旅行社年度工作计划(新整理)
旅行社年度工作计划范文
旅行社年度工作计划范文作为一家知名国内旅行社,我们一直致力于为广大游客提供优质的旅行产品和服务。
为了更好地满足客户需求,提高公司的市场竞争力,我们制定了一份详细的旅行社年度工作计划。
本文将对我们的年度工作计划进行深入探讨,分析具体的实施内容和目标,以期为公司明年的发展提供有效指导。
首先,在市场调研和产品开发方面,我们将投入更多资源和精力。
根据最新的旅游趋势和客户反馈,我们将开发更多个性化、特色化的旅行产品,以满足不同客户群体的需求。
比如,针对年轻游客的短途亲子游、文艺青年的文化体验之旅等。
同时,我们将积极开发新的线路,开辟新的旅游市场,提高公司的市场占有率。
通过市场调研,我们可以更好地了解客户需求,把握市场趋势,为公司发展提供有效的战略支持。
其次,在服务质量提升方面,我们将进一步提升员工培训和服务水平。
我们将组织员工参加相关的培训课程,提高员工的专业技能和服务意识,确保他们能够为客户提供更优质、更周到的服务。
我们还将加强对服务流程的管理和监督,确保每一个环节都能符合公司的服务标准,让客户感受到真正的用心和关怀。
通过提升服务质量,我们相信可以赢得客户的信赖和好评,提高公司的口碑和品牌形象。
再次,在市场营销和推广方面,我们将采取多种方式开展宣传活动,提高公司的知名度和影响力。
我们将加大在线营销的力度,通过社交媒体、搜索引擎等平台,传播公司的品牌形象和旅行产品信息。
同时,我们还将加强与合作伙伴的合作,开展联合促销活动,扩大公司的市场覆盖面。
此外,我们还将参加各类旅游展会和活动,与潜在客户进行面对面的沟通和交流,促进合作与交流。
通过市场营销和推广,我们可以吸引更多客户,提高公司的销售额和市场份额。
最后,在财务管理和成本控制方面,我们将加强财务监督和管理,优化公司的财务流程和预算控制。
我们将建立完善的财务管理制度,规范公司的财务行为,确保资金的安全和合理使用。
同时,我们还将加强成本核算和控制,提高公司的经营效率和盈利能力。
2024年精选旅行社工作计划范本(二篇)
2024年精选旅行社工作计划范本(一)今年将举办____次宾馆饭店服务人员和管理人员培训班。
主要采取理论与实作相结合的教学方式,聘请职业教育教师或高级宾馆资深人员对我县宾馆饭店服务员进行礼仪礼节、餐厅服务、客房服务、前厅服务等方面的基本知识和基本技能培训,不断提高现有服务人员的服务水平,增强旅游行业新员工的服务意识,为我县营造一个良好的旅游服务环境。
(二)组织开展旅游服务人员争先创优活动,营造旅游服务人员学技能、比服务的良好氛围,不断提高我县旅游服务质量,实现质量效益相统一的良性发展局面。
今年要力争在第三季度举办____次旅游服务技能方面的竞赛,以掀起各宾馆饭店学习服务技能,提高服务质量的热潮。
(三)今年将对景区农家乐进行____次旅游服务技能培训,重点是进行卫生、食品、消防等方面的安全知识和法律法规以及烹饪技能培训,提高农家乐服务档次。
重点是与厨师协会和相关部门的进行合作,在____景区举办烹饪技能培训,提升农家乐饭菜质量,增加菜式花色,使农家乐饭菜更富有农家特色,更为游客所接受和喜爱,进一步增强____景区吸引力;同时在____镇法棚村扶持____户农家乐接待户,开创县城周边农乐经营发展新模式。
2024年精选旅行社工作计划范本(二)1. 了解市场需求在2024年的计划中,我们首先要了解市场需求的变化和趋势。
通过市场调研和数据分析,深入了解消费者的偏好和旅行趋势。
根据这些信息,我们可以制定相应的产品和市场策略,以满足市场需求并提供更好的旅行体验。
2. 提升客户服务水平客户服务是旅行社工作中的重要一环,我们要不断提升客户服务水平,以提供更好的服务体验。
通过培训和提高员工的专业素质,加强团队合作和沟通能力,及时处理客户问题和投诉,建立良好的客户关系,并根据客户反馈不断改进服务,提高客户满意度。
3. 开拓新的目的地和旅游产品在2024年的计划中,我们将积极开拓新的目的地和旅游产品。
通过与当地合作伙伴的合作,寻找独特的旅游资源和体验,打造出更多具有吸引力的旅游产品。
旅行社年终总结与来年计划
旅行社年终总结与来年计划旅行社年终总结与来年计划一、总结很高兴能够为旅行社这一年的工作总结做出评价与规划。
本年度旅行社围绕市场需求,不断调整服务方向与产品结构,积极推动了旅游业的发展。
但同时,我们也要深入反思,总结经验教训,发现问题,加以改进,以期更好地应对未来的挑战。
1. 市场分析在过去的一年中,旅游市场发展形势总体向好。
旅行社提供的景点、酒店、景点等产品受到了广大游客的欢迎。
市场分析表明,本年度国内旅游市场增长率达到15%,由于经济的稳定增长以及人民生活水平的提高,越来越多的人选择旅行作为休闲娱乐的方式。
不过,同时市场竞争也越发激烈,消费者对于旅游产品的质量和服务有了更高的要求。
2. 产品服务评价本年度我们的旅行产品主攻市场的热点目的地,经过市场调研,根据游客需求,推出了许多深受欢迎的旅游产品。
但需要反思的是,我们给予产品创新的尝试还不够,过于保守的策略导致了一些机会的错失。
另外,我们要重视客户的反馈和意见,根据游客的各种需求,合理调整产品线,提供更多样化的旅游选择。
我们需要努力提高服务质量,提高员工的专业素质,加强沟通和协作,让每一位游客都能够满意地完成他们的旅行。
3. 营销策略评价在过去的一年中,我们加大了市场营销投入,并加强了线上线下各种营销手段的整合。
通过各种平台的广告投放、社交媒体的宣传和活动拓展,提高了旅行社品牌的知名度和影响力。
但与此同时,我们也要深思,营销策略需要更具创新性和差异化,才能获得更好的效果。
二、计划在新的一年即将到来之际,我们要加倍努力,更加注重细节,提高整体运营效率和质量。
1. 完善产品线我们将进一步扩大产品线,增加更多不同主题和风格的旅游产品。
同时,我们将密切关注市场和消费者的需求,积极寻找合作伙伴,挖掘特色资源,打造独特的旅游体验。
2. 加强团队建设我们将加大对员工培训的力度,提高工作人员的素质和服务能力。
建立完善的绩效考核机制,并提供更多的激励措施,以激发员工的积极性和创造力。
旅行社年度工作计划
旅行社年度工作计划旅行社年度工作计划工作目标和目标规划:1. 提高旅行社的知名度和品牌形象,增加客户数量和业绩收入。
2. 开发更多的定制化旅游产品,提供更多元化、专业化、个性化的服务,提高客户满意度。
3. 持续加强与合作伙伴的关系,增加旅游线路和产品的供应,提高旅游产品的质量和数量。
4. 提高员工的专业水平和服务水平,建立完善的员工培训计划和激励机制,增强员工的工作积极性和创造力。
5. 加强市场营销,提高旅行社的社交媒体营销能力,扩大营销渠道和影响力,提高品牌形象和客户粘性。
6. 通过科学的预测和分析,优化旅游线路和产品策划,提升公司的盈利和效益水平。
工作任务和时间安排:1. 建立完善的客户档案和客户服务体系,提高客户满意度,持续开发新的客源市场,增加客户量。
时间安排:年度内每季度对档案进行一次全面审查,每月至少进行两次的市场推广。
2. 更加专业化和精细化的旅游产品策划与开发,加强与合作伙伴的合作,提供更高品质的旅游产品服务。
时间安排:年度内开发20个定制化旅游产品。
3. 建立起完整统一的供应商体系,持续跟进供应商的操作和服务水平,优化旅游线路和产品策划。
时间安排:年度内选择10家优质供应商,对每家供应商进行2次现场考察。
4. 进行员工培训和激励,将专业知识与服务技能相结合,提高员工的业务能力和服务质量。
时间安排:年度内每季度举行2次员工培训班和团队建设活动,起草员工激励计划和绩效考核体系。
5. 科学预测和分析市场趋势,优化销售策略和营销手段,提高社交媒体营销能力,扩大营销渠道和影响力。
时间安排:年度内每月分析一次市场趋势,每季度进行一次线上线下推广活动。
资源调配和预算计划:1. 调配资源:加强公司与众多行业的合作,实现资源共享和优势互补。
2. 预算计划:根据工作目标和目标规划,编制预算计划,按照经济合理、切实可行的原则进行预算科学运用。
项目风险评估和管理:1. 识别风险:针对项目存在的不稳定性因素进行风险识别,根据风险的性质和严重程度,进行有针对性的管理。
旅行社年终总结及工作计划
旅行社年终总结及工作计划旅行社年终总结及工作计划一、年终总结2019年对于我们旅行社来说是充满挑战的一年。
面对经济下行压力、市场竞争加剧等多重困难,我们坚持以客户需求为导向,不断创新服务模式,并在提供高品质旅游产品的同时,注重提升客户体验。
在全体员工的共同努力下,我们取得了一定的成绩。
1. 业绩增长尽管市场竞争激烈,但我们通过不断拓展新的市场渠道,加强与合作伙伴的合作,成功增加了销售额。
根据统计数据,2019年的业绩增长率达到了10%,相比去年同期有明显的提高。
这得益于我们团队的努力工作和各个业务部门的协作。
2. 产品创新为了满足不同客户的需求,我们在产品订制方面进行了深入研究和调研。
针对年轻人的旅游需求,我们推出了更加个性化和多样化的旅游产品,如主题旅游、户外探险等。
这些新产品在市场上取得了很好的反响,使我们能够吸引更多的年轻客户。
3. 客户满意度提升我们一直将客户满意度视为核心指标,并不断改进服务质量。
通过加强员工培训、提高沟通能力、优化流程等举措,我们成功提高了客户满意度。
根据调查数据显示,2019年的客户满意度达到了85%,相比去年同期有所改善。
4. 品牌影响力提升通过市场推广和品牌宣传活动,我们成功提升了品牌的影响力。
我们在各大旅游节展会上亮相,通过媒体宣传和社交媒体等渠道,加强了与客户和合作伙伴的互动。
这些努力促使我们的品牌在市场上获得更广泛的认可,并为未来的发展奠定了坚实的基础。
二、工作计划在2020年,我们将继续致力于提升服务质量、拓展市场份额,进一步发展和壮大旅行社业务。
以下是我们2020年的工作计划:1. 产品创新和优化我们将继续深入研究客户需求,推出更加创新和个性化的旅游产品,以满足不同客户的需求。
同时,我们将加强与旅游景点和供应商的合作,优化资源配置,提高产品的竞争力和性价比。
2. 提高服务质量我们将继续加强员工培训,提高服务意识和工作效率。
我们还将建立更加完善的客户反馈机制,及时处理客户投诉和意见,以提高客户满意度和忠诚度。
2024年旅行社工作计划(4篇)
2024年旅行社工作计划执行者:旅行社管理团队时间范围:2023年全年目标:实现旅行社的盈利增长和市场份额提升一、市场调研和分析1. 调研目标市场的旅行需求和趋势,了解客户关注的重点和喜好。
2. 分析竞争对手的服务和价格优势,并针对性地做出调整。
3. 注重数据分析和市场细分,开展有针对性的推广活动。
二、提升服务质量1. 完善员工培训计划,提高员工的专业知识和服务技能。
2. 引进新的旅游产品和景点,满足不同客户的需求。
3. 优化旅游线路规划和行程安排,提供更多元化和个性化的选择。
三、加大营销力度1. 制定详细的营销计划,包括线上线下的多渠道推广方式。
2. 加强与合作伙伴的合作,共同开展推广活动,提高品牌知名度。
3. 与社交媒体进行合作,开展线上推广活动,吸引更多的潜在客户。
四、提升旅行社的数字化能力1. 建设和优化旅行社的官方网站和移动应用程序,提供在线预订和支付服务。
2. 加强数据分析和客户关系管理系统,了解客户需求和行为,提高市场反应速度。
3. 开展在线客服平台,提供实时咨询和问题解答,提高客户满意度。
五、发展新兴市场1. 深度挖掘新兴旅游市场的潜力,开展市场调研和产品规划。
2. 根据新兴市场的特点和需求,制定定制化的推广策略,提高市场渗透率。
3. 扩大国际合作伙伴网络,加强与其他国家旅行社和供应商的合作。
六、加强内部管理1. 加强公司内部流程和组织架构优化,提高工作效率和生产力。
2. 完善人力资源管理,培养和留住优秀员工,激励并提升团队合作能力。
3. 加强财务管理和成本控制,确保旅行社的盈利能力和持续发展。
七、进行用户满意度调研和评估1. 定期进行用户满意度调研,了解客户反馈和需求变化,及时调整服务策略。
2. 建立客户评估体系,评估旅行社的服务质量和市场竞争力。
3. 根据客户的评估结果,制定改进措施,并进行督导和评估。
八、参与旅游展会和交流活动1. 参与国内外的旅游展会和交流活动,扩大旅行社的业务网络。
旅行社年度工作计划范文三篇
旅行社年度工作计划范文三篇旅行社年度工作计划范文三篇旅行社年度工作计划1旅行社__年度总结及__年计划展望每一个年头的结束也就意味着一个年头的开始,在整个一年中有很多的事情会成为人生阅历当中非常重要的组成部分,也会成为记忆当中美好的片段,辞旧迎新之际,把这样的点滴总结总结,希望这样的总结也能给自己一个全新的定位。
本年度接待人数接近4500人左右,据不完全统计接待团的数量达到140个,接待的人数和团数与往年基本持平,有减少的趋势,接待的团队以广东,福建,浙江,四川为主,故市区行程居多。
与往年相比,本年度接待的专列数量较少,本人接待2个。
收益方面个人比较满意,出货量与往年相比有增长的趋势,因为个人的财运自入社以来就是不温不火,没有大喜大悲,所以收益问题统计不是非常完全。
个人认为本年度最轻松的一个团队来自于十月份,浙江8人,总共消费2780元,创下本人纪录。
在整个__年当中,接待的团队分成两个部分,一个部分是自己的客户,另外一个部分是社里委派。
总体来讲在讲解和服务方面能够做到创新,让花钱来旅游的人在感受天津变化的同时也要感受这个地区的特殊魅力。
天津是一个发展中的城市,发展的速度还是非常之快的,我们有着四百多个中国第一,同时也是有着无数个世界第一,就是这样的一个城市,虽然在景区上有一些分散,但是其中天津的民俗文化可以随时插上,这样的讲解风格也就渐渐的形成,但是个人认为对待不同的团队要有不同的风格,但是如果你是一个导游你就必须面对虽然你在家里是被照顾的对象,可是在团队里你就是整个团队的保姆,食住行游购娱全部是你需要提前考量的事情。
所以在有自己风格的讲解中,你还要具备第一天上团才有的热情,因为只有热情,才能让你觉得每个景点在每一天都是有新鲜的感觉,也只有这样你什么的客人也会感受这个城市的鲜活。
在六年的带团生活中,除了和每个地方的客人有服务,直接的合作伙伴也许就是北京的导游和司机,很多北京导游、司机的观念就是天津的旅游业是被北京旅游业带动起来的。
旅行社年度工作计划范文.doc
客户群应该定位在中低端的客户群中,去开发和维持这些客户。
(一)其中最为关键的是如何稳住“摇摆”的中端客户群。
目前我们旅行社之间的抢客现象也主要是集中在这一客户群上,而各家旅行社的竞争方法也主要是价格上的恶性竞争。
那么我社在此竞争中要取胜,我们就应该有超出价格竞争之外的新的竞争思路。
1、以创新取胜,我们应该将接收的各地组团社的旅游行程计划笑话成为有我们自己个性特征、特色的线路安排。
让我们的行程区别于、特色于其他的旅行社。
2、以优质取胜,我们在给客人推荐线路时,尽量具体情况具体分析,根据客人特质的不同,给予不同推荐,并与其他线路的不适之处进行对比,突出本线路的亮点,使得线路因适合而变得优质。
3、以价廉取胜,在保证行程质量和一定利润的基础上,以价廉取胜,俗话说:人多力量大。
人多往往利润也会大的。
4、以宣传、促销取胜,这一策略是在所有的准备工作都具备之后的“东风”。
可以是宣传单、网络、电访或是面访等。
5、以提供售后服务取胜,这一竞争手段,在我市现有的旅行社中实践的并不多,最主要的方式就是问候电话,亲切询问出游的感受及意见、建议等,并做好记录并改进。
有客人的意见才能让我们有针对性的提高工作。
(二)另外,对于低端的客户群,主要集中在农村乡镇。
随着经济的发展农民的经济收入和生活水平普遍提高,尤其是中老年人,儿女们成家立业,家庭宽裕,旅游的欲望日渐旺盛。
因此这也是一个潜在的客户群。
所以,只要我们能够在这些乡镇能有适当的宣传活动,我想能有很大的收获的,(如“北京双飞六日游”的行程在乡镇是绝对有吸引力和市场的)我们甚至可以通过一些关系在适当的位置设办事处。
二、计调1、聘用专业人才,做好职务和工作的分工,并做好定期的培训工作。
2、计调分工要细致和明确,尽量做到每个人具体负责一个区域的线路,精细的吃透线路的细节,在顾客上门时我们能因人而异的为他们推荐和解说,应答如流。
从而让我们显得更有专业素质,获得客人的信赖。
3、力争做一个客户便留住一个客户,建立完整的客户档案,尽量做到在旅程结束后进行回访,亲切询问旅程的感受、意见和建议,并改进。
旅行社年终个人工作计划(推荐5篇)
旅行社年终个人工作计划(推荐5篇)旅行社年终个人工作计划(篇1)纵观__全年,企业已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅游企业申报程序顺利完成企业筹建工作;完善了企业各职能部门的组建工作,并顺利开展各项旅游业务,上半年,在市旅游局各级领导的指导和关怀下进一步规范了企业规章制度,岗位职责,工作流程,以及旅游企业经营应急预案,使企业内外部环境得到了很大程度的改善和提高,使企业能够规范合法经营。
在__年企业创办之初,已经明确提出了企业发展的战略目标,即要把真正意义的旅游文化传播作为企业发展的目标,以改变旅游企业在大众心目中贩卖人口的错误观念。
在旅游产品设计中充分体现企业文化的诉求点即轻松、便捷、舒心、品质;使旅游活动真正成为百姓品质生活的先行者,是旅游服务真正成为服务行业的先行者。
按照这一战略目标,企业在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游服务质量的第一关,同时积极学习现代管理理念,把企业培训作为全年工作重点,每周进行企业文化培训,服务理念培训,旅游业务培训、政策法规培训,安全意识的培训,让每一位员工把服务意识,守法经营,有序竞争,安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高把好了第二关;第三,为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验,企业结合自己的经营实际,参照旅游企业服务标准的相关政策规定,制定了一系列旅游服务质量标准:包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团文明服务标准,以及文明游客公约等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量的提高变一方义务为双方权利。
变被动为主动,第四,为了确保旅游安全,企业制定了岗位安全责任,明确了安全责任负责人,在于游客签订旅游合同时积极建议游客购买人身意外伤害险,同时企业办理了旅行社责任保险,按照安全责任制的规定,每一个团队或散客均采取全程安全质量跟踪制,每日服务质量反馈制,尽量做到旅游安全及质量的随时监督。
旅行社工作计划15篇
旅行社工作计划15篇旅行社工作计划1尊敬的公司领导:您好!感谢公司一直以来对我的载培,感谢领导对我的帮助和教诲,使我在短短的一年时间里在营业部学到了许多,其间我不仅积累了许多专业的知识,还学到了许多与人交际方面的知识,这些知识不管到什么时候都是我的保贵财富。
我还要感谢刘经理是他教会了我许多工作方式和方法,使我在短时间内学到了许多专业知识,和客户沟通的技巧,使我成长很快。
目前在在积累客户和管理员工工作方面,做得游刃有余。
我叫,岁,学历,时间毕业于学校后就职于康辉国际旅行社营业部岗位工作。
我很热爱旅游行业,每天都会带上不一样的心情,对待每一位客户。
对于一个刚刚踏入旅游行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重的一年。
因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。
在经营部同事们的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,在工作中逐步完善自己,短短的一年时间里有了很大的提高,得到领导的一致称赞。
经营部主要负责旅行社的宣传、业务咨询、手续办理等业务,是旅行社取得经济效益,持续发展的前提,近年来在公司领导的关怀和各位经营部工作者的共同努力下,我们旅行社的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对旅行社的发展起到了重要的作用。
但是随着旅游业不断的发展,竞争更加激烈,我们的服务及业务也将随市场的变化而优化服务。
就需要经营部工作改革和创新。
目前经营部尚有许多不足,需要我们进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。
经过这一年在营业部的学习和实践,对经营部工作范围有了详细了解。
在客户维护和员工管理方面有着丰富的经验。
为了提高旅社行的经营收入,在市场竞争激烈的情况下,实现公司业务蒸蒸日上,我将就如何管理部门,管理员工两个方面,做出以下努力:一、员工管理1、制定部门工作规划,并认真执行部门工作计划由每位部门经理编制,在每新学期开始前给总经理审察批准,若批准,在新学期开始后认真落实执行2、建立部门档案档案由各部门经理负责,部门档案以电子版形式建立,内容是根据本部门的实际情况记录所有的活动内容,总结活动经验等;3、加强部门培训部门的培训时间每月不少于5小时,须不定期的开展部门培训活动;可与其他部门联合举办一些培训课,促进交流,互相学习;4、实行经理负责制部门的大小事宜由各部门经理全权负责,部门制度严谨化,部门工作透明化,部门员工集体化;(一)档案制度:1、各个部门均有档案展示柜口,资料整理交由各部门负责,资料内容需时常更新和整理,由人力资源部统一负责监管。
旅行社工作计划范文9篇
旅行社工作计划范文9篇第1篇示例:旅行社工作计划范文一、工作目标我们的旅行社旨在为广大游客提供丰富多彩、安全舒适的旅行体验,让他们在旅途中享受到愉快的时光,留下美好的回忆。
我们制定了以下工作目标:1. 提升服务质量:通过不断提升员工的专业素养和服务意识,提高服务质量,满足客户需求,赢得客户好评。
2. 拓展市场:开拓新的旅游目的地,丰富旅游产品线,吸引更多游客,增加市场份额。
3. 加强合作:与更多的航空公司、酒店、景区等合作伙伴建立良好的关系,共同推广旅游产品,实现互利共赢。
4. 强化管理:优化内部管理体系,提高工作效率,降低成本,确保公司良性发展。
二、工作内容为了实现以上工作目标,我们将开展以下工作:1. 完善培训体系:加强员工培训,提高员工的专业技能和服务意识,使其具备更强的服务能力。
2. 拓展旅游产品线:开发新的旅游产品,设计各具特色的旅游线路,满足不同客户群体的需求。
3. 开展市场推广活动:组织各类促销活动、参加旅游展会,提升公司知名度,吸引更多客户。
5. 完善内部管理:建立健全的内部管理体系,规范公司运作流程,提高工作效率。
三、工作计划1. 第一季度工作计划(1月-3月)- 组织员工培训,提升服务质量。
- 开展春节促销活动,吸引更多客户。
- 拓展与当地旅游景区的合作,开发新的旅游产品。
- 参加国际旅游展会,推广公司形象。
- 发布暑期旅游产品,吸引暑期游客。
- 加强与航空公司、酒店的合作,优化产品价格。
- 推出国庆节旅游产品,满足客户需求。
- 深度开发当季热门目的地,提高产品的竞争力。
- 强化内部管理,提高工作效率。
- 发布年底优惠促销活动,吸引年底客户。
- 梳理一年工作成果,总结经验,制定新的工作计划。
- 提前规划下一年度的工作目标和计划。
四、工作总结通过以上工作目标、内容和计划的制定,我们将全力以赴,务实创新,不断提升服务质量,开拓市场,强化合作,强化管理,为客户提供更优质的旅行体验,实现公司的可持续发展。
2023年旅行社工作计划
2023年旅行社工作计划2023年旅行社工作计划(精选篇1)__年我旅行社旅游工作的指导思想和奋斗目标是:紧紧抓住市委、市政府实施建设战略契机,充分发挥本地的区位条件,坚持资源整合与精品开发并举,坚持科学规划与重点推进并举,加快旅游精品开发,加快对外宣传促销,加快旅游行业管理,努力实现全市旅游业又好又快发展。
把本地建设成致命的旅游目的地。
__年我旅行社成绩斐然,__年更要再创辉煌,针对目前旅行社经营现状特制定__年工作计划,全力以赴拓展市场,加大营销工作力度,在现有市场的基础上做精做细,空白市场加快开发进度,不断提高本地旅游的生命力。
__年旅游具体工作计划如下:一:重组团队,建立自己的团队文化。
一个组织的发展离不开优秀的员工,离不开激励员工奋发向上的文化。
因此首先要做的就是文化的管理,在员工心里形成一种坚定的文化观。
二:狠抓管理,继续强化业务团队管理我旅行社要制定一套完善的用人管理制度,确实能招到人、用好人、留住人,这就要靠公司的激励制度,真正做到多劳多得、少劳少得、不劳不得,在旅行社一切以绩效为前提,庸者退、能者上。
在管理中,重结果的同时也要重过程,日常管理要制度化、规范化。
只有严格管理、规范管理,才能锤炼出一支过硬的业务团队,才能在市场竞争中取得骄人的业绩。
公司的经营好坏取决于对业务人员的日常管理,在管理上要做到有章可循。
每名业务员每月都要制定合理的考核目标,拜访客户数量、成交客户数量要有量化要求,与工资、提成挂钩。
业务员要量化管理的同时做到报表管理,每周要有周报表,内容包括每周工作内容(主要是拜访目标客户数并附客户详细资料)、下周工作计划。
业务员要严格服从公司管理制度,只有按照公司的管理要求认真执行,就能做好本职工作,做出成绩来。
业务员每周报表要以电子邮件或传真形式发到旅行社,同时旅行社也要有专人对业务员的拜访客户真实性及有效性做随机抽查,以督促业务员更好的开展工作,并对工作成果奖罚分明,在旅行社内部形成良好的工作氛围。
旅行社工作计划
旅行社工作计划旅行社工作计划15篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候写一份详细的计划了。
我们该怎么拟定计划呢?下面是小编精心整理的旅行社工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
旅行社工作计划1在局党组的正确领导和局领导的关心支持下,今年年初,我被调入局办公室工作,一年来,我努力学习办公室业务,积极发挥参谋助手作用,履职尽责,在办公室全体人员的共同努力下,较好地完成了全年工作任务,但离局领导和同事们的期望仍有一定距离,现将本人今年工作情况小结如下:一、工作学习情况1、更加注重强化个人学习,提升业务能力。
俗话说“玉不琢不成器,人不学不知道”,今年到局办公室工作后,我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区别,也感到了从未有过的工作压力,我认为机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特别注意加强业务方面的学习,经常翻阅这方面的资料补课;另外,我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容,例如通过学习《西藏自治区旅游条例》和《旅游管理实务》等使我对行业知识更加了解,通过仔细阅读《解放西藏史》使我对“老西藏精神”五句话内涵理解得更加深刻,通过细品《人生何必太计较》一书让我更加懂得了“舍与得、得与失”的道理,教我做人做事更加坦诚而豁达,如此种种,让我受益匪浅。
2、更加注重工作方式方法,发挥集体作用。
办公室工作千头万绪,既繁又杂,全年基本上都处在“人少事多”的困局中,办公室每个人都能感到明显的工作压力,面对繁重的工作任务,一开始我就认为必须发挥好小集体的合力,绝不能单打独斗,在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间,按时保质保量完成工作目标任务,但即便如此,仍感到力不从心,时有不尽如人意的事发生,尤其是有两次领导讲话稿,我没能写好,分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作完成。
旅行社工作计划9篇
旅行社工作计划9篇为了更好地完成领导交代的任务,我们需要规划一份详细的工作计划,以提前制定并实现未来工作的创新和发展方案。
阅读“旅行社工作计划”或许能够有助于更好地理解这一问题,期望本文对您有所帮助!旅行社工作计划(篇1)旅行社营销工作是整个营销体系中重要的分支,旅行社新线路推出,往往先通过前期考察,就其露营地现在实际情况,旅行社营销通过前期的市场调研,与旅行社沟通,邀请重要旅行社参观考察,做好前期推荐工作,为以后的合作打下基础。
旅行社、旅游饭店、旅游交通称为旅游业三大支柱,旅行社销售代表在旅行社营销工作中起十分重要的作用。
工作计划如下几点:一、销售代表招聘途径:通过与高校合作,录用高校旅游专业学生实习,通过培训成为一个合格的销售代表,优秀者晋升客户经理。
通过人才市场、网络进行招聘。
二、岗位概述:负责分管地区的市场调研、销售,掌握市场动态,完成片区销售指标。
三、工作内容:第一阶段:1、参加公司新员工培训,了解、熟悉、掌握《员工手册》内容、公司文化、公司产品;(如:《员工手册》、礼仪素质训练、心理心态训练、公司简介和景点景区知识)2、部门培训,了解、熟悉、掌握企业经营知识、销售途径、销售方法、市场调研方法、提高开拓和执行能力;(如:熟悉旅行社产品、旅游线路操作流程,了解旅行社计调工作等)第二阶段:1、根据市场目标,细化并制定所辖区域旅行社调研内容,确定拜访计划,做好调研表及拜访日志;2、负责对所辖区域的旅行社及各类客户进行拜访、洽谈,确定目标旅行社及客户;3、邀请重要旅行社及目标客户参观考察,确定合作方式,建立良好的合作关系;4、在实际操作中熟悉市场动态;第三阶段:1、掌握市场动态及合作旅行社、客户的情况,并及时向上级递交书面报告;2、认真做好访客日志记录、了解近期旅行社线路推荐情况、旅行社收客情况、旅行社广告上线情况、旅行社的特殊要求,从中了解客户对公司的各项意见和要求,及时将有关情况向上一级领导汇报、反映;3、负责了解所辖区域的市场信息,积极寻找和发现潜在的客户并及时整理、汇报,以便公司对该区域的市场掌控、调整;4、负责重要团队、大型团队的衔接、接待工作;5、及时对客户进行回访,了解公司接待质量,并将问题反馈至公司;6、积极参加部门及公司组织的培训,不断提升业务技能;7、建立合作旅行社的档案;8、负责所辖片区广告投放的跟踪工作;9、负责公司政策调整、重大活动举办的信息传达工作;10、负责催收所辖区域合作客户的欠款;11、每周日下班前将上周工作小结及下周工作计划提交旅行社市场主管审批;四、重点业务片区及辅助业务片区:中国人口主要密集省份在:河南、山东、四川、广东、江苏、河北、湖南、安徽、湖北、北京,中国经济最发达的省份主要是:广东、浙江、江苏,主要是沿海、沿江省份。
2023年度旅行社工作计划(通用6篇)
2023年度旅行社工作计划(通用6篇)2023年度旅行社工作计划篇1一、加强组织领导,明确责任到位加强旅行社安全工作管理,确保各项旅游安全制度的贯彻落实,旅行社成立以总经理为组长、各部门负责人为副组长的工作领导小组,总经理是旅行社安全工作第一责任人,全面负责旅行社安全工作,对其他各成员进行具体分工,职责明确,责任到人,要做到分工合作,齐抓共管。
努力提升广大游客满意度,推动旅行社在市场化竞争中创机制、转方式、促发展。
二、主要任务1、坚决杜绝以不合理的低价组织旅游活动,通过安排购物或另付费项目获取回扣以及其他侵害旅游者权益的违法行为。
2、坚决不与无资质经营旅游业务旅行社合作、不采用无运营资质旅游车辆、不使用无导游资格执业人员。
3、不强迫或者变相强迫旅游者购物,通过外加点收费等欺客宰客行为。
4、严格遵守国家法律法规,在旅游业务范围内经营,受委托招徕业务及时向旅游部门报备。
三、紧扣管理目标,加大资金投入导游员在工作中要认真履行安全生产责任,努力完成责任目标:1、导游员必须掌握旅游安全工作常识;2、导游员在上团前,必须接受旅行社安全知识培训,并随身携带《安全手册》;3、导游员在团队出发前,必须向游客介绍旅行过程中安全须知(交通安全、食品卫生、治安防范等);4、在旅游行程中,导游员必须随时向游客提示有关安全防范内容(上车、下车、景点、住宿、餐饮、购物等需注意的事项),避免发生安全责任事故;5、导游员必须与旅游汽车驾驶员相配合,提示驾驶员禁止违章行车、疲劳驾驶等不安全行为,保证行车安全;6、遇有安全事故发生时,旅行社应启动《突发公共事件》,导游员作为现场第一责任人,必须挺身而出,及时报告,及时协助有关部门进行处理;7、安全事故处理结束后,要及时将事故发生基本情况形成书面材料,报旅行社备案。
2023年度旅行社工作计划篇2一、努力完成预定旅游经济指标根据20xx年我县旅游经济指标完成情况和20xx年国内经济运行趋势预测,我局计划今年完成的旅游经济指标是:全县共接待旅游人数42万人次,同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元,同比增长20.2%;实现景区门票收200万元,同比增长23.4%。
2024年旅行社工作计划模版(3篇)
2024年旅行社工作计划模版根据旅行社目前的经营现状,我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以服务取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。
所以,我社明年在加强自身建设的同时,必须加大营销工作的力度,以促进我社的发展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。
一、在____旅行社目前规模较小,且经营能力有限。
所以,可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。
据调查,整个南昌市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。
从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。
利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。
争取在明年承办____个以上的会议团,可采取以下营销计划:1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。
可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,代办旅游保险,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。
2.制定一句旅游业务的宣传口号,可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。
我认为(让我代理你的移动)比较合适。
3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。
4.主动出击,承办其商务会议及旅游业务。
5.提供周到而丰富的系列服务。
6.加强与主办方的联系,形成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外,旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做,并且要稳步发展,力争明年达到组团和地接人数____人次的预期目标。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。
旅行社销售部年工作计划
一、前言为了更好地推动旅行社销售业务的发展,提高销售业绩,本部门特制定以下年度工作计划。
通过以下计划的实施,我们将努力实现公司年度销售目标,为客户提供优质服务,树立旅行社品牌形象。
二、年度销售目标1. 完成年度销售总额目标:XX万元;2. 客户满意度达到90%;3. 提高市场占有率,争取在竞争对手中脱颖而出。
三、工作重点及措施1. 市场调研与分析(1)对旅游市场进行全面调研,了解竞争对手动态、旅游产品特点、消费者需求等;(2)分析市场需求,挖掘潜在客户,为销售策略提供依据。
2. 销售策略(1)针对不同客户群体,制定差异化销售策略;(2)加强与旅行社合作伙伴的沟通与合作,拓展销售渠道;(3)开展线上线下营销活动,提高品牌知名度。
3. 产品设计与推广(1)结合市场需求,推出特色旅游产品,满足消费者多样化需求;(2)优化产品结构,提升产品品质,提高客户满意度;(3)加大宣传力度,通过各类渠道推广产品,提高产品知名度。
4. 客户关系管理(1)建立完善的客户档案,记录客户信息、消费习惯等;(2)定期回访客户,了解客户需求,提供个性化服务;(3)开展客户满意度调查,及时解决客户问题,提高客户忠诚度。
5. 团队建设与培训(1)加强团队凝聚力,提高员工工作积极性;(2)定期组织销售培训,提升员工业务水平;(3)选拔优秀员工,进行激励机制,激发团队潜能。
6. 内部管理(1)优化销售流程,提高工作效率;(2)加强财务管理,确保资金安全;(3)加强团队协作,提高部门整体执行力。
四、时间安排1. 第一季度:完成市场调研与分析,制定销售策略,推出新产品;2. 第二季度:开展线上线下营销活动,提高产品知名度,拓展销售渠道;3. 第三季度:加强客户关系管理,提升客户满意度,提高市场占有率;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划,为下一年的销售工作奠定基础。
五、总结本年度工作计划旨在提高旅行社销售业绩,为客户提供优质服务。
旅行社年度工作计划
旅行社年度工作计划尊敬的旅行社团队成员:在新的一年即将到来之际,我们回首过去一年的努力和成就,同时也要展望未来,为了更好地提供优质的旅行服务,我们需要制定一个全面而实际可行的年度工作计划。
以下是我们旅行社年度工作计划的主要内容和目标。
一、市场调研与分析为了了解市场的需求和变动趋势,我们将进一步加大对市场的调研力度。
通过市场调研,我们将寻找潜在目标客户群体,发现市场的发展机会,并做出相应的调整和决策。
同时,我们还将对竞争对手进行深入分析,以更好地优化我们的产品和服务。
二、产品开发与创新基于市场调研的结果和需求分析,我们将持续推出创新的产品和旅行线路,以满足不同客户群体的需求。
我们将注重开发具有特色和差异化的产品,强化与当地旅行目的地合作伙伴的合作关系,提供更多优质的旅行体验,增加客户的满意度和忠诚度。
三、市场推广与营销在产品开发的基础上,我们将制定全面的市场推广和营销策略。
我们将加大在各大主流媒体平台的宣传力度,同时积极参与旅游展览和业内活动,加强与旅游供应链的合作,通过多种渠道和方式提升我们的品牌知名度,吸引更多的潜在客户。
四、人才培养与团队建设一个优秀的团队是旅行社成功的关键因素之一。
因此,我们将加大对员工的培训和发展力度,提供更多的学习机会和培训资源,不断提升团队成员的专业素养和服务水平。
同时,我们将加强团队的凝聚力和沟通合作能力,通过团队建设活动和交流会议,增进团队成员之间的理解和信任。
五、客户服务与满意度提升客户满意度是我们工作的核心和宗旨。
我们将坚持以客户为中心的原则,加强与客户的沟通和联系,及时解决客户的问题和困惑,提供24小时的紧急援助服务,确保客户在旅行过程中的安全和舒适。
同时,我们将建立客户反馈和投诉处理机制,不断改进我们的服务质量,提高客户的满意度和忠诚度。
六、财务管理与成本控制有效的财务管理和成本控制是旅行社健康发展的基础。
我们将制定合理的财务预算和费用控制方案,加强财务数据的监控和分析,减少不必要的开支和浪费,提高资源的利用效率,确保公司财务的稳定和盈利能力。
旅行社年初工作计划怎么写
旅行社年初工作计划怎么写一、绪论随着旅游业的蓬勃发展,旅行社作为旅游行业的重要组成部分,承担着组织、规划和推广旅游产品的重要任务。
为了做好年初工作,制定一份合理的工作计划是非常必要的。
本文将从市场调研、产品研发、销售推广、服务质量等方面,提出一份年初工作计划,以期能够更好地推动旅行社的发展。
二、市场调研1. 情况分析首先,旅行社需要对当前旅游市场进行深入分析,了解消费者需求的变化和旅游市场的趋势。
通过查阅相关数据和报告,可以了解各个目的地的旅游热点、旅游产品的受欢迎程度、市场竞争情况等。
同时,也需要关注国内外的旅游政策和法规变化,以及各个目的地的安全风险和旅游资源的开发状况。
2. 人口统计和目标客户群体分析根据市场调研,旅行社需要对目标客户群体进行详细的分析,包括部分人群的偏好、消费能力、旅游需求、旅游目的地选择等方面。
可以通过人口统计数据、市场调查问卷、客户满意度调查等方式进行收集,以此为基础制定相应的旅游产品。
3. 合作伙伴的选择旅行社需要与各类旅游资源提供商建立合作关系,例如航空公司、酒店、旅游景点等,以确保旅游产品的质量和服务。
在年初计划中,需要明确合作伙伴的选择标准和潜在合作伙伴的洽谈计划。
三、产品研发1. 产品定位和开发旅行社需要根据市场调研的结果,制定产品的定位和开发策略。
可以针对不同的目标客户群体,推出多样化的旅游产品,如海滨度假、古镇游览、户外探险等。
产品的研发需要考虑市场需求、成本控制、旅游资源的整合等因素。
同时,也需要关注各类旅游产品的创新和差异化,提高产品的竞争力。
2. 行程设计和服务升级在产品研发过程中,旅行社需要制定精确的行程设计,包括行程安排、景点选择、餐食安排、住宿条件等。
在设计行程时,需考虑目标客户群体的需求和喜好,确保行程的独特性和个性化。
另外,旅行社还需关注服务质量的提升,尤其是在导游服务、交通安排、餐食质量等方面进行考核和改进。
四、销售推广1. 市场推广策略旅行社需要制定一套完整的市场推广策略,包括渠道选择、促销活动、品牌宣传等。
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( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改旅行社年度工作计划(新整理)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.旅行社年度工作计划(新整理)旅行社年度工作计划篇一一、努力完成预定旅游经济指标根据20XX年我县旅游经济指标完成情况和20XX年国内经济运行趋势预测,我局计划今年完成的旅游经济指标是:全县共接待旅游人数42万人次,同比增长14.3%;实现旅游总收入18000万元,同比增长20.2%;实现景区门票收200万元,同比增长23.4%。
二、进一步做好景区景点的规划工作。
规划是做好景区景点开发建设的基础,以规划为根本,按照规划逐步实施,将景区景点规范化、标准化。
我局年内将完成《xx景区详细性规划》、《xx旅游小镇规划》、《xx旅游小镇详细性规划》、《xx三腊风景区详细性规划》的编制工作,同时编制《xx镇xx村总体规划》和《马路旅游特色村详细规划》。
三、努力做好景区、景点的基础设施建设工作,力争完成州、县政府下达的XX万元投资任务。
(一)加强项目申报及储备。
首先是根据中央扩大内需会议精神要求,组织好相关材料,力争争取xx景区综合开发得到上级旅游基金、国债资金补助,或争取列入国家开发银行贷款项目;其次是尽量收集资料,重点在xx风景名胜区景点,做好景点项目建议书作为项目储备,便于今后项目申报。
(二)抓好景区项目建设。
一是实施xx景区游客服务中心、景区大门、旅游公厕(2座)、桃花谷绿化、休闲广场、风雨桥、云水船吧、民居改造(10户)、马车路、xx景区绿化等十大项目;二是实施出水洞大坝码头续建、xx三腊景区景观桥续建、三腊环瀑游路续建等项目。
(三)加强旅游资源调查。
今年力争完成xx龙潭溶洞、堂上农业观光、旧莫红石岩里纪等项目的资源调查,为培育我县新的旅游资源奠定基础。
四、继续加大旅游促销力度,不断提升xx旅游新形一是做好中国xx国际旅游节xx分会场各景区的民族文化旅游活动,加大对花街节活动的的宣传促销工作。
二是组织参加国内各种旅游交易会,不断扩大我县旅游产品的知名度。
三是充分利用各种新闻媒体进行广泛宣传,扩展我县旅游客源市场。
四是加强与广西百色市的旅游区域合作,推动xx两省结合部的无障碍旅游发展。
五、加强旅游市场秩序整顿和行业管理,抓好旅游服务培训,提高服务质量。
(一)今年将举办1次宾馆饭店服务人员和管理人员培训班。
主要采取理论与实作相结合的教学方式,聘请职业教育教师或高级宾馆资深人员对我县宾馆饭店服务员进行礼仪礼节、餐厅服务、客房服务、前厅服务等方面的基本知识和基本技能培训,不断提高现有服务人员的服务水平,增强旅游行业新员工的服务意识,为我县营造一个良好的旅游服务环境。
(二)组织开展旅游服务人员争先创优活动,营造旅游服务人员学技能、比服务的良好氛围,不断提高我县旅游服务质量,实现质量效益相统一的良性发展局面。
今年要力争在第三季度举办1次旅游服务技能方面的竞赛,以掀起各宾馆饭店学习服务技能,提高服务质量的热潮。
(三)今年将对景区农家乐进行1次旅游服务技能培训,重点是进行卫生、食品、消防等方面的安全知识和法律法规以及烹饪技能培训,提高农家乐服务档次。
重点是与厨师协会和相关部门的进行合作,在xx景区举办烹饪技能培训,提升农家乐饭菜质量,增加菜式花色,使农家乐饭菜更富有农家特色,更为游客所接受和喜爱,进一步增强xx景区吸引力;同时在xx镇法棚村扶持3-5户农家乐接待户,开创县城周边农乐经营发展新模式。
旅行社年度工作计划篇二本年度总结:20XX年即将过去,算一算我来到九华实习也三个月了,俗话说:万事开头难。
无论做什么工作,起初总是一个艰难、磨练、积累的过程在这三个月月的时间里也了解到了许多学校里学不到的知识,了解了旅行社导游工作与计调工作的具体程序。
同时我也体会到导游和计调都是对知识积累、工作经验积累和应变能力要求很高的职业。
因此平时要多注意知识的积累,多涉猎各方面的知识,拓宽视野,增加和客人交谈的话题和内容,提高自己的深度。
并且还要细心,要事前预先了解可能出现的情况,提前做好准备工作,从而使自己在工作中掌握主动权。
下年度计划:20XX年即将到来,新的一年,新的希望,新的计划。
我市的旅行社业不断的发展我们对自己的发展也要有新的、明确的发展方向。
据不完全统计,目前我市的旅行社有近26家,其中有康辉、中国国旅、春秋等比较成熟的大社,也有像我们九华、山水、凤凰等在本地发展起来的本土旅行社。
那么作为我们九华旅行社这样一个土生土长的旅行社在这场激烈的竞争中应该如何应对呢?一、目标市场定位假设我们把目标客户群分为高、中、低三个客户群,高、中端的客户基本上会选择大的旅行社,尤其是高端的客户群。
因此流到我们本土旅行社的客户基本上就是中低客户群。
但这也只是一种趋势,不是一尘不变的,只是我们首要的目标客户群应该定位在中低端的客户群中,去开发和维持这些客户。
(一)其中最为关键的是如何稳住“摇摆”的中端客户群。
目前我们旅行社之间的抢客现象也主要是集中在这一客户群上,而各家旅行社的竞争方法也主要是价格上的恶性竞争。
那么我社在此竞争中要取胜,我们就应该有超出价格竞争之外的新的竞争思路。
1、以创新取胜,我们应该将接收的各地组团社的旅游行程计划笑话成为有我们自己个性特征、特色的线路安排。
让我们的行程区别于、特色于其他的旅行社。
2、以优质取胜,我们在给客人推荐线路时,尽量具体情况具体分析,根据客人特质的不同,给予不同推荐,并与其他线路的不适之处进行对比,突出本线路的亮点,使得线路因适合而变得优质。
3、以价廉取胜,在保证行程质量和一定利润的基础上,以价廉取胜,俗话说:人多力量大。
人多往往利润也会大的。
4、以宣传、促销取胜,这一策略是在所有的准备工作都具备之后的“东风”。
可以是宣传单、网络、电访或是面访等。
5、以提供售后服务取胜,这一竞争手段,在我市现有的旅行社中实践的并不多,最主要的方式就是问候电话,亲切询问出游的感受及意见、建议等,并做好记录并改进。
有客人的意见才能让我们有针对性的提高工作。
(二)另外,对于低端的客户群,主要集中在农村乡镇。
随着经济的发展农民的经济收入和生活水平普遍提高,尤其是中老年人,儿女们成家立业,家庭宽裕,旅游的欲望日渐旺盛。
因此这也是一个潜在的客户群。
所以,只要我们能够在这些乡镇能有适当的宣传活动,我想能有很大的收获的,(如“北京双飞六日游”的行程在乡镇是绝对有吸引力和市场的)我们甚至可以通过一些关系在适当的位置设办事处。
二、计调1、聘用专业人才,做好职务和工作的分工,并做好定期的培训工作。
2、计调分工要细致和明确,尽量做到每个人具体负责一个区域的线路,精细的吃透线路的细节,在顾客上门时我们能因人而异的为他们推荐和解说,应答如流。
从而让我们显得更有专业素质,获得客人的信赖。
3、力争做一个客户便留住一个客户,建立完整的客户档案,尽量做到在旅程结束后进行回访,亲切询问旅程的感受、意见和建议,并改进。
因为维系一个老客户比发展一个新的客户要容易和必要,更容易形成客户对品牌的忠诚。
4、注意保持同行间的友好关系,争取通过“第三者”了解到一些其他旅行社的近期相关动向。
5、本社内的同事间应经常进行小型的活动,促进同事间的工作心得交流和情感交流,增进公司的向心力。
三、建立健全公司的各项制度,包括日常的行为规范、考勤、作息制度、薪酬制度、奖惩制度等。
使公司行程规范的运营模式。
旅行社年度工作计划篇三为了贯彻党的xx届三中全会精神,落实党的群众路线教育实践活动整改措施,推动《旅游法》贯彻实施,有效改善我市旅游市场秩序,创造优良的旅游环境,按照省、市旅游局统一部署,特制定20XX年度安全生产工作计划如下:一、加强组织领导,明确责任到位加强旅行社安全工作管理,确保各项旅游安全制度的贯彻落实,旅行社成立以总经理为组长、各部门负责人为副组长的工作领导小组,总经理是旅行社安全工作第一责任人,全面负责旅行社安全工作,对其他各成员进行具体分工,职责明确,责任到人,要做到分工合作,齐抓共管。
努力提升广大游客满意度,推动旅行社在市场化竞争中创机制、转方式、促发展。
二、主要任务1、坚决杜绝以不合理的低价组织旅游活动,通过安排购物或另付费项目获取回扣以及其他侵害旅游者权益的违法行为。
2、坚决不与无资质经营旅游业务旅行社合作、不采用无运营资质旅游车辆、不使用无导游资格执业人员。
3、不强迫或者变相强迫旅游者购物,通过合同外加点收费等欺客宰客行为。
4、严格遵守国家法律法规,在旅游业务范围内经营,受委托招徕业务及时向旅游部门报备。
三、紧扣管理目标,加大资金投入导游员在工作中要认真履行安全生产责任,努力完成责任目标:1、导游员必须掌握旅游安全工作常识;2、导游员在上团前,必须接受旅行社安全知识培训,并随身携带《安全手册》;3、导游员在团队出发前,必须向游客介绍旅行过程中安全须知(交通安全、食品卫生、治安防范等);4、在旅游行程中,导游员必须随时向游客提示有关安全防范内容(上车、下车、景点、住宿、餐饮、购物等需注意的事项),避免发生安全责任事故;5、导游员必须与旅游汽车驾驶员相配合,提示驾驶员禁止违章行车、疲劳驾驶等不安全行为,保证行车安全;6、遇有安全事故发生时,旅行社应启动《突发公共事件应急预案》,导游员作为现场第一责任人,必须挺身而出,及时报告,及时协助有关部门进行处理;7、安全事故处理结束后,要及时将事故发生基本情况形成书面材料,报旅行社备案。
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