安全生产责任制规定
安全生产责任制管理规定
安全生产责任制管理规定第一章总则第一条本规定旨在加强企业安全生产管理，确保员工及公司资产的安全，保障生产经营的正常进行。
第二条本规定适用于我公司全部部门、子公司及合作供应商，全部人员必需严格遵守。
第三条安全生产责任制是指公司对安全生产工作进行全面落实，明确各级责任人的安全管理职责和权责。
第二章安全生产责任制的构成与职责第四条公司将安全生产责任制划分为不同层级，包含公司领导、部门负责人、岗位责任人、员工个人的安全职责。
第五条公司领导安全职责公司领导层对企业安全生产负有最高的责任，他们需要: —订立安全方针和目标，确保安全生产纳入公司战略规划中；—供应安全生产所需的资源和支持；—指定专职的安全生产管理人员，建立安全生产组织结构；—定期进行安全检查和评估，并做出改进措施；—下发安全生产管理规定，确保其有效执行。
第六条部门负责人安全职责部门负责人是安全生产的直接责任人，他们需要：—承当本部门安全生产管理的职责；—订立本部门安全生产规章制度，明确安全职责和掌控措施；—组织本部门安全培训和教育，确保员工具备必需的安全意识和技能；—定期检查和评估本部门安全情形，及时解决安全隐患；—搭配公司领导的安全检查和评估工作，供应必需的数据和报告。
第七条岗位责任人安全职责岗位责任人是各个岗位上的安全管理责任人，他们需要：—负责本岗位的安全生产和职业健康管理；—订立本岗位的安全操作规程和操作规范；—组织岗位人员安全培训，转达安全操作要求；—监督和检查岗位人员的安全操作行为，并及时进行矫正；—参加安全事故的调查和处理，并提出改善建议。
第八条员工个人安全职责每位员工都有安全生产的个人责任，他们需要：—遵守公司的安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；—使用正确的个人防护设备，保护本身的安全；—发现安全隐患和事故风险，及时上报并采取措施避开扩大；—乐观参加安全培训，提升个人安全知识和技能。
第三章安全生产管理措施第九条安全培训与教育公司将依据员工不同工种、不同层级的需求，开展安全培训与教育。
安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)
安全生产责任制和一岗双责规定目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、工程技术部门安全生产责任制六、人事部门安全生产责任制七、财务部门安全生产责任制八、项目经理安全生产责任制九、项目副经理安全生产责任制十、项目技术负责人安全生产责任制十一、项目安全员安全生产责任十二、施工班级长安全生产责任制十三、施工员安全生产责任制十四、施工技术员安全生产责任制十五、工人安全生产责任制十六、材料、设备保管员安全生产责任制安全生产责任制一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级建设行政主管部门要求，企业领导、各安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
为此，特制定公司安全生产责任制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在施工项目部以项目经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过项目安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行项目部管理职能，增强项目全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人为的不安全因素和物体的不安全状态得到有效控制，确保项目安全管理目标的实现。
2.建立企业和项目安全生产责任制机构和人员。
3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，依法履行安全生产责任，确保安全生产工作的组织、实施与监督的一种制度安排。
在我国，安全生产责任制的规定主要包括以下内容：
1. 法律责任：依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，明确企业和相关责任人对安全生产的法律责任。
2. 安全生产责任的划分：明确企业内各级管理人员和相关工作人员的安全生产职责和责任。
3. 安全生产目标和绩效评价：确定企业的安全生产目标，建立和实施相应的安全生产绩效评价制度。
4. 安全生产责任人的聘任和培训：确定企业的安全生产责任人，确保其具备专业能力，并对其进行必要的培训。
5. 组织架构和安全生产管理体系：建立科学合理的安全生产组织架构和管理体系，包括明确各级管理人员的职责、安全生产管理职能部门的设置等。
6. 安全生产信息报告和沟通：建立健全的安全生产信息报告和沟通机制，确保安全隐患和事故情况的及时上报和处理。
7. 安全生产宣传教育和培训：组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
8. 安全生产监督检查和责任追究：加强对企业安全生产工作的监督检查，对安全生产责任不落实、违法违规等行为进行严肃处理。
以上是一些常见的安全生产责任制规定，不同企业和行业在具体层面上可能会有一些差异。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定安全生产责任制规定一、总则安全生产责任制是我国安全生产法律法规的基本要求，是保障人民群众生命财产安全的重要制度安排。
为了加强企业安全生产管理，保障员工安全权益，落实安全生产责任，特制定本规定。
二、基本原则1. 安全第一：安全生产是企业最重要的工作，安全生产责任是管理层的首要责任。
2. 预防为主：防患于未然是企业安全管理的核心内容，遵循预防为主、综合治理的原则。
3. 全员参与：安全生产责任是全员参与的，每个企业员工都要对自己的工作安全负责。
4. 综合治理：企业要根据自身的特点和管理需要，制定适合的安全生产责任制度，从始至终保持持续改善的态势。
三、安全生产责任单位1. 企业法人或者其他组织是安全生产责任单位，对本单位的安全生产负主体责任。
2. 安全生产责任单位应当按照法律、法规和规章的规定，制定安全生产责任制度。
3. 安全生产责任单位应当建立安全生产管理档案，记录安全生产责任单位的安全生产管理组织机构、工作职责、资质证书、安全措施和事故的调查处理等情况。
四、安全生产责任人1. 安全生产责任人应当具备相应的安全生产知识和技能，高级以下技术职称。
2. 安全生产责任人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负直接责任。
3. 安全生产责任人应当制定并落实安全生产计划，组织安全生产培训，开展安全检查和隐患排查等工作。
五、安全生产责任制度1. 安全生产责任单位应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级责任人的安全生产职责和权限。
2. 安全生产责任制度应当规定安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产工作的规范进行。
3. 安全生产责任制度应当包括安全生产工作的组织管理、人员培训、风险评估和安全设备管理等内容。
六、安全生产责任考核1. 安全生产责任单位应当建立安全生产责任考核制度，对责任人的履职情况进行定期或不定期的考核评估。
2. 安全生产责任单位应当按照考核结果进行奖惩，对履职不力或违规违法行为进行纠正和处理。
安全生产责任制的有关规定安全生产
安全生产责任制的有关规定安全生产安全生产责任制的有关规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保生产过程中的人身安全和财产安全，经国家有关部门研究制定，特制定本规定。
第二条安全生产责任是各级、企事业单位、个人等在安全生产活动中履行的义务和责任。
第三条实行安全生产责任制，是保障生命安全、财产安全的重要手段。
各级、企事业单位、个人应当按照本规定的要求，切实落实安全生产责任，加强安全生产管理，保障人身安全和财产安全。
第四条安全生产责任制应当坚持预防为主、综合治理、科学管理、依法治理的原则。
第二章责任主体第五条安全生产责任由行政主管部门、企事业单位、个人共同承担。
其中，行政主管部门负有组织、指导、监督职责。
企事业单位负有主体责任。
个人负有自我保护责任和遵守安全生产法律法规的责任。
第六条行政主管部门应当按照职责分工，建立健全安全生产监督管理体制，加强对安全生产责任的履行情况的监督检查，发现问题及时进行整改。
第七条企事业单位是安全生产的主要责任主体，应当落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任人，制定安全生产规章制度，开展安全生产教育培训，做好事故应急预案，落实安全设施设备和防护措施。
第八条个人应当增强自我保护意识，遵守安全生产法律法规，严禁违反安全生产规定，参加企事业单位组织的安全教育培训，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告相关部门。
第三章安全生产责任的内容第九条行政主管部门的安全生产责任包括：1.组织制定本地区的安全生产规划、方案。
2.组织开展安全生产监督检查，发现违法违规行为及时处理。
3.组织开展安全生产宣传教育活动，提高安全生产意识。
4.组织应急救援工作，做好应急预案编制和演练。
5.组织事故调查和处理，查明事故原因，追究相关责任。
第十条企事业单位的安全生产责任包括：1.制定安全生产规章制度，确保规章制度的有效贯彻执行。
2.明确安全生产责任人，明确职责分工，做好层层落实。
制定安全生产职责规定(3篇)
第1篇一、前言安全生产是保障人民群众生命财产安全、促进社会和谐稳定的重要基石。
为了加强和规范安全生产管理工作，落实企业安全生产主体责任，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、运输、储存、使用、处置等环节。
本规定适用于企业全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全生产职责体系（一）企业安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 企业安全生产委员会负责组织、协调、指导、监督本企业的安全生产工作。
3. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
4. 企业全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
（二）安全生产职责内容1. 企业法定代表人职责：（1）建立健全并落实企业安全生产责任制；（2）组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程；（3）保证企业安全生产投入的有效实施；（4）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（5）组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）组织开展安全生产教育和培训。
2. 企业安全生产委员会职责：（1）组织研究、制定企业安全生产方针、目标和计划；（2）监督、检查企业安全生产工作落实情况；（3）协调、处理企业安全生产重大问题；（4）组织开展企业安全生产大检查、专项整治等活动；（5）组织编制企业安全生产事故应急救援预案。
3. 企业各部门负责人职责：（1）组织实施本部门安全生产责任制；（2）组织制定并实施本部门安全生产规章制度和操作规程；（3）组织开展本部门安全生产教育和培训；（4）组织本部门安全生产检查、隐患排查和治理；（5）组织本部门生产安全事故应急救援演练。
4. 企业全体员工职责：（1）遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度；（2）接受安全生产教育和培训；（3）掌握本岗位安全生产操作技能；（4）发现安全隐患及时报告；（5）参加安全生产应急救援演练。
安全生产责任制的有关规定安全生产
安全生产责任制的有关规定安全生产责任制是指通过建立相关的制度和规定，明确各级单位和个人在安全生产工作中应承担的责任和义务，保障安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制的建立对于维护企业的生产运营正常进行、保障员工的生命财产安全具有重要意义。
下面将从《安全生产法》、《安全生产责任规定》、企业安全生产责任制等方面来介绍安全生产责任制的相关规定。
一、《安全生产法》对安全生产责任制的规定《安全生产法》是我国安全生产领域的一部基础性法律，它对安全生产责任制作出了明确规定。
根据《安全生产法》的规定，各级政府应当负责安全生产工作的组织实施，并指定专门的安全生产监督管理机构。
同时，企事业单位应当建立健全安全生产责任制度，明确安全管理的职责和义务。
《安全生产法》还规定了企事业单位主要负责人对安全生产工作的责任。
企事业单位主要负责人应当制定并组织实施安全生产工作的方针、政策和措施，下达明确的安全生产工作任务，对本单位的安全生产工作负总责，确保安全生产的正常运行。
二、《安全生产责任规定》对安全生产责任制的规定《安全生产责任规定》是国家安全生产监管部门对《安全生产法》的进一步细化和具体规定。
根据《安全生产责任规定》，企事业单位主要负责人应当履行下列安全生产职责：1. 制定安全生产方针和目标企事业单位主要负责人应当根据单位的生产经营特点和实际情况，制定科学合理的安全生产方针和目标，为企事业单位的安全生产工作提供明确的指导。
2. 建立健全安全生产管理体系企事业单位主要负责人应当建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产制度、规章制度，明确安全管理的职责和权限，确保安全生产各个环节的顺利进行。
3. 落实安全生产工作责任企事业单位主要负责人应当明确各级岗位的安全生产工作责任，对所属部门和岗位的安全生产工作进行指导和监督。
他们还应当组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安排专人负责安全生产企事业单位主要负责人应当安排专人负责组织、协调和监督安全生产工作。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企业依法对安全生产负有的监管和管理责任。
安全生产责任制的规定主要包括以下内容：
一、企业要建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产的各项职责和权责。
安全生产责任制度应明确企业法人、主要负责人、安全生产管理人员以及其他员工的责任和义务，确保每个责任人都能清晰地知道自己的工作职责，从而做好各项安全工作。
二、企业要制定并实施完善的安全生产管理制度。
安全生产管理制度是企业安全管理的基础，包括安全生产规章制度、操作规程、安全技术规范等。
企业要根据自身的实际情况，制定适用于自己的安全生产管理制度，并确保制度的科学性、完备性和可操作性。
三、企业要进行安全隐患排查和整改。
企业应定期组织进行安全隐患排查，发现问题及时整改，并建立健全隐患排查治理台账，确保安全隐患能够得到及时消除。
四、企业要加强安全培训和教育。
企业应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和适应能力，培养员工正确的安全操作习惯和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
五、企业要建立健全安全生产责任追究制度。
对于违反安全生产规定的责任人，应依据相关法律法规进行相应的追责处理，
确保责任人能够承担应尽的法律责任。
六、企业要加强对外安全宣传和交流。
企业应积极参与安全宣传和交流活动，宣传安全生产知识，分享安全生产经验，推动形成安全生产的良好氛围和全社会的安全意识。
总之，安全生产责任制的规定是一个企业完善内部安全管理体系的基础，只有建立健全的安全生产责任制度，明确各个责任人的职责和义务，才能切实保障企业的安全生产，防止事故的发生，保护员工的生命财产安全。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企业法人经营单位对本单位安全生产工作的组织管理、责任落实等方面的一种制度安排。
以下是常见的安全生产责任制规定：
1. 安全生产责任人制度：企业应指定专职或兼职的安全生产责任人，负责组织、协调和管理本单位的安全生产工作。
2. 安全生产委员会制度：企业应设立安全生产委员会，由主要负责人作为主任，安全生产责任人和有关部门负责人等担任委员，负责制定并执行安全生产规章制度，定期组织安全生产教育培训，总结和分析事故经验教训，并提出安全生产改进措施。
3. 安全生产目标责任制：企业应制定年度安全生产目标，安全生产责任人应对实现目标负有直接责任，并将目标分解到相关部门和岗位上，确保责任人履行职责，确保目标的实现。
4. 安全生产责任制度：企业应建立和完善安全生产责任制度，明确各级管理人员、安全生产责任人和一线员工在安全生产方面的权责和义务。
5. 安全生产教育培训责任制：企业应建立健全安全生产教育培训制度，明确各级管理人员、安全生产责任人和一线员工的安全生产教育培训责任，定期开展安全生产培训。
6. 事故责任追究制度：企业应建立健全事故责任追究制度，对安全事故的责任人依法进行追究，确保责任人承担相应的法律责任。
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安全生产责任制规定
安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企业为了保障员工的生命安全和身体健康，规范和约束企
业安全生产工作的一种制度。
建立和完善安全生产责任制，是企业安全生产管理的基础和核心，也是保障员工安全的重要手段。
首先，企业应当明确安全生产责任的主体。
企业的法人、主要负责人、安全生
产管理人员和其他相关人员，都应当承担安全生产责任。
他们应当根据各自的职责，保证安全生产工作的顺利开展，确保员工的生命安全和身体健康。
其次，企业应当建立健全安全生产责任制度。
企业应当制定安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，规定安全生产管理体系和工作流程，确保安全生产责任制度的有效实施。
同时，企业还应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，促进全员参与安全生产工作。
另外，企业应当建立健全安全生产责任考核机制。
通过建立科学合理的安全生
产责任考核机制，对各级管理人员的安全生产责任进行考核评价，激励和约束各级管理人员，促进他们履行安全生产责任，推动企业安全生产工作的持续改进。
最后，企业应当加强安全生产责任的监督检查。
企业应当建立健全安全生产责
任的监督检查机制，加强对安全生产责任制度的执行情况进行监督检查，及时发现和纠正安全生产责任制度中的问题和缺陷，确保安全生产责任制度的有效实施。
总之，建立和完善安全生产责任制，是企业保障员工安全的重要举措。
企业应
当严格执行安全生产责任制度，切实履行安全生产责任，确保员工的生命安全和身体健康。
只有这样，才能为企业的可持续发展和员工的幸福生活提供坚实保障。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定一、总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据《安全生产法》等法律法规，制定本规定。
二、责任主体1. 企业全体员工都应该认识到安全生产责任的重要性，自觉履行安全生产职责。
2. 企业领导层应该明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全安全生产管理机构。
3. 安全生产部门应该加强对各部门、各岗位的安全生产监督和指导。
三、领导责任1. 企业领导应该明确安全生产工作的重要性，强化安全生产意识。
2. 企业领导应该制定公司的安全生产目标和计划，并确保其得到有效执行。
3. 企业领导应该做好安全生产投入和资源的保障，提供必要的设备和培训。
四、部门责任1. 各部门应该建立健全安全生产管理制度，明确部门内部的安全生产职责。
2. 各部门应该制定安全生产操作规程、紧急预案等，并加强对员工的安全教育和培训。
3. 各部门应该定期对安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
五、员工责任1. 员工应该遵守安全生产制度和规定，正确佩戴和使用个人防护设备。
2. 员工应该参加公司组织的安全培训，提高自我防范意识和应对能力。
3. 员工应该及时上报安全隐患和事故，并积极参与事故调查和救援工作。
六、监督检查1. 企业安全生产部门应该定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估。
2. 企业领导层应该加强对安全生产工作的督促和检查，及时发现问题并督促整改。
3. 监管部门和行业协会应该加强对企业安全生产工作的监督和指导。
七、违责处罚1. 对于违反安全生产规定的员工，将严肃处理，包括警告、记过、降职、解雇等处罚。
2. 对于领导干部不履行安全生产责任的，将依法追究其责任，并进行相应的纪律处分。
八、奖惩激励1. 对于表现出色的员工和部门，应该进行奖励和表彰，鼓励他们在安全生产中做出贡献。
2. 对于安全生产工作成绩突出的企业，应该给予相应的荣誉和激励，提升企业的安全生产形象。
以上就是本企业的安全生产责任制规定，请各部门和员工严格遵守。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定安全生产责任制是指企事业单位应明确和落实安全生产主体责任、岗位责任和监督责任，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的开展，保障员工的生命安全和财产安全。
下面是安全生产责任制的规定：1. 企事业单位的主要负责人担负安全生产主体责任，必须高度重视安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
主要负责人应当发表承诺书，明确安全生产目标和任务，并定期组织安全生产工作会议，全面部署安全生产工作。
2. 企事业单位的各级主管人员要履行安全生产的岗位责任，做好安全生产的具体管理工作。
主管人员要制定年度安全生产计划和措施，明确安全生产目标，建立健全安全生产制度和规章制度，并组织安全教育培训，提高员工的安全意识。
3. 企事业单位的生产经营人员要履行安全生产岗位责任，保证各项安全措施的落实。
生产经营人员要进行安全操作培训，熟悉操作规程，严格遵守作业规定，防止事故的发生。
4. 企事业单位的员工要增强安全意识，遵守安全生产规定，积极参加相关培训，提高自身的安全素质。
员工要善于发现和报告安全隐患，及时消除和上报事故隐患，确保生产环境的安全。
5. 监管部门要履行安全生产监督责任，加强对企事业单位的安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保企事业单位的安全生产工作符合法律法规的要求。
6. 相关职能部门要加强对企事业单位安全生产工作的指导和支持，提供相关的技术和管理咨询，帮助企事业单位完善安全生产管理体系。
7. 安全生产责任制的违规行为要依法追究责任，对主要负责人、主管人员和其他责任人员的失职失责行为要及时处理，严肃追究责任，以保障社会公众的安全。
综上所述，安全生产责任制规定了企事业单位各级责任人和员工的责任和义务，明确了每个人的安全生产职责，在整个企事业单位形成了“人人有责、事事有担当”的安全管理氛围，有效地提高了安全生产管理水平，避免了重大事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。
安全生产责任制规定范文（4篇）
安全生产责任制规定范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有从业人员、管理人员和领导干部。
第三条本规定的任务是明确各级领导、责任人的安全生产职责和权限，规范生产过程中的安全行为和安全管理，提高安全生产工作的质量和效益。
第四条安全生产责任制由企业领导层建立、推动和监督，企业领导层要带头履行安全生产责任，做好安全生产工作。
第二章责任分工第五条公司总经理负有最终安全生产责任，全面负责公司安全生产工作的组织、领导和监督。
第六条部门经理按照公司总经理的要求，负责本部门的安全生产工作，组织本部门的安全生产管理和培训。
第七条车间主任负责本车间的安全生产工作，制定车间安全生产计划、组织安全生产培训和检查，及时消除安全隐患。
第八条班组长负责本班组员工的安全培训、面对面指导和安全事故的应急处理。
第三章安全生产管理第九条公司总经理要制定和完善安全生产管理制度，确保制度有效实施，并进行定期检查和修订。
第十条部门经理要指导部门员工掌握安全生产知识和技能，推行安全生产标准化管理，确保安全生产目标的实现。
第十一条车间主任要做好安全生产培训，组织开展安全生产技能比赛，不定期组织安全演练和模拟排查，提高员工的安全意识。
第十二条班组长要定期组织班组员工参加安全培训，组织演练和应急预案的制定，确保员工的安全生产责任到位。
第四章事故防范和应急处置第十三条公司总经理要负责推动安全生产事故防范工作，明确事故防范责任，提供必要的资金和人力保障。
第十四条部门经理要建立完善事故防范措施，组织员工进行事故隐患排查，发现问题及时整改。
第十五条车间主任要做好车间事故防范工作，制定车间应急预案，组织演练，提高员工的应急处理能力。
第十六条班组长要组织员工参加安全生产事故应急培训，掌握安全事故应急处理技能，做好事故现场的组织和处置。
第五章奖惩机制第十七条公司总经理要加强安全生产的考核和评估工作，对安全生产卓有成效的单位和个人给予奖励，并按照有关规定对安全生产不力的单位和个人实施惩处。
安全生产责任制度_规定
第一章总则第一条为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条本规定的宗旨是：强化安全生产意识，明确安全生产责任，规范安全生产行为，提高安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条安全生产责任制是指明确各级领导和各部门、各岗位人员安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处的一种制度。
第五条安全生产责任制应遵循以下原则：（一）权责一致原则：各级领导和各部门、各岗位人员应承担与其职责相应的安全生产责任。
（二）逐级负责原则：安全生产责任从上到下，层层分解，形成完整的责任体系。
（三）责任追究原则：对安全生产责任不落实、发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
第六条本单位安全生产责任体系如下：（一）安全生产领导小组1. 负责本单位安全生产工作的总体领导，制定安全生产方针、政策和措施；2. 定期研究解决安全生产工作中的重大问题；3. 组织开展安全生产大检查、专项整治和隐患排查治理工作；4. 对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。
（二）各部门安全生产责任1. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负总责；2. 制定本部门的安全生产规章制度和操作规程；3. 组织开展本部门的安全生产教育和培训；4. 落实本部门的安全生产投入；5. 定期对本部门的安全生产状况进行检查。
（三）各岗位安全生产责任1. 岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任；2. 遵守安全生产规章制度和操作规程；3. 定期参加安全生产教育和培训；4. 发现安全隐患及时报告并采取措施；5. 配合安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产教育和培训第七条本单位应建立健全安全生产教育和培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
安全生产责任制规定（4篇）
安全生产责任制规定安全生产责任制是指企业要依法履行安全生产主体责任，明确各级领导对安全生产工作的责任和义务，并建立相应的管理体系和制度。
依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，安全生产责任制规定如下：1.企业法定代表人应当亲自领导、参与和全面负责本单位的安全生产工作，对本单位的安全生产工作负总责。
2.各级领导干部应当履行安全生产职责，关心和支持安全生产工作，定期听取和检查本单位的安全生产情况，并及时解决存在的安全问题。
3.各级领导干部和安全生产管理人员应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工按照安全操作规程进行作业。
4.企业应当建立健全安全生产管理体系，包括完善的安全生产责任制度和安全管理制度，明确岗位责任，落实安全生产措施。
5.对违反安全生产法律法规和规章制度的人员，依法追究责任，包括给予纪律处分、行政处罚和刑事责任追究等。
6.责任事故发生后，企业应当立即启动事故应急预案，组织救援和应急处理，并及时进行事故调查和责任追究。
7.企业应当建立健全安全生产监测和预警机制，并定期进行安全生产检查和评估，及时消除安全隐患。
8.政府和相关部门应当加强对企业的安全生产监管，及时发现和整治安全隐患，加强安全技术支持和培训。
以上是安全生产责任制的基本规定，企业在实施过程中还需根据本身实际情况制定具体的安全生产管理制度和操作规程。
同时，安全生产责任制的落实是一个长期的过程，需要不断加强和改进。
安全生产责任制规定（2）安全生产责任制是指将安全生产工作纳入组织管理体系中，明确安全生产责任的履行主体、内容和要求，建立起一套责、任、权、利清晰、相互依存的安全生产责任体系。
下面是一份关于安全生产责任制规定的简要示例，共____字。
第一章总则第一条为了保障员工和社会公众的生命财产安全，促进行业安全和稳定发展，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位及其下属各级组织、部门、人员的安全生产行为。
安全生产责任制清单及详细规定(通用版)
安全生产责任制清单及详细规定(通用版)一、安全生产责任制清单1. 安全生产组织机构- 设立安全生产管理部门，明确管理职责和权限。
- 指定安全生产负责人，负责全面监督和管理安全生产工作。
2. 安全生产规章制度- 制定和完善安全生产规章制度，包括消防安全、职工安全教育培训、应急预案等内容。
- 向全体员工宣传安全生产规章制度，并确保他们理解和遵守。
3. 安全设施和设备- 安装并维护合格的消防设施和安全设备，保证其正常运行。
- 定期检查和维护各类设施和设备，确保其符合安全标准。
4. 安全风险评估和预防控制- 进行安全风险评估，确定可能存在的危险和风险。
- 采取预防控制措施，降低风险，防止事故发生。
5. 事故应急预案- 制定完善的事故应急预案，并向员工进行培训。
- 定期演练应急预案，提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全生产考核和奖惩制度- 建立和实施安全生产考核制度，评估安全生产工作的质量。
- 奖励做出突出贡献的员工，严肃处理违反安全规定的行为。
二、安全生产责任制详细规定1. 安全生产组织机构1.1 安全生产管理部门应分工明确，具体职责包括但不限于：- 制定安全生产方针和目标。
- 确保安全生产规章制度的执行。
- 监督安全设施和设备的维护与管理。
- 推动和组织安全培训和教育。
- 结合实际情况制定应急预案，并定期更新。
- 负责事故调查和处理，提出改进措施。
1.2 安全生产负责人的职责包括但不限于：- 组织、协调和指导安全生产工作。
- 落实安全生产方针和目标。
- 监督执行安全生产规章制度。
- 指导事故应急处理。
- 审核和检查安全措施的落实情况。
2. 安全生产规章制度2.1 安全生产规章制度应明确规定以下内容：- 职工的安全行为要求。
- 劳动防护措施和个人防护用品的配备和使用。
- 生产设备和操作流程的安全要求。
- 职工应急处置和报警的方法与程序。
- 特殊环境下的安全指导和防范措施。
2.2 安全生产规章制度的宣传和培训应包括以下方面：- 规定的内容和要求。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企业内部对安全生产工作进行管理和组织
的一种制度，具体规定如下：
1. 企业法人、行政机关、事业单位和其他组织应当建立并实施
安全生产责任制。
2. 企业法人应当明确安全生产责任，并设立安全生产管理机构，明确安全生产工作的组织、实施和监督责任。
3. 企业法人应当确定安全生产责任人，明确其安全生产工作的
职责，确保安全生产责任人具备相应的专业知识和技能。
4. 安全生产责任人应当负责组织实施安全生产工作，制定并组
织实施安全生产管理规定和制度，确保安全生产目标的实现。
5. 安全生产责任人应当进行安全生产风险评估，确定并组织实
施相应的安全管理措施。
6. 安全生产责任人应当进行定期的安全生产检查和隐患排查，
及时发现和处理安全生产隐患。
7. 安全生产责任人应当组织开展安全生产培训，提高员工的安
全意识和技能。
8. 安全生产责任人应当及时报告和处置事故隐患，组织事故调
查和处理，并进行事故原因分析，提出预防措施。
9. 安全生产责任人应当定期向上级主管部门和企业负责人报告
安全生产工作的情况，及时处理安全生产工作中的紧急情况。
10. 安全生产责任人应当落实安全生产奖惩制度，对安全生产
工作的表现进行奖励和激励，对安全责任违法行为进行处罚和追责。
以上是一般的安全生产责任制规定，具体的要求还需要根据不
同的行业、企业和地区实际情况进行制定和落实。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定引言:安全生产责任制是一种通过制定规定和标准，明确各个行业的安全生产责任和义务，并进行监督、评估和处罚的制度。
本文将从企业和个人的角度，对安全生产责任制进行详细讨论，以确保工作场所的安全和员工的健康。
一、企业安全生产责任企业是任何行业安全生产的基础，对于企业来说，建立和完善安全生产责任制是非常重要的。
以下是企业应履行的安全生产责任:1.1 安全生产管理企业应当建立健全安全生产管理系统，明确安全生产的目标、原则和责任。
通过制定和执行安全管理制度，加强对安全事故的预防和应急处理措施。
1.2 安全设施和设备企业应当按照相关标准和规范，配备符合要求的安全设施和设备。
并定期进行维护、保养和检查，确保其正常运行和使用。
1.3 培训和教育企业应当组织员工进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能。
特别是对新员工，应进行系统的安全培训和入职教育。
1.4 安全监测和检查企业应定期进行安全监测和检查，发现问题及时采取措施予以解决。
并建立相应的记录和档案，以备查阅和整改。
1.5 安全生产责任落实企业应当明确安全生产各个环节的责任归属，建立相应的安全生产责任制度。
并通过奖惩制度激励员工履行安全生产责任。
二、个人安全生产责任除了企业的责任，个人的安全生产责任也是非常重要的。
每个人都应该意识到自己在工作和生活中的安全责任，遵守相关规定和标准，确保工作场所的安全。
2.1 安全行为规范个人在工作中应遵守相关的安全操作规程和操作规范。
按照要求正确使用设备和工具，保护自己和他人的安全。
2.2 安全个人防护个人应该积极主动地佩戴和使用相应的个人防护装备，并且按照规定进行定期检查和更换。
确保自己在工作中的安全。
2.3 报告安全隐患个人在发现安全隐患时应及时向上级报告，并积极配合组织进行处理和整改。
不隐瞒和掩盖真相。
2.4 参与安全培训和教育个人应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自己的安全意识和技能。
并且将学到的知识应用到实际工作中。
安全生产_责任制_规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位（以下简称“生产经营单位”）及其相关人员。
第三条生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责，落实安全生产各项措施，确保安全生产。
第四条安全生产责任制遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）权责一致、责任到人、奖惩分明；（三）层层负责、逐级管理、相互监督；（四）依法行政、社会监督、全民参与。
第二章安全生产责任体系第五条生产经营单位应当建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责，确保安全生产责任制落到实处。
第六条生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，具体职责包括：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（三）保证安全生产投入；（四）组织开展安全生产教育和培训；（五）组织安全生产检查和隐患排查治理；（六）组织事故调查处理；（七）落实安全生产奖惩措施；第七条生产经营单位其他负责人按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负责，具体职责包括：（一）贯彻执行安全生产法律法规和规章制度；（二）组织实施安全生产措施；（三）组织安全生产教育和培训；（四）组织安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织事故调查处理；（六）落实安全生产奖惩措施；（七）履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
第八条生产经营单位各部门负责人对本部门安全生产工作负责，具体职责包括：（一）贯彻执行安全生产法律法规和规章制度；（二）组织实施安全生产措施；（三）组织安全生产教育和培训；（四）组织安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织事故调查处理；（六）落实安全生产奖惩措施；（七）履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
第九条生产经营单位岗位人员对本岗位安全生产工作负责，具体职责包括：（一）遵守安全生产法律法规和规章制度；（二）掌握安全生产知识和技能；（三）正确使用安全生产设备、设施；（四）发现安全隐患及时报告；（五）参加安全生产教育和培训；第三章安全生产责任制落实第十条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核制度，对各级领导和岗位人员的安全生产职责履行情况进行考核。
企业安全生产责任制(5篇)
企业安全生产责任制安全生产责任制管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并____检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。
会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、____落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，____开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责____本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理“三违现象”注。
；对查出的隐患按“三定、四不推”注。
的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责____本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后____实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
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安全生产责任制规定第一章总则第一条为加强安全生产管理，明确公司各级各类人员的安全生产责任，依据国家安全生产法律法规和股份公司有关规定，结合公司组织机构和岗位设置现状，制订本规定。
第二条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚持谁主管谁负责的原则，对各级领导实行安全生产任期目标负责制和“一岗双责”制。
第三条公司从业人员实行岗位安全责任制，坚持“安全生产，人人有责，相互支持，密切配合”的原则，在各自岗位上对本岗位的安全生产负责。
第四条签订安全生产责任书是落实安全生产责任的主要形式，各级各类人员的安全生产责任书应结合本岗位特点制订。
本规定是公司奖惩或追究安全生产责任的主要依据，个人收入与安全生产绩效挂钩。
第二章公司党政领导安全职责第五条公司执行董事兼总经理安全职责一、公司总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；二、负责组织贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，把安全生产管理工作列入生产经营重要议事日程；三、建立、健全安全生产责任制，组织落实安全生产“五同时”原则，正确处理安全生产与经营、效益等方面的关系；四、按规定设置负责安全生产管理工作的独立职能部门，配备满足安全生产需要的专职安全生产管理人员；五、在选聘干部时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，坚持对安全生产工作不称职的领导干部不予聘任的原则；六、批准公司安全生产工作计划、规章制度、标准和有关安全生产的重大决定及奖惩等；七、主持或委托安委会副主任主持公司安委会会议，及时解决安全生产中的重大问题；八、保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患，组织制定、演练和实施应急救援预案；九、及时、如实的报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行安全事故管理；十、法律、法规和上级单位规定的其他安全生产管理职责。
第六条公司党委书记安全职责一、依照党规党纪的要求监督公司各级领导干部贯彻安全生产方针、政策；二、在选聘干部时，坚持把安全生产管理业绩作为重要条件之一，对安全生产工作不称职的领导干部不予选聘；三、指导各级党组织在安全生产中发挥监督保证作用，引导工会、团委开展群众性的安全生产活动，教育党员模执行安全生产规章制度。
第七条公司分管安全生产工作的副总经理安全职责一、分管安全生产工作的副总经理是公司安全生产的第二责任人，协助公司总经理开展安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任；二、根据国家法律法规、地方法规和股份公司有关安全生产规章制度，紧密结合本公司生产经营实际，组织开展安全生产工作；三、组织制定、实施公司中长期安全生产规划和年度安全生产工作计划；定期组织安全生产检查工作，及时组织排除事故隐患；四、支持公司安全生产监管部门开展工作，督促、检查、指导落实安全生产规章制度和工作计划；五、主持召开安全生产工作会议，定期听取安全生产监管部门的工作汇报，及时解决安全生产管理中存在的问题；六、主持安全事故的调查和处理，负责安全生产事故报表的七、组织重大危险因素监控工作，定期检查监控工作的落实情况，及时解决存在的各种问题；八、总结推全生产的先进典型和经验，推动本公司的安全技术创新和安全管理创新；九、主持公司安全生产委员会的日常工作。
第八条公司其他副总经理安全职责一、其他副总经理是各自分管业务围的安全生产责任人，对各自分管工作围的安全生产负直接领导责任；二、负责在分管的业务围落实安全生产法律法规和规章制度，协助总经理和分管副总经理做好公司的安全生产工作；三、督促和检查分管业务围的部门和人员落实安全职责。
第九条公司党委副书记（纪委书记）安全职责一、协助公司党委书记开展安全生产宣传工作，依照党规党纪，对公司安全生产责任落实情况进行监督；二、及时对安全生产状况较差的单位领导进行诫勉谈话；三、在选聘干部时，坚持把安全生产业绩作为重要条件之一，对安全工作不称职的领导干部不予聘任。
四、组织指导公司各级纪检监察部门开展安全生产效能监察工作。
第十条公司总工程师安全职责一、协助总经理和分管安全生产工作的副总经理做好安全生产工作，对安全生产承担技术管理责任；二、负责安全生产技术管理，审定重大的安全技术措施，督促下级技术负责人落实安全生产责任制；三、组织编制重大安全事故隐患整改技术措施，组织安全技术专题研究；审批公司直管项目施工组织设计中有关安全技术措施；审批与新工艺、新技术、新材料、新设备使用有关的安全技术措施；及时组织解决施工生产中的疑难和重大安全技术问题；四、负责组织有关安全科技和职业危害防治的课题研究；五、协助分管安全生产工作的副总经理召开安全生产情况分六、负责组织公司安全技术规程、安全操作规程和安全培训资料的编写和修订工作，组织审定公司自制设备和改造设备的安全性能；七、参加安全生产事故的调查，审定事故技术方面的鉴定意见和预防事故的技术措施。
第十一条公司总会计师安全职责一、组织做好公司安全生产费用的财务管理工作；二、审核安全生产投入计划，优先安排安全生产资金；三、指导有关部门做好工伤保险、人身意外伤害保险及工伤抚恤等工作；四、检查各单位安全基金的提取、使用和管理情况。
第十二条公司总经济师安全职责一、参加对重大安全技术措施、更新改造工程项目的审定；二、组织开展有关安全技术经济分析活动。
第十三条工会主席安全职责依照工会法的有关规定，组织各级工会开展和参与安全生产、劳动保护管理制度的制定和过程检查，对安全生产工作进行监督，维护职工的合法权益。
第十四条公司安全总监安全职责一、协助公司领导做好安全生产工作；二、参与安全技术措施、规章制度的审定；三、指导各单位开展安全生产工作；四、参与安全生产事故调查与处理。
第三章安全生产监管机构职责第十五条公司安全生产委员会职责一、研究、部署、指导公司安全生产工作，制定安全生产目标；二、分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；三、研究制定公司安全生产方面的规章制度并维护其有效性；四、研究、部署和督促对重大安全事故隐患的预防或整改工作；五、组织对较大生产安全事故的救援工作；、六、研究决定重大安全生产投入；七、研究决定安全生产表彰奖励或处罚。
第十六条公司安委会办公室（设在公司安全生产监督管理部）职责一、每年组织召开二次及以上公司安全生产委员会会议，起草会议纪要；二、研究提出改进公司安全生产管理的措施建议；三、监督、检查、指导和协调直属各单位、项目部的安全生产工作；四、组织公司安全生产综合检查和年度安全生产业绩考核；五、开展安全生产宣传教育工作。
第十七条安全生产监督管理部（防汛办公室）职责一、负责组织贯彻落实安全生产、环保方面的法律、法规、标准、政策和规章制度，保持与地方政府主管部门的正常联系和沟通；二、起草和修订公司安全生产管理规章制度，组织落实公司安全生产责任制及日常安全监管工作；三、负责办理公司安全生产许可证的申领、换发和日常使用管理工作；四、负责组织公司三类安全生产管理人员的考核培训以及合格证书的管理工作，协助人力资源部做好项目安全总监和专职安全管理人员的委派，并对上述人员进行安全考核；五、负责对公司安全生产投入计划的落实情况进行监督检查，参与公司安全生产课题的研究工作；六、负责公司交通安全、消防安全、用电安全、汛期安全、民用爆炸物品、危化品、自然灾害防治（台风、滑坡、泥石流…）等专项安全的监管工作；七、负责公司质量、环境和职业健康安全管理体系认证证书的日常管理，组织审和管理评审，做好外审的配合工作，保持管理体系的有效运行；八、负责监督、协调和指导公司特种作业人员专业技术培训，负责公司机动车驾驶员的安全管理以及机动车年检的协调工作；九、统筹管理和协调公司人身意外伤害保险、机动车辆保险等保险工作；十、组织公司安全生产事故和环境污染事故的调查处理工作；十一、负责汇总公司安全生产情况、编发安全生产简报，负责安全生产日常资料报送，起草安全生产考核报告和奖罚意见。
第十八条安全督查员职责一、坚持监管与服务相结合的原则，积极帮助项目部持续改进安全生产管理工作；二、按照公司领导批准的督查计划，对公司在建项目进行安全生产督查，对新开工项目和危险性较大项目可适当增加督查次数；三、对每个项目部督查结束后，应形成一份完整的安全督查报告，报分管副总经理阅批，并及时送安全监管部备案；四、每季度末向公司安委会办公室提交一份安全督查报告（季报）。
第四章职能部门安全职责第十九条总经理工作部（应急办公室）安全职责一、及时传递国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件；二、负责公司总部公务车辆的交通安全管理；三、负责公司信息安全，监督办公楼电梯使用安全以及办公楼用水、用电和冬季取暖安全；负责大客车往返-的交通安全和总部工作人员交通工具在办公楼停放的安全管理。
四、负责组织起草、修订公司层面总体应急预案，承担公司应急办公室的具体工作；五、协助安排安全生产会议；六、为公司安全生产工作提供网络服务平台。
第二十条市场开发总公司安全职责一、负责对拟投标工程项目进行风险分析，形成评估报告，为公司领导提供决策依据；二、把安全、环保列入标书评审及合同评审的容，负责对项目部进行有关安全和环保方面的合同交底；三、负责做好投标公司部人员的安全培训，对公司部人员工作中的安全和健康负责。
第二十一条工程管理部安全职责一、参与审核较大规模和直属项目的安全技术措施，参加对危险性较大的专项施工技术方案的讨论和决策；二、负责对质检员、施工员进行安全意识教育和安全技能培训；三、指导各单位正确处理安全生产与施工进度的关系，指导、监督各单位和项目部选择合格的分包商，建立公司合格分包商资源库；四、参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故的调查。
五、统筹公司工程一切险的管理工作。
第二十二条设备物资部安全职责一、建立并管理公司机械设备台账和安全技术档案，制定公司大型设备、特种设备和重要物资的安全管理制度并组织实施；二、采购设备物资时保证符合国家安全、节能、环保标准要求，负责新购设备技术交底；三、负责组织制定和修编各种设备（包括自制和改造设备）的安全操作规程并组织实施，负责组织设备专业技术培训；四、负责公司机电设备的专项安全检查，负责监督检查分包队伍自带设备及租赁设备的安全技术状况；五、负责机械设备事故调查和处理；参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故的调查处理；六、监督检查特种和大型机械设备的安装、拆卸方案的落实，必要时参与验收；七、负责公司民用爆炸物品和危险化学品的安全监管工作；八、负责起草和修订设备事故应急救援预案。
第二十三条人力资源部安全职责一、负责把安全培训列入公司职工培训计划，并组织落实；负责组织建立公司职工安全培训档案卡，做到安全培训档案卡随人员一起调动；制订部门职责时，应明确安全生产和环保方面的容；二、在干部推荐、选聘、考核时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，记入绩效考核档案；三、监督检查各单位和项目部的职工劳动保护工作，按照国家《工伤保险条例》，办理公司职工的工伤保险事宜；四、负责组织做好新员工、出国工作员工、转岗员工的安全教育和培训；负责组织做好公司各单位劳务用工的安全管理工作；五、负责专职安全生产管理人员的队伍建设，做好项目安全总监的选派工作；六、参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故调查处理。