关于举行德阳市2020年中小学教师教育教学能力提升全员培训第一次专家答疑的通知
2023年中小学教师全员培训实施方案
2023年中小学教师全员培训实施方案一、背景与目标2023年是教育事业改革的关键之年，为了提高全国中小学教师的教育教学水平，推动素质教育的全面发展，制定了以下培训实施方案。
目标：1. 提高中小学教师的专业知识水平，增强他们的教学能力和学科综合素负;2. 增进教师的教学基本功，提升他们的专业素养和教学创新能力;3. 培养教师的思辨能力、合作精神和自主学习能力，以适应教育改革和现代教育需求。
二、培训方式1. 统一培训大会组织全国中小学教师于2023年9月在各省会城市集中开展统一培训大会。
大会设置主题演讲、论坛交流、经验分享等环节，邀请行业的知名专家、学者及教育管理者，向全体教师进行深入的培训和指导。
2. 区域培训研讨根据各地教育发展需求，设立区域培训研讨班，将中小学校教师按照地理位置分组，安排专家教师进行培训和指导。
培训内容包括教学方法、教材解读、学科知识、教育心理学等方面的知识，以及个案研讨、教学设计等实践性环节。
3. 线上网络培训在2023年中，建立线上网络培训平台，推动全国范围内中小学教师进行线上培训。
利用网络资源和新技术手段，开展教师在线培训课程，包括在线课程学习、在线论坛交流、在线答疑等。
通过线上培训，为教师提供丰富的学习资源和便捷的学习方式。
三、培训内容1. 教育政策与法规了解最新的教育政策和相关法规，明确教师的法律责任和教育伦理要求，提高法治意识。
2. 学科知识和教学方法深入学习学科知识，研讨教学方法，培养教师的学科素养和教学能力，提升他们的教学质量。
3. 教育心理学与学生发展了解学生的心理发展特点，学习有效的教育心理学理论和方法，掌握与学生建立良好关系、调节学生行为等技能。
4. 创新教育与学生能力培养探索创新教育理念，培养学生的创新思维和实践能力，推动学生全面发展，促进教师的教育创新。
5. 教育技术与信息化教育了解教育技术的发展趋势，学习利用信息化手段改进教学方式，提高教师的信息素养和教育技能。
山东省教育厅关于开展普通高中教师新课程全员培训工作的通知-鲁教师函[2008]7号
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山东省教育厅关于开展普通高中教师新课程全员培训工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省教育厅关于开展普通高中教师新课程全员培训工作的通知（鲁教师函[2008]7号）各市教育局：为进一步推进高中课程改革，提升高中学校办学水平和质量，全面推进高中素质教育，根据《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》要求和全省普通高中校长素质教育专题培训会议精神，结合我省高中教师实施新课程的实际情况，经研究，定于2008年暑假对全省普通高中教师开展新课程全员培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目标通过远程网络研修与校本培训相结合的模式，在学科课程专家和指导教师引领下，以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨，帮助广大教师准确把握和理解课程标准和有效实施高中新课程，提高教师实施新课程的能力和水平，促进我省高中课程改革。
二、培训内容培训内容分为公共课程、学科课程两类：公共课程两个专题，1天，6学时；15个学科，包括：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践活动。
每个学科6个专题，12天，72学时。
三、培训对象全省普通高中各学科教师。
四、培训时间全省高中教师按市地分两批培训。
第一批： 7月13日-25日（淄博、烟台、东营、枣庄、泰安、临沂、潍坊、聊城）；第二批： 7月27日-8月8日（济南、青岛、威海、济宁、日照、莱芜、滨州、菏泽、德州）。
五、培训方式采取远程网络研修和校本培训相结合，集中学习与分散学习相结合的模式。
充分发挥网络远程培训的优势，通过网络平台进行学习、管理与互动研讨。
山西省2020年度中小学教师全员培训项目实施方案
附件1山西省2018年度中小学教师全员培训项目实施方案一、研修主题小学、初中研修主题主题一：学科素养进课堂主题二：学科知识大讲堂主题三：信息技术优课堂普通高中研修主题基于核心素养的“三新”——新课标、新课堂、新高考职业中学研修主题素养技能双提升二、目标定位1．小学、初中教师研修目标【学经验】学会学科育德的教学策略【学微课】掌握学科难点的指导方法【学案例】运用优化课堂的信息技术2.普通高中教师研修目标【新课标】课程标准修订能掌握【新课堂】学科核心素养落课堂【新高考】高考制度改革有应对3.其他类研修目标【职业教育教师研修目标】提升职业素养，增强实践能力【校园长研修目标】落实核心素养，提升信息化领导力【特殊教育研修目标】关注特殊群体学生，寻找问题解决方案【培训者研修目标】提升培训者教学能力和培训能力【安全领域研修目标】增强校园安全意识，加强防御与应对4.区域发展目标（1）建一批“领雁型”校本研修示范校（2）建一支“三结合”校本研修指导团队（3）建一组“试点型”校本研修示范县（4）建一套“四个一”本土学习资源三、培训对象全省普通高中、初中、小学、职业中学教师（参加国培计划网络研修等相关项目的教师除外）。
职高类专业技术教师学习职高类研修内容，非任课教师（学校管理人员、后勤人员等）学习教辅类研修内容。
四、研修内容结合三年总体设计，2018年学员继续完成72学时研修内容，包括线上网络研修50学时和校本研修22学时。
培训设计不同主题的递进式研修内容，配备相应的任务，供教师根据个人特点及需求进行选学研修。
1.网络研修（50学时）内容设计如下：小学、初中研修内容普通高中研修内容其他类研修内容2.校本研修（22学时）内容参考如下：有效利用教师网络研修社区，组建本校校本研修团队，结合教师日常教研活动，依托线上研修内容，定期开展线下研讨活动，实施“课中问问中学学中做做中变”的混合培训，将递进式混合研修贯穿始终。
五、研修方式在研修过程中，坚持任务驱动、成果导向，开展丰富多彩的主题活动。
2024年中小学教师继续教育工作计划(三篇)
2024年中小学教师继续教育工作计划一、指导思想以____和____为指导，以小学新课程改革为重点，坚持面向全员，突出骨干，聚焦课堂的原则，向培训要生产力，积极开展大培训、大练兵、大比武活动，快速提升我校领导教师的整体素质和能力，致力打造一支师德高尚、理念先进、手段科学、能力之上的领导教师队伍，特制定教师继续教育计划二、主要工作（一）狠抓师德教育，提升以生为本的教育理念。
针对我校当前教师队伍的实际，师德教育的重点是开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为规范和心理品质教育，重点解决教师价值观、法纪观、职业观、道德观和学生观等方面存在的突出问题。
在教学活动中转变教育理念，突出学生主体地位，严禁教师体罚学生和歧视困难学生，严格落实师德一票否决制度，把师德表现与评先选优、职务评聘挂钩。
结合《教师伦理与教师礼仪》等师德教育学习内容，每人写一篇师德学习体会，记一本3000字以上的学习笔记。
（二）落实集中培训，提高领导教师的综合素质。
结合教育局继教中心年初计划，我们着重做好以下几项工作1、组织教师课标培训。
2、（小学生元旦主持串词及致辞）组织教研组长培训。
3、组织班主任培训。
4、组织教师继续教育教材培训5、组织英特尔未来教育培训。
5、骨干教师培训。
6、组织领导干部培训。
7、组织新教师的培训。
（三）狠抓校本研训，创设良好的研训氛围。
校本培训与教育教学紧密相联，并具有其特点，结合学校实际，我们着重在五项工作上做文章1、注重论文写作与发表。
教师要结合本专业本学科特点，积极撰写教育教学论文，力争在县市区级刊物上发表。
教师发表的论文，要及时到学校教务处登记，并记入教师个人年度考核档案。
2、推进学术交流与课题研究活动。
学校按学科成立教学研究小组，组长负责组织本学科专业教师的教研活动，每次活动的内容、效果及参加的人员要及时填写，做好记载。
课题研究，必须落实到人。
教师应结合培训向学校提交一篇学术交流论文，学校将选取优质论文向上级部门推荐、发表。
教师素质能力提升培训总结10篇
教师素质能力提升培训总结10篇教师素质能力提升培训总结112月参加了“高校教师教学能力与综合素质提升”专题网络培训学习，聆听了专家、学者和领导的专题讲座，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，使我每一天都能感受到思想火花的冲击，在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。
此次培训虽然时间很短，但通过几天的网络培训学习思想上得到了提升，知识水平得到了充实拓宽，眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界，许多疑问得到了解决或者启发，对我对教育与新课程又有了一个新的认识；更新了我的教学理念，适应现代职业教育学院教学的要求；促使我的教学方法得到了较大副度提升，增强教学能力，提高教学水平；我掌握教育科研的前沿理论与方法，在今后的工作中，我要积极主持课题，发表成果，参与相关专业的学术交流活动。
下面将我的培训学习心得与培训后回到岗位后的实践相结全，总结以下几方面：一、与时俱进的探索精神，树立现代教学理念教学是学校的中心工作，现代教学观要求在教学过程中着眼于调动学生学习的积极性和主动性，教给学生学习的方法，培养学生学习能力，以适应社会发展的需要。
教师是课堂教学的组织者，在教学中起主导作用。
因而，高校教师应在传授现有知识的基础上，教会学生如何获取、掌握所需知识和信息的方法，培养学生应用知识的能力；教会学生发现问题、解决问题的方法，而不是强调结果本身；在适度掌握知识数量和精确程度的基础上，注重学生综合素质的培养，努力通过自己的课堂教学使学生学有所获，真正做到“授人以渔”，成为学生学习的引导者。
教师只有确立了先进的现代教育理念并在教学中加以贯彻，学生学习和创新能力的培养才能得到保证，从而为社会培养出合格的人才。
二、善于恰当运用多种教学方法和教学手段好的课程准备还需要好的课堂发挥，才能取得好的教学效果。
目前提倡“以学为主”的教学理念，即要加大学生自主学习的力度，以启发学生探索学习、创新学习，培养学生的综合素质，因而，在课堂教学中，采用了对比式，启发式、讨论式，案例教学等多种教学方法，通过讲授、自学、讨论会、实习等多种教学形式，让每一个学生都积极参与到教学的各个环节，增强了学生的参与意识，调动了学生的学习积极性和主动性，发挥其思考能力，分析问题解决向题的能力，从而起到事半功倍的教学效果。
中小学教师教学能力提升培训计划方案汇编8篇
中小学教师教学能力提升培训计划方案汇编8篇以下是小编整理的中小学教师教学能力提升培训计划方案汇编8篇，欢迎阅读与收藏。
【篇1】中小学教师教学能力提升培训计划方案为了真正发挥远程教育的作用，以便能够有计划，有组织的开展资源应用和教师培训，让我校教师都能利用资源中提供的课件素材进行教学，用先进的教育思想和教育理念指导教学，促进学校的教学改革，特制定本计划。
一、主要工作1、每周利用1—2天下午时间举行培训，根据年龄不同，基础不同的情况，以基本操作、浏览、下载资源等内容为主，对老师进行集中培训。
2、提倡骨干教师通过自学和互相探讨能够比较系统的掌握计算机基本知识和Windons操作使用，PowerPoint、Excel、Word等常用软件的安装和使用，Internet基本原理和卫星IP数据接收现代教育技术和远程教育等知识。
3、对学科教师的培训不仅要重视信息技术技能的培训，还要用现代教育思想，教育理论武装教师的头脑，让大部分教师认可和理解实施现代远程教育的内涵和意义。
主动适应信息环境下创新人才培养的要求，达到全面提高教师的教育教学水平，促进教学质量提高的目的。
二、检查与考核对计划中所提各项要求，学校将不定期的进行检查，检查结果纳入期末相关考核中。
1、本学期各学科教师必须利用所提供的资源讲一节公开课，教师的教育观念应有明显转变。
2、学校领导将随堂听课，要求教师将远教资源应用于教学实践，并及时反馈总结。
3、学期末，远程教育领导小组将对学科教师实际操作进行检查，要求人人过关。
【篇2】中小学教师教学能力提升培训计划方案骨干教师培训是教师培训的重要工作之一，本学期小学骨干教师培训重点是提高我区骨干型教师的专业化水平，促进骨干型教师向教育专家、名师型教师的转化，充分发挥骨干教师的带头和辐射作用，促进我区教师队伍整体素质的提高。
一、培训目标：通过培训，使骨干教师在思想政治与职业道德修养、现代教育理论、专业知识水平、教育教学能力与教育科研能力等方面都有较大幅度的提高，发挥他们在实施素质教育和新课程改革中的骨干和示范作用，使其中的优秀者尽快成长为教育教学专家、名师。
【通知】第一次专家答疑问题征集
关于德阳市2020年中小学教师能力素质提升全员培训
第一次专家答疑问题征集的通知
各位老师：
为了及时解决大家学习中的疑惑并能与专家沟通交流，项目组定于6月25日至7月15日期间举行第一次线上专家直播答疑（答疑具体时间请关注后续通知）。
现就答疑问题进行公开征集，请您结合自己工作中遇到的实际问题，围绕学生重大伤害的预防（网络及用电安全、溺水、交通安全、高空坠落等）提交您希望专家解答的问题。
征集时间：即日起至6月24日18:00止
参与专家答疑提问步骤：
①从研修网平台登录后，进入个人工作室，点击“我的研修任务”，找到“专家答疑”下的“向专家提问”，点击【去完成】
②进入专家答疑界面，点击右上方的“专家答疑”；
③填写问题标题和问题描述后，点击“提交问题”即可。
2020年6月18日。
教师能力提升培训研修总结6篇
教师能力提升培训研修总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新教师能力提升研修培训心得体会范文（精选6篇）
新教师能力提升研修培训心得体会范文（精选6篇）新教师能力提升研修培训心得体会范文（精选6篇）有了一些收获以后，往往会写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编精心整理的新教师能力提升研修培训心得体会范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
新教师能力提升研修培训心得体会1一、勤勤恳恳，积极研修在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频讲座，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高，同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事幼教工作，打下了良好的基础。
同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。
二、受益匪浅，感受颇深（一）网络研修使教育生活更加丰富多彩网络研修从无到有，从少到多，对学前教育的发展起到了极大的推动作用。
随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展，网络研修项目已成为推动教改，推进素质教育的强大动力，成为提高保教质量的重要手段。
网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台，与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。
如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”，把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”，那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。
“希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动，学习更多的知识”，是众多一线教师的心里话。
他们已开始意识到自己专业发展的重要性，专业发展的自主意识正在形成。
（二）网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦网络研修跨时空交流的特性，突破了专家、教研员与教师，教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性，使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。
专家与教师之间的互动，使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进；教师与教师之间的互动，使一线教师之间的经验和优势能得到互补。
2023年中小学幼儿园教师全员培训研修工作总结五篇
2023年中小学幼儿园教师全员培训研修工作总结五篇2023年度中小学幼儿园教师全员培训研修总结1去年有幸参加了教师全员培训学习，所以十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会。
通过这短暂时间的网上培训学习，我明白了网上学习的重要性和快捷性。
在培训学习中，我对备课以及相关知识有了更深刻的认识，明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性，提高了思想认识、提升了教育理念、丰富了教学理论和专业知识素养。
使我在教育观念和教学理论上得到了大量补充，反思了以往工作中的不足，解决了一些我以往教学中的困惑，为我今后更进一步提高教育教学质量打下了坚实的基础。
一、通过培训，提高了自己的思想认识。
由于从教于农村小学，教育教学条件虽然在有所改善，但还是较差。
没有机会更好地了解现代教育的现状和教师成长方面的情况，就像井底之蛙，对所从事的教育教学工作缺乏更进一步的、全面的了解。
通过此次培训，我更清楚地知道了“百年大计、教育为本，教育大计、教师为本”的深刻含义，以及国家对教育的如此重视，特别是对乡村学校教师的如此关爱，给了我们学习、交流、提高的平台。
使我们懂得了在新的历史时期教师所肩负的培育好下一代2责任十分重大。
我们要以更宽阔的视野和信心百倍的精神参与网络培训研修学习。
通过培训使我知道，网络学习的即时性，有利于自主安排学习；网络学习的快捷性，有助于提高学习和实践应用的效率；网络学习的互动性，有助于我和众多学员及时学习和解决一些实际问题，去看待我们从事的教育工作，不断地提高自身的科学素养和教育教学水平，在教学过程中不断地反思总结自己的得失，不断提升自己。
活到老、做到老、学到老，才能适应新的历史时期教育发展对教师的总体要求。
二、通过培训，提升了现代教育技能。
原来，在计算机方面我是外行，通过这次培训学习，我能比较熟练的利用计算机进行好几种方式的操作，例如在文档中完成一些文稿的撰写、发电子邮件等。
通过经常光顾我们学员的'页，看他们的教育教学论坛；看他们对备课、教学、设计作业、辅导学生的经验交流；看他们利用多媒体教学的成功经验等，收获颇丰。
教师全员能力提升培训总结(17篇)
教师全员能力提升培训总结（17篇）教师全员能力提升培训总结（17篇）教师全员能力提升培训总结篇1 8月28日，XX学校举行了20 X年暑期教师培训会。
上午，邀请教师培训专家、资深教育传媒人，知名微信公众号“X”主持人王老师对全体教职工进行培训。
张校长代表学校对王老师表示了热烈的欢迎。
培训会以《做一位幸福的智慧型的好老师》为主题，王老师将自己多年的教育经验与全体教师进行了分享，并建议做一名优秀的教师，要从多读好书、撰写文章、树立目标、勇于创新，以此探寻教育智慧，不断提升自身素质。
培训会使全体教师受益匪浅。
下午，李副校长向全体教师传达了区教育局师德师风教育的文件精神，结合我校实际，就新学期教学常规管理工作对全体教师提出了具体要求，详细安排了开学前教学处要完成的相关工作。
黄副校长带领全体教师认真学习了我校师德师风建设的具体内容，倡导全体教师要有敬业精神，恪守教师职业道德。
严禁体罚和变相体罚学生，严禁推销教辅资料，乱办班、乱补课，搞有偿家教等，并要求全体教师结合自身教学实际书写“个人师德师风承诺书”。
之后，每一名教师与学校郑重签订了《X学校师德师风承诺书》。
张荣副校长对开学报名工作的开展做了细致的安排。
全天培训紧张充实，为学校各部门各司其职，确保开学有序工作做了充分准备。
此次暑期培训会，全体教师进一步增强了责任意识，加强了我校师德师风建设，相信每一位老师在今后的工作中都会争做“四有”好教师，不断提升自己的业务素质和道德水平，优化教育教学质量。
成就自己，成就学校，为营造风清气正的良好教育氛围而努力。
教师全员能力提升培训总结篇2 在本学期中，我不断研讨讲授方式方法，并主动进行教室讲授改革尝试，有所收获，当然对于语文实践活动实施也有一些尚未解决的问题。
目前将这一学期的语文讲授工作总结如下:一、加强教研，创新有为，提高业务素质素质教育要求搞好教研教改。
要求每一名教师都要不断提高业务素质。
为此，我积极探索，大胆实践。
关于全员培训总结(7篇)
关于全员培训总结（7篇）关于全员培训总结（7篇）关于全员培训总结篇1 这次参加了河北省中小学幼儿教师全员培训，收获颇丰、受益非浅。
在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。
作为教师，我深知自己虽然参加工作二十多年，但在教学上还是不成熟的，在教学过程中还存在一些问题.所以此次培训对我今后的教学工作有着重要的指导作用。
现将这次培训情况做一下总结：一、树立终身学习的观念通过这次全员培训学习，使我深刻的意识到作为新时代的教师，要想教给学生一滴水，老师不仅要只有一桶水，如果教学理念不改革，教学方法不创新，个人素养不提高，是难以胜任的。
这些都要求教师要不断的学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师。
教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生，那其结果必然是被社会无情的淘汰。
作为教师，我们的学习不是一般的学习，而是基于一个教育者的学习。
我们最终的追求是育好人，为“育人“而学习是教师的天职”。
我们应当积极参加上级组织的各种培训，继续学习，使之达到活到老，学到老的终身学习观念。
应当不断学习新的教法，新的教育教学理念。
让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。
二、数学教学理念的提升教学经验有，教学技能也是非常薄弱。
面对当今的形式，时代要求我们不断进步，吸取营养，为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。
这次学习让我在数学理念上有了更深刻的认识。
集合思想、对应思想、符号化思想、化归思想、类比思想、分类思想、统计思想、极限思想和模型思想这么多数学教学思想方法在数学教学中的应用是复杂和实效的。
我正是缺少了这样的一些理论基础，使得在实际教学中缺乏高度和深度。
这也是我们在日常教学中，尤其是公开教学中面临的最为头疼的环节。
除了教师自身要具备较高的随机应变的能力外，更要汲取丰富理念，这样才能真正具备驾驭课堂的能力。
三、发展学生思维，掌握解决问题的策略从而长效地、持久地在学习的过程中间形成独立获取知识的意识，提高主动解决问题的能力，如果能真正有效地将策略教学渗透在我们日常的数学教学活动之中，而不是“为教策略而教策略”，那么，我相信，将会有更多的学生被数学的内在魅力所深深的陶醉与吸引。
2024年教师全员远程培训总结(31篇)
2024年教师全员远程培训总结（31篇）2024年教师全员远程培训总结（通用31篇）2024年教师全员远程培训总结篇1作为一名小学班主任教师，参加了河北省20_年中小学幼儿园教师全员远程培训的学习，虽然日常工作很紧张，远程培训只能利用节假日和晚上的业余时间学习，但认真回顾总结整个学习过程，还是觉得获益匪浅、受益多多。
现将自己参加河北省20_年中小学幼儿园教师全员远程培训学习的情况做一总结，以利于今后自己教育教学水平的不断提高。
一是进一步更新了教育教学理念。
随着教育教学改革的不断深入，我们的教育教学理念正在发生着巨大的变化。
在这一新旧交替、转换、变革的新时期，作为教育教学一线的教师，非常需要了解各地同行的教改情况、经验，以及各具特色的教学方式方法，进行广泛的交流、沟通和探索、探讨，集思广益、取长补短，辅助自己的教学实践活动，不断提高自己的教学水平。
此次全员远程培训，正恰逢其时，可以说是一场及时雨。
二是紧密结合新课改的律动，更新教育教学知识。
今天我们面临的是一个不断变革的伟大时代。
我国的教育制度、教育方式方法,从古至今，具有很强的传承性，哪些是精髓，哪些是糟粕，哪些该继承发扬光大，哪些该变革、摒弃，如何与世界先进的.教育理念、方式方法接轨，多年来，大家一直都在积极地摸索。
教育先行是社会文明进步的一个标志，已成为社会的共识。
如何进行深入的教育教学改革，到底改成什么样，作为基层一线的教师又不是很清晰。
改革开放三十多年来，在社会政治、经济各个领域，都存在着一种“摸着石头过河”的现象。
我以为这只是一种无奈的选择。
我国的教育教学改革也是在摸着石头过河。
值得欣喜的是，全员远程培训为我们指明了行进的方向，为我们点起了一盏灯。
教师永远是一个传播新知识的角色。
只有不断用教育教学的新理念、新知识充实自己，才能担当起今天教师的重任。
此次远程教育培训中，教学一线的精英、名师们的讲演十分精彩，不仅使自己的教育教学理念得到进一步更新，更增强了教育教学的新知识、新方法，这些都将会积极地促进我们自身的教育教学工作实践的开展。
绵竹职中第二次全员培训简报-(2020年7月)
绵竹职中第二次全员培训简报
为提高我校专业教师发展，提升教师的专业素养与教学实践能力，根据《德阳市2020年中职教师素质能力提升全员培训实施方案》安排，我校将网络研修与校本研修结合起来，切实开展培训工作。
我校教师积极参加线上培训，根据学情通报数据来看，参与率100%。
各研修小组按照计划开展专家答疑、线下研修，座谈、研讨、交流、分享、赛课，活动形式多样，教师在活动中提高了业务水平。
2020年6月，我校12个教学团队参加德阳市中等职业学校教师教学能力大赛,在学校大力支持下，老师们的积极参与，精心准备，认真备课、磨课，最终取得两个一等奖、六个二等奖、四个三等奖的好成绩，其中曹培娟团队、姚清蓉团队、杨云科团队被推荐参见审计中等职业学校教师教学能力大赛。
德阳市中小学教师全员岗位素质培训
一、培训目标1.促进教师教学能力的提升和教学水平的提高。
培训以学科为基础，以问题为中心，以案例为载体，进一步提升中小幼教师的课堂教学能力和专业水平，提高教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的能力。
2.促进中小幼教师运用信息技术的水平。
通过远程学习，帮助教师持续运用信息技术手段进行教学设计、资料收集与整理，培养教师网络研修的能力和习惯。
3.促进区域内师资队伍均衡发展。
通过网络平台，让全市参训教师共享优质教育资源，打破区域界限，强化学科教师间的互动交流，促进区域内师资队伍的均衡发展。
4.促进项目省教师网络研修体系建设。
将骨干培训与远程培训相结合，网络研修与校本研修相结合，探索满足教师多样化培训需求，适合教师持续发展、研修一体的新机制，打造信息化背景下教师学习共同体。
二、培训特色与创新充分利用国家级培训的优质教育资源，坚持远程培训模式和管理模式的创新，通过有计划的系列大规模远程研修整体提升教师专业素养，促进师资水平在区域内均衡发展，探索新模式，积累新经验，创新新机制。
1.在教学内容方面，坚持以各学科核心知识为基础，以教学问题为中心，以学科课例为载体，密切针对当前教师教学中的现实问题，选择设计教学内容。
2.在教学支撑环境方面，充分发挥网络平台优势，为每个学员建立个人电子工作室，为每个网络班级建立门户，根据参训教师任教学科建立研讨协作组，定期召开学情分析会与网络视频会议，最大限度地实现交互式活动、参与式学习、开放性资源。
3.在教学方法方面，充分发挥线下研讨与网络学习的混合优势，将在线学习与校本研修相结合，将远程培训与联片教研相结合，强调学思结合，知行统一，学以致用，不断改进日常课堂教学。
4.在质量管理方面，将对每个班级、每个学员学习数据的实时监控（学习时长、跟帖数量、上传资源、参加论坛、作业数量）与过程管理答疑解难结合起来，将作业的考核评价与向全校的汇报交流结合起来，将学思阶段的远程学习与知行阶段的在岗实践结合起来，倡导深度学习，有效学习，防止表面化和形式化。
2024年中小学教师全员培训研修总结（2篇）
2024年中小学教师全员培训研修总结____年中小学教师全员培训研修总结一、培训目的和背景____年是我国教育事业发展的关键一年，中小学教育的质量提升成为了各级各类学校普遍关注的焦点。
为了适应时代发展的需要，提高教师的教育教学水平和专业素养，我市教育局于今年开展了中小学教师全员培训研修活动。
本次培训旨在通过集中开展多样化的培训课程，提高教师的教学能力和创新意识，进一步促进我市中小学教育的发展。
二、培训内容和形式1. 主题培训：以学科教育改革为主线，开展了语文、数学、英语等学科的教学理念和方法的分享交流。
通过学科专家的讲座、教师的案例分享和小组讨论，让教师们更好地理解当前学科教育改革的要求，掌握创新的教学方法。
2. 教育心理学培训：通过心理学专家的讲座和案例分析，提高教师对学生心理特点的认识，掌握基本的心理辅导技巧，提高师生之间的沟通与理解。
3. 教育技术培训：通过开展教育技术培训课程，提高教师的信息技术应用能力，掌握多媒体教学、在线学习等现代化教学手段，提高教学效果。
4. 阅读与写作培训：通过开展阅读与写作培训，提高教师的阅读和写作水平，培养学生良好的阅读习惯和写作能力。
5. 学校教研活动：在培训期间还举办了学校级的教研活动，通过教师的互动交流，分享教学经验和教学创新成果。
三、培训效果和问题分析1. 培训效果：教师们通过这次培训，不仅提高了自己的学科知识和教学技能，也提高了教育教学理念的更新，增强了专业意识和责任感。
培训后，教师们的教学方法更加灵活多样，教学内容更加贴近学生生活和实际，教学质量得到了明显提高。
2. 问题分析：在培训过程中，也存在一些问题。
首先，培训时间较短，有些老师可能没有完全消化吸收培训内容。
其次，培训的效果因人而异，一些老师的参与度不高，培训效果较差。
还有一些老师对新兴的教育技术不够熟悉，应进一步加强相关技术培训。
四、对策建议1. 加强培训时间的组织安排，合理安排培训内容和进度，确保每位教师能够完全消化吸收培训内容。
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德阳市2020年中小学教师教育教学能力提升全员培训
第一次专家答疑的通知
根据“德阳市 2020 年中小学教师教育教学能力提升全员培训”实施方案的安排，为切实解决学员线上学习与线下研修中遇到的各种问题，采用远程直播专家隔空与学员近距离沟通交流。
德阳市全员培训项目组将于 2020 年 7 月 14 日（周二下午）举行第一次专家答疑直播活动。
请各区县、各学校提前做好答疑前的准备和安排，各学校准时组织参训学员参加答疑活动。
现将答疑相关事项安排如下：
一、答疑时间
2020 年 7 月 14 日（周二）15：30—17：00。
二、答疑对象
2020年德阳市全员培训所有参训人员（含各级管理员、校长、各科研修组长及学员）
三、参与方式
本次专家答疑直播采用网络平台直播方式进行。
请在答疑活动开始前 10 分钟进入。
具体参与步骤为：
1.使用学习或管理帐号从研修网平台登录。
网址：
/2020sc_6657/index.html
2.跳转至个人工作室，点击【我的研修任务】，找到“专家答疑”，在“参与专家答疑”后点击【去完成】：
四、注意事项
1.本次活动是在广泛收集各参训学员问题的基础上，由专家筛选共性问题解答，答疑活动进行过程中，如果您还有其他需要专家解答的疑问，请通过直播页点击视频下方的“参与互动留言”进入提问。
2.请通过上述指定的参与步骤参与答疑活动。
3.因个人工作原因与直播时间冲突造成无法参与现场直播的老师，可在 24 小时后观看答疑视频回放。
参与直播与答疑回放，均计入考核成绩。
4.研修小组收看直播答疑的照片请传至项目管理群。
德阳市全员培训项目组
2020 年 7 月 2 日。