组织学题库4-0-8

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《组织行为学》练习题库更新

《组织行为学》练习测试题库（标红题目为更新题目）填空题1．组织行为学常见的研究方法有：_观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法 .2．能力差异表现为：水平差异；类型差异；早晚差异_。

3．性格形成和发展的影响因素有：社会文化因素；学校教育因素；家庭因素；个体因素。

4．动机的产生主要依赖两个条件：其一是个体因缺乏某种东西而引起的需要（驱力或欲望）；其二是个体之外能满足需要的客体、情境、条件等诱因。

5．需要层次理论认为人的需要有：生理需要；安全需要；社交的需要；尊重的需要、自我实现的需要。

6．成就需要理论认为人的高层次需要由权力需要；友谊需要和成就需要构成。

7．“生存、关系、成长”理论认为人类有三种需要：_生存需要；相互关系需要和成长需要_ 。

8．从公平理论来看，影响激励效果的不仅有__报酬的绝对值，还有报酬的相对值。

9．强化的类型有_报酬的绝对值报酬的相对_ 。

10．综合激励理论主要包括_ 波特——劳勒_的综合激励理论和_罗伯特·豪斯的综合激励理论。

11．挫折发生的三个必备条件是_个体所期望或追求的目标是重要的；个体认为该目标是有可能达成的；在目标与现实中存在难以克服的障碍。

12．影响人际知觉偏见的心理因素有第一印象（初次印象）；刻板印象（人际知觉的定型化）；光环效应（晕轮效应）。

13．归因的一般原则有共变原则；打折扣原则；非共同效果原则；非预期性原则；三度归因原则。

14．根据信息沟通时的反馈信息多少，在组织中可以把沟通分为两种：_双向沟通和单向沟通。

15．从相互作用分析的角度出发，交往的形式主要有两种，即平行的交往和交叉的交往_。

16．高绩效团队的特点有：_ 高效率、高绩效；规模较小；成员技能互补；善于变化。

17．领导行为的效果是由_领导者、被领导者以及环境变量__交互作用所决定的。

18．20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。

但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括_领导—成员交换理论；领导归因理论；领导魅力理论；转变型领导理论和超越型领导理论。

组织化学染色及免疫组化染色室题库38-0-8

组织化学染色及免疫组化染色室题库38-0-8问题：[单选]组织透明剂必须具有（）A.透明和脱乙醇作用B.透明和固定作用C.透明和软化组织作用D.透明和硬化作用E.脱乙醇和溶解石蜡作用问题：[单选]甲基绿派洛宁染色法显示DNA和RNA染液最佳pH值应是（）A.pH7.0B.pH4.8C.pH2.0D.pH6.5E.pH9.0问题：[单选,A2型题,A1A2型题]护士为住院患者测量血压，其操作不正确的是（）。

A.测量前嘱患者休息20～30分钟B.血压计零点、肱动脉平第3肋间C.袖带平整缠于患者上臂D.袖带下缘距肘窝2～3cmE.以每秒4mmHg速度放气/ 世界小姐问题：[单选]常规H-E染色中切片的质量标准为（）A.透明洁净，封裱美观B.染色核浆分明，红、蓝适度C.切片完整，厚度4～6μmD.厚薄均匀，无皱褶无刀痕E.以上均是问题：[单选]组织石蜡切片的脱水作用是（）A.去除细胞内的沉淀物B.使组织充分浸蜡C.去除细胞内未结合的固定剂D.将组织内的水分置换出来E.将组织充分固定问题：[单选]在阴道脱落细胞涂片中通过何种染色法能测定雌激素水平（）A.PAS染色法B.MCG染色法C.瑞氏染色法D.HE染色法E.巴氏染色法问题：[单选]在常规制片中（H-E染色）细胞核的染色原理（）A.细胞核带正电荷，呈碱性，易与带负电荷的苏木素碱性染料结合而染色B.细胞核带正电荷，呈酸性，易与带负电荷的苏木素碱性染料结合而染色C.细胞核带负电荷，呈酸性，易与带正电荷的苏木素酸性染料结合而染色D.细胞核带负电荷，呈酸性，易与带正电荷的苏木素碱性染料结合而染色E.细胞核带负电荷，呈碱性，易与带正电荷的苏木素碱性染料结合而染色问题：[单选]显示产肽激素细胞的亲银反应在浸银后不用（）A.媒染剂B.促染剂C.还原剂D.氧化剂E.漂白剂。

组织行为学试题(附答案)

组织行为学试题（附答案）1、个体在以往的经验的基础上,能够把许多部分或属性的客观对象当作一个整体来反映的特性是知觉的( )A、恒常性B、理解性C、选择性D、整体性答案：D2、兼并和合并往往带来群体间的冲突。

这种冲突的根源是( )A、引进变革B、追逐权力C、价值和利益的冲突D、责任不清答案：A3、下列理论不属于激励理论的是( )A、行为改造型激励理论B、过程型激励理论C、内容型激励理论D、管理方格理论答案：D4、迪尔和肯迪尼认为,组织文化的核心是( )A、企业环境B、英雄人物C、价值观D、文化网络答案：C5、下列不属于复杂化分化程度的是( )A、空间分化B、垂直分化C、时间分化D、水平分化答案：C6、现代组织结构的核心是( )A、反馈系统B、监督系统C、执行系统D、决策系统答案：D7、组织行为学的研究范围是( )A、特定组织中人的心理和行为规律B、社会经济发展规律C、一切人类的行为规律D、一切人类的心理规律答案：A8、下列四种领导者类型中,效果最差的( )A、高关怀高定规的领导者B、高关怀低定规的领导者C、低关怀低定规的领导者D、低关怀高定规的领导者答案：D9、庞迪的冲突分析模式中,讨价还价模式的表征是( )A、支配和控制下属B、各单位或部门间缺乏合作与协同C、上级对下级行使职权D、竞争稀缺资源答案：D10、主要贡献在于第一次运用科学的方法将组织问题系统化,理论化与科学化的理论是( )A、新制度组织理论B、古典组织理论C、近代组织理论D、现代组织理论答案：B11、组织文化的精髓是( )A、调适B、导向C、凝聚D、创新答案：D12、个体行为是个体通过________对客观事物在感性上的反映,是对客观事物带有评价性质的主观体验( )A、认识过程B、情感过程C、意志过程D、思维过程答案：B13、需要、动机及行为之间的关系和发展规律可表示为( )A、心理紧张-目标导向行为-动机-需要-需要满足-目标行为-新需要产生B、动机-心理紧张-目标导向行为-目标行为-需要-需要满足-新需要产生C、需要-心理紧张-目标导向行为-动机-需要满足-目标行为-新需要产生D、需要-心理紧张-动机-目标导向行为-目标行为-需要满足-新需要产生答案：D14、保证社会交往和人际关系和谐的重要条件是( )A、内在需要B、权力需要C、成就需要D、友谊需要答案：D15、需要的迫切性及由此决定的需要的层次结构是可以发生改变的,这指的是需要的( )A、可变性B、层次性C、潜在性D、多样性答案：A16、组织生存和发展的必要前提是( )A、技能B、学习C、组织交流D、决策答案：B17、晕轮效应的特点是( )A、先入为主B、使人们知觉速度快C、以偏概全,以点盖面D、使人们知觉具有方向性答案：C18、社会系统学派的创始人是( )A、伍德沃德B、切斯特·巴纳德C、卡斯特D、斯托克答案：B19、代表人们最基本的信念的是( )A、价值观B、态度C、个性D、动机答案：A20、推动组织文化创新的根本手段是( )A、全员培训B、招聘高素质人才C、改变经营模式D、引进先进技术答案：A21、对领导工作有重要影响的是领导者的 ( )A、知识B、适应能力C、智力水平D、心理素质答案：D22、下列关于群体规范的压力,说法错误的是( )A、群体压力具有强制性B、群体压力不具有强制性C、群体压力表现为受到群体的惩罚D、群体压力有时比强制性权威命令还要大答案：A23、认为在组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是( )A、传统观念B、人际关系观念C、新式观念D、相互作用观念答案：A24、团队的核心资源是( )A、财力B、科学技术C、物力D、人力资源答案：D25、学习型组织的本质特征是( )A、善于全过程学习B、善于持续性学习C、善于终身学习D、善于全员学习答案：B26、在管理中,最常使用且易收到良好效果的强化方式是( )A、正强化B、自然消退C、负强化D、惩罚答案：A27、传统领导权力观认为,有效领导的唯一因素是( )A、影响力B、法定权C、专长权利D、职权答案：D28、决策艺术的生命力在于它的( )A、创造性B、创新性C、独特性D、新颖性答案：A29、互联网时代的网络化结构为企业建立的沟通模型是( )A、无缝衔接B、有缝衔接C、有缝对接D、无缝对接答案：D30、按组织的社会职能分类,研究机关属于( )A、经济性组织B、文化性组织C、政治性组织D、混合型组织答案：B31、近几年,管理人员在进行兼并或收购决策时,所考虑的关键因素是( )A、产品协同性B、企业实力C、文化方面的兼容性D、融资优势答案：C32、“复杂人”假设产生于( )A、2 0世纪50代末至6 0年代初B、2 0世纪70年代末C、2 0世纪6 0年代末至7 0年代初D、2 0世纪8 0年代初答案：C33、下列不属于跨文化沟通技能的是( )A、提高跨文化差异B、树立共同的价值观,找到必要的切入点和公共点C、加强跨文化培训D、海外管理人员本土化答案：A34、虚拟团队研究始于( )A、19世纪80年代初期B、20世纪80年代初期C、20世纪90年代初期D、19世纪90年代初期答案：C35、具有多血质的人,其特点不包括( )A、热情活泼B、善于交往并容易适应环境C、情感和兴趣不容易发生变动D、感情发生的速度快答案：C36、下列激励不属于自我激励的是( )A、自我管理B、自我呈现C、自我认识D、自我组织答案：D37、借助言语进行信息传递与交流的方式称为( )A、口头沟通B、书面沟通C、无声言语沟通D、有声言语沟通答案：A38、个体根据兴趣和需要,有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织、加工、整合的特性称为知觉的( )A、整体性B、选择性C、理解性D、恒常性答案：B39、处于最低级层次的群体是( )A、联合群体B、集体C、松散群体D、利益型群体答案：C40、Y式沟通网络倒置式为( )A、链式沟通网络B、倒Y式沟通网络C、环式沟通网络D、全通道式沟通网络答案：B41、自我约束和自我控制力简称是( )A、组织协调能力B、综合能力C、自律能力D、适应能力答案：C42、人的性格一般属于( )A、意志型B、理智型C、情绪型D、混合型答案：D43、人的行为的激励过程,就其本质来说,就是( )A、刺激变量引起机体变量B、机体变量引起刺激变量C、动机变量引起诱因变量D、以上说法都正确答案：A44、领导者的授权对象只能是自己的( )A、平级B、直接下属C、间接下属D、所有同事答案：B45、领导效率的高低和领导工作的成功与否,主要从领导者的_____来评定。

第一章组织学绪论

第一章组织学绪论一、选择题[A/型/题]1.光学显微镜的最高分辨率是（）A.2nmB.0.2nmC.0. 2μmD.2μmE.5nm2.用于透射电镜观察的组织切片厚度一般是（）A.1～2nmB.5～10nmC.50 - 80nmD.100～500nmE.5～10μum3.下列关于细胞外基质,错误的是（）A.是细胞产生的非细胞物质B.血浆、淋巴液、组织液等体液不属于细胞间质C.不同组织的细胞外基质成分不同D.具有支持、联系、保护和营养细胞的作用E.参与构成细胞的微环境4.电镜照片上显示深灰色或黑色的结构，我们习惯称该结构为（）A.嗜酸性B.嗜碱性C.异染性D.高电子密度E.低电子密度5.细胞核在HE染色中常被苏木精染成（）A.粉红色B.浅绿色C.红色D.橘黄色 E紫蓝色6.过碘酸希夫反应(PAS反应)显示的成分是（）A.核酸B.多糖C.蛋白质D.脂肪E.无机盐7.体外培养的未经染色的活细胞观察首选的是显微镜是（）A.一般光学显微镜B.例置相差显微镜C.相差显微镜D.暗视野显微镜E.偏光显微镜8.扫描电镜主要用于观察（）A.生物膜内部结构B.细胞器的内部结构C.组织和细胞的表面结构D.细胞内的多糖E.细胞核内的结构9.用透射电镜观察的组织细胞结构一般用（）A.HE染色B.荧光染色C.镀银染色D.重金属染色E.组织本色10.对苏木精亲和力强的结构是（）A.细胞膜B.细胞质C.细胞核膜D. 细胞核E.糖原11.观察细胞质内的核糖体的形态结构可用（）A.光镜技术B.扫描电镜技术C.透射电镜技术D.组织化学技术E.细胞培养技术12.组成机体结构和功能的基本单位是（）A.分子B.细胞C.组织D.器官E.系统[B/型/题](13-17题共用备选答案)A.激光共聚焦扫描显微镜术B.普通光学显微镜术C.透射电子显微镜术D.扫描电子显微镜术E.倒置相差显微镜术13.可对组织进行多重荧光染色、检测在细胞pH等（）14.观察HE染色常用（）15.观察细胞内部超微结构（）16.观察组织细胞外部形貌（）17.可观察活细胞（）[X/型/题]18.透射电镜术中的组织块和组织切片（）A.组织块大小与光镜术的相近B.组织用戊二醛、锇酸两次固定C.组织块用树脂包埋D.用醋酸铀和柠檬酸铅染色E.组织块用石蜡包埋19.组织固定的意义是（）A.保持组织细胞形态结构更接近生活状态B.防止细胞自溶C.使组织膨胀D.使蛋白质迅速溶解E.防止组织腐败20.组织化学技术可检测组织内的（）A.核酸B.酶C.脂类D.糖类E.抗原二、名词解释1.HE染色2.PAS反应3.组织工程三、填空题1.苏木精是一种＿＿性染液，使所染的结构着＿＿色；伊红是一种＿性染液，所染的结构着＿色。

组织学与胚胎学试题(带答案)

第一章组织学绪论选择题:一、A型题1. 电子显微镜最高的分辨率为：A 0。

2nmB 2nmC 0。

2μmD 10nmE 0.04μm2. 光学显微镜最高的分辨率为:A 2nmB 0。

2μmC 0.2nmD 2μmE 5μm二、B题型题1~2Aμm B mm C nm D cm E A1. 光镜结构常用计量单位是：2。

超微结构常用计量单位是：题3～4A蓝紫色B粉红色C橘红色D黄绿色E蓝绿色3.HE染色中核染为：4。

HE染色中结缔组织的胶原纤维染成：题5～6A投射电子显微镜B扫描电镜C荧光显微镜D暗视野显微镜E相差显微镜5.研究细胞器的超微结构用：6. 研究细胞表面结构用：第二章上皮细胞一、A型题1.关于上皮细胞的功能哪项错误?A分泌 B 呼吸 C 保护 D 营养 E 排泄2.未角化复层鳞状上皮细胞分布在下列哪个器官？A食管B气管C输卵管D输精管E输尿管3.关于被覆上皮的特点下列哪项是错误？A被覆在身体表面和器官腔面B上皮内有丰富的血管C具有高度的再生能力D细胞形状较规则并排列紧密E有内胚层` 中胚层和外胚层发生4.下列哪个器官被覆单层柱状上皮？A血管B膀胱C皮肤D小肠E食管5.关于复层扁平上皮的哪项特点是正确的？A细胞层数多，是最厚的一种上皮B浅层为柱状细胞C细胞间隙宽,其中有毛细血管D上皮与结缔组织的连接面平直E被覆在小肠腔面6.下列关于变移上皮的特点哪项是错误的？A分布于排尿管道的大部分B细胞的层次与形状可随器官胀缩而改变C表层细胞呈大立方形，可有二个细胞核D有分泌作用E表层细胞有防止尿液侵蚀的作用7.下列哪种结构不属于细胞间连接？A桥粒B中间连接C缝隙连接D紧密连接E半桥粒8.下列关于纤毛的描述哪项是错误的?A纤毛表面有细胞膜,内为细胞质，含有纵行的微管B微管的排列,外周为九组双联微管,中央为二条单微管C微管的下端与基体相连D纤毛的摆动是由于微管的相互滑动E参与细胞的吸收作用9.关于假复层纤毛柱状上皮的特点哪项错误?A细胞的表面均有纤毛B所有的细胞都附在基膜上C属于单层上皮D细胞高矮不同，故细胞核不在同一个平面E具有分泌和保护作用10.光镜下所见的纹状缘或刷状缘，电镜下是：A微管B微丝C纤毛D微绒毛E张力丝11.关于基膜描述哪项是错误?A基膜是物质通透的半透膜B基膜由基板和网板组成C基板和网板均由上皮细胞产生D基板又可分为透明层和致密层,网板有网状纤维和基质构成E基板的成分主要是Ⅳ型胶原蛋白和层粘连蛋白12.关于基膜内褶哪项错误？A这种结构能加强上皮和基膜间的连接B扩大细胞表面积，加强水和电解质转运C多分布于肾的近端D是上皮细胞基底面的细胞膜向胞质内褶叠形成E在内褶处有许多纵行线粒体二、B型题题1A 复层扁平上皮B单层柱状上皮C变移上皮D假复层纤毛柱状上皮E单层立方上皮1.所有细胞的基底部都附着到基膜，但细胞顶端并不都伸到上皮游离面的上皮是:题2～3A 紧密连接B中间连接C桥粒D缝隙连接E半桥粒2.最牢固的细胞连接是：3.传送化学信息和电冲动的结构是：题4~10A复层扁平上皮B单层柱状上皮C变移上皮D假复层纤毛柱状上皮E单层扁平上皮4.膀胱的粘膜上皮：5.血管内皮：6。

组织行为学-阶段测评四

组织行为学阶段测评四成绩：78分一、单选题共30题题号:1本题分数:2分在确定组织成员的工作报酬时尤其重视工作绩效和对组织的贡献，提升职位时更是把能力和发展潜力放在首位的是()A、美国的组织文化B、日本的组织文化C、西欧的组织文化D、中国的组织文化本题主要考察对不同国家的组织文化的理解。

其中，在确定组织成员的工作报酬时尤其重视工作绩效和对组织的贡献，提升职位时更是把能力和发展潜力放在首位的是美国的组织文化。

故答案选A。

标准答案：A考生答案：A本题得分：2分题号:2本题分数:2分组织文化建设的出发点和归宿是()A、组织目标或宗旨B、共同的价值观C、作风及传统习惯D、行为规范和规章制度本题主要考察对组织文化内容的理解。

组织文化的内容包括：组织目标或宗旨；共同的价值观；作风及传统习惯；行为规范和规章制度。

其中，组织目标或宗旨是组织文化建设的出发点和归宿。

故答案选A。

标准答案：A考生答案：A本题得分：2分题号:3本题分数:2分世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。

这种组织文化属于典型的()A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型本题主要考察对学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型组织文化的理解。

学院型指，组织为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。

俱乐部型是指，组织非常重视资历、年龄和经验，要求成员具有极强的适应性和忠诚感。

棒球队型组织中，资历、年龄和经验都不重要，工作绩效才是确定报酬的唯一标准。

对于堡垒型组织来说，最重要的莫过于组织的生存问题。

故答案选A。

标准答案：A考生答案：A本题得分：2分题号:4本题分数:2分企业的商标、厂牌、优质产品或服务、城市雕塑、纪念碑、博物馆等属于组织文化的()A、文字和标志B、物质象征C、实物形象和艺术造型D、现代科技方法本题主要考察对组织文化表现形式中实物形象和艺术造型的理解。

组织学与胚胎学题库整理_1

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------组织学与胚胎学题库整理杭州师范大学基础医学部 2007-2008 学年第二学期期末考试《组织学与胚胎学》试卷（1）题号一二三四五总计得分一、填空题（共 35 分，每空格 1 分） 1.组织切片常用染色方法为 H-E 染色，其中 H 代表的染料名称为， E 代表的染料名称为。

2.上皮细胞侧面的连接结构中，能传递信息和冲动作用的是连接；有利于扩大表面积的特殊结构，在游离面有，在基底面有。

3.在疏松结缔组织中，数量最多，分布最广的是细胞；脱颗粒引起过敏反应的是细胞；能合成和分泌抗体的是细胞。

4.成熟红细胞的形态为，无核无细胞器，胞质中充满了。

5.肌浆网是肌纤维中特化的；能将肌膜的兴奋迅速传导至肌纤维内部的是。

6.突触可分和两大类。

7.大动脉又称；中动脉的中膜内含大量的。

8.脾血窦的窦壁由一层状的内皮平行排列而构成的。

1 / 39.脑垂体远侧部由嗜色细胞和细胞组成；肾上腺髓质细胞又称。

10.在消化管道的粘膜下层中，光镜下只有和能见到腺体。

11.肝血窦内皮细胞与肝细胞间的间隙称，其内充满，并含网状纤维和细胞。

12.肺内能分泌表面活性物质的是细胞；肺内具完整环行平滑肌的管道是。

13.成人生精小管的上皮由细胞和 5-8 层的细胞组成。

得分 14.植入部位常在，若在子宫颈处植入，将形成；植入后的子宫内膜称。

15.中胚层的分化在脊索两旁从内到外依次为、、及散在分布的。

二、是非题（每题 1 分，共 10 分） 1.下列细胞均有突起：成纤维细胞、骨细胞、贮脂细胞、网状细胞。

( ) 2.根据软骨基质中所含纤维不同可将软骨分为透明软骨、纤维软骨和弹性软骨三类。

( ) 3.根据白细胞的胞质内有无颗粒，可将其分为有粒白---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 细胞和无粒白细胞两大类。

免疫组织化学技术题库2-0-8

免疫组织化学技术题库2-0-8问题：[单选]下列关于酶免疫组织化学技术的叙述中错误的是（）A.敏感性比免疫荧光标记技术高B.可用普通光学显微镜观察结果C.不能用电子显微镜观察结果D.便于对组织细胞微结构作分析E.染色标本可长期保存问题：[单选]激光共聚焦显微镜（LSCM）的特点不包括（）A.A.可对细胞内部的光学断层扫描成像B.B.对样品进行立体、动态观察C.C.具备普通光学显微镜和荧光显微镜的功能D.D.分析亚细胞结构E.E.观察DNA分子问题：[单选]荧光抗体保存3～4年，应选择（）A.A.小量分装、4℃B.B.瓶分装、4℃C.C.瓶分装、－10℃D.D.小量分装、－20℃E.E.瓶分装、－20℃出处：安徽11选5 https://;问题：[单选]酶桥染色法中的桥抗体是指（）A.免疫反应系统中的特异性抗体B.显色系统中的抗酶抗体C.抗抗体D.第三抗体E.第一抗体问题：[单选]用直接免疫荧光法检测T细胞上CD4抗原，荧光素应标记在（）A.CD4抗原上B.CD4单克隆抗体上C.固相载体上D.抗人Ig抗体上E.某种动物红细胞上问题：[单选]石蜡切片的优点不包括（）A.切片薄有连续性B.可长期保存C.防止抗原损失D.用于回顾性研究E.观察组织细胞结构的理想方法问题：[单选]下列关于组织取材说法错误的是（）A.A.取材部位必须是主要病变区B.B.活检钳的刃口必须锋利，以免组织受挤压C.C.可选病灶区与正常组织交界区以外的区域D.D.必要时取远距病灶区的正常组织做对照E.E.组织标本可取活组织检查标本问题：[单选]免疫细胞组织化学技术不包括（）A.酶免疫组织化学技术B.荧光免疫组织化学技术C.电发光免疫细胞组织化学技术D.免疫电镜技术E.放射免疫自显影技术。

免疫组织化学技术题库1-0-8

免疫组织化学技术题库1-0-8问题：[单选,A1型题]精神药品处方的保存期限至少为（）。

A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年问题：[单选]下列关于酶免疫组织化学技术的叙述中错误的是（）A.敏感性比免疫荧光标记技术高B.可用普通光学显微镜观察结果C.不能用电子显微镜观察结果D.便于对组织细胞微结构作分析E.染色标本可长期保存问题：[单选]激光共聚焦显微镜（LSCM）的特点不包括（）A.可对细胞内部的光学断层扫描成像B.对样品进行立体、动态观察C.具备普通光学显微镜和荧光显微镜的功能D.分析亚细胞结构E.观察DNA分子出处：辽宁11选5 ;问题：[单选]免疫细胞组织化学技术不包括（）A.酶免疫组织化学技术B.荧光免疫组织化学技术C.电发光免疫细胞组织化学技术D.免疫电镜技术E.放射免疫自显影技术问题：[单选]下列不符合荧光免疫技术直接法的描述是（）A.荧光抗体直接加于标本上B.常用于抗核抗体的检测C.每检查一种抗原需制备特异的荧光抗体D.灵敏度偏低E.特异性高，非特异荧光染色因素少荧光免疫技术直接法检查抗原时，是用已知特异性抗体与荧光素结合，制成荧光特异性抗体，直接与细胞或组织中相应抗原结合，在荧光显微镜下即可见抗原存在部位呈现特异性荧光。

一种荧光抗体只能检查一种抗原，敏感性较差。

考点：荧光免疫组织化学技术－直接法问题：[单选]关于免疫组织化学技术的应用，下列说法错误的是（）A.对于细胞抗原性物质能准确、敏感地进行检测和定位B.在细胞学中主要用于菌种鉴定和抗原结构的研究C.检测人体大多数寄生虫，且具有特异性高和敏感性好等优点D.确定肿瘤的组织学发生，进行肿瘤的转移性和特异性的鉴别E.应用免疫荧光抗体直接法可以检出自身免疫疾病患者血中的自身抗体免疫组织化学技术的应用为：①对于细胞抗原性物质能准确、敏感地进行检测和定位。

②在细胞学中主要用于菌种鉴定和抗原结构的研究。

③检测人体大多数寄生虫，且具有特异性高和敏感性好等优点。

施工组织学(新)

一、判断(共计50分,每题2.5分)1、做好施工现场的平面图管理主要是为了能堆放材料。

( )A. 正确B. 错误错误:【B】2、工地内要设消防栓，消防栓距离建筑物应不小于5米。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】3、为了缩短工期，流水施工采用增加工作队的方法加快施工进度，施工段划分得越多越好。

（）A. 正确B. 错误错误:【B】4、时标网络计划的特点是可直接在网络图上看出各项工作的开始和结束时间。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】5、关键工作进度落后必定影响工期。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】6、同一流水组织中，流水步距大，则流水工期短。

（）A. 正确B. 错误错误:【B】7、若工作的进度偏差大于自由时差，说明此对后续工作有影响，原计划必须全部调整。

（）A. 正确B. 错误错误:【B】8、资源需要量计划和施工准备工作计划编制依据是施工进度计划和施工方案。

( )A. 正确B. 错误错误:【A】9、流水步距的数目取决于参加流水施工的施工过程数。

如果施工过程数为n个，则流水步距为（n-1）个。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】10、网络图中通常只允许出现一条关键线路。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】11、做好施工现场的平面图管理主要是为了能堆放材料。

（）A. 正确B. 错误错误:【B】12、施工组织设计是用来指导拟建工程施工全过程的技术文件、经济和组织文件。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】13、在组织流水施工时，空间参数主要有施工段、施工过程和施工层三种。

（）A. 正确B. 错误错误:【B】14、施工过程数是指流水的施工过程的个数，通常以符号“m”来表示。

（）A. 正确B. 错误错误:【B】15、时标网络计划的特点是可直接在网络图上看出各项工作的开始和结束时间。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】16、在工程建设进度控制中设计进度控制是施工进度控制的前提。

（）A. 正确B. 错误错误:【A】17、网络计划任何工作实际进度比计划进度落后必定影响工期。

组织学与胚胎学题库 -回复

组织学与胚胎学题库1. 组织学研究的对象是什么？答案：组织学研究的对象是组织的结构、功能和发生。

2. 组织学的主要研究方法是什么？答案：组织学的主要研究方法是显微镜观察和染色技术。

3. 什么是细胞凋亡？答案：细胞凋亡是一种程序性细胞死亡，可以通过细胞核缩小、DNA断裂等特征来识别。

4. 什么是干细胞？答案：干细胞是具有自我更新和多向分化能力的未分化细胞。

5. 组织学中常用的染色剂是什么？答案：组织学中常用的染色剂有血液学染色剂（如伊红染、艾蓝染）、核酸染色剂（如哈里斯氏血红素染液）等。

6. 肌肉组织包括哪些类型？答案：肌肉组织包括骨骼肌、平滑肌和心肌。

7. 血管壁的主要组成成分是什么？答案：血管壁的主要组成成分是内皮细胞、平滑肌细胞和结缔组织。

8. 组织修复的过程中，重建新生血管的过程叫做什么？答案：重建新生血管的过程叫做血管新生。

9. 胚胎发育的第一周发生了什么？答案：胚胎发育的第一周发生了受精、卵子的分裂和着床。

10. 成体的组织再生能力相对较弱，为什么？答案：成体的组织再生能力相对较弱，是因为干细胞数量减少以及环境信号的影响。

11. 细胞外基质的功能是什么？答案：细胞外基质的功能包括提供支持、维持组织结构、调节细胞行为等。

12. 上皮组织的主要特点是什么？答案：上皮组织具有紧密连接、极性分布、基底膜支持等特点。

13. 组织学中，血管的功能是什么？答案：血管的主要功能是输送氧气和营养物质到组织细胞，并排除代谢产物。

14. 骨组织的主要成分是什么？答案：骨组织的主要成分是无机盐（如钙盐）和有机物质（如胶原纤维）。

15. 肝脏是人体最大的内脏器官，其主要功能是什么？答案：肝脏的主要功能包括代谢、解毒、合成和储存等。

16. 什么是组织化学染色？答案：组织化学染色是利用化学方法使组织中的某种化学物质显现出颜色。

17. 组织学中常用的染色技术有哪些？答案：组织学中常用的染色技术有HE染色、伊红染色、艾蓝染色等。

2024年组织行为学考试(三十六)

2024年组织行为学考试(三十六)多选题(共100个，分值共：)1、假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：A、分配性谈判B、一体化谈判C、竞争性谈判D、协作性谈判2、对于组织中的权威来说：A.由组织正式授予B.雇员认为是正确的和合适的而接受C.当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的D.权威在范围上比权力狭小ABCD3、人们在群体中可以获得的需要不包括：DA、安全需要B、情感需要C、尊重和认同需要D、沟通的需要4、影响态度形成的因素有：ABCDA、遗传B、团队C、经历D、父母5、正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：BA、权力B、职权C、领导D、权威6、在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率：ABCA、工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能B、工作需要大家密切配合C、一个工作群体成员从事连锁性的工作D、工作需要有创造力7、（）组织结构是在总公司的领导下，按照产品或地区划分为多个事业部，总公司只保留预算、重要人事任免和重大问题的决策等权力，其他权力则尽量下放给事业部：BA、直线职能型B、事业部制C、矩阵制D、多维立体制8、人作为行为主体，所具有的属性包括：ADA、自然属性B、科学属性C、一般性D、社会属性9、在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有：A.对工作意义性的感受B.对工作结果所负责任的感受C.对工作实际结果的了解D.对情境因素的满意感ABC10、需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（）则使个体逃避它。

例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了：DA、方向维度B、时间维度C、空间维度D、强度维度11、员工的经验可以通过什么来判定：ABA、简历特征B、工作表现C、年龄D、性别12、勒温认为存在哪几种领导方式：ABCA、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、权威方式13、变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：CA、教育和沟通B、参与C、协商D、强制14、在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有：ABCA、对工作意义性的感受B、对工作结果所负责任的感受C、对工作实际结果的了解D、对情境因素的满意感15、组织行为学研究的对象突出的是：DA、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理16、管理者的目标包括：A.公司价值最大化B.商品或服务有价值和使用价值C.组织生活和谐D.工作绩效的实现ABCD满分：4分得分：017、自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括：ABCA、主客体是否统一B、“以人度己”“以己度人”C、知觉信息的多少D、是否是社会知觉18、对决策者来说，要想使决策达到最优，就必须：CDEA、在组织中建立有助于收集决策信息的管理信息系统B、掌握所有的信息分析的模型和工具C、容易获得与决策有关的全部信息D、真实了解全部信息的价值所在，并据此制定所有可能的方案E、准确预测到每个方案在未来的执行结果19、关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：ABCA、技术越先进越好B、速度越快捷越好C、信息容量越大越好D、应根据信息特点及沟通需要进行选择20、一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。

行政组织学模拟试题及答案

行政组织学模拟试题及答案第一部分选择题一、单项选择题（本大题0小题，每小题1分，0分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.中华人民共和国的政府首脑是（）A.国家主席B.国务院总理C.全国人大常委会委员长D.全国政协主席2.管理幅度与领导者的水平、能力成（）A.正比例关系B.反比例关系C.矛盾关系D.同等关系3.行政组织结构的灵魂和核心是（）A.组织结构模式B.权力分配关系C.职位设置D.管理幅度与层次4.作为地方自治团体，法国大区行政机关的首脑是（）A.大区行政长官B.大区秘书长C.大区特派员D.大区议会主席5.英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A.基层人员参与绩效测评B.减轻部长管理工作负担C.基层人员参加部长决策D.加强部长对本部工作的控制6.地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为（）A.集权制B.分权制C.均权制D.分离制7.中国行政组织职能转变的关键是（）A.党政分开B.政企分开C.政事分开D.政群分开8.行政组织中绝大多数部门的设置依据是（）A.业务性质B.管理程序C.管辖地区D.成立时间9.1992年，奥期本和盖布勒提出了（）A.中央集权理论B.法理性权威理论C.企业家政府理论D.权变组织理论10.国务院各工作部门内设司级机构的撤消须报请批准的机关是（）A.国家人事部B.国务院机关事务管理局C.国务院D.中国共产党中央委员会11.古雅典负责行政事务的是（）A.十将军委员会B.五百人会议C.公民大会D.执政官12.下列行政组织中，属于派出机关的是（）A.消费者协会B.区政府C.街道办事处D.居民委员会13.20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）A.精简机构B.精简人员C.转变职能D.放松规制14.行政组织中最基本的物质要素是（）A.经费B.目标C.人D.人际关系15.在划清中央与地方财政权限方面，目前我国实行的主要制度是（）A.财政包干制B.分税制C.统收统支制D.统收分支制16.被称为“组织理论之父”的社会学家是（）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯17.行政组织编制管理的主要手段是（）A.行政手段B.经济手段C.技术手段D.法律手段18.美国市政府组织形式中，最古老、最通用的是（）A.市长-市议会制B.市经理制C.委员会制D.大都会区制19.从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（）A.权责关系B.职能C.目标D.职位20.行政组织最明显的外观表现是（）A.组织意识B.组织环境C.组织过程D.组织结构21.在行政活动中作出决定、制定规划、发布命令的机关是（）A.决策机关B.执行机关C.信息机关D.监察机关22.特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A.传统行政学B.行为科学C.官僚制理论D.科学管理理论23.最明显地影响行政组织的宗教环境是（）A.政教合一B.政教分离C.宗教自由D.宗教独立24.提出“精简机构是一场革命”这一论断的是（）A.毛泽东B.刘少奇C.邓小平D.周恩来25.隋唐时期，掌管科举考试的政府机构是（）A.吏部B.户部C.礼部D.工部26.行政组织改革的本质是重新调整（）A.利益B.职能C.结构D.人员27.集中体现亚里士多德的行政组织思想的代表作是（）A.《理想图》B.《君主论》C.《政治学》D.《代议制政府》28.环境保护属于各国政府的（）A.社会功能B.政治功能C.经济功能D.文化功能29.行政管理的行为主体是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.群团组织30.官房学派产生于中世纪的（）A.英国B.法国C.德国D.美国二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

组织行为学基础知识题库

在线作业作业1.第1题把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式答案:C标准答案：c您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.02.第2题通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（）oA.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化答案:C标准答案：c您的答案：题目分数：LO此题得分：0.03.第3题具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（）。

A.能力低下？B.一般能力C.天才D.人才答案:C标准答案：c题目分数：1.0此题得分：0.04.第5题学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有（）。

A.分工、竞争和反应性B.竞争C.反应性D.协作答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.05.第6题组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）A.聪明能干B.热情C.刻苦认真D.有责任心答案:B标准答案：B您的答案：题目分数：LO此题得分:0.06.第8题决定人的心理活动动力特征的是（）。

A.气质B.能力C.个性D.性格答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：Lo此题得分：0.07.第34题神经活动过程强、均衡、灵活属于（）气质类型。

A.多血质B.胆汗质C.黏液质D.抑郁质答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：LO此题得分:0.08.第35题老心理分析论的代表人物是（）A.莱格B.阿德勒C.麦迪？D.弗洛依德答案:D标准答案：D您的答案：题目分数：Lo此题得分：0∙09.第36题在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待？D.角色定式答案:A标准答案：A您的答案：题目分数：LO此题得分：0.010.第37题以下各项表述正确的是（）。

组织学与胚胎学切片考试

胃10卵巢 A B
A
B
胞体11触觉小体
甲状腺旁细胞12螺旋器 A B
13初级精母细胞
01
B
触觉小体14尼
氏体
02
A
中央管 15 肥大细胞
0 1
A
0 2
B
A
前庭阶16甲状
B
腺旁细胞
B
A
郎飞结17闰盘
B
A
脾小结18骨陷
01
窝
A
02
B
1
2
肥大细胞19致
ABΒιβλιοθήκη 密斑闰盘20胰岛1
A
2
B
7.
17.
8.
18.
9.
19.
10.
20.
心1小脑
B
A
B A
PA R T. 0 1
淋巴2肾上腺
单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。
A
肺3肾
B
肝4气管 B A
5胰
A
B
B
回肠6十二指
01
肠
02
A
中动脉7淋巴结 A B
A B 卵巢8肺
甲状腺9胃 A B
考试规则及注意事项
A卷，或B卷
1、在卷首写明A、B试题，并按规定答题。
2、1～10号，写器官名称， 11～20号写制定结构名称(20分)，如右图。
3、考场上不得交头接耳，有问题举手示意。
4、考试结束，立即交卷离开考场。
• A卷，或B卷
1.
11.
2.
12.
3.
13.
4.
14.

行政组织学

一、单选题1(3分)发展，对于政府组织来说就意味着承担各种职能的公共行政组织首先处于( )状态。

A)经常变革B)求新求异C)条块分明D)整体协调收起解析解析：无2(3分)行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（）来实现的。

A)行政效率B)效率指标C)运作流程D)内部构成方式收起解析解析：无3(3分)与过渡社会相适应的棱柱型行政组织模式是（）。

A)融合型公共行政模式B)分散型公共行政模式C)棱柱型公共行政模式D)衍射型公共行政模式收起解析解析：无4(3分)（）学习是行政组织发展的首要需求和关键途径。

A)行政组织B)行政人C)行政领导D)社会收起解析解析：无5(3分)现代意义上的行政组织学产诞生地是（）。

A)美国B)英国C)法国D)德国收起解析解析：无6(3分)（）认为政治与行政不仅要区分开，而且也可以实现和谐。

A)威尔逊B)古德诺C)泰勒D)法约尔收起解析解析：无7(3分)泰勒认为，实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在（）来一个彻底变革。

A)相互关系B)精神上和思想上C)工作流程D)能力收起解析解析：无8(3分)最早提出“政府掌舵，而不是划桨”的是（）。

A)科学管理理论B)人际关系理论C)新公共管理理论D)新公共行政理论收起解析解析：无9(3分)以下作品哪部是泰勒所著？A)《计件工资制》B)《法哲学原理》C)《工业管理与一般管理》D)《管理的一般原理》收起解析解析：无10(3分)以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家是（）。

A)古德诺B)奥斯本C)弗雷德里克森D)法默尔收起解析解析：无二、多选题11(3分)下面属于行政组织激励的必要性的有（）有利于调动行政官员的工作积极性B)吸引与留住优秀人才的要求C)可以直接实现组织目标D)行政组织激励是增强行政组织凝聚力与战斗力的重要途径E)有助于解决组织成员的需求满足B D收起解析解析：无12(3分)马斯洛关于需求层次论述中，属于基本需求的有（）A)生理需求B)安全需求C)归属和爱的需求D)自尊需求E)自我实现的需求D E收起解析解析：无13(3分)公平理论中，对比对象是指员工往往会选择多个参照对象，可以是以下哪几种类型（）A)自我-他人型，员工对自己和他人的职位和精神状态进行比较B)自我—内部型，员工在当前组织内部不同职位上的经验C)自我—外部型，员工在当前组织外部的职位或情境中的经验D)他人—内部，员工所在组织内部的其他个人或群体他人—外部型，员工所在组织内外部的其他个人或群体C D E收起解析解析：无14(3分)按照行政组织法律规范，物质性的激励主要是（）A)工资B)奖金C)津贴D)福利E)榜样激励D收起解析解析：无15(3分)以下做法可以规范与制约第二财政的是（）A)控制收入来源，规划收入总量B)严格管理好预算外支出C)克服失控状态，杜绝相关不规范政府行为D)加强人大监督，提倡司法监督E)杜绝第二财政产生的根源D收起解析解析：无16(3分)以下属于“Y”理论的观点的是（）A)在工作中消耗体力和智力的努力其实与游戏或休息一样是很自然的，一般的人并非天生就厌恶劳动B)对目标负有责任是与成绩联系在一起的报酬的函数，其中最为重要的是报酬，例如自我意识和自我实现的需要，都是努力实现组织目标的直接产物。

2020年组织行为学试题及答案.docx

2020组织行为学题库及答案一、阐述组织行为学内涵、主要内容及研究方法内涵与主要内容：组织行为学是依据实证的、科学的分析方法，综合运用心理学、社会学、文化学、人类学、政治学、经济学等多学科知识，系统地研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。

研究方法：调查研究方法、实验方法、数量统计方法二、影响个体行为的心理过程与心理特征有哪些影响因素，并重点阐述社会知觉的种类与内涵影响个体行为的心理过程：知觉、归因、学习影响个体行为的心理特征：个性、气质、性格、能力社会知觉包括： 1、对自己的知觉 2、对他人的知觉 3、对社会角色的认识与判断 4、对人际关系的知觉内涵：社会知觉又称社会认知，即个体对他人、群体以及对自己的知觉。

他包括整个认知过程，既有对人外部特征的知觉，又有对人格特征的了解以及对其行为原因的判断与解释。

它是一种基本的社会心理活动，人的社会动机、社会态度、社会化过程、社会行为的发生都是以此为基础的。

三、请至少列出两个组织激励理论，分别阐述马斯洛需求层次理论：该理论将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为生理上的需求、安全上的需求、情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。

五种需求像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况；需求层次有两个基本出发点，一是人人都有需求，某层需求获得满足后，另一层需求才出现；二是在多种需求未获满足前，首先满足迫切需求，后面的需求才显示出其激励作用；一般来说，某一层次的需求相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需求就成为驱使行为的动力，相应的获得基本满足的需求就不再是一股激励力量赫茨伯格的双因素理论：赫茨伯格的双因素理论对传统的激励因素分析提出了挑战，他认为传统的所谓激励因素应该划分为两类因素：保健因素：工作安全、工作环境、组织的政策和行政管理、薪酬、福利、与管理者的关系、与同事的关系、安全、技术条件、个人生活激励因素：成就、责任、组织对个人的认可、挑战性工作、晋升、个人的发展四、阐述组织领导的内涵、领导权力的种类，以及领导与管理的区别组织领导的内涵：领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。

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第一章 组织学绪论

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