仓库物料员岗位职责
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是负责管理和控制仓库库存的专业人员。
他们的岗位职责包括以下几个方面：一、物料入库管理1. 接收和核对进货物料。
物料员需要仔细核对每一批进货物料的种类、数量、质量等信息，确保与采购订单一致。
2. 安排物料入库。
根据仓库的布局和库区划分，将物料妥善存放到相应的位置，并在系统中正确录入相关信息，更新库存记录。
3. 质量检查。
物料员需要对入库的物料进行质量检查，确保符合质量要求并记录相关信息，及时与供应商或品质部门沟通处理异常情况。
二、物料出库管理1. 根据需求进行物料出库。
物料员需要根据领料单、生产计划、销售订单等需求信息，准确出库所需的物料，并在系统中及时更新库存信息。
2. 确保物料安全完好。
物料员要仔细包装物料，防止在出库过程中发生损坏或混淆，确保物料的完好性和准确性。
3. 跟踪物料使用情况。
物料员需要及时掌握库存物料的使用情况，避免库存过多或过少的情况发生，并及时向上级报告。
三、库存管理1. 定期盘点库存物料。
物料员要按照规定的盘点周期，对仓库的库存物料进行盘点，确保账实相符，并记录盘点结果。
2. 定期进行库存调整。
根据盘点结果，物料员需要及时调整库存数据，保证其准确性。
3. 积极参与库存问题解决。
物料员需要在发现库存异常、物料短缺或过剩等问题时，积极与相关部门合作解决，确保库存的正常运营。
四、物料管理系统维护1. 维护物料管理系统。
物料员需要及时更新、维护仓库物料数据库，确保系统数据的准确性和完整性。
2. 提供相关报表和统计数据。
物料员需要根据需要，提供物料相关的报表、统计数据等，为上级和其他部门提供决策支持。
五、仓库安全管理1. 遵守仓库管理规章制度。
物料员需严格遵守仓库管理规章制度，确保仓库的安全运营。
2. 做好仓库环境整理和清理。
物料员要保持仓库环境的整洁有序，并定期进行清理和消毒工作，确保仓库内部环境符合卫生要求。
3. 安全操作。
物料员需要使用各种物料搬运设备和工具时，必须经过合格的培训，并严格按照操作规程进行操作，确保人员和物料的安全。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责一、职位背景及概述仓库物料员是仓库管理团队中的重要成员，负责物料的收发、仓储和管理工作。
其主要职责包括确保物料的准确入库和出库、仓库货物的分类和储存、库存的盘点和调整、物料管理系统的日常维护等工作。
本文将详细介绍仓库物料员的岗位职责及所需技能。
二、物料收发管理1. 负责接收供应商送货，并进行验收和入库记录。
2. 根据领料单或销售订单，准确拣配物料。
3. 检查物料的数量和质量，确保符合要求。
4. 保持物料区域的整洁，定期清理和维护仓库设备。
三、仓储管理1. 根据物料的特性和保质期要求，合理进行分类和存储。
2. 清点并记录库存数量，及时上报库存情况。
3. 标记库存区域和货物信息，保持库存的清晰可见。
4. 定期进行库存盘点，确保库存准确无误。
四、物料管理系统维护1. 负责物料管理系统的日常维护和数据录入。
2. 更新物料信息，包括物料编码、规格、单位等。
3. 监控物料库存和消耗情况，及时报告异常情况并提出改进措施。
4. 协助其他部门解决物料相关的问题和需求。
五、协作与沟通1. 与采购部门、生产部门等部门保持良好的沟通与合作。
2. 及时反馈与物料相关的问题和改进意见。
3. 配合其他仓库人员完成相应的工作任务。
六、职位要求1. 熟悉物流管理和仓库运作流程，具备相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通和协调能力，善于与他人合作。
3. 熟练操作物料管理系统和办公软件，熟悉数据录入和查询。
4. 具备仓库管理相关的知识和技能，了解质量管理体系及相关规范。
5. 具备良好的责任心和工作纪律，能够承受一定的工作压力。
七、总结仓库物料员是确保物料管理高效运作的关键环节，其职责涵盖了物料收发、仓储管理和物料管理系统维护等方面。
他们需要具备熟悉的物流和仓库管理知识，掌握物料管理系统的操作技巧，并具备良好的协作和沟通能力。
通过准确、高效的工作，仓库物料员为企业的运作和服务提供了可靠的支持。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是指在仓库管理中负责物料入库、出库、存储以及相关记录的人员。
他们在保证物料的安全、准确和高效流转方面发挥着重要的作用。
下面将详细介绍仓库物料员的岗位职责。
一、物料接收与检查仓库物料员需要负责接收物料，并进行详细的检查和核对。
他们需要仔细查看送货单、物料清单以及相关文件，确保所收到的物料种类、数量和质量等信息与记录一致。
在接收物料时，他们要检查包装是否完好，并对物料进行必要的验收、称重和计量工作。
二、物料分拣与存储仓库物料员需要按照仓储方案，将接收到的物料进行分拣和分类。
根据物料的属性、种类和特性，他们需要将物料存放在相应的货架、货位或区域。
在进行分拣和存储时，物料员需要注意物料的堆放方式和存储条件，确保物料不受到损坏或污染。
三、物料出库与配送仓库物料员需要根据相关部门或单位的需求，及时、准确地将所需物料出库并进行配送。
他们需要仔细核对订单、领料单以及相关文件，确保所出库物料的种类、数量和规格与要求一致。
在配送物料时，物料员需要按照要求进行包装，并保证物料的安全和完整性。
四、库存管理与盘点仓库物料员需要监控和管理库存，及时更新物料进出库记录，并对库存情况进行统计和分析。
他们需要定期进行库存盘点，核对实际库存与账面库存的差异，并及时调整记录，以确保库存准确无误。
五、设备维护与保养仓库物料员需要对仓储设备和工具进行维护和保养。
他们需要保证货架、叉车、搬运工具等设备的正常运行，并及时发现并处理设备故障或安全隐患，确保工作环境安全、整洁。
六、安全与卫生管理仓库物料员需要遵守相关的安全操作规程和卫生要求。
他们需要正确佩戴劳动防护用品，确保工作过程中的个人安全。
此外，他们还需要保持仓库的整洁和卫生，及时清理垃圾和废弃物，防止污染和火灾等安全风险。
七、信息录入与报表填写仓库物料员需要对物料的进出库情况进行准确记录，并将信息及时录入物料管理系统。
他们还需要填写库存台账、物料调拨单、盘点表等相关报表，保证数据的完整和准确性。
物料员岗位职责(共10篇)
三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。
3、单据管理
A、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
B、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
C、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
D、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
5.中途停线材料盘点作业规范6.工单批结盘点及退料作业规范7.不良材料处理作业规范8.相关表单填写作业规范
二.物料员岗位职责
1.负责各线所有物料的日常工作管理；2.负责在线物料出.入数据管理；（生产车间内）
3.负责对生产过程中的物料状况的掌握，及时做好物料退仓.申补手续办理；4.负责物料的领取和盘点工作；5.完成主管临时交办的其他事宜。
C、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。
E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是负责物料管理和仓库日常运作的重要岗位。
他们在仓库中承担着一系列必要的职责，确保物料的安全、准确存放以及及时供应。
本文将介绍仓库物料员的主要职责。
一、物料入库管理作为仓库物料员，首要任务是对物料进行准确、及时的入库管理。
这包括接收供应商送达的物料，并且仔细核对物料的数量、规格、型号等信息与进货订单相符。
同时，物料员需要对物料进行分类、编号，并妥善存放于仓库中，确保物料易于查找和取用。
二、物料出库管理仓库物料员还负责管理物料的出库工作。
根据来自各部门的需求单，物料员需按照先进先出的原则，合理安排出库顺序，确保每个物料都能及时准确地送达到使用部门。
同时，物料员需要注意出库物料的数量和规格，确保与需求单一致。
在出库过程中，物料员需要做好相关记录，包括出库日期、领用人员等信息，以备后续追溯和信息查询。
三、库存管理在日常运作中，仓库物料员需要进行库存管理。
他们需要实时了解仓库中物料的存储情况，并进行库存盘点。
通过盘点，物料员可以发现物料的短缺或过剩，及时通知采购部门调整采购计划，以保持合理的库存水平。
同时，物料员需要定期清理仓库，清除过期或损坏的物料，确保库存整洁有序，提高物料利用率。
四、仓库安全管理仓库物料员应确保仓库的安全管理。
他们需要负责保管仓库的钥匙，严格控制进出仓库的人员，确保仓库内的物料不被盗窃、损坏或滥用。
物料员还需定期进行安全巡查，检查仓库设施和设备的运行状况，及时发现并报告任何安全隐患，并配合相关部门进行安全培训，提高员工的安全意识。
五、仓库协调管理仓库物料员需要与其他部门保持良好的沟通和合作。
他们需要与采购部门、生产部门等部门定期开会，了解并满足其物料需求。
同时，物料员也需要与物流公司、供应商等外部合作伙伴进行协调，确保物料的及时供应和物流运输的顺畅进行。
六、仓库文档管理作为仓库物料员，准确记录和管理相关文件和数据是必不可少的。
物料员需要及时更新物料进出库记录、库存盘点表和相关报表，确保仓库数据的准确性和完整性。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓储物流行业是近年来发展非常迅速的行业之一，而仓库物料员则是这个行业中不可或缺的一员。
他们主要负责仓库内物料的接收、分类、储存、出库等工作，是保障仓库物资管理和运转的关键。
在本文中，我们将探讨仓库物料员的岗位职责及其重要性。
一、仓库物料员的岗位职责1、物料接收管理仓库物料员需要负责对物料进行验收、核对数量、执行标识等工作，确保物料数量和质量的准确性。
2、物料分拣与分类在接收到物料之后，仓库物料员要根据物料种类和用途将其进行分拣和分类，标识清晰，方便后续操作。
3、物料储存管理仓库物料员需要根据质量要求将物料进行储存，对于易受到生物或环境影响的物料，还需要进行特殊的处理。
4、物料移位和配送物料在仓库内需要移动、调整和配送。
仓库物料员需要按照需求将物料从一个位置移动到另一个位置，以方便更顺畅的管理和操作。
5、物料出库管理在有新的需求时，仓库物料员需要对物料进行出库管理，监管出库数量和质量，保证物料的安全性和完整性。
6、库存管理仓库物料员还需要对库存进行管理，包括记录库存、盘点库存等工作。
这是为了避免出现物料不足或过剩的情况，从而保证物流的畅通。
以上就是仓库物料员的主要岗位职责，这些工作非常细致、耐心和需要高效完成。
对于仓储物流企业来说，物料员是一个非常重要的职位，直接影响到仓库的高效管理和物流安全。
二、仓库物料员的重要性1、减少物料损失和浪费仓库物料员负责对物料进行管理和维护，能够从根本上减少物料损失和浪费。
保证物料的完整性和质量，能够提高物料的利用率和可靠性，从而带来更高的经济效益。
2、提高物流运转效率仓库物料员对仓库内物料进行分类、储存、出库等工作，使物料能够快速定位和获取，有利于提高物流运转效率，缩短物料在仓库内的停留时间，提高物流速度和准确率。
3、提高客户满意度随着快递、外卖等行业的崛起，物流的快速和准确的操作已经成为这些行业的核心。
仓库物料员对物料的管理将直接影响物流时间和物流安全，从而影响客户的满意度。
物料仓库岗位职责（通用3篇）
物料仓库岗位职责（通用3篇）物料仓库篇1【岗位职责】负责工具的借还管理，确保相关借出的工具得到有效监控，在要求时间内及时归库；并对归还工具的状态、数量进行确认，如有差异，及时和工作者沟通反馈并采取有效措施；对管理的工具，按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护，确保各项工具维持在良好的可用状态；包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护；对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入，资料归档；负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充；对工具设备修理所使用的备件进行管理，定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况；负责工具库的`5s管理；负责工具库盘点、整理，并保证账实一致。
【任职资格】22岁—30岁，大专以上学历；有2年以上仓库管理工作经验；有一定的英语基础，能够进行听、说、写；有较好的计算机应用基础，能熟练使用word，excel等工具；善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神；工作责任心强，耐心细致；能适应经常倒班；有钳工资格证书及数控加工证书优先。
物料仓库岗位职责篇2生产物料仓库是公司重要的生产保障部门，也是重要物流和成本控制部门。
仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。
具体职责如下；一、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识。
二、严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的'管理制度提出合理的、具有可操作性的建议。
三、负责食品原料、劳保用品的验收、保管和发放工作，保管好库存货物，做到三防（防霉变、防变质、防损坏）。
四、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理会计对物料采购与厨房生产成本的控制和监督。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是仓库管理团队中的一员，主要负责物料的接收、存储、发放和记录工作。
下面，就仓库物料员的岗位职责进行详细介绍。
一、物料接收工作仓库物料员需要负责接收到货物，并进行验收和记录。
具体职责如下：1.根据采购部门的通知或者物流信息，准备好接收到货的区域和设备。
2.对进货物料进行外包装、数量、质量、规格等方面的检查，并及时进行记录。
3.检查物料的出厂日期和有效期，以便及时安排仓储和配送工作。
4.对异常的物料进行处理和上报，及时向采购部门反馈情况和做出相应的处理措施。
二、物料存储工作仓库物料员负责仓库内物料入库、摆放和出库。
具体职责如下：1.按照标准化的存储方法，对不同种类的物料进行分类分区，并进行标识和记录，确保物料管理的规范性。
2.对大宗和小件物料进行仓储管理，做到先进先出，保证物料库存的鲜活度。
3.保持仓库环境的整洁和干燥，对温度、湿度等环境因素进行监控和管理。
4.对仓库内的货物进行盘点，及时发现和修正盘点差异。
三、物料发放工作仓库物料员需要负责发放物料，并确保发放情况的记录和跟踪。
具体职责如下：1.在收到需求部门的申请后，按照规定的程序和要求发放物料。
2.对物料的发放情况进行记录，并更新库存数据，及时向相关部门反馈物料的使用情况。
3.对长期库存的物料进行清理和处理，确保库存物料的准确和实用性。
四、物料记录工作仓库物料员的另一个重要职责就是对物料信息进行记录和保管。
具体职责如下：1.建立物料档案和记录系统，确保物料信息的及时记录和更新。
2.对物料入库、出库和盘点情况进行记录，并进行数据分析和汇总。
3.定期向公司内部和外部部门提供物料管理数据和报告，提高物料管理的透明度和效率。
总结仓库物料员是物料管理团队中的关键岗位之一，其职责不仅涉及到物料仓储、发放，还需要注意物料的安全性和管理规范性。
通过本篇文章的介绍，相信大家对仓库物料员的岗位职责有了更加深刻的认识，也可以帮助仓储企业更好地实践物料管理。
仓库物料员的工作职责
仓库物料员的工作职责仓库物料员的工作职责9篇货物检查和质量控制：仓库岗位负责对入库货物进行仔细检查，确保质量和完整性，并记录任何损坏或缺陷。
下面是小编帮大家收集整理的仓库物料员的工作职责，希望大家喜欢。
仓库物料员的工作职责【篇1】1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
仓库物料员的工作职责【篇2】1.努力学习，熟悉业务，负责物资、材料的储存与保管，按计划有条不紊地为教学、实验及后勤生活服务。
做到：计划管理、合理库存、节约成本，提高各类物资的周转率，充分发挥其效能。
2.严格把好物资入库验收关（含各科室经批准自行采购的物品），对入库的物品应根据清单、按时、按质、按型号、规格入库登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入库，严禁涂改票据。
3.经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。
4.每日对进、出库的物品应填写好“三联收据”，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名一式二份，进行统计、审核上报，以便对仓库及各部门领用材料进行核算。
5.对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法。
6.各部门领用的物品、材料、工具等，由主管部门领导审批签名，有的要以旧换新，才能出仓。
7.仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并做到账物相符。
仓库物料管理员工作岗位职责
仓库物料管理员工作岗位职责仓库物料管理员工作岗位职责（通用8篇）如何准备仓库物料管理员工作岗位职责?快来看看吧。
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是作者整理的仓库物料管理员工作岗位职责，欢迎大家分享。
仓库物料管理员工作岗位职责（篇1）1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。
2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。
3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。
确保仓库账务及时录入系统和其准确性。
4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。
5、每周发货的.打包工作。
6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求。
7、与其他部门之间的有效沟通与协作。
8、领导安排的其他相关工作。
仓库物料管理员工作岗位职责（篇2）1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。
3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。
4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。
5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。
6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。
7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。
仓库物料员岗位职责
仓库物料员岗位职责
仓库物料员是负责管理和操作仓库物料的员工，其岗位职责包括：
1. 物料接收：负责接收供应商送达的物料，并确认与订购清单一致。
2. 物料入库：将接收的物料按照规定的仓库区域进行分配，并记录入库数量和位置。
3. 物料存储：对不同种类的物料进行分类和标识，并保持仓库的整洁和有序。
4. 物料发放：根据领料单和库存记录，按照规定的程序和要求，发放物料给生产部门
或其他需要的部门。
5. 物料盘点：定期进行物料盘点，核对实际库存与系统记录的差异，并及时进行调整。
6. 物料调拨：根据生产计划或其他需求，将物料从一个仓库调拨到另一个仓库或不同
的储存区域。
7. 物料损耗管理：注意物料的保管和使用情况，及时处理物料的损耗、过期和质量问题，并记录相关信息。
8. 仓库安全管理：确保仓库设施和设备的正常运行，并负责仓库安全、防火、防盗等
工作。
9. 资料维护：定期对仓库资料进行整理和归档，包括进货单、发货单、库存记录等。
10. 库存报告：定期向上级或相关部门提交库存报告，包括库存量、物料种类、入库出库情况等。
11. 协助仓库管理：协助仓库主管进行仓库管理工作，包括库存控制、订单处理、仓库布局等。
总之，仓库物料员需要具备一定的物料管理和仓库操作技能，严格按照工作程序和要求进行工作，保证物料的安全、准确和高效管理。
物料员岗位职责
物料员岗位职责
1. 负责接收、检验和存储进货物料，确保物料数量和质量与订
单一致。
2. 维护物料库存记录，及时更新库存信息，保持库存准确性。
3. 负责发放物料，按照领料单和工单要求，准确发放所需物料。
4. 定期盘点库存，确保库存数量与记录一致，及时发现并处理
库存异常情况。
5. 协助采购人员进行物料采购，根据需求和规定，及时向供应
商下订单。
6. 维护物料仓库的整洁和安全，确保仓库设施和设备的正常运行。
7. 配合生产计划，合理安排物料的储存和发放，确保生产线的
物料供应充足。
8. 参与物料管理相关的改进工作，提出改进建议，提高物料管理效率和准确性。
9. 配合其他部门进行物料调配和交接，确保物料流畅和及时到达目的地。
10. 遵守公司的物料管理制度和流程，确保物料管理工作的规范和合规。
物料员工作职责范文(范本14篇)
物料员工作职责范文（范本14篇）物料员工作职责范文篇1职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
一、领料工作：《BOM》、1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、及时与仓库员核对所发物料。
2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟——1小时之间。
5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按物料管理规定补给或更换。
6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
8、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
二、退、换、借料工作1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。
产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC 部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC 部反馈。
三、单据管理1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是负责物流运作的重要一环，主要负责仓库内物料的收发、存储、管理等工作，以保证物料的准时供应和库存的有效控制。
下面将从几个方面介绍仓库物料员的岗位职责。
一、物料收发管理仓库物料员负责接收和发出物料，确保物料的准确、完整，并按照要求进行分类、标识和记录。
在收发过程中，要及时核对物料的数量和质量，确保与物料清单的一致性。
同时，要妥善保管好物料的单据和相关记录，以备后续的查验和追溯。
二、物料入库管理仓库物料员负责物料的入库管理工作，包括对物料的验收、核对、上架等环节。
在验收过程中，要仔细检查物料的外包装和质量，并核对与采购订单的一致性。
对于质量不合格或者数量有差错的物料，要及时与相关部门进行沟通并做好记录。
同时，要按照库位管理原则将物料正确、有序地摆放到相应的库位上，并注意物料的分类，做好标识和管理。
三、物料出库管理仓库物料员负责物料的出库管理工作，包括根据领料单和相关需求，按时、按量将物料发放给各个部门或者生产线。
在发放过程中，要仔细核对物料的编号、规格和数量，确保发放的准确无误。
同时，要及时将出库信息进行登记和记录，以便及时更新库存数据，并提供准确的物料信息。
四、库存管理仓库物料员负责对仓库内物料的库存进行管理，包括定期盘点、库存调整和预警等工作。
要按照规定的时间和频次进行库存盘点，确保库存数据的准确性。
对于库存异常或者过多、过少的情况，要及时进行调整并上报相关部门。
同时，要根据物料的使用情况和预测需求，及时提供库存预警信息，以便采购部门及时补充物料，并避免缺货或者过多备货的情况发生。
五、仓库安全与卫生仓库物料员负责仓库的安全与卫生工作，包括货物的堆放安全、防火防盗措施和卫生清洁等。
要严格按照规定的操作流程和安全要求，确保货物的堆放稳固、通道畅通，以防止意外事件的发生。
同时，要定期进行仓库的卫生检查和清洁工作，保持仓库的整洁和良好的工作环境。
六、配合相关部门仓库物料员需要与采购部门、生产部门、质检部门等相关部门进行密切配合。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员的岗位职责包括但不限于以下方面：1. 管理和维护仓库存货：物料员负责接收、存放和管理仓库中的物料和货物。
他们需要检查和审核收货物料的数量和质量，并确保其准确记录在入库系统中。
物料员还需要组织和优化存货的存放位置，以确保易于取用和减少损耗。
2. 准备和装运出货物料：物料员需要根据订单和出货要求，准备并装载出货物料。
他们需要确保出货物料的数量和质量与订单要求一致，并安全地包装和装载货物。
在此过程中，物料员还需要准确记录出货物料的信息和数量。
3. 监控和调整库存水平：物料员负责监控仓库中的库存水平，确保库存的准确性和充足性。
他们需要及时补充库存，并及时报告库存不足或过剩的情况。
物料员还需要定期进行库存盘点，并调整库存水平以满足业务需求。
4. 协调和沟通：物料员需要与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调。
他们需要与采购部门确认物料需求，与质量部门核对物料质量要求，与供应商联系确认物料交付时间等。
物料员还需要与生产部门协调物料供应，确保材料及时提供给生产线。
5. 仓库设备的维护：物料员负责管理和维护仓库设备，包括叉车、堆高机等。
他们需要定期检查仓库设备的工作状况，并确保仓库设备的正常运行和安全使用。
以上是对仓库物料员岗位职责的简要概述。
在实际工作中，物料员还可能承担其他与仓库管理相关的任务，如制定和执行仓库管理制度、参与仓库布局规划、协助仓库成本控制等。
物料员需要具备良好的组织能力、沟通能力和问题解决能力，以有效地管理仓库物料，并保持良好的库存管理和供应链运作。
物料员岗位职责
物料员岗位职责
1. 负责接收、检验和存储进货物料，确保物料的完整和准确性。
2. 根据生产计划和库存情况，合理安排物料的调配和发放，确
保生产线的正常运转。
3. 对物料进行分类、标记和整理，保持仓库的整洁和有序。
4. 定期盘点库存，及时更新库存记录，确保库存数据的准确性。
5. 配合生产部门和采购部门，及时提供物料需求和库存情况的
报告，以便制定合理的采购计划。
6. 保障物料的安全和质量，负责处理损坏、过期或变质的物料，并做好相应的记录和报告。
7. 配合仓库主管进行仓库设备的维护和维修，确保仓库设施的
正常运转。
8. 遵守公司的安全操作规程，确保工作场所的安全和整洁，防
止事故的发生。
以上即是物料员岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行职责，做好物料管理工作。
物料仓管员工作职责范文（4篇）
物料仓管员工作职责范文物料仓管员是指负责仓库日常管理工作的员工，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 物料入库管理：- 根据物料进货单和采购订单，对新进货的物料进行验收和分类；- 检查物料数量、质量和规格是否与采购订单一致，如有问题及时沟通解决；- 将验收合格的物料进行贴标签、编号，并录入仓库管理系统中；- 将物料按照分类和存储要求进行摆放或码放在仓库指定位置；- 编制入库报告，汇报给上级领导并存档。
2. 物料出库管理：- 根据领料单、销售订单及仓库管理系统，按需出库所需物料；- 确认物料的数量、质量和规格，防止出错；- 出库时进行物料的包装，并填写出库记录，包括出库时间、物料名称、数量等信息；- 将出库记录及时汇报给领导，以保证对物料库存的及时监控；- 将出库物料从仓库中准确地取出，并更新仓库管理系统中的库存信息。
3. 物料库存管理：- 定期盘点仓库中的物料，确保库存数量与系统记录一致；- 根据库存情况，合理调整物料存放位置，确保库房整洁有序；- 分析库存数据，定期编制库存报告，并向领导汇报库存情况；- 参与制定物料采购计划，根据库存情况提出合理的补充物料建议；- 对废旧物料进行分类、清点和处理，确保库房内没有过期、破损或者废弃物料。
4. 仓库安全管理：- 遵守仓库安全操作规程，确保操作过程安全无误；- 检查仓库设施和设备的完好情况，并及时进行维护和保养；- 确保物料存放位置合理有序，避免物料的堆放过高或者乱放；- 负责仓库的防火、防盗等安全措施的执行，确保物料的安全；- 参与制定应急预案，确保仓库在突发情况下能够迅速应对。
5. 运输配送管理：- 确认出库物料的配送地址和时间，与物流公司进行沟通，协调配送事宜；- 监督物流公司对出库物料进行装车、运输和送达的全程管理；- 根据实际情况，调整物流公司的运输安排，以确保物料能够按时到达目的地；- 定期与物流公司进行对账，核查运输费用的准确性。
除了以上职责，物料仓管员还需要具备以下的能力和素质：1. 具备较强的仓库管理经验和运作能力，熟悉物料分类、存储和保管的相关知识；2. 熟练掌握仓库管理软件和办公软件的使用方法，能够熟练操作电脑；3. 必须具备较强的沟通协调能力，能够与领导、同事和供应商、物流公司等进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力，并主动提出改进和优化的建议；5. 具备良好的团队合作精神，善于与他人协作，共同完成团队目标；6. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立思考并快速解决出现的问题；7. 具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成工作任务，并能够应对临时任务的变动；8. 具备较强的安全意识，熟悉仓库安全操作规程，能够及时预防和应对突发事故的发生。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是负责保管和管理仓库中物料的员工。
他们在仓库内负责物料的接收、储存、分发和记录，以确保物料的安全和准确供应给相关部门。
以下是仓库物料员的主要岗位职责：1. 物料接收仓库物料员需要接收来自供应商的物料，并进行验收。
他们应该仔细检查物料的数量、质量和规格，确保符合订单要求和质量标准。
在接收物料时，物料员需要及时进行记录，包括物料名称、数量、规格以及供应商信息等。
2. 物料储存仓库物料员需要对接收的物料进行分类、组织和储存，以确保仓库的物料摆放井然有序且易于查找。
他们应根据物料的性质、特点和存储要求选择合适的储存位置和方式，例如将易损物料放置在易碎区域或采用特殊的防腐措施等。
3. 物料分发根据不同部门或工作站的需求，仓库物料员需要按需进行物料的分发。
他们应根据相关部门的申请单或作业安排，及时准确地将所需物料分发到指定的地点。
在分发过程中，物料员需要进行物料的核对、计数和记录，确保分发的准确性。
4. 库存管理仓库物料员需要负责对仓库内的物料库存进行管理和监控。
他们应定期进行库存盘点，及时更新库存记录，并及时向上级报告库存情况。
物料员还需要根据库存水平和供需情况，提出物料采购建议，以保持合理的库存量。
5. 物料损耗控制仓库物料员需要通过合理的操作和控制措施降低物料的损耗。
他们应监测和记录物料的损耗情况，并分析导致损耗的原因。
在发现问题时，物料员需要及时采取相应的措施，例如调整储存方式、加强防护措施或调整操作流程等，以减少物料的损耗。
6. 物料信息管理仓库物料员需要负责物料信息的管理和记录。
他们应建立和维护物料档案，包括物料的名称、规格、供应商信息和相关文件等。
物料员还需要确保物料信息的准确性和完整性，并定期更新和归档相关的物料记录和文件。
7. 仓库安全与整洁仓库物料员需要负责仓库的安全与整洁。
他们应遵守相关的安全规定和操作规程，确保仓库环境安全、卫生和整洁。
物料员还应定期进行仓库设施、设备和工具的检查和维护，并及时报告和处理发现的问题。
仓库物料员的岗位职责
仓库物料员的岗位职责仓库物料员是负责管理和维护仓库物料的员工。
他们在仓库的日常运营中起着至关重要的作用。
本文将详细介绍仓库物料员的岗位职责。
一、物料管理仓库物料员的首要职责是管理仓库内的物料。
他们需要接收、检查和登记所有进入仓库的物料，并妥善保管，确保物料的安全和完整性。
仓库物料员还需要根据物料的特性进行分类、标记和储存，以便于查找和使用。
他们负责监控库存水平，并及时向上级报告物料的需求和补充。
二、入库和出库仓库物料员需要及时准确地处理入库和出库的物料。
当物料到达仓库时，他们需要核对物料与订单的一致性，并记录相关信息。
对于出库的物料，仓库物料员需要根据要求进行组装、包装和发货，并及时更新库存系统。
他们还需要与相关部门、供应商和客户保持良好的沟通，确保物料的准确交付。
三、库存管理仓库物料员需要对仓库的库存进行定期盘点和调整。
他们需要使用仓库管理软件或工具，记录并更新物料的库存信息。
仓库物料员还需要制定和实施库存管理策略，以确保库存的合理利用和周转。
在淡季或过季时，他们需要根据需求进行库存的调整和优化，以减少库存积压和降低成本。
四、质量控制仓库物料员需要负责物料的质量控制和检查。
他们需要检查物料的完整性、外观和质量，并按照相关标准进行验收和拒收。
如果发现物料存在质量问题，仓库物料员需要及时上报，并进行合理的处理和处置。
他们还需要与质量控制部门紧密合作，确保物料的质量符合要求，并及时解决任何质量问题。
五、仓库安全仓库物料员需要负责仓库的安全和秩序。
他们需要确保仓库内设施的完好和正常运行，并做好防火、防盗和防爆等安全防范措施。
仓库物料员还需要培训并督促仓库工作人员遵守安全规定，提高安全意识，以防止意外事故的发生。
结语作为仓库物料管理的核心角色，仓库物料员在保证物料管理质量和效率方面发挥着重要作用。
通过细致的物料管理、精准的库存管理和严格的质量控制，仓库物料员能够确保物料供应链的畅通和正常运作。
我们期待着这个职位的岗位职责能够更好地帮助仓库物料员在工作中取得优秀的表现。
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仓库物料员岗位职责仓库物料员岗位职责篇一:物料员岗位职责物料员工作指引职务宗旨:负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。
1、领料工作:A、PMC部下达《生产计•划单》后，物料员必须依据计•划单要求、《BM》、及时与仓库员核对所发物料。
B、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色.比例与《BM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场班长、和负责人，以避免投入生产中有不ft现象。
C、物料员应采用U 视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
D、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟一1小时之间。
E、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。
F、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
G、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。
2、退、换、借料工作A、物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不&物料。
产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
B、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
C、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
D、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。
E、尽量排除生产断线的可能性，随时査看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
F 、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC 部 反馈。
3、单据管理A 、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
B 、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
C 、物料员文件资料必须按类 别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
D 、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。
物料管理A 、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使B 、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式C C 、不 断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常悄况，达成生 产度的有力实施和高能的正常运作。
D .定期向生产主管提供周、月.季物料相关数据。
4、其它责任或义务A 、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。
B 、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。
C 、能临时完 成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。
仓库管理员工作职责 仓库管理员工作职责（转 载于:.SmHalDA.cM 海达 范文 网:仓库物料员岗位职责）工作职责:1 （负责仓库的日常管理维护事务2（按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度査验数量3（将IQC 验收好的物料按指定位置予以存放4 （依据发料指令配备物料和发放物料5（每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、仓单》 《报单》。
E 、保存期限:4、 用）。
采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6（不&物料及呆废料的定期上报处理7（物料入仓仓储位的筹划与摆放, &盘点工作的具体执行，月总节报告流程:一、工作内容1 （数量验收1.1确认供应商，核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认K后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽査标识，对于来料经较贵巫的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异悄况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后，供收双方共同确认悄况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进，待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓2. 3对检验不合格的必须跟进处理结果，如须退货马上山文员出退货单，仓管员通知采购退货W况，并跟进退货时间至退回3.入仓3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录，标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。
物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录4.物料的保管4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3所有物料必须做到安全维护、和保管4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计•，上报处理4.0仓库内必须保持通风，做好防火.防盗、防潮4. 6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全5.发料5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误，共同在领料单上签字确5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容.U的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向一侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题, 也有双标题。
字迹要醒U。
单标题就是只有一个题U,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题山工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如"XX市化工厂1995年度生产工作总结""XX市XX研究所1995年度工作总结"也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题一即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果一-X X县氮肥厂一九九五年工作总结(2)前言。
即写在前面的话，工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本悄况、突出的成绩作简洁的介绍。
其U的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事悄的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出, 重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的U的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要, 一般写法有二。
一是写出做法，成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和巫点，是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩乂看到存在的问题，分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩.纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年.月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之:总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况1•总结必须有悄况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的U的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
具体可以参考部分工作总结范文。
（二）写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的U的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
我在恒生物业公司快两年了.XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天〜时间如梭，转眼间乂跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
使我在公司找到了自己新的定位方向和生活U标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活〜（一）面对现实，接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职, 要面临工作极大挑战。
山于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账U混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉墜起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐U,其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入&性循环。