人的不安全行为辨识表
生产作业过程中人的不安全行为辨识表1
生产作业过程中人的不安全行为辨识表
序号岗位人的不安全行为可能导致的风险
控制措施
原有措施新定措施
1 粉碎违反操作规程机械搅伤、砸伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
2 看仓违反操作规程、上下工序岗位联系不
到位、查仓时注意力不集中
掉入仓中、机械搅伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
3 中控违反安全操作规程、工作时间注意力
不集中误操作
机械搅伤、触电岗位要求制定安全操作规程并严格执行
4 制粒违反操作规程机械搅伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
5 打包违反安全操作规程机械搅伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
6 投料违反安全操作规程砸伤、触电岗位要求制定安全操作规程并严格执行
7 叉车无证上岗、违反安全操作规程车辆伤害、堆垛倒塌
砸伤
岗位要求制定安全操作规程并严格执行
8 电工无证上岗、违反安全操作规程机械伤害、触电岗位要求制定安全操作规程并严格执行
9 焊工无证上岗、违反安全操作规程火灾、粉尘爆炸岗位要求制定安全操作规程并严格执行
10 司炉工无证上岗、违反安全操作规程火灾、爆炸岗位要求制定安全操作规程并严格执行
编制：审核：日期：2018年9 月30日
生产作业过程中人的不安全行为辨识表 1。
人的不安全行为危险、有害因素辨识分析
编号：SM-ZD-52248人的不安全行为危险、有害因素辨识分析Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改人的不安全行为危险、有害因素辨识分析简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
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人的不安全行为主要有两个方面：违章作业和安全管理缺陷。
1、作业人员违章违章作业主要表现在：（1）无规章制度可循或违反规章制度操作，错误操作、错误指挥或操作失误；（2）不熟悉操作规程或不严格按操作规程作业；（3）各作业环节之间，由于中间环节多，相距较远，在缺乏联络和衔接的情况下擅自操作；（4）思想麻痹、粗心大意等等；2、生产企业安全管理缺陷安全管理缺陷主要表现在：（1）未制定严格、完善的安全管理规章制度或执行力度不够；（2）安全培训、教育、考核不够，员工安全知识缺乏；（3）对特种设备、特种作业人员缺乏管理或管理不严格；（4）对生产设备设施存在质量缺陷或事故隐患，没有及时检查和整改；（5）安全投入不足，对存在危险和有害的部位缺乏安全警示标志和安全色。
违章作业也是由于安全管理缺陷造成的。
如果安全管理存在缺陷，就有可能发生重大事故。
（6）企业未按法律、法规的规定建立安全管理机构，配备安全管理人员，安全现场监察力量薄弱，不能及时发现、纠正和组织整改生产现场存在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等。
7.2.1生产过程人的不安全行为辨识和控制措施汇总表(打印)
安全规章制度、安全操作规程、安全检 查
一般
37 劳保不全进现场
安全规章制度、安全操作规程、安全检 查
一般
38 用压缩空气吹铁屑等颗粒物
安全规章制度、安全检查
一般
39 擅自摘取他人操作牌送电、开机
安全规章制度、安全检查
较大
40 没有按规定办理手续启动已停机挂牌的设备
安全规章制度、安全检查
一般
41 在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等
安全规章制度、安全检查 安全规章制度、安全检查
较大 较大
47 安排外行监护内行作业
安全规章制度、安全检查
一般
48 无故不参加班组安全活动
安全规章制度、安全检查
一般
49 安全活动或安全例会迟到、早退
安全规章制度、安全检查
一般
50 不进行转换岗、返岗、三级教育、登记
安全规章制度、安全检查
一般
51 无故不参加安全考试
生产过程人的不安全行为辨识及控制措施汇总表
序号
不安全行为
控制措施
等级
1 班前、班中饮酒，酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。 安全操作规程、安全检查、劳动纪律
较大Байду номын сангаас
2 擅自进入危险区域，跨越运转设备。
安全规章制度、安全防护设施、安全检 查、安全操作规程
较大
3 上下楼梯手未扶栏杆
安全教育、安全检查
一般
4 高处作业不佩带安全带或设置安全网
安全规章制度、安全检查
较大
26 任意拆除设备上的安全装置和警示标志等
安全规章制度、安全检查
较大
27
擅自乱动阀门开关。使用电源和动力介质不按规定的 接点接取
人的不安全行为危险、有害因素辨识分析
人的不安全行为危险、有害因素辨识分析介绍随着工业化、城市化、信息化的不断发展，人们的生活水平不断提高，但同时，也面临着种种危险和有害因素。
人的不安全行为是这些危险和有害因素的源头之一，必须引起我们的高度重视。
本文将分析人的不安全行为危险和有害因素，并提出相应的预防措施，以确保我们的生命和健康安全。
人的不安全行为的危险和有害因素1. 交通事故交通事故是人的不安全行为中最为普遍的一种，其危害程度也最为严重。
主要表现在以下几个方面：•驾车超速•疲劳驾驶•手机、音乐等电子产品的使用•酒后驾驶这些不安全行为都会极大地增加交通事故的概率。
因此，在驾车时应严格遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、禁止使用手机等电子设备，以及切勿酒后驾车。
2. 工业生产的意外事故随着社会的不断发展，各行各业都在争分夺秒地赶进度，如果在工业生产中对安全掌握不当，可能会引发各种各样的意外事故。
例如：•操作不当，导致机器故障或其他损坏•使用不规范的工具或设备•忽视环保安全规定，导致地下沉降、地震等这些问题都需要得到重视，应事先制定工业安全方案和要求，以确保生产过程的顺利进行。
3. 儿童意外伤害儿童时期的不安全行为和生活习惯，也是这个世界上最脆弱的一群。
如果缺乏关爱和引导，常常会发生各种不安全行为，导致发生意外伤害。
例如：•玩具太小，不适合年龄•面对不明事物研究，喜欢尝试•到陌生或危险的场所玩耍这些因素会直接影响儿童的健康和安全，所以保护好孩子的安全和健康，需要得到家长和社会全力的支持。
预防措施•遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶、禁止使用手机等电子设备，以及切勿酒后驾车•在工业生产中制定安全规定和要求，并严格执行•保护好儿童的安全和健康，需要得到家长和社会全力的支持•倡导健康生活方式，注重自身安全保护，并加强对未知危险和有害物质的认知和防范总结危险和有害因素无处不在，人类要保护好自身健康和安全，就要认清并认真对待这些因素，树立健康安全意识，制定合理安全规定并切实执行。
人的不安全行为辨识及控制措施
人身伤害
加强安全教育，工作中合理执行保证安全的组织措施，加强监护作用。
作业前不对所用器具进行安全检查
人身伤害
加强安全教育，工作中合理执行保证安全的组织措施，加强监护作用。
私自拆卸所用工具上的安全装置
人身伤害
加强安全教育，加强监护作用。
乙炔气瓶放倒使用
爆炸
加强安全教育和自我保护意识。严格按照规定操作。
人的不安全行为辨识及控制措施
不安全行为
可能的后果
采取的措施
备注
进入作业区域不按规定佩戴安全帽
磕碰、砸伤
工作时按要求劳保着装，加强安全活动及规范性培训，工作时相互纠正。
作业中未穿戴符合安全标准的劳动防护用品
人身伤害
工作时按要求劳保着装，加强安全活动及规范性培训，工作时相互纠正。
劳动保护服装不合体
工作不协调
更换
作业现场穿拖鞋作业
扎伤、坠落
工作时按要求劳保着装，加强安全活动及规范性培训，工作时相互纠正。
指定区域、类型作业不穿安全鞋
触电、人身伤害
工作时按要求劳保着装，加强安全活动及规范性培训，工作时相互纠正。
操作旋转机械时戴手套
卷入事故
加强安全教育和自我保护意识。严格按照规定操作。
气焊气割作业不戴护目镜
职业病
作业时间内在作业场所嬉笑、打闹
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识。严格按照规章制度执行
在照明不足的情况下作业
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识。严格按照规章制度执行
操作机械时精力不集中
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识。
随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开关
人身伤害
人的不安全行为辨识及检查表
人的不安全行为辨识及检查表什么是人的不安全行为？在工作和生活中，人们常常会产生一些不安全的行为。
这些行为可能会对自己和他人造成威胁或危险，称为“人的不安全行为”。
人的不安全行为可以表现为不遵守安全规定、忽视安全要求、随意改变操作流程、操作疏忽大意等现象。
不安全行为的危害人的不安全行为对个人和组织都有巨大的危害。
如果人们在工作和生活中频繁表现出不安全行为，可能会导致以下危险：1.伤害或死亡：不安全行为往往会导致自己或他人遭受伤害或死亡的风险。
2.事故严重：由于人的不安全行为而引发的事故往往会导致巨大的损失和影响。
3.遭受各种惩罚：不遵守组织安全规定的人，可能会面临各种不良后果，如罚款、停职甚至被解雇等。
4.破坏工作高效性和信任：不安全行为可能会导致工作质量下降、时间浪费等问题，还可能影响企业的声誉、客户的信任等。
综上所述，不安全行为必须尽可能地避免，评估和识别不安全行为以及提供适当的支持和培训以防止发生事故和伤害。
人的不安全行为辨识表以下是人的不安全行为的辨识表，用于识别和检查员工的不安全行为。
行为类别识别标准超时工作在工作途中超出规定工作时间违反安全规定在工作站或公共区域烟草产品未使用安全设备在工作途中不戴安全帽、安全鞋、安全手套等忽视警告标识忽视警告标识或警告灯等安全提示随便操作渐变懒散、随意松懈，操作顾此失彼疏忽大意工作效率明显下降，疏忽失误频繁沟通不及时秘而不宣，不主动向组员反馈工作状态和问题过于自信坚持光观察，不愿意与组员讨论最佳解决方案如何检查和纠正人的不安全行为？在发现和识别人的不安全行为之后，需要采取适当的措施来检查和纠正这些行为。
以下是针对不安全行为的纠正策略，可供参考：1.情境训练和模拟演练：为员工提供实际情境和演练机会，使员工熟悉并掌握安全规章，有效提高员工意识和素质。
2.组织性投入：对于既有的不安全行为，需要对员工进行约谈，并通过与其讨论问题的方式将其引导至规范化、专业化操作。
生产过程中人的不安全行为辨识与风险评价一览表
人身伤害
1
6
3
18
一级
严格按照规章制度执行
11
安全管理
私自拆卸所用工具上的安全装置
人身伤害
3
6
3
54
二级
加强安全教育和自我防护意识
12
安全管理
随意堆放材料和产品
人身伤害
3
6
3
54
二级
加强安全教育和自我防护意识
13
安全管理
易燃易爆物品未摆放在指定区域
火灾、爆炸
1
6
7
42
发现隐患不及时处理上报，冒险作业
人身伤害
1
6
3
18
一级
加强安全教育和自我防护意识
15
交通安全
上下班不遵守交通规则
交通事故
3
6
3
45
二级
加强安全教育和自我防护意识
16
消防安全
在消防设施、配电箱周围堆放物品
火灾
1
6
7
42
二级
加强安全教育和自我防护意识
17
射线防护
工作区域打射线未悬挂警示标识
职业病
1
6
3
18
触电、火灾
1
6
7
42
二级
加强安全教育和自我防护意识
11
安全管理
用压缩空气吹铁屑等颗粒物
人身伤害职业病
1
6
3
18
一级
加强安全教育和自我防护意识
12
安全管理
用铜丝代替保险丝
人身伤害
1
6
3
18
一级
人的不安全行为辨识表
随便进入其它作业场所
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识；严格按照规章制度执行
25
随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开关
人身伤害
加强安全教育，工作中合理执行保证安全的组织措施，加强监护作用
26
未经许可擅自拆除安全警示标识
人身伤害
严格按照规章制度执行
27
开设临时人孔、物料孔后未采取防坠措施
坠落、
加强安全教育，工作中合理执行保证安全的组织措施，加强监护作用
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识，严格按照规章制度执行
12
酒后上岗作业
人身伤害
加强安全教育和自我保护，严格按照规章制度执行
13
吸游烟或未在指定处吸烟
火灾、爆炸
加强安全教育和自我保护意识，严格按照规章制度执行
14
作业时间内在作业场所打闹、嬉戏
人身伤害
加强安全教育和自我保护意，严格按照规章制度执行
15
工作时按要求劳保着装，加强安全意识及规范性活动培训；工作中相互纠正
8
装配作业中不戴手套
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识
9
操作旋转机械时戴手套
卷入事故
加强安全教育和自我保护意识，严格安规定操作
10
对有害光线、射线及噪音未采取防护
职业病
加强安全教育和自我保护，采取必要的防护用品，改善工作条件
11
与正在作业中的人交谈
加强安全教育，工作中合理执行保证安全的组织措施，加强监护作用
32
私自拆卸所用工具上的安全装置
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识
33
密闭场所采用明火照明
人身伤害
加强安全教育和自我保护意识
4生产过程中人的不安全行为辨识和控制措施
4生产过程中人的不安全行为辨识和控制措施生产过程中人的不安全行为辨识和控制措施不安全行为可能后果采取的措施备注作业中未穿戴符合安全标准的劳动保护工作时按要求劳保着装，加强安全意识及规人身伤害服装范性活动培训；工作中相互纠正工作不协调跟换劳动保护服装不合体；丄作时按要求劳保着装，加强安全意识及规扎伤、坠落作业现场穿拖鞋作业; 范性活动培训；工作中相互纠正工作时按要求劳保着装，加强安全意识及规触电、人身伤害指定区域、类型作业时不穿安全鞋；范性活动培训；工作中相互纠正烫伤加强安全教育和自我保护意识气候炎热时赤膊作业；工作时按要求劳保着装，加强安全意识及规机械伤害作业中领口、袖口及裤脚、鞋带未扎好；范性活动培训；工作中相互纠正加强安全教育和自我保护意识卷入事故操作旋转机械时戴手套；严格安规定操作加强安全教育和自我保护意识人身伤害与正在作业中的人交谈；严格按照规章制度执行加强安全教育和自我保护意识人身伤害酒后上岗作业；严格按照规章制度执行加强安全教育和自我保护意识火灾、爆炸吸烟或未在指定处吸烟；严格按照规章制度执行加强安全教育和自我保护意识人身伤害作业时间内在作业场所打闹、嬉戏;严格按照规章制度执行车辆伤害加强安全教育和自我保护意识站在道路中间交谈；加强安全教育和自我保护意识人身伤害在照明不足的情况下作业；改善工作条件人身伤害加强安全教育和自我保护意识操作机械设备时精力不集中；人身伤害严格按照规章制度执行不按时参加安全教育或培训；人身伤害加强安全教育和自我保护意识交接工作不明确；加强安全教育，工作中合理执行保证安全的坠落单手上下直爬梯；组织措施，加强监护作用坠落加强安全教育和自我保护意识在没有防坠措施的高处边缘逗留；不妥善放置高处作业中使用的工具、丄加强安全教育，工作中合理执行保证安全的物体打击组织措施，加强监护作用件；加强安全教育和自我保护意识人身伤害不听他人劝阻进入危险区域；严格按照规章制度执行加强安全教育和自我保护意识人身伤害无视危险标识进入危险区域；严格按照规章制度执行加强安全教育和自我保护意识人身伤害随便进入其它作业场所；严格按照规章制度执行随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开加强安全教育，工作中合理执行保证安全的人身伤害组织措施，加强监护作用关；人身伤害严格按照规章制度执行未经许可擅自拆除安全警示标识；高处切割余料及施工附件时不采取防坠加强安全教育，工作中合理执行保证安全的砸伤、人身伤害组织措施，加强监护作用措施；开设临时人孔、物料孔后未采取防坠措加强安全教育，工作中合理执行保证安全的坠落组织措施，加强监护作用施；加强安全教育，工作中合理执行保证安全的人身伤害无许可证件从事特种作业；组织措施，加强监护作用加强安全教育，丄作中合理执行保证安全的人身伤害作业询不对所用器具进行安全检查；组织措施，加强监护作用人身伤害加强安全教育和自我保护意识使用不属于自己使用的工具、设备；加强安全教育，工作中合理执行保证安全的人身伤害不按指挥人员的指挥吊运作业组织措施，加强监护作用人身伤害加强安全教育和自我保护意识私自拆卸所用工具上的安全装置；人身伤害加强安全教育和自我保护意识密闭场所采用明火照明；人身伤害加强安全教育和自我保护意识随便摆放施丄辅料和生产成品；加强安全教育和自我保护意识人身伤害、职业病作业姿势勉强；改善工作条件加强安全教育，丄作中合理执行保证安全的物体打击事故以投掷方式接送工具、工件；组织措施，加强监护作用交义作业时，不与其他作业人员进行沟人身伤害加强安全教育和自我保护意识通；加强安全教育，丄作中合理执行保证安全的人身伤害行使监护职责时擅自离岗；组织措施，加强监护作用加强安全教育和自我保护意识人身伤害使用已报废的设备和工具；报废处理加强安全教育和自我保护意识人身伤害使用有安全缺陷的工具；报废处理加强安全教育和自我保护意识触电未经许可，随意拉设临时供电线路；触电加强安全教育和自我保护意识带电维修、保养电气设备；擅自拉设生产中非安全电压供电的固定触电加强安全教育和自我保护意识照明设施；非特种车辆厂区内驾驶超速（20公里/车辆伤害加强安全教育和自我保护意识小时）；触电加强安全教育和自我保护意识电焊工不对焊机进行保护接零；触电加强安全教育和自我保护意识电气设备在收工后没有及时切断电源；火灾、爆炸加强安全教育和自我保护意识禁火区域内未经许可擅自动火；加强安全教育和自我保护意识人身伤害随意放置物件，阻碍防火、逃生通道; 严格按规程执行不了解作业场所周围情况，随意动火作加强安全教育，工作中合理执行保证安全的火灾、爆炸组织措施，加强监护作用业；周围存在火灾或爆炸因素时，冒然动火火灾、爆炸加强安全教育和自我保护意识作业；在不明来历的小型桶类容器上进行焊割火灾、爆炸加强安全教育和自我保护意识作业；加强安全教育，工作中合理执行保证安全的人身伤害冒然对带压管道、容器进行焊割作业；组织措施，加强监护作用火灾加强安全教育和自我保护意识热工作业完毕后不及时清理遗留火种；在消火栓、灭火器等关键部位周圉堆放人身伤害严格按照规章制度执行物件;用水或泡沫灭火器扑救尚未断电的电气漏电加强安全教育和自我保护意识火灾；火灾、爆炸加强安全教育和自我保护意识在电气开关下存放易燃易爆物质；火灾加强安全教育和自我保护意识私自存储燃油等危险物质。
人的不安全行为辨识及控制措施
人的不安全行为辨识及控制措施本文将详细介绍人的不安全行为辨识及控制措施，主要涵盖以下方面：技能培训不足、忽视安全规范、身心状况不佳、非法操作、错误判断、沟通不足、逃避责任、违反纪律以及不正确的工具使用。
一、技能培训不足技能培训不足可能导致员工对操作规程不熟悉、操作技能不达标，从而引发安全事故。
为控制此类不安全行为，企业应采取以下措施：1.建立健全技能培训体系，针对不同岗位制定详细的技能培训计划。
2.提供定期的技能培训，确保员工技能水平达标并具备应对紧急情况的能力。
3.设立技能考核标准，对员工技能水平进行定期评估，确保他们具备安全操作能力。
二、忽视安全规范忽视安全规范可能导致员工对安全操作流程不重视，进而导致事故发生。
为控制此类不安全行为，企业应采取以下措施：1.制定全面的安全规范制度，明确各项操作规程和注意事项。
2.加强安全规范宣传，确保员工充分了解安全规范的重要性。
3.实施安全规范强制执行，对违反安全规范的行为进行严厉处罚。
三、身心状况不佳身心状况不佳可能导致员工在工作中无法集中精力，从而引发安全问题。
为控制此类不安全行为，企业应采取以下措施：1.加强员工身体健康管理，定期组织体检，及时发现并解决健康问题。
2.实施员工心理健康培训，提高员工的心理素质，增强抗挫折能力。
3.合理安排工作时间，避免员工过度劳累，确保他们在工作中保持良好状态。
四、非法操作非法操作可能给企业带来严重的安全风险和法律责任。
为控制此类不安全行为，企业应采取以下措施：1.加强员工法律法规教育，确保他们了解相关法律法规及安全生产规定。
2.实施操作规范强制执行，对发现的非法操作行为进行严厉处罚。
3.建立内部监督机制，对安全生产进行定期检查和评估，及时发现并纠正非法操作行为。
五、错误判断错误判断可能导致员工在关键时刻作出错误决策，从而引发安全事故。
为控制此类不安全行为，企业应采取以下措施：1.加强员工风险意识培养，使员工能够正确评估潜在的安全风险。
不安全行为、物的不安全状态和环境因素辨识表
5．电气设备因环境太潮湿而产生漏电；
6．检修、测试时电容器未充分放电。
7．老鼠等小动物进入配电室内咬破线路绝缘层。
8．工作中电气设备沾上润滑油、冷却液及灰尘，电线因运转部件磨擦破裂而发生漏电事故。
9．设备带电部位防护不当，人员接触发生触电伤害；
10．防雷设施不当，造成雷击事故。
该项目无
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15
120101
指挥失误
生产过程中各级管理人员的指挥失误
1．安全生产制度缺失，岗位职责权限不明确，不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥；
2．多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。
3．指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。
4．企业、车间、班组在无安全生产保证措施和考核制度的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
5．指挥员素质差或没有经验、没有弄清楚指挥的内容而盲目指挥、指挥考虑欠周全即无意外情况应对之策
6．ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意识违章指挥、无意识违章指挥
造成职业伤害，导致各类事故发生
引起噪声聋；对人体神经系统、心血管系统、内分泌系统、生殖系统及消化系统产生不利影响
2
110103
视力负荷超限
检修焊接作业
1．现场光线不足或太强，造成作业人员视力伤害；
2．焊接发生强烈的弧光对周围的辐射；
3．需要戴护目镜的作业场合，操作人员未佩戴护目镜等相应的防护用品
视力伤害及导致其他事故的发生
3
1101099
2．设备设施、其他工机具用材选择错误或质量不合格
生产作业过程不安全行为辨识记录
生产作业过程不安全行为辨识记录背景在生产作业过程中，存在许多不安全行为。
这些不安全行为可能导致伤害和事故的发生，对员工和企业都会带来严重影响。
为了预防和减少不安全行为的发生，需要准确辨识和记录这些行为。
本文将介绍生产作业过程中的一些常见不安全行为，并提出一些辨识和记录方法，以便于企业进行安全管理和风险控制。
常见不安全行为1. 违章操作员工未按照规定的标准操作程序进行操作，如未戴安全帽、未使用防护设备等。
2. 乱扔杂物员工在作业过程中乱扔杂物，如放置在机器周围，制造出安全隐患。
3. 疏忽大意员工由于疏忽大意或心思不集中导致的失误操作，例如在机器运转中抓取产品。
4. 私自改装机器设备员工擅自改动机器设备的电路或管道，导致机器设备失效或者变得不安全。
5. 烟火引起事故员工在作业过程中吸烟或者使用明火，可能引发事故。
辨识不安全行为的方法1. 巡检通过对各个生产环节进行巡检，发现现场存在的不安全因素，包括不安全行为和不安全环境。
2. 视频监控在生产车间或者办公区域安装摄像头进行监控，对于员工作业过程中的不良行为进行监控，并提高他们的工作纪律。
3. 现场检查采用现场检查的方法，发现并纠正员工不安全的行为，及时遏制潜在的安全隐患。
记录不安全行为的方法1. 记录形式在每个班次中设立安全专员或监理，对发现的不安全行为进行详细记录，将记录内容地点、时间、人员和违规原因等信息记录下来。
2. 专门文件记录在企业的安全管理制度中，建立详细的记录文件，将不安全行为内容，种类和发生频率等信息记录下来，以便于企业管理与员工交流。
个人责任生产作业过程中，每个员工应该提高自我安全意识，遵守企业的安全制度，并对自己疏忽大意、不慎的行为进行反思和纠正，才能确保安全生产和给企业发展带来长远稳定性。
总结在生产作业过程中，辨识和记录不安全行为是保持安全生产的重要措施之一。
通过巡检、视频监控和现场检查等方法辨识和记录不安全行为，能及时发现不安全因素，对于规范员工行为、加强安全管理和提高企业安全生产水平均有重要作用。
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一般
53
无故不参加安全考试
安全规章制度、安全检查
一般
54
高空作业穿硬底鞋。高空抛扔工具、器件。搭设临时架板、攀登使用直爬梯不捆绑，无专人监护，不确认。
安全规章制度、安全检查
一般
55
物体堆放超高、不稳妥、占用安全通道
安全规章制度、安全检查
一般
56
开动无限位、无制动的起重机械设备
安全操作规程、安全检查
安全操作规程、安全检查、安全教育
严重
6
擅自拆卸、挪用或损坏安全标志、防护、信号装置
安全规章制度、安全管理、安全检查
一般
7
在有粉尘场所作业未按规定戴防尘口罩
安全操作规程、安全检查、安全教育
一般
8
作业现场不走安全通道
安全规章制度、安全检查
一般
10
坐在栏杆、轨道上休息
安全规章制度、安全检查
一般
11
未按规定要求填写检修报告书（包括：登高、动火、工作票等）
35
电气设备工作完毕，未办理工作票终结手续，就对停电设备恢复送电。
安全工作规程、安全检查
严重
36
防误闭锁装置钥匙，未按规定使用；开关室钥匙擅自借给与工作无关的人员使用。
安全工作规程、安全检查
严重
37
电气设备检修，工作人员与带电体不能保持规定的安全距离
安全工作规程、安全检查
严重
38
低压线路敷设不按规定。
安全操作规程、安全检查
一般
88
酒后或患有恐高病症者登高作业
安全规章制度、安全检查
较大
89
使用未经验收合格的脚手架，沿绳索攀爬脚手架、竖井架等。
安全规章制度、安全检查
较大
90
擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上层设施，不设明显标志，不及时恢复。
安全规章制度、安全检查
较大
91
在高处平台、孔洞边缘休息或倚坐栏杆。
较大
57
有落物危险的高空作业，地面不设警戒线,无监护人.施工抢修,有坠落,落物杂伤不设警戒线。
安全规章制度、安全检查
较大
58
使用人字梯无限开互拉装置
安全操作规程、安全检查
一般
59
用铜（铁、铝）丝代替保险丝
安全规章制度、安全检查
一般
60
电焊机使用中发生故障，不停电就检查处理。
安全操作规程、安全检查
较大
人的不安全行为辨识
序号
不安全行为
控制措施
等级
1
班前、班中饮酒，酒后上岗、串岗、脱岗、睡觉。
安全操作规程、安全检查、劳动纪律
较大
2
擅自进入危险区域，跨越运转设备。
安全规章制度、安全防护设施、安全检查、安全操作规程
较大
4
高处作业不佩带安全带或设置安全网
安全操作规程、安全检查、安全教育
严重
5
机动车辆混装乙炔、氧气
96
绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查。
安全规章制度、安全检查
较大
97
登杆前未认真检查爬梯、脚钉是否齐全完好。
安全规章制度、安全检查
一般
98
高处作业不戴安全帽
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
较大
99
冬季高空作业无防滑、防冻措施。
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
较大
100
擦玻璃（2m以上）不正确使用安全带。
严重
43
低压用电不使用带漏电保护器的开关。
安全工作规程、安全检查
较大
44
在作业过程中，有颗粒物飞溅时不戴防护眼镜、手套
安全操作规程、安全检查
一般
45
在规定必须使用低压照明处，使用非低压照明
安全规章制度、安全检查
较大
46
使用未倒角或翻边的錾子
安全操作规程、安全检查
一般
47
进入重点要害岗位不登记；非重点要害岗位人员进入重点、要害岗位逗留
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
一般
23
非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业。
安全工作规程、安全检查
较大
24
电气倒闸操作，不填写操作票。
安全工作规程、安全检查
严重
25
电气设备检修，不办理工作票
安全工作规程、安全检查
严重
26
电气倒闸操作或电气设备检修，不执行监护制。
安全工作规程、安全检查
安全规章制度、安全检查
较大
48
跨越运转设备或在设备运转时传送物件、接触运转部位
安全规章制度、安全检查
较大
49
安排外行监护内行作业（如钳工监护电工等）
安全规章制度、安全检查
一般
50
无故不参加班组安全活动
安全规章制度、安全检查
一般
51
安全活动或安全例会迟到、早退
安全规章制度、安全检查
一般
52
不进行转换岗、返岗、三级教育、登记
安全规章制度、安全检查、安全教育
严重
70
管理者本人在现场对违章行为不制止，对群体性违章问题不采取措施。
安全规章制度、安全检查、安全教育
严重
71
与移动、旋转设备接触或身体、肢体处于设备运行空间内
安全规章制度、安全检查
较大
72
设备有故障或安全防护装置缺乏，继续使用
安全规章制度、安全检查
较大
67
发现隐患不及时处理也不上报，冒险作业
较大
104
擅自穿越安全警戒区。
安全规章制度、安全检查
较大
105
在抓土（煤）机工作时，进入抓斗活动范围。
安全规章制度、安全检查
较大
106
不走通行道跨越皮带或在皮带上站立。
安全规章制度、安全检查
较大
107
跨越输煤机、卷扬机等运转设备的钢绳。
安全规章制度、安全检查
一般
108
运输机械未停稳或挪动时，人员上下车、传递物件。
安全工作规程、安全检查
一般
39
工作负责人（监护人）参加检修工作不进行监护或离开检修现场，不指定代理人。
安全工作规程、安全检查
较大
40
倒闸操作不核对设备名称、编号、位置状态。
安全工作规程、安全检查
严重
41
跨越安全围栏或超越安全警戒线。
安全工作规程、安全检查
严重
42
使用水泵未停电下水。
安全工作规程、安全检查
61
特种作业无证上岗，对特种设备（压力容器等）不按规定时间巡回检查
安全规章制度、安全检查
较大
62
在检修作业现场追打逗闹。
安全规章制度、安全检查
一般
63
在禁烟(火)区域或现场吸烟
安全规章制度、安全检查
较大
64
管理者本人或指派人员有意进行违章作业
安全规章制度、安全检查、安全教育
严重
65
管理者本人或指定非工种人员操作机器、设备、车辆
安全操作规程、安全检查
一般
84
用压缩空气吹铁屑等颗粒物
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
一般
85
在机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
一般
86
检修现场随意开动不明的电源、动力源、闸阀
安全规章制度、安全检查
一般
87
高处作业不使用安全带或安全带未扎在牢固的构件上。焊工不使用防火安全带。
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
较大
13
未停机戴手套处理旋转设备
安全操作规程、安全检查
一般
14
登高作业不使用梯子
安全规章制度、安全检查
一般
15
检修作业未挂牌
安全规章制度、安全检查
一般
16
进入危险区域工作未做到二人同行，一人作业一人监护
安全规章制度、安全操作规程、安全检查、危险作业审批
较大
17
在禁火区吸烟或向禁火区抛烟头
一般
81
行车启动或吊物前未响铃
安全规章制度、安全检查
一般
82
使用有安全隐患的各类设备和工具，如：未可靠接地（零）的电动工具、电焊机、破损的绝缘手套、雨鞋、工具等
安全规章制度、安全检查
一般
83
劳保不全进现场：
帽：进入现场不戴安全帽，不系好帽带；服：接触液态金属岗位穿化纤工作服；鞋、手套：进入现场不穿工作鞋，电工作业不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套；眼镜：打击硬质物品(淬火件、合金钢等)不戴防护眼镜；焊工作业、切割作业、操作砂轮机、磨样等不戴防护镜（看火镜）。
安全规章制度、安全操作规程、安全检查
较大
116
进入炉膛、汽包、油罐及其它储存化学药品、惰性气体的容器前，没有进行充分的通风。
安全规章制度、安全检查
一般
117
消防器材挪作他用，不定期检查试验。
安全操作规程、安全检查
较大
118
未采取措施即对盛过油的容器施焊。
安全规章制度、安全检查
较大
安全规章制度、安全检查、安全教育
严重
66
管理者本人或指派非工种人员进行特种作业
安全规章制度、安全检查、安全教育
严重
67
使用的电气设备缺少接地或接零装置
安全规章制度、安全检查
一般
68
管理者本人或指派人员随意拆除安全设施、信号、联锁装置及警示标志。
安全规章制度、安全检查、安全教育
严重
69
管理者本人或指定人员不按规定在现场对危险作业进行监护。