促销员派驻协议书(定稿)
酒水促销派遣合同3篇
酒水促销派遣合同3篇篇1酒水促销派遣合同甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方拟通过派遣的方式为乙方提供就业机会，乙方有意利用自己的专业知识和技能为甲方提供服务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣至甲方从事酒水促销工作等相关事项达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行酒水促销工作。
具体任务内容包括但不限于：负责推广甲方酒水产品，维护客户关系，提高销售业绩等。
1.2 乙方应严格按照甲方的工作要求进行操作，务必确保销售过程中的产品品质和用户体验。
1.3 乙方应按时、按量完成工作任务，并在日常工作中积极发现问题、及时解决，确保工作目标的达成。
第二条工作时间及报酬2.1 乙方工作时间为_______年___月___日至_______年___月___日，共计_____个月。
2.2 乙方每周工作___天，每天工作____小时，工作时间为______至______，中间休息时间为_______。
2.3 乙方按照完成的工作量和销售业绩计算薪酬，并在每月底结算一次。
具体的工资标准如下：_______（具体金额）。
2.4 甲方支付乙方的工资将按照工作日报销，支付的方式为：_______。
第三条保密义务3.1 乙方保证不泄露甲方的商业秘密和客户信息，并严格遵守保密协议。
如因乙方违反保密义务造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
3.2 乙方离职后应将所有与工作相关的文件、资料、物品等归还给甲方，并在离职后继续履行保密义务。
第四条培训4.1 甲方将对乙方进行岗前培训，包括但不限于酒水知识、销售技巧、客户服务等，以提高乙方的工作能力和业绩水平。
4.2 乙方应积极配合培训，认真学习掌握相关知识和技能，提升自身的综合素质。
第五条绩效评估5.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资进行调整。
促销员派遣劳务合同
甲方（派遣单位）：_________________乙方（被派遣人员）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方至丙方（用工单位）从事促销工作事宜，达成如下协议：一、派遣工作内容1. 乙方同意由甲方派遣至丙方，在丙方指定的地点从事促销工作，具体工作内容为：_________________。
2. 乙方应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排，完成丙方安排的工作任务。
二、派遣期限1. 本派遣合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 派遣合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在丙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由丙方安排。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、病假等。
四、劳动报酬1. 乙方在丙方的工资标准为每月人民币__元，按月支付。
2. 乙方在完成促销任务后，根据丙方的绩效考核结果，可获得额外奖金。
3. 乙方加班工资按国家相关规定支付。
五、社会保险和福利1. 甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在丙方工作期间，享有丙方提供的福利待遇。
六、合同解除与终止1. 派遣合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。
2. 以下情况下，甲方或丙方有权解除本合同：a. 乙方严重违反丙方的规章制度；b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；c. 乙方被依法追究刑事责任。
3. 乙方在以下情况下，有权解除本合同：a. 甲方未按照约定支付工资；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c. 甲方、丙方违反法律法规，侵害乙方合法权益。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2024年促销员聘用协议书
2024年促销员聘用协议书甲方：乙方：因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。
1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在1.55米以上，有相关产品促销经验。
2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款5元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款5元，四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率，促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次5元给予处罚。
9、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
10、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
促销员请假必须提前两天告知业务员，经业务员批准之后方可休假。
11、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失;构成违法行为的，将移交公安机关处理。
促销员协议书(通用)
促销员协议书(通用)甲方(雇主):__________乙方(促销员):__________根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方担任促销员事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的销售区域内担任促销员,向消费者推广甲方产品,提高甲方产品的知名度和销售量。
1.2乙方应当遵守甲方制定的销售政策和促销活动规定,按照甲方的要求进行销售和促销活动。
1.3乙方应当积极参加甲方组织的促销活动,包括但不限于路演、展会、促销活动等。
二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间由甲方根据销售需要安排,乙方应当按照甲方的要求到岗工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的销售区域,乙方应当按照甲方的要求在指定的工作地点开展工作。
三、薪资待遇3.1甲方应当按照国家相关法律法规的规定和本协议的约定,按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方的工资由基本工资和提成两部分组成,具体标准由甲乙双方协商确定。
3.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费用,具体标准按照国家相关法律法规的规定执行。
四、保密条款4.1乙方在签订本协议之前和签订本协议之后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则应当承担相应的法律责任。
4.2乙方在离职后,仍然应当遵守本协议的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
五、合同期限5.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月。
5.2本协议到期后,如双方同意续签,则应当在合同到期前一个月内协商一致并签订书面协议。
六、违约责任6.1甲乙双方应当严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应当承担相应的违约责任。
6.2乙方在签订本协议之前和签订本协议之后,不得与其他同类企业签订促销协议,否则应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
7.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
促销员派驻协议书定稿
促销员派驻协议书合同编号：归档日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿丙方：促销员姓名：＿＿＿＿＿＿年龄：_____性别：_____ 甲乙双方在平等、互助、自愿及协商一致的前提下，签订此协议，具体条款如下：第一条乙方为提高商品的销售业绩，委派丙方至甲方门店从事商品促销工作。
第二条促销员劳动关系1、乙方须与丙方建立合法的劳动关系，签订劳动合同；2、丙方工资由乙方发放，各类福利由乙方负责；3、乙方承担与丙方建立劳动关系而引起的所有相应责任；第三条促销员派驻管理费1、乙方应向甲方支付促销员管理费：100元∕每人∕每月，按月收取（不足一月，按一月收取）；2、收取时间：每月日收取，如果过期未缴纳下月管理费被迫退场而造成双方损失的，由乙方全权负责；第四条促销员进驻程序1、甲方办理促销员入驻手续的时间部门：年月日由人事部根据作息时间进行调节；2、丙方办理入驻手续时须携带的证明及资料：2.1、《促销员派驻协议书》：经乙方公司代表签字并盖章的生效的《促销员派驻协议书》原件一份；2.2、丙方本人身份证原件及复印件一份；2.3、丙方一寸证件照三张；2.4、丙方有效健康证原件；2.5、乙方应向甲方交付承诺书原件一份；3、押金、服装费：3.1、胸卡、制服及更衣箱押金：50元（协议结束或中途解除协议时，在退还胸卡、制服、培训资料及更衣箱锁匙后，可凭收据退还押金。
）3.2、服装费：夏装(男装40 元人民币/套，女装40 元人民币/套)、冬装(男装60 元人民币/套，女装60 元人民币/套)；3.3、培训费：乙方委托甲方对派驻甲方的乙方营业人员进行管理和培训，培训费支付标准为每人人民币30元；4、支付了以上费用后丙方可获得：4.1、胸卡一张；4.2、促销员统一制服一件（套）；4.3、租借更衣箱一个；4.4、每月一张考勤卡4.5、培训及培训资料；5、以上费用将在促销员办理入住手续时一并交付；第五条培训1、丙方经甲方人事部确认及办理了入驻手续后，将接受由乙方委托甲方人事部进行的入职培训；2、培训结束后将接受书面考核，乙方授权甲方取消考核成绩不合格的促销员的促销资格，并通知乙方另派促销员进驻；第六条乙方促销员的工作时间1、甲方根据购物中心的运营状况，合理安排乙方促销员的工作班次及工作时间，最大限度的发挥促销员的工作热情及取得最佳的促销成绩；2、当甲方安排工作班次与乙方有冲突时，双方可协商解决，以保证促销工作的顺利进行；第七条促销员每天的工作内容1、开店前：补货、清洁、整理排面；2、开店后：在责任区域内促销、理货、清洁并为顾客服务；3、高峰时段：协助卖场进行顾客疏导工作，以保证营运的正常进行；4、下班前：补货及整理货架；第八条奖罚措施1、奖励措施：1.1、丙方可参加每季度购物中心的“最佳促销员”和“优秀促销员”的评选活动，最佳促销员及优秀促销员，将获得由甲方授予的相关证书及奖金，并通报乙方；1.2丙方方将被邀请参加甲方的店庆活动及其他各项员工联谊活动。
促销员聘用协议书模板
促销员聘用协议书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为促销员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 聘用期满，双方可协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在指定的地点、时间从事促销工作。
2.2 乙方应遵守甲方的促销政策和工作流程，确保促销活动顺利进行。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间由甲方根据促销活动需要安排，乙方应服从甲方的工作时间安排。
3.2 乙方应保证有足够的时间完成甲方安排的工作任务。
第四条工作报酬4.1 乙方的报酬由基本工资和业绩提成组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
4.2 甲方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月的第____个工作日。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。
第六条保密条款6.1 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
6.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
7.2 如甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿因此造成的损失。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可协商变更或解除本协议。
8.2 任何一方需提前____天书面通知对方，方可解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
9.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
促销员外包合作协议书范本
甲方（以下简称“甲方”）：地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________乙方（以下简称“乙方”）：地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________鉴于甲方需要提高产品市场占有率，扩大品牌影响力，决定将部分促销活动外包给乙方。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，派遣促销员参与甲方组织的促销活动，负责商品宣传和促销工作。
1.2 促销员的人选由乙方在甲方推荐的人员中确定，最终人选需经甲方同意。
二、工作时间与地点2.1 促销员应按照乙方的要求，于年月日至年月日在甲方指定的商场进行促销活动，每日工作8小时。
2.2 工作时间安排如下：- 上午：9时30分至12时30分- 下午：13时30分至18时30分- 每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
三、工资与福利3.1 促销员工资按日计算，每日基本工资为人民币_____元。
3.2 工作态度和效果优异的促销员将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日人民币_____元。
3.3 促销员工资由乙方于年月日以现金形式支付，促销员应按时领取。
3.4 乙方负责为促销员购买意外伤害保险。
四、培训与考核4.1 乙方应于年月日时分至时分为促销员提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加。
4.2 甲方有权对促销员的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、销售业绩、客户满意度等。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合作过程中获取的甲方商业秘密，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方如因乙方原因导致促销活动效果不佳，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
促销员劳务派遣合同范本
甲方： [派遣公司名称]乙方： [接受派遣的用工单位名称]丙方： [促销员个人姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。
2. 合同期满前，如甲乙双方均无终止合同意向，且丙方符合继续派遣条件，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。
二、派遣岗位及工作内容1. 丙方同意接受甲方派遣至乙方担任促销员职务，具体工作地点为：[具体工作地点]。
2. 丙方的主要工作内容包括但不限于：产品展示、销售推广、顾客咨询解答、销售数据记录等。
三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间为每日 [工作时间]，每周工作 [工作日数] 天。
2. 丙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利。
四、工资及福利待遇1. 丙方的月工资标准为人民币 [工资数额] 元，按月支付。
2. 丙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
3. 丙方在工作期间发生的交通、通讯等费用，按照甲方和乙方的约定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 乙方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应保障丙方的合法权益，确保其工作环境安全、卫生。
六、合同解除与终止1. 合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。
2. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣公司）：法定代表人（或授权代表）：签字（或盖章）：日期：乙方（接受派遣的用工单位）：法定代表人（或授权代表）：签字（或盖章）：日期：丙方（促销员）：签字：日期：[注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
公司促销员管理协议书
甲方：（公司名称）乙方：（促销员姓名）鉴于甲方为了提升产品销量，扩大市场占有率，特聘请乙方担任甲方公司的促销员，双方本着平等互利、共同发展的原则，特制定本协议，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
1.2 协议期满后，如双方同意续签，应提前__个月__日内书面通知对方，并签订新的协议。
第二条职责与义务2.1 乙方职责：（1）负责在指定的时间和地点进行产品促销活动，提高甲方产品的市场知名度和销售业绩；（2）遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度；（3）积极与顾客沟通，了解顾客需求，提供优质的售后服务；（4）维护甲方公司的形象和品牌，不得擅自泄露公司机密。
2.2 甲方义务：（1）为乙方提供必要的促销工具和宣传资料；（2）按照协议约定支付乙方报酬；（3）保障乙方的人身安全，提供必要的工作条件；（4）对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。
第三条薪酬与福利3.1 乙方工资：（1）基本工资：每月人民币__元；（2）提成：根据销售业绩，按销售额的一定比例提成；（3）奖金：根据公司业绩和乙方个人表现，年终发放奖金。
3.2 乙方福利：（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳五险一金；（2）带薪休假：按照国家规定，享受带薪年假、病假等；（3）其他福利：根据公司政策，享受节日福利、生日礼品等。
第四条违约责任4.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规，损害甲方利益；（2）严重违反甲方公司规章制度，给甲方造成重大损失；（3）擅自泄露公司机密，给甲方造成严重后果。
4.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：（1）未按照协议约定支付乙方工资和福利；（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。
第五条争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
促销员协议书
促销员协议书甲方：某某某管理有限公司门店乙方：乙方因商品销售需要，招用部分促销员，在甲方从事商品促销，并接受甲方管理，为提升双方销售，达到双赢，双方达成如下协议：第一条协议期限第二条本协议期限为个月。
自年月日起至年月日止。
第三条工作内容乙方派出促销员主要在甲方从事商品介绍、推销和上货等工作。
乙方派出促销员积极主动配合甲方商品管理员，共同将本区域的工作保质保量的完成。
第四条双方责任1.乙方在甲方上促销员名，姓名。
2.乙方在协议期间，不得任意更换促销员，也不得提前退场。
3.乙方促销员，需具有一定素质。
即身体健康，品行良好，工作踏实，有一定的销售工作经验。
4.甲方对乙方促销员进行业务技能、专业知识、职业道德和岗位规范的培训，提高其综合素质，并对乙方促销员进行各项管理。
5.乙方促销员在工作期间，必须严格遵守甲方有关规章制度，若有违规违纪现象发生，按甲方规章制度作相应处理。
6.乙方对派出促销员提供担保，促销员在工作期间，发生偷盗行为，促销员按偷盗金额的10倍进行罚款，并予以清退；促销员若不按期交罚款，则由担保人负连带责任，替其交清罚款；情况恶劣者，移交公安机关处理。
同时，乙方应承担连带责任，并按每位促销员2000-5000元的标准进行罚款。
第五条协议的续签、解除1.协议到期时，若双方愿意继续合作，可提前半个月续签协议。
2.若乙方在协议未到期时，因撤柜而必须中止协议，经双方协商同意后，方可解除协议。
第六条违约责任乙方若在协议未到期时，更换促销员，须按促销员上岗办理流程重新办理促销员上岗。
第七条本协议未尽事宜，由双方协商解决第八条本协议从签订之日起生效。
一式两份，甲乙双方各持壹份。
第九条附件：身份证、学历证、健康证复印件，履历表（住址、电话）。
甲方公章：乙方公章：甲方代表签字：乙方代表签字：年月日年月日。
促销员聘用协议 (7)
促销员聘用协议促销员聘用协议甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（促销员）：姓名：身份证号码：现居住地址：联系电话：电子邮件：鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、聘用时间本次聘用从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、职务乙方职务为促销员。
根据甲方销售计划，乙方将负责甲方产品的销售、商品介绍等。
三、工作地点乙方工作地点以甲方工作安排为准。
四、工作时间和工资报酬1、乙方工作时间为每周______小时，不得超过48小时。
具体工作时间由甲方安排，如需变更应提前通知乙方。
2、乙方工资待遇以甲方与乙方签订的相关协议为准。
五、权利与义务1、甲方有权要求乙方按照公司规定完成工作任务。
2、乙方应保证其在工作期间认真负责，忠实专一，协助甲方完成销售任务。
3、乙方不得泄露甲方的商业机密和商业秘密。
4、乙方有权接受甲方组织的培训，提高自身技能和素质。
六、违约责任1、乙方未能按时履行本协议约定的工作任务或履行不符合要求的，甲方有权依据公司管理规定处罚并要求赔偿经济损失。
2、乙方泄露甲方的商业秘密和商业机密的，甲方有权要求乙方承担民事责任并要求赔偿经济损失。
七、法律效力本协议自双方签字生效。
协议的签署、生效、履行、解释和争议的解决均应适用中华人民共和国相关法律法规。
八、其他双方在履行本协议过程中，如需对协议内容进行修改、补充，应经双方书面协商通过，按照修正协议的约定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签署日期：______年______月______日。
促销员聘用协议书模板范文
促销员聘用协议书模板范文甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任促销员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在促销员聘用期间的权利、义务和责任。
第二条聘用期限1. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，双方可协商续签本协议。
第三条工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方安排，在指定的地点、时间从事促销活动。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的商业形象和利益。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成促销任务，并保证工作质量。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但应遵守国家关于工作时间的相关规定。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方薪酬，并为乙方提供相应的福利待遇。
第六条保密义务乙方应对在聘用期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 甲方未按约定支付薪酬或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除本协议。
2. 乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更与解除1. 双方可协商一致变更或解除本协议。
2. 一方要求变更或解除本协议，应提前____日书面通知对方。
第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
促销员进驻超市协议书范本
促销员进驻超市协议书范本甲方（超市方）：____________________乙方（促销员方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的超市，乙方为具备相应资质的促销员，双方本着平等互利的原则，就乙方进驻甲方超市进行促销活动的相关事宜，经协商一致，订立本协议如下：第一条协议目的本协议旨在明确乙方进驻甲方超市进行促销活动的权利义务，确保双方利益得到充分保障，促进双方业务合作的顺利进行。
第二条促销活动内容1. 乙方同意根据甲方的要求，在甲方超市内进行指定商品的促销活动。
2. 乙方应确保促销活动内容健康、合法，不得违反相关法律法规及甲方的规章制度。
第三条促销员资质1. 乙方保证其具备从事促销活动所需的合法资质和资格。
2. 乙方应向甲方提供相关资质证明文件，并保证所提供文件的真实性和有效性。
第四条促销期限1. 乙方进驻甲方超市的促销期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长促销期限，双方应提前____日协商一致，并签订书面补充协议。
第五条促销员职责1. 乙方应遵守甲方的营业时间，按时到岗，不得无故缺勤或迟到早退。
2. 乙方应维护甲方超市的公共秩序，不得有损害甲方声誉的行为。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的商品和促销材料，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
第六条甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的促销活动进行监督和指导。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
3. 甲方应按照本协议约定向乙方支付促销费用。
第七条乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定获得相应的促销费用。
2. 乙方应保证促销活动的质量，不得有虚假宣传等违法行为。
3. 乙方应接受甲方的监督和指导，不得拒绝甲方的合理要求。
第八条费用及支付方式1. 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付促销费用。
2. 促销费用的支付方式为：____（如：月结、周结等）。
3. 乙方应在收到甲方支付的促销费用后，向甲方提供相应的发票。
酒水促销派遣合同5篇
酒水促销派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（促销员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方就甲方派遣乙方从事酒水促销工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，在指定的商超或酒店等场所从事酒水促销工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守相关的规章制度，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作八小时。
2. 甲方应当保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、提成及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行对甲方的保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应赔偿甲方的损失。
3. 甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，甲乙双方均可提前解除合同：（1）双方协商一致；（2）一方出现法律、法规规定的其他情形。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
商场促销员劳务派遣协议
商场促销员劳务派遣协议1. 派遣方与受派遣方派遣方：（公司名称），注册地：（注册地质），法定代表人：（法定代表人姓名）受派遣方：（促销员姓名），联系号码：（联系号码）双方本着平等、自愿的原则，经友好协商并依照《劳动合同法》等相关法律、法规签订本协议。
2. 聘用方式及期限受派遣方将作为派遣员工，被派遣至（商场名称/部门）从事促销员工作。
3. 工作内容与职责受派遣方将根据商场的工作安排和需要，履行其作为促销员的职责和义务。
受派遣方应遵守商场的规章制度以及与商场相关的法律、法规。
受派遣方应积极主动地履行自己的工作职责，并保持良好的工作表现和形象。
4. 工作时间和休息受派遣方享有法定节假日的休息，根据商场的工作需要，可能需要受派遣方在特定的节假日工作。
受派遣方每天享有（具体中午休息时间）分钟的午休时间。
具体休息安排将由商场工作人员通知。
5. 报酬和福利待遇受派遣方的工资由派遣方支付，每月支付一次。
受派遣方的工资按（工时计薪/月薪计薪）支付，具体薪资标准为（具体薪资标准）。
受派遣方享有商场提供的公共设施、健康保险、工伤保险等相应的福利待遇。
6. 保密和知识产权受派遣方在工作中可能会接触到商场的商业秘密和其他机密信息，受派遣方应对这些信息进行保密。
任何在工作期间由受派遣方创作或研发的知识产权，均归属商场所有。
7. 突发事件和违反协议的后果当发生突发事件或紧急情况时，受派遣方应根据商场的要求采取相应的行动。
如果受派遣方违反本协议的任何条款，商场有权采取适当的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。
8. 协议的解除和终止双方协商一致；协议期限届满；另有相关法律法规规定的其他情况。
在解除或终止协议后，双方应根据协议约定的方式处理剩余的待处理事项，包括工资结算、退还受派遣方的工作证明等事宜。
9. 其他条款双方在履行协议过程中如有任何争议，应协商解决，协商不成的，可根据相关法律法规向有管辖权的法院提起诉讼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
促销员派驻协议书
合同编号：
归档日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙方：促销员姓名：＿＿＿＿＿＿年龄：_____性别：_____ 甲乙双方在平等、互助、自愿及协商一致的前提下，签订此协议，具体条款如下：
第一条乙方为提高商品的销售业绩，委派丙方至甲方门店从事商品促销工作。
第二条促销员劳动关系
1、乙方须与丙方建立合法的劳动关系，签订劳动合同；
2、丙方工资由乙方发放，各类福利由乙方负责；
3、乙方承担与丙方建立劳动关系而引起的所有相应责任；
第三条促销员派驻管理费
1、乙方应向甲方支付促销员管理费：100元∕每人∕每月，按月收取（不足一月，按一月收取）；
2、收取时间：每月日收取，如果过期未缴纳下月管理费被迫退场而
造成双方损失的，由乙方全权负责；
第四条促销员进驻程序
1、甲方办理促销员入驻手续的时间部门：年月日由人事部根据作息时间进行调节；
2、丙方办理入驻手续时须携带的证明及资料：
2.1、《促销员派驻协议书》：经乙方公司代表签字并盖章的生效的《促销员派驻协议书》原件一份；
2.2、丙方本人身份证原件及复印件一份；
2.3、丙方一寸证件照三张；
2.4、丙方有效健康证原件；
2.5、乙方应向甲方交付承诺书原件一份；
3、押金、服装费：
3.1、胸卡、制服及更衣箱押金：50元（协议结束或中途解除协议时，在退还胸卡、制服、培训资料及更衣箱锁匙后，可凭收据退还押金。
）
3.2、服装费：夏装(男装 40 元人民币/套，女装 40 元人民币/套)、冬装(男装 60 元人民币/套，女装 60 元人民币/套)；
3.3、培训费：乙方委托甲方对派驻甲方的乙方营业人员进行管理和培训，培训费支付标准为每人人民币 30元；
4、支付了以上费用后丙方可获得：
4.1、胸卡一张；
4.2、促销员统一制服一件（套）；
4.3、租借更衣箱一个；
4.4、每月一张考勤卡
4.5、培训及培训资料；
5、以上费用将在促销员办理入住手续时一并交付；
第五条培训
1、丙方经甲方人事部确认及办理了入驻手续后，将接受由乙方委托甲方人事部进行的入职培训；
2、培训结束后将接受书面考核，乙方授权甲方取消考核成绩不合格的促销员的促销资格，并通知乙方另派促销员进驻；
第六条乙方促销员的工作时间
1、甲方根据购物中心的运营状况，合理安排乙方促销员的工作班次及工作时间，最大限度的发挥促销员的工作热情及取得最佳的促销成绩；
2、当甲方安排工作班次与乙方有冲突时，双方可协商解决，以保证促销工作的顺利进行；
第七条促销员每天的工作内容
1、开店前：补货、清洁、整理排面；
2、开店后：在责任区域内促销、理货、清洁并为顾客服务；
3、高峰时段：协助卖场进行顾客疏导工作，以保证营运的正常进行；
4、下班前：补货及整理货架；
第八条奖罚措施
1、奖励措施：
1.1、丙方可参加每季度购物中心的“最佳促销员”和“优秀促销员”的评选活动，最佳促销员及优秀促销员，将获得由甲方授予的相关证书及
奖金，并通报乙方；
1.2丙方方将被邀请参加甲方的店庆活动及其他各项员工联谊活动。
2、处罚措施：
2.1、丙方应遵守甲方的规章制度，任何违纪行为都将受到甲方的处分；
2.2、处分方式：口头警告、书面警告、罚款、解除促销员派驻协议。
第九条解除或终止协议
1、任何一方如需解除本协议，必须提前一周向对方书面提出，否则，给对方造成经济损失的，都必须承担责任，给予对方经济补偿；
2、乙方终止与丙方的合作应书面通知甲方人事行政部，否则视为丙方正常上岗，管理费正常缴纳。
第十条商业秘密
1、由于三方协议关系，乙方及丙方将有机会了解并使用甲方的有关商业机密、专用技术，其中包括但并不限于：经营手册、设施平面布置图、电脑服务、采购策略、价格指南、库存物的补充和维持、商业分类、经营程序及方针、会员资格及推广策略、甲方财务报表、资产负债以及其他财务报表、甲方供应商及顾客的相关信息资料等（以下简称商业机密）。
三方认为甲方的商业机密并未完全包括在一上所列各项之中。
乙方在协议期间及协议结束之后，均应对此保密。
不得直接或间接地将“商业机密”向除甲方以外的任何第三方披露，或在其他任何公司、企业、个人或经济组织的经营活动中使用；
2、如果协议期结束，则乙方及丙方必须将所有涉及“商业机密”的物品归还甲方。
归还的物品包括但不限于：各类公司内部传阅的文件、笔记
本、电脑软件、名单、报告以及其他文件。
第十一条其它约定事项
1、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份；
2、本协议若有与国家有关法律相抵触处，以国家法律为准；
3、乙方每月＿＿日发放丙方的工资和奖金；
4、乙方应按时足额发放丙方的工资和奖金，如未按约定按时足额发放丙方的工资和奖金，甲方有权从乙方货款中扣除；
5、本协议条款的修改须经甲乙丙三方认可；
6、如出现协议纠纷时，双方应本着诚意协商解决。
若经甲乙双方协商仍无法解决的，则双方约定向甲方公司所在地的法院提出诉讼；
7、未尽事宜将由双方协商共同解决；
8、本协议自三方签字之日起生效。
甲方：乙方：
代表签名：代表签名：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
丙方：
代表签名：联系电话：日期：。