疟疾工作心得体会

疟疾工作心得体会
疟疾工作心得体会3篇
近年来，随着人口增长，流动人口增加，尤其是外出至疟疾高发区及非洲务工返回人员，由于疟疾流行因素复杂，具有传播快、易反复的特点。

在疟疾的防治工作中还存在着不少具体问题,因此要达到控制和消灭疟疾的目的,要求疟疾防治工作人员从多方面来进行研究,采取切实可行的有效方法和措施切断流行环节,以期达到消灭疟疾的目的。

就这几年来的工作经验，现谈谈这几年在疟疾防治工作实践中的体会。

1、提高认识，加强领导，明确责任，细化任务
2、大力开展发热病人疟原虫血检工作，加强各级医务人员疟防业务和镜检技能培训，不断地提高医务人员诊治水平及疟原虫镜检技能是搞好疟疾防治的关键
通过开展发热病人血检疟原虫，加大了疟疾病例发现力度，为疟疾诊断提供科学的依据，为疟疾防治工作找到了有力的线索，阻断传染源，降低发病率起到关键作用。

作为疾控中心不仅要承担指导本地区疟疾防治工作，还要承担乡镇防治人员技术措施的培训和技术指导工作。

疾控中心按照《全国疟疾防治规划》要求，结合本地实际，制定各地乡镇卫生院和有关区直医疗门诊血检计划和任务，要求常年开展发热病人疟原虫镜检工作，做到逢热必检，疟原虫镜检率达到100%。

对从高疟区务工返乡或自恶性疟流行国家(地区)出境回国的流动人员发热病人疟原虫血检比例达到100%，必须按进度保质保量完成血检任务，实行奖惩制度。

疾控中心每年举办疟原虫镜检技能和疟疾防治知识培训，以现场防治知识和技能、疟疾突发疫情快速反应能力为重点，加强对各级疟疾防治人员和承担疟疾治疗工作的
医务人员培训，逐步提高防治知识和技能。

通过开展镜检技能比赛
活动，全面促进了发热病人血检工作的开展，提升了镜检工作质量。

3、加强疟疾健康教育宣传，提高居民自我防范意识和健康保障，有利于降低疟疾发病率
4、加强疫情监测，加强流动人口管理，及时发现、管理本地病
例和输入病例
在实际工作中，我们应加强疟疾防治网络建设,切实保障信息沟
通顺畅运转，随时观察疫情动态变化，高度重视输入性疟疾防治工作，防止暴发流行;对上报疫情及时核实，并进行跟踪调查对可能暴
发疫点及时处理，采取以防治传染源为主、加强喷洒灭蚊，开展主
动病例侦察，居民进行血检筛查，抗疟措施落实到位，现症病人积
极治疗，休止期治疗等的综合性措施，对流动人口疟疾管理要坚持
预防为主方针，严格管理，科学防治。

采取以全面掌握流动人口为
重点，侧重于传染源的综合性措施，抓住摸清流动对象是管理的关
键环节，了解掌握流动人口规律与动向是基础，防止疟疾内部复燃
和外部输入实现疟疾传播阻断，达到消灭疟疾标准的目的。

5、加强媒介监测，强化督导评估，依法防治
加强疟疾疫情、媒介、人群抗体水平和抗疟药、杀虫剂的敏感性监测，及时、准确掌握人群发病、媒介种群密度和防治措施落实以
及效果情况，预测发病趋势，为及时调整防治策略、技术方案提供
依据。

在疟疾防治过程中，疟防工作人员应加强综合督导，定期进行防治效果评价了解各项措施的实施情况及效果、防治工作中在组织方
面存在的问题和困难等，提出合理化建议，不断地整改、改进、不
断地完善，推动防治工作不断前进。

并在重点地区进行疫情监测，
确保疟疾防治各项措施落实到位。

各级卫生行政部门要根据《疟疾
突发疫情应急处理预案》，对一个行政村发现10例及以上当地感染
的疟疾病例，或发现输入性恶性疟继发病例，视为疟疾突发疫情，
快速启动应急处理预案。

对因疟疾防治措施不落实，造成疟疾暴发
流行，或漏报、瞒报疟疾疫情，或延误疟疾病人治疗，造成疫情扩
散的单位和个人将进行依法处理。

消除疟疾是一项艰巨的任务，因此要求疟防人员多方面深入开展调查研究，不断提高疟疾流行规律的认识，在工作中不断的总结经验，建立一套行之有效的防治策略和措施，进一步巩固和发展抗疟
成果，从而达到控制和消灭的目的。

疟疾工作心得体会篇2
一、疟疾发病情况：
根据各乡镇场疫情报告的情况统计，疟疾发病人数明显下降，已提前达到国家、省规定20XX年发病例降至万分之一的标准，并实现
连续两年没有出现新病例，病例分布年份，20XX年7例，其中间日
疟1例、恶性疟0例、临床6例)，减少48例，比20XX年下降
87.27%，20XX年和20XX年连续两年没有出现新病例。

二、机构建设和组织管理
1、人员培训：中心十分重视人才队伍建设，3年来派出50人次
参加省举办的培训班，有19个单位的镜检员获得省颁发的镜检合证，县中心充分利全球基金疟疾项目资源，举办了7个培训，受培人员534人次，占应受训人95%，其中乡镇临床医务人员125人，村医和
个医319人，镜检员42人。

2、三热病人血检：3年来共血检42475人次，平均年血检率10%，超出额省规定的2%的5倍，20XX年发现1例阳性病例，后两年没有
出现新病例。

其中本地流动人口血检33700人次，流动人口血检
8775人次。

乡级医务人员制作占血片总数的90%。

3、浸泡(喷)蚊帐和室内滞留喷：在春秋两季采用卫豹浸(喷)蚊
帐帐411个村队，浸(喷)蚊帐30256顶，保护43280人。

室内滞留
喷洒161个村队,户数4702户,人口数19736人,室内滞留喷洒面积452100平方米,共耗药886kg。

4、休止期根治和全民服药：991个次村队开展休止期根治，应
服药3769人，已服药3732人;服足量人数3295人，服足率为
88.29%。

全民服药，应服药2020人，已服药1729人，服足率为85.59%,达省下达的指标。

5、疟疾病人管理和疫点处理：3年来共报告7例疟疾病,县中心接到疫情报当天进行病例复核。

要求其在24小时内报告省,3天内进行病个案调查,确定感染来源，全部病例给予全程规范治疗，规范治疗率100%。

并健立病例档案,定期追踪。

同时在7天对疫点村队采取入户疟史调查，媒介调查，病家周围人群筛查，媒介控制和人群健教等综合处理措施。

6媒介按蚊监测：为了解传疟媒介种类、密度、季节变化,在什运、和平、岭头等乡镇场设点，每月定时、定人、定点进监测。

7、疟疾健康教育
几年来在全国疟疾日县卫生局、县疾控中心和红十字会等部门共派出人员78人次，发放疟疾宣传单6900人份，宣传册2000本，练习本500本，购物袋250个,宣传车一辆，挂横额13条。

，张贴发放宣传画3960张，张贴标语270条。

全县25个乡镇场实施单位派出人员764人，挂横额82条，设25个咨询点，张贴和发放宣传画7510张，发放宣传单20010张，贴标语1020条，海报1500张，练习本3750本，购物袋6000个，向广大群众了解疟疾防治知识，知道疟疾是一种可防、可治、可愈的疾病。

8、消除疟疾项目工作经费，全球球基金疟疾项目，省疟疾防治管理经费和中央转移支付经费和县卫局下的专项经费3万元。

四、存在问题
1疟防专业人员业务素质偏低，缺乏培训经费，难以适应新形势的要求。

大部分兼职过多，不能很好的开展工作。

部分单位院长截留经费，参与人员工作积性较差。

2、涉及部门多，难于协调，加之人员未明确，难沟通,又没有进专项培训。

五、今后意见
加强领导，建立完善管理制度、通报制度，定期召开项目例会，加强督导检查，要稳定消除队伍。

专列消除疟疾工作经费，明确合理、符合法规的经费使用标准，使项目管理和运转上升到制化，标准的层面。

xx黎族苗族自治县疟疾联防寄防科
20xx年10月11日
疟疾工作心得体会篇3
我县的灭疟工作在上级有关部门的领导下，继续贯彻执行卫生部印发的《中国消除疟疾行动计划(2010-2020年)》和桂西南灭疟联防区制订的《联防协议》，积极地开展三热病人血检监测和流动人口监测，加强宣传及培训基层疟防人员，完成了年初计划，现将工作总结如下：
一、基本情况
我县地处桂中偏南，辖16个乡镇，1666个自然村屯，20XX年底总人口数为1042082人，全县共有26个国家医疗卫生机构，其中市直1个，县直医疗卫生机构5个，中心卫生院5个，普通镇(乡)卫生院15个。

设立县、乡镜检站23个，100%能开展疟疾血检工作。

县疾病预防控制中心设慢病寄防科，负责全县灭疟工作的监测、督导、资料的收集、整理和统计。

我县于1993年达到基本消灭疟疾标准。

二、主要成绩
(一)截止20XX年10月底我县共发生间日疟2例，恶性疟1例，其中属我县报告病例1例，API在1/万以下。

(二)三热病人血检。

按桂西南灭疟联防区协议我县三热血检任务数应为2085(10420820.2%)人，我县20XX年110月，全县共血检未外出居民三热病人4894人，占全年任务的234.72%(4894/2085)，未检出阳性。

(三)20XX年510月份全县共血检未外出居民三热病人4078人，
占全年任务的195.59%(4078/2085)，超过了80%的要求。

(四)流动人口监测。

2012年1-10月全县共监测553人，占全年
任务的98.75%(553/560)。

其中发热病人血检544人，占全年任务
的97.14%(544/560)，超过了85%的要求，未检出阳性。

三、工作经验
(一)领导重视。

桂西南灭疟联防区第29届年会之后，我县继续
加强对灭疟工作的组织领导，调整充实了县、乡、村三级灭疟力量，有经费投入，县、乡建立健全镜检站，并有专职或兼职人员负责疟
防工作，使我县灭疟工作有领导、有组织，有计划地进行，保证了
疟防工作顺利开展。

(二)制订计划，当好参谋。

根据桂西南灭疟联防区要求，制订切实可行的工作计划，并及时向上级领导提出今年灭疟工作建议，得
到了主管部门高度重视，年初下发了宾卫字〔2012〕19号文件，即
县卫生局《关于印发〈2012年QQ县疟疾防治工作实施方案〉的通知》，将任务按月分解落实到各个医疗卫生单位，并与单位及个人
奖惩结合起来，充分发挥目标责任制的动力作用，做到计划落实，
目标明确，措施有力度，使灭疟工作深入扎实地开展。