关于统一着装的通知
关于规范员工统一着装的通知范文
关于规范员工统一着装的通知
全体员工：
为了树立规范、统一企业员工形象，加强企业文化建设，规范员工行为，公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知：
1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。
男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型；
2、公司将每周一立为便服日，周一当天员工可自行穿戴心仪服饰，服饰要求整洁大方、与教师身份相宜，不可过于暴露；
3、本规定由人力资源部负责考核，一经发现未按规定穿戴，严格按照公司工服管理办法执行；
4、请按图片中的着装统一要求执行：
男装要求：
a、秋装：衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋
b、冬装：衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋
女装要求：
a、秋装：衬衣、西裙或西裤、皮鞋
b、冬装：衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋。
关于统 一工装着装的通知
关于统一工装着装的通知亲爱的各位同事：大家好！为了进一步提升公司的整体形象，展现我们的专业素养和团队精神，同时营造一个规范、有序的工作环境，公司决定对工装着装进行统一规范。
现将有关事项通知如下：一、统一工装着装的目的和意义1、塑造专业形象统一的工装能够展现出我们作为一个专业团队的形象，让客户和合作伙伴对我们产生信任和认可。
当我们以整齐划一的着装出现在工作场所时，能够传递出一种严谨、高效的工作态度。
2、增强团队凝聚力身着相同的工装，有助于我们在心理上产生归属感和认同感，强化团队意识，促进同事之间的交流与合作，使我们更加团结一心，为共同的目标而努力。
3、提升工作效率规范的工装着装可以减少员工在穿着选择上的纠结和时间浪费，让大家能够迅速投入工作状态，从而提高工作效率。
4、保障工作安全某些工作岗位可能需要特定的工装来提供必要的防护和安全保障，确保员工在工作中的身体安全。
二、工装的款式和要求1、款式设计我们的工装经过精心设计，充分考虑了工作的实际需求和舒适性。
男装包括衬衫、西裤和外套；女装包括衬衫、裙子和外套。
款式简洁大方，符合职业形象。
2、颜色搭配工装的颜色以公司的主色调为主，搭配简洁明快，既体现了公司的特色，又不失庄重和专业。
3、尺码选择公司为大家提供了齐全的尺码选择，请各位同事根据自己的实际身材，选择合适的尺码。
如果在穿着过程中发现尺码不合适，及时与相关部门联系进行调换。
4、配饰要求工装搭配的配饰应简洁得体，不得佩戴过于夸张或与工作环境不相符的饰品。
三、着装规范1、工作时间内，全体员工必须穿着统一工装。
2、工装应保持整洁干净，不得有破损、污渍或褶皱。
3、衬衫应平整地扎入裤腰或裙腰内，不得外露。
4、外套应扣好扣子，不得敞开或随意披挂。
5、鞋子应搭配与工装风格相符的款式，保持干净整洁。
四、管理与监督1、各部门负责人应负责督促本部门员工遵守工装着装规定，并进行日常检查。
2、人力资源部门将不定期进行抽查，对未按规定着装的员工进行提醒和记录。
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知(2003)
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知(2003) 文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2003.12.29•【文号】国办发[2003]104号•【施行日期】2003.12.29•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院办公厅关于整顿统一着装的通知（国办发[2003]104号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，一些地区、部门和单位违反《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》(国办发〔1986〕29号)的规定，擅自批准着装，既影响了统一着装的严肃性，又导致财政开支越来越大。
对此，人民群众意见很大，强烈要求予以纠正。
为维护统一着装的严肃性，制止擅自着装行为，经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、国家机关工作人员因行政执法需要，要求统一穿着制式服装的，其批准权限在国务院，地方各级人民政府和国务院各部门均无权批准。
各地区、各部门要严格执行国务院关于统一着装的有关规定，严禁擅自批准统一着装，并不得以任何形式指使或暗示下属单位统一着装。
二、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门对本地区和本部门统一着装问题要认真进行清理整顿。
对未经国务院批准擅自着装的，要收回已经发放的制式服装及其标志并予以销毁。
要坚决制止着装混乱和穿着仿制“99”式警服现象。
凡不纠正的，一经发现要严肃处理，并追究批准机关领导人的责任。
各地区、各部门自本通知下发后半年内，将整顿结果报财政部，由财政部汇总报国务院。
财政、监察部门要严肃查处擅自着装问题，新闻、宣传部门要加强舆论监督。
三、经国务院批准统一着装的单位要严格按照国家有关规定执行，不得擅自改变着装范围、着装标准和自费比例。
四、整顿统一着装，对于纠正不正之风，规范执法，树立行政执法部门的良好形象，减轻财政负担，具有重要的意义。
各地区、各部门要充分认识这项工作的重要性，切实做好整顿统一着装工作。
整顿统一着装，涉及到部分干部职工的切身利益，各地区、各部门要切实做好干部职工的思想政治工作，确保此次清理整顿工作如期完成。
关于统一工作装的通知
关于统一工作装的通知
根据公司管理要求，为了进一步强化公司形象，统一工作装已
成为公司必须执行的规定。
以下是相关通知事项：
1. 工作装要求：工作装要求：
- 公司决定使用蓝色衬衫和深灰色裤子作为统一工作装。
员工
需要自行购买，并确保服装整洁、合身。
- 请各部门负责人协调并确认员工的购买情况。
务必在规定时
间内完成确认。
2. 统一着装时间：统一着装时间：
- 从即日起，统一工作装将正式执行。
- 请员工在上班时间穿着统一工作装。
对于外勤人员，工作装
也是必需的。
3. 典型场合：典型场合：
- 公司会议、活动、接待等正式场合，请员工穿着统一工作装。
- 其他工作场合要求员工着装整齐，以展示公司的专业形象。
4. 违规处理：违规处理：
- 对于不按要求穿着统一工作装的员工，将按照公司规定的惩戒措施进行处理。
- 请各部门负责人密切监督员工的着装情况，并及时报告违规行为。
希望每位员工都能理解并配合这一决定，共同打造公司的统一形象。
如有任何问题，请及时向人力资源部门咨询。
关于校服统 一着装的通知
关于校服统一着装的通知亲爱的家长和同学们：大家好！相信大家都知道，咱们学校一直以来都特别重视校园文化和学生的整体形象。
今天呢，要跟大家说一说关于校服统一着装的事儿。
先来讲讲为啥要统一穿校服哈。
咱们学校就像一个大家庭，校服就是咱们这个大家庭的“家庭装”。
大家都穿着一样的校服，走在校园里，那多整齐、多有精神！这不仅能让咱们一眼就看出是一家人，还能减少同学之间因为穿着而产生的攀比心理呢。
而且啊，校服的设计也是有讲究的。
颜色搭配得恰到好处，款式既舒适又适合咱们在学校里活动。
比如说上体育课的时候，大家穿着校服可以轻松地跑啊、跳啊，一点儿都不碍事。
还记得有一次，学校组织春游。
那一天阳光特别好，同学们都兴高采烈地准备出发。
可就在集合的时候，问题来了。
有几个同学没有穿校服，在队伍里显得特别扎眼。
这时候，旁边班级的同学都投来了异样的目光，咱们班的整体形象一下子就打了折扣。
当时我就想，如果大家都统一穿着校服，那该多好啊，整整齐齐的，多有气势！再说了，统一穿校服还能增强咱们的集体荣誉感。
大家穿着一样的衣服，为了班级的荣誉一起努力学习、参加活动，那种团结一心的感觉别提多棒了！所以呢，从明天开始，咱们就要严格要求统一着装啦。
周一到周五，上学期间都要穿着整套校服。
上衣、裤子，一个都不能少哦。
如果校服不小心弄脏了或者破了，要及时清洗和修补。
当然啦，如果天气特别冷或者特别热，大家可以在校服里面适当增减衣物，但校服一定要穿在最外面。
希望家长们也能多多支持和配合学校的工作，监督孩子们每天穿好校服。
让咱们一起努力，让咱们的校园因为统一的校服而更加美丽、更加有活力！谢谢大家！XX 学校XX 年 XX 月 XX 日。
关于统一员工工作服穿着通知【四例】
员工统一穿着工作服通知公司总部各部门：为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服：1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服；3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；4 、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。
xxxxxx人力资源部xxxx 年x月x日关于统一着工作服上班的通知各县(市)分公司、分局，市分公司各部门：工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务。
目前工作服已逐步发放到位，为规范员工行为，展示赣州电信员工良好精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服上班的有关事项通知如下：一、统一着装时间（一）起始时间市分公司本部员工从8月23日（下周二）起、县分公司员工从8月29日起统一着工作服上班。
（二）着装时间1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。
2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。
3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。
二、有关事项1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
2、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。
3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装：1）新进员工未来得及制作工作服的；2）少数暂未发到工作服的员工；3）工作服未及时换洗，或出现破损，无法正常穿着的；5、因接待、出差不便穿着工作服时，经公司领导批准可以临时着便装；6、员工工作服损坏的，公司予以补发，费用由员工自行承担。
街舞班统一服装通知范文
街舞班统一服装通知范文尊敬的街舞班学员们：大家好！时光荏苒，我们的街舞班已经走过了一段美好的时光。
为了更好地展示团队的凝聚力和专业性，我们经过深思熟虑，决定对街舞班的服装进行统一规划和管理。
现将统一服装通知如下，望大家配合并严格遵守：1. 统一服装的目的：通过统一着装，旨在突出街舞班的团队形象，增强统一感，提升形象和影响力。
同时，统一服装的选择也能凸显街舞文化特色。
2. 统一服装的选择：我们经过反复研究和讨论，决定采用宽松、舒适的街舞装作为统一着装。
该款式服装不仅能够展现街舞动作的流畅性，同时也符合街舞班学员们对舒适度的要求。
我们参考了一些知名街舞学院的经验，选定了黑色、灰色和白色作为统一服装的基本色调，分男女款式，以便更好地展示团队的多元性。
3. 统一服装的组成：统一服装分为上下两件套，包括短袖衬衫、宽松裤子，以及必要的配饰和鞋子。
我们将提供试穿机会，以确保每位学员都能舒适地穿着统一服装。
在训练和比赛过程中，大家都需要穿戴此款式的统一服装。
4. 统一服装的管理：为了保持统一服装的整洁和规范，我们需要大家积极配合服装的清洗和保养工作。
请大家定期检查自己的衣物状态，并定期进行清洗。
同时，严禁个人将统一服装进行改动或私自更换其他服装。
5. 统一服装的购买和费用：街舞班将组织集中购买统一服装，为了能够准确统计需要购买的数量，请大家填写服装尺码表，并提交给我们。
统一服装的费用将由每位学员按实际购买数量进行分摊，并统一收取。
具体的购买方式和费用将在后续通知中告知大家，请大家密切关注。
最后，街舞班的发展离不开每一位学员的付出和支持。
让我们以统一服装为契机，在舞台上展现街舞的风采和团队力量。
相信在大家的共同努力下，我们的街舞班定能取得更加辉煌的成绩！感谢各位对街舞班的支持与配合！街舞班负责人日期：20XX年XX月XX总之，统一服装对于街舞班的发展起到了重要的作用。
它不仅能够增加团队的凝聚力和归属感，还能够提高表演的整体效果和形象。
外出服装统一通知范文
外出服装统一通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了进一步加强公司形象管理，展现出专业、统一的公司形象，提高外出时的仪容仪表，公司决定对所有员工的外出着装进行统一管理，特此发布本次通知。
一、外出类别与着装要求根据外出类型的不同，我们将着装要求分为正式外出和休闲外出两类。
1. 正式外出：包括参加重要商务会议、应酬宴请、重要客户拜访等场合。
着装要求：男员工应穿戴整洁、合身的西装或套装，并搭配一条得体的领带；女员工应穿戴整洁、得体的套衫或西装，裙子宜选择及膝长度，配合合适的鞋子。
2. 休闲外出：包括参加公司团建活动、参观考察、与同事聚餐等场合。
着装要求：男女员工皆应穿戴整洁、时尚的休闲装或商务休闲装，款式选择得体、颜色搭配协调。
二、外出着装的基本原则1. 整洁干净：无论何种场合，员工在外出前应确保穿戴整洁干净的服装，避免衣物皱折、褶皱和污渍等不良影响。
2. 前卫时尚：员工在外出时应注意着装的时尚度和个人形象的展现，选择合适自己的款式和颜色，以体现个人品味。
3. 统一标准：为了展现公司的整体形象，员工在选择着装时应遵循一定的统一标准，确保整体外观整齐、协调。
三、外出着装的禁忌事项为了保持一个良好的公司形象，员工在外出时需遵守以下禁忌事项：1. 随意穿戴拖鞋、凉鞋、人字拖等非正式场合的鞋子。
2. 穿戴过于暴露、不雅的衣物，如短裙过短、领口过低等。
3. 穿戴过于花哨、夸张的服装，如过多的金属装饰、花俏的花纹款式等。
4. 穿戴太过低级或破旧的服装，如旧旧的牛仔裤、破洞的T恤等。
5. 随意涂鸦、刺绣或粘贴卡通、恶搞等图案的款式。
6. 忽视仪容仪表，如头发凌乱、指甲未修整、化妆不当等。
四、外出着装的监管和奖惩公司将建立严格的外出着装监管制度，各部门将定期进行检查，并根据员工的外出着装情况进行评定。
评定结果将与员工的个人资料和绩效入档，作为晋升和奖惩的依据之一。
员工一经发现存在严重违反外出着装要求的情况，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。
通知明天全体员工统一着装请做好准备
通知明天全体员工统一着装请做好准备根据公司管理要求和提升公司形象的需要，特通知全体员工，明天公司将进行一次统一着装的活动。
为了确保活动的顺利进行，请所有员工合作参与并做好充分的准备。
一、活动目的统一着装活动的目的是提高公司形象，增强团队凝聚力。
通过统一的着装，我们可以向外界展示出有序、专业和统一的形象，对员工之间的交流也能起到积极的促进作用。
二、着装要求1. 男员工：- 上装：穿着公司统一提供的白色衬衫或蓝色POLO衫，前后应该整洁平整，领口处没有褶皱。
- 下装：搭配深色裤子，可以是黑色或深色的裤子，尽量避免穿破旧、有划痕或褪色的裤子。
- 鞋子：统一穿着深色皮鞋，保持整洁。
2. 女员工：- 上装：穿着公司统一提供的白色衬衫或蓝色POLO衫，前后应该整洁平整，领口处没有褶皱。
- 下装：搭配深色裙子或裤子，长度适中，尽量避免过于紧身或过于宽松的款式。
- 鞋子：统一穿着中低跟黑色皮鞋或深色高跟鞋，保持整洁。
三、注意事项1. 着装整洁：请所有员工务必保持着装整洁，衣服干净整齐，不要有明显的褶皱、油渍、污迹等。
2. 不准使用手机：活动期间请员工们不要使用手机，在工作时间内全身心投入到工作中。
3. 遵守规定：请员工们按照要求穿着统一服装，不得擅自更换或添加个人化饰品。
4. 及时道别：请员工下班后，按时离开工作场所，勿滞留。
事先感谢各位员工对统一着装活动的支持与配合，相信通过这次活动我们能够进一步提升公司的形象，营造更加专业、有序的工作环境。
希望大家能够积极参与，并做好相应的准备工作。
如有任何疑问，请及时与人事部门联系。
谢谢！这是本次通知的内容，请员工们务必按要求准备好明天的统一着装活动。
望大家积极配合，共同为公司形象的提升努力！。
公司关于员工统一着装的通知
公司关于员工统一着装的通知在企业文化建设中，统一形象也是一项必不可少的一部分。
下面是小编整理的公司关于员工统一着装的通知范文，欢迎参考!关于公司员工上班时间统一着装的通知公司全体员工：为规范公司管理、提振员工精气神，实行办公秩序的整齐划一，经研究决定：公司员工(含重庆办事处、分公司派驻人员)上班时间统一着装。
现将有关事项通知如下：一、从2014年7月21日起，公司员工(重庆办事处业务员除外)上班时间必须着统一样式的服装。
二、服装颜*样式：男员工上装为纯白*(无条纹)短袖，下装为藏青*长裤;女员工上装为纯白*短袖，下装为藏青*半短裙子。
三、服装由员工按规定要求自行购置，公司发给着装费用。
四、希认真遵守和执行，违者按规定给予处罚。
公司综合管理部2014年7月15日物业公司关于员工统一着装的通知1、凡公司在册人员工作时间一律着工服;2、着西服人员自备皮鞋，并保持鞋面清洁;3、着西服的男职工须配戴领带(自备);4、工服应保持清洁卫生，不得有明显污渍;5、一线管理人员工作时间着普通工服，在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家;7、员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装：1)不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装(公司规定工服为休闲系列或运动装的除外)。
2)不得穿背心、文化衫及圆领T恤;女工穿着衣裙不得露肩，领口不得过低。
3)不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4)不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋，不得打赤脚。
关于重申秋冬季节统一员工着装的通知司属各单位：集团公司自7月份实行统一着装以来，对提升企业的整体形象,增强员工的荣誉感和自豪感起到了积极的推动作用。
进入秋季以后，部分员工不按要求统一着装，影响了企业整体形象的塑造，现就集团公司员工秋冬季统一着装重申如下，请各单位督促员工认真执行。
关于规范公司工装着装的通知范文
关于规范公司工装着装的通知
公司各部门、区队:
为展现职工良好精神面貌，树立良好的企业形象形象，促进公司经营发展，公司对加强员工工装着装规范规定如下:
1、鉴于目前公司只发放了一件工装，要求参加各类视频会议、公司级大型活动及对外迎检接待等情况时穿着工装.待第二件工装发放后,全体干部职工在上班期间必须统一穿着工装。
2、着装必须得体、大方、整齐、清洁，扣好衣扣，不得穿着破损或不干净的工装上岗,口袋尽量不装物品,以免变形，影响美观;女职工怀孕期间，可以不着工装。
3、综合管理部、人力资源部负责日常工装着装的监督检查，各类会议、活动按照“谁主办、谁监督”的原则进行监督，调度指挥中心(应急办)负责日常早调会着装的监督检查。
综合管理部、人力资源部要不定时督查工装穿着情况，对未按规定穿着工装的人员进行相应处罚，并予以通报批评，累计三次以上停职培训一个月。
本通知下发之日起执行。
望全体干部员工积极配合，自觉遵照执行!
特此通知。
安全规定着装要求通知(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：为确保公司生产、工作环境的安全，提高员工安全意识，预防事故发生，根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度，现就公司安全规定着装要求通知如下：一、着装原则1. 安全性原则：着装应以安全为首要原则，选择符合国家安全标准的防护服装。
2. 实用性原则：着装应适应工作环境，便于工作操作，提高工作效率。
3. 舒适性原则：着装应保证员工的舒适度，减少因穿着不适导致的疲劳和事故。
二、着装要求1. 工作服：- 所有员工在工作期间必须穿着公司统一工作服，不得穿着休闲装、运动装等非工作服装。
- 工作服应保持整洁、干净，不得破损、褪色。
- 特定岗位如电工、焊工等需穿着专门的安全防护工作服。
2. 安全帽：- 进入施工现场或需要进入高空作业区域的人员，必须佩戴符合国家安全标准的安全帽。
- 安全帽应保持完好，不得有破损、变形等情况。
3. 安全鞋：- 从事易滑、易摔、高温等特殊岗位的员工，必须穿着符合国家安全标准的安全鞋。
- 安全鞋应保持干净、完好，不得有破损、变形等情况。
4. 防护眼镜：- 在操作机械、焊接、打磨等产生火花、粉尘、有害气体的岗位上，必须佩戴防护眼镜。
- 防护眼镜应保持清洁，不得有破损、老化等情况。
5. 防护手套：- 在操作锐器、高温设备、腐蚀性物质等情况下，必须佩戴防护手套。
- 防护手套应保持完好，不得有破损、老化等情况。
6. 防护耳塞：- 在高噪音环境下工作的员工，必须佩戴防护耳塞。
- 防护耳塞应保持完好，不得有破损、老化等情况。
7. 防护服：- 在接触有害气体、液体、高温等有害物质的工作环境中，必须穿着相应的防护服。
- 防护服应保持完好，不得有破损、老化等情况。
三、着装检查1. 自我检查：员工在上班前应自行检查个人着装是否符合规定要求。
2. 班前检查：班组长在班前应检查本班组员工的着装情况。
3. 定期检查：公司定期组织安全检查，对员工的着装情况进行检查。
四、违反规定的处理1. 凡违反本通知规定，未按规定着装或着装不符合要求的，一经发现，将按照公司规章制度进行处罚。
关于员工着装管理的通知范文
关于员工着装管理的通知
公司各中心:
为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现对公司工作服的领用，着装和日常管理做以下规定:
1、每周一至周六的工作日，全体员工需按照公司要求，根据不同季节及不同场合统一穿着工作服，并保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、在参加公司统一组织的活动时，如招商大会、博览会、公司庆典、培训等其它集体活动时全体员工必须穿着工作服或活动指定工作服装。
3、公司的工作服代表着公司的企业形象，在任何场景下，员工穿着的工作服需整洁、干净、无异味，待人接物需礼貌有修养。
4、工作时间佩戴公司统一的工作牌，并佩戴胸前适当位置。
5、员工试岗期满后，可到人力行政中心领取工作牌、工作服，行政专员做好领用登记。
6、各中心总监及以上日常对员工工作服的情况进行检查，人力行政中心负责对员工工作服的穿着进行监督和管理。
7、以上规定从签发之日起执行。
特此通知!
人力行政部
X年X月X日。
关于规范公司员工统一着装的通知范文
关于规范公司员工统一着装的通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了更好地展现公司的形象，提升员工的专业形象及工作效率，经过公司董事会讨论决定，自即日起，公司将全面推行员工统一着装制度。
具体细则如下：一、着装标准1.男士着装标准：（1）上装：穿着公司指定的深蓝色西装，衬衫颜色为白色，并搭配公司专用领带；（2）下装：穿着公司指定的深蓝色西裤，并搭配黑色皮鞋；2.女士着装标准：（1）上装：穿着公司指定的深蓝色套装或职业裙，衬衫颜色为白色，并搭配公司专用领带或领巾；（2）下装：穿着公司指定的深蓝色职业裤，或公司指定的裙子，选择黑色高跟鞋；二、着装配备三、过渡期安排为了员工更好地适应和准备统一着装制度，公司将设立一个过渡期，从即日起到8月31日为过渡期，员工可以根据个人情况及购买需求合理安排购买和配备。
四、着装考勤自统一着装制度正式实行之日起，公司将加强对员工着装的考勤管理，每天上午9点之前和下午2点之前进行一次着装检查。
未能遵守统一着装制度的员工将视情节轻重扣除相应的绩效奖金，严重者将给予相应的纪律处分。
五、个人形象要求统一着装制度的实施不仅要求员工的服装符合规定，更要求员工保持良好的仪容仪表。
员工应保持发型整洁，不应有明显的异色染发；禁止佩戴过大或醒目的耳环、项链等装饰品。
同时，化妆应淡雅自然，不得夸张。
此外，员工应保持整洁的指甲，不得擦涂指甲油。
六、着装搭配指导为了帮助员工更好地进行着装搭配，公司将定期组织形象顾问进行培训，员工可以在培训中了解如何根据不同场合进行着装搭配。
七、员工意见征集公司非常重视员工的意见和建议，在统一着装制度的实施过程中，如有任何疑问、建议或困难，请及时与人力资源部门联络，我们将尽力为大家提供帮助和解决方案。
最后，希望全体员工能够积极配合并认真贯彻执行公司的统一着装制度，使公司形象更加专业、统一、有序。
相信在大家的努力下，公司会取得更好的发展。
祝大家工作顺利，生活愉快！此致敬礼公司名。
关于规范公司员工统一着装的通知范本
关于规范公司员工统一着装的通知全体员工：为重塑我司员工积极向上的精神风貌，优化办公环境，弘扬企业文化，树立企业良好形象，以崭新的工作面貌迎接党的百年华诞，经研究决定，自2023年11月25日（周四）起，所有员工在工作时间统一着装，具体工作要求如下：一、着装要求全体员工在工作时间及外出商务拜访期间，应统一穿着正装，党员还须佩戴党徽。
参加集会或活动时，应根据要求统一着装。
二、着装规范（一）夏季着装规范1.男员工应穿着白色衬衣、深色西裤，衬衣下摆应扎入裤内，并搭配深色皮鞋。
2.女员工应穿着白色衬衣、深色西裤或西装裙。
（二）春、秋、冬季着装规范1.男员工应穿着深色西服套装，系领带，内搭配穿着白色衬衣，衬衣下摆应扎入裤内，穿深色皮鞋。
2.女员工应穿着深色西服套装，内搭配穿着白色衬衣。
三、着装禁忌1.本部员工需做到注意着装日常清洁保养及维护。
日常着装时，应整洁、大方、得体，保证服装表面无皱痕、无污渍、无破损。
不得在工作时间穿着牛仔裤、休闲服、运动服、吊带衫（裙）、其他休闲类或款式过于散漫的服装；不得在工作时间穿着拖鞋。
2.服装要保持干净整洁，不得披衣、挽袖、卷裤腿，不留长指甲、不纹身。
女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不佩戴过于张扬的饰物；男同志发不过耳，不留长胡须，不佩戴饰品。
3.临时替岗人员、新入职人员，也应按要求统一着装。
4.具体的换装要求、重大接待和节庆活动的着装要求，按照办公室具体通知执行。
四、有下列情况之一不必穿着工装1.进行生产一线不适宜着装的工作；2.身体因伤、病等情况，不适宜着装的；3.女性工作人员怀孕后体型发生明显变化的；4.其他不宜穿着工装的情形。
五、注意事项综合管理部将对公司员工着装情况进行不定期检查，对违反着装规定的员工予以纠正，并及时通报所在部门负责人。
对屡次违反着装规定的员工，将予以通报批评。
各部门负责人应按照通知要求，加强对本部门员工着装方面的监督管理，督促员工自觉遵守着装规定，并将员工工作时间着装表现作为考核评分的参考依据。
关于统一穿着全套工装的通知
关于统一穿着全套工装的通知
办公室全体员工：
随着天气日渐变暖，为了规范着装，展现企业良好的精神风貌，公司决定办公室全体员工自4月29日统一着全套工装，员工在进入工作岗位10分钟内必须更换全套工作服。
一、着装要求：
1、上班时间必须统一着公司配发的工装，不得改变服装式样；
2、员工对配发的工装有保管、修补的责任，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象；
3、应尽量减少工装在非工作时间的损耗；
4、员工不得擅自转借工装；
5、以公司名义外出会客或办事，都应当穿公司配发的工装；
二、其他事项：
1、人事部负责对着装情况进行抽查，对不按制度要求着装者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，以此类推，罚款直接从工资中扣除；
2、上级领导负有指导、监督下属员工穿工装的责任；
3、此通知自4月29日起开始实施，希望各级员工积极配合，自觉履行。
满圆红人事部
2013年4月25日。
校服统一着装要求通知
校服统一着装要求通知学校作为培养未来社会栋梁的重要场所,无疑需要为学生营造一个良好的学习环境。
作为学校管理的一部分,统一校服着装是一个不容忽视的重要环节。
统一校服的重要性校服的统一着装不仅能增强学生的集体荣誉感,更能培养学生的纪律意识和良好的仪容仪表。
学生在校期间,通过穿着整洁得体的校服,不仅能提升自己的自信和自我形象,也能培养他们勤俭节约、整洁有序的良好习惯。
与此校服统一也能增强学校的整体形象。
整洁统一的校服不仅能让学校在外界树立更加专业、严谨的形象,也能更好地体现学校的教育理念和管理水平。
校服着装要求为了维护学校的良好形象,现特此通知各位同学,务必遵守以下校服着装要求:校服款式:学校统一规定的白色衬衫或T恤、灰色西裤或长裙。
严禁穿着其他款式和颜色的服装。
校服整洁:校服应保持整洁干净,无破损、污渍。
如有损坏需及时维修或更换。
校服佩戴:校服应全程佩戴整齐,不得随意脱卸。
可根据天气适当调整校服外套的穿戴。
仪容整洁:学生应保持整洁得体的仪容,头发整洁有序,不得染色或留过长;指甲应修剪整洁,不能涂指甲油;男生应保持干净整洁的面容。
校徽佩戴:学生须佩戴学校颁发的校徽,以彰显学校的文化和传统。
希望全体同学能自觉遵守校服着装要求,共同维护学校的良好形象,为学校的发展贡献自己的一份力量。
校服的统一着装不仅是学校管理的重要组成部分,也是培养学生良好品德和集体意识的有效途径。
我们希望通过这一系列着装要求的落实,让学校成为一个更加整洁有序、充满文化气息的育人环境,为学生们营造一个更好的学习氛围。
让我们共同为学校的发展贡献自己的一份力量。
员工统一穿工装的通知范文
员工统一穿工装的通知尊敬的全体员工：大家好！本通知旨在对我们的工作环境与行为规范作出一定程度的统一化安排。
在详细分析现有的工作情况和公司的未来发展需要后，经过管理团队的认真研究，特此要求大家在日常工作中，务必遵守公司的着装规范。
此举的目的是为了树立良好的企业形象，加强员工之间的团队凝聚力，提高工作效率，同时也为公司提供一个整洁、专业的形象。
一、关于统一穿工装的背景和目的为维护公司统一的品牌形象和塑造一个有秩序、高效的工作环境，公司决定要求全体员工统一穿着工装。
通过此项举措，我们将共同展现出我们公司作为一个专业团队的精神风貌，增强公司的整体形象和凝聚力。
二、具体要求1、工装采购：公司将在合适的店铺订制工装，具体的样式、颜色及尺码等将在接下来的几周内通知各位员工。
员工需要按时进行预定并确认尺寸，以备按需发放。
2、工装发放时间与对象：请所有员工于本通知发布后的一周内到人事部进行尺码登记和预定。
工装将根据部门和岗位的实际情况分批次发放。
3、穿着时间与场合：自工装发放之日起，所有员工在工作时间内及工作场合必须穿着工装。
如有特殊情况需请假或因其他原因无法穿着工装，需提前向直属主管报备并获得批准。
4、维护与保管：请每位员工妥善保管自己的工装，保持整洁干净，不得随意涂改或损坏。
如有遗失或损坏，需按照公司规定进行赔偿或重新购买。
三、重要性和优势1、促进形象统一化：工装的统一化使得公司在形象上形成良好的识别系统，彰显企业的独特风貌和专业程度。
2、加强团队协作精神：着装的一致性将有利于员工间的团队建设与合作意识的形成，激发积极向上的工作态度。
3、保障安全卫生：特定的工装能够更好地保护员工在工作中的安全卫生需求。
4、增强组织纪律性：工装的穿着制度能有效地提升公司组织管理的规范性和严肃性。
四、责任与监督公司将设立专门的监督小组负责检查员工的着装情况。
对于未按规定穿着工装的员工，将按照公司规定进行相应的处理。
同时，也希望每位员工能够自觉遵守此项规定，共同维护公司的形象和秩序。
关于统一工衣着装通知范文
关于统一工衣着装通知
全体员工:
为了更好的规范员工进出，做到企业视觉形象的统一，现对统一工衣着装作如下要求:
1、新员工(含派遣工)入职时由人力资源部招聘组负责发放新员工马甲，新员工入职7天内需穿着新员工马甲上班，当新员工入职满7天后，由所在部门申请到仓库领取工衣，并回收马甲交还至行政部，同时发一份领取工衣名单到行政部，由行政专员统一汇总录入至人事系统。
2、所有员工在公司范围内工作期间必须穿着工衣，公司总监级(含)以上职务，业务对外人员可不穿工衣(以上人员需写单经总经理批准生效)。
3、统一工衣着装宣导期为一周(5/10---5/17)，5月18日起全员全部着装工衣，行政部安监部将随时进行稽查，发现未着工衣的员工予以负激励2分/次处理，再有违反者将禁止进入厂区。
请大家知悉并由各部门加强宣导给所有员工。
附《工衣管理规定》
行政部
X年X月X日。
校服统 一着装要求通知
校服统一着装要求通知《校服统一着装要求通知》尊敬的家长、亲爱的同学们：大家好！为了展现学校的整体形象，培养学生的集体荣誉感和团队精神，营造良好的校园文化氛围，现对我校学生校服统一着装要求做出如下通知：一、校服的重要性校服是学校文化的重要组成部分，它不仅是学生身份的象征，更是学校精神风貌的体现。
统一穿着校服有助于消除学生之间的贫富差距感，减少攀比心理，增强学生的平等意识和团队合作精神。
同时，校服的统一着装也有利于学校进行管理，方便在各种活动中对学生进行识别和组织。
二、校服的种类和款式我校校服分为夏季校服和冬季校服两种。
夏季校服包括短袖衬衫、短裤/短裙（女生）、长裤（男生）。
短袖衬衫为白色，领口和袖口有蓝色条纹装饰；短裤/短裙和长裤为深蓝色。
冬季校服包括长袖外套、长裤。
长袖外套为深蓝色，配有学校的标志；长裤为黑色。
三、着装要求1、在校期间，学生必须穿着全套校服，不得擅自修改校服的款式和颜色。
2、夏季校服应搭配白色运动鞋或黑色皮鞋，袜子颜色应与校服协调。
冬季校服应搭配黑色或深色的鞋子。
3、校服应保持整洁干净，不得有破损、污渍等情况。
如有破损，应及时修补或更换。
4、学生应按照季节和天气情况选择合适的校服穿着，不得在寒冷天气穿着夏季校服，也不得在炎热天气穿着冬季校服。
四、校服的穿着时间1、周一至周五的正常上课时间，全体学生必须穿着校服。
2、学校组织的大型活动，如运动会、校庆、文艺演出等，学生也必须穿着校服。
五、违规处理1、对于未按要求穿着校服的学生，学校将进行批评教育，并要求其立即改正。
2、多次违反校服着装要求的学生，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、校服的购买和更换1、新生入学时，学校将统一组织购买校服。
家长可以根据学生的身高、体重等尺寸选择合适的校服。
2、在校期间，如果学生的校服尺寸不合适或因破损等原因需要更换，家长可以联系学校后勤部门进行购买或更换。
七、家长的支持与配合1、希望家长能够理解和支持学校的校服统一着装要求，积极配合学校的工作。