合同书样板-劳动合同书 样板

合集下载

劳动合同书模板(5篇)

劳动合同书模板(5篇)

劳动合同书模板劳动合同范本为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。

(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

正规劳动合同协议书样板(10篇大全)

正规劳动合同协议书样板(10篇大全)

正规劳动合同协议书样板(10篇大全)劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。

下面是小编为大家带来的正规劳动合同协议书样板(10篇大全),希望大家能够喜欢!正规劳动合同协议书样板篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自20__年8月1日起至20__年8月日止,共计个月。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

劳动合同书热门范本5篇

劳动合同书热门范本5篇

劳动合同书热门范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________乙方(员工):_____________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为___________________。

乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或者指定地点。

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如执行标准工时制度或综合计算工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

具体按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为_____元/月(或年薪_____元)。

具体按照甲方的薪酬制度执行。

甲方根据企业的经营状况及乙方的表现,可调整乙方的工资水平。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故发生。

3. 如乙方从事有职业危害的工作,甲方应向乙方提供防护措施及告知相关的职业危害情况。

乙方有义务遵守甲方的防护措施和要求。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,服从甲方的管理。

劳动合同书样板3篇

劳动合同书样板3篇

劳动合同书样板3篇篇1劳动合同书样板甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(劳动者):身份证号码:性别:出生日期:联系电话:地址:甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致、公平合理的原则,就乙方在甲方任职事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方接受甲方的聘用,从事(职位名称)工作,主要工作内容包括但不限于:(列出具体工作内容)第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的办公地点,如需出差或调动工作地点,应经甲方书面同意。

第三条试用期乙方入职后为试用期(期限:3个月),试用期间工资、福利待遇等按甲方规定执行。

试用期满,经甲方考核合格,与乙方签订正式劳动合同。

如试用期工作表现不符合甲方要求,甲方有权不与乙方签订正式劳动合同,解除劳动关系。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币(大写)________________元整,(小写)________________元。

2. 工资发放时间为每月的(具体发放时间),发放方式为(现金、银行代发等)3. 乙方在工作期间如因公外出、加班等产生相关费用,甲方按照相关规定支付。

第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作日上下班时间为_____,午休时间为____小时。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假,年假按照累计工作年限享受相应天数。

3. 乙方如需请假,应提前请假并获得甲方的批准,未经批准擅自请假的,甲方有权扣发工资或其他相应处罚。

第六条工作保密乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给第三方,对泄露商业秘密所产生的一切责任由乙方承担。

第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得有违反劳动纪律的行为,否则依照相关规定给予处罚。

第八条解除协议1. 乙方提出解除劳动合同:乙方提前____(几个月)以书面形式通知甲方,经双方协商达成一致意见,可以解除劳动合同。

国家规定劳动合同范本5篇

国家规定劳动合同范本5篇

国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:________________________________乙方(员工):______________________________住址:____________________________________联系方式:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见,特订立此劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方岗位的实际情况,按照国家有关规定,合理安排工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的工时制度。

如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第五条:甲方按照国家的规定及本企业薪资制度,根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。

乙方试用期工资为________元/月,转正后工资为________元/月。

甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。

第六条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的______日左右发放上月工资。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

劳动合同范本(精选20篇)

劳动合同范本(精选20篇)

劳动合同范本(精选20篇)劳动合同范本(精选20篇)随着人们法律观念的日益增强,人们运用到合同的场合不断增多,它可以保护民事法律关系。

那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编整理的劳动合同范本(精选20篇),希望对大家有所帮助。

劳动合同篇1甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

B、无固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个_____月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。

如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元。

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

劳动合同书样板常用版7篇

劳动合同书样板常用版7篇

劳动合同书样板常用版7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 试用期:自合同生效之日起__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:___________________2. 乙方的工作地点为:_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/弹性工时制/综合计算工时制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准以及本企业实际情况,确定乙方工资水平。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献,对乙方的工资水平进行动态调整。

3. 甲方支付乙方的工资为____元/月,发放日为每月__日。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规范。

3. 乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方危害生命安全的行为提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据法律法规和企业的规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照国家有关法律法规的规定执行。

劳动合同范本5篇模板

劳动合同范本5篇模板

劳动合同范本5篇模板甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____职位。

2. 乙方的工作地点为:____。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,给予乙方奖金或提成。

第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致本合同无法履行,双方均不承担违约责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________本合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经平等协商一致,自愿签订。

劳动合同模板【标准版】5篇

劳动合同模板【标准版】5篇

劳动合同模板【标准版】5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责详见聘用确认书。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责,乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

3. 劳动报酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额和计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。

四、保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律法规解除本合同。

3. 本合同在以下情况下可以终止:(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作;(4)甲方经营情况发生重大变化,需要裁减人员;(5)法律法规规定的其他情况。

劳动合同书样板7篇

劳动合同书样板7篇

劳动合同书样板7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________出生年月:_______________________________身份证号码:_____________________________户口所在地:_____________________________现居住地:_______________________________联系方式:_______________________________紧急联系人及联系方式:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前__个月。

二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方所分配的工作岗位上履行职责,岗位名称及工作职责按甲方岗位设置及职责描述确定。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保完成工作任务。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

具体安排详见劳动合同补充条款。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为每月____元,具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得侵犯乙方的合法权益。

双方对加班加点工资、绩效奖金和津贴补贴等劳动报酬另有约定的,从其约定。

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本(官方版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________居住地:_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质,实行标准工时工作制。

乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。

加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。

此外,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,改善劳动条件,防止职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因甲方原因导致的职业危害事故,甲方应承担法律责任。

七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。

离职后,乙方应继续履行保密义务。

具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。

公司员工劳动合同书样本5篇

公司员工劳动合同书样本5篇

公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(员工):[员工姓名](以下简称“雇员”)身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下劳动合同条款:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月(如有)。

第二条乙方应在甲方的安排下,从事[具体职位名称]的工作。

乙方的工作地点为[工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。

二、工作时间与休息休假第三条工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

因生产经营需要加班的,应依法支付加班费。

第四条休息休假:根据法律及公司规定执行休假制度。

包括但不限于年假、病假、产假等。

乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。

具体规定按公司制度执行。

第五条因工作需要,经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。

三、工资待遇与福利第六条工资:乙方的月工资为人民币[具体金额]元(税前或税后),具体薪资结构按公司薪酬制度执行。

甲方通过银行转账方式按月支付工资。

第七条福利:根据公司规定及国家法律法规,乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

此外,公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体按公司政策执行。

第八条调整机制:甲方根据经营情况和员工表现,可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

调整时,将遵守法律法规并与乙方协商。

四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律:乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从管理,积极完成工作任务。

违反劳动纪律的,甲方有权按照公司规定处理。

第十条保密义务:乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露或擅自使用。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编号:_____________合同书样板
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
聘用合同范本【一】
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身
安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

相关文档
最新文档