2017康复科年度工作总结
康复科年度工作总结汇报【7篇】
康复科年度工作总结汇报【7篇】康复科年度工作总结汇报（精选篇1）科室成立这一年里，我科护理工作在院领导的关心、重视下，在护理部的领导支持下，在全科护士的共同努力下，各项护理工作有序进行；并借医院创等工作的契机，对照等级医院的标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化；认真落实护理人员规划，提升护理队伍的整体素质。
现将这一年来科室的各项工作进行总结：一、以创等为契机规范护理质量管理，严把护理质量关1、按照等级医院的标准及护理部相关护理管理制度、质量考核标准，规范科室内危急值、护理不良事件、难免压疮等报告的标准和程序；按照医院创等工作的要求完善科室优势病种的护理常规及健康教育资料，优势病种和危重病人护理常规都得到了很好的落实。
2、开展护理人员安全教育，安全意识深入人心，安全核查步步为营。
护理工作安全为先，要求护士严格遵守十六项护理核心制度、各项规章制度及各项操作流程，严把护理质量关，防止护理差错事故的发生。
做好患者“十大安全目标”管理；患者识别至少使用两种以上方法，给每位患者佩戴手腕带；对年老患者做好跌倒/坠床、压疮危险评估，在病房醒目处标明“防跌倒十知道”，保证患者安全。
3、成立科室护理质量管理小组，及时发现护理工作中存在的不足，每月定期进行护理质量检查，对存在的问题狠抓落实，做到持续改进。
护理质量管理小组的成立时护理人员在工作中更加严格要求自己认真执行各项规章制度，是各环节质量有了提高。
病区管理、基础护理、分级护理方面有了明显进步；消毒隔离工作得到加强，护理文书质量也有了很大的提高。
全年无重大差错事故发生。
二、做好基础护理，突出特色专科护理，落实健康教育1、根据优质护理“以病人为中心、强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平”的要求。
进一步改革护理工作模式，落实责任制整体护理，实行APN排班及弹性排班为患者提供全程、全面、连续的基础护理及专业技术服务，满足患者需求，帮助患者解决实际问题。
康复科年终工作总结样本7篇
康复科年终工作总结样本7篇篇1一、引言在过去的一年里，康复科全体同仁始终坚持以患者为中心的服务理念，积极推进各项工作，不断提升服务质量与水平。
本报告旨在全面回顾和总结康复科一年来的工作成果和经验教训，并提出改进建议，以期在新的一年里取得更好的成绩。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）加强团队建设：通过定期的业务学习、技能培训及团队建设活动，提升了团队凝聚力和整体服务能力。
（2）优化诊疗流程：结合患者需求，优化康复诊疗流程，减少患者等待时间，提高了患者满意度。
（3）提升服务水平：深化康复专业知识的学习与运用，提高了康复治疗的有效性和安全性。
2. 康复治疗项目拓展（1）新增项目：本年度新增XX项康复治疗项目，如XX疗法、XX 技术等，满足了患者多元化的康复需求。
（2）个性化治疗：根据患者的具体情况，制定个性化的康复治疗方案，提高了治疗效果。
（3）康复治疗成效评估：对每位患者进行定期的康复治疗成效评估，确保治疗效果并及时调整方案。
3. 科研与教学工作（1）科研工作：积极参与科研项目，本年成功申请并完成XX项课题研究工作，为推动学科发展做出贡献。
（2）教学工作：加强实习生和进修生的培训管理，提高教学质量，培养了一批优秀的康复医学人才。
（3）学术交流：积极参加国内外学术会议，与同行交流经验，提升科室学术影响力。
4. 设备更新与管理（1）设备更新：根据科室发展需要，积极申请更新和引进先进康复设备，提高了康复治疗的技术含量。
（2）设备维护：建立完善的设备管理制度，确保设备正常运行，保障患者的治疗安全。
（3）康复档案管理：完善患者康复档案管理制度，确保信息的准确性和连续性。
三、存在的问题与改进措施1. 人才队伍建设仍需加强：尽管我们在团队建设方面取得了一定成绩，但仍需引进和培养高素质的专业人才，增强团队实力。
2. 康复宣传工作不够深入：尽管我们开展了许多康复项目和服务，但部分患者对我们的服务和优势还不够了解。
康复科年终工作总结(5篇)
康复科年终工作总结(5篇)康复科年终工作总结(篇1)在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺利通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅成立_月半的时间，创造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是所有医护人员都团结一心的配合工作，康复科这半年来患者满意度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与肯定，根据年初工作计划，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将_月工作情况总结如下：一、工作业绩基本情况平均每月住院人次58人，平均每月门诊人次110人二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。
我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。
我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。
三、提高服务质量，以病人满意为标准。
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。
围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。
坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。
如病人入院后，热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到干净整洁的病房。
由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。
由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，他们经常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。
康复科年终工作总结样本7篇
康复科年终工作总结样本7篇篇1引言随着时间的推移，一年的工作已经接近尾声。
作为康复科的一份子，我深感荣幸能够参与其中，共同为患者提供优质的康复服务。
以下是我对过去一年工作的总结和回顾。
一、患者服务与治疗在过去的一年里，康复科全体医护人员共同努力，为患者提供了全方位、高质量的康复治疗服务。
我们针对不同患者的需求，制定了个性化的治疗方案，包括物理疗法、作业疗法、言语疗法等。
同时，我们还积极推广康复知识，提高患者及家属对康复治疗的认知和重视程度。
在患者服务方面，我们始终坚持以患者为中心，注重患者的心理护理和生活照顾。
通过细致入微的服务，让患者感受到家的温暖和关怀。
此外，我们还定期组织患者交流会，让患者之间互相分享康复经验，共同鼓励、支持彼此。
二、医护质量与安全在医护质量与安全方面，我们始终把质量放在首位。
通过严格遵守操作规程和康复治疗规范，确保患者的治疗效果和安全。
同时，我们还定期对医护人员进行培训和学习，提高其专业素养和业务水平。
此外，我们还建立了完善的质量监控和反馈机制，对治疗效果进行持续改进。
通过不断总结经验教训，我们逐步优化治疗方案，提高康复治疗的效果和患者满意度。
三、科研与教学在科研与教学方面，我们积极响应医院号召，加强科研工作。
通过开展新项目、新疗法的研究和探索，我们不断拓展康复治疗的领域和深度。
同时，我们还积极参与教学和带教工作，为培养更多的康复治疗人才做出贡献。
四、团队合作与文化在团队合作与文化方面，我们注重团队成员之间的沟通和协作。
通过定期举行的团队会议和交流活动，我们及时了解彼此的工作进展和心得体会，共同解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极组织团队活动，增进彼此之间的友谊和凝聚力。
在文化方面，我们秉承“以人为本、患者至上”的理念，注重营造温馨、和谐的康复氛围。
通过举办各种康复活动和文艺表演，我们让患者在康复过程中感受到快乐和愉悦。
同时，我们还注重医护人员的职业素质培养，倡导“敬业、爱岗、诚信、奉献”的职业精神。
康复科年终工作总结样本5篇
康复科年终工作总结样本5篇篇1一、背景本年度，康复科团队紧紧围绕医院总体目标，以患者需求为导向，深化医疗服务质量，提高康复治疗技术水平，加强学科建设，推进康复医学发展。
通过全体成员的共同努力，康复科在医疗服务、科研创新、团队建设等方面取得了显著成绩。
二、主要工作回顾1. 医疗服务工作（1）患者诊疗服务本年度，康复科共接诊患者XXXX余人次，较去年同期增长XX%。
针对不同病种的患者，我们制定个性化的康复方案，综合应用物理疗法、作业疗法、言语疗法等多种康复手段，有效促进了患者功能恢复，提高了患者的生活质量。
（2）康复训练与评估强化康复训练的过程管理和效果评估，确保训练的科学性和有效性。
我们引入了先进的康复评估系统，对训练前后患者的功能状况进行量化评估，为患者提供精准、高效的康复训练服务。
（3）学科建设与发展加强学科建设，推进康复医学的全面发展。
我们定期组织学术交流和培训活动，提升团队的专业水平；同时，积极开展新技术、新项目的研发与应用，如中医康复治疗技术的推广与应用等。
2. 科研与教学工作（1）科研工作本年度，康复科共承担或参与多项科研项目，其中XX项获得资助立项。
团队成员积极开展科学实验和临床研究，取得了多项具有学术价值的科研成果。
（2）教学工作加强实习生与规培生的教学工作，确保教学质量。
我们制定了完善的教学计划和培训方案，通过理论授课、实践操作、病例讨论等多种形式，提高学生的专业技能和综合素质。
3. 团队建设与人才培养（1）团队建设强化团队建设，提升团队的凝聚力和战斗力。
我们注重团队成员的沟通与协作，鼓励团队成员之间的互相学习和交流；同时，加强与其他科室的合作与交流，提高康复科的医院地位。
（2）人才培养与引进重视人才培养和引进工作。
我们定期安排团队成员参加各类培训和学术会议，提升团队的专业水平；同时，积极引进高层次人才，优化团队结构。
三、存在的问题与改进措施1. 存在的问题：（1）部分患者的康复训练依从性不高；（2）科研创新能力有待进一步提升；（3）部分年轻医生临床实践经验不足。
康复科年度工作总结范文5篇
康复科年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，康复科全体医护人员以科学发展观为指导，积极投身于医疗、教学和科研工作，取得了显著的成绩。
以下是对过去一年工作的全面总结。
二、医疗工作1. 病人收治与治疗：在过去一年中，康复科共收治了[XXXXX]名患者，较去年增长了XX%。
患者来源涵盖了多个地区，包括XX、XX 等。
在治疗方案上，我们采用了多种康复手段，包括物理疗法、作业疗法、言语疗法等，取得了良好的疗效。
2. 特色医疗服务：康复科在传统康复治疗的基础上，积极创新，开展了多项特色医疗服务，如康复机器人辅助治疗、虚拟现实康复训练等。
这些新技术的运用，不仅提高了治疗效果，也提升了患者的康复体验。
三、教学与科研工作1. 教学工作：康复科承担了多项教学任务，包括本科、专科和中专的康复治疗学教学。
在过去一年中，我们共培养了XX名实习生和进修生。
在教学评估中，我们的教学质量得到了学生和上级领导的高度评价。
2. 科研工作：康复科注重科研和学术交流，全年共发表了XX篇学术论文，参加了XX次国际学术会议。
在科研方面，我们取得了显著成果，如成功申请并获得了XX项国家级课题的资助。
四、管理与团队协作1. 科室管理：康复科建立了完善的科室管理制度，包括患者接待、治疗记录、设备维护等。
这些制度的实施，确保了科室工作的规范化和高效化。
2. 团队协作：康复科注重团队建设和协作精神的培养。
通过定期的团队会议和交流活动，我们加强了医护人员之间的沟通和合作，提高了科室的凝聚力和工作效率。
五、存在问题与改进措施1. 患者满意度有待提高：尽管我们在医疗质量和服务态度上取得了显著进步，但患者满意度仍有提升空间。
我们将继续加强医护人员的服务意识培训，提高患者的满意度。
2. 科研创新能力需加强：虽然我们在科研方面取得了一定成果，但仍有提升空间。
我们将继续加大对科研的投入，鼓励医护人员积极参与科研创新活动。
六、结论与展望过去一年中，康复科在医疗、教学和科研等方面取得了显著成绩。
康复科年终工作总结样本9篇
康复科年终工作总结样本9篇第1篇示例：康复科年终工作总结一、工作回顾过去一年里，我们康复科全体同仁齐心协力，团结合作，取得了一定的成绩。
在科室领导的带领下，我们始终以患者为中心，全力以赴为患者提供优质的康复服务。
我们通过不懈努力，不断提升自身专业技能，配合科室内部的改革与发展，取得了一系列令人满意的成果。
在过去的一年，我们康复科共收治康复患者XX人次，其中重症患者XX人次。
我们根据患者病情，制定了科学合理的治疗方案，并根据患者康复情况及时调整治疗策略，力求最大限度地提高患者的生活质量。
我们还积极开展了康复宣教活动，提高了患者及家属的康复意识，对促进康复起到了积极的作用。
二、工作亮点1. 强化专业技能：我们不断学习提高，积极参加各类康复培训班和学术会议，更新视野、开拓思路，提高自身的专业水平。
2. 优化服务流程：在科室内部，我们始终强调团队合作，畅通信息交流，提高工作效率。
康复服务也在不断优化，提高患者满意度。
3. 积极开展科研活动：针对一些康复难题，我们积极组织科研小组探讨研究，开展实证医学研究，推动康复治疗技术水平的提高。
4. 建设康复数据平台：为了更好地管理患者信息及康复进程，我们建设了康复数据平台，实现信息化管理，提高工作效率。
三、存在问题尽管取得了一定成绩，但我们也要正视存在的问题，如：人员流动较大、部分医护人员缺乏专业技能，需要加强培训；康复设备更新不及时，影响了康复效果；科室内外合作关系仍需进一步加强等等。
这些问题需要我们在新的一年里积极应对，不断改进，提高康复工作的质量与水平。
四、工作展望在新的一年，我们康复科将继续保持团结合作的精神，不断追求卓越，努力提高康复治疗水平，为更多康复患者提供更优质的康复服务。
我们将加强内部管理，提升工作效率，不断完善服务流程，提高服务质量。
我们还将继续加强科研活动，积极探索康复领域的新技术、新理念，为康复事业的发展贡献力量。
五、结语在康复科的一年里，我们经历了风风雨雨，也收获了欢乐与成就。
康复科年度总结（通用15篇）
康复科年度总结康复科年度总结(通用15篇)康复科年度总结1xx年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历的一个新篇章。
作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享受着这来之不易的收获和喜悦。
下面我分几个小题来介绍。
1、一年来，在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。
工作无小事，做到事无巨细，完整执行。
2、科室管理到位。
做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物;以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。
只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。
一年中科室平稳运行，稳步发展。
3、注重精神文明建设。
我们经常组织专门学习和讨论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。
所以在临床工作上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通，和言细语，温柔体贴)，针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，密切配合，则生奇效。
可谓精诚所至，金石为开。
我们的患者也同样给予我们丰厚的回报，xx 年我们分别接待了美国、日本等国及等外地患者数十名，我们都给予了周到的服务及精心治疗，受到了远道而来患者的好评。
并收到锦旗3面，表扬信6封。
为医院扩大了影响、争得了荣誉。
4、业务发展。
由于平时注重学习积累，xx年共有6篇论文发表，其中：中国针灸杂志一篇，针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇。
5篇杂志发表，省级杂志发表1篇。
xx年3月通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为达到国内水平，准备申报市级科学技术进步奖。
中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论基础就不能很好的指导临床实践，我们总结了4条学习经验：第一，向文献学。
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2017康复科年度工作总结
康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。
随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。
开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由王刚主任指导，细化分解“新疆医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。
如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。
如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。
病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在96%以上，受到病人的表扬与肯定。
医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣传也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费力的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。
起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我仔细观察发现这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。
这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。
这种良好互助不是一日两日所形成的，在未来的工作中，康复科全体员工依然会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。