社团文化艺术节策划方案(最新整理)

社团文化艺术节策划方案社团文化艺术节策划方案第一篇：公益综合类社团文化艺术节活动策划公益综合类社团文化艺术节活动汇总1．青鸟志愿者2．创业联盟全体成员户外拓展活动@我院创业联盟与湖南工学院创业协会交流晚会@校园营销大赛@创业讲坛模拟招聘会@3．学生新闻社博学杯百科知识竞赛@大学生社团文化生活新闻作品大赛@社团风采之成果展示@4．心智记忆协会校园吉尼斯趣味记忆比赛@5．法律协会法律vs道德辩论赛@6．环保协会环保在行动@低碳生活7．大学生营养健康协会营养健康讲座“**杯”心理与营养健康知识竞赛@8．大学生心理健康协会“**杯”营养与心理健康知识竞赛@心理咨询课程@心理电影周“爱驻孤儿院”@第二篇：山西财大社团文化艺术节开幕式策划山西财经大学社团文化艺术节201X年山西财经大学社团文化艺术节策划书一、活动背景岁月葳蕤，时光荏苒。

中学时光变成了美好的回忆，考场风云也成为了岁月的辉煌。

大学是理想起航和梦想飞扬的地方。

成长在山西财经大学，每个人都会有不一样的感受，不一样的经历。

在这个饱含希望与收获的季节，山西财经大学学生社团又一次迎来了社团文化艺术节。

在这激情燃烧的岁月，让我们张扬着青春的活力，放飞着年轻的希望，舞动着金色的年华，彻底融入到这缤纷的社团活动月中。

二、活动主题：社团盛宴共激情千人携手齐狂欢三、活动目的本次社团文化艺术节是为了让同学们在紧张的学习之余，能有更多展现自我的机会。

感受丰富多彩的课余生活。

丰富校园文化，营造和谐氛围，促进社团之间的交流与合作，加强社友之间的交流、沟通、互动，同学们提供一个展现自我的平台。

四、活动201X年11月2日18：00五、活动地点：山西财经大学模拟法庭六、主办单位：共青团山西财经大学委员会山西财经大学社团管理办公室七、承办单位：山西财经大学四十三家社团八、开幕式活动流程1.由摇滚琴社和舞蹈协会依次进行摇滚乐和舞蹈表演主持人张芝成宣读开场白3.全体起立，奏唱国歌4.山西财经大学社团管理办公室副主任张芝成介绍到场领导及嘉宾5.由社团负责人代表发言6.山西财经大学社团管理办公室主任张骁夫发言7.由甄老师宣布社团文化艺术节正式启动8.山西财经大学社团管理办公室主任张骁夫宣布社团文化艺术节系列活动之微电影大赛正式开启9.播放本次微电影大赛宣传片10.山西财经大学社团管理办公室第一副主任张芝成介绍本次大赛参赛方法、评选规则及奖项设置11.山西财经大学社团管理办公室第一副主任张芝成宣布社团文化艺术节系列活动之第六届龙城杯 –“喜迎十八大争做转型跨越好青年”演讲比赛正式开始九、活动前期准备1、由秘书处出具开幕式主持人和主任发言稿2、场地装饰由活动策划部、活动监察部、财务监察部、实践部、秘书处每个部出5个人（至少两个男的）进行准备3、宣传部负责前期宣传，现场拍摄，现场人人状态更新等工作4、财务监察部负责活动物资采买5、由每个部出两个人成立临时应急处理小组，处理现场发生的任何临时情况十：后期工作1. 由宣传部网络组负责人人主页状态的持续更新活动策划部负责开幕式的总结汇总工作3.财务监察部做好财务信息汇总与报销制度山西财经大学社团管理办公室201X1024第三篇：宋庄文化艺术节策划方案一、简述全球化带来的世界大文化的最显著特点是，从对立、碰撞，走向渗透、融合。

而艺术跨界则是不同行业碰撞之下的再次创意，是多元化的体现。

201X年第六届中国宋庄文化艺术节以跨界为主题，提出的不仅是一个口号、一个理念，更是一种新的艺术精神。

这是一种新的尝试，不仅能拓展艺术的边界和自由度，也是对既有规则和模式的颠覆与重构。

在西安,上世纪以长安画派与黄土画派为鼎盛一时。

然则21世纪，在中国经济影响之下的中国文化重行洗牌与意识形态的重行调整，使得以传统方式为主导的西安艺术慢慢走向没落。

因为西安的艺术生态也已发生了质的改变。

今天说到艺术，不论我们有多少个艺术生态区或者有多少个文化创意产业园区，似乎与中国的老百姓没有什么太大的关系，老百姓只知道哪里建了一个艺术区，哪里又在开发创意产业园区。

因为政府关心的好像是经济繁荣，艺术从业者关心的则是市场稳定。

那么，建立一种老百姓、艺术家与政府的文化与艺术的共识性，就必然成了当下社会必须要做的事情，这也是体制内与体制外、行业内与行业外中间所从在的一直无法被冲破壁垒。

该篇社团文化艺术节策划方案范文附送：社团新生个人期末总结3篇社团新生个人期末总结3篇社团新生个人期末总结篇一：在本学期的社团工作中，自我感觉不是很好。

如果用一个字来形容我的本学期社团工作的话，那就是累。

虽然也有社团再次获得五星级社团的荣誉。

但也出现了很多新的问题。

这些问题的出现不仅让我累身，也还累心。

首先是社团骨干的流失，几乎是从上学期刚换完届开始，社团骨干就相继退社。

从一开始的一个部门一个部长、两名副部的结构变成了一个部门基本上就一名部长的情况。

更为严重的是现存的部长里还有很多也是有退社的打算的。

这就像一个大家庭，而我们作为这个家庭里的大家长，亲眼看着自己的弟弟，妹妹们一个个的离开自己一样，让人心神疲劳。

个人觉得，出现这种情况的主要原因是主席团，也就是我们三人间的配合没有做好。

在自身分析和与前辈的交流中也发现，其实我们三个人的处事方式各不相同，有的事事详细，而有的全抓框架。

这就导致我们每次的理事会的效率非常低，时间长。

一方面是意见不一，另一方面更为主要的是太注重细节。

而事后大家的交流又特别少，这基本上是现在整个理事会的一种风气。

另一导致社团骨干流失的原因，个人觉得是男女比例失衡的问题。

这主要反映在社团的部长基本上都是女生，男生则多是副部，有的还是调剂过去的。

而女生做部长的一个最明显的特点是太能干。

基本上包揽部门的所有事情，在与那些退社的同学交流中也发现他们都说自己感觉在社团没事可干。

此外，就是社团的文化建设退步。

主要是各部门之间的交流少，这学期各部门的活动其实特别多，但有影响力的几乎微乎其微，因为大家关起门来各干各的。

尽管有建议部门合作办活动，但实际情况是一部门部长在策划书里将其他部门的任务列出来，在理事会上发一下。

然后也就不管其他部门有没有实施了。

基本上大家都抱着做好自己部门的事的心态。

导致活动办得拖拉，效果又不佳。

严重影响到社团的文化建设。

虽然本学期我没有全程参与过社团的活动，但对于各部门的大小活动以及各部门的状况还是充分了解的。

以上就是我对于本学期社团出现的一些问题的总结。

总的来说，社团现在正处于一个瓶颈期，如果我们还是照搬先前经验，没有创新。

同时又不及时处理出现的新的问题，那社团的发展将会受到限制。

最后，还是要对社团充满信心，希望在下个学期能有新的成长。

社团新生个人期末总结篇二：10到11年度的工作即将进入尾声，*******对本年度的工作做出以下的总结。

伴随着各个活动的圆满结束，我社团也对在本学期的工作情况做了一个自我评价。

在开展各项活动时，我们的社员都非常的认真、负责，没出现过社员不负责任，不公正的问题。

每次活动，我们都经过认真的计划和充分的准备，保证在活动开展时不出现重大问题。

作为生环学院的一个社团，一份子，*******的各项活动都重视与其他各社团的协调合作，同时我系与其他社团也对本社团的工作给予了极大的支持与帮助。

我们社团本学期举办了各种各样的活动，在十月份注入了新的活力，纳入了五十多名新的成员，他们对太极充满了兴趣。

在十一月份举办了拔河比赛，为大一新生提供了一个良好的运动平台，他们积极投入到比赛当中，富有集体荣誉感，团结一致奋斗。

最终决出了力量最大的班级体，他们不仅是第一，那是团结一致的象征，标志。

十一月份下旬，我社团特地聘请了教练为同学们教授太极，半个多月的学习，他们掌握了基本的练法和步法。

虽然不是很好看，但是毕竟努力过，过程是最重要的。

并且在本学院的社团嘉年华上进行了表演。

在十二月份，虽然天气很冷，但是阻挡不住我们火热的心，我们社团联合体育部举办了趣味运动会，在学校的大操场，宽阔的草坪，广大的操场给同学们足够的空间去奔放。

趣味运动会包括三个项目六人七足、趣味接力赛和跳绳。

天气虽然很冷，但同学们的热情却越来越高涨。

比赛进行了三个小时，同学们玩得很开心，在不舍中离开了操场。

我社团本着提高同学们的身体素质，丰富同学们的课余生活，将继续努力。

十二月中旬我社团又举办了趣味体育知识竞答赛。

给热爱体育的同学们提供一个平台，让更多的人了解体育知识。

比赛分为三个环节，每个环节都非常具有趣味性，让同学们在快乐中体会运动的乐趣，比赛进行的如火如荼，同学们对问题充满了兴趣，一次不对，再来一次，直到知道正确答案。

中间还有观众互动环节，答对题目的获得小奖品一份。

比赛很快就结束了。

此次活动举办的不是很成功，我社团会吸取教训办出更好的活动，更有质量的活动!我社团将继续努力，发扬社团宗旨，办出更多有意义的活动!社团新生个人期末总结篇三：期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。

值此辞旧迎新之际。

我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。

三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。

十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足:评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告;审核社团申请表，更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。

评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。

然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。

例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。

由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。

工作的积极性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。

工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

今后的工作打算在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效率，更加塌实工作。

更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。

主动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。