2019年新媒体运营计划

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新媒体运营策划方案范文(精选6篇)

新媒体运营策划方案范文(精选6篇)

新媒体运营策划方案新媒体运营策划方案范文(精选6篇)为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的新媒体运营策划方案范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新媒体运营策划方案1前言伴随着信息技术的不断推广和应用,网络越来越被广大人们所重视,尤其是广告成熟的今天,网络广告业,逐渐发展成为又一大宣传企业形象、刺激消费的载体。

一、媒体介绍泰州公交广告目前的载体有:掌上公交、公交网站、站台显示屏、车厢内广告。

二、媒体特点优势1.掌上公交载体,目前每日点击率超过2000次,具有受众主动和一对一接触的特点,可开放广告资源广。

整体核算战略成本低,收益颇丰,可开发资源有:①启动页面可加上广告推广②进入页面的公交提示和导乘页面,可加上广告滚动显示③地图页面可加上店名和附近美食搜索。

2.公交广告网站,目前点击率相对比较低,相对于其他载体,没有太大受众主动接触的特点。

网站还需要进一步建设,增加吸引受众的平台。

3.站台显示屏,价格低廉,但其影响与效果却不可小看,它是过往行人视觉停留时间较长的广告位置,对于等公交车的人群来说更有超级的信息吸引力,适合在上面做品牌推广短期商品促销宣传活动信息等。

4.车厢内广告,相对于车身广告而言车内广告优势在于车内空间封闭,受众量大流动性强,信息直接明了,传递迅速,与受众近距离接触,具有亲和力、视觉效果好、制作快,大大加强了目标人群对产品的深刻性,便于宣传,加大竞争优势。

三、媒体广告投放费用1. 掌上公交①启动页面广告(10000元/年,6000元/半年,3000元/3个月)。

②进入页面广告滚动(8000元/年,5000元/半年,3000元/3个月)。

③地图页面广告(8000元/年,5000元/半年,3000元/3个月)。

2. 公交广告网站3. 站台显示屏(2000元/1个月)。

自媒体策划书(多篇)

自媒体策划书(多篇)

自媒体策划书(多篇)第1篇:自媒体策划书2019自媒体计划书背景介绍:随着新媒体技术的快速发展,自媒体已经不知不觉的成为了一大主流。

自媒体快速发展主要因为其三大特性:个性平民化、交互传播性强、操作方式便捷。

我们主要讲解开放自媒体和闭环自媒体,从操作方式到资金收益。

开放自媒体流量最大、活跃度最高的就是四大主流平台:今日头条、腾讯内容开放平台(以下简称腾讯平台)、阿里文学、百度百家,与之对应的自媒体账号平台分别是:头条号、企鹅号、大鱼号、百家号。

今日头条,即头条号,主要侧重于生活、三农、时政和社会热点等领域,对账号的垂直度要求很高,旗下有抖音、西瓜视频等产业,是目前国内流量最大的平台。

腾讯平台,即企鹅号,主要侧重于游戏、八卦等娱乐领域,平台对账号的权重要求极高,非常容易扣分失去开通流量主的权限。

腾讯平台旗下有微视、QQ看点、QQ浏览器、腾讯新闻,其流量之大完全不输于今日头条。

阿里文学,即大鱼号,主要侧重于三农和情感领域,平台对账号的原创度和活跃度要求都非常高,但是因为单价比较低所以主要靠平台活动和商家广告获得收益,几乎没有平台扶持,对自媒体人的政策较宽松。

旗下有优酷、土豆、UC浏览器等平台。

百度百家,即百家号,这是一个对运营者自身水平要求极高的平台,审核期较长,可以先熟悉平台特点以后再上手百家号,由于难度原因百家号是所有自媒体平台中收益最高的一个,几乎可以作为全职运营。

平台侧重于科技、生活和时事热点等领域,对账号垂直度和原创度要求都很高。

旗下有百度APP、百度知道、百度浏览器等平台。

另外值得一提的是除去这四大平台以外还有几个软件也值得一试:知乎、简书、最右、哔哩哔哩。

不管在哪个平台运营都切忌搬运和水稿,目前自媒体发展已日趋完善不能靠搬运发家,而且还容易引起平台的制裁导致账号权重降低。

闭环自媒体主要就是微博、博客和微信公众号。

他们和开放自媒体不同的是粉丝积累困难、没有平台资金扶持和持续性要求高,但是好处是粉丝的真实性和垂直性较高,且开放式自媒体积累的粉丝最终还是要靠闭环自媒体进行商业变现。

新媒体运营年度工作计划5篇

新媒体运营年度工作计划5篇

新媒体运营年度工作计划5篇为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种打算。

这次我给大家整理了新媒体运营年度工作打算最新,供大家阅读参考,指望大家爱慕。

新媒体运营年度工作打算最新1一、大力提升新媒体平台的关注度。

在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在将来一年中到达90%以上。

为了加强平台与受众的互动与沟通,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。

例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的学问,另一方面向同学们传递主动的审美情趣,传递阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息采集的能力。

可以通过在微信与网站上开展调研采集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期盼的学生会的活动与服务”、“指望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。

实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的主动性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名记念品等有吸引力且便于实行的奖项。

三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。

针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,依据泛博同学所熟识的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思索,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与沟通,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。

四、加强与校社团联合会的合作。

针对目前学生会新媒体工作队伍人员缺乏的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣扬部的合作,加强与学院学生会组织的沟通。

自媒体运营工作计划

自媒体运营工作计划

自媒体运营工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言随着互联网的高速发展,自媒体已经成为企业宣传、品牌推广的重要手段。

作为自媒体运营者,我们需要紧跟时代步伐,创新思维,提升运营效果。

在此,我根据当前自媒体发展趋势及公司实际情况,制定以下自媒体运营工作计划。

二、目标设定1. 提高品牌知名度和美誉度;2. 粉丝数量增长30%;3. 阅读量、点赞量、转发量等关键指标提升50%;4. 拓展合作渠道,增加与其他自媒体、KOL的合作;5. 提升内容质量和创意性,提高用户粘性。

三、具体措施1. 内容策划(1)定位:明确目标受众,针对不同受众制定相应的内容策略。

(2)主题:结合时事热点、行业动态、用户需求,策划具有吸引力的主题。

(3)形式:采用图文、视频、直播等多种形式,提高内容丰富度和趣味性。

(4)原创性:注重内容原创,提高内容质量,树立品牌形象。

2. 内容发布(1)频率:保持每日更新,确保内容新鲜度。

(2)时间:根据用户活跃时间,合理规划发布时间,提高阅读量。

(3)平台:根据不同平台特点,有针对性地发布内容。

3. 互动营销(1)评论互动:及时回复用户评论,解答用户疑问,提高用户满意度。

(2)活动策划:定期举办线上线下活动,增加用户参与度。

(3)合作互推:与其他自媒体、KOL展开合作,扩大品牌影响力。

4. 数据分析(1)收集数据:关注阅读量、点赞量、转发量等关键指标,了解用户喜好。

(2)分析数据:通过数据分析,找出优秀内容、热门话题,为内容策划提供依据。

(3)调整策略:根据数据反馈,及时调整内容策略,优化运营效果。

四、团队协作与培训1. 团队协作:加强团队成员之间的沟通与协作,提高工作效率。

2. 培训提升:定期组织团队成员参加培训,提升专业技能和行业认知。

3. 激励制度:设立绩效考核,激发团队成员的积极性和创新能力。

五、风险预防与应对1. 监管政策:密切关注政策动态,确保内容合规,避免违规风险。

2. 竞争对手:关注竞争对手动态,及时调整策略,保持竞争优势。

新媒体运营工作计划(通用15篇)

新媒体运营工作计划(通用15篇)

新媒体运营工作计划(通用15篇)新媒体运营工作计划篇120xx年,在分公司指标管控严格的思想指导下,减少空驶公里,严格控制运营公里投入,关注人次的完成,运营专业做如下安排:一、每月一次调度例会,一季度一次专业培训;二、根据两级公司运营部要求,随时调整行车计划;三、每月安排上下旬五峰客流调查,节假日根据分公司要求查询假日五峰客流;四、月底汇总运营指标,随时关注早晚高峰出车及车次完成情况、公里完成情况等;五、随时回复运营原始意见及下转投诉、并分析,杜绝大间隔零容忍,控制运营原始意见件数,严格考核质量类运营原始意见。

六、随时检查各站调度员各项具体工作,严格按要求评分并考核;七、根据上级公司提质增效的要求,决定取消11路接送班车,并改为孛罗营驻车,每月可节省930公里无效公里;并报告申请将四惠驻车车辆全部改为孛罗营驻车,实施后每月可再节省360公里无效公里,并减少三方驻车带来的不便。

8、11路公交车投入运营,充分利用人员和车辆;跨线运行可适当调整30路加油,34路加油可在天坛南门加油,减少空驶公里,整合各方资源,减少公里浪费。

九、配合团支部每月检查清理线路站杆站牌。

新媒体运营工作计划篇2一、提升坐销占比,全面深入推进坐销工作会计部将按照分行年度运营管理会议关于推进坐销工作,提出的“五个一”要求,抓紧贯彻落实,根据《xx分行网点坐销推进方案》、《xx分行网点转型竞赛办法》。

结合xx支行所辖网点的实际情况,总结20xx年运营坐销工作的经验,与个金部共同探讨推进方案,努力提升坐销工作占比。

二、深化网点转型,狠抓服务管理一方面继续深化网点转型,结合xx、xx路支行网点装修计划,讨论规划大厅布臵及柜位物理设臵;另一方面:提高业务处理效率,通过时长控制机制的推行,提高服务效率,提升客户满意度,严防柜面有效投诉。

第三,提高结算质量,严控业务差错。

要努力降低核心系统和集中业务系统的出错率和销户率,特别是要加强集中业务系统的管理,提高集中业务的上线率,控制集中业务系统的时长,杜绝不合格的业务发起,培养柜员高度的责任感和严谨的工作态度,从细节入手,争取下一阶段工作有更大的突破。

新媒体运营部工作计划

新媒体运营部工作计划

新媒体运营部工作计划在当今数字化时代,新媒体已成为企业和组织推广品牌、与受众互动、提升影响力的重要渠道。

为了更有效地利用新媒体平台,实现我们的目标,特制定以下新媒体运营部工作计划。

一、工作目标1、提升品牌知名度和美誉度,使我们的品牌在目标受众中具有更高的认知度和好感度。

2、增加粉丝数量和互动率,通过优质内容和活动吸引更多的用户关注和参与。

3、促进业务增长,通过新媒体渠道引导潜在客户,提高转化率。

二、工作内容1、平台管理(1)优化现有新媒体平台,包括微信公众号、微博、抖音等,确保账号信息完整、准确,页面美观、简洁。

(2)定期更新平台内容,制定合理的发布计划,保持一定的活跃度。

2、内容策划(1)制定内容策略,根据目标受众的需求和兴趣,规划不同类型的内容,如资讯、案例分享、教程、活动报道等。

(2)确保内容质量,做到信息准确、有价值、有吸引力,同时符合品牌风格和价值观。

(3)注重原创内容的创作,提高内容的独特性和竞争力。

3、活动策划与执行(1)根据重要节日、纪念日、行业热点等策划线上活动,如抽奖、问答、投票等,提高用户参与度。

(2)与其他部门合作,举办线下活动,并通过新媒体进行宣传和推广。

4、粉丝互动(1)及时回复粉丝的评论和私信,解决用户问题,增强用户粘性。

(2)建立粉丝社群,如微信群、QQ 群等,方便与粉丝的沟通和交流,收集用户反馈。

三、工作安排1、每周一召开部门例会,总结上周工作情况,布置本周工作任务。

2、每天安排专人负责监测新媒体平台的数据,包括粉丝增长、阅读量、转发量等,及时分析数据,调整运营策略。

3、每周至少发布_____篇优质内容,包括原创文章、图片、视频等。

4、每月策划并执行_____次线上活动,每季度举办_____次线下活动。

四、团队建设1、定期组织内部培训,提升团队成员的新媒体运营技能和知识水平。

2、鼓励团队成员自主学习和创新,分享经验和心得。

3、明确团队成员的职责和分工,建立高效的协作机制。

新媒体运营的工作计划与管理方法

新媒体运营的工作计划与管理方法

新媒体运营的工作计划与管理方法一、工作计划1. 内容策划* 确定目标受众:深入了解目标受众的需求、兴趣和行为模式,为内容创作提供方向。

* 制定内容主题和计划:根据市场热点、产品特点以及目标受众喜好,制定每周或每月的内容主题和发布计划。

* 创新内容形式:利用图文、视频、音频等多种形式,增强内容的吸引力和传播力。

2. 平台运营* 确定运营平台:选择适合目标受众的平台,如微信、微博、抖音等。

* 平台日常维护:保持账号活跃度,定期更新内容,与用户互动。

* 数据分析与优化:对运营数据进行分析,了解用户行为,优化内容策略和平台运营方式。

3. 营销推广* 制定营销策略:结合新媒体特点和目标受众,制定有效的营销策略。

* 合作推广:与其他媒体、意见领袖或品牌进行合作,扩大影响力。

* 活动策划:组织线上线下活动,提高品牌知名度和用户粘性。

4. 危机应对* 建立危机应对机制:制定危机应对预案,明确责任分工和应对流程。

* 监测舆情:及时发现并处理负面舆情,防止事态扩大。

* 修复关系:危机处理后,采取措施修复与用户的关系,重建信任。

二、管理方法1. 制定运营规范* 制定并完善工作流程:包括内容策划、平台运营、营销推广和危机应对等方面的工作流程。

* 明确职责分工:确保团队成员清楚自己的职责范围和工作要求。

2. 培训与指导* 提供专业培训:定期组织内部培训或参加外部培训课程,提高团队成员的专业技能和知识水平。

* 定期指导与评估:上级领导定期对团队成员的工作进行指导、评估和反馈,帮助其改进和提高。

3. 激励与考核* 设定明确的考核标准:根据运营目标和岗位职责,设定具体的考核标准。

* 实施奖励与惩罚:根据考核结果对团队成员进行奖励或惩罚,激发其工作积极性和创造力。

4. 团队沟通与协作* 建立有效的沟通渠道:确保团队成员之间信息传递畅通,提高工作效率。

* 加强团队协作:鼓励团队成员相互支持、协作,共同完成工作任务和目标。

新媒体运营部工作计划

新媒体运营部工作计划

新媒体运营部工作计划一、市场调研与分析1. 定期进行市场趋势分析,了解新媒体行业的最新动态。

2. 通过问卷调查、用户访谈等方式收集用户反馈,分析用户需求。

二、内容策略制定1. 确定内容方向,制定符合品牌定位的内容主题。

2. 策划内容日历,确保内容发布的连续性和多样性。

三、内容创作与编辑1. 创作高质量、有吸引力的图文、视频等多种形式的内容。

2. 编辑审核内容,确保信息的准确性和合规性。

四、社交媒体管理1. 维护公司在各大社交平台的官方账号,定期更新动态。

2. 监控社交媒体上的品牌提及,及时响应用户评论和问题。

五、用户互动与社区建设1. 通过举办线上活动、互动话题等方式,增强用户参与感。

2. 建立用户社区,鼓励用户分享经验和反馈。

六、数据分析与优化1. 利用数据分析工具,跟踪内容的表现和用户行为。

2. 根据分析结果调整运营策略,优化内容和推广效果。

七、团队建设与培训1. 定期组织团队培训,提升团队的专业能力和创新思维。

2. 强化团队协作,确保运营工作的高效执行。

八、风险管理与应对1. 制定应急预案,应对可能的网络危机和负面舆论。

2. 加强版权意识,避免侵权行为。

九、预算规划与成本控制1. 制定合理的预算计划,确保运营活动的顺利进行。

2. 监控成本支出,提高资源使用效率。

十、绩效评估与报告1. 定期评估团队和个人的工作绩效。

2. 编制运营报告,向管理层汇报工作进展和成果。

通过以上计划的实施,新媒体运营部将能够更好地适应市场变化,提升品牌影响力,实现业务目标。

从事新媒体运营的学习计划

从事新媒体运营的学习计划

从事新媒体运营的学习计划1. 前言新媒体运营是当今数字化时代的一个重要职位,通过对社交媒体、内容营销、数据分析等工作进行有效管理和运营,能够帮助企业提升品牌形象、吸引目标客户、提升销售额等。

因此,我决定制定一个详细的学习计划,以提升自己的新媒体运营能力,为将来的职业发展做好准备。

2. 目标设定在学习计划中,我设定了以下学习目标:- 掌握各种社交媒体平台的营销技巧,包括Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn等;- 熟练运用内容营销工具,编写吸引人的内容并推广;- 学习数据分析工具,了解用户行为数据的分析和利用;- 培养创新能力,学会利用新媒体为品牌创造价值。

3. 学习内容为了达到以上目标,我计划在以下几个方面进行学习:3.1 社交媒体平台运营- 通过学习往期成功案例,分析各大社交媒体平台上的用户群体特点,了解不同平台的特点,以便有针对性地进行运营工作;- 学习社交媒体平台的内容发布规则、推广手段及效果评估;- 了解社交媒体平台的广告投放原理和方法,以及如何编写吸引人的广告文案和图片。

3.2 内容营销- 学习如何制定内容策略,包括品牌故事、内容分类、内容分发渠道等;- 提升写作能力,学习如何撰写各类内容,包括新闻稿、博客、微博、微信文章等;- 了解社交媒体营销工具,例如Hootsuite、Buffer等,学会通过这些工具提升工作效率。

3.3 数据分析- 学习Google Analytics等数据分析工具的使用,了解用户行为数据的分析和利用;- 通过学习数据分析工具,了解用户需求和行为模式,为制定运营策略提供数据支持;- 学习数据报告的编写和呈现,以便向上级领导汇报工作成果和分析结果。

3.4 创新能力培养- 学习如何利用新技术、新手段为品牌创造价值,例如直播营销、AR/VR技术应用等;- 参加创新学习培训课程,提升自身创新思维和创意能力;- 积极参与行业内的讨论和交流,了解行业最新动态,拓宽自己的视野。

新媒体运营部工作计划(通用6篇)

新媒体运营部工作计划(通用6篇)

新媒体运营部工作计划新媒体运营部工作计划(通用6篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又迈入新的阶段,该好好计划一下接下来的工作了!做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编为大家收集的新媒体运营部工作计划(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

新媒体运营部工作计划1一、部门内部建设(一)部门职能划分1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣传方案设计组:主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要,划分专门的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解,同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案,以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组:主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,方便各部进行活动回顾和学生会总结,同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育由于宣传工作的独特技能需要,有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高,从而保证宣传工作的完成质量,提高部员的个人技能,传承部门传统。

培训方法:1)在纳新完成后,举行上届和现届新媒体部员的交流会,由新媒体部上一届给予现届成员技术书目的推荐,以及操作软件的推荐和安装等,有利于发挥部员的自主学习能力。

2)运用讲座、讨论会等形式,聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进行相应的主题培训,部员全员参加,并在培训后,通过各部员所学情况,依照特长进行职能分组。

3)定期选定相关技能视频,发送到新媒体部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核部门内部定期开展例会,对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。

同时,选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论,达到奖惩分明,鼓励部员努力上进。

(四)活动资料总结在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、及时的收集各活动资料,方便各项总结使用。

新媒体运营年度计划

新媒体运营年度计划

新媒体运营年度计划1. 背景随着互联网的快速发展,新媒体已经成为企业宣传和营销的重要途径。

新媒体运营在传播的速度、范围和效果上具有独特的优势,能够与受众实时互动,提升企业品牌影响力。

因此,制定一份完整的新媒体运营年度计划,对于企业的发展和品牌建设至关重要。

2. 目标本年度的新媒体运营计划旨在提升企业品牌知名度、扩大市场份额、增加销售额,并与受众建立良好的互动关系。

具体目标包括: - 增加社交媒体平台的粉丝数量,提升品牌知名度。

- 提高社交媒体平台的互动率,增加用户参与度。

- 增加网站流量,并将访问者转化为潜在客户。

- 扩大线上销售渠道,提高销售额。

3. 策略和措施3.1 社交媒体运营•选择适合企业定位和目标受众的社交媒体平台,如微博、微信公众号等。

•定期发布优质内容,包括行业资讯、企业动态、产品介绍等,吸引受众关注。

•提升内容的可读性和分享性,使用吸引人的标题和配图,加强传播效果。

•加强与受众的互动,回复评论、私信,增加用户参与度。

•定期举办线上活动,如抽奖、问答等,提升粉丝互动率。

3.2 网站优化•对企业网站进行全面的优化,提升用户体验和搜索引擎排名。

•优化网站的内容结构和页面布局,使用户能够快速找到所需信息。

•提高网站的加载速度,减少用户的等待时间。

•设计美观、响应式的网站,适应不同终端的访问需求。

•添加有效的Call-to-Action按钮,引导用户完成目标操作,如提交表单、下载资料等。

3.3 线上销售•搭建电商平台,提供方便快捷的购物体验。

•设计吸引人的产品页面,包括产品介绍、图片、价格等详细信息。

•提供多种支付方式,方便用户选择。

•优化订单处理和物流配送流程,提高客户满意度。

•定期举办促销活动,如限时折扣、满减等,吸引用户购买。

4. 绩效评估为保证新媒体运营年度计划的顺利实施和效果达成,需要进行定期的绩效评估和数据分析。

- 监测社交媒体平台的粉丝增长情况、互动率等指标。

- 分析网站流量、访客转化率等数据,了解网站优化的效果。

新媒体运营年度工作计划和目标

新媒体运营年度工作计划和目标

新媒体运营年度工作计划和目标第一部分:年度工作计划一、工作内容1.内容策划和创作新媒体运营主要以内容为核心,要不断地进行策划和创作,确保内容的质量和更新速度。

根据目标受众的需求和兴趣,不断更新、优化和创新内容,包括文案、图片、视频等形式的内容。

2.社交媒体运营社交媒体是新媒体运营的重要平台之一,需要不断进行社交媒体运营工作,包括发布内容、互动、粉丝管理等,提高品牌曝光度和影响力。

3.数据分析和监测通过数据分析和监测,及时了解受众反馈和趋势,为后续工作提供数据支持和决策依据。

需要关注关键指标,如粉丝增长、互动量、内容点击率等。

4.品牌宣传和推广新媒体运营要将品牌宣传和推广作为主要工作任务之一,通过各种形式的内容创作和发布,为品牌建立正面形象,提升品牌认知度和口碑。

5.合作联动通过与其他相关领域的合作伙伴建立合作关系,进行联动推广,提高品牌曝光度和影响力。

二、工作计划1.每月初进行内容策划,制定当月内容发布计划和主题。

2.每周进行社交媒体运营工作,包括每日内容发布、互动和粉丝管理。

3.每日根据数据分析和监测结果,及时调整和优化工作方向和内容形式。

4.每季度进行品牌宣传和推广活动,如线上活动、H5页面、短视频等形式。

5.每半年进行合作联动,与行业领域内的合作伙伴进行合作推广。

第二部分:年度工作目标一、粉丝增长1.完成年度粉丝增长目标,实现粉丝数量翻倍增长。

二、内容质量2.提高内容质量,确保原创内容占比在60%以上。

三、影响力提升3.提升品牌在目标受众中的影响力,提高曝光度和口碑。

四、数据指标4.关键数据指标:粉丝增长、互动量、内容点击率等关键指标同比增长30%以上。

五、合作联动5.建立至少2个行业内的合作伙伴,形成合作联动,提高品牌影响力和曝光度。

综上所述,新媒体运营年度工作计划和目标是全面规划和安排了新媒体运营的工作内容和工作计划,明确了年度工作目标和指标,为新媒体运营的发展和提升提供了有力的保障和支持。

新媒体运营规划【通用模板】

新媒体运营规划【通用模板】

新媒体运营规划【通用模板】在当今数字化的时代,新媒体已经成为企业、品牌和个人推广与传播的重要渠道。

有效的新媒体运营能够帮助我们提升品牌知名度、增加用户互动、促进销售转化等。

下面为大家提供一个新媒体运营规划的通用模板,希望能对您有所帮助。

一、目标设定在开始新媒体运营之前,首先要明确我们的目标是什么。

这可能包括提高品牌知名度、增加粉丝数量、提升用户参与度、促进产品销售等。

目标应该是具体、可衡量、可实现、相关联且有时限的(SMART 原则)。

例如,如果我们的目标是在接下来的三个月内,将品牌在社交媒体上的知名度提高 50%,那么我们就需要明确通过什么指标来衡量知名度的提升,比如粉丝增长数量、社交媒体的曝光量、话题热度等。

二、受众分析了解我们的目标受众是谁,他们的兴趣爱好、行为习惯、消费心理等是至关重要的。

这有助于我们制定更有针对性的内容和营销策略。

通过市场调研、用户反馈、数据分析等手段,我们可以获取关于受众的以下信息:1、年龄、性别、地域分布等基本人口统计学特征。

2、兴趣爱好、消费习惯、价值观等心理特征。

3、他们在社交媒体上的活跃时间、使用频率、关注的话题等行为特征。

比如,如果我们的目标受众是年轻的上班族,那么我们可以在晚上和周末发布更多与工作之余的娱乐、休闲相关的内容,以吸引他们的关注。

三、平台选择根据目标受众的特点和我们的运营目标,选择合适的新媒体平台。

常见的新媒体平台包括微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等。

不同的平台有不同的特点和优势,比如微信公众号适合深度内容传播和用户沉淀;微博适合实时资讯发布和话题讨论;抖音适合短视频创意展示;小红书适合产品推荐和生活方式分享;知乎适合专业知识传播和问题解答。

在选择平台时,要综合考虑平台的用户规模、用户活跃度、内容形式、传播效果等因素。

同时,也可以根据资源和精力,选择重点运营一两个平台,再适当兼顾其他平台。

四、内容策略内容是新媒体运营的核心。

优质、有价值、吸引人的内容能够吸引用户关注,增加用户粘性。

新媒体运行策划书3篇

新媒体运行策划书3篇

新媒体运行策划书3篇篇一《新媒体运行策划书》一、策划背景随着社交媒体和数字技术的飞速发展,新媒体已经成为了企业和组织宣传推广、品牌建设、客户服务的重要渠道。

为了更好地利用新媒体平台,提升品牌知名度和影响力,特制定本新媒体运行策划书。

二、策划目标1. 提高品牌知名度和美誉度,吸引更多潜在客户。

2. 增强与客户的互动和沟通,提升客户满意度。

3. 促进产品销售和服务推广,增加市场份额。

4. 及时发布公司新闻和行业动态,树立专业形象。

三、新媒体平台选择与建设1. 选择适合我们目标受众的新媒体平台,如公众号、微博、抖音等。

2. 完善各新媒体平台的基础设置,包括头像、简介、菜单等。

3. 制定各新媒体平台的运营规则和发布流程。

四、内容策划与制作1. 制定内容策略,明确内容方向和主题。

2. 制作高质量的图文、视频、音频等内容,确保内容的新颖性和吸引力。

3. 定期发布内容,保持一定的更新频率。

4. 与用户进行互动,回复评论和私信,提高用户参与度。

五、活动策划与执行1. 策划线上活动,如抽奖、问答、投票等,吸引用户参与。

2. 结合线下活动,进行新媒体宣传推广。

3. 制定活动执行方案,确保活动的顺利进行。

六、用户运营与增长1. 建立用户增长机制,如关注、分享、点赞等激励措施。

2. 开展用户调查和反馈收集,了解用户需求和意见。

3. 针对用户反馈进行优化和改进,提升用户体验。

4. 与其他新媒体账号进行合作,互相推广,扩大用户群体。

七、数据分析与优化1. 定期分析新媒体平台的数据,如粉丝增长、阅读量、转发量等。

2. 根据数据分析结果调整运营策略和内容方向。

3. 不断优化新媒体运营效果,提高运营效率。

八、团队协作与沟通1. 建立新媒体运营团队,明确各成员的职责和分工。

2. 加强团队内部沟通和协作,确保工作的高效执行。

3. 与其他部门密切配合,共同推进公司的新媒体运营工作。

九、预算安排1. 明确新媒体运营的预算费用,包括平台费用、内容制作费用、活动费用等。

新媒体运营部工作计划

新媒体运营部工作计划

新媒体运营部工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言随着互联网的飞速发展,新媒体逐渐成为企业宣传、品牌推广的重要渠道。

作为新媒体运营部的一员,我们需要紧跟时代潮流,创新工作方式,提高工作效率,为公司创造更多的价值。

以下是我为新媒体运营部制定的工作计划,旨在明确工作目标,优化工作流程,提升团队凝聚力。

二、工作目标1. 提升品牌知名度:通过有效的运营策略,使公司品牌在目标受众中的知名度得到提升。

2. 增加用户粘性:优化内容策划与推送,提高用户活跃度,增加用户对品牌的认同感和忠诚度。

3. 扩大用户规模:拓展新媒体渠道,提高粉丝数量,实现用户规模的持续增长。

4. 提高转化率:通过数据分析,优化运营策略,提高用户转化率,实现公司业绩的提升。

三、工作内容1. 内容策划与制作(1)定期策划主题内容,包括图文、视频、H5等多元化形式,以满足不同用户群体的需求。

(2)关注行业动态,挖掘热点话题,结合公司业务,创作具有时效性和针对性的内容。

(3)优化内容结构,提高内容质量,增强用户阅读体验。

2. 新媒体渠道运营(1)根据公司业务发展需求,拓展新媒体渠道,提高品牌曝光度。

(2)维护现有渠道,提高粉丝活跃度,增加互动环节,提升用户粘性。

(3)定期分析渠道数据,调整运营策略,实现用户规模的持续增长。

3. 用户互动与社群管理(1)关注用户反馈,及时回应用户疑问,提高用户满意度。

(2)搭建社群体系,制定社群运营策略,提高用户归属感。

(3)举办线上线下活动,增强用户参与度,促进用户转化。

4. 数据分析与优化(1)收集、整理运营数据,分析用户行为,为运营决策提供数据支持。

(2)根据数据分析结果,优化内容策划、推送策略,提高转化率。

(3)定期输出数据分析报告,分享经验,提升团队运营能力。

四、工作安排1. 每周一下午召开团队例会,上周工作,布置本周任务。

2. 每周二、四、六更新内容,保证内容质量和推送频率。

3. 每月进行一次数据分析,优化运营策略。

互联网公司新媒体年度运营方案

互联网公司新媒体年度运营方案

互联网公司新媒体年度运营方案在当今数字化的时代,新媒体已成为互联网公司推广品牌、吸引用户、提升影响力的重要渠道。

为了更好地利用新媒体平台,实现公司的业务目标,特制定以下互联网公司新媒体年度运营方案。

一、目标设定1、品牌知名度提升通过新媒体运营,使公司品牌在目标受众中的知名度提高X%,让更多潜在用户了解公司的产品和服务。

2、用户增长在本年度内,通过新媒体渠道吸引X名新用户注册和使用公司的产品或服务。

3、互动与参与度提高增加粉丝与公司新媒体账号的互动,如评论、点赞、分享等,使互动率提升X%。

4、销售转化通过新媒体营销活动,促进产品或服务的销售,实现销售额增长X%。

二、市场分析1、目标受众明确公司的目标受众,包括年龄、性别、地域、兴趣爱好、消费习惯等方面的特征。

例如,公司的产品主要面向 20-35 岁的年轻人群,他们热衷于科技、时尚、娱乐等领域,喜欢通过社交媒体获取信息和交流。

2、竞争对手分析研究竞争对手在新媒体平台上的表现,包括账号粉丝数量、内容类型、发布频率、互动情况等。

了解竞争对手的优势和不足,以便制定差异化的新媒体运营策略。

3、新媒体平台分析对当前主流的新媒体平台进行评估,如微信、微博、抖音、小红书等,分析各平台的用户特点、流量规则、内容形式等,选择适合公司目标受众和业务特点的平台进行重点运营。

三、新媒体平台选择与定位1、微信公众号作为公司的官方信息发布平台,以深度、专业的内容为主,如行业动态、产品解读、技术干货等,树立公司的专业形象,吸引潜在用户关注。

2、微博用于实时发布公司动态、热点话题讨论、与用户进行互动,增强品牌的亲和力和曝光度。

3、抖音以短视频形式展示公司的产品、服务、企业文化等,吸引年轻用户,提高品牌知名度。

4、小红书分享产品使用心得、生活小贴士、时尚搭配等与公司业务相关的内容,吸引女性用户,促进产品销售。

四、内容策略1、内容规划制定详细的内容规划,包括主题、形式、发布时间等。

确保内容具有吸引力、实用性和独特性,能够满足目标受众的需求和兴趣。

(完整版)新媒体运营的策划案

(完整版)新媒体运营的策划案

对,就是那种感觉!自从接触到新媒体领域以来,便对文案和策划近似疯狂的热爱。

以至于除了白日工作、晚上写作,其余的大部份时间就是混各种新媒体圈儿。

最近在网上认识了某家公司的媒体部副主编,和他聊的甚是畅快。

因为他对内容创作的涉猎真的很深入,跟他交流的几次,确实也匡助了我,特别更加深入的了解自己在内容创作的不足之处。

可能是他看我刚入行不久,想着给我出了一道运营题,顺便让我出一份关于针对他们公司的微信运营策划方案。

一来,检验检验我的策划水平;二来,看能不能给他带去一些好的建议,取长补短。

固然,我也很乐意接受这样的邀请,于他于己都有很大的匡助。

首先,当我们开始做一份微信运营方案之前,一定要先了解清晰两个问题:他们公司是做旅游及大住宿业的。

目前的业务领域涵盖了资讯信息中心、品牌推广中心、产业大数据研究和应用中心。

目前他们的新媒体覆盖人数也有20 万+的用户数了,用户目前涵盖酒店、客栈民宿、长租短租公寓业态经营决策者、经理人、业主、旅游服务机构、新产品(技术)供应商和投资者等。

大概公司和行业背景是这样的,当时我是如何开始策划的呢?我是从三个维度开始对整个微信运营开始切入的:共5 个小点目前有2 种联盟:一是综合性联盟,二是行业类联盟。

微媒体联盟、WeMedi 自媒体联盟、速途网联盟等。

旅游自媒体联盟、酒店自媒体联盟等目前按照我们的用户数量,刚好可以满足条件。

我们可以自建旅游住宿业的媒体联盟;搜狐自媒体、网易、一点资讯、大鱼号、简书、百度百家等知乎、豆瓣、果壳网等公寓类、酒店类、旅游类、住宿类、房产类行业或者媒体网站。

共3 个小点首先:公司产品渠道须有自己的粉丝互动渠道:可以直接利用现有的微信定阅号进行互动。

其次:以公众号后台回复数字或者关键词,推送资讯报告、研究报告、创客心得等图文的方式。

需建立创客排名,进行年度评比,目的是增加商家活跃度。

《研究报告》需去掉。

与另一定阅号提供的内容有所重复。

可替换成《欢迎投稿》,邀请商家踊跃投稿。

新媒体运营的策划书3篇

新媒体运营的策划书3篇

新媒体运营的策划书3篇篇一《新媒体运营的策划书》一、背景随着互联网的快速发展,新媒体已经成为企业推广品牌、传播信息、与用户互动的重要渠道。

为了更好地利用新媒体平台,提升企业的知名度和影响力,特制定本新媒体运营策划书。

二、目标1. 增加品牌曝光度,提高品牌知名度。

2. 吸引更多潜在客户,促进业务增长。

3. 增强与用户的互动和沟通,提升用户满意度和忠诚度。

三、目标受众1. 年龄在 18-45 岁之间的年轻群体。

2. 对互联网、科技、时尚等领域感兴趣的人群。

3. 有购买需求或潜在购买需求的消费者。

四、新媒体平台选择1. 公众号:作为主要的内容发布平台,定期推送优质文章、产品信息、活动资讯等。

2. 微博:用于实时发布动态、与用户互动、开展话题讨论等。

3. 抖音:制作短视频,展示产品特点、品牌文化等,吸引用户关注。

4. 小红书:分享产品使用心得、生活小贴士等,引导用户购买。

五、内容策略1. 制定内容计划,确保每周至少发布 3-5 篇高质量的文章或视频。

2. 内容形式多样化,包括文字、图片、视频等,满足不同用户的需求。

3. 注重内容的实用性、趣味性和创新性,吸引用户阅读和分享。

4. 结合热点话题和节假日,推出相关的专题内容,提高关注度。

六、推广策略1. 利用社交媒体平台的广告投放功能,精准定位目标受众,提高推广效果。

2. 与相关领域的知名博主、网红合作,进行产品推广和内容合作。

3. 鼓励用户分享和转发,通过设置奖励机制等方式,提高内容的传播力。

4. 参加行业展会、活动等,现场推广品牌和产品,吸引潜在客户。

七、互动策略1. 及时回复用户的留言和评论,解决用户的问题和反馈。

2. 开展线上互动活动,如抽奖、问答、投票等,增强用户的参与度。

3. 建立用户社群,定期组织线上或线下的交流活动,加强用户之间的联系和互动。

八、数据分析与评估1. 定期分析新媒体平台的数据,如粉丝增长、阅读量、互动率等,评估运营效果。

2. 根据数据分析结果,调整内容策略、推广策略和互动策略,不断优化运营方案。

企业新媒体运营工作计划范文

企业新媒体运营工作计划范文

企业新媒体运营工作计划范文企业新媒体运营工作计划范文一、工作目标和目标规划1.1 目标:1)推广企业品牌,提升知名度和美誉度;2)提高公司销售额和客户粘性;3)增强客户与品牌之间的互动性和参与度;4)建立良好的企业形象,扩大企业影响力。

1.2 目标规划:1)制定企业新媒体运营策略,包括多个媒体平台的整合和营销推广;2)建立与客户互动的模式,及时回应客户留言和提问;3)优化营销手段,提高客户转化率;4)定期推出品牌活动,吸引更多的目标客户;5)积极与媒体互动,提高企业影响力和知名度。

二、工作任务和时间安排2.1 工作任务1)制定企业整体的新媒体营销计划;2)设计和开发企业官网,建立多媒体平台;3)制作和发布营销推广内容,包括文案、视频等;4)建立客户服务中心,及时回应客户留言和问询;5)整合企业多个平台,实现营销推广的无缝衔接;6)与行业媒体密切合作,提高企业影响力。

2.2 时间安排根据工作任务,拟定以下时间安排:1)制定营销计划:1周;2)建立企业官网:1个月;3)制作营销推广内容:每个季度制定,执行期为1个月;4)客户服务中心的建立:1个月;5)整合企业多个平台:3个月;6)与行业媒体合作:长期计划。

三、资源调配和预算计划3.1 资源调配1)组建新媒体团队,包括策划、设计、技术等专业人员;2)投入资金开发公司官网、制作营销推广内容等;3)扩大与行业媒体的合作范围,增加投入。

3.2 预算计划1)官网开发:20万;2)营销推广内容制作及投放:20万/季度;3)客户服务中心:10万;4)与行业媒体合作:10万/年。

四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估1)公信力差、不适当的宣传内容;2)新媒体平台投资回报不稳定;3)人员变动,团队稳定性差;4)新媒体营销策略不成功;5)客户服务质量问题。

4.2 风险管理1)严格把控新媒体营销内容,确保真实准确;2)根据客户反馈和数据分析,及时调整新媒体营销策略;3)建立完整的公司官网,可以提高投资回报的稳定性;4)加强团队稳定性,保证团队人员能够长期稳定工作;5)定期开展客户服务质量管理培训。

新媒体运营工作计划三篇

新媒体运营工作计划三篇

新媒体运营工作计划三篇篇一:新媒体运营工作计划目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量建立新媒体运营平台新媒体网络平台的归纳:做新媒体当然主要是做微博微信,微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。

申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号、注册微信公众账号1个:名字以公司名称为主,进行官方认证,提高专业、权威度。

微博的访问量直接关系到微博账号的活跃度和认可度,前期需要增加粉丝,提高账号的可信度,并需要以发布内容为主,以及与粉丝互动。

微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。

搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。

二:新媒体平台的维护制定内容规划1:微信服务公众号可以考虑一周出1-2篇内容,或者通过活动形式进行推广。

定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。

2:官方微博前期内容不需要太多,主要考虑粉丝数量的获取,之后再将内容进行提升和细化或者根据内容效果进行调整。

发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情况等。

每个月发布10条-15条。

新媒体的宣传与推广1:微信服务公众号需要利用一定资源提升用户订阅数和关注数,官方微博需要利用一定资源提升粉丝数量,可以采用付费的方式进行获取,具体操作可以在执行环节再做细化。

2:利用新浪微博这一平台累积大量优质粉丝,加强与粉丝的互动,增强粉丝与微博号的粘性。

通过多种形式的信息展示、传递,一方面从海量粉丝群体中挖掘潜在客户,另一方面利用粉丝忠诚度对微博号进行裂变式传播,达到信息传播高效、运营成本低廉的良好的营销效果。

运营策略1.打造灵魂人物为这个平台打造一个平台的核心灵魂人物,利用这个平台的灵魂人物,吸引更多粉丝的关注,灵魂人物要抽出时间跟粉丝进行互动、沟通、交流,这里微博建议直接用电台主播的账号进行互动沟通,微信公众号可以由运营直接进行互动。

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2019年新媒体运营计划
新媒体运营,其本身就是利用微信、微博、等平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。

通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

对于医疗这个行业来说,新媒体主要分为:新媒体咨询和新媒体运营。

从字面上我们大致明白了,运营主要就是负责引导流量进来产生咨询以及维护这些社交软件的正常使用。

当产生了咨询之后,我们就把咨询量转交给相应的人来聊,从而达到到院的目的。

对于做好医疗新媒体,我们应该认识和做好以下几点:
一.完善部门岗位,明确岗位职责
1.运营操作流程
1.1发布朋友圈浏览新闻
为了保障号的稳定性,我们最好关注些腾讯官方的公众号,比如腾讯视频等等。

每天我们上班的时候就先打开些公众号浏览下。

不是叫你真正的去浏览,只是大致的刷一下就可以了。

浏览完发发朋友圈,朋友圈的内容可以是生活相关的,最好是以图文的方式结合发布。

转发点腾讯新闻等。

也可以发点与你账号定位相同的内容。

1.1.2主动添加好友
微信主动加人我们就加两类:一类是附近人,一类是通讯录好友,就是我们的手机号添加。

主动添加的时候,如果我们感觉没有效果了,我们就可以加下自己的号,看能不能收到验证消息,如果收不到的话立刻停下来,等到第二天才操作。

2.咨询职责
摆正心态,把每个咨询都当成精准病人来对待,做好病人的后续跟踪,不浪费引进来的流量,应注意以下几点:
1.营销意识不可太强,不可邀约频繁
2.不可急,不可强迫预约
3.女生语音或者转电话,增强信任感
若到院后患者再次咨询:
1.不谈论病情、把病情交给主诊医生
2.听患者发泄,费用太贵等,给予适当安慰与理解
3.若患者投诉,反馈至相应负责人
三.流量进来后美女号专业号聊天流程:
1.美女号:
1.首先,以交朋友的心态进行闲聊,了解对方的年龄、工作、居住地点等等,以对方信息为切入点进行闲聊,言语中可以让对方知道你是从事医疗行业的,尽量不要主动说医院名(以免以后直接商务通咨询),不要主动谈病情,前期先以闲聊为主
2.其次,经过前期闲聊筛选,部分确定存在疾病的患者,以帮朋友解决问题的心态,进行引导,建议患者去正规的医院检查与治疗,强调危害,引导患者必须就医,否则病情会加重,以朋友的身份表示关心
3.预约,患者主动提出想来我院检查,才可抛预约号,告知患者,能帮他到一楼导医台排个号,排号可以节约他的时间,告知熟人挂号的便利,可以找好一点的医生。

4.预约告知医院路线,确保患者知道来院路线,同时给予适当的人文关怀。

2.专业医生号:
首先,表明身份,是XX医院医生/医生助理,若有问题可以直接咨询,若没问题,可以当朋友聊。

专业号聊天九步骤
1.了解病人的现状
2.分析病人的要求
3.大致疾病的诊断
4.分析发病的原因
5.建议检查,强调明确病因的重要性
6.放大危害,不及时规范治疗的危害性
7.本医院的优势
8.促进就诊欲望,发起预约
9.确诊预约、地址、联系方式、联系人
三.朋友圈内容的完善
1.生活与专业知识内容相结合每周4:3或5:2来发布(尽量图文结合)
2.对于朋友圈专业知识,一定要精挑细选从而产生咨询
如图:
通过朋友圈达到科普作用,从而产生咨询
四.内部沟通
1.病人到院要找微信头像的医生
对于新媒体来的病人,如果病人展示某某医生的头像,导医都需回复某某医生正在忙,才进手术室等。

如果不沟通好,导医说没有这个医生,那病人会怎么想?
2.到院后必须要某某医生治疗
如果非得找与之聊天的医生检查,就说医生刚进手术室,还特意交代我了你的病情,要不我先给您挂她老师或同科室的号,等会她下了手术我叫她与您联系。

(绝大多数病人听后都会乖乖的挂号治疗的)
3.对于病人所关心的费用以及是否公立私立,应该组织统一的话术进行回复
经验分享
1.每周把到院的聊天话术截图分享
2.有条件的可以到相应合作医院学习交流
五.注意事项
聊天话术7大禁止
1.禁止“请客、**、凑号等”不以看病为目的的到院
2.禁止不当语言恐吓、强行预约的到院
3.禁止以专业知识误导患者伤害品牌的到院
4.禁止不以消费为目的的活动促销推介患者到院
5.禁止向患者透露绩效/工作性质达成拉患者到院为目的
6.禁止以医院或者个人名义提供虚假信息诱骗患者到院
7.禁止承诺性、保障治愈语言误导患者到院
六.患者未确定就诊时间未留联系方式
1.直接抛预约号(假设正常预约号4位数我们可以给个5位数的就诊号)
2.直接留给患者自己的手机号
七.微信加人避免封号事宜
1.附近的人不要太经常打开,间断性站街加人(一天2到3次)
2.微信严查时期,禁用微信营销软件,另微信不要盲目升级
3.尽量避免被举报
4.加粉软件在条件允许的情况下尽量不使用WiFi用流量加人(每天每个号加三十人左右附近人和通讯录各20 )
5.如果使用wifi每天换IP
6.绑定QQ或邮箱方便找回密码
7.绑定银行卡保障号的稳定性
8.每次定位前都要先开模拟软件,确保每次定位都定出去了
八.有待优化的事项
1.内容产出
从上面我们也看到了,内容对于我们来说起着至关重要的效果。

对于运营来说,他们没有寻找相应知识的能力,因为既不是编辑又不懂得相应的专业知识,所以我们需要有专门的一个人来负责内容的产出,这样我们就可以把相应的内容发送到朋友圈,比如我科普一下包皮主要有什么症状,不治疗会引起什么不必要的后果等,那么有相应病状的人看到后可能就会在朋友圈回复,从而产生咨询。

其次就是我们将这个内容直接发送给相应病症的潜在病人看下,从而使之引起重视产生咨询。

2.媒介渠道
新媒体的渠道很多,就目前而言,很少有人做付费的推广。

对于医疗来说可以参考做下本地公众号或者微博的推广,购买精准资源,如网站抓取的访客号码直接提取出利用微信软件添加进行咨询到院。

(通讯录添加好友成功率15%-20%)。

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