临沂大学沂水校区会议纪要-沂水分校
学校项目的会议纪要模板
学校项目的会议纪要模板时间:[会议时间]地点:[会议地点]参会人员:[列出参会人员姓名]会议主题:[会议讨论的主要内容]会议纪要:1. 会议主持人在会议开始时对本次会议的议程进行了简要介绍,并向与会人员提出了会议的目标和预期结果。
2. 与会人员围绕主题展开了讨论,就[具体讨论内容]进行了深入的交流和探讨,提出了各自的看法和建议。
3. 会议讨论的重点是[重点讨论内容],各位与会人员就这一问题进行了深入的分析,并形成了一定的共识。
4. 在会议的最后阶段,与会人员对下一步的工作计划和责任分工进行了总结和安排,并确定了具体的时间节点和目标。
5. 会议主持人对本次会议的讨论内容进行了总结,并对下一步的工作提出了具体的要求和期望。
6. 会议记录人记录了本次会议的重要内容和决定事项,并将会议纪要以邮件形式发送给所有与会人员,以便大家共同遵循和执行。
会议纪要由会议主持人组织起草,在与会人员的确认后,进行公示和存档。
7. 在会议期间,提出了关于项目安排和进度的问题,针对这些问题,与会人员进行了充分的讨论和交流,形成了解决方案并确定了下一步的行动计划。
8. 会议中各位与会人员纷纷提出了对于项目的建议和改进建议,大家就项目进行了深入的讨论,形成了一些创新性的想法和解决方案,为项目的顺利实施提供了有益的参考和指导。
9. 与会人员对于项目中的风险和挑战也进行了全面的分析和评估,提出了应对措施和预案,以确保项目进展顺利和稳步推进。
10. 会议纪要中还总结了与会人员提出的问题和疑虑,并明确了下一步的解决方案和处理办法,以确保项目团队的顺利推进。
11. 会议纪要最后强调了团队的凝聚力和协作精神,号召全体成员共同努力,以确保项目的圆满完成和取得优异的成绩。
12. 最后,感谢所有参与会议的成员,对于大家的积极参与和出色表现表示感谢,希望大家始终保持热情和动力,共同为项目的成功发展而努力奋斗。
以上纪要经过审阅确认,现将会议纪要发送至相关人员,并落实各项工作任务和分工。
临沂大学沂水校区
临沂大学沂水校区临大沂字[2019]22号关于印发《临沂大学沂水校区通讯员管理办法》的通知各处、室、系:《临沂大学沂水校区通讯员管理办法》已经2019年第七次校长办公会研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
沂水校区二〇一九年四月二十二日主题词:通讯员管理办法通知报:临沂大学,校区领导发:各处室系中共临沂大学沂水校区委员会2019年4月22日印发(共印40份)临沂大学沂水校区通讯员管理办法第一章总则第一条为建立并逐步完善各部门通讯员队伍,充分发挥通讯员在宣传工作中的重要作用,全面展示各部门在校区改革与发展过程中所取得的成绩,进一步推进校区文化建设,全面提高校区宣传质量,根据党的宣传政策、宣传纪律以及校区的实际情况,特制定本办法。
第二章通讯员的确定和管理第二条各部门通讯员由部门自行确定人选并报校区办公室备案,各部门可固定1人为通讯员,主要负责本部门新闻稿件的撰写与报送、网络舆情监控以及上级布置的各项宣传任务。
第三条为便于管理和开展工作,通讯员人选一经确定,原则上一学年内不作变动,因工作任务分配、工作调动等原因造成的通讯员人员变动,各部门应及时确定新人选并报校区办公室备案。
第四条通讯员在开展宣传工作时,由校区办公室和部门共同负责管理和指导。
第三章通讯员的职责第五条通讯员应拥护党的领导,坚持党的路线、方针、政策和党的教育、宣传工作方针,坚持四项基本原则,热爱新闻宣传工作。
具有较强的事业心和责任感,工作积极,态度端正,吃苦耐劳,能够在做好本职工作的同时完成新闻报道等宣传任务。
第六条通讯员应具有较强的新闻敏感性和采访写作能力,有一定的政治理论水平和综合分析能力。
第七条通讯员具体负责本部门的新闻宣传工作,及时了解本部门各项工作的最新信息、成果以及重大活动开展情况,真实、客观、准确地撰写新闻稿件,能够在宣传报道中及时反映本部门在教学、科研和管理等各方面取得的成绩。
通讯员应随时关注舆论舆情,发现问题及时向部门负责人和校区办公室汇报。
教研活动总结会议纪要
会议时间:2023年11月15日上午9:00-11:30会议地点:学校会议室参会人员:全体教研组长、备课组长、教师代表主持人:李明(教导主任)记录人:张晓芳(教务干事)会议主题:总结上学期教研活动,部署下学期教研工作会议内容:一、上学期教研活动回顾1. 教研活动开展情况:本学期,我校教研活动紧紧围绕“提高教学质量,促进教师专业发展”这一主题,开展了形式多样、内容丰富的教研活动。
主要包括以下几个方面:(1)集体备课:各教研组定期开展集体备课活动,共同研讨教材、教学方法和教学评价,以提高课堂教学质量。
(2)教学观摩:组织教师参加校内外的教学观摩活动,学习先进的教学理念和方法,促进教师之间的交流与合作。
(3)课题研究:鼓励教师参与课题研究,提高教师的教育科研能力。
(4)教学反思:要求教师认真撰写教学反思,总结教学经验,不断改进教学方法。
2. 教研活动取得的成果:(1)教师教学水平得到提高:通过集体备课、教学观摩等活动,教师们的教学水平得到了显著提高。
(2)学生学业成绩稳步提升:在全体教师的共同努力下,学生学业成绩稳步提升,取得了良好的教学效果。
(3)教师专业素养得到提升:通过课题研究、教学反思等活动,教师们的专业素养得到了全面提升。
二、下学期教研工作部署1. 教研活动计划:(1)继续开展集体备课活动,提高课堂教学效率。
(2)组织教师参加各类教学竞赛,提升教师教学能力。
(3)加强课题研究,推动教育教学改革。
(4)开展教学反思活动,促进教师专业成长。
2. 教研活动要求:(1)教研组长要充分发挥组织协调作用,确保教研活动顺利开展。
(2)备课组长要组织好本组教师的集体备课活动,确保备课质量。
(3)教师要积极参与教研活动,认真学习,努力提高自身素质。
(4)教务处要加强对教研活动的监督和指导,确保教研活动取得实效。
三、会议总结李明主任在总结发言中强调,教研活动是提高教学质量的重要途径,希望全体教师能够高度重视,积极参与。
大学团委例会会议记录
大学团委例会会议记录一、会议日期和地点本次大学团委例会于XXXX年XX月XX日(星期X)下午XX时在学校团委会议室举行。
会议地点宽敞明亮,环境安静,适合进行深入的讨论和交流。
二、参会人员名单本次会议得到了团委成员的广泛参与。
出席会议的有团委书记XX,副书记XX,以及各部门部长、副部长和干事。
具体参会人员名单如下:团委书记:XX副书记:XX组织部部长:XX组织部副部长:XX宣传部部长:XX宣传部副部长:XX社会实践部部长:XX社会实践部副部长:XX志愿服务部部长:XX志愿服务部副部长:XX各部门干事若干。
三、会议主持人及记录人本次会议由团委书记XX主持,副书记XX担任记录人。
主持人以清晰的语言和条理的思路引导会议进行,记录人则详细记录会议内容,确保会议记录的完整性和准确性。
四、会议议程要点会议议程涵盖了团委工作的多个方面,旨在促进团委各部门间的沟通与协作,推动团委工作的顺利开展。
具体议程要点如下:回顾上次会议决议事项的执行情况。
讨论近期团委工作重点和计划。
各部门汇报工作进展及存在的问题。
对下一阶段工作进行部署和安排。
五、讨论议题详细内容会议围绕议程要点展开了深入的讨论。
各部门部长详细汇报了本部门的工作进展和存在的问题,与会人员就如何解决问题、推动工作提出了许多建设性的意见和建议。
在回顾上次会议决议事项的执行情况时,大家一致认为各部门在落实决议事项上表现出了高度的责任感和执行力,但仍需加强部门间的沟通与协作,确保团委工作的整体推进。
在讨论近期团委工作重点和计划时,与会人员充分发扬民主集中制原则,共同商讨确定了下一阶段的工作目标和任务。
大家一致认为,要紧密围绕学校中心工作,充分发挥团委的组织优势,积极开展各类活动,提升学生的综合素质和社会责任感。
六、决议事项及执行分配会议经过充分讨论,形成了以下决议事项及执行分配:加强团委内部建设,提升组织凝聚力和战斗力。
具体由组织部负责,制定详细的组织建设方案,并组织实施。
临沂大学沂水分校教学-学术委员会工作条例-20131010
临沂大学沂水分校教学、学术委员会工作条例为进一步加强我校教学、学术管理,完善规章制度,不断提高我校教学、科研水平和服务社会能力,根据《中华人民共和国高等教育法》和《临沂大学学术委员会章程》,制定该条例。
一、组织机构1、临沂大学沂水分校教学、学术委员会是由专家、学者、教师代表组成的学术评议、审议和教学、学术决策咨询机构,是加强专家学者在学校教学、学术工作中的主体地位,发扬学术民主,保障学校教学、学术决策规范、科学的组织。
2、教学、学术委员会在沂水分校党委统一领导下开展工作,接受临沂大学教学委员会、学术委员会的指导和监督。
3、沂水分校教学、学术委员会设主任委员1名,副主任委员2名,委员11至15名;委员会下设办公室,办公地点设在科研处(名单见附件)。
二、人员遴选1、教学、学术委员会由具有良好的学术造诣、丰富的教学管理经验以及严谨、公正、责任心强的专业技术人员组成。
委员会的组成应充分考虑到年龄上的老、中、青结合和学科上的交叉渗透,专业技术职务为讲师以上(含讲师)。
2、主任、副主任和委员由校长提名,并经校务会研究同意后产生。
3、委员每届任期三年,可以连任;委员在任职期间离开学校岗位一年以上者,经校务会研究,可予以替换。
三、工作职责1、审议教学、科研工作规划和重大教学、科研改革措施。
2、审议学科发展、建设规划,根据学科的国内外发展动向,对学科发展方向、途径以及研究方向等提出建议。
3、审议教研室建设规划,根据工作需要对分校教师的培养提出建议,评价与推荐优秀学科带头人。
4、审议重大学术活动,包括纵向课题的立项、中期检查和结题,横向课题的指导与审核,校本教材的立项,科研成果的鉴定、推广与应用等等。
5、审议教学、科研各项制度的制定与修改。
6、审议各级骨干教师、教学名师评选方案及评选结果;审议课堂教学大赛等教学活动评奖的方案及结果;向上级部门推荐优秀教学成果奖参评人员及成果。
7、审议学校高端教学及学术人才引进及聘用规划。
大学教学工作例会会议纪要九
大学教学工作例会纪要XXXX年X月X日下午,副校长XX在学校会议中心主持召开今年第X次教学工作例会。
纪要如下:一、会议听取了学校XXXX年XX-XX月教学工作开展情况的汇报。
二、会议通报了、工程教育专业认证协会XXXX年XX月XX日对学校自动化专业认证情况的反馈意见,意见明确学校自动化专业尚未达到认证标准。
三、会议解读了学校新修订的《普通本科生转专业管理办法》,该办法突出了以学生为中心的教育理念,尊重学生的选择,扩大了学院的自主权。
四、会议通报了XXXX年XX月全国大学英语四、六级考试情况。
由于摄像设备故障,导致X个考场监控录像缺失;一些学院老师未按要求参加考务培训会,一些学院老师私自调换监考。
五、会议通报了XXXX-XXXX学年第一学期教学工作期中检查情况:亮点:(1)电子信息工程学院,以学生为中心,积极探索适合我校学生发展模式的教学方法,突出以实践能力培养为核心的人才培养模式,培养符合社会需求的应用型电子工程师,体现了学校的应用型人才培养定位;(2)环境工程学院,准确传达期中检查、人才培养方案修订等文件精神,认真落实,踏实有效地开展修订与优化工作,对存在的问题如:淘汰陈旧课程、优化培养体系等认真研究,并给出了切实可行的方法;(3)外国语学院,根据学校的特点和需求,开设出国培训外语、考研外语等课程,为培养各类人才探索教学改革模式;(4)文法学院教学工作有明显改进,管理思路清楚,为学校教学管理提出了很好的建议。
问题:(1)个别学院传递信息失真,造成信息传输障碍;(2)个别学院落实教学任务时强调个人利害,不以学生为中心,造成学生不满;(3)个别学院领导汇报内容与教学运行实际不符,制度设计不错,但落实不到位;(4)个别学院主要领导教学管理精力投入不够,对一些重点工作没有安排部署,落实不畅;(5)个别学院对教学管理事故处理缺乏原则和底线,导致问题激化,矛盾重重。
六、会议要求:(1)XXXX年教学工作要加强日常管理,强化基础建设,坚持好的做法,推进改革创新;(2)下一阶段要做好期末考试工作,把好命题关、监考关、成绩关;要落实好新学期的教学任务,做好课表编排,加强教材建设,加强对外聘教师审核,把好上课关。
临沂大学沂水校区
临沂大学沂水校区临大沂字[2019]31号关于成立教职工家属区业主委员会的通知为加强业主与物业服务公司之间的有效沟通,提高物业服务水平,保障教职工利益。
根据广大业主要求,经学校研究决定成立职工家属院业主委员会。
业主委员会组织机构:主任:黄传国副主任:谭少波刘永山郝秋实委员:左文艳陈玉军袁春雨王彦功神雅璇胡发光李永福张之亮刘中华窦建民郝风成附件:临沂大学沂水校区业主委员会章程主题词:教职工家属区业主委员会通知报:临沂大学,校区领导发:各处室系临沂大学沂水校区2019年5月24日印发(共印40份)临沂大学沂水校区业主委员会章程第一章总则本会代表全体业主的合法权益,实行业主自治与专业化管理相结合的管理体制,保障物业的合理与安全使用,维护本小区业主的利益,创造整洁、优美、安全、舒适、文明的居住环境。
第二章组织机构本会设主任1名、副主任2名、委员11名。
主任由分管学校后勤工作的学校领导担任,副主任由学校工会主席和后勤管理办公室主任担任以及具体负责家属区工作的后勤管理人员担任,委员由各楼楼长担任。
第三章职责1、召集业主大会(业主大会可以是书面形式);2、定期报告有关决定执行情况,提出物业管理建议;3、在业主大会作出决定后三十日内,代表业主大会与物业服务企业签订、续签、变更或者解除物业服务合同;4、及时了解业主的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;5、组织业主对物业共用部位、共用设施设备的维修、更新、改造方案进行书面确认,并监督实施;6、监督业主公约的实施;7、组织筹集专项维修资金;8、组织业主委员会换届和补选工作;9、完成业主大会交办的其他事项。
第四章会议1、本会会议每3个月至少召开一次。
有l/3以上委员提议或主任、副主任认为有必要时,可召开特别会议。
2、本会会议的召开应由召集人提前7天将会议通知及有关材料送达每位委员。
委员因故不能参加会议的,可以一次性书面委托代理人参加。
3、本会会议由主任召集、主持,主任因故缺席时,由副主任主持。
学校会议纪要模板5篇
学校会议纪要模板5篇时间:__年__月__日地点:会议室主持:__出席:__、__、__、__办公室、教务处、教研处、政教处、总务处、工会、大队部负责人(__因公外出)议定事项一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。
今后由学校统一给符合条件的聘任教师配备价值约伍仟元的笔记本电脑用于教学、教研,取消之前让教师自行购买,先垫付后分批报销的笔记本电脑配备方式。
会议同意给第二批笔记本电脑补助对象一次性发放补助金。
二、会议同意将一年一度的校优秀教师评选工作安排在一学年度结束前进行。
会议要求优秀教师的评选工作要严格推荐、评审程序,严肃评审纪律,并适当加大奖励和宣传表彰力度,充分发挥其激励作用。
三、会议决定__月__日下午召开庆祝第__个教师节暨表彰大会。
四、会议同意在学生和学生家长自愿的前提下,为一年级新生和其它年级的插班生制发校服(费用自理)。
五、会议同意为新进教师统一补发校服。
会议还讨论了其它事宜。
学校会议纪要模板篇22月27日上午,校党委副书记赵平同志主持召开了20__年学校修缮工程相关问题研讨会第一次会议。
会上,国资处处长李盼兴、财务处副处长周勇汇报了20__年修缮工程项目完成情况及资金使用情况,并听取了各部门关于20__年修缮工程工作计划安排。
赵平副书记做了总结讲话,分析了20__年修缮工程工作的重点和难点,要求各部门围绕学校的发展,提出具体的修缮工程项目,统一报国资处进行整理。
3月13日上午,赵平副书记主持召开了20__年修缮工程第二次会议,对20__年修缮工程项目预算清单进行了梳理,明确了20__年修缮工程的工作重点,即保障学校教学、科研、生活秩序的正常运转;结合国庆和校庆的活动安排相关工作;重点考虑20__年为师生办好事实事的落实。
由国资处对各项目进行分类,排序。
3月20日上午,赵平副书记在主楼三层会议室主持召开了20__年学校修缮工程第三次会议,会上,李盼兴处长介绍了我校20__年修缮工程前期工作的情况。
学院专题会议纪要范文
学院专题会议纪要范文会议时间: 2021年10月20日上午9:00-11:00会议地点: 学院会议室主持人: 张三会议记录: 李四会议内容:1. 主持人张三致辞,欢迎各位老师参加本次会议,介绍会议议程。
2. 学院院长王五就学院最近的发展情况进行汇报,包括学院的教学科研工作、人才培养等方面的进展和成果。
3. 各教研室负责人分别汇报了各自教研室的工作情况和存在的问题,大家就教学内容、教学方法、教学设备等方面进行了讨论和交流。
4. 学术委员会主任刘六介绍了学术研究方面的进展和规划,提出了对未来学术研究重点的建议,并希望各教研室能够加强合作,共同推动学术研究的发展。
5. 各位老师就学院的管理和服务工作提出了意见和建议,就学生管理、实验室管理、教学设备更新等方面进行了讨论,提出了一些切实可行的改进方案。
6. 会议最后,主持人张三总结了本次会议的讨论内容,鼓励各位老师继续努力,共同为学院的发展做出贡献,希望大家在日常工作中积极思考,不断提升教学质量和科研水平。
会议记录人: 李四会议结束时间: 2021年10月20日上午11:00会议结束后,学院相关领导和老师们纷纷表示对本次会议的内容和讨论进行了深刻的思考,相信这将对学院的未来发展起到积极的推动作用。
大家也纷纷表示会将会议上提出的建议和改进方案付诸行动,努力在教学科研和学生管理方面取得更好的成绩。
同时,会议还强调了学术研究的重要性,提倡各教研室之间的合作和交流,鼓励老师们多开展学术活动,扩大自己的学术影响力。
学术委员会主任刘六也强调了要注重科研成果的转化和应用,推动科研工作更好地服务于教学和学院发展。
在会议最后,主持人张三特别强调了合作与团队精神的重要性,认为只有大家齐心协力、团结一致,才能够取得更大的成就。
他还希望大家在工作中互相帮助、互相学习,不断提高自己的专业素养和教学水平,为学院的长足发展贡献自己的力量。
整个会议气氛热烈而又严谨,充分展现了学院师生团结合作、积极向上的精神风貌。
大学教研活动会议记录
会议时间:2023年4月15日会议地点:大学第二会议室参会人员:校领导、各学院院长、教研室主任、教师代表等记录人:张晓敏一、会议概况本次教研活动会议旨在总结上学期教研工作,部署新学期教研任务,提升教学质量,促进教师专业发展。
会议由教务处组织,校领导出席并发表重要讲话。
二、会议议程1. 校领导讲话2. 教务处总结上学期教研工作3. 各学院院长汇报本学期教研工作计划4. 教研室主任交流教学经验5. 教师代表发言6. 会议总结三、会议内容(一)校领导讲话校领导首先对上学期教研工作取得的成绩表示肯定,对辛勤付出的老师们表示感谢。
随后,校领导就新学期教研工作提出以下要求:1. 深入学习贯彻国家教育方针政策,提高教育教学质量;2. 加强师资队伍建设,提升教师专业素养;3. 深化教学改革,创新教学方法,提高学生综合素质;4. 加强科研工作,推动学科建设,提升学校整体实力。
(二)教务处总结上学期教研工作教务处负责人对上学期教研工作进行了总结,指出以下几方面:1. 加强了教学督导,提高了教学质量;2. 组织开展了教师培训,提升了教师教学水平;3. 促进了教学资源的共享,提高了教学效果;4. 加强了教学评价,完善了教学质量监控体系。
同时,教务处负责人对存在的问题进行了分析,并提出了改进措施。
(三)各学院院长汇报本学期教研工作计划各学院院长结合学院实际情况,汇报了本学期教研工作计划,主要包括以下几个方面:1. 深化课程改革,优化课程设置;2. 加强师资队伍建设,提高教师教学水平;3. 深入开展教学研究,提高教学质量;4. 加强教学评价,完善教学质量监控体系。
(四)教研室主任交流教学经验各教研室主任结合自身教学经验,分享了以下几方面:1. 优化教学方法,提高课堂教学效果;2. 加强教学团队建设,提高教学合力;3. 注重学生个体差异,因材施教;4. 加强教学反思,不断提高教学质量。
(五)教师代表发言教师代表结合自身教学实践,提出了以下建议:1. 加强教师培训,提高教师教育教学能力;2. 改善教学环境,提高教学质量;3. 加强教学评价,激发教师教学积极性;4. 注重学生综合素质培养,提高学生就业竞争力。
教研活动总结会会议记录(3篇)
第1篇会议时间:2023年11月15日会议地点:学校多功能厅参会人员:全体教研组长、备课组长、骨干教师、学科教师主持人:张校长记录人:李秘书一、会议主题本次教研活动总结会旨在总结本学期教研活动的成果,分析存在的问题,交流经验,明确下学期教研工作方向。
二、会议议程1. 张校长致辞2. 教研组长代表发言3. 骨干教师经验分享4. 学科教师交流发言5. 下学期教研工作计划讨论6. 会议总结三、会议内容(一)张校长致辞张校长在致辞中肯定了本学期教研活动取得的成绩,指出教研活动是提高教育教学质量的重要途径。
同时,张校长也指出了当前教研活动中存在的问题,如部分教师参与度不高、教研活动形式单一、成果转化率低等。
张校长强调,下学期教研工作要更加注重实效,提高教师的参与度和积极性,推动教育教学质量的提升。
(二)教研组长代表发言教研组长王老师代表全体教研组长发言。
王老师首先总结了本学期教研活动的开展情况,包括开展教研活动次数、参与教师人数、取得的成果等。
随后,王老师分析了当前教研活动中存在的问题,如部分教师对教研活动重视不够、教研活动缺乏针对性等。
最后,王老师提出了下学期教研工作的改进措施,包括加强教师培训、丰富教研活动形式、提高教研成果转化率等。
(三)骨干教师经验分享骨干教师李老师分享了在教研活动中的宝贵经验。
李老师认为,要开展有效的教研活动,首先要明确教研目标,确保教研活动有的放矢。
其次,要注重教师之间的交流与合作,充分发挥集体的智慧。
最后,要注重教研成果的转化与应用,将教研成果应用于实际教学中。
(四)学科教师交流发言语文组教师张老师表示,本学期通过参与教研活动,对语文教学有了更深入的理解。
张老师认为,教研活动应注重培养学生的阅读兴趣和写作能力,提高学生的语文素养。
数学组教师王老师分享了在教研活动中探索出的“小组合作学习”模式,认为这种模式能提高学生的学习兴趣,提高教学质量。
(五)下学期教研工作计划讨论与会教师针对下学期教研工作计划进行了热烈的讨论。
大学会议纪要范文
大学会议纪要范文大学会议纪要范文篇一:校政会…20xx‟ 13 号校长办公室 20xx 年 7 月 23 日20xx年第10次校长办公会议纪要20xx年7月19日,校长熊术新主持召开20xx年第10次校长办公会议,副校长周跃、李国疆、王晓萍,校长助理葛长敏、张学安、施仲军、伏润民出席会议,校长办公室主任王凡、副主任李正彬、监审处长翟勇、人事处长寸晓宏、财务处长王小永列席会议。
会议就学校近期工作进行了研究和布置,纪要如下:一、关于人事工作(一)人事管理办法会议审议并原则同意人事处提交的学校教职工内部调动管理暂行办法和教师在职学习管理暂行办法,人事处要按照会议意见修改完善后下发执行。
会议指出,学校人力资源的调动要充分体现流动性,要建立合理流动、双向、多向选择的人才流动机制,允许教学科研、管理、工勤岗位之间多向流动;要通过建立健全人事代理相关规定和办法,促进政策的合理性和执行的有效性,实现不同主体人事代理,今后,经学校授权,校属有关单位可按照学校人事管理有关办法自主聘用全日制合同工;教师在职学习管理方法的修订要严格对照学校与在职学习教师签订的相关协议,妥善处理好“十五”、“xx”期间在职攻读博士人员待遇问题,从“xx”开始,教师在职学习严格按新政策执行。
会议要求,人事处要尽快拟定“xx”高层次人才引进办法、“xx”人才引进计划和人事代理相关管理办法提交校长办公会审定。
(二)人员引进和录用在对人事处提请审议的相关问题进行研究后,会议作出如下决定:1.为进一步满足学科建设发展需要,原则同意聘用潘建新、张石生两位同志为特聘教授。
会议强调,人事处要在听取法律事务部意见基础上,按照会议要求修改完善聘用协议,进一步明确双方责任,做好协议签订等有关工作。
2.同意引进国洪艳、王德彩、蔡定昆、喻达磊、张寅五位博士到校工作,相关待遇按学校“xx”人才引进办法执行。
3.同意调入杨继伟、**飞、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。
临沂大学沂水校区
临沂大学沂水校区临大沂字[2020]32号关于印发《临沂大学沂水校区会计专业品牌建设实施方案》的通知各处、室、系:《临沂大学沂水校区会计专业品牌建设实施方案》已经2020年5月28日第七次校长办公会研究同意,现予印发,请认真遵照执行。
沂水校区二〇二〇年六月十七日主题词:会计专业品牌建设实施方案报:临沂大学发:校区领导;各部门临沂大学沂水校区 2020年6月17日(印发)(共印35份)临沂大学沂水校区会计专业品牌建设实施方案为建设省内知名、特色鲜明的会计专业,根据财政部制定的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020)》和《山东省会计行业中长期人才发展规划(2010-2020)》,结合沂水校区实际,特制定本实施方案。
一、指导思想会计专业品牌建设旨在完善会计专业综合能力提升培养模式,重视对大学生职业能力的自我培养,以职业能力和职业道德培养为主线,对专业教学内容进行整合,进一步提高会计专业建设整体水平,培养适应国家经济社会发展和人才市场需求的“理念新、视野宽、能力强、素质高、后劲足”的应用型会计人才,推动会计专业长远发展。
二、组织机构成立专门的领导小组,负责本次专业品牌建设组织指导工作。
领导小组组成如下:组长:李云成副组长:王升丽成员:陈玉军袁春雨刘文莱高发照领导小组下设办公室,高发照任办公室主任,李宝秋、孟祥艳任办公室副主任。
三、专业建设整体目标1、建立以培养应用型人才为目标的人才培养模式形成工作导向的特色办学体系,构建多级平台+公共基础课程+工商管理课程+专业分类课程+方向特色模块的培养模式,实现“通用基础能力+专业核心能力+财务综合能力+创新创业能力”四大能力的培养和递进提升。
校外合作企业参与人才培养的全过程,校企共同研究人才培养方案的制定、课程及教材的开发、实训基地及就业平台的建设等,实现应用型人才的培养目标。
2、重新构建高职会计专业课程体系贯彻“全方位育人、全过程育人”理念,优化教学内容,立足会计职业岗位进行分析,明确各岗位的典型工作任务,确定职业活动领域,将其转化为学习领域课程,同时把会计职业资格证的内容和各类技能竞赛融合到课程中,从而形成了基于“课岗证赛”融合的“平台+模块”、“四位一体”的专业课程体系,在课程建设、教学内容、知识结构和实践课程等方面进行实验改革。
临沂大学有几个校区及校区地址哪个校区最好
临沂大学有几个校区及校区地址哪个校区最好
临沂大学现在有4个校区,分别为临沂大学费县分校、双月湖校区、沂水分校、大学城校区。
大学城校区最好。
临沂大学费县分校:
地址:费县文化路33号。
临沂大学双月湖校区:
地址:山东省临沂市罗庄区护台西巷1号。
临沂大学沂水分校校区:
地址:山东省沂水县文化路1号。
扩展资料
临沂大学大学城校区:
地址:山东省临沂市兰山区双岭路中段。
临沂大学(Linyi University),简称“临大”(LYU),位于山东省临沂市;是山东省省属的综合性大学,国家发改委“产教融合”项目重点建设高校,山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学,“卓越教师培养计划”实施高校,CDIO工程教育联盟成员单位。
学校创办于1941年,与抗大一分校与中共滨海地委共同创建的滨海建国学院一脉相承,后多次迁徙合并,历经滨海公学、临沂第一师范、临沂教育学院、临沂师范学院等发展阶段,2010年经教育部批准更名为临沂大学。
临沂大学沂水校区2020年普通高等教育专升本工作方案【模板】
**大学沂水校区2020 年普通高等教育专升本工作方案根据《山东省教育厅关于调整普通高等教育专科升本科考试录取办法的通知》(鲁教学字〔2017〕21 号)和《山东省教育厅关于做好2020 年普通高等教育专科升本科考试招生工作的通知》文件精神,按照《**大学2020 年普通高等教育专升本工作方案》要求,结合学校实际,特制定本工作方案。
一、组织领导为严密组织、严肃纪律,认真落实好各项工作任务,校区成立2020 年专升本工作领导小组,负责专升本校区推荐考生资格认定和自荐考生资格获得的组织领导、协调和监督工作。
组长:张国庆李云成副组长:宋国华马学亮王升丽许宗刚黄传国尹瑜成员:陈玉军李庆波窦建民赵家春袁春雨于然秀王彦功赵艳青李宗广刘春生高发照姜楠崔文强马骏李宝秋赵善英高宝艳(学生)各系毕业班辅导员二、任务分工(一)教务处1.负责在校学生综合素质测试方案有关政策的解读;2.协助并监督各系做好学生学业成绩的核算工作和综合素质测试排名工作;3.审核各系所报送学生综合素质测试学业成绩分数;4.协助各系做好综合素质测试中创新创业能力部分认定工作。
(二)纪检监察办公室负责对校区专升本推荐学生资格认定工作的监督;(三)办公室1.负责宣传省教育厅和学校关于专升本的有关政策;2.舆情监控。
(四)学生处1.关注学生的思想动态,协助各系做好学生的思想政治工作;2.审核各系所报送学生综合素质测试成绩中,思想品德分数。
(五)科研办公室协助各系做好综合素质测试中创新创业能力部分中的论文、专利等科研成果认定。
(六)各系按照《**大学沂水校区专科学生专升本综合素质测评工作方案》有关要求和计算办法,做好2020 届专科学生的综合素质排名和公示工作,做好2020 届专科毕业生推荐资格学生遴选工作。
三、工作要求1.专升本事宜事关学生的切身利益和学校的安全稳定、各部门和系必须以高度的责任心、认真细致的做好政策解读和学生思想工作。
2.各系成立由系主任、书记任组长的专升本工作小组,具体组织实施测评工作。
高校教研活动会议记录
会议时间:2023年3月15日上午9:00-11:30会议地点:第一教学楼会议室参会人员:校领导、各学院院长、教研室主任、教师代表共30人主持人:教务处副处长李明记录人:教务处秘书王晓晓---一、会议主题本次教研活动会议旨在总结上学期教学工作成果,分析当前教学工作中存在的问题,部署下学期教学工作重点,进一步推动我校教学质量的提升。
---二、会议议程(一)上学期教学工作总结1. 李明副处长首先对上学期教学工作进行了总结。
他指出,上学期我校教学工作取得了显著成效,主要体现在以下几个方面:- 教学秩序良好,课堂教学质量稳步提升。
- 教师队伍建设取得新进展,涌现出一批优秀教师和教学团队。
- 教学改革深入推进,部分课程实现了线上线下混合式教学。
- 学生竞赛成绩斐然,在各种国家级、省级竞赛中屡获佳绩。
2. 各学院院长分别对本学院上学期教学工作进行了总结,并提出了下一步工作计划。
(二)当前教学工作中存在的问题1. 李明副处长指出,虽然上学期教学工作取得了显著成效,但仍存在一些问题:- 部分教师教学能力有待提高,教学方法较为单一。
- 教学资源分配不均,部分课程缺乏优质教学资源。
- 学生自主学习能力不足,课堂参与度不高。
2. 各学院院长结合实际情况,分析了本学院教学工作中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
(三)下学期教学工作部署1. 李明副处长对下学期教学工作进行了部署,提出了以下工作重点:- 深入推进课程改革,提高课堂教学质量。
- 加强教师队伍建设,提升教师教学能力。
- 优化教学资源配置,实现教学资源共享。
- 强化学生自主学习能力培养,提高学生综合素质。
2. 各学院院长表示将认真贯彻落实会议精神,结合本学院实际情况,制定具体工作方案,确保各项工作落到实处。
(四)讨论与交流1. 教师代表就教学工作中遇到的问题和困难进行了交流,并提出了改进建议。
2. 校领导对各学院提出的问题和建议进行了回应,并提出了指导意见。
---三、会议总结1. 李明副处长对本次会议进行了总结。
临沂大学沂水分校2013-2014学年度第一学期学生学业考试工作方案11
临沂大学沂水分校教务处请示报告临沂大学沂水分校2013-2014学年度第一学期学生学业考试工作方案各系、各相关部门:为了进一步加强教育教学管理,提高办学质量,调动教师教学与学生学习的积极性,更好地评价师生的教与学,现将2013-2014学年度第一学期学生学业考试考核工作安排如下,请各单位认真贯彻执行。
一、总体要求根据临沂大学《考试、考核及成绩管理规范》和临大教字[2013]24号文件《关于2013-2014学年度第一学期学生学业考试工作安排的通知》等文件要求,结合我校实际,在本学期期末学业考试中,重点做好以下工作:1、加强对考试的组织和领导,注重过程和细节管理。
学校成立以校长为组长,分管教学及学生工作的副校长为副组长的考试管理小组,负责我校期末考试工作。
2、积极探索建立符合现代高等教育教学规律的考试制度,考试方式向多样化转变,推行过程性考试、技能随堂考试、论文考试等考试模式,将学生学业考试贯穿于整个教学过程。
加大平时作业、技能测试、学生上课考勤等所占比重。
3、学生的学业成绩实行结构化成绩。
各系要根据专业特点,制定严格的评分办法和严密的成绩审查制度。
严格命题质量,每门课程以同年级、同专业、同层次为单位,使成绩呈偏正态分布,60分以下者不超过8%。
4、各系、各位任课教师及兼课教师密切配合,做好考试组织和管理工作。
各位任课教师及兼课教师主要负责教学过程、考试(考查)命题、试题保密、阅卷、誊分、成绩录入、成绩复核、考试评价等工作;各系主要负责本单位教师及学生的思想教育、考试组织、监考、成绩公布与复核、补考、学籍管理、试卷存档等工作。
教务处负责全校整个考试的规范、协调、指导、监督、评价、成绩备案及规章制度的制定等工作。
5、实行考风、考试责任制与责任事故追究制。
严格执行《临沂大学考试违规处理办法(试行)》、《临沂大学教学事故处理办法》。
严格考试考核过程控制,确保教师在成绩评定中公平、公正,对出现的考试作弊行为按照学校规定从严、从快处理。
学校会议纪要格式范文6篇
学校会议纪要格式范文6篇在高校学校办公室的日常工作中,会议纪要是一种常见文体,它是指在会议结束后,根据会议主要内容,对会议达成的共识和议定事项,用精练、概括的语言综合归纳整理所形成的在一定范围内具有效力的公文,下文是店铺为大家整理的学校会议纪要的格式范文,仅供参考。
学校会议纪要格式范文篇一:xxxx年x月x日,院长xxx在会议室主持召开学院第9次党政联席会。
会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》(草案)、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。
现纪要如下:一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)会议对《教育学院事业发展规划》(讨论稿)进行了研究。
会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》(讨论稿)会议对《教育学院教职工工作量考核办法》(讨论稿)进行了研究。
会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)进行了研究。
会议决定,会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》,会议要求会后进一步修改整改方案。
会议强调:班子成员要督查督办、确保落实,切实解决学院事业发展中存在的突出问题。
同时要求大家进一步解放思想,开拓创新,提高破解难题能力,推进学院各项事业科学发展。
五、办公用房搬迁工作xxx同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案,提出了我院搬迁具体方案,会议对此方案进行了研究。
会议要求:1、搬迁工作由xxx同志牵头,杨明同志协助完成。
2、办公区域相对集中。
3、保证教授、博士办公用房。
4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。
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临沂大学沂水校区会议纪要办公室 2019年1月18日
2019年第2次校长办公会议纪要2019年1月18日,李云成同志主持召开本年度第2次校长办公会。
现纪要如下:
一、研究了关于给予王帅等4名同学纪律处分的事宜。
小学教育系2015级7班学生王帅、王玲珑,学前教育系2016级1班学生张鑫,经管系2018级会计电算化4班学生刘娜,以上四名同学在2019年1月16日、17日的期末考试中,违反有关规定考试作弊。
学生处进行了详细汇报,王帅等四名同学作弊事实清楚,材料完备,事后通过谈话四名同学认可作弊事实,认错态度较好,认同处理意见。
会议明确,1、根据《临沂大学考试违规处理办法(修订)》,同意给予王帅等四名同学留校察看一年处分,由办公室行文下发。
2、违纪处理结果要张贴公布,下发至每个班级;要加强考风考纪宣传教育,营造风清气正的良好校风。
3、小学教育系、学前教育系要加强对学生的教育管理,做好被处分学生的后续教育工作。
二、研究了《临沂大学沂水校区教职工在职攻读博士学位管理办法(试行)》。
为加大实施人才兴校战略,鼓励和支持教职工提升学位(学历)层次,改善师资队伍学历结构,建立一支适应新时代高质量综合性品牌大学校区发展需要的师资队伍,组织人事办公室汇报了《临沂大学沂水校区教职工在职攻读博士学位管理办法(试行)》。
会议明确,通过
该管理办法,由办公室行文下发,本管理办法从发布之日起执行。
三、研究了沂水校区教师工作量计算办法。
会议听取了教务处关于教师工作量计算办法的汇报,会议明确, 1、沂水校区教师工作量计算办法直接执行(临大教字【2015】53号)《临沂大学绩效分配改革教师教学工作量计算指导性意见》,2、未尽事宜和不确定因素由沂水校区教学指导委员会研究后执行。
出席:李云成马学亮王升丽许宗刚黄传国
列席:尹瑜李庆波窦建民胡发光
分送:校区领导,办公室主任,议题有关部门、单位负责人。
临沂大学沂水校区办公室。