公务员管理年度工作总结
公务员年度个人工作总结模板(4篇)
公务员年度个人工作总结模板时光飞逝。
细想____月初时，本人刚从调至____部，至如今又是一年快要结束了。
盘点自己一年来的工作，有完成任务时成功的喜悦，也有种种计划未能付诸实现而感到的遗憾。
一、主要业绩：1、完成高速公路建设项目占用公司____亩土地的赔偿处理，挽回____元的经济损失。
2、____公司领导会议精神，制定并落实了、分公司业务的承包管理合同。
3、处事谨慎，工作安排周密。
深入、各____次及连江____次开展评估准备工作，圆满完成了整个____公司评估工作。
4、工作认真负责，团结协作。
历时半月，配合财中圆满完成香港审计师对分公司的半年财务盘点工作。
5、广开言路，多方求证，积极向专家求教。
①通过建阳项目调查、考察、论证评估，避免了公司在该项目上的盲目投资。
②通过客观的论证分析，有利的促成了分公司水利、电力及分公司仓库的基础建设。
6、坚持走群众路线，深入基层调查，服务基层，为领导及基层献计献策。
本年度开展基层调查共计____次，向公司领导提出正式销售书面建议____份，开展工程建设核实____次，进行受灾慰问核实____次。
7、严格审核、控制公司投入成本，完成领导考核指标。
二、几点体会：1、在____部近一年的工作中，使我深刻的体会到一项管理的成功或不成功决定于组织内外部信息是否畅通部门与部门之间的沟通、总部与基层之间的沟通、领导与个人之间的沟通等等都依赖于有效的沟通平台，依赖于团队协作，所以“团队、沟通、协作”应是____部永恒的主题。
2、管理成功的主要表现是：客户满意、领导满意、员工满意。
制度、政策的落实，一是需要切合实际，二是需要简便易行，三是与绩效挂钩。
三、主要不足：1、缺乏整体管理意识，为领导分忧不够。
在分公司监管、制度建设、绩效考核上没有提出建设性意见。
2、由于公司数据化管理的建设涉及多个部门，虽然本人与其它部门多次协商并计划，但实施不理想。
3、服务基层的力度不够。
其主要原因是：①____部与基层单位沟通不畅，缺乏有效的沟通机制;②自身及各分公司主管人员主动沟通的意识有待提高。
公务员管理工作总结4篇
公务员管理工作总结4篇公务员管理工作总结1一、内强素质，外树形象。
一年来，我始终坚持马列主义立场和观点，熟练掌握科学发展观的方法论，灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情景、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践，在思想上进取构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线，全面提升自身综合素质。
自觉服从组织工作安排，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，克己奉公，按章办事，作风正派，团结同志，从不计较个人得失。
在实际工作中，始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效，真抓实干，真正按照人民群众的意愿依法履行好自我的职责，参与各种形式的社会救助实践活动，以实际行动兑现自我作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好，抓出成效。
一方面我参与局上组织各类学习教育活动，不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时，踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训，有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识，使自我在实际工作技能上有较大提高和提高，真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。
三、努力加强党性锻炼，不断增强拒腐防变本事。
多年来，我进取倡导勤政廉洁的优良作风。
无论在生活上还是在工作上，我始终坚持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自我的言行，严格执行审计干部工作纪律，从不向被审计单位吃拿卡要，并自觉理解社会监督时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争，反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风，以实际行动维护社会公平正义。
四、努力工作，按时全面完成各项工作任务。
一年来，我遵照领导安排，对局上交办的每一项工作任务，都能做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务。
公务员年终工作总结报告8篇
公务员年终工作总结报告8篇篇1光阴似箭，日月如梭，一年的时间犹如白驹过隙，转瞬即逝。
回首过去的一年，我作为一名公务员，在领导的关怀和同事们的帮助下，始终坚持以服务人民为宗旨，勤奋工作，锐意进取，在业务水平和个人能力上取得了显著进步。
现将一年来的工作总结如下：一、政治思想方面我始终坚定不移地支持中国共产党的领导，认真贯彻落实党的路线、方针和政策，始终坚持党的群众路线，把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
在思想上，我积极要求进步，积极参与党组织的各项活动，认真学习党的重要文件和领导讲话，不断提高自己的政治理论水平。
二、工作方面（一）扎实做好本职工作作为一名公务员，我深知自己的职责所在。
在日常工作中，我严格按照工作要求，认真履行工作职责，积极沟通协调，努力提高工作效率。
无论是文件处理、会议组织，还是来访接待，我都尽心尽力，力求做到最好。
同时，我还注重学习相关政策和工作方法，不断提升自己的业务水平。
（二）积极参与集体活动在工作中，我不仅做好自己的本职工作，还积极参与集体活动，为单位的整体工作贡献自己的力量。
我深知团结协作的重要性，只有大家齐心协力，才能共同完成好工作任务。
因此，在工作中我总是主动与同事交流沟通，互相学习，共同进步。
（三）不断学习提高自身素质我深知学习的重要性。
在繁忙的工作之余，我总是抽出时间学习相关知识，不断提高自己的综合素质。
通过学习，我不仅丰富了自己的知识储备，还提高了自己的工作能力。
在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断充实自己，提高自己的业务水平和工作能力。
三、存在的问题和不足尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先是在工作中有时存在粗心大意的现象；其次是在处理复杂问题时有时缺乏耐心和细心；最后是在与同事沟通时有时缺乏换位思考的能力。
这些问题和不足严重影响了我的工作效率和效果。
因此，在未来的工作中我将更加注重细节的处理；同时多与同事沟通；并多向领导请教和学习；以提高自己的工作效率和效果。
公务员年度考核工作总结五篇
公务员年度考核工作总结五篇公务员年度考核工作总结（篇1）一年来，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。
现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、认真完成各项工作（一）加强学习，提高素质首先，积极参加委内组织的各项学习活动，认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。
此外，根据组织安排参加了公务员初任培训。
在为期一周的培训生活中，通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习，为我更好的投入工作打下了良好基础，使我的知识储备和层次得到了进一步提高。
（二）配合领导做好我市国民经济发展规划和交通能源专项规划的编制工作。
通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一，工作总结《初任公务员半年个人总结》。
在“十一五”规划编制期间，多次到相关局委学习调研，听取和参与领导们关于规划的讨论和编制工作，使我逐渐加深了对我市整体状况的了解，为我能更好的处理其他工作奠定了基础。
（三）做好全市交通能源项目的汇总上报工作。
根据省发改委下发的通知要求，积极开展工作，布置并督促相关委局和单位进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。
这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解，同时也为我市“十一五”规划提供了强大的项目支撑。
公务员年度考核个人总结范文(6篇)
公务员年度考核个人总结范文一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用____的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定____信念，与党组织____保持一致。
认真____执行____、____、____，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。
这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习____，深刻领会其科学内涵，认真学习____及____。
尤其是在今年____月开始的第二批保持____先进性教育活动中，认真系统地学习了____基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。
2024年公务员管理工作总结
2024年公务员管理工作总结
2024年的公务员管理工作主要聚焦在以下几个方面：
1. 强化公务员队伍建设：针对人才选拔、培养、激励等方面的问题，加强公务员队伍的建设。
推行公务员职业化培训，提高公务员的专业素养和服务能力。
注重对青年公务员的培养和发展，建立健全激励机制，吸引和留住优秀人才。
2. 加强绩效管理：落实绩效考核和奖惩机制，通过科学客观的评价方式，激励公务员提高工作效率和质量。
加强对公务员的绩效评估和监督，及时发现和解决问题，提升公务员的整体素质和工作能力。
3. 推进简政放权和创新管理：深入推进简政放权，减少行政审批环节，提高政府工作效率。
鼓励公务员在工作中创新思维，提出改革措施和建议，推动行政管理体制和机制的创新。
4. 加强廉政建设：加强廉政教育和培训，强化公务员廉政意识。
加大对违纪违法行为的查处力度，严肃处理贪污、受贿等违法行为，维护公务员队伍的廉洁从政形象。
5. 改善公务员待遇和福利：适当提高公务员的工资水平，完善社保和医疗保障制度，提供良好的工作环境和福利待遇，提高公务员队伍的工作积极性和归属感。
总而言之，2024年的公务员管理工作要注重人才队伍建设，加强绩效管理，推进简政放权和创新管理，加强廉政建设，改善
公务员待遇和福利。
通过这些措施的落实，能够提高公务员队伍的整体素质和工作效能，更好地为人民服务，推动社会发展。
公务员部门年终总结5篇
公务员部门年终总结5篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回首过去，我在公务员部门的工作中，不仅收获了宝贵的经验，也取得了显著的成绩。
下面，我将对这一年的工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和启示。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我所在的公务员部门致力于提供优质的服务，以满足公众的需求。
我们的目标是提升行政效率，优化工作流程，并推动部门创新发展。
为了实现这些目标，我们制定了详细的工作计划，并确保每项任务都得到有效执行。
二、主要工作与成果1. 提升行政效率：通过优化工作流程和引入先进的管理工具，我们成功提高了部门的行政效率。
例如，我们实施了电子化办公系统，减少了纸质文件的处理时间，提高了工作效率。
此外，我们还推行了项目负责制，明确了各岗位的职责，避免了工作重复和推诿现象。
2. 创新工作方法：在工作中，我们注重创新，积极探索新的工作方法。
例如，我们开展了“我为群众办实事”实践活动，深入基层了解群众需求，针对性地解决实际问题。
此外，我们还开展了业务培训和学习活动，提高了工作人员的业务水平和创新能力。
3. 优化服务流程：我们以公众需求为导向，优化了服务流程。
通过简化手续、减少环节、提高透明度等措施，我们提供了更加便捷、高效的服务。
同时，我们还建立了反馈机制，及时收集并处理公众的意见和建议，不断改进服务质量。
三、面临的挑战与解决方案在工作中，我们也遇到了一些挑战。
例如，部分工作人员对新技术接受程度较低，影响了工作效率的提升；此外，部门间的沟通协调也存在一定难度。
针对这些问题，我们采取了以下措施：1. 加强培训和学习：我们组织了多次技术培训和学习活动，帮助工作人员掌握新技术和工具的使用方法，提高了他们的业务水平和创新能力。
2. 完善沟通机制：我们主动与相关部门进行沟通协调，建立了定期例会和联合办公等机制，加强了部门间的合作与配合，提高了整体工作效率。
四、未来的工作计划展望未来，我们将继续努力提升部门的整体实力和服务水平。
公务员年度考核工作总结(2023)7篇
公务员年度考核工作总结（2023）7篇公务员年度考核工作总结（2023）精选篇1一年以来，在局的领导的正确领导下，我很好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。
现将一年来的工作状况作以简要汇报：一向党组织靠拢，培养党性，政治思想觉悟进一步提高一年来，我运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观人生观价值观。
在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化拜金主义自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。
认真贯彻执行党的路线方针政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
二业务上不断积累，提高素质随着新形势对财政干部业务潜力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。
用心参加市财政局和本局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。
在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律法规方针政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。
平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中到达事半功倍的效果。
三工作中兢兢业业，尽职尽责在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，用心主动，勤勤恳恳，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。
自我在目前的工作岗位上已工作了三年，经过三年的锻炼基本能胜任自我的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
四日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节俭，艰苦朴素对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。
五存在的问题及今后努力方向回顾一年来的工作，虽然说取得了必须的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作较累的时候有过松弛思想；三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自我微薄的力量！公务员年度考核工作总结（2023）精选篇2服从命令，听从指挥，工作积极肯干，兢兢业业，很好地完成了领导和上级交给的各项任务。
公务员管理工作总结3篇
公务员管理工作总结公务员管理工作总结精选3篇（一）公务员管理工作总结在过去的一年中，我负责公务员管理工作，以下是我对这一工作的总结：1. 招聘与选拔：我负责组织公务员的招聘与选拔工作，包括发布招聘公告、筛选简历、组织笔试和面试等。
通过优化招聘流程，提高了招聘效率，同时保证了选拔过程的公开、公正和公平。
2. 培训与发展：我组织了一系列培训活动，包括专业技能培训、岗位培训和素质培养等。
通过培训，公务员的综合素质和工作能力得到了提升，为他们的职业发展提供了支持。
3. 考核与评价：我制定了公务员的考核与评价制度，并监督其执行。
通过对公务员的绩效进行评估，可以发现并激励他们的优点，同时找出并帮助他们改进的地方。
4. 管理与监督：我负责对公务员的日常工作进行管理与监督，确保其按照法律、规章和制度进行工作，以维护公务员队伍的纪律和形象。
总的来说，我在公务员管理工作中发挥了积极的作用。
通过招聘选拔、培训发展、考核评价和管理监督等方面的工作，我为公务员的队伍建设和组织发展做出了贡献。
同时，我也意识到还有一些不足和问题，比如人员流动性较大、制度不够完善等，我将通过进一步的努力来解决这些问题，提升公务员管理工作的水平和效果。
公务员管理工作总结精选3篇（二）公务员是一份光荣而辛劳的职业，我非常荣幸能够作为一名公务员工作多年。
经过这些年的努力和奋斗，我对公务员工作有了更深刻的理解和体会。
以下是我对我的工作的总结。
首先，作为一名公务员，我时刻保持着对公务的责任感。
无论是处理日常的行政事务还是协助决策层制定重要政策，我都时刻以国家和公民的利益为重，尽心尽力地完成工作任务。
我认为公务员的首要职责就是为人民服务，以高度的责任感和使命感去面对每一项工作。
其次，我注重学习和提升自己的专业能力。
作为一名公务员，我知道只有不断学习和提升自己的能力才能更好地为人民服务。
我积极参与各种培训和学习机会，不断学习新知识、跟进最新的政策法规，以提高自己的专业水平和工作能力。
公务员年终工作总结范文(二)8篇
公务员年终工作总结范文（二）8篇篇1在过去的一年里，我在公务员岗位上勤奋工作，不断学习，努力提升自己的业务能力和综合素质。
回顾这一年，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩和进步。
一、工作方面在工作中，我始终坚持以人民为中心，认真履行职责，努力为群众提供优质的服务。
我积极参与各项工作，认真完成工作任务，并注重工作质量和效率。
在处理各类文件和材料时，我严格按照规定程序操作，确保文件的准确性和完整性。
同时，我还加强与同事之间的沟通和协作，共同完成了一些重要任务。
在具体工作实践中，我注重学习新知识、新技能，不断提高自己的业务水平。
例如，在参加了一次关于政策培训的讲座后，我深刻理解了新政策的内涵和意义，并在实际工作中加以运用，取得了良好的效果。
此外，我还利用业余时间学习相关知识和技能，为今后的工作奠定了坚实的基础。
二、学习方面在学习方面，我始终保持积极向上的态度，不断追求进步。
我认真学习政治理论、法律法规以及业务知识，注重理论与实践相结合。
通过学习，我逐渐提高了自己的政治素养和业务能力，为更好地服务群众打下了基础。
同时，我还注重学习方法的改进和创新。
例如，我尝试将所学知识运用到实际工作中，通过实践来检验理论的正确性，从而加深对知识的理解和掌握。
此外，我还积极参加各类培训和学习活动，与同行交流经验，取长补短，共同提高。
三、生活方面在生活中，我始终保持健康的生活方式，注重锻炼身体和心理素质的提升。
我深知身体是革命的本钱，因此，我坚持每天锻炼，保持良好的作息习惯，确保有足够的精力投入到工作中。
同时，我还注重培养自己的兴趣爱好，丰富自己的业余生活，提高自己的综合素质。
四、存在不足及改进措施尽管我在过去的一年里取得了一些成绩和进步，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在处理复杂问题时有时缺乏耐心和细心，导致工作出现一些小错误。
针对这些问题，我计划在今后的工作中更加注重细节和耐心，认真对待每一个工作任务。
2024年公务员管理工作总结范文_公务员工作总结范文
2024年公务员管理工作总结范文_公务员工作总结范文2024年已经过去了，回顾过去一年的公务员管理工作，我们不仅要总结成绩，更要反思不足，为未来工作提供更好的方向和指导。
在这一年中，我们在各项工作中取得了一些成绩，也存在一些问题和不足，接下来就让我们一起来总结一下。
一、工作成绩在2024年的公务员管理工作中，我们取得了一些成绩。
在整体绩效评价方面，我们的公务员队伍整体素质较高，工作能力和责任心都有了明显提升。
特别是在应对突发事件和危机管理方面，我们的公务员队伍展现出了高效的应对能力，为保障社会稳定和人民安全作出了积极贡献。
在服务民生方面，我们加大了对基层工作的支持力度，通过开展各种形式的调研活动和解决群众反映强烈的问题，有效提升了人民群众的获得感和幸福感。
我们也积极参与了一些扶贫济困的工作，为建设美好社会作出了积极努力。
在政策宣传和执行方面，我们也取得了一些进展。
通过更加精准的政策宣传和更有效的政策执行，我们提升了政府工作的透明度和公信力，增强了政府与民众的互信和沟通，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
2024年的公务员管理工作取得了一些成绩，值得我们肯定和鼓励。
二、存在问题2024年的公务员管理工作也存在着一些问题和不足。
虽然我们的公务员队伍整体素质有所提升，但依然存在一些“官僚主义”现象，工作中有些人表现出的惰性和消极性，影响了整体工作效率和质量。
在服务民生方面，虽然我们做了一些工作，但在一些重点领域和薄弱环节，我们的服务还不够到位，人民群众的一些需求尚未得到有效解决。
在政策宣传和执行方面，我们的工作还存在一些不足，政策宣传的精准度和政策执行的落实力度还有待进一步加强。
除了以上问题外，2024年的公务员管理工作还存在一些其他问题，如一些工作流程不够规范、决策和执行不够及时等，这些问题都需要我们认真总结并反思，为今后的工作提供更好的指导和方向。
三、未来展望我们要不断提升公务员队伍的整体素质和工作能力，加强培训和考核，严格规范工作流程，提升工作效率和质量，避免“官僚主义”现象的发生。
公务员管理科工作总结
公务员管理科工作总结一、工作背景公务员管理科是一个临机应变、重要性突出的部门。
在过去一年的时间里，我们在面对各种突发情况和挑战的同时，积极应对，不断完善工作机制，提高工作效率。
以下是我对公务员管理科过去一年工作的总结和反思。
二、工作亮点1. 严格管理标准：我们始终严格按照公务员管理制度要求执行工作，并积极引导各个岗位的公务员树立正确的职业道德和工作态度。
2. 提高工作效率：通过加强科室内部沟通协作、优化工作流程等措施，有效提高了办事效率，确保了各项工作的顺利进行。
3. 加强培训力度：我们注重公务员队伍的培训工作，定期组织各类培训活动，帮助公务员提升专业素质和工作能力。
4. 创新工作方式：在工作中，我们积极尝试新的工作模式和技术手段，如利用信息化技术提高工作效率，提供更好的服务。
5. 进一步优化制度：我们结合工作实际，不断完善管理制度，解决存在的问题，提高管理科的工作水平和服务质量。
三、存在的问题1. 人员流动性大：近一年来，由于各种因素，管理科人员流动性较大，给工作带来了一定的困扰，需要加强对新进人员的培训和引导。
2. 工作量增加：随着公务员规模的不断扩大，工作量也逐渐增加，需要更好地调整和分配工作任务，以更好地应对挑战。
3. 知识更新较慢：部分公务员在专业知识更新上存在一定滞后，需要加强学习和培训，提高整体素质。
四、改进方案1. 加强团队建设：我们将加强管理科内部的交流和合作，提高团队的凝聚力，通过定期组织活动，增进同事之间的友谊和彼此的了解。
2. 加强人才培养：我们将制定培训计划，加大对公务员的培训力度，提高其工作技能和专业素质，帮助其更好地适应和应对工作中的各种情况。
3. 提高工作效率：我们将不断优化工作流程，采用信息化手段提高工作效率，减少人为操作，提高工作质量。
4. 加强对外沟通：我们将加强与其他部门的沟通和合作，共同解决存在的问题，共同提高工作效率和质量。
五、工作展望未来一年，公务员管理科将继续致力于提高工作效率和服务质量，准确把握政策导向，加强人才培养，不断完善工作机制，确保各项工作的顺利进行。
公务员个人年度考核工作总结【三篇】5篇
公务员个人年度考核工作总结【三篇】公务员个人年度考核工作总结【三篇】精选5篇〔一〕第一篇：公务员个人年度考核工作总结近年来，公务员个人年度考核的重要性与日俱增。
作为一名公务员，我深深地感受到了年度考核的压力与挑战，同时也认识到了它对职业开展的重要性。
在过去的一年中，我积极投入到工作中，努力进步综合素质与工作才能。
以下是我个人的年度考核工作总结。
在日常工作中，我重视学习，积极参加培训和学习方案，进步自身的专业知识和工作才能。
在机关工作中，我参与了多个工程的支持和协调，通过自主学习，整理出了一套完好的工程管理手册，并在工作中得到了运用。
同时，在一些重要文件的撰写中，我采用了较多的参考和阅读，加强了对相关政策的理解与掌握，提升了自身的专业素养。
公务员的工作节奏要求高效率，尤其是在推开工作时，需要根据时间紧迫的形势，快速有效地完成任务。
在日常工作中，我注重沟通和合作，结合同事和合作伙伴完成任务，赢得了良好的声誉。
此外，在一些有时间限制的工程中，我采用了数据分析和计算机程序的支持，进步了效率并缩短了工作周期。
在某些需要进步效率的情况下，我采用灵敏的策略，如缩短工期、调整方案等，大大进步了工作效率。
公务员工作注重团队协作，需要在团队中发挥优势和协调才能，进而实现集体目的。
在日常工作中，我积极搭建起多元合作团队，在工程推进、审批和监视中不断优化团队内部信息交流渠道，不断调整对外界沟通方式，使得合作伙伴对团队的信任和信心更加稳定，促进了更多合作工程的开展。
总之，公务员的个人年度考核工作给予了我不断进步工作才能、稳固职业根底的时机;这也让我考虑在今后的工作中，如何以更专业的态度、更高效的方案，让团队一起共同进步。
同时，我也将不断加强自身才能提升，如多掌握一些新领域知识、并保持持续性学习，让自身成为更称职的公务员。
第二篇：公务员个人年度考核工作总结在过去的一年里，我在公务员工作中满怀热情、勤奋努力地工作，学习了很多新的知识和技能，对自己有了更深层次的认识。
公务员管理科个人年度工作总结7篇
公务员管理科个人年度工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为公务员管理科的一员，认真履行职责，努力工作，不断学习，取得了一定的成绩。
在此，我对本年度的工作进行总结，以便更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 公务员招录工作本年度，我参与了公务员招录工作，认真审核报名资料，确保了招录过程的公正、公平。
同时，我也积极参与了面试工作，与同事们共同选拔出了一批优秀的公务员。
2. 公务员培训工作为了提高公务员的业务水平和工作能力，我参与了公务员培训工作。
我制定了详细的培训计划，组织了一系列培训课程，包括业务知识、工作技能、职业素养等方面的内容。
通过培训，公务员们的业务水平和工作能力得到了提高，为工作的开展提供了有力的支持。
3. 绩效考核和奖惩工作在年度考核工作中，我严格按照考核标准，认真评估公务员的工作表现，为奖惩提供了依据。
同时，我也积极参与了公务员的奖惩工作，对于表现优秀的公务员给予表彰和奖励，对于表现不佳的公务员进行谈话和帮扶。
4. 协调和参与其他工作除了上述工作外，我还积极参与了其他工作，如参与制定工作计划、协助处理突发事件等。
在各项工作中，我都尽力做好自己的工作，为科室的工作顺利开展提供了支持。
三、学习及成长1. 学习理论知识在工作中，我不断学习理论知识，包括法律法规、业务知识等。
通过不断的学习，我加深了对工作的理解和认识，提高了自己的业务水平。
2. 提高实践能力在实践中，我积极参与各项工作，通过实践不断提高自己的工作能力。
同时，我也善于总结经验教训，不断改进自己的工作方法。
3. 加强沟通协作在工作中，我注重与同事的沟通协作，积极参与团队工作。
通过团队合作，我不仅提高了自己的工作效率，也学会了更好地与他人合作。
四、存在的问题和不足1. 工作压力较大时，有时会有些焦虑和紧张，需要进一步提高自己的心理素质。
2. 在工作中有时会遇到一些新问题，需要进一步加强学习和研究。
3. 在与同事的沟通中，有时表达不够清晰明确，需要加强沟通能力。
2024年公务员年度工作考核总结范文6篇
2024年公务员年度工作考核总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我在公务员岗位上兢兢业业，勤奋工作，取得了一定的成绩。
根据年度工作考核的要求，现将我的工作表现、业务能力、学习情况等方面进行总结，以便更好地明确自己的工作方向和目标。
二、工作表现在2024年，我主要承担了办公室的日常管理工作，包括文件管理、会议组织、来访接待等。
通过努力，我完成了以下工作任务：1. 文件管理：建立健全了文件管理制度，规范了文件的收发、传阅和归档流程。
在文件管理过程中，我严格把关，确保了文件的安全性和有效性。
2. 会议组织：成功组织了多次重要会议，包括年度工作总结会、季度例会等。
在会议组织过程中，我注重细节，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
3. 来访接待：热情接待了众多来访人员，包括上级领导、兄弟单位等。
在接待过程中，我注重礼仪和沟通技巧，展示了单位的良好形象。
此外，我还积极参与了单位的各项工作，如参与起草单位年度工作计划、协助同事完成项目等。
在这些工作中，我充分发挥了自己的专业能力和团队协作精神，取得了一定的成绩。
三、业务能力作为一名公务员，我深知业务能力的重要性。
因此，在工作中，我不断加强学习，提高自己的业务水平。
目前，我已经具备了较强的业务能力，能够独立完成各项工作任务。
在业务方面，我注重学习和实践相结合。
通过参加培训、自学以及向同事请教等方式，我不断丰富自己的知识储备和提高自己的实践能力。
同时，我还注重将所学知识运用到实际工作中，不断总结经验教训，提高工作效率和质量。
四、学习情况学习是提高业务能力的重要途径。
在2024年，我注重了以下几个方面的学习：1. 政治理论学习：认真学习党的路线、方针、政策以及相关法律法规等政治理论知识，不断提高自己的政治素养和政策水平。
2. 业务知识学习：针对本职工作所需的专业知识和技能进行深入学习与研究，不断拓宽知识面和提高业务水平。
3. 学习能力提升：通过参加学习培训、自学以及向同事请教等方式，不断提高自己的学习能力和学习效率。
公务员2024年个人年终考核工作总结6篇
公务员2024年个人年终考核工作总结6篇篇1一、引言作为公务员，我深感肩负重任，时刻以高度的责任感和使命感投入到工作中。
XXXX年度，我在各级领导的关心与指导下，在同事的支持与帮助下，认真履行职责，努力做好本职工作。
在此，我谨就本年度的工作情况进行总结。
二、工作内容及完成情况（一）政务工作1. 参与政务活动的策划与执行，确保活动顺利进行，达到预期效果。
2. 协助领导完成政务文件的撰写、审查和修改工作，保证文件严谨、规范。
3. 组织开展政策宣传工作，推动政策落到实处，提高群众满意度。
（二）个人任务完成情况1. 完成年度工作任务目标，保证工作质量和效率。
2. 积极响应各项政策号召，推进项目实施进度。
3. 参与社区服务工作，提高服务水平，获得群众好评。
三、工作成效与亮点（一）推动政策落地生根通过有效的政策宣传和实施措施，成功推动多项政策落地生根，取得显著成效。
如协助开展的新型农村合作医疗改革工作，得到广大群众的一致好评。
（二）提高工作效率与质量在工作中积极运用现代技术手段，提高工作效率和质量。
如使用电子政务系统处理公文，提高了文件处理速度和准确性。
同时，加强对工作质量的把控，确保各项工作达到预期目标。
（三）团队建设与协作能力增强积极参与团队建设活动，提高团队协作能力。
与同事保持良好的沟通与合作，共同解决问题，提高工作效率。
在团队协作中，充分发挥自身优势，为团队贡献自己的力量。
四、问题与改进措施（一）政策理解能力有待提高在工作中发现自己在政策理解能力方面存在不足，需要加强学习相关政策法规，提高政策执行力。
（二）创新能力不足在工作中有时过于按部就班，缺乏创新意识。
需要积极学习新知识、新技能，拓宽视野，增强创新能力。
同时，要敢于尝试新事物和新方法，勇于突破自我。
为此我会多多关注行业发展动态以及国家政策变化等最新资讯消息并且参加相关培训和研讨活动提升个人专业技能和知识水平从而为本职工作提供源源不断的创新活力推动工作的不断进步发展五、展望未来XXXX年我将以更加饱满的热情投入到工作中继续发挥自身优势努力改进不足持续提升个人业务能力和服务水平为群众提供更优质、更高效的服务为经济社会发展做出更大的贡献六、总结本年度我在工作中取得了一定的成绩但也存在不足之处我将以本次总结为契机认真总结经验教训持续改进工作态度和方式努力提高业务水平为今后的工作奠定坚实基础最后感谢领导和同事们的关心与支持让我在公务员岗位上不断成长和进步报告人：[您的姓名] 日期：[填写日期]这篇总结报告体现了公务员一年的工作成果与反思以及未来规划符合年终考核工作总结的要求并且体现了清晰的结构严谨的格式以及美观的排版等要求。
年度公务员年终工作总结6篇
年度公务员年终工作总结6篇篇1一、引言本年度，作为公务员，我始终坚守职责，尽职尽责地完成各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地总结经验，查找不足，为新一年的工作做出更科学的规划。
二、工作内容及成果1. 政策研究与执行作为政府的一名公务人员，我深入参与并推动多项政策的执行与实施。
具体包括：（详细记录具体政策和实施情况）在政策的执行过程中，我注重收集基层反馈意见，对政策效果进行评估，并提出合理的调整建议。
通过我的努力，确保了政策的顺利实施并取得预期效果。
2. 公共服务与管理工作本年度，我在公共服务领域也取得了显著成绩。
具体而言，我在以下几个方面做出了贡献：（详细列举工作内容和成效）在公共服务工作中，我始终坚持人民至上，以群众满意为标准，努力提高服务质量。
同时，我也注重加强内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行。
3. 协调沟通与团队合作在团队合作中，我充分发挥沟通协调的能力，促进团队成员之间的合作与配合。
通过组织多次内部会议和培训活动，提高了团队的凝聚力和执行力。
同时，我也注重与上级部门和兄弟单位的沟通协调，确保工作的顺利开展。
三、工作态度与能力提升1. 严谨的工作态度在过去的一年里，我始终坚守严谨的工作态度，对待每一项工作都认真负责，力求精益求精。
我深知公务员的职责与使命，时刻以人民利益为重，尽职尽责地完成各项工作任务。
2. 积极提升个人能力为了更好地适应工作的需要，我积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和综合素质。
通过不断学习和实践，我掌握了许多新的知识和技能，为工作的顺利开展提供了有力支持。
四、存在问题及改进措施1. 工作中的不足虽然我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
例如，我在处理某些复杂问题时，经验尚显不足，需要进一步提高自己的应变能力和解决问题的能力。
同时，我在工作中的沟通技巧还需进一步提升。
2. 改进措施及未来计划针对以上问题，我将在未来一年中进一步加强学习和实践，提高自己的业务水平和沟通能力。
公务员年度考核工作总结【4篇】
第一篇：公务员年度考核工作总结今年，我们全面开展了公务员年度考核工作，各部门积极配合，取得了良好的成绩。
在此，对各级领导、参与考核的同志、被考核者表示感谢。
现总结如下：一、考核的启动一月初，我们启动了公务员年度考核工作，各部门迅速作出反应，并及时组织调查研究、评价汇总、组织人员进行策划安排等各项准备工作。
二、考核的过程1、建立合理的考核指标、条件和权重由于各部门的特殊性质，我们在考核指标的选定、权重分配等方面坚持量化、指标化原则，开展了认真而全面的讨论和调研，符合实际情况和各部门的需求。
2、开展考评培训和意见征询工作在考核前，我们对考评人员开展了培训和考评意见征询活动，为考核工作做好准备。
在此过程中，通过召开会议、讲解材料、上门指导等途径，培训考评人员掌握了科学的考核方法，建立了坚实的考核制度。
3、考核结果统计分析在考核完成后，我们对结果进行统计分析，通过人员对比、分析、比较，形成了合理、客观、公正的考核结果。
同时，我们也要求各部门对考核结果进行量化、分析，及时总结经验，完善制度，促进工作的质量和效益。
三、考核的成效公务员年度考核是一项集成度、科学性、公正性、持续性和推动力的考核工作。
通过全面、准确、宽泛的考核，提高了工作效率和质量，促进了公务员的全面发展。
同时，各部门也在协调性、整体性、标准化、内部框架化方面，有了质的提高。
四、未来的工作1、进一步完善公务员考核工作相关制度2、进一步细化、科学化考核指标和条件，完善权重分配体系3、加强考评人员的培训、授权和职业教育4、加强考核结果的统计、分析和评价工作，为各部门的发展提供依据。
5、不断完善相关体系，提高考核成效，推动公务员队伍建设。
综上所述，我们的年度考核工作虽然取得了一定的成绩，但在未来的工作中必须不断改进完善，不断提高考核的效率和质量，以更好地推动行政事业的发展。
2023年公务员管理年度工作总结
2023年公务员管理年度工作总结一、工作概述2023年是公务员管理工作的关键之年。
在党的领导下，我们坚决贯彻落实党中央和上级政府的决策部署，围绕党和国家的中心工作，紧密团结在一起，坚持稳中求进的工作思路，扎实推进公务员队伍建设和管理工作。
通过全年的努力，各项工作取得了一定的成绩和进展。
二、队伍建设1. 加强选拔机制。
优化选拔制度，制定并实施全面、公开、公正、公平的选拔政策，确保公务员人才的选拔工作更加科学准确。
增强对公务员素质的综合评估，充分发挥公务员考试的导向作用，提高招录质量。
2. 加强培训工作。
开展各类培训活动，提高公务员的专业素质和能力水平。
注重实践教学和案例教学，提高公务员的解决问题的实际操作能力。
加强对新任公务员的培训，帮助他们尽快适应并胜任工作。
3. 加强激励机制。
根据公务员的工作表现给予及时、公正的评价，并给予相应的激励措施，激励公务员更好地发挥自身的职能和作用。
建立绩效考核制度，加强对公务员的激励和约束，使其更加奋发有为。
三、工作创新1. 探索“互联网+”公务员管理新模式。
借助信息技术的发展，积极探索利用互联网和大数据等新技术手段，提高公务员管理的效率和水平。
建立并完善公务员信息化管理系统，实现公务员管理的全程化、全覆盖化和数字化。
2. 推进公务员职业化发展。
加强公务员的职业培训和职业发展指导，提高公务员的职业素养和职业水平。
建立健全公务员职业发展规划和评估机制，激励公务员科学规划自己的职业发展道路。
3. 强化廉政建设与纪检监察工作。
坚持以党风廉政建设和反腐败工作为重点，加强公务员廉洁自律教育和提醒工作，推动公务员廉政文化建设。
加强对公务员的纪律监督和违纪违规行为查处，维护公务员队伍的廉洁形象。
四、社会服务1. 加强政策宣传和解答咨询。
加大宣传力度，向社会广泛宣传公务员管理相关政策法规，及时回应社会关切。
建立政策解答平台，解答社会各界对公务员管理的疑问和咨询，提供专业化的服务。
公务员管理科年度工作总结5篇
公务员管理科年度工作总结5篇篇1在过去的一年里，公务员管理科全体员工在领导的带领下，紧紧围绕全局中心工作，加强理论学习和工作实践，不断解放思想，改进工作作风，优化工作环境，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
一、加强理论学习，提高业务水平公务员管理科的工作涉及面广，政策性强，为适应新形势、新任务的要求，我们自觉加强理论学习，特别是深入学习了公务员管理方面的政策法规，如《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》等。
同时，我们还积极参加上级组织的各种培训和学习活动，不断提高业务水平和业务能力。
二、改进工作作风，优化工作环境我们始终坚持以人为本，注重提高服务水平和服务质量。
在工作中，我们严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
同时，我们还积极改进工作作风，以饱满的工作热情和积极的工作态度投入到工作中去。
此外，我们还注重加强团队协作精神，积极与同事沟通交流，共同解决问题。
三、加强业务工作，提高工作效率我们坚持以高标准、严要求的工作态度对待每一项工作。
在公务员录用、考核、奖惩等方面，我们严格按照规定程序和标准进行操作，确保工作的公正性和透明度。
同时，我们还积极推进公务员管理制度改革创新，探索建立更加科学、合理的管理机制。
四、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度不够，需要进一步加强学习；二是工作创新力度不够大，需要进一步拓展思路；三是服务意识有待进一步提高，需要更加注重服务质量和水平。
五、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：首先，继续加强理论学习，提高业务水平。
其次，积极推进工作创新，探索更加科学合理的管理机制。
最后，进一步提高服务意识和水准。
具体来说：1. 加强理论学习：我们将继续深入学习公务员管理方面的政策法规，并积极参加上级组织的各种培训和学习活动，不断提高业务水平和能力。
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公务员管理年度工作总结在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
下面是收集整理的*，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。
公务员管理年度工作总结1201x年度，公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下，紧紧围绕局中心工作，按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，努力构建公务员“娘家”的良好形象，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，并取得了优良的工作成绩。
一、职能工作主要成绩(一)公务员日常登记正常推进。
按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市公安局巴州分局、平昌县、通江、南江县公安局及四县(区)人事局呈报的共计875名公务员登记、转正手续。
(二)公务员年度考核严格规范。
201x年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关公务员、工勤人员、参照管理单位工作人员、工勤(事业)人员共计87个单位1510名同志的考核。
尤其是对人员身份进行了进一步的核查，确保年度考核工作评语准确、标准严格、名副其实。
(三)公务员考录顺利实施。
201x年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名，实招39名;公考录用公务员(森林警察、乡镇司法助理员)参照管理人员计划名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对优秀“村官”等五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。
三次公考计划招录273名，已完成39人，总参考人数达4565人次。
为实现人事考试的公开、公平、公正，创新了体检工作办法，即在具有体检资质的医院建立体检医生库，采取电脑抽签的方式产生承检医生。
这样，既进一步严格规范了体检环节的操作程序，又避免了人为因素的影响。
因而确保了公务员录用工作的公开、公平和公正，得到了社会的广泛关注和好评。
(四)事业单位参照管理登记全面开始。
截止目前，我市行政机关所属事业单位已批准为参照公务员法管理单位224个，除30个单位已进行人员登记考核外，纳入首批集中审批登记的194个事业单位已按照参照管理要求全面实施过渡登记工作。
为此，我们严格按照市委、政府领导和巴公法会〔201x〕第1号会议纪要要求，坚持“统一划线，按编登记，合格优先，阳光运行”的原则，全市1182名同志参加过渡考试，按照划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。
目前，南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。
尚有巴州区、平昌县未在201x年内报送参照单位人员登记工作。
可望在2019年初对上述单位进行催办审批。
(五)规范管理提升服务水平。
重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料。
全年办理各种公文258份，涉及人事调配、公考录用、表彰奖励、任免惩戒、过渡登记等文书，无差错发生。
同时明确科室人员责任，尽管人少事多、且为新手，但注重科管理，依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，加班加点，不计得失，高效办事，优质服务，真正做到一声问好请坐，一杯热茶暖心，一声再见送往，赢得了广泛好评。
(六)中心工作扎实推进。
科室3名同志在完成本职工作的同时，按照局里工作安排，自觉完成领导交办的其他任务。
如群众工作开展得有声有色，科室2名同志对挂包的村社争取政策支持，先后争取资金3万元，看望贫困户4户，支持扶贫资金2019元，支持农业项目1个。
何秋莉同志发挥知识面广的优势，应邀讲课8场次，反响热烈。
积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，从中形成比能力、建业绩、做贡献、树作风，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。
公务员管理年度工作总结2今年以来，我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下，紧紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改革规划纲要，提高公务员管理科学化水平，建设人民满意的公务员队伍，为xx“追赶跨越，加快发展，建设两地两区一中心”提供坚强有力保障的目标要求，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，重点突破，整体推进，各项工作都取得了明显成效。
一、贯彻落实全省行政机关公务员管理工作会议的主要举措(一)认真传达，深入学习。
按照全省行政机关公务员管理工作会议要求，组织全市公务员管理系统认真学习，深刻领会，修订完善全年工作思路，切实把握工作重点，全面推进创新管理方法，努力使省厅和省局的指导思想在我市得以全面贯彻落实。
(二)广泛座谈，理清思路。
及时召开公务员管理工作座谈会，总结回顾贯彻实施公务员法的工作成绩，研究谋划新的发展目标，分析公务员管理工作面临的形势和任务，着力使公务员队伍适应xx“追赶跨越，加快发展，建设两地两区一中心”的实际需要，并就公务员管理工作中亟待解决的主要问题进行梳理，提出了相应解决意见，积极围绕中心、服务大局。
(三)规范管理，宣传典型。
规范参照公务员法管理单位工作人员向行政机关流动管理。
自今年4月1日起至上级未出台公务员转任等政策之前，参照管理人员向行政机关流动一律按调任规定办理。
落实公务员考核奖励政策。
与市委组织部联合发文，对连续三年年度考核被确定为优秀等次的公务员(参照管理人员)报记三等功，并依照《公务员奖励规定(试行)》(中组发〔xx〕2号)明确的程序与权限分别由市、县(区)办理相关手续和予以奖励。
四川省第四届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会后，我市对受表彰的10名个人和3个集体在报纸、电视、网络媒体进行了广泛宣传，产生了良好的社会反响。
二、今年公务员管理工作的主要亮点(一)积极监管，着力完善公务员的选拔任用。
自今年以来，市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升非领导职务，包括主任科员和副主任科员，均严格按科级领导职务职数50%的比例进行控制，不搞“满堂红”。
对县(区)副科级以上干部向行政机关调任，由市公务员管理机关进行考察，有效避免了调任干部中存在的弊端和问题。
(二)创新机制，积极探索针贬时弊的办法措施。
从公务员管理工作如何创新发展提出了系统的理性思考，坚持务虚与务实结合，创新和规范并举”，做到探索性工作重在创新，日常性工作重在规范，具体性工作重在落实;“四类八种”突出了时效性和针对性;“以制度管事，以职责管人”找准了改进工作和加强内部管理的切入点。
尤其是针对当前公务员管理中存在的“该登记不主动登记，不该登记要求登记，工作调动被动登记”、“不符合条件要求进行公务员调任”以及有关公务员日常登记、调任中省、市均无具体执行文件和欠规范管理等问题，明确提出探索制订《xx市公务员、参照管理工作人员日常管理暂行规定》和《xx市公务员调任规定》等规范性文件，力求从机制层面完善相关配套政策，既是解决目前公务员管理中存在问题的办法，又是与时代发展相合拍的措施。
同时，从事公务员管理工作的同志积极探索创新，今年上半年共有2篇理论*、10篇新闻稿件先后在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《xx日报》等刊登。
(三)自警自励，勇于查找工作中的薄弱环节。
创新工作思路最根本的是自警自励查找问题，改进作风。
为此，我们进行了三查三改以提升服务效能。
即一查工作的社会满意度，改进现有工作主动增添措施;二查为考生服务、为群众给力不周，改进作风避免网络恶意炒作;三查办事效率环节，改进方法树好队伍形象。
尤其是在创先争优活动中，以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为目标，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献精神，充分发挥主观能动性，自觉围绕中心，服务大局，从而形成服务群众的“快枪手”，坚持原则的“监督员”，维护稳定的“消防队”，打造过硬队伍，争创一流业绩，树立良好形象。
(四)加大培训，着力提升执行政策的能力和水平。
在公务员日常管理工作中，我们感觉到担任部分领导职务公务员的管理和行政机关其他公务员的管理，缺乏统筹协调，因而有的部门在呈报任免中，既报送党委主管机关又报送政府主管机关审批;有的行政主管部门对内设机构中层干部自行任免或将事业单位人员借调到机关任职;有的部门调配任免或请示报告不附空缺编制或职数通知单等，给行政机关公务员管理提出了新的课题。
6月初，我们在市级机关新任科级干部培训班上，专门将各单位的政工或人事科长一同进行专题业务培训，从公务员法的产生过程及管理机构演变、人事任免规定、公务员招录等十个方面对政策进行详细认真解读，提高了广大政工人事干部掌握运用公务员管理的政策水平。
三、加强公务员管理工作的保障措施(一)优化公招考录服务。
与市考试中心一道在公招公务员报名时，保留考生通讯信息，以优化为考生服务。
(二)加强未登记人员管理。
切实抓好参照公务员法管理单位未登记人员的管理，确保他们的编制、工资、待遇在原有的基础上不受大的影响，以保持社会稳定。
(三)加强公务员日常登记和管理。
对市、县(区)行政机关和所属参照管理事业单位公务员(工作人员)登记工作进行检查，发现问题及时进行纠正。
同时对未按程序进行登记的，提出改进意见，并通过正常程序报批。
四、工作中存在的主要问题及改进意见新形势、新任务为公务员管理工作带来了新的挑战，也为加强对公务员队伍的管理和服务提出了新的更高的要求，特别是公招考录工作面宽量大，处于难点、热点、焦点之中，占了公务员管理的半壁河山。
为此，我们对现有公务员管理的机构设置、力量布局和人员管理提出以下建议：(一)出台配套政策。
建议省公务员主管机关尽快出台公务员(参照管理人员)日常登记和公务员调任实施办法等相关配套政策文件，以便全省统一规范操作，避免地区之间、部门之间执行政策不一致，造成相互攀比、相互脱节等现象。
(二)规范机构设置。
按照国家、省、市三级一致的原则设置名称统一、人员编制配备科学的公务员管理机关，以便更好地肩负起日益繁重的工作职责。
(三)改进考录服务。
在公招公务员的时间安排和服务方面尽可能更优化一些，使广大考生有足够的时间和条件报名参考，同时对考生个人信息与市(州)公务员主管部门共享，避免考生疑虑和由此产生的负面影响。
公务员管理年度工作总结3201x年以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。
同时，按照科学发展观的要求，解放思想，实事求是，理清工作思路，找准问题突破口，推动公务员管理工作深入开展;进一步转变工作作风，提高工作能力，增强事业心和责任感，提高为大局服务、为基层服务、为群众服务、为公务员服务的水平;以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契机，强化科室内部的管理，提高科室人员党性、品行的修养，强化科室人员作表率的积极性、主动性，提升科室对外形象，树立新形势下人事劳动干部的良好形象。