公务员制度选择题

公务员制度》

一、单项选择题

1、国家公务员制度最早形成于：（C）。

A 17世纪中叶

B 18世纪中叶

C 19世纪中叶

D 20世纪中叶

2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：（B）。

A工资 B俸禄 C奖金 D官位

3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：（D ）。

A德国 B法国 C美国 D英国

4、科举制创建于：（B）。

A汉初 B隋朝开皇 C唐初 D宋朝

5、下列不属于童试的是：（C）。

A县试 B府试 C殿试 D院试

6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：（C ）。

A《国家工作人员法》 B《国家公务员暂行条例》

C《中华人民共和国公务员法》 D《国家行政机关工作人员条例》

7、科举制度被废止是在：（B ）。

A 1900年

B 1905年

C 1908年

D 1910年

8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定，就构成了违法渎职行为而将受到制裁，同时，每个国家公务员都有一定的法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：（A）。

A依法管理原则 B党管干部原则

C功绩制原则 D公平竞争原则

9、中国国家公务员制度的宗旨是：（D）。

A为个人利益B为集体利益C为国奉献 D为人民服务

10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：（D）。

A坚持“政治中立”

B只强调专才

C与党派政治脱钩

D必须坚持党的基本路线

11、工业革命完成在：（C）。

A18世纪末期B19世纪早期C19世纪中叶 D19世纪末期

12、官职分赃制度是甚么制度的产物：（A ）。

A政党制度B议会制度C竞选制度 D君主制度

13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作：（D）。

A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准

C实行“两官分途”D较高的工资福利待遇

14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：（B ）。

A实行“两官分途” B功绩制原则

C奉行“政治中立”原则 D公务员利益集团的形成

15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：（A ）。

A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准

C实行“两官分途” D功绩制原则

16、引起公务员权利义务产生的法律事实是：（A）。

A参加公务员录用考试而加入公务员队伍

B公务员晋升

C公务员降职

D公务员撤职

17、以下说法错误的是：（D ）。

A公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时

C公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

D没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：（A ）。

A申诉控告 B政治平等 C信仰自由 D言论自由

19、下列哪项不是公务员经济权利：（D ）。

A职业保障权 B劳动工资、津贴、福利保险等权利

C退休的权利 D发财的权利

20、以下不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项：（A）。

A申报主体范围非常地广泛

B就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报

C在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报

D没规定公开申报主体的申报资料

21、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（D ）。

A德国 B英国 C法国 D美国

22、公务员以品位分类为主的国家不包括：（A）。

A日本 B英国 C法国 D联邦德国

23、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是：（B ）。

A职责 B职位 C官位 D权力

24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：（A）。

A职务 B职责 C职权 D职能

25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：（C）。

A职位 B职责 C职系 D职级

26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：（A ）。

A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则

27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：（B）。

A英国 B德国 C西班牙 D美国

28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才：（B ）。

A知识测验 B智力测验 C技能测验 D心理测验

29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预：（A ）。A部外制主考机构B部内制主考机构C折衷制主考机构 D 都不是

30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：（C）。

A分级考试与分类考试B外部竞争考试与内部竞争考试

C双轮制与三轮制考试D笔试和口试

31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：（C）。

A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则

32、对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是：（A）。

A日本 B英国C法国 D德国

33、英国的公务员考核的方法是：（D）。

A打分考核法B绩效考核制 C定期考核制 D考察报告制

34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密：（B ）。

A美国B日本 C英国 D德国

35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：（B）。

A德B能C勤D绩

36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：（B ）。

A讲授教学法B专题研究培训C自学方法 D讨论学习法

37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：（C ）。

A职前培训 B专业培训 C在职培训 D资格培训

38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：（B）。

A自学方法B专题研究培训C讲授教学法D参观学习法

39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉：（A ）。

A法国 B英国C美国 D德国

40、我国公务员培训的最高机构是：（B）。

A中共中央党校B国家行政学院C地方行政学院 D管理干部院校

41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：（A）。

A激励和约束的作用B引导和示范的作用

C促进竞争的作用D客观和公正的作用

42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件：（B）。

A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励

C其他奖励条件D以资历为标准的奖励

43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文：（C）。

A纪律B行动规则

C职业道德D官风官纪

44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：（D）。

A警告B记过C停薪D开除公职

45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：（D）。

A有违纪行为

B违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

C主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失

D违反社会公德

46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：（A）。A晋升B加薪C记功D嘉奖

47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是：（D）。

A英国B美国C法国D日本