破冰班会主持稿
破冰主持词
破冰主持词
尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家好！
很荣幸能够担任今天的破冰主持，我是XXX。
非常感谢大家
的参与与支持，使得这次活动能够顺利进行。
破冰活动作为一种拉近彼此距离、加强交流的方式，对于我们的团队合作和团队凝聚力都起到了非常重要的作用。
通过互动游戏、趣味问答或者小组讨论，我们可以更好地认识彼此、破除陌生感，让大家能够更加畅所欲言，畅快交谈。
今天的破冰活动中，我们将会通过一系列有趣的互动环节，让大家更好地融入其中，激发彼此的思维，充分展示团队的创造力和协作能力。
希望大家能够积极参与，敞开心扉，与身边的伙伴们共同探索、共同成长。
通过破冰活动，我们将不仅收获宝贵的思维火花，更能加深彼此之间的了解与信任。
最后，祝愿我们今天的破冰活动能够取得圆满成功，给大家带来满满的欢乐与收获！让我们一起开启这个令人激动的旅程吧！
谢谢大家！。
破冰游戏主持人发言稿范文
大家好！欢迎来到我们今天的破冰活动。
首先，我要感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间，来到这里与我们共同参与这场充满欢乐与挑战的破冰之旅。
在这个充满活力的空间里，我们即将展开一系列精心设计的破冰游戏，旨在帮助大家打破初识的隔阂，增进彼此的了解和友谊。
我相信，通过这些游戏，我们不仅能够放松身心，还能在轻松愉快的氛围中建立起良好的团队合作精神。
首先，我想请大家稍微放松一下，调整好心情。
接下来的时间里，我们将共同度过一段难忘的时光。
在此之前，我想先为大家简单介绍一下破冰活动的意义。
破冰，顾名思义，就是打破人与人之间的冰层，让彼此的心更近一步。
在现代社会，人与人之间的沟通变得越来越重要。
而破冰活动，正是为了促进大家之间的沟通，让每个人都能在这个团队中找到自己的位置。
现在，让我们正式开始今天的破冰之旅。
首先，我要请大家进行一个简单的自我介绍。
请大家按照座位顺序，用一句话介绍自己，包括你的名字、兴趣爱好以及你希望在团队中扮演的角色。
在自我介绍环节结束后，我们将进入第一个破冰游戏——“猜猜我是谁”。
在这个游戏中，每位参与者将获得一张卡片，上面写着另一个人的名字。
在规定时间内，大家要通过观察和提问，猜出卡片上的人是谁。
这个游戏不仅考验大家的观察力，还能让大家在游戏中了解彼此。
接下来，我们将进行“团队接力”游戏。
这个游戏需要大家齐心协力，共同完成一项任务。
在这个过程中，我们将体会到团队合作的重要性，感受到团队的力量。
在接下来的环节中，我们将进行“心有灵犀”游戏。
这个游戏需要大家互相配合，用肢体语言来表达一个词语。
这个游戏不仅能让大家更加了解彼此，还能锻炼大家的团队协作能力。
当然，破冰活动离不开欢声笑语。
在游戏之余，我们还会安排一些互动环节，让大家在轻松愉快的氛围中交流心得，分享快乐。
最后，我想说的是，破冰活动不仅仅是一场游戏，更是一个增进友谊、提升团队凝聚力的过程。
希望大家能够珍惜这次机会，积极参与，尽情享受这个美好的时光。
部门破冰晚会主持稿
部门破冰晚会主持稿部门破冰晚会主持稿5篇在发展不断提速的社会中，年会总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，大家不可避免地要接触到主持稿，你会用主持稿吗？下面小编给大家带来公司部门主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!部门破冰晚会主持稿篇1女：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
男：尊敬的各位领导，人见人爱的姑娘们，花见花开的小伙们，乡亲们！电视机前的观众朋友们！合：大家下午好！男：非常荣幸本次送年会由我们2人主持，我们也非常希望能和在座的各位度过一个美好而愉快的下午！女：请允许我们代表公司向各位表示衷心的感谢，感谢你们的付出，感谢你们的努力。
男：祝愿您和您身边的亲朋好友在这新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等待都能出现，所有的付出都能兑现！女：诚挚地祝福大家福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜！男：对于公司来讲，今天在座的每一位都是英雄，所以说今天的送年会也是一个群英会。
男：今天我们虽然没有豪华的音响阵容，但大家开心的笑声就是最好的音乐；女：虽然今天我们这里的舞台有限，但给大家提供的发展空间却是无限的！男：我相信这里的每一个音符都将化作迈向新年度的豪迈交响！女：值此辞旧迎新之际，下面有请我们的总经理给大家作新春致辞。
有请总经理！总经理致辞（支持人一起走上台）女：非常感谢总经理。
希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们东亚的明天越来越好。
男：新的一年，我们更要携手共进、再创辉煌！女：让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上，向着既定的目标展翼飞翔！男：__工业有限公司20__年会现在开始！部门破冰晚会主持稿篇2女：尊敬的各位领导、各位来宾男：亲爱的__集团的各位同事们合：大家晚上好！女：欢迎来到20__年__员工大会联欢晚会现场，我是今晚的主持人__。
男：我是主持人__。
今天是20__年的最后一天，再过几个小时，20__年的钟声就要敲响，在这里我们要向__全体员工拜个早年，祝大家——合：新——年——好——（鞠躬）女：20__年是我们__集团成立的第三年，是我们各项业务全面拓展的一年，是我们发展壮大的关键之年。
破冰主持稿(共9页)
破冰主持稿[模版仅供参考，切勿通篇使用]篇一：破冰开场白一、问好好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX公司最最优秀的精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）一、宣布课堂纪律好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。
在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。
三、今天学习的收获是什么今天我们用X个多小时的时间是来学习的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。
我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。
太捧了，热烈的掌声送给最优秀的自己。
四、四、沟通游戏各位，既然今天我们用1个多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。
那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。
请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。
（游戏。
）当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。
史上最强破冰开场白主持词
史上最强破冰开场白主持词大家好，欢迎大家来到今天的活动现场！哇，真是热闹呀，朋友们一个个都像是刚从咖啡馆里出来，满脸的精神。
今天我们聚在一起，不就是为了享受这段快乐的时光吗？说实话，看到大家我心里也别提多高兴了，简直就像是小鸟看到春天一样，那个雀跃啊！今天的活动，咱们可要尽情玩耍，别把自己捆得死死的，放松心情，嗨起来吧。
先自我介绍一下，我是今天的主持人，大家可以叫我小李。
嗯，今天咱们的主题可是破冰哦！有些人可能会问，破冰到底是什么？其实就是把大家心里的那层隔阂打破，让大家能更轻松地互动，开开心心地聊聊天。
就像是冬天里的一缕阳光，照得大家暖洋洋的，冰雪融化，花儿也开了，哈哈，想想都美！今天我们准备了好多有趣的环节，让大家不仅能认识新朋友，还能享受到那种“哇，原来你也是这样的”的惊喜。
是吧？咱们来个小游戏，叫“你问我答”。
游戏规则简单，大家轮流问问题，回答者必须快速反应，回答的内容必须得真实，适度夸张也是可以的！这样不仅能让大家笑成一团，还能通过问题发现彼此的共同点，真是一举两得呀。
说到这里，想起我之前参加的一个聚会。
那时候也是这样一个破冰环节，结果有人问我最喜欢的食物，我一激动说了个大海鲜，结果下面的朋友们纷纷围过来，结果后来我变成了“海鲜王”，哈哈，真的是没想到，这样的小互动竟然让我交到了不少好朋友。
希望今天大家也能收获不少惊喜。
我们还准备了一些互动环节，比如小组讨论，大家分成几组，聊聊各自的兴趣爱好。
说真的，大家都是来自不同背景，不同领域的，能聊得开那可太重要了。
也许在这里你能碰到个跟你有相似爱好的朋友，甚至有可能开启一段新的友谊。
毕竟，交朋友可不是一天两天的事情，要有耐心，要像种树一样，慢慢浇水，耐心等待。
哎，说到交朋友，我想起小时候跟小伙伴一起玩耍的日子，真是美好啊。
那时候只要有个球，大家就能乐呵呵地玩上一整天。
现在长大了，交朋友好像变得有点难，大家都忙着工作、生活，真心希望今天大家能放下那些琐事，享受一下这段时光。
学生会破冰活动主持词
学生会破冰活动主持词学生会破冰活动主持词1尊敬的各位董事、亲爱的各位员工们；大家晚上好！九月是一个丰收的季节，春的灿烂，夏的蓬勃，积聚成这秋的果实。
九月也是一个回报的季节，春的播种，夏的培育，酝酿着这秋的喜悦。
在这样一个秋高气爽的日子里，我们幼儿园全体员工欢聚一堂庆祝我们的'教师节。
大家都知道20__年对我们在座的各位都有着非同寻常的意义，因为今年我们幼儿园成立，如此特别的一年我们当然要用不同寻常的方法来庆祝我们幼儿园成立以来的首先让我们用热烈的掌声有请幼儿园执行董事先生代表董事会为教师节致辞。
谢谢董，接下来再让我们用热烈的掌声有请女士为教师节致辞并宣布活动开始。
谢谢园长，那我们的活动马上进行，首先我们将所有员工分成三组进行比赛，分别是红组、黄组和绿组，最后胜出队伍将获得今晚特别奖励。
在坐的员工每人抽一张分组券，看看自己的颜色，然后入座自己的队伍，这边是红组，这边是黄组，这边是绿组，然后每队选时间到，好，首先请队长起立，面向我们的队伍，带领队员大声练看来都不错，那每队先加3分。
请刚抽到分组券上写了8字的员工上台就坐，恭喜你们，运气非常好。
俗话说888，发发发，现在请我们台上的6位员工准备好，每人一个气球，我们等下听口令一起坐下。
寓意我们保教质量一炮而红，家长口碑好生源好，祝愿我们幼儿园顺风顺水，生源滚滚，员工工作开心，老板事业顺心！我说一二三，三字坐下，所有员工大声说节日快乐。
准备好没，一二三。
（清理凳子和气球）谢谢！好，我们的游戏正式开始！游戏一、我做你说：每组出两位员工参加游戏，两人面对面，一个把纸条上面的词语用动作表达出来给队友，队友看到动作，把词语说出来，每队有2分钟时间，看看哪对在规定时间内说对的词语最多为胜。
加分，有请宝贝乐幼儿吴总上台抽取8位中奖人。
(摆11张凳子)游戏二、抢凳子：每组出4位员工参加游戏，大家一起听音乐手背背后围着凳子走，音乐停抢凳子坐，没坐到凳子的员工淘汰，看看最后胜出是哪组队员。
学生会破冰活动主持稿5篇
学生会破冰活动主持稿5篇学生会破冰活动主持稿（精选篇1）各位研伴：大家早上好！上一周，我们对如何从作业堆里解放出来进行了探讨和研究，分享了各自的故事，也提出了一些好的策略。
今天，针对学生在书写时经常会出现错别字这一现象，我们来进行“应对学生写错别字的策略研究”。
怎样才能在让学生尽可能不写错别字呢？带着这个问题我们开始今天的教研活动。
研究的主题是“应对学生写错别字的策略”。
（出示课件）在研讨活动正式开始前，我想和研伴们先来玩个游戏。
（出示课件）时间过得真快，感谢各位研伴的积极参与。
刚才各位研伴就如何应对学生写错别字进行了交流，共同分享了各自的教学故事，也提炼出了一些非常好的策略。
感谢校长给了我们很好的引领，让我们获得启示，会后我们将进一步反思，努力去推进我校校本教研朝着纵深发展。
学生会破冰活动主持稿（精选篇2）男：不知你是否听说过这样一句古话：树欲静而风不止。
子欲养而亲不待。
我们很多人都有这样的经历：父母为了把我养大成人。
供我们上学深造。
含辛如苦。
呕心沥血。
舍不得吃。
舍不得穿。
千方百计地保证我们的用度开支。
年幼的我们曾经多少次在心底发誓：等我们长大。
等我们学有所成。
一定要让他们过上好日子。
一定要好好报答他们。
女：斗转星移。
当年的我们已然走出家门，迈入大学。
在这样那样的忙碌中。
我们忽视了远在老家的双亲。
我们没注意到他们的白发皱纹。
没注意到他们日益弯下的身躯。
没注意到他们还有什么要求和想法。
男：是啊，步入大学的我们有没有注意到我们父母是不是又新添了几缕白发，几道皱纹！女：他么用年轻的血与肉凝结成新一代生命---那就是我们。
父母给予我们生命，·抚养我们成人，吃水不忘打井人，作为大学生的我们要懂得感恩！男：下面让我们来欣赏一段PPT。
放映PPT时：男：儿行千里母担忧、女：不管我们走到哪里都离不了父母的牵挂。
男：因此我们要懂得感恩女：是啊，父母的深切关怀一直陪伴着我们，现在我们长大了要去回报她们。
破冰主题班会
破冰主题班会
主持人：大家好！欢迎来到今天的班会。
在这个班会上，我们将进行一次有趣的活动——破冰游戏。
这个游戏可以帮助我们更好地互相了解、加深彼此间的印象，并为今后的学习和交流打下良好的基础。
接下来，我将向大家介绍游戏规则。
首先，我们会排成一个大圈，每个人侧身面向内圈的一个方向。
然后，我会将一块球抛给一个同学，并称呼他/她的名字，这
位同学需要快速接住球，并迅速将球向左手边的同学抛出。
我们会按照这种顺序一直传下去，直到每个人都接到球为止。
请注意，我们需要尽量保持球的速度快，以增加游戏的趣味性。
在游戏进行的同时，我会在每传一次球后随机选择一个同学，邀请他/她将自己的名字、星座、最喜欢的课程以及一个最喜
欢的乐队或歌手与大家分享。
这样，我们就可以通过这些简短的介绍更好地了解彼此的兴趣和喜好。
当然，为了使游戏更加有趣，我还为大家准备了一些简单而有趣的问题，可以在传球时询问下一个同学。
比如，“如果你能
成为任何一种动物，你会选择成为什么动物？”或者“如果你可以在时间里穿梭，你会选择回到过去还是前进到未来？”这些
问题可以激发我们的思考，同时也为我们提供了更多互相交流的机会。
通过这个破冰游戏，我们可以更加轻松地与班级中的每一位同学建立联系，并且为今后的合作和交流打下良好的基础。
希望大家能够全身心地参与进来，愉快地度过这个班会！
（备注：本文中没有明确的标题出现，但核心内容聚焦在破冰游戏的介绍和游戏规则的说明上。
）。
培训前动员破冰主持稿#游戏互动
Hello,大家早上好！哇，果然xx的家人们都非常的热情！在这里我也正式的做一下自我介绍。
大家好，我是大家的新朋友也是今天的主持人xx，非常的开心能与在座的家人们在如此美丽的季节里相聚在我们的公司总部，在此，也仅对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎，欢迎大家！都说我们水星人不管何时何地都非常的热情、非常有能量、有状态大家说对吗？那我再次问候一下大家，让我感受到你们的热情、能量和状态好不好？好，那这次我们换一种回应方式，当我向大家问好的时候，大家只需要干脆利落、整齐响亮的回答我一声，好！并加上加油的动作！大家能做到吗？好，既然大家都说能做到，那我们就立刻来检验一下，来，在座的水星家人们大家早上好！早上好！哇，非常棒！果然非常整齐、非常响亮。
士气PK：那在场的各位也不是第一次参加培训了，我知道这对于大家来说一定非常简单对吗？所以呢我也特别准备了一个升级版的问好方式，那接下来当我向大家问好的时候，大家在回复“好”之后呢还要再加上三遍爱的鼓励，爱的鼓励大家都会吧，就是（演示），大家清晰吗？那我们试一下好不好！来，大家准备好。
亲爱的水星家人们大家早上好！哇，果然，就算提升了难度也难不倒大家！那现在大家对我们新版的问好方式都已经非常熟悉了。
接下来呢我们就PK一下好不好，那就以我们会场中间这条线划分，左手边的小组呢统一归为A队，右手边的小组呢统一归为B队，那既然是PK呢，我们就再增加一个难度·，在接下来的问好中，我们回应爱的鼓励的次数呢就不仅仅局限于三遍了。
就比如说，当我们的A组接受挑战的时候，我会提前说5遍爱的鼓励，那我们A组的伙伴们在回应好之后就要加上5遍爱的鼓励。
既然是比拼，我们就一定要有规则、有标准了。
我们在热情的原则上还要加上一点，那就是每一队的小组成员都必须要在一个频率上，爱的鼓励完成后要立刻快速的停止掌声，如果结束后有杂声，那我们就要把挑战权移交到对方的手上喽，哪一队最先挑战成功，就给哪一边的小组都加上200分！这两百分也是我们本次培训的第一轮加分，大家一定要把握住机会哦！好，我们在座的各位家人们，大家对规则是否清晰！好，那我们哪一队想优先开始挑战呢？哇，A队这一遍非常完美对不对！好，恭喜我们的A队最先挑战成功，来给我们的A队所有的小组加上200分！那我们的B队刚才也差一点点就挑战成功了对不对，也给我们的B队的小组加上150分鼓励一下！刚才呢不论是集体问好，还是我们分组问好，大家都表现出了极强的默契程度。
2024年支教活动破冰主持词
2024年支教活动破冰主持词尊敬的领导，亲爱的同志们，大家好！首先，请允许我代表组织者向大家致以最诚挚的问候和热烈的欢迎！很荣幸能够担任今天的主持人，为我们即将开展的2024年支教活动破冰仪式增添一抹活力和温暖。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又一次相聚在这里，我们聚集的地方不同，但我们的心却紧紧相连。
这是一场汇聚爱的盛会，一次承载希望的重逢，我们在这里挥洒汗水，奏响青春的强音，共同走过困难与挑战，为使命而奋斗！2024年，我们怀揣梦想，勇往直前。
昨日的努力和奋斗，已构筑了今天的辉煌。
我们将揭开新的一页，开启崭新的征程，在支教的道路上不畏艰难，永远燃烧着那颗爱的心，为了孩子们的明天，我们已受足够的洗礼和锤炼，我们有能力，有信心扛起责任，让孩子们感受到爱的温暖。
破冰仪式是我们支教活动中的一个重要环节，通过这个环节，我们可以让每个支教队员更加了解对方，建立友好的关系，推动整个支教活动的顺利进行。
在这里，让我们心手相连，共同努力，打破彼此之间的陌生感，以真情铸就友谊的纽带。
首先，让我们从自我介绍开始。
无论你是新加入的队员还是老面孔，都请静心倾听，用最真实的声音和表情，将你的名字、身份、特长以及对支教活动的期望做一个简短的介绍。
随后，我们可以通过一系列互动游戏来增进彼此之间的了解。
比如，可以以“三个喜欢”为主题，依次说出自己在生活中的三个喜欢，可以是一件事情、一本书、一首歌等等，通过这个游戏，我们能够打破心理的障碍，更好地相互了解。
同时，在破冰仪式中，我们也可以通过别具一格的互动环节来提升活动的趣味性。
比如，可以组织一场有趣的角色扮演游戏，每个人可以扮演生活中的一个角色，通过互动的方式，展现自己在支教中的所思所想。
最后，我想我们可以通过分享故事的方式，来补充我们相互之间的了解。
每个人都有自己的故事，通过分享这些故事，让我们更加深入地认识对方，尽快融入到支教团队中。
亲爱的支教队员们，让我们团结一心，毫无保留地交流和分享，让彼此的心更加贴近，用我们的真情引爆支教活动的激情和活力！让我们在新的开始中，书写属于我们的辉煌篇章！最后，以我个人的省略能力，我尊敬的领导愿给与支持，使得活动顺利和开展。
破冰主持词
破冰主持词
大家好，欢迎来到今天的节目。
今天，我们将一起踏上一个冒险的旅程，打破沉默、破除尴尬，让彼此更加了解。
在这个过程中，我们将尝试用一些有趣的问题，带领大家进入一个互动的氛围。
你们准备好了吗？很简单，我会提出一系列的问题，每一位都可以按照问题的顺序回答。
当然，你们也可以选择跳过问题，或者加上自己的问题。
首先，我想知道大家最难忘的一次旅行是什么？这里面一定有很多有趣的故事吧！
接下来，让我们聊聊你们最喜欢的电影或者电视剧是什么，为什么会喜欢它呢？
然后，来说说你们小时候最喜欢的玩具，是什么样的，是否还保存着呢？
接下来的问题是，你最喜欢的一本书是什么？如果可以的话，你会把它推荐给我们吗？
最后一个问题，我想知道大家认为自己最大的成就是什么？无论是私人生活还是工作，你们觉得自己取得了哪些重要的成就？
承接之前的话题，我相信通过这些问题，我们都能够更加了解
彼此，增进我们之间的沟通和交流。
特别是在这个节目中，我们围坐在一起，一起分享，让大家感受到一份彼此的关心。
希望大家愿意开诚布公地回答问题，互相分享自己的故事和心情。
让我们一起度过一个愉快而有意义的时光！谢谢大家！。
大学生破冰晚会主持稿5篇
大学生破冰晚会主持稿5篇大学生破冰晚会主持稿（篇1）男：各位老师女：各位同学合：大家晚上好！男：又是一年芳草绿，又是一年逢春意。
女：又是一年柔风起，又是一年听春雨。
男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。
女：回首旅途，胜利的笑容正在绽放。
男：今日是个好日子，博爱的春风吹暖我们的心房！女：今日是个好日子，激扬的歌声放飞我们的期望！男：踩着春天的脚步，我们今夜欢聚一堂女：抱拥丰收的喜悦，我们共同见证辉煌男：是啊，每一份惊喜都是汗水和泪水的汇集，无论是忙碌、还是琐碎；无论是委屈，还是感动，他们一路坚定走来，为自我的未来发展打下坚实基础，为班级贡献出自我的一份力量！女：今夜，这些优秀的同学将走上舞台成为度最耀眼的星星。
让我们为他们喝彩吧！合：下面我们宣布，七年级二班-度上学期颁奖典礼此刻开始！合：有请王学娟老师为奖项获得者颁奖！男：请获得一等奖学金的同学上台领奖，是你们辛勤的汗水，换来了今日的成就！女：你们是我们班级的领头羊，愿你们不骄不躁，再创辉煌。
合：让我们把掌声献给他们！男：接下来请二等奖学金获得者上台领奖。
女：你们是班级的中坚群体，愿你们再接再厉，更进一步。
合：让我们为他们的成就鼓掌。
合：下面有请三等奖学金得主上台领奖。
男：没有惊天动地的故事，没有过多的豪言壮语，女：他们尽的是一群普通班级干部的本份和职责，他们用实际行动谱写了班级管理层的光荣一页合：让我们欢迎两位优秀班级干部上台领奖！合：请大家用热烈的掌声祝贺他们。
男：他们思想积极，品行高尚，热爱班级、学校。
女：他们学习勤奋，刻苦努力，成绩优秀。
合：他们就是我们班的三好学生，请13位三好学生上台领奖！合：让我们为他们鼓掌。
男：可能他们没有傲人的成绩，没有出众的才能，女：可是他们一向在努力，一向在提高，像草一样顽强。
合：让我们欢迎这10位礼貌提高生上台领奖合：请大家抬起手鼓掌，给予他们真诚的鼓励男：每一次活动，都有他们积极的身影，很多时候他们默默无闻，但又常常冲锋在前。
主持破冰开场白
主持破冰开场白
尊敬的各位来宾、女士们、先生们，大家好！
今天我很荣幸能够来到这里，参加这场破冰活动，与大家共同探讨、交流各自的看法和观点。
在这个不断发展的世界里，互联网已成为一种不可或缺的存在，它不仅成为了我们获取知识、沟通交流的重要渠道，还为我们提供了更多的机会和可能。
今天，我们聚在一起，就是为了更好地利用互联网资源，促进彼此间更多的交流合作。
首先，让我向大家介绍一下今天的议程。
我们将按照以下流程进行：
一、开场白
二、自我介绍
三、小组讨论
四、分享经验
五、总结发言
在这个过程中，我们将会进行一系列的互动环节，让我们更好地了解彼此，并为之后的活动打下共同的基础。
其次，让我简单地介绍一下我们今天的主题：如何更好地利用互联网资源，促进彼此间更多的交流合作。
针对这一主题，我们将从以下几个方面进行讨论：
一、互联网对我们的生活、工作等方面的影响；
二、利用互联网资源进行信息的获取与分享；
三、互联网如何帮助我们建立更高效的工作合作机制。
最后，在这个破冰活动中，我希望大家能够保持积极心态，不断思考、交流、分享，让我们共同成长、共同进步。
谢谢大家！。
破冰晚会主持词（共5篇）
破冰晚会主持词（共5篇）第1篇：破冰游戏主持词一、布置任务1、每个小组20多人，以小组为单位，确定组名、组徽、小组口号、组歌。
快速熟悉组员。
2、一个半小时后，依次展示。
解释组名、组徽的涵义，表演口号和组歌。
由班主任点兵点将，介绍同组组员姓名和单位。
3、选出优胜小组，颁发奖品。
二、破冰游戏1、（微闭双眼，搓搓我们的手掌，听到了什么？）刮风啦！清风徐徐，吹动了我们的头发，撩起了我们的衣襟，柔柔的，把我们的心都吹醉了。
2、（用右手一个或两个手指拍打左手心，什么声音？）下雨啦！小雨，淅沥沥，沙啦啦。
飘飘洒洒，冲洗着我们的身体，净化着我们的心灵!3、（双手鼓掌，什么在响？）雨越下越大啦！倾盆大雨，哗啦啦啦，把天地都化作了水的世界！让世界受到雨的洗礼。
4、（鼓掌的同时，跺脚）狂风大作，暴雨倾盆。
让暴风雨来得更猛烈些吧！这个游戏，让我们感受到了集体的力量，合作的力量。
我们这么多人，一个大集体，一个大家庭，只要我们团结一心，就一定能够克服各种困难，顺利完成培训的各项任务，实现自身的成长和发展！下面，请各组展示我们合作的成果。
三、小组展示各组的表现，展示了我们政治课教师队伍出色的综合素质，让我们看到了政治课不断创新的希望！大家这么阳光、这么上进，相信我们后面十几天的培训，一定会顺利、圆满！所需物品：彩笔、大纸、胶带。
第2篇：破冰词欧诗漫的销售精英们大家下午好。
我是来自浙江欧诗漫销售有限公司的培训经理金立。
很高兴见到各位，那么今天到场的美女帅哥比较多哈。
看过非诚勿扰的请举手。
恩，基本都看过，我们在看的时候有没有听到这句话-----看一个人感觉很重要，当然资产也很重要（有）------OK，那大家认同么？----恩，那就是不知道今天站在台上的我，被各位一眼望来，觉得眼缘如何？喜欢不喜欢？（喜欢------喜欢那就多来掌声，让我们来一场心灵的碰撞之旅，拿出你们的激情出来。
不喜欢-------看来我不是第一眼美女呀，还是需要通过后面几天的课程来加强一下感觉的，那么就请给位来点掌声鼓励鼓励。
班级破冰活动主持词开场白发言稿
大家好！在这美好的时光里，我们欢聚一堂，共同参加这次别开生面的班级破冰活动。
首先，请允许我代表全班同学，向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢！同时也祝愿大家在本次活动中玩得开心，收获满满！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已经在学校度过了许多美好的日子。
然而，在这个大家庭里，我们还有很多陌生与隔阂。
为了增进同学们之间的友谊，提高班级凝聚力，我们特意举办这次破冰活动。
希望通过此次活动，让大家放下拘谨，畅所欲言，共同度过一个难忘的时光。
在此，我要向大家介绍本次活动的流程。
首先，我们将进行一个简单的自我介绍，让大家对彼此有更深入的了解。
接下来，我们将进行一系列趣味游戏，让大家在游戏中增进友谊，加深印象。
最后，我们将举行一个小型的才艺展示，让大家一展风采，共享快乐。
首先，让我们开始第一个环节——自我介绍。
请大家按照学号顺序，用简短的语言介绍一下自己，包括姓名、年龄、兴趣爱好等。
希望通过这个环节，我们能够更好地认识彼此，为接下来的活动奠定基础。
下面，让我们进入第二个环节——趣味游戏。
在这里，我们将进行“你画我猜”、“猜歌名”、“接力传话”等游戏。
这些游戏不仅能够锻炼大家的反应能力，还能让大家在欢声笑语中拉近彼此的距离。
在接下来的时间里，请大家积极参与，尽情投入。
相信通过这些游戏，我们一定能够成为无话不谈的好朋友。
接下来，让我们进入第三个环节——才艺展示。
在这个环节中，大家可以展示自己的特长，如唱歌、跳舞、乐器演奏等。
希望大家能够尽情发挥，展示自己的风采。
在才艺展示环节结束后，我们将举行一个小型的颁奖典礼，为在游戏中表现出色的同学颁发奖品。
同时，也希望大家能够珍惜这份荣誉，再接再厉。
最后，让我们共同期待本次活动的圆满结束。
在这次活动中，我们收获了友谊，增进了感情，相信这些美好的回忆将会成为我们人生中的一笔宝贵财富。
在此，我要感谢各位老师的辛勤付出，感谢同学们的积极参与。
让我们共同祝愿我们的班级越来越好，祝愿大家在未来的日子里，学业有成，事业有成，生活幸福！最后，祝愿本次班级破冰活动取得圆满成功！谢谢大家！（以下为具体环节的主持词）环节一：自我介绍1. 同学们，首先请1号同学开始自我介绍。
破冰晚会主持稿范文模板总结词
破冰晚会主持稿范文模板总结词破冰晚会主持稿总结词5篇在当下的社会中，我们对主持词已经不再陌生，年会上的总结应该包括什么内容呢？按工作展开的程序和步骤，下面给大家带来会议串词主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!破冰晚会主持稿总结词（精选篇1）会议开始前，先强调一下会场纪律，因为今天参加会议的人员较多，请大家将手机调整一下，尽量保持安静，也不要在会场内吸烟。
下面我宣布，公司总结暨表彰大会现在开始。
首先向大家介绍一下主席台上的各位领导，公司董事长、总经理，常务副总经理，业务副总经理，行政副总经理，总经理助理，财务总监。
最后，要向大家隆重介绍一位特邀嘉宾——原公司党支部书记马。
马书记是，由市政府委派到我公司，帮助企业经营管理的政府挂职干部。
马书记来到公司以后，联络、指导、帮助公司成立了党支部、工会等组织，可以说使公司的组织框架得到了质的提升。
马书记在公司挂职五年期间，为公司的经营管理出谋划策，为公司的后备管理人员的培养、选拔，以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了非常大的贡献。
所以我们今天又把马书记请回来，希望他能继续为公司的发展提出宝贵的意见，让我们再一次以热烈的掌声对马书记表示由衷的欢迎和感谢！各位领导、同事们：已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。
我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。
今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。
现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。
破冰培训主持词(精简版)
破冰培训主持词破冰培训主持词破冰培训主持词为大家整理公司举行新员工破冰的主持词，破冰的目的是为了让新员工在岗入职时与老员工更好的交流，更好的融入到工作环境中来，下面是这篇破冰培训主持词破冰培训主持词一、问好好! 我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们 XXX 公司最最优秀的精英们，大家上午好! 我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好!很好!非常好!我们神采飞扬!YES! YES!YES!好，都清楚了吗? 那好，再次问候我们 XX 公司最最优秀的精英们，大家上午好!当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧?为什么我刚刚喊到 2 的时候，各位就把双手合拢锁紧了?很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是?我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作?没有，所以证明大家还没有学会聆听。
我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通，同时要跟同事沟通，跟下属沟通，所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。
可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们，同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。
我们今天讲课也是一个沟通，所以我们各位今天什么都可以不带，但是至少要带一个器官过来，是什么?对，是耳朵，那刚刚大家的聆听成功了没有?没有，我跟大家的沟通有没有成功?没有，那再来一次，大家有没有信心跟我沟通成功?、、、、、、为什么还是有人拍手?是因为大家看到我把双手合起来了，所以大家跟我一起做了这个动作。
我们说沟通来自对方的反应，大家看到我的反应，所以大家就都跟我一起反应，然后大家就错了，所以我们在平时工作的过程中就会很受伤，因为我们很辛苦的在沟通的时候，对方没有反应，所以我们发现我们沟通的时候经常会问到：你知道吗?你明白?是不是?对不对?等等等等。
大学生破冰晚会主持稿范文模板
大学生破冰晚会主持稿范文模板大学生破冰晚会主持稿5篇没有一批世界级大学就不可能成为世界级强国。
许多大学都会有很多活动，包括最后的毕业晚会，你参加过吗？下面给大家带来幼儿园晚会活动上的串词主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!大学生破冰晚会主持稿（篇1）A：尊敬的各位领导，B：亲爱的老师、同学们：C：大家合：晚上好！D：那里是颁奖典礼暨文化艺术节闭幕式的晚会现场。
A：师者如兰，德艺双馨B：师德如水，润物无声C：师者如烛，呕心沥血D：师德如光，照亮前程A：良师益友六载春秋，三尺讲台精英荟萃B：学高为师身正为范，桃李天下如沐春风C：为拉近师生距离，让学生更好抒发对老师的感激之情，自20__年起，__活动已成功走过6个春秋。
D：在这个过程中，我们见证了一位又一位受学生尊敬，同事认可，学校满意的好导师。
A：为人，他们胸襟博大广纳百川B：为学，他们治学严谨深钻博采；C：为师，他们传道授业诲人不倦；D：为友，他们关怀备至平易近人A：下面，我宣布颁奖晚会暨文化艺术节闭幕式正式开始！B：请允许我介绍出席本次颁奖晚会的领导……C：让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来。
D：接下来有请__为本次颁奖晚会致辞。
(AB主持人下)节目1歌舞《老师圆舞曲》C：感激__老师。
C：在我们的学校里，总能见到老师们繁忙的穿梭在教室与实验室之间，他们就像一位舞者，在一次次“演出”中展示自我最精彩的一面。
D：那首歌赞美了他们的辛劳，那支舞诠释了他们的奉献。
请欣赏由为我们带来的歌舞《老师圆舞曲》。
颁奖环节一：A：感激等人为我们带来的精彩表演。
A：下面让我们进入本届“评选活动经过院部推荐、学生推荐两种方式推举出候选导师，经过网络投票、报纸投票、现场答辩三个环节，最终评选出今晚的获奖导师。
今夜就让我们为他们送上最美的赞歌。
首先，让我们为16位提名导师颁奖。
B：请提名导师代表上台领奖。
B：请学生代表……为提名导师颁发证书与鲜花。
A：让我们把掌声送给16位提名导师，祝贺你们。
破冰活动主持词
破冰活动主持词
大家好，欢迎来到今天的破冰活动！希望大家都能积极参与，尽情享受这个有趣的时刻。
作为本次活动的主持人，我将为大家带来一系列精彩的互动环节，让我们更好地互相了解和沟通。
首先，我们来玩一个“相互介绍”游戏。
请大家依次站起来，向大家介绍自己的名字、职业或学校，并分享一个自己最喜欢的爱好或兴趣。
通过这个简短的自我介绍，我们可以了解彼此的背景，并找到共同话题。
接下来，我们将进行一个非常有趣的游戏，名为“人物接龙”。
我会先说出一个名人或角色的名字，然后下一个人要以该名人或角色的名字的首字母作为自己回答的人物名字。
游戏中，大家需要快速思考、反应敏捷，看看谁能坚持到最后。
接下来，我们将组成小组进行合作任务。
我会给大家一个团队目标，然后请大家分组，尽量在规定的时间内完成任务。
通过团队合作，我们可以培养团队精神和合作能力。
最后，让我们进行一个有趣的趣味问答环节。
我会提出一系列问题，大家可以举手回答。
正确回答的人将获得奖励，并能发表自己的观点。
在活动的最后，我们可以进行一个简短的反馈环节，大家可以分享对活动的感受和建议。
我们非常重视大家的意见，以便改善我们未来的活动。
希望通过今天的破冰活动，大家能够更加了解彼此，建立起良好的沟通和合作关系。
祝愿大家度过一个愉快而有意义的时光！谢谢大家！。
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破冰班会主持稿篇一：培训破冰开场白培训破冰开场白一、问好好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX公司最最优秀的精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）一、宣布课堂纪律好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。
在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。
三、今天学习的收获是什么今天我们用X个多小时的时间是来学习的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。
我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。
太捧了，热烈的掌声送给最优秀的自己。
四、沟通游戏各位，既然今天我们用1个多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。
那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。
请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。
（游戏。
）当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。
我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通，同时要跟同事沟通，跟下属沟通，所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。
可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们，同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。
我们今天讲课也是一个沟通，所以我们各位今天什么都可以不带，但是至少要带一个器官过来，是什么？对，是耳朵，那刚刚大家的聆听成功了没有？没有，我跟大家的沟通有没有成功？没有，那再来一次，大家有没有信心跟我沟通成功？、、、、、、为什么还是有人拍手？是因为大家看到我把双手合起来了，所以大家跟我一起做了这个动作。
我们说沟通来自对方的反应，大家看到我的反应，所以大家就都跟我一起反应，然后大家就错了，所以我们在平时工作的过程中就会很受伤，因为我们很辛苦的在沟通的时候，对方没有反应，所以我们发现我们沟通的时候经常会问到：你知道吗？你明白？是不是？对不对？等等等等。
所以我今天跟大家沟通的时候大家要不要有点反应？好，事不过三，大家最后一次有没有信心把游戏做对？非常好！各位合起来双手之后先不要动，看看你们的双手交叉起来之后，是左手大拇指在右手大拇指上边，还是右手大拇指在左手大拇指上边，看完了就先把双手放下来。
左手大拇指在右手大拇指上的朋友请举起手来我看看，非常恭喜这些朋友，根据人体行为学的统计，这部分朋友是非常容易成功的朋友，大家热烈掌声鼓励一下。
剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友们？更加恭喜这些朋友，根据人体行为学的研究，这些朋友是非常性感，非常迷人，很会经营家庭幸福的朋友！有没有左右拇指并列的朋友，那更加恭喜这些朋友，既是非常容易取得成功，又家庭幸福的人。
掌声鼓励一下！~好，最后总结一个结论，以上结论纯属虚构，娱乐一下。
五、做参与者，不做旁观者今天这一堂课的主角不是我，而是在座的每一位，我希望在座的每一位都做一个积极的参与者，而不是做一个旁观者，你们关注的点对你们的听课的效果也是有影响的。
今天我站在这里，不是让大家来看我讲了多少，讲得多好，而是我讲的内容，你接收到了多少，哪一点对你触动最深刻。
我也希望在我讲课的过程中，大家能积极的回应我，如果我提问题，所有人都只是跟木头一样看着我，那我就不知道你们到底有没有接收到我所传达的内容，所以希望等下我在讲课的过程中，大家能多多配合，参与越多，收获越多，是不是。
????????????????? XX年十大员工培训图书为了适应激烈的市场竞争，当代企业越来越注重对员工的培训，这种培训不仅有利于企业的持续稳定发展，而且还会不断增强企业文化的凝聚力，提高企业在市场的竞争能力！但是，在浩渺的书海中，找到合适的培训教材并非易事。
为了不断推动企业的员工培训，北京万卷图书文化中心组织国内著名企业管理专家、人力资源专家、员工培训师和企业家推荐的“XX年十大员工培训图书”终于出炉了。
这些书包括：《契约精神》，汪中求著，新世界出版社XX年11月第一版、《珍惜工作不抱怨》，何山著，中国长安出版社XX 年6月第一版、《服从就是力量》，万轼著，新华出版社XX 年3月第一版、《每天晚走10分钟》，施伟德著，新世界出版社XX年11月第一版、《靠结果生存》，王笑菲著，海天出版社XX年1月第一版、《是什么决定你的工资》，吕国荣、方华明编著，中国经济出版社XX年1月第一版、《你就是品牌：成功打造个人品牌的战略》，[美]凯瑟琳?卡普塔著、张仕航译，中国财政经济出版社XX年1月第一版、《哈伯德商业信条》，崔建中编著，北京理工大学出版社XX年2月第一版、《尽职尽责：如何成为企业不可或缺的金牌员工》，郑一群编著，清华大学出版社XX年2月第一版、《责任面前，没有任何借口》，严家明、吕国荣著，求真出版社XX年3月第一版。
它们从多角度多层面反映了当下流行的理念和管理思想,符合当前世界和国内社会、经济的现实，对企业的员工培训有着现实的指导意义。
篇二：破冰开场白一、问好好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX公司最最优秀的精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候我们XX公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）一、宣布课堂纪律好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。
在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。
三、今天学习的收获是什么今天我们用X个多小时的时间是来学习的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。
我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。
太捧了，热烈的掌声送给最优秀的自己。
四、四、沟通游戏各位，既然今天我们用1个多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。
那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。
请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。
（游戏。
）当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。
我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通，同时要跟同事沟通，跟下属沟通，所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。
可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们，同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。
我们今天讲课也是一个沟通，所以我们各位今天什么都可以不带，但是至少要带一个器官过来，是什么？对，是耳朵，那刚刚大家的聆听成功了没有？没有，我跟大家的沟通有没有成功？没有，那再来一次，大家有没有信心跟我沟通成功？、、、、、、为什么还是有人拍手？是因为大家看到我把双手合起来了，所以大家跟我一起做了这个动作。
我们说沟通来自对方的反应，大家看到我的反应，所以大家就都跟我一起反应，然后大家就错了，所以我们在平时工作的过程中就会很受伤，因为我们很辛苦的在沟通的时候，对方没有反应，所以我们发现我们沟通的时候经常会问到：你知道吗？你明白？是不是？对不对？等等等等。
所以我今天跟大家沟通的时候大家要不要有点反应？好，事不过三，大家最后一次有没有信心把游戏做对？非常好！各位合起来双手之后先不要动，看看你们的双手交叉起来之后，是左手大拇指在右手大拇指上边，还是右手大拇指在左手大拇指上边，看完了就先把双手放下来。
左手大拇指在右手大拇指上的朋友请举起手来我看看，非常恭喜这些朋友，根据人体行为学的统计，这部分朋友是非常容易成功的朋友，大家热烈掌声鼓励一下。
剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友们？更加恭喜这些朋友，根据人体行为学的研究，这些朋友是非常性感，非常迷人，很会经营家庭幸福的朋友！有没有左右拇指并列的朋友，那更加恭喜这些朋友，既是非常容易取得成功，又家庭幸福的人。
掌声鼓励一下！~ 好，最后总结一个结论，以上结论纯属虚构，娱乐一下。
五、做参与者，不做旁观者今天这一堂课的主角不是我，而是在座的每一位，我希望在座的每一位都做一个积极的参与者，而不是做一个旁观者，你们关注的点对你们的听课的效果也是有影响的。
今天我站在这里，不是让大家来看我讲了多少，讲得多好，而是我讲的内容，你接收到了多少，哪一点对你触动最深刻。
我也希望在我讲课的过程中，大家能积极的回应我，如果我提问题，所有人都只是跟木头一样看着我，那我就不知道你们到底有没有接收到我所传达的内容，所以希望等下我在讲课的过程中，大家能多多配合，参与越多，收获越多，是不是篇三：培训开场白破冰培训开场白破冰（通用互动版）XX-04-04 20:09培训开场白破冰一、问好好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们XXX 公司最最优秀的精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！我们神采飞扬！YES！ YES！YES！好，都清楚了吗？那好，再次问候我们 XX 公司最最优秀的精英们，大家上午好！（回应）二、宣布课堂纪律好，各位我们今天是来学习的，大家说是还不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。