换届谈心谈话内容记录
街道党工委书记谈心谈话内容
街道党工委书记谈心谈话内容创新组织工作服务科学发展城南街道党工委书记mm同志谈心谈话内容尊敬的县委组织部领导:你们好!感谢你们到城南工委指导工作!近期来,县委、县政府领导班子换届工作已圆满完成，我街道工委深入组织学习“两会精神”，结合学习体会，对换届后领导干部政治思想建设、班子建设、工作运转等组织工作服务科学发展的问题，谈谈我的一些意见和建议。
其主题是“创新组织工作，服务科学发展”。
一、强化党员干部理论武装，解决好思想认识问题，坚持科学发展的方向。
思想观念决定行为方式。
把科学发展观真正落到实处，首要的是转变不适应、不符合科学发展的思想观念。
一是要解决是不是真懂科学发展的问题。
二是要解决是不是真想科学发展的问题。
三是要解决是不是真会科学发展的问题。
思想决定行动，思路决定出路。
以科学发展观为指导谋划制定正确的发展思路，是我们真会科学发展的关键。
二、落实“三个不吃亏”要求，解决好用人导向问题，建设有力的发展核心。
“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。
推进怀化后发赶超、富民强市关键靠广大党员干部，核心靠各级领导班子和领导干部。
因此，我们要全面落实“三个不吃亏”的要求，端正用人导向，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
一是聚焦基层，用肯干事的人。
要旗帜鲜明地坚持从基层一线培养选拔干部的用人导向，建立健全优秀基层干部优先提拔重用机制，对长期扎根基层、埋头苦干的干部要高看一眼、厚爱一层，把从基层一线选拔使用干部作为基础性、战略性工程来抓，真正形成重视基层和关心基层干部的良好氛围。
二是科学评价，用能干事的人。
建设高素质的领导干部队伍是社会主义事业成功的关键。
当前，怀化发展特别需要德才兼备、能力突出的领导干部。
在干部考察工作中，要通过合理设置考核内容，科学运用考核方法，严格运用考核结果，将素质高、有本事、作风硬的优秀干部选拔出来，放到急难险重的岗位委以重任，促进其锻炼成长。
换届谈心谈话内容记录
换届谈心谈话内容记录换届谈心谈话是一种常见的组织管理方式，用于管治与组织领导者之间互通的沟通交流，有助于建立信任、加强合作和促进效果。
在换届后，组织需要及时进行一些理解和引导，以促进新领导团队的快速成型和规范运转，这便是换届谈心谈话的重要性所在。
一、内容记录（1）引导新任领导者了解组织新进的领导者需要对组织有深入的了解和认识，这将有助于他们更加全面地了解公司的业务现状和未来发展方向。
在这里，我们可以引导他们了解公司的整体构成，包括公司结构、职能、营收情况、市场份额、目标客户等。
同时，我们还可以介绍公司的工作文化、价值观等方面，以辅助新领导者更好地适应组织。
（2）帮助新任领导者了解职责在组织中，每个成员都有自己的职责与任务。
而对于新进的领导者而言，了解自身职责是必须的基础之一。
我们可以帮助他们在短时间内全面了解自己的职责和任务，并辅助他们制定带有目标和计划的工作方案。
同时他们还需要了解所管辖区域的情况，为以后的相关工作做前期准备。
（3）回顾前任的工作经验和管理风格新任领导者需要充分了解前任领导者的工作经验和管理风格，可以从中吸取经验与教训，同时了解上一届领导者的成功经验与教训。
有时候，新领导者过于急功近利，往往会忽略前任领导者的经验，出现操作失误与犯错。
因此，及时给新领导者这方面的指导及梳理是必要的。
（4）建立新任领导者与团队的联系新任领导者需要与自己的团队建立紧密的联系，这有助于促进相互理解和信任的建立。
我们可以安排新领导者与团队之间的约谈或团队建设，以促进友好互动，并发掘出团队中的高效人才。
（5）排除新领导者的疑虑和困惑新任领导者可能会遇到一些疑虑和困惑，需要我们及时排除。
对于一些行业细节，例如公司管理流程等，我们可以进行详细的解释和说明，以防止新任领导者在后续操作中的处理失误。
二、总结在公司换届之后，进行谈心谈话是非常必要的工作。
谈话内容的记录可以起到很好的作用，可以帮助领导者快速获得公司的信息和情况，也可以促进团队之间的联系，加强团队合作。
严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长
严肃换届纪律谈心谈话记录谈话人：支部书记XX谈话对象：党小组长时间：4月11日主要内容：今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。
支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？AAA严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。
支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？BBB我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。
支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？CCC我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。
支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？DDD我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。
支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？EEE认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。
换届谈心谈话内容记录
换届谈心谈话内容记录
我会认真遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪
律要求，确保换届工作的顺利进行；同时，加强对换届纪律的理解和研究，做到心中有数，不偏离纪律规定。
2、对我镇换届有什么建议？
我建议在换届过程中，要充分听取民意，尊重群众的意愿，确保选举结果公正、合法；同时，要加强对换届工作的监督，避免出现违规行为，保证换届风气的良好。
3、在换届前后如何保证工作开展？
我认为要在换届前做好充分的准备工作，制定详细的工作计划和安排，确保换届期间各项工作的有序进行；同时，在换届后，要及时调整工作重心，确保工作不受影响，保证工作的正常开展。
【最新推荐】换届考察谈话word版本 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==换届考察谈话篇一：换届谈心谈话讲话-现场在换届工作集体谈话时的讲话提纲同志们：按照中央和省市委的统一部署，县乡领导班子换届即将启动。
在换届之前，对县四大班子领导和各乡镇、县直各部门的主要领导干部开展一次集体谈话，这是落实上级要求的一项具体程序，对我们搞好换届工作具有非常重要的意义。
这次换届，是全县人民政治生活中的一件大事，事关我县全局和长远发展，是贯彻落实总书记视察我县重要讲话精神、实现市委对我们提出的“经济社会发展各项工作走在全市前列”的重要组织保证。
换届风气是一个地方政治生态的晴雨表。
换届风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，激发干事创业的正能量；反之，就会损害公信、涣散人心，带坏党风政风。
所以，全县各级领导干部都要一定要提高认识，按照中央和省市委部署，切实把本次换届工作谋划好、组织好、完成好。
今天上午，全市召开了县乡换届工作会议，市委派驻我县的换届考察组即将进驻。
在全市换届工作会议后，考察组进驻之际，我们迅速专门召开加强换届风气监督工作会议，足以说明换届纪律的重要性。
刚才，我们共同收看了警示教育片，组织部长传达了全市会议精神，纪委书记就换届纪律提出了具体要求。
应该说，这次会议既是一次集中学习，又是一次专题培训，同时也是一次交流谈心谈话。
在这里，我跟大家说三点：一是要讲党性。
讲党性就是讲忠诚，我们每名领导干部必须时刻怀着对党的忠诚之心。
领导班子换届，既是对各级领导干部加强党性锻炼的新要求，更是对各级领导干部党性修养的一次重大考验。
在这个关键时刻和特殊时期，每一名党员领导干部都要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，切实增强政治觉悟和组织观念，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要；要始终保持良好心态和豁达胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待我们手中的权力，坦然面对个人的职务变动；要以党和人民的事业为重，自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松动，尽职尽责做好我们本职的工作，以实际行动支持换届工作。
谈心谈话 谈心谈话记录
谈心谈话谈心谈话记录谈心谈话是党的优良传统和政治优势，是一项政治性、政策性都很强的思想政治工作。
以下是本站分享的谈心谈话谈心谈话记录，希望能帮助到大家!谈心谈话谈心谈话记录时间201x年11月31日地点xx董事行政办公室谈话人张xx谈话对象俞x谈话资料透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。
透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。
公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。
截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。
2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。
机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。
开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。
为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。
谈心谈话谈心谈话记录时间201x年7月10日地点六楼外科值班室谈话人A职务副院长谈话对象B职务无A开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
换届选举工作谈心谈话内容
换届选举工作谈心谈话内容
谈话内容：
1. 表达对换届选举工作的重视和关注：首先，可以表达对换届选举工作的重要性和意
义的认识，强调选举过程的公正性、透明度和合法性对于组织的稳定发展具有重要作用。
2. 了解选举程序和规定：询问参与选举的程序和规定，了解选举的具体流程、要求以
及参选者的资格条件，并强调选举过程中的公正、平等和公开原则。
3. 强调选举的团结和合作意义：强调选举不是一场敌对的竞争，而是一次大家共同协作、积极参与的过程。
选举的目标是为了选拔出最有能力、最适合担任相应职务的人才，以实现组织的长期稳定和发展。
4. 提醒选举参与者遵守选举纪律和行为规范：强调选举应该在合法、公平、公正、透
明的原则下进行，参与选举的人员应该遵守选举纪律，不得进行任何违反公平竞争和
道德准则的行为。
5. 鼓励积极参与选举活动：鼓励组织成员积极参与选举活动，提出自己的建议和看法，为组织的换届选举贡献自己的力量。
6. 强调选举结果的接受和支持：无论最终结果如何，都应该保持团结和支持，尊重组
织的决策，并且配合新一届领导履行职责和开展工作。
7. 给予选举工作的支持和指导：表达自己在选举工作中的关心和支持，并提供必要的
帮助和指导，确保选举工作的顺利进行。
这些都是换届选举工作中可能需要进行的谈话内容，具体可根据实际情况进行适当的调整和补充。
谈心谈话记录内容
谈心谈话记录内容谈心谈话记录内容今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
换届谈心谈话内容记录
换届谈心谈话内容记录记录内容：1. 年度总结：回顾过去一年的工作，对组织的发展和成绩进行总结和评估，确定组织目标是否达成。
2. 换届选举：对即将到来的换届选举进行讨论和安排，确定选举的程序和时间表。
提醒成员参与选举，鼓励积极参与组织事务，让更多的人了解组织并参与进来。
3. 职责分工：讨论并确定新一届的职责分工，确定每个成员的具体工作内容和责任。
同时，鼓励成员之间的合作与沟通，加强团队协作，提高工作效率。
4. 活动计划：结合新一届的成员配置和组织的发展需求，制定新的活动计划和项目计划。
确定每个项目的时间表和目标，安排具体的执行人员和资源。
5. 组织发展：讨论组织的发展方向和策略，提出新的发展计划和目标。
鼓励成员积极提出建议和意见，共同推动组织的进步和发展。
6. 沟通渠道：建议成员之间建立良好的沟通渠道，加强信息的传递和交流。
可以利用线上工具或定期会议等方式，提升沟通效率和质量。
7. 培训需求：了解成员的培训需求，提供培训资源和机会，帮助成员提升能力和技能。
鼓励成员自我学习和成长，实现个人和组织的双赢。
8. 骨干成员建设：鼓励有能力和潜力的成员参与到组织的骨干建设中，培养并选拔优秀的骨干成员，稳定组织的运行和发展。
9. 问题和困难：充分听取成员的意见和反馈，解决组织运作中的问题和困难。
鼓励成员共同思考和解决问题，建立健康、和谐的工作环境。
10. 激励与奖励：对于过去一年中表现突出的成员进行激励和奖励，鼓励他们继续发挥优势和潜力，激发更大的工作动力和创造力。
11. 全体成员交流：鼓励成员之间进行交流和互动，分享工作心得和经验。
组织一些团队建设活动和知识分享会，提升成员的凝聚力和归属感。
12. 期望与要求：对于新一届成员提出期望和要求，鼓励他们发挥才能和潜力，为组织的发展做出积极的贡献。
同时，提醒他们要保持积极的工作态度和责任心。
最新严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长
严肃换届纪律谈心谈话记录谈话人：支部书记XX谈话对象：党小组长时间：4月11日主要内容：今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。
支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？AAA：严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。
支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？BBB：我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。
支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？CCC：我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。
支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？DDD：我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。
支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？EEE：认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。
严肃换届纪律谈心谈话记录内容
严肃换届纪律谈心谈话记录内容严肃换届纪律谈心谈话记录内容：1. 谈话日期：XX年XX月XX日2. 谈话对象：换届纪律违规人员姓名3. 谈话地点：公司办公室4. 参与人员：谈话人员1（权责单位负责人）、谈话人员2（纪律监督委员）等5. 谈话目的：就换届纪律违规行为进行严肃谈话，敦促对方认识错误，纠正行为。
6. 谈话内容：- 谈话人员1首先指出对方违反了换届纪律，在换届选举过程中存在不按规定提名、拉票、贿选等行为，严重损害了组织纪律和换届选举的公正性。
- 谈话人员2进一步强调了换届纪律的重要性，纪律是保障换届选举公正和组织健康发展的基础，任何人都不能置换届纪律于不顾。
- 谈话人员1依据相关规定，详细列举了对方违规行为的具体细节，证据确凿，无法推脱辩解。
- 谈话人员2要求对方悔过自新，立即停止违规行为，并向公司组织作出书面检讨，保证今后遵守组织纪律。
- 谈话人员1和谈话人员2强调了对方在公司中的形象和信誉受到了严重影响，同时也提醒对方，如果违规行为持续下去，将面临一系列严重后果，包括可能被开除等。
- 谈话人员1和谈话人员2要求对方在今后的工作中，以身作则，恪守纪律，为公司的发展和团队的和谐稳定做出积极贡献。
7. 谈话结果：- 对方表示认识到自己的错误，保证今后绝对遵守组织纪律，改正自己的不良行为。
- 对方同意向公司组织作出书面检讨，并接受相应的纪律处分。
- 谈话人员要求对方在规定的时间内向上级汇报自己的改正情况，并接受监督。
- 双方达成一致，希望通过此次谈话，对方真正认识错误，警钟长鸣，以此为戒，更好地为公司做出贡献。
8. 谈话记录人：谈话记录人姓名9. 谈话人员签字：换届纪律违规人员签字、谈话人员1签字、谈话人员2签字等。
换届选举工作谈心谈话内容
千里之行，始于足下。
换届选举工作谈心谈话内容尊敬的各位会员：大家好！首先，我要感谢大家对本届换届选举工作的支持与参与，也感谢大家给予我这次机会发表自己的想法。
首先，我想说的是，换届选举工作是我们组织发展的关键环节之一，在这个过程中，我们要做到公平、公正、公开，确保选举结果真实反映了大家的意愿。
我相信，大家都希望看到一个有活力、有创新、有凝聚力的新一届领导团队出现，因此，我们应该共同努力，确保选举工作的顺利进行。
其次，我想强调的是，选举过程中要遵循民主原则，尊重每一位会员的意见和选择。
我们应该鼓励更多的会员参与到选举中来，让他们能够发表自己的观点和看法。
同时，我们也要通过广泛的讨论和交流，听取大家的建议和意见，形成合理的决策。
只有这样，我们才能避免出现任何的不公正和不合理情况，确保选举结果得到广泛认可和支持。
再次，我想提到的是，选举过程中要注重思想引领。
我们要通过教育和培训，提高每一位会员的思想觉悟和理论水平，让他们明白换届选举的重要性和意义。
同时，我们也要注重宣传工作，让会员们了解候选人的优势和特点，以便做出自己的选择。
只有通过思想引领，我们才能够形成一个积极向上、团结和谐的选举氛围。
最后，我想强调的是，选举结果要得到全体会员的支持和配合。
无论最后的选举结果如何，我们都要团结起来，共同努力，实现新一届领导团队的目标。
我们要树立对新团队的信任和支持，同时，我们也要通过积极参与，为新团队的工作贡献自己的力量。
只有这样，我们才能够共同推动组织的发展，实现我们的共同目标。
尊敬的各位会员，选举工作事关组织的未来，事关每一位会员的利益。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够顺利完成这次换届选举工作，选出一支优秀的新一届领导团队。
让我们紧密团结在一起，共同为组织的繁荣发展做出贡献！谢谢大家！第1页/共1页。
2021严肃换届纪律谈心谈话记录内容(精选4篇)
2021严肃换届纪律谈心谈话记录内容（精选4篇）换届选举谈心谈话记录内容一地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。
在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
换届选举谈心谈话记录内容二同志们：为确保换届风清气正、顺利进行，按照中央纪委、中央、省委、市委组织部开展严肃换届纪律专题谈心谈话的有关要求，今天专门请大家来谈谈心，交流一下思想，主要是进一步强调纪律、明确责任、提出要求。
下面，主要从三个方面与大家交流：一、深刻把握中央和省、市、县委要求，严格践行换届纪律做好换届工作是一项极其重要的政治任务，而严肃换届纪律是做好换届工作的根本保障。
换届谈心谈话讲话稿三篇
换届谈心谈话讲话稿三篇换届谈心谈话讲话稿三篇换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织行为。
换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满。
今天为大家精心准备了换届谈心谈话讲话稿三篇，希望对大家有所帮助！换届谈心谈话讲话稿_篇尊敬的各位领导老师，同学们：大家好！秋风送爽，硕果飘香,学生会换届致辞。
今天，太和二中校学生会在这里举行换届竞选大会，为此，我谨代表校学生会及各年级学生会全体成员，向出席这次会议的各位老师和同学们致以热烈的欢迎！向积极参与和营建自己组织的同学们表示衷心的感谢。
再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。
一年前的今天，我站在这个讲台上发表我的任职演讲，一晃一年过去了，十三届学生会这个大集体给了我太多的历练和太多的成熟。
学生会是学生自立、自强、自我管理、自我实现的学生性组织。
在学校建设中发挥了重要的作用。
如：安徽省语言文字规范化示范校创建、县校级运动会，志愿者、文明班级创建、校园文化艺术节等活动中做出了巨大的贡献,尤其是在今年学校申请安徽省示范高中的过程中，做出了不可磨灭的贡献，必将载入了二中发展的历史史册中，致辞《学生会换届致辞》。
过去的一年中，校学生会创造出了不菲的成绩,这归功于校团委李书记和各位老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生会每一位成员的不懈努力。
回顾这一年来学生会工作的历程，我们感慨万千，一年来我和我的合作伙伴们朝夕相处，共同努力的岁月，许多情景历历在目，难以忘怀。
我将倍加珍惜与大家结下的深厚情谊。
看第十四届学生会朝气蓬勃的精神气势，我心中无比欣慰, 青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望：_、学生会的每一位成员要树立服务意识。
竞选学生会干部, 服务于广大学生，增强自我管理意识，在实践中增长能力。
二、处理好学习和工作的关系。
学生干部的主要任务是学习，作为学生会的干部一定要处理好工作与学习的关系，切不可因工作而耽误学习，要科学合理的安排和学习、工作，做好学习和工作计划，提高学习和工作的效率。
谈心谈话记录范文
谈心谈话记录范文导读：本文谈心谈话记录范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
谈心谈话记录范文（一）谈话时间：**年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX 徐文琴凤建民（第一书记）被谈话人：凤诚（卸任村干）倪河东（村民组长）王宗兵（村民代表）倪承伍（党员）倪柏松（党支部书记）凤建民（村委会主任）谈话内容：1、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。
我们村历来底子薄，经济基础差。
希望以后多争取资金，改善基础设施。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？凤诚答：作风没问题。
希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？凤诚答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？王宗兵答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？王宗兵答：村两委班子和成员没“四风”问题。
希望村建设得更好。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？王宗兵答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪承伍答：这届班子和成员团结，能干事。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪承伍答：这届班子和成员“四风”方面没问题。
希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪承伍答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。
4、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪柏松答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
关于领导换届谈心谈话记录
领导换届谈心谈话记录一谈话领导谈话对象县财政局谈话对象单位及职务县财政局局长谈话时间谈话地点财政局会议室谈话记录人谈话内容一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长XX肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。
要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“严禁、个不准和一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。
四、副县长XX对财政工作提出六点要求(一)严格执行县人大通过的年度预算。
切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长%以上的目标。
要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。
要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。
坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。
要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
村两委换届谈心谈话记录内容范文
村两委换届谈心谈话记录内容范文谈话时间：[具体日期]谈话地点：[详细地点]谈话人：[谈话人姓名]被谈话人：[被谈话人姓名]一、开场。
谈话人：（笑着走进来，拉把椅子坐下）大兄弟/大妹子啊，今天咱们唠唠这村两委换届的事儿。
你也知道，这可是咱村里的大事儿，就像过年换对联似的，新的开始嘛。
被谈话人：（笑着回应）是啊，大哥/大姐，这事儿大家都挺关注的呢。
二、了解被谈话人的基本想法。
谈话人：那你对这次村两委换届有啥想法没？想不想参与参与啊？被谈话人：（挠挠头）我啊，心里有点想，但是又有点犹豫。
我觉得这是个能为村里做点事儿的好机会，可我又怕自己干不好。
谈话人：怕啥呢？你看你，在村里这么多年，哪家哪户啥情况你不了解？这就是你的优势啊。
被谈话人：话是这么说，可这村两委的工作感觉责任可大了，我怕自己没那本事。
谈话人：（拍拍被谈话人的肩膀）大兄弟/大妹子，谁也不是生下来就会干这个的。
你看咱上一届的村两委，刚开始的时候不也摸不着头脑，后来慢慢不就干得挺好了。
只要有心，肯学，就没有干不成的事儿。
三、对村两委工作的认识。
谈话人：你要是想参与，得先对这村两委的工作有个清楚的认识。
你觉得村两委都得干些啥呢？被谈话人：（想了想）我觉得得管村里的大小事儿呗，像给村民解决纠纷啊，带领大家致富啊，还有像修修路、整整村里环境啥的。
谈话人：（点头）你说的很对。
这村两委啊，就像村里的大家长，啥都得操心。
一方面得照顾好村民的日常生活，让大家过得舒心；另一方面呢，还得想着办法让咱村发展起来，可不能让咱村落在别的村后面，对吧？被谈话人：是这个理儿。
我就是觉得这些事儿做起来不容易。
谈话人：不容易是不容易，但要是容易的话，还能显出咱的本事吗？你看咱村现在还有不少可以发展的地方，比如说咱们这地儿的农产品挺好，但是卖出去的价格不高，要是能在村两委的带领下，找些好的销路，那大家的收入不就增加了吗？这就是村两委能发挥的作用。
四、竞选准备与优势。
谈话人：如果你真打算竞选，你有没有啥准备啊？你觉得自己有啥优势？被谈话人：我没啥准备呢。
换届谈心谈话内容记录
换届谈心谈话内容记录1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？2、对我镇换届有什么建议？3、在换届前后如何保证工作开展？严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？2、对我镇换届有什么建议？3、在换届前后如何保证工作开展？我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？2、对我镇换届有什么建议？3、在换届前后如何保证工作开展？我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？2、对我镇换届有什么建议？3、在换届前后如何保证工作开展？我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？2、对我镇换届有什么建议？3、在换届前后如何保证工作开展？认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？2、对我镇换届有什么建议？3、在换届前后如何保证工作开展？响应镇委号召，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；建议多关注民意，加强换届监督工作，依法依规选举；我会努力学习换届纪律，努力做好本分工作。
谈心谈话 谈心谈话记录
谈心谈话谈心谈话记录时间：201某年11月31日地点：某某董事行政办公室谈话人：张某某谈话对象：俞某谈话资料：透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。
透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。
公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。
截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。
2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。
机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。
开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到某某中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了某某发来的某某项目》中标通知书。
为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。
谈心谈话谈心谈话记录时间：201某年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么 B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。
关于换届廉政教育谈心谈话讲话稿合集三篇
关于换届廉政教育谈心谈话讲话稿合集三篇换届谈心谈话讲话稿一地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。
今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。
我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。
在看到缺点缺乏的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
换届谈心谈话讲话稿二尊敬的各位领导老师，同学们：大家好！再次站在这里讲话我感到很荣耀也很自豪，同时也有丝丝不舍。
一年前的今天，我站在这个讲台上发表我的任职演讲，一晃一年过去了，十三届学生会这个大集体给了我太多的历练和太多的成熟。
学生会是学生“自立、自强、自我管理、自我实现”的学生性组织。
在学校建设中发挥了重要的作用。
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换届谈心谈话内容记录
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
响应镇委号召，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；建议多关注民意，加强换届监督工作，依法依规选举；我会努力学习换届纪律，努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”，严格遵守换届纪律要求；镇换届应严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真履行职责。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
我会认真对待换届重要性，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；重视换届工作，加强换届纪律学习，加强换届工作监督；我会严格要求自己，认真学习换届纪律，认真完成每一项工作任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
提高自身素质，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律；应加强换届工作监督，做到公开公正公平；我会不断提高自身素质，认真学习换届纪律，努力做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，提高自身素质；应加强换届纪律学习，加强换届工作监督，营造风清气正的换届环境；我会努力工作，认真学习换届纪律，严格要求自己。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，严肃换届纪律的重要性、保证换届风清气正；换届工作应讲纪律、讲品德、认真对待换届工作；要把换届与自身工作有机结合起来，进一步努力完成任务。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
认真严肃执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，严肃换届纪律的要求；换届工作应遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境；严格要求自己，切实做好本分工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
必须保持清醒头脑，严格遵守换届纪律，保证换届风清气正；换届工作是一件大事，要严格遵守政策规定和相关的纪律
要求；以积极乐观态度对待换届，认真做好日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
必须严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”以及县委的有关规定和具体要求执行，切实严肃换届纪律、保证换届风清气正；乡镇换届应公开公正公平，程序合法；严格要求自己，做好村委日常工作。
1、在执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？
2、对我镇换届有什么建议？
3、在换届前后如何保证工作开展？
严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求；乡镇换届应坚持原则，坚决抵制用人上的不正之风，努力营造风清气正的换届环境；遵守换届纪律的教育，集中精力做好本分工作。