对于燃料计划的实施情况以及能源消费、供求情况，应当主动向社会公开信息，保障公众的知情权，接受社会监督。
四、责任分工1、国家能源管理部门负责组织开展燃料计划制定，及时修订燃料计划，指导各地方和相关企事业单位做好燃料计划的执行和监督管理工作。
2、地方政府负责组织实施国家燃料计划，引导当地企事业单位合理使用能源，对燃料计划实施情况进行监测和评估。
3、企事业单位负责按照国家和地方燃料计划，制定自身的能源消费计划，合理使用和节约能源，确保能源供应的稳定和安全。
五、监督检查1、国家能源管理部门负责对全国范围内燃料计划的制定和执行情况进行监督检查，对违反规定的单位进行严肃处理。
2、地方政府应当建立健全燃料计划监测和督促检查机制，对燃料计划的执行情况进行定期审核，及时发现和解决问题。
3、企事业单位应当建立健全的内部监督管理制度，落实燃料计划的执行责任，定期进行自查和评估。
六、奖惩措施1、对于认真执行燃料计划，积极节约能源的单位，给予奖励和表扬。
2、对于违反规定，浪费能源，损害国家或集体利益的单位和个人，依法进行严肃处理，追究责任。
七、附则本制度由国家能源管理部门负责解释。
华电内蒙古能源有限公司燃料计划管理办法
华电内蒙古能源有限公司燃料计划管理办法第一章总则第一条为规范华电内蒙古能源有限公司（以下简称“内蒙公司”）燃料计划管理工作，适应电煤市场变化，加强燃料计划管理，优化进煤结构，满足电力生产需要，特制订本办法。
第二条本办法所指燃料均为发电、供热用煤。
第三条本办法适用于内蒙公司、内蒙古华电燃料有限公司（以下简称“燃料公司”）、内蒙公司所管辖的各燃煤电厂（以下简称“电厂”）。
第二章职责分工第四条安全生产部（一）负责区域内年度燃料需求计划的汇总、平衡，上报内蒙公司采购领导小组审定后上报集团公司。
（二）负责根据年度电煤订货情况，向电厂、燃料公司下达年度电煤需求计划。
（三）负责组织召开内蒙公司电煤采购月度协调例会，经过协商、讨论形成月度煤炭需求及库存计划并下发。
（四）负责对燃料采购计划执行过程进行监督管理，并依据《内蒙公司燃料考核实施办法》对计划执行情况进行评价和考核。
（五）负责参加集团公司月度煤炭采购（视频）例会。
（六）负责对燃料采购计划执行过程中出现的重大问题协调处理。
第五条燃料公司参加内蒙公司月度煤炭（视频）协调会，负责分析内蒙地区煤炭市场形势，并对月度采购价格提出建议。
第六条电厂（一）根据本单位机组发电量计划、机组检修计划、库存、接卸能力等情况编制年度、季度、月度燃料需求计划，上报内蒙公司安全生产部。
（二）按内蒙公司下达的电煤需求计划，制定月度电煤调运计划及库存计划。
（三）负责根据机组运行、设备检修等特殊变化情况，向内蒙公司安全生产部提出计划调整申请。
第三章年度燃料计划编制第七条年度燃料计划编制依据（一）内蒙公司各电厂的年度机组发电、供热、检修计划。
（二）上年度末煤炭市场情况及国家有关运力、资源分配、市场导向、煤炭价格、运输费用等方面的政策。
（三）上年度煤炭需求计划的完成情况以及重点订货合同实际执行情况及后期煤炭市场的预测、分析。
第八条年度燃料计划编制程序（一）电厂于12月20日前根据本单位年度计划电量、煤耗、机组检修计划、环保指标等编制年度煤炭需求计划，上报内蒙公司安全生产部。
电厂燃料部岗位职责
电厂燃料部岗位职责一、岗位概述电厂燃料部是电厂的一个重要部门，负责燃料的采购、管理和使用，保障电厂的正常运转和发电。
本文将详细介绍电厂燃料部的岗位职责。
二、岗位职责1. 燃料采购电厂燃料部的首要职责是进行燃料的采购。
具体职责包括：- 制定燃料采购策略和计划，确保电厂燃料供应的稳定性和可持续性；- 跟踪市场行情，分析燃料价格和供需情况，以制定燃料采购决策；- 与燃料供应商进行洽谈、签订采购合同，并负责合同履行；- 监督燃料交货和入库，确保燃料质量符合要求；- 定期进行燃料库存盘点和消耗管理，掌握库存情况；- 参与燃料相关的技术经济分析，提供决策依据。
2. 燃料管理电厂燃料部需要对燃料进行全面管理，确保燃料的合理使用和节约。
具体职责包括：- 制定燃料使用计划和管理制度，确保燃料使用的安全、高效；- 跟踪燃料消耗情况，进行统计和分析，指导合理的燃料使用；- 负责燃料的装卸、储存和调配，确保供需平衡；- 组织燃料质量检测和验收，保证燃料的质量安全；- 管理燃料库存，制定合理的库存警戒线和补给计划；- 定期进行设备检查和维护，确保燃料设施的正常运行。
3. 环保与安全电厂燃料部在工作中需要重视环保和安全管理，确保燃料的使用符合法规要求，不对环境和工作人员造成安全威胁。
具体职责包括：- 按照环保政策和法规，制定燃料的环保管理制度和操作规程；- 负责燃料的储存和运输的环保措施，确保燃料的环保安全；- 监测燃料燃烧排放和废气处理，确保废气排放符合排放标准；- 提供环保和安全意识培训，加强员工的环保意识和安全意识；- 参与事故应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。
4. 数据分析与报告电厂燃料部需要定期进行数据分析和报告，为电厂的管理和决策提供科学依据。
具体职责包括：- 收集和整理燃料相关的数据，建立数据管理系统；- 进行燃料消耗分析和效率评估，提出改善方案；- 编制月度和年度的燃料报告，向上级管理部门提供决策参考；- 协助编制预算和投资计划，为燃料采购提供预测和预警；- 进行竞争对手的市场调研，及时了解行业动态。
燃料运行班长岗位职责
燃料运行班长岗位职责岗位概述燃料运行班长是负责燃料运行工作的管理者，负责指导、协调和监督燃料运行人员的工作。
燃料运行班长需要具备丰富的业务知识和管理能力，以确保燃料运行工作的安全、高效和顺畅进行。
岗位职责1. 燃料运行计划制定燃料运行班长需要根据航班计划和航空公司的要求，制定燃料运行计划。
这包括确定起飞燃油、航程燃油、备降燃油等各个阶段的燃料需求，并根据飞机性能、气象情况等因素，进行合理的燃料分配和优化。
2. 燃料采购管理燃料运行班长负责制定燃料采购计划，与航空公司或燃料供应商协商采购价格和交货时间，并进行供应商的评估和选择。
同时，燃料运行班长还需要确保燃料质量符合航空公司和国际标准，并监管燃料库存和消耗情况，及时进行补给和调度。
3. 燃料质量控制燃料运行班长需要制定和执行燃料质量控制标准，并负责与燃料供应商进行沟通和协调。
他们需要定期检查燃料贮存设备和设施的完好性，并进行质量监测和测试，确保燃料符合航空公司和国家的标准要求。
4. 燃料操作指导燃料运行班长需要负责编制和更新燃料操作规程，并向燃料运行人员进行培训和指导。
他们要确保燃料运行人员具备足够的知识和技能，正确操作和处理各种相关设备和工具，以确保燃料运行的顺利进行。
5. 燃料运行安全管理燃料运行班长需要负责燃料运行的安全管理工作。
他们需要定期组织安全培训和演习，确保燃料运行人员遵守操作规程和安全程序，并能够正确应对各种紧急情况和意外事件。
同时，他们还需要与相关部门和机构进行合作，共同维护燃料运行的安全。
6. 燃料运行数据分析和报告燃料运行班长负责收集、整理和分析燃料运行数据，并根据需要编制相关报告。
他们需要根据报告结果，提出改进意见和建议，优化燃料运行工作流程和管理措施，提高燃料利用率和效率。
职位要求- 具备航空或相关专业的学历背景，熟悉航空运行管理流程和原理；- 具备燃料运行相关工作经验，熟悉燃料供应链和管理规范；- 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效指导和管理下属；- 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对紧急情况和意外事件；- 具备优秀的计划和组织能力，能够合理安排燃料运行工作；- 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断更新和提升专业知识和技能。
火力发电厂燃料计划管理岗位规范
火力发电厂燃料计划管理岗位规范一、职位概述火力发电厂燃料计划管理岗位是负责对火力发电厂使用的燃料进行计划、采购、储存、调度和消耗分析的专业人员。
主要职责包括燃料计划编制，燃料采购合同谈判，燃料储存管理，燃料消耗分析和燃料调度协调等方面的工作。
具体职责如下：1. 编制燃料计划，根据发电厂的负荷情况、燃料市场价格及供应状况等因素，制定燃料使用计划。
2. 负责燃料采购合同的谈判和签订，按照燃料计划的实际需求，选择优质、低价、长期稳定的供货商，保证燃料的按时供应。
3. 管理燃料的储存，包括燃料堆场的管理和燃料库房的监控，确保燃料的安全、标准、有序地储存。
4. 对发电厂的燃料消耗进行分析，及时掌握燃料消耗情况，对不合理的燃料消耗情况及时跟进分析，并及时作出调整。
5. 负责燃料的调度安排，制定燃料投料计划，确保燃料的正确使用，维护燃料库存平衡。
二、任职资格1.全日制本科及以上学历，学习能力强，熟悉燃料供应市场。
2. 有较强的组织和协调能力，能独立制定和协调安排工作。
3. 熟悉火力发电厂的设备和流程，对燃料的种类、质量和使用有丰富经验。
4. 有很好的数据分析能力，能熟练使用Excel等统计分析软件。
5. 口齿清晰，具有良好的沟通协调能力，有良好的团队意识。
6. 身体健康，性格开朗，工作积极主动，有较强的责任心。
三、薪酬待遇薪酬根据经验和能力面议，优厚的福利和年终奖金。
公司提供培训机会，有晋升机会。
四、工作环境办公室环境优美，设施完善，氛围和谐，员工待遇优厚，给员工提供了很好的工作平台和发展机会。
发电公司燃料管理制度
第一章总则第一条为规范发电公司燃料管理，提高燃料使用效率，降低燃料成本，保障发电安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有燃料的采购、储存、使用、回收及监督管理工作。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保燃料管理合法合规。
（二）安全第一：将燃料安全管理放在首位，确保人员和设备安全。
（三）降本增效：优化燃料结构，降低燃料成本，提高经济效益。
（四）科学管理：采用科学的管理方法，提高燃料管理水平。
第二章燃料采购管理第四条燃料采购应遵循公开、公平、公正的原则，实行招标采购或比价采购。
第五条采购部门应根据生产计划、库存情况和市场行情，制定燃料采购计划。
第六条采购部门应选择具备相应资质的供应商，签订合同，明确燃料质量、价格、交货期限等条款。
第七条采购部门应加强对供应商的监督管理，确保供应商履行合同义务。
第三章燃料储存管理第八条燃料储存场所应具备防火、防爆、防潮、防尘等安全条件。
第九条燃料储存应实行分类、分堆、分区管理，确保储存安全。
第十条燃料储存场所应配备必要的消防、通风、防雷等设施。
第十一条燃料储存人员应定期检查燃料质量，发现问题及时报告。
第四章燃料使用管理第十二条燃料使用应严格按照操作规程进行，确保设备安全运行。
第十三条生产经营部门应根据生产计划，合理安排燃料使用。
第十四条燃料使用过程中，应加强设备维护保养，确保设备正常运行。
第十五条生产经营部门应定期对燃料使用情况进行统计分析，提高燃料使用效率。
第五章燃料回收管理第十六条燃料回收应遵循“先回收、后利用”的原则。
第十七条回收部门应定期对燃料回收情况进行检查，确保回收效果。
第十八条回收的燃料应进行分类、分堆、分区储存，确保储存安全。
第十九条回收的燃料可进行二次利用或出售。
第六章监督检查第二十条各部门应定期对燃料管理工作进行检查，发现问题及时整改。
第二十一条对违反本制度的行为，按相关规定进行处理。
化学、燃料分场主任岗位责任制范本
化学、燃料分场主任岗位责任制范本
燃料分场主任岗位职责范本
1. 管理和协调燃料分场的日常运营和生产活动，确保生产计划的完成和物料供应的充足。
2. 负责燃料分场的质量管理工作，确保产品质量符合相关标准和要求，并推动质量改进措施的实施。
3. 领导并组织燃料分场的生产团队，合理安排生产任务和人员，确保生产效率和质量的提高。
4. 制定和实施燃料分场的安全生产政策和流程，加强安全意识和培训，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
5. 跟踪并分析燃料分场的生产指标和数据，制定改进措施，提高生产的效率和成本控制。
6. 负责燃料分场设备和设施的维护保养工作，确保设备运行正常，并安排维修工作以增加设备的使用寿命。
7. 管理燃料分场的库存和物料管理工作，确保库存的准确性和及时供应，以满足生产需求。
8. 负责与供应商和客户的沟通和合作，建立稳定的供应链和销售渠道，确保物料和产品的正常流转。
9. 参与相关会议和活动，代表燃料分场与其他部门和单位进行沟通和协调，推动问题解决和工作进展。
10. 制定和更新燃料分场的工作流程和操作规范，确保工作按照规定进行，并带领团队进行培训和培养。
11. 分析市场需求和竞争状况，制定燃料分场的发展战略和目标，推动业务增长和市场份额的提升。
12. 协助上级领导进行预算编制和费用控制工作，确保燃料分场的经济效益和利润水平。
13. 建立并维护燃料分场的组织文化和团队精神，激励员工积极性和创造力，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
以上是燃料分场主任岗位的一些主要职责和责任范本，通过合理安排和管理工作，推动燃料分场的高效运营和发展。
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燃料计划管理岗位规范集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
300M W火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料计划管理岗位规范1 范围
本规范规定了燃料计划管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料计划管理工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 负责公司生产用燃料的计划编制和管理工作。
2．1．2 根据燃料供应合同，按生产需要编制燃料月采购计划、铁路运输计划。
2．1．3 按照燃料运输合同检查燃料计划执行情况。
2．1．4 根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行及厂内接卸车能力，负责燃料的平衡、调出、调入变更。
2．1．5 编制燃料到货计划表。
2．1．6 考核燃料调运对计划的执行情况。
检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量，确保入厂燃料的数量与质量。
2．1．7 按时参加月末盘存，盘点必须符合规定，及时将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等情况传递绘供应方并督促供应方改进。
2．1．8 做好燃料市场的调查和预测。
2．1．9 根据生产计划的变更情况，调整燃料采购计划。
2．1．10 配合其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。
2．1．11 负责与值长、矿、站联系，并将燃料供货情况及时通知值长、电厂、站。
2．2 工作关系
2．2．1系在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2 业务上接受职能部门的指导。
2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2．3 文明办公要求
2．3．1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3 礼貌待人，热情耐心。
2．3．4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3 上岗标准
3．1 思想政治和职业道德
3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2 必备知识
3．2．1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。
3．2．2 掌握燃料管理及燃料燃烧等方面一般知识。
3．2．3 掌握单位的换算及计算方法。
3．2．4 掌握计划统计学的基本知识。
3．2．5 掌握计算机应用方面的基础知识。
3．2．6 掌握燃料质量分析方法。
3．2．7 掌握燃料的消耗定额、储备定额、储备资金的确定和采购计划编制的方法。
3．2．8 掌握燃料仓储管理方面的知识。
3．2．9 掌握现代化管理方法的基础知识。
3．3 政策法规
3．3．1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。
3．3．2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3．4 技能要求
3．4．1 根据合同要求，能够运用计算机进行编制燃料年需求计划及月采购计划。
3．4．2 能够运用价格、运输等优势，合理安排燃料供应单位。
3．4．3 能够系统提供编制下年度燃料需求计划的资料。
3．4．4 能够运用燃料的数量、质量、价格等资料运行系统分析和比较供货厂家的质量、保证能力及信益程度。
3．4．5 能够系统提供制订燃料储备定额的资料。
3．4．6 运用现代化管理方法进行计划管理。
3．5 任职资格
3．5．1 文化程度。
具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2 工作经历。
具有大专5年（本料3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3 专业技术资格。
具有经济系列中级专业技术职称。
3．5．4 身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。