8月月工作总结

开拓班月工作总结

时光飞逝,转眼间一个月已经过去,回首这一个月的工作进展,有成绩也有不足!在各级领导有序安排和赵队合理指导下,各位员工积极克服天气炎热等不利因素的影响,使得进尺工作一天天的增加!

同时在各级领导组织的培训学习中,员工的思想素质及工程质量意识都在不断的提升,这些对我们今后安全生产工作来说都是一个很大的帮助!当然,上个月的工作中还存在一些不足的地方,希望我们今后的工作中能够很好的改进!

上个月的工作主要存在下面几个方面的不足:

一、进尺没有达到预定计划

开拓进尺没有完成矿井下达的80米任务,8月份总进尺75

米,成型水沟83米,完全喷浆成型巷道40米,。剩余还有31

和一个钻场硐室巷道喷浆没有达到公司的要求标准。

1、因为队伍的刚刚成立,职工的技能不高,不能很好的投

入到工作中去; 2、队伍刚刚组建工具配备不是很到位;3、

员工在一个新的工作环境需要一个过渡期,针对现场的具体情

况,如:炮眼的布置,装药量,角度等,工人都在慢慢的认识。

4、砌石墙、架型U钢棚等一些零碎工作都影响了巷道的正常

进尺工作。不过通过一个月的集中培训,员工的整体思想素质

明显提高。开拓班研究制定了质量标准化管理规定,从下月开

始实施。开拓班全体员工会用一个全新的工作心态、管理办法,

努力完成下个月矿井下达的工作计划。

二、工程质量需要改进;

在上月的工作中发现部分员工对工程质量方面的认识不足,对工程质量的合格与不合格重视程度不够!队部开会研究决定,从下个月开始加强班组长质量标准化的学习,让班组长能在工作中发现问题,解决问题!在严格要求自己的同时严格把握工人的日常工作,最终使各项工作都能达标,同时要利用班前会的时间对员工加强培训,以提升员工的技能水平!

三、加强员工的队伍建设

管理方面,要加强员工的自身素质,对员工进行人性化管理,同时对井下施工的问题要做到及时发现及时整改,严格按照作业规程标准提高工程质量。在人员素质提升方面,进行班前学习教育,采用定期培训的办法提高人员的业务技能和自身素养,再结合井下实际情况,高标准执行公司领导制定的各项规章制度。

新的一个月的开始,意味着新的起点,新的挑战!我们开拓班所有成员将会再接再厉,服从公司领导的各项工作安排,在下个月的进尺及工程质量方面高标准达到公司领导给我们的下的计划指标!

开拓班

2010年8月25日

继续阅读